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文檔簡介

.精選范本謝霆鋒香港科技大學(xué)演講中文翻譯MC:歡迎來到亞洲領(lǐng)袖系列講座的現(xiàn)場,我是Karen,來自行政管理部,我是今晚的主持人。有些人可能會(huì)想知道為什么舉辦這個(gè)講座,事實(shí)上是在一次我和你們的案例研究老師的談話中(被提出的)。我們非常想尋找到一位年輕但十分成功的亞洲領(lǐng)袖,一位讓我們這些即將畢業(yè)的同學(xué)感到息息相關(guān)的人。主辦方說:“Karen,你有聽說過PO朝霆的創(chuàng)辦者,謝霆鋒嗎?”于是我說:“那就太完美啦!”然后在PO的強(qiáng)烈支持下,就這樣,我們?cè)谶@里,舉行亞洲領(lǐng)袖系列演講的第一節(jié)課,謝謝你們的到來!因?yàn)檫@個(gè)講座是特別為你們舉辦的,所以會(huì)由學(xué)生來主持。講座的流程是這樣的:前20分鐘,謝先生會(huì)跟大家分享他管理公司的經(jīng)驗(yàn),然后是三個(gè)同學(xué)和謝先生的采訪交流,大約45分鐘,然后是15分鐘的問答時(shí)間。下面讓我們請(qǐng)出三位同學(xué)—約翰尼、曼迪和納賽爾到臺(tái)上。在我們正式開始之前,我要說明一下現(xiàn)場秩序:首先,請(qǐng)把手機(jī)調(diào)成靜音;第二,不要用電腦或手機(jī)錄像;第三,我知道每個(gè)人都很興奮,但是講座期間請(qǐng)保持就坐;最后,如果你(有雜事)要離開會(huì)場,請(qǐng)使用教室后門。我就說到這里。下面我要邀請(qǐng)商業(yè)案例研究中心的主任RogerKing,他本人也是一位十分成功的商業(yè)領(lǐng)袖,來宣布活動(dòng)開始。R:謝謝!謝霆鋒先生的到來,對(duì)HKUST來說是十分榮幸。首先,我想要感謝我們的校長Tony的到來,還有院長BrandonChan,以及眾多的貴賓,但最重要的是,是你們這些同學(xué)的到來。我想這應(yīng)該是我們舉辦過的最隆重的活動(dòng)之一,我想讓你知道,Nicholas從我們這次活動(dòng)報(bào)名開始時(shí),僅僅幾個(gè)小時(shí)內(nèi),名額就滿了。事實(shí)上,這個(gè)禮堂僅僅能容納400人,在一天的時(shí)間里,有1700個(gè)人要參加,而且他們很顯然不是來看TONY的,也不是我。不管怎樣,我想講講我們的案例研究中心,你們可能知道也可能不知道,HKUST商學(xué)院有一個(gè)案例研究中心,只最近成立的。我想告訴你們?yōu)槭裁次覀円闪⑺聦?shí)上是出于我們?cè)洪L的鼓勵(lì),基本上你們都了解案例研究的概念,對(duì)于那些不了解這些或者沒機(jī)會(huì)了解的,案例研究就是通過寫案例,把真實(shí)的商業(yè)情況帶入課堂,我們也會(huì)根據(jù)理論基礎(chǔ)讓同學(xué)們?nèi)シ治鲞@些商業(yè)狀況。我是想借此說明,很多學(xué)校比如哈佛,常青藤,達(dá)特茅斯都在寫案例,為什么我們不呢?我的同事,彭教授,在我告訴Leonard:“我們要這樣做”之前,他讓我做一個(gè)基本方案,所以我說:“好吧,在我們開始做之前,做個(gè)調(diào)查,來知道我們能在學(xué)校做些什么,誰會(huì)用到這些案例?!比缓笪覀?cè)谒蠱BA課程的老師中開始了調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),首先,在院長的鼓勵(lì)下,有2/3,超過66%的人對(duì)這個(gè)調(diào)查做出了回應(yīng)。