如何順利通過(guò)面試面試禮儀很重要

如何順利通過(guò)面試，面試禮儀很重要！

面試是勝利求職的臨門一腳。

求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見(jiàn)面，與人事主管進(jìn)行信息溝通，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。

面試是其他求職形式永久無(wú)法代替的，由于在人與人的信息溝通形式中，面談是最有效的。

在面談中，面試官對(duì)求職者的了解，語(yǔ)言溝通只占了30%的比例，眼神溝通和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了絕大部分。

但假如忽視了禮儀或禮儀不當(dāng)，即使水平和實(shí)力再?gòu)?qiáng)，也有可能與自己心儀的工作失之交臂。

面試網(wǎng)在此將面試時(shí)需要知曉禮儀進(jìn)行一一盤點(diǎn)，以助力應(yīng)屆生順當(dāng)通過(guò)面試。

1、把握進(jìn)門時(shí)機(jī)

通常狀況下，面試時(shí)面試官會(huì)喊你的名字，然后你再敲門進(jìn)入。假如沒(méi)有人通知，即使前一位面試者已經(jīng)結(jié)束，你也要在門外等待，切不行以貿(mào)然闖入。

2、敲門技巧

①指法：考生應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門，不要用多個(gè)手指或者手背、手掌用力拍打。

②節(jié)奏：敲三下，相當(dāng)于“有人嗎”、“我可以進(jìn)來(lái)嗎”的意思。咚咚咚之間的間隔為0.3～0.5秒，太快會(huì)讓人感覺(jué)心煩，太慢會(huì)給人感覺(jué)散漫不自信。敲兩下，表示自己與對(duì)方比較熟識(shí)，相當(dāng)于說(shuō)“你好”、“我進(jìn)來(lái)了”的意思。假如敲四下以上，則是很不禮貌的行為。

③強(qiáng)度：力度大小應(yīng)適中，要堅(jiān)決并有肯定力度。力度太大會(huì)讓考官受到驚嚇，給人以粗魯沒(méi)有教養(yǎng)的感覺(jué)；力度太小讓人感覺(jué)你膽子太小，緊急過(guò)度。

④等待：敲門后要等待考官應(yīng)答。假如沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)”的口令，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門，聲音適度提高一點(diǎn)；假如仍沒(méi)有聽(tīng)到考官應(yīng)答，則可以3秒鐘后推門進(jìn)入。

3、關(guān)門技巧

無(wú)論考生進(jìn)來(lái)之前門是開(kāi)著還是關(guān)著，考生都要關(guān)門，這體現(xiàn)考生的修養(yǎng)。關(guān)門時(shí)聲音不能太大，要用手扶著門柄關(guān)門。

關(guān)門時(shí)要盡量避開(kāi)整個(gè)背部正對(duì)考官。假如門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門聲對(duì)他人的干擾。

然后，回過(guò)身來(lái)前傾三十度向面試官微微鞠躬行禮，面帶微笑地說(shuō)“您好”，然后自報(bào)姓名。

4、握手的重要性

面試時(shí)，握手是很重要的肢體語(yǔ)言，能夠向面試官傳達(dá)許多信息。手與手的禮貌接觸是建立良好印象的開(kāi)頭，許多面試官將握手作為考察求職者是否自信的依據(jù)。自信的握手會(huì)使面試官感到你能夠勝任而且情愿做任何工作。

怎樣握手才是合適的呢？你和面試官握手時(shí)，伸出右手，上身要略微前傾，頭要微低；兩足立正，彼此之間保持一步左右的距離，手要保持干燥、暖和；手臂呈L形，有力地?fù)u兩下；眼睛要直視對(duì)方，洪亮地說(shuō)出你的名字。

