安全管理目標(biāo)制定依據(jù)、原則、程序

安全管理目標(biāo)制定依據(jù)、原則、程序在當(dāng)今社會(huì)，安全事件頻繁發(fā)生，安全問題成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。因此，制定一套安全管理制度，成為企業(yè)管理的重要組成部分。為了達(dá)到安全管理的目標(biāo)，需要明確目標(biāo)制定的依據(jù)、原則、程序。一、安全管理的目標(biāo)安全管理的目標(biāo)是確保企業(yè)的人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境得到保障，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了達(dá)到這一目標(biāo)，需要從以下幾個(gè)方面來制定安全管理的目標(biāo)：人員安全：企業(yè)應(yīng)確保員工的人身安全得到保障，防止員工在工作中受到傷害、死亡等安全事故。財(cái)產(chǎn)安全：企業(yè)應(yīng)確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)得到保障，防止在工作生產(chǎn)中發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事件。環(huán)境安全：企業(yè)應(yīng)確保環(huán)境得到保障，防止企業(yè)對(duì)環(huán)境造成污染等安全事件。二、目標(biāo)制定的依據(jù)在制定目標(biāo)的過程中，需要依據(jù)以下幾個(gè)方面來進(jìn)行：1.法律法規(guī)要求目標(biāo)制定的最基本依據(jù)是法律法規(guī)的要求。企業(yè)需要遵守相關(guān)的安全法律法規(guī)、條例和政策，確保企業(yè)安全管理符合法律法規(guī)的要求。2.企業(yè)實(shí)際情況企業(yè)在制定安全管理目標(biāo)時(shí)，需要考慮企業(yè)自身的實(shí)際情況。企業(yè)內(nèi)部需要對(duì)安全管理目標(biāo)的制定進(jìn)行詳細(xì)的分析，了解企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)和安全事件的發(fā)生情況，進(jìn)而制定相應(yīng)的安全管理目標(biāo)。3.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略也是制定目標(biāo)的依據(jù)之一。企業(yè)要制定能夠符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的安全管理目標(biāo)，使企業(yè)在安全領(lǐng)域得到全面發(fā)展。三、目標(biāo)制定的原則在制定目標(biāo)的過程中，需要遵循以下的原則：1.合理性原則目標(biāo)必須是合理的，必須能夠在當(dāng)時(shí)的環(huán)境下達(dá)成。2.可操作性原則目標(biāo)必須是可操作的，必須能夠進(jìn)行實(shí)施。3.適切性原則目標(biāo)必須是適切的，必須能夠與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理體系相關(guān)聯(lián)。4.可評(píng)估性原則目標(biāo)必須是可評(píng)估的，必須能夠進(jìn)行實(shí)施評(píng)估，以及安全目標(biāo)的評(píng)估。四、目標(biāo)制定的程序在制定目標(biāo)的過程中，需要遵循以下的程序：1.明確范圍制定目標(biāo)之前，需要明確安全管理目標(biāo)的范圍，包括人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境的安全問題。2.分析風(fēng)險(xiǎn)在制定安全管理目標(biāo)之前，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，確定哪些地方容易產(chǎn)生安全問題。3.確定目標(biāo)根據(jù)分析的結(jié)果，需要制定出符合企業(yè)實(shí)際情況和法律法規(guī)要求的安全管理目標(biāo)。4.制定措施在制定目標(biāo)之后，需要制定符合目標(biāo)的相關(guān)措施，以達(dá)到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.實(shí)施與監(jiān)控目標(biāo)制定之后，需要實(shí)施相應(yīng)的措施，并進(jìn)行監(jiān)控，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況?？偨Y(jié)本文討論了企業(yè)在制定安全管理目標(biāo)時(shí)的依據(jù)、原則和程序。明確安全管理的目標(biāo)，遵循合理、可操作、適切、可評(píng)估的原則，進(jìn)