運(yùn)輸管理部部門管理人員價(jià)值觀評(píng)價(jià)表

運(yùn)輸管理部部門管理人員價(jià)值觀評(píng)價(jià)表為更好地落實(shí)公司對管理人員價(jià)值觀評(píng)價(jià)工作，增強(qiáng)部門整體管理能力，接受團(tuán)隊(duì)民主監(jiān)督，查找管理問題并使之有效改善，特開展本次評(píng)價(jià)。1.責(zé)任心工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，公而忘私，勇于承擔(dān)責(zé)任（12分）；

工作比較主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)責(zé)任（11分）；

工作主動(dòng)性一般，有一定的責(zé)任感，基本上能承擔(dān)責(zé)任（7-10分）；

工作不夠主動(dòng)，偶爾推卸責(zé)任（4-6分）；

工作很不主動(dòng)，經(jīng)常斤斤計(jì)較，經(jīng)常推卸責(zé)任（0-3分）。

[填空題]請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________2.請對廖智利進(jìn)行打分[填空題]*_________________________________3.請對汪飛進(jìn)行打分[填空題]*_________________________________4.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________5.請對陳廣進(jìn)行打分:[填空題]*_________________________________6.

愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，有奉獻(xiàn)精神，并為他人樹立榜樣（6分）；

有良好的崗位操守，有比較好的服務(wù)精神（5.5分）；

能夠遵守崗位操作，沒有違反崗位操作規(guī)程（3.5-5分）；

基本能遵守崗位操作，偶爾違反崗位操作規(guī)程（2-3分）；

不遵守崗位操作，經(jīng)常違反崗位操作規(guī)程（0-1分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________7.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________8.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________9.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________10.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________11.勤勉性

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)間觀念非常強(qiáng)（6分）；

較好的遵守規(guī)章制度，時(shí)間觀念比較強(qiáng)（5.5分）；

基本遵守規(guī)章制度，有一定時(shí)間觀念（3.5-5分）；

偶爾違反規(guī)章制度，時(shí)間觀念一般（2-3分）；

嚴(yán)重違反規(guī)章制度或時(shí)間觀念很差（0-1分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________12.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________13.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________14.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________15.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________16.專業(yè)知識(shí)

對本職工作包括工作細(xì)節(jié)以及其他相關(guān)崗位工作非常熟悉，任何情況下進(jìn)行工作都能應(yīng)付自如，常有創(chuàng)新（12分）；

在正常或非正常情況下能獨(dú)立完成工作，很少要人指導(dǎo)，并能提出工作改進(jìn)、創(chuàng)新方法（11分）；

正常情況下，獨(dú)立完成工作，特別個(gè)例情況才需要上級(jí)或其他人員指導(dǎo)（7-10分）；

知識(shí)技能及經(jīng)驗(yàn)有限，常需要他人密切指導(dǎo)（4-6分）；

知識(shí)技能不足以執(zhí)行工作基本要求（0-3分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________17.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________18.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________19.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________20.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________21.學(xué)習(xí)能力

主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位所需專業(yè)知識(shí)，積極參加培訓(xùn)，并取得優(yōu)異成績（6分）；

努力學(xué)習(xí)崗位所需專業(yè)知識(shí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績優(yōu)秀（5.5分）；

努力學(xué)習(xí)崗位所需專業(yè)知識(shí)，經(jīng)常參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績良好（3.5-5分）；

學(xué)習(xí)努力程度一般，經(jīng)常不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績勉強(qiáng)合格（2-3分）；

不主動(dòng)學(xué)習(xí)，從不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績不合格（0-1分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________22.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________23.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________24.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________25.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________26.工作質(zhì)量

工作質(zhì)量優(yōu)異，經(jīng)常成為部門班組技術(shù)、業(yè)務(wù)模范（6分）；

工作無差錯(cuò)，工作準(zhǔn)確，沒有任何返工現(xiàn)象（5.5分）；

工作絕少差錯(cuò)、投訴，工作準(zhǔn)確可靠，達(dá)到工作要求（3.5-5分）；

工作偶爾不到位，工作質(zhì)量不穩(wěn)定，偶爾存在返工現(xiàn)象（2-3分）；

工作經(jīng)常不到位，工作質(zhì)量極不穩(wěn)定，經(jīng)常存在返工現(xiàn)象（0-1分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________27.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________28.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________29.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________30.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________31.文化表現(xiàn)

誠信：

在該價(jià)值觀方面堪為團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的表率（12分）；

在該價(jià)值觀方面好于團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分人員（11分）；

未出現(xiàn)負(fù)面典型行為，在該價(jià)值觀方面表現(xiàn)和大部分人差不多（7-10分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)相對落后者（4-6分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)最差的人員之一（0-2分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________32.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________33.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________34.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________35.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________36.規(guī)范

在該價(jià)值觀方面堪為團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的表率（12分）；

在該價(jià)值觀方面好于團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分人員（11分）；

未出現(xiàn)負(fù)面典型行為，在該價(jià)值觀方面表現(xiàn)和大部分人差不多（7-10分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)相對落后者（4-6分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)最差的人員之一（0-2分）

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________37.請對廖智利進(jìn)行打分:[填空題]*_________________________________38.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________39.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________40.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________41.和諧

在該價(jià)值觀方面堪為團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的表率（12分）；

在該價(jià)值觀方面好于團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分人員（11分）；

未出現(xiàn)負(fù)面典型行為，在該價(jià)值觀方面表現(xiàn)和大部分人差不多（7-10分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)相對落后者（4-6分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)最差的人員之一（0-2分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________42.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________43.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________44.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________45.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________46.執(zhí)行

在該價(jià)值觀方面堪為團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的表率（12分）；

在該價(jià)值觀方面好于團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分人員（11分）；

未出現(xiàn)負(fù)面典型行為，在該價(jià)值觀方面表現(xiàn)和大部分人差不多（7-10分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)相對落后者（4-6分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)最差的人員之一（0-2分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________47.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________48.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________49.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________50.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________51.卓越

在該價(jià)值觀方面堪為團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的表率（12分）；

在該價(jià)值觀方面好于團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分人員（11分）；

未出現(xiàn)負(fù)面典型行為，在該價(jià)值觀方面表現(xiàn)和大部分人差不多（7-10分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)相對落后者（4-6分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)最差的人員之一（0-2分）；

[填空題]*請對何麗進(jìn)行打分：_________________________________52.請對廖智利進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________53.請對汪飛進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________54.請對肖俊進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________55.請對陳廣進(jìn)行打分：[填空題]*_________________________________56.價(jià)值

在該價(jià)值觀方面堪為團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的表率（12分）；

在該價(jià)值觀方面好于團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分人員（11分）；

未出現(xiàn)負(fù)面典型行為，在該價(jià)值觀方面表現(xiàn)和大部分人差不多（7-10分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)相對落后者（4-6分）；

在該價(jià)值觀方面屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)最差的人員之一（0-2分）。

[填空題]*請對何麗進(jìn)