餐飲有限公司員工勞動合同

餐飲有限公司員工勞動合同一、合同雙方雇主：餐飲有限公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系人：XXX電話：XXX聘用人：XXX身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計xxxx天。三、工作內(nèi)容和工作時間1.聘用人應當按照雇主的要求完成下列工作：（1）執(zhí)行相關職務；（2）除法定節(jié)假日外，按照公司規(guī)定的工作時間完成工作。2.每日工作時間為XX小時，每周工作時間不超過44小時。四、薪酬待遇1.聘用人的月基本工資為XXXX元。2.因工作需要，聘用人若加班，按照國家相關規(guī)定的工資標準計算加班工資。3.在聘用期內(nèi)，聘用人的薪酬會根據(jù)公司制定的薪酬標準及工作表現(xiàn)進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.餐飲有限公司將為聘用人購買下列社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）工傷保險；（4）生育保險；（5）失業(yè)保險。2.聘用人享受國家規(guī)定的法定假期和公司規(guī)定的帶薪年假。六、試用期1.聘用人入職后，應當在餐飲有限公司規(guī)定的時間內(nèi)進行為期XXX天的試用期。2.試用期工資為XXXX元/月。3.試用期滿意后，餐飲有限公司會將聘用人列入正式員工名單，聘用人將獲得正式工資待遇。七、工作紀律和職業(yè)道德1.聘用人應當嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的各項工作紀律，不得有過錯行為。2.聘用人要嚴格遵守公司的商業(yè)機密，保護公司的利益。3.聘用人的言行舉止應當符合職業(yè)道德規(guī)范。八、解除合同和違約責任1.若聘用人有下列情形之一，餐飲有限公司可以直接解除合同，聘用人應當承擔違約責任：（1）列入公司嚴重違紀名單；（2）工作中有嚴重過錯；（3）違反職業(yè)道德規(guī)范，損害公司利益；（4）無故曠工連續(xù)多日或多次遲到早退；（5）與他人私下簽訂與工作有關的合同或者涉及公司利益的買賣協(xié)議；（6）偽造、涂改合同和其他有重大違法行為。2.若聘用人主動提出解除合同，應當提前XX周向公司申請，并經(jīng)公司同意，才可以解除合同。九、附則1.本合同的未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致。2.本合同可在簽訂后雙方簽字蓋章生效。以上是本合同的全部內(nèi)容，雙方有義務和權利根據(jù)合同的規(guī)定，來互相履行和要求履行各自的權利和義務，本合同生效后，代表