我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生們真的很喜歡有案例分析的課堂。這是第一。在有案例分析的課堂上,學(xué)生們往往能拿到更好的成績,這對(duì)老師來說也是非常有益的。第二,他們也會(huì)喜歡上這樣授課的老師。第三是,為什么我們總是在研究西方的商業(yè)案例?為什么我們沒有亞洲案例呢?因此,我們現(xiàn)在的中心就放在亞洲的案例上。事實(shí)上,我和我的同事達(dá)成了共識(shí):亞洲人為了亞洲人研究亞洲案例,不是說,哈佛來的我們就不給研究。但我希望,在未來的幾年中,他們會(huì)需要我們的案例。為什么呢?因?yàn)楣鸾淌趥兊乃枷胝娴亩挤浅5奈骰?,他們不能了解我們這里商業(yè)運(yùn)作,于是我們的主要目標(biāo)就是這樣。很幸運(yùn)很多人都在支持這項(xiàng)計(jì)劃。事實(shí)上,10年來這個(gè)中心,我們并沒有吸引很多人來書寫案例、教授案例,但我們正在朝著那個(gè)方向努力,這就是活動(dòng)的目的,而且我們大多數(shù)的案例研究,都可以很榮幸的請(qǐng)到其中的真正參與者,但是在課堂上有時(shí)候更重要的是,我想起了一個(gè)我的案例,他來到了我們的課堂,這個(gè)人真的參與在案例中,他對(duì)我說:“ROGER,你知道嗎?這項(xiàng)事業(yè)太棒了!”我從同學(xué)那里得到了很多很好的建議,事實(shí)上這是我得到的最便宜的咨詢方式,所以這項(xiàng)計(jì)劃真的很需要同學(xué)們的參與,這是去分析真實(shí)生活狀況的好機(jī)會(huì)。我再次確定了你們不是為了來聽我講話的。很榮幸。這里就不用介紹謝霆鋒先生啦,但真的很高興今天他以企業(yè)家的身份來到這里,他幾年前開創(chuàng)了公司,他當(dāng)年—猜猜多少歲?—22歲!好像還是昨天,對(duì)吧。他現(xiàn)在有著非常成功的企業(yè),有在香港的工作室,在上海也有分公司。我就先說到這,我要邀請(qǐng)霆鋒上臺(tái)。他們顯然不是為了我鼓掌吧?NIC:大家好,謝謝你們熱情的歡迎。女士們先生們,謝謝你們讓我站在大學(xué)講堂里,你們真是太熱情啦。我被邀請(qǐng)用英語演講,因此我會(huì)用英語,但有些人會(huì)覺得用中文或者粵語跟順耳。我真心希望在活動(dòng)結(jié)束后,你我都能從中得到些東西,留下些深刻的回憶,好嗎?哇,我現(xiàn)在真的很緊張,可能是因?yàn)槲业谝淮我訡EO身份出現(xiàn)在公眾場合,有這么多人在場,有趣的是,事實(shí)上我一直都在做著類似的工作,我在世界各地發(fā)表演講,演出,交流,觀眾從30人到13萬人,但從沒這么緊張過,緊張得發(fā)抖,可能是因?yàn)檫@次我所面對(duì)的是研究學(xué)院的(學(xué)生教授們),我感到有點(diǎn)(力所不及)······我真的覺得我在和別的世界的人在講話,我被丟下了。首先我要告訴你們的是,我在十年級(jí)的時(shí)候就輟學(xué)了,但我真的很渴望能像你們一樣完成學(xué)業(yè),你們中的大多數(shù)才只是走到學(xué)業(yè)的一半,但是堅(jiān)持走下去,然后拿到那張?jiān)撍赖膶W(xué)位證!如果我可以用我自己已有的這些財(cái)富、所謂的榮譽(yù)、名聲,去買回15年(完成學(xué)業(yè)),但是要讓我保留現(xiàn)在所有的知識(shí),并回到15年前,我愿意和你們交換位置,我真的愿意交換。