法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文（6篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文1、內(nèi)部法務(wù)管控—根據(jù)上級(jí)分工，負(fù)責(zé)和參與企業(yè)合同管理、項(xiàng)目談判、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)法務(wù)支持、法律糾紛案件處理等日常工作。2、法律審核—對(duì)公司內(nèi)部發(fā)起的用印申請(qǐng)、授信申請(qǐng)、合同等進(jìn)行審核，為公司常規(guī)業(yè)務(wù)提供法律支持。3、規(guī)章制度落實(shí)—參與集團(tuán)公司重要規(guī)章制度的制定，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。4、事務(wù)性工作—負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部公文擬定、對(duì)外發(fā)文臺(tái)賬登記、文件歸檔等內(nèi)部事務(wù)管理。5、教育培訓(xùn)—參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作。法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文（二）1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持;3、審查合同;4、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創(chuàng)新;5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);7、辦理訴訟案件;8、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，進(jìn)行商標(biāo)、專(zhuān)利維權(quán)，線上、線下收集侵權(quán)證據(jù)資料，辦理公證;9、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文（三）1、合同管理起草、管理、審查公司合同和其他法律文書(shū)，參加重大合同的談判工作。2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作辦理商標(biāo)注冊(cè)、著作權(quán)登記、專(zhuān)利申報(bào)等有關(guān)法律事務(wù)，制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案，做好公司商標(biāo)、著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。3、糾紛處理受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動(dòng)，處理公司各類(lèi)糾紛。4、政府項(xiàng)目申報(bào)了解最新政策，辦理政府項(xiàng)目的申報(bào)，幫助公司申辦相關(guān)榮譽(yù)、政府補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì);5、法律咨詢(xún)工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún)，及時(shí)給予答復(fù)，并配合各部門(mén)開(kāi)展工作。6、項(xiàng)目支持對(duì)公司以及關(guān)聯(lián)公司的平臺(tái)產(chǎn)品、新項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析，基于風(fēng)險(xiǎn)防控角度提出優(yōu)化方案，并起草相關(guān)協(xié)議。法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文（四）1、主要負(fù)責(zé)知產(chǎn)案件取證與維權(quán);2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議;3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，;6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn);7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文（五）1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。6、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文（六）1、負(fù)責(zé)法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準(zhǔn)備;2、負(fù)責(zé)公司法律案件的出庭、跟進(jìn)和協(xié)助執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)法律訴訟相關(guān)資料的準(zhǔn)備、登記、歸檔;4、負(fù)責(zé)抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關(guān)人員處理抵債物品;5、負(fù)責(zé)公司合同的起草和