簡歷寫多少頁合適

簡歷寫多少頁合適

簡歷寫多少頁合適

不少剛出來的畢業(yè)生，都會問：簡歷寫多少頁適合呢？一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經(jīng)驗及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。

怎么寫簡歷

形式上：

1.簡歷頁數(shù)，最好控制在2頁，1頁中文，1頁英文。（下文會講到如何刪減篇幅）

有經(jīng)歷豐富的同學，常常簡歷一寫就是兩頁，這樣不夠一目了然，看到第二頁，就忘了第一頁的內(nèi)容。另外，兩頁的話，主次不夠突出。所以簡歷最好是1頁中，1頁英。

偶爾有特殊的情況，比如做技術的同學，需要羅列出項目經(jīng)驗，確實會有超出一頁的情況。但是如果超出一頁，第二頁只有兩三行，還是盡量縮到一頁。不然看著整篇不太平衡，會給人一種"不會歸納總結(jié)"的印象。如果是兩頁的話，一定一定要保證看起來平衡。

2.排版整齊，錯落有致。

排版要整齊，可以適當?shù)赜庙椖糠柾怀鰧哟胃?，比如某一條經(jīng)歷下用項目符號，一條一條，非常清楚。

除了頁數(shù)上的平衡，每一條經(jīng)歷，也不要相差特別多的篇幅。比如某一條經(jīng)歷，列出來只有1點具體內(nèi)容，另外一條經(jīng)歷，列出來有8點具體內(nèi)容，如果滿篇都是這樣，再加上項目符號、字體加粗效果，看上去就會亂亂的，讓人沒有耐心讀下去。

其實寫簡歷，和寫論文一樣，列出來的每一個論點，都需要有至少2個分論點支撐，如果只有1個分論點的話，需要再想一想，補充1點，或者是把這條經(jīng)歷忍痛刪掉。

3.存檔格式：PDF要更整齊。

doc格式的文檔，不同電腦上的word打開看到的排版可能會有所區(qū)別，多一個空格或少一個空格，辛辛苦苦排好的版就全都亂了。

可以把word另存為PDF格式，這樣的好處是，打印出來確實比word更整齊（即使排版看上去一點都沒變化）；并且發(fā)送郵件時，收件人也不會因為word版本不一樣而看到一份亂亂的簡歷。

不過有時候，為了防止收件人沒有裝PDF的閱讀軟件，可以PDF和Word一并發(fā)送。同理，Word的話，盡量用。doc后綴名的版本，而不是。docx版本。這樣小小的細節(jié)，有可能幫助爭取到更多的機會呢。

4.文件名（或者發(fā)送的郵件標題）要包括基本信息，比如姓名、申請職位、校招要加上學校。

內(nèi)容上：

1.要不要放照片？

如果招聘要求中沒有單獨注明，就沒有必要放照片。如果職業(yè)需要，比如文秘之類的申請，需要放證件照，請務必找個專業(yè)的證件照照相館，有租衣、化妝、修片一套服務的那種，選擇對應職業(yè)拍一套。

2.簡歷有幾大塊內(nèi)容？

基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷（在校生為"實習經(jīng)歷"和"在校經(jīng)歷",有的技術崗位還需要有項目經(jīng)歷）、獎項、其他資質(zhì)之類。

3.基本信息寫什么？

必須要有：姓名、郵箱、電話（校招的話需要寫上學校、專業(yè)、畢業(yè)時間）。

如果是申請企業(yè)職位的話，除非招聘要求中單獨注明，否則沒有必要寫的內(nèi)容如下：性別、地址（申請國外職位的請忽略本條）、戶口、籍貫、出生年月（即使寫的話精確到"月"即可）。

4.求職意向？

這個最好根據(jù)投遞的每一份職位更換，"XX公司市場專員";或是寫上類別也是ok的，如"人力資源相關職位".

5.教育背景？

按時間順序或者倒敘都沒有問題，如果學校不是很有名但是是211,或者專業(yè)全國排名靠前，也可以列出來，國外的學校也是一樣，有些國內(nèi)聽得比較少，可以列上排名Top多少，因為不是每個HR都對學校有概念的。

這一部分可以和簡歷的"獎項"部分結(jié)合，把不同教育背景中獲得的獎項列在對應的教育經(jīng)歷下，顯得更直觀一些。如果是社招，列出特別重點的，比如"優(yōu)秀畢業(yè)生"之類；如果是校招或是找實習，羅列的可能會多一點，但也要撿重要的寫。

6.工作經(jīng)歷（實習經(jīng)歷、在校經(jīng)歷）：有邏輯地敘述。

這部分是簡歷的主要部分，主要描寫時間、職責、用到的方法或是技術。不同的經(jīng)歷之間要有主次，從不同的方面突出不同的優(yōu)點。

敘述的方法上，要用數(shù)字說明，突出成果和自己的貢獻。內(nèi)容上可以考慮STAR原則（Situation,Task,Action,Result），用簡單的語言交代事情背景、任務、采取了什么樣的行動、最終結(jié)果如何。這樣寫出來，邏輯上會比較清晰，別人也好理解，能夠很好地follow思路。

同樣，在面試中，講述這段經(jīng)歷，也可以按照這個方式，再補充上一個E（experience），即自己經(jīng)歷之后的learning是什么，如果再做一遍，是否可以有改進?？偨Y(jié)和反思，不斷調(diào)整也是HR很看重的優(yōu)點。

7.獎項？

這部分可以考慮是不是要穿插在"教育背景"部分中。獎項可以列出范圍，比如全院只有1人，或者排名前1/3的人，都能夠加深人的印象。

8.其他資質(zhì)？

這部分可以補充上一些基本的資質(zhì)，比如英語等級證書、XX資格考試。

也可以加上個人的愛好、特長，比如堅持每天游泳啦（突出愛運動、堅持），平時喜歡做個手工啦（突出動手能力強），總之就是能夠突出自己不一樣的地方。

個人評價可以簡單寫一兩句貼切自己實際情況的，切記不要大篇幅抄模板寫很多大而空的廢話。

這么多內(nèi)容，加在一起，一頁確實很困難的樣子哦？該如何刪減篇幅呢？

除了合理利用頁眉，推敲每一個字，節(jié)省每一個空格之外，小A總結(jié)了一下，還有這么幾點：

1.善用word本身的功能

這一點其實很多同學沒有注意。事實上，在word中，將頁邊距設置為"最小",或者自定義成小邊距（比如厘米），往往可以減少好幾行文字。另外，如果只是一頁多出了一兩行字，內(nèi)容上又刪無可刪，可以嘗試把段落排版中的"行距","段落前后行距"縮小那么一點點，說不定就正好塞下啦！

2.只有1條內(nèi)容，不夠豐富的經(jīng)歷刪掉。

這種1條內(nèi)容的經(jīng)歷，不僅看上去覺得怪怪的，還會成為面試時候的絆腳石。因為其他經(jīng)歷都很詳細，這條不夠詳細的話，HR就很自然地會多問幾句具體情況，可偏偏沒有太多的事情可以說，會有"打醬油"的嫌疑。

3.類似的經(jīng)歷，比如都在學生會擔任XX職位，挑重要的往細了寫，其他刪掉。

要有所取舍，才能突出重點。類似的經(jīng)歷一條細細道來就足以表現(xiàn)申請人一方面的特質(zhì)，可以用不同的經(jīng)歷表現(xiàn)不同的方面，讓人覺得全面發(fā)展，申請人的形象能夠更豐富，更具體。

比如，在校經(jīng)歷中，如果羅列