公司勞務(wù)輸出工作總結(jié)（共6篇）

公司勞務(wù)輸出工作總結(jié)（共6篇）篇：勞務(wù)輸出工作

年度勞務(wù)輸出工作總結(jié)

///年度我縣勞務(wù)輸出工作，在縣委、政府的高度重視及省州的關(guān)心指導(dǎo)下，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，狠抓農(nóng)民工技能培訓(xùn)，切實(shí)為農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)助民增收服務(wù)，使勞務(wù)輸出工作舉得了一定的發(fā)展，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、一年來(lái)，全縣共完成農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)19365人（次），占州下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)的215.2%，其中有組織轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1205人，占州下達(dá)年度指標(biāo)任務(wù)數(shù)的100.4%。全縣在外務(wù)工人員總數(shù)6.43萬(wàn)人，年勞務(wù)收入達(dá)3.54億元，其中新增轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)濟(jì)收入6225萬(wàn)元，促進(jìn)農(nóng)民人均增收201元。2、開(kāi)展完成農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)1336人，占州下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)的178.1%。其中完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人，占州下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)的120%；勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)389人。二、工作措施

（一）勇于探索創(chuàng)新。年初，為使我縣勞動(dòng)輸出工作不斷邁向新臺(tái)階，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，我縣主動(dòng)出擊，加強(qiáng)與輸入地勞動(dòng)部門及用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，縣人民政府分管副縣長(zhǎng)親自帶隊(duì)，深入輸入地江蘇、北京等地考察，建立農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)安置基地。（二）轉(zhuǎn)變宣傳方式，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。春節(jié)前后,我縣組織全體干部職工走鄉(xiāng)入鎮(zhèn)開(kāi)展勞務(wù)輸出宣傳工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集1

市發(fā)放宣傳資料，如發(fā)放農(nóng)民工崗位培訓(xùn)教育讀本、打工須知、進(jìn)城務(wù)工維權(quán)手冊(cè)等共計(jì)15000余冊(cè)，以此提高農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的知識(shí)和技能。二是在縣城客運(yùn)汽車站、勞動(dòng)力市場(chǎng)、中心街道等地方，大力開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《貴州省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法（試行）》等有關(guān)政策法規(guī)的宣傳，為農(nóng)民工提供有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)咨詢服務(wù)，切實(shí)提高勞動(dòng)者政策及法律法規(guī)素質(zhì)，正確維護(hù)自身合法權(quán)益，推進(jìn)和諧就業(yè)。（三）狠抓技能培訓(xùn)，促進(jìn)新增轉(zhuǎn)移。我縣針對(duì)農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力年輕、有文化基礎(chǔ)、可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)，大力開(kāi)展轉(zhuǎn)移崗前就業(yè)技能培訓(xùn)。我們主要是以勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)業(yè)、扶貧、職校等相關(guān)職能部門為載體，實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”、特別就業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，以訂單、定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為重點(diǎn)，按照用人單位的用工需求，實(shí)行培訓(xùn)與輸出互動(dòng)，有針對(duì)性地組織農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)層次，保障轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定成功率，有效促進(jìn)新增勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。（四）狠抓勞務(wù)協(xié)作，深化組織輸出。為抓好勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)勞務(wù)輸出，我縣積極向外多方聯(lián)系，大力組織舉辦勞務(wù)招聘會(huì)，幫助農(nóng)民工解決就業(yè)難問(wèn)題。今年成功舉辦了

“、、、、、、”等，為農(nóng)民工便利擇業(yè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移穩(wěn)定就業(yè)，提供了有效服務(wù)。存在的問(wèn)題和建議

勞務(wù)輸出辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊缺，嚴(yán)重制約勞務(wù)輸出工作的高效開(kāi)展。由于我縣是財(cái)力有限，拿不出相應(yīng)經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展勞務(wù)輸出工作業(yè)務(wù)，勞務(wù)輸出又不能收取農(nóng)民工的錢，開(kāi)展勞務(wù)輸出工作壓力很大。建議上級(jí)勞動(dòng)部門給予解決一定的勞務(wù)輸出辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，使之更好地抓好工作。第2篇：勞務(wù)輸出工作總結(jié)

西馬政發(fā)[2009]90號(hào)

馬蓮鄉(xiāng)2009年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

今年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，全力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一大產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹(shù)立品牌意識(shí),立足優(yōu)勢(shì)，整合資源,采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,取得了一定成效?，F(xiàn)將今年來(lái)勞務(wù)輸出工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

