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Word第第頁(yè)南寧崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象一、南寧崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象

1、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)

補(bǔ)貼對(duì)象:

組織與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新錄用人員和新轉(zhuǎn)崗人員開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)。

2、技師、高級(jí)技師培訓(xùn)

補(bǔ)貼對(duì)象:

組織企業(yè)職工參與技師、高級(jí)技師培訓(xùn)并獲得職業(yè)資格證書(shū)(職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))的企業(yè)或自主到具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、高職院校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院等)參與技師、高級(jí)技師培訓(xùn),并獲得職業(yè)資格證書(shū)(職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))的個(gè)人。

3、企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)

補(bǔ)貼對(duì)象:

與企業(yè)新錄用的“五類(lèi)人員”簽訂12個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議,在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起12個(gè)月內(nèi),組織企業(yè)新錄用“五類(lèi)人員”到廣西區(qū)內(nèi)的高等院校、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、政府批準(zhǔn)設(shè)立的`職業(yè)技能培訓(xùn)中心、取得人力資源社會(huì)保障部門(mén)(行政審批局)批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展崗前培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)力量證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)的企業(yè)。

二、培訓(xùn)流程

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起或新轉(zhuǎn)崗之日起1年內(nèi),依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)的通知》(桂人社發(fā)〔2023〕17號(hào))的規(guī)定實(shí)施培訓(xùn),由企業(yè)在核實(shí)培訓(xùn)對(duì)象符合培訓(xùn)條件的狀況下,離辦班還有1個(gè)月前將有關(guān)備案材料報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核,審核通過(guò)后組織培訓(xùn)。審核材料包括:

1.南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案(申請(qǐng))信息表;

2.學(xué)徒培育打算;

3.企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培育協(xié)議樣本及企業(yè)承諾已與學(xué)徒簽訂協(xié)議的承諾書(shū);

4.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議;

5.南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)(含社保號(hào));

6.企業(yè)與培訓(xùn)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同(或企業(yè)出具勞動(dòng)合同簽訂狀況表,狀況表應(yīng)反映每名培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同起止時(shí)間,并由培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象簽字確認(rèn))或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬(單)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同材料”)。屬新轉(zhuǎn)崗的,應(yīng)供應(yīng)新轉(zhuǎn)崗狀況表,狀況表應(yīng)反映原崗位、新崗位、轉(zhuǎn)崗日期,并由培訓(xùn)對(duì)象簽字確認(rèn)。

三、補(bǔ)貼申報(bào)

1.企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后列入學(xué)徒培訓(xùn)打算,企業(yè)在開(kāi)班之日起1個(gè)月內(nèi)向企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出預(yù)支培訓(xùn)補(bǔ)貼,申請(qǐng)預(yù)支額為年培訓(xùn)補(bǔ)貼的50%。提交以下材料:

(1)南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

(2)南寧市申請(qǐng)預(yù)撥崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在證書(shū)核發(fā)之日起30日內(nèi)向備案審核的人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出擬付剩余培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng),提交以下材料:

(1)南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

(2)南寧市申領(lǐng)崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè);

(3)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū);

(4)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票);

(5)培訓(xùn)視頻資料。

四、補(bǔ)貼發(fā)放

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