集團公司安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定

集團公司安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定1.規(guī)定背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)數(shù)量不斷增多，同時各種安全事故頻頻發(fā)生，給人們的生命財產(chǎn)帶來了很大威脅。為了保障人民群眾的生命健康，積極防范安全事故的發(fā)生，必須加強對企業(yè)違規(guī)行為的規(guī)范和追究。在這種背景下，國家出臺了《企業(yè)安全生產(chǎn)法》，并明確規(guī)定了企業(yè)中負(fù)責(zé)人、監(jiān)理人等在事故中應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任。2.規(guī)定涵蓋內(nèi)容根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)法》，對于發(fā)生的重大安全事故，業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)組織開展認(rèn)定工作，并根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)情況以及事故情況，確定事故的責(zé)任單位和責(zé)任人。同時，法律規(guī)定了企業(yè)負(fù)責(zé)人在安全事故中的行政責(zé)任。3.行政責(zé)任的規(guī)定3.1企業(yè)負(fù)責(zé)人行政責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)中的行政責(zé)任主體，當(dāng)企業(yè)發(fā)生安全事故時，依據(jù)安全生產(chǎn)保障法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對安全事故發(fā)生負(fù)相關(guān)連帶責(zé)任，對于減少或者避免安全事故負(fù)有不可推卸的責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人對于未能將企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范明確告知到員工的責(zé)任，應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。3.2其他人員行政責(zé)任在安全事故中，其他人員也應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任，但相對于企業(yè)負(fù)責(zé)人，其責(zé)任比較輕微。這些人員主要包含以下幾類：監(jiān)管人員：負(fù)責(zé)對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查，如發(fā)現(xiàn)存在安全問題未及時整改，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)一定行政責(zé)任；生產(chǎn)管理人員：包括生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理等，要加強生產(chǎn)安全工作，存在安全漏洞導(dǎo)致事故的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定行政責(zé)任；作業(yè)人員：如操作員、工人等，應(yīng)按照企業(yè)的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，未按規(guī)定進行作業(yè)加以警示，或者未按規(guī)定配戴個人防護用品等，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)一定行政責(zé)任。4.行政責(zé)任的處罰根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)法》，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他人員應(yīng)當(dāng)采取以下行政處罰措施：4.1警告對企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他人員有輕微違法違規(guī)行為，但不致于造成較大影響的，可以給予口頭或書面警告處罰。4.2罰款對企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他人員有較嚴(yán)重違法違規(guī)行為，造成某些直接或間接損失，但沒有構(gòu)成犯罪的，可以予以罰款的處罰。4.3暫停、撤銷證照對企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他人員有嚴(yán)重違法行為，或者其行為致使安全事故發(fā)生嚴(yán)重后果，不能再承擔(dān)相應(yīng)職務(wù)的，應(yīng)暫停、撤銷其相應(yīng)的證照，嚴(yán)重的則可能要求其在一定期限內(nèi)不能從事相關(guān)工作。4.4限制人身自由對企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他人員有嚴(yán)重行為，且犯罪成立的，將根據(jù)不同情節(jié)，對其進行限制人身自由的處罰。5.結(jié)束語追究行政責(zé)任是對企業(yè)安全生產(chǎn)行為監(jiān)管的“最后一道防線”，只有通過嚴(yán)格的責(zé)任追究才能有效減少安全事故的發(fā)生，提高人民群眾的安全保障意識和能力。