馬蓮鄉(xiāng)位于西吉縣東南部，距縣城40公里，屬于川道區(qū)。全鄉(xiāng)下轄15個(gè)行政村，82個(gè)村民小組，人口4313戶，20122人，其中農(nóng)業(yè)人口18988人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力資源10012人，其中女性3806人，初中以下文化程度7826人，剩余勞動(dòng)力2995人，其中女性958人。二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)

年初，鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣勞務(wù)輸出工作會(huì)議精神，召開(kāi)專題會(huì)議，按照“以增加農(nóng)民收入，培育一代新型勞動(dòng)者，發(fā)展勞務(wù)移民”為核心，推行“政府引導(dǎo)，市場(chǎng)化運(yùn)做，規(guī)?；?jīng)營(yíng)，一條龍服務(wù)”的運(yùn)行機(jī)制，合理化制定出我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作安排。成立了以政府鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。與各村簽定目標(biāo)責(zé)任書，明確各村黨支部書記為勞務(wù)輸出第一責(zé)任人，層層分解任務(wù)。使人人身上有擔(dān)子，有壓力，確保了勞務(wù)輸出工作任務(wù)的圓滿完成。1、勞務(wù)輸出完成情況：一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府加大工作力度、強(qiáng)化工作措施，強(qiáng)力推行大勞務(wù)、大輸出、大產(chǎn)業(yè)方針，以硬措施硬作風(fēng)完成硬任務(wù)。截止11月底，共輸出人數(shù)5996人，完成任務(wù)的110%，創(chuàng)收2396.8萬(wàn)元，其中有組織輸出1350人，完成任務(wù)的110%，創(chuàng)收700萬(wàn)元，穩(wěn)固輸出3225人，完成任務(wù)的100%，向區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工程輸出833人，完成任務(wù)的100%。人均勞務(wù)收入1130元，占人均總收入的40%。2、加大有組織輸出工作力度。今年，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)有組織輸出工作非常重視，把有組織輸出工作作為勞務(wù)輸出工作的重心來(lái)抓，加大宣傳力度，及時(shí)提供務(wù)工信息，積極做好群眾動(dòng)員工作，并且強(qiáng)化干部責(zé)任。通過(guò)政府組

織和能人帶動(dòng)，共輸出人數(shù)3225人，其中：政府組織輸出1350人，春季輸出268人，夏季輸出833人，秋季輸出249人。能人帶動(dòng)輸出1875人。3、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。年初，鄉(xiāng)黨委、政府，在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)務(wù)工人員培訓(xùn)工作，共完成引導(dǎo)性培訓(xùn)240人，通過(guò)培訓(xùn)，使輸出人員掌握了務(wù)工的基本法律常識(shí)和基本技能，大大的提高了務(wù)工人員的素質(zhì)，為增加創(chuàng)收打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。4、建立勞務(wù)基地，創(chuàng)新務(wù)工環(huán)境。今年，鄉(xiāng)黨委、政府積極聯(lián)系勞務(wù)基地工作，充分發(fā)揮能人作用，調(diào)動(dòng)一切力量，培育勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人34名，新開(kāi)辟百日勞務(wù)基地1個(gè)。通過(guò)新的基地的建立，為務(wù)工人員創(chuàng)造了便利的條件，也為長(zhǎng)期務(wù)工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5、加強(qiáng)規(guī)范化管理，建立健全檔案資料。在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)勞務(wù)站繼續(xù)完善各類表冊(cè)資料的建立健全工作，能夠按時(shí)上報(bào)月報(bào)表，反饋務(wù)工信息，做好務(wù)工人員的登記工作，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)部門的要求，落實(shí)指標(biāo)，對(duì)各類表冊(cè)分類匯總，裝訂成冊(cè)。三、存在的困難和問(wèn)題

1、經(jīng)費(fèi)短缺，辦公設(shè)備落后。勞務(wù)輸出工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)量大，并且屬于季節(jié)性強(qiáng)的工作，鄉(xiāng)勞務(wù)站辦公設(shè)備還比較落后，無(wú)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買，給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了極大的不便。2、本鄉(xiāng)屬于回漢聚居區(qū)，其中回族人口占大多數(shù)，并且文化水平較低，思想觀念極為落后，對(duì)政府組織的勞務(wù)輸出工作認(rèn)識(shí)還不夠，積極性不太強(qiáng)，致使勞務(wù)輸出工作特別是有組織輸出工作還有一定的困難。馬蓮鄉(xiāng)人民政府

