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公司開除小保安合同范本公司開除小保安合同范本合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[小保安姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[小保安聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方為一家合法注冊的公司，經(jīng)營范圍涵蓋保安服務(wù)；2.乙方作為甲方雇傭的小保安，已經(jīng)違反了公司的規(guī)章制度；3.經(jīng)過甲方的合理調(diào)查和審查，乙方的違規(guī)行為已經(jīng)得到證實(shí)；4.根據(jù)公司規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違規(guī)行為解除與乙方的雇傭合同?；谏鲜鍪聦?shí)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方被公司開除一事達(dá)成如下合同：第一條合同解除1.1根據(jù)甲方的決定，乙方被開除并解除與甲方之間的雇傭合同。第二條解除后責(zé)任2.1乙方應(yīng)立即停止履行與甲方的合同義務(wù)，并歸還甲方所提供的一切物品和文件，包括但不限于工作證、制服等。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方不承擔(dān)向乙方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金或罰款。第四條保密義務(wù)4.1乙方對于在履行工作職責(zé)期間了解到的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)、經(jīng)營計劃等，應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露或非法使用。第五條爭議解決5.1本合同的解釋和執(zhí)行均受中華人民共和國法律的管轄。甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前簽訂的任何口頭或書面約定。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。6.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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