握手的時(shí)間以3秒為宜。女士也要大方地和面試官握手，需要留意的是，男士與女士握手時(shí)，男士只握女士的手指部位。

握手還需要留意避開(kāi)以下禁忌：

①手不要濕乎乎的；

②力度適中，不要用力過(guò)猛；

③不要長(zhǎng)時(shí)間握住不放，也不要捏一下就放手；

④不要用兩只手；

⑤不要在握手時(shí)將另外一只手插在口袋或褲袋里；

5、無(wú)聲勝有聲的肢體語(yǔ)言

加利福尼亞高校的一項(xiàng)討論表明，第一印象的建立，45%取決于語(yǔ)言溝通，55%取決于非語(yǔ)言溝通，即肢體語(yǔ)言。

肢體語(yǔ)言包括儀表、姿勢(shì)、神情、動(dòng)作等內(nèi)容。肢體語(yǔ)言影響著面試的成敗，有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢(shì)都會(huì)影響到整體評(píng)分。

6、坐姿

俗語(yǔ)說(shuō)：“站如松，坐如鐘?！弊巫訒r(shí)最好坐滿2/3，上身挺直，但不要僵硬，身體略向前傾，雙腿并攏，手自然地放在上面，保持輕松自如的姿態(tài)，這樣既顯得精神抖擻，又不給人死板、緊急的印象。

坐姿禁忌：

①雙腿叉開(kāi)過(guò)大。不論大腿叉開(kāi)還是小腿叉開(kāi)，都特別不雅。特殊是身穿裙裝的女士，更不要忽視了這一點(diǎn)。

②雙腿直伸出去。那樣既不雅也阻礙別人。身前假如有桌子，雙腿盡量不要伸到外面來(lái)。

③抖腿或蹺二郎腿。抖動(dòng)或搖擺自己的腿部，不僅會(huì)讓人心煩意亂，而且也給人以極不穩(wěn)重的印象。

④手觸摸腳部。在就坐以后用手摩挲小腿或腳部，都是極不衛(wèi)生又不雅觀的。

⑤緊貼椅背坐，顯得松懈、漫不經(jīng)心。

⑥兩臂交叉在胸前或把手放在鄰座椅背上，這樣會(huì)給面試官留下輕浮、高傲、不莊重的印象。

7、眼睛

你與面試官溝通時(shí)，禮貌地正視對(duì)方，凝視的部位最好是考官的兩眼和額頭中間形成的三角區(qū)；目光平和而有神，專注而不呆板。

假如同時(shí)有多個(gè)面試官在場(chǎng)，說(shuō)話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，表示對(duì)他們的關(guān)注和敬重?；卮饐?wèn)題前，可以把視線投在墻面上兩三秒，讓面試官覺(jué)得你在思索；

回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)把視線收回來(lái)。你在面試時(shí)運(yùn)用眼神，需要留意以下四個(gè)方面：

①初次見(jiàn)面時(shí)，可注視對(duì)方稍久一些，這既表示自信，也表示對(duì)對(duì)方的敬重；

②雙方交談時(shí)，應(yīng)凝視對(duì)方的額眼之間，表示重視對(duì)方并對(duì)其發(fā)言感愛(ài)好；

③當(dāng)雙方緘默不語(yǔ)時(shí)，就不要再看著對(duì)方，以免加劇冷漠、擔(dān)心的尷尬局面；

④當(dāng)別人說(shuō)了錯(cuò)話或顯拘謹(jǐn)時(shí)，務(wù)請(qǐng)立刻轉(zhuǎn)移視線，以免對(duì)方把自己的眼光誤認(rèn)為是對(duì)他（她）的稱贊和諷刺。

8、微笑是自信的表現(xiàn)

微笑可以消退過(guò)度緊急的心情，微笑是溝通的潤(rùn)滑劑，拉近你與面試官的關(guān)系。

面試時(shí)面帶微笑，可以讓面試官感覺(jué)到你的虛心、親切，為面試加分。

9、恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)

說(shuō)話時(shí)協(xié)作恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)，可以加大對(duì)內(nèi)容的形容和力度，加深聽(tīng)眾的印象。然而，手勢(shì)太多也會(huì)分散聽(tīng)眾的留意力，讓面試官覺(jué)得你不夠穩(wěn)重。

因此，手勢(shì)的使用不宜太過(guò)頻繁。由于緊急不知道雙手該放哪里或過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)手舞足蹈——這些都不行取。