2009年12月13日

送：縣勞務(wù)局、本鄉(xiāng)各領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：各村委會(huì)、鄉(xiāng)屬各單位

第3篇：勞務(wù)輸出工作總結(jié)

南廠宅社區(qū)勞務(wù)輸出工作總結(jié)南廠宅社區(qū)全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹(shù)立品牌意識(shí),立足優(yōu)勢(shì)，整合資源,采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任建立了由街道統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)緊密配合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò),為靠實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作中的重要位置，加大勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面和強(qiáng)大的工作合力，使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo),近有措施，務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍

一是充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。二是在社區(qū)干部廣泛宣傳。三是及時(shí)總結(jié)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織務(wù)工能人召開(kāi)座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì)，現(xiàn)身說(shuō)法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，積極開(kāi)展職業(yè)介紹和“五送一落實(shí)”活動(dòng)，拓展就業(yè)援助渠道。三、整合資源優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織培訓(xùn)

實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是關(guān)鍵。一是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。有計(jì)劃、分階段對(duì)外出務(wù)工人員開(kāi)展了就業(yè)知識(shí)、生活常識(shí)、法律法規(guī)等項(xiàng)目的素質(zhì)培訓(xùn)。二是因需施教進(jìn)行對(duì)接培訓(xùn)。采取依托用人單位，實(shí)行委托培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、聯(lián)合企業(yè)培訓(xùn)。提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員均實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢(shì)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。在原有培訓(xùn)設(shè)施的基礎(chǔ)上成立勞動(dòng)力培訓(xùn)基地，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)班。存在的問(wèn)題：

一是外出務(wù)工人員組織化程度低，由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務(wù)中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場(chǎng)，導(dǎo)致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，從根本上影響了群眾外出的積極性。二是勞動(dòng)者整體素質(zhì)偏低。培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的師資力量和培訓(xùn)設(shè)施，由于務(wù)工人員沒(méi)有一技之長(zhǎng)，大部分外出從事苦、累、臟、險(xiǎn)、重的體力勞動(dòng)，季節(jié)性多，長(zhǎng)期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，個(gè)別輸出人員素質(zhì)低，吃苦精神不強(qiáng)，輸出質(zhì)量低，還不能適應(yīng)工作的需要，盡管我社區(qū)的培訓(xùn)基地購(gòu)置了部分設(shè)施，但還是比較單一，使培訓(xùn)有一定的局限性。下一步的打算：

1、進(jìn)一步理順有組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。加強(qiáng)與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系，有計(jì)劃的選擇一批務(wù)工基地，以勞務(wù)基地的進(jìn)一步拓展，保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。2、樹(shù)立品牌意識(shí)，抓好特色培訓(xùn)工作。堅(jiān)持市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的原則，大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和陣地作用，提高務(wù)工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學(xué)到一技之長(zhǎng)，計(jì)劃在三年內(nèi)，將全社區(qū)40歲以下富余勞動(dòng)力全部培訓(xùn)一次，動(dòng)員有特長(zhǎng)的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。3、狠抓勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，大力開(kāi)展宣傳，按照競(jìng)爭(zhēng)公平、運(yùn)行有序、調(diào)控有力、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專業(yè)化和社會(huì)化。第4篇：勞務(wù)輸出工作總結(jié)

一、基本情況

二、工作措施及成效

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完善

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)組織協(xié)調(diào)。并定期召開(kāi)勞務(wù)工作會(huì)議，研究部署勞務(wù)輸出工作。二是堅(jiān)持跟蹤督導(dǎo)。按照海原縣人民政府《關(guān)于對(duì)勞務(wù)輸出工作進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)管理考核的通知》要求，對(duì)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤督促指導(dǎo)。三是積極發(fā)展勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)。我鄉(xiāng)按照《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》的要求，積極鼓勵(lì)有條件的行政村開(kāi)辦勞務(wù)產(chǎn)業(yè)中介機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)引導(dǎo)服務(wù)和市場(chǎng)監(jiān)管，推動(dòng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)向規(guī)范化、市場(chǎng)化方向發(fā)展，目前已建立騰飛勞務(wù)中介公司、田福勞務(wù)中介公司、田宏勞務(wù)中介公司、三源勞務(wù)中介公司、欣欣勞務(wù)中介公司、賈塘勞務(wù)協(xié)會(huì)等中介機(jī)構(gòu)6家。2、創(chuàng)建勞務(wù)基地，對(duì)外勞務(wù)合作日益廣泛

