全日制勞動(dòng)合同篇

全日制勞動(dòng)合同篇什么是全日制勞動(dòng)合同？全日制勞動(dòng)合同是指個(gè)人與用人單位就某一特定工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及工作報(bào)酬等條件，在相互協(xié)商、平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂的合同。全日制勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利與義務(wù)的約定，是勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。全日制勞動(dòng)合同的有效期根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，全日制勞動(dòng)合同可以約定固定期限和無固定期限。其中，固定期限不能超過兩年。如果需要續(xù)簽或重新簽訂，也需要在勞動(dòng)合同期滿前提出申請。全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容雇傭雙方的基本信息：包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼，以及用人單位的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。雇傭的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容：涉及到勞動(dòng)者的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)和具體的勞動(dòng)條件。工作時(shí)間：包括每日工作時(shí)長，周工作時(shí)長，休息日的正常工作與加班工作時(shí)間。工資福利：包括工資、津貼、獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、社保、人身意外保險(xiǎn)等福利待遇。工作地點(diǎn)：包括勞動(dòng)者的工作場所、工作地址及變動(dòng)情況。合同生效時(shí)間和期限：包括合同生效日期、合同期限等。勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生：涉及到勞動(dòng)者在工作崗位上安全問題的保障。其他需要約定的事項(xiàng)：如試用期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任等。全日制勞動(dòng)合同的簽訂合法合規(guī)：全日制勞動(dòng)合同的簽訂必須遵循法律法規(guī)。自愿協(xié)商：雙方自愿就合同的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。簽訂書面合同：全日制勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂。勞動(dòng)者須自行保存至勞動(dòng)合同期滿。在勞動(dòng)者參加工作之前簽訂：全日制勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)者參加工作之前簽訂。全日制勞動(dòng)合同的解除全日制勞動(dòng)合同的解除可以由以下幾種方式：雙方協(xié)商一致：雙方協(xié)商解除全日制勞動(dòng)合同。達(dá)到合同期限：如果是固定期限的全日制勞動(dòng)合同，合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。勞動(dòng)者提前終止：勞動(dòng)者提前通知用人單位，并補(bǔ)足相關(guān)的違約責(zé)任。用人單位提前終止：用人單位必須提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者患病或者非因工致殘：全日制勞動(dòng)合同可以以勞動(dòng)者患病或者非因工致殘的情況為由，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全日制勞動(dòng)合同的續(xù)簽合同期滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽全日制勞動(dòng)合同。在續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)原合同的約定進(jìn)行。全日制勞動(dòng)合同的變更未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位不得擅自變更全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容。如需要變更，必須經(jīng)過與勞動(dòng)者的協(xié)商和達(dá)成一致，并簽訂書面變更合同。結(jié)語全日制勞動(dòng)合同作為法律關(guān)系的依據(jù)，對維護(hù)勞動(dòng)者和用人