我差不多十年級(jí)的時(shí)候退學(xué)了,從那之后,只要我踏入所謂的商業(yè)世界,每天我都因?yàn)闆]有完成學(xué)業(yè),而憎恨自己,感到遺憾,也許我會(huì)成為藝術(shù)家,農(nóng)業(yè)家,建筑學(xué)家,制陶家······誰知道呢?我不知道?;蛘呤荕BA,但我放棄了。過去的每一天,我都在后悔,你們可能現(xiàn)在還感覺不到,但是當(dāng)你和別人交流想法時(shí),那(學(xué)位證)真的很重要,當(dāng)你想說服別人接受你的新想法時(shí),那張紙(學(xué)位證)就意味著很多東西,人們會(huì)以此評(píng)判你,他們會(huì)質(zhì)疑你,這樣的現(xiàn)實(shí)讓我感到很艱難,這樣的現(xiàn)實(shí)讓我感到很難過。所以我來到這里,希望能說服你們,完成學(xué)業(yè),嘗試各種方法堅(jiān)持自己的學(xué)業(yè),拿到那張學(xué)位證,好嗎?不要走我走過的錯(cuò)路。你們可能不知道我過去的九年在經(jīng)營后期制作公司,這個(gè)工作和我唱歌、演戲那些演藝圈工作截然不同,是謝霆鋒的商業(yè)部分。額···我們的總部在香港,我們有上海分公司,運(yùn)行得也很好,我們計(jì)劃在···在5月底,在北京開設(shè)一間分公司,我可以這樣說嗎?這件事很緊促,都很···所以我要和同事商量下看能不能在5月底實(shí)現(xiàn)。當(dāng)我提到后期制作,很多人都覺得是新鮮的行業(yè),那什么是后期制作呢?后期制作,在我看來就是—音頻制作、線上編輯、離線編輯、文字排版、動(dòng)畫、電腦制圖······所有這些,就是你在電視上、廣告上、影院里甚至是網(wǎng)上看到的一切,你們看到的每個(gè)視覺效果,其實(shí)都是通過后期制作來達(dá)到播出時(shí)的效果的,我很高興的說,它的市場需求量很大,否則我也不會(huì)坐在這兒了。為了進(jìn)一步解釋我們所做的有關(guān)視覺的工作,我回展示一下公司的宣傳片,這是我們?cè)谙愀酆蛢?nèi)地做的一些品牌,你們可能看過或許沒有。謝謝,這是一些我們現(xiàn)在在做的東西,但是你們剛才看到的都是后期制作的成品,我更愿意展示的是,制作之前和之后的差別,這是我們的謀生之道,我要給你們看的是叫做CanonG12的范本,是在兩年前,一個(gè)很有名的制作團(tuán)隊(duì)拍攝的廣告,我們來看一下?,F(xiàn)在你們看到僅僅是綠幕前···一個(gè)拿著相機(jī)的模特,設(shè)就是全部,對(duì)不起,就是一個(gè)普通的拍攝手法,這顯然還沒到有趣的部分,這就是我們接下這個(gè)工作時(shí)得到的全部資源,我們?nèi)ズ蛯?dǎo)演、制片人交換意見,嗨我們?yōu)槭裁床患狱c(diǎn)有趣的東西進(jìn)去,來提高觀賞水準(zhǔn),多彩的圖形之類的···我們能看下一段嗎?通過加入音效和視覺效果,你可以看到一層一層的鋪設(shè),一步一步的渲染,這就是我們提高視覺效果的步驟,在超過1160層的鋪設(shè)進(jìn)去后,然后得到了成品,就是這樣,我們?cè)賮砜匆幌伦罱K的效果。你們了解到了吧,這就是我們的工作。你們可能不知道,這就是后期制作。到現(xiàn)在為止,有什么問題嗎?不如我來問問題吧!這里的人,誰想要成功?如果想,請(qǐng)舉手,我很確信這樣做(舉手),是什么事情阻止你舉手呢?不管怎樣。第二個(gè)問題,更重要的問題:誰在撒謊?我很確信,如果你出去隨便問一個(gè)人,誰