建立勞務(wù)輸入基地，是打造勞務(wù)品牌、引導(dǎo)外出務(wù)工人員有序流動(dòng)、提高勞務(wù)輸出質(zhì)量、維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益的有效措施。近年來(lái)，我鄉(xiāng)專門派人赴銀川、內(nèi)蒙、新疆、河北等地考察勞務(wù)基地，建立了廣泛的協(xié)作關(guān)系，使我鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)得到了快速發(fā)展。目前，我鄉(xiāng)已在永寧、大武口、銀川、內(nèi)蒙、新疆、河北、廣東、福建等地建立了12個(gè)相對(duì)穩(wěn)固的勞務(wù)輸入基地。廣泛的勞務(wù)協(xié)作不僅推動(dòng)了勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且?guī)?dòng)了招商引資工作和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。3、加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)，提高輸出質(zhì)量

按照“先培訓(xùn)后輸出、以培訓(xùn)促輸出、定向培訓(xùn)、定向輸出”的思路，把培訓(xùn)和勞務(wù)輸出有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸出培訓(xùn)數(shù)量，提高培訓(xùn)質(zhì)量，我鄉(xiāng)積極聯(lián)系就業(yè)局合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確定培訓(xùn)教材，及時(shí)為培訓(xùn)合格者進(jìn)行技能鑒定、頒發(fā)資格證書，并始終堅(jiān)持將觀念教育融入培訓(xùn)工作的全過(guò)程，使農(nóng)民工既學(xué)到了技術(shù)，又轉(zhuǎn)變了觀念，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與輸出的良性互動(dòng)。目前我鄉(xiāng)引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)2700人，完成率為100％；技能性培訓(xùn)任務(wù)341人，完成率為243%；中長(zhǎng)期培訓(xùn)任務(wù)40人，完成率為100%；特困家庭就業(yè)援助任務(wù)10人，完成率為100%。4、培育勞務(wù)品牌，打造勞務(wù)大鄉(xiāng)

按照縣政府的要求,積極開(kāi)展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌，促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)，努力打造具有地域特點(diǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的勞務(wù)品牌。目前，我鄉(xiāng)已形成了石油勘探、建筑裝潢、機(jī)磚加工等勞務(wù)品牌，外出勞務(wù)人員已達(dá)5385人，占全鄉(xiāng)外出務(wù)工總數(shù)的75%，年創(chuàng)勞務(wù)收入近3230萬(wàn)元。一是以賀川村為代表的石油勘探勞務(wù)品牌。自2002年以來(lái)，堡臺(tái)村大力發(fā)展勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，并組建了田福勞務(wù)中介服務(wù)公司，先后輸出3169人次，收入2230萬(wàn)元，其中2010年組織輸出1500人；二是以后塘村為代表的機(jī)磚加工勞務(wù)品牌。三是以馬營(yíng)村為代表的建筑裝潢勞務(wù)品牌。四是以黃坪村為代表的舊房拆遷勞務(wù)品牌。三、存在的問(wèn)題

我鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)雖然呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但仍存在一些問(wèn)題：一是部分農(nóng)民的戀家思想和“小富即安，不富亦安”的觀念較重；二是信息服務(wù)跟不上，特別是村級(jí)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)亟待完善；三是外出務(wù)工人員的技能素質(zhì)偏低，特別是中高級(jí)技能人才尤為短缺；四是勞務(wù)輸出品牌有待于進(jìn)一步培育，除建筑勞務(wù)品牌以外，其它勞務(wù)品牌的技術(shù)含量和市場(chǎng)認(rèn)知度較低，從業(yè)人數(shù)較少，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較弱。四、下一步的打算

針對(duì)發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)中存在的問(wèn)題，我們將采取以下措施：

1、教育引導(dǎo)。充分利用新聞媒體和形式多樣的宣傳手段，切實(shí)搞好宣傳，大力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，幫助廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)離開(kāi)土地外出務(wù)工、經(jīng)商。2、建立勞務(wù)輸出信息共享平臺(tái)。在各類傳媒上開(kāi)設(shè)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)信息窗，定期發(fā)布務(wù)工信息，強(qiáng)化村級(jí)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使農(nóng)民能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取務(wù)工信息。3、強(qiáng)化農(nóng)民工培訓(xùn)。加大政府扶持力度，在積極實(shí)施“陽(yáng)光工程”的同時(shí)，進(jìn)一步整合社會(huì)培訓(xùn)資源，多渠道籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，降低培訓(xùn)門檻，將培訓(xùn)與輸出有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，使廣大農(nóng)民愿意學(xué)、有處學(xué)、學(xué)得起，努力形成“以培訓(xùn)促輸出，以輸出帶培訓(xùn)”的良性互動(dòng)機(jī)制。4、制定完善有利于農(nóng)民外出務(wù)工的相關(guān)政策。針對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)、子女上學(xué)、戶籍管理、勞動(dòng)保障等方面存在的問(wèn)題，研究制定相關(guān)配套政策，為農(nóng)民工外出提供政策保障。第5篇：勞務(wù)輸出工作總結(jié)2013年勞務(wù)輸出工作總結(jié)今年來(lái)，為拓寬農(nóng)民增收渠道，我村把勞務(wù)輸出工作列入主要工作議事日程，并成立組織，制定措施，把該項(xiàng)工作作為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來(lái)培育，做出了一定成績(jī)，2013年勞務(wù)輸出人267人次，人均勞務(wù)收入達(dá)9272元，有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收。2013年勞務(wù)輸出工作，呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

一、各方齊抓共管，形成了較強(qiáng)的發(fā)展合力。我村群眾自古就有外出務(wù)工的習(xí)慣，主要是搞建筑。但由于缺少組織，缺乏維權(quán)意識(shí)和能力，群眾要不到工錢，合法權(quán)益得不到保障是時(shí)常發(fā)生的事情。農(nóng)民外出務(wù)工門路日益狹窄。決定把勞務(wù)輸出當(dāng)作一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)來(lái)扶持，加強(qiáng)政府行政推動(dòng)，利用政府職能做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。二、成立勞務(wù)輸出服務(wù)站，指定年富力強(qiáng)、思想活躍、信息靈通的人員負(fù)責(zé)辦公，抽調(diào)各村文書為信息員，從組織上為勞務(wù)輸出的發(fā)展提供保障。三、將勞務(wù)輸出工作納入目標(biāo)管理，與干部簽定目標(biāo)責(zé)任書。四、積極培育民間勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)，健全勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)政府和民間勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的齊抓共管，形成了較強(qiáng)的發(fā)展合力。五、強(qiáng)化服務(wù)，勞務(wù)輸出工作逐步實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變。（一）是建立勞務(wù)輸出勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，準(zhǔn)確掌握了本村勞動(dòng)力資源狀況和勞務(wù)市場(chǎng)供需信息的情況下，就把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到強(qiáng)化技能培訓(xùn)，服務(wù)外出群眾，提高勞務(wù)水平上來(lái)。開(kāi)展以勞動(dòng)技能、安全知識(shí)、維護(hù)權(quán)益為主要內(nèi)容勞動(dòng)技能培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)設(shè)過(guò)勞動(dòng)知識(shí)講座2場(chǎng)次421人次，通過(guò)技能培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展使外出的務(wù)工人員掌握了一些基本的勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)技能，同時(shí)還教會(huì)了他們?nèi)绾巫⒁庾陨戆踩?，如何維護(hù)自身的合法權(quán)益，使全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)得到明顯地提高，也使部分想外出打工、而又怕掙不到錢、拿不到工錢的群眾，敢于挺直腰桿大膽地走出山門進(jìn)行勞務(wù)輸出，促進(jìn)了勞務(wù)輸出隊(duì)伍規(guī)模的不斷狀大；

（二）、加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，解決了務(wù)工群眾的后顧之憂。務(wù)工人員常年在外，家庭牽掛是影響其安心在外務(wù)主要原因，為此，專門成立了幫扶組織，做到對(duì)務(wù)工人員提供務(wù)工前、務(wù)工中、務(wù)工后的全方位服務(wù)，為他們解除后顧之憂。把勞務(wù)輸出當(dāng)作全社會(huì)、全民動(dòng)員的事業(yè)來(lái)抓。勞務(wù)輸出是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，我們雖取得了一定的成績(jī)，但與群眾的希望還有一定的差距，我們決心在今后工作中，全面貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，一如既往地把勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，為增加農(nóng)民收入，全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)開(kāi)好頭，起好步，為新農(nóng)村建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。勞務(wù)輸出工作總結(jié)

根據(jù)2014全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議精神，我縣勞務(wù)輸出工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要措施來(lái)抓，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我縣實(shí)際，充分發(fā)揮我縣勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，全面掌握全縣勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀，努力將勞動(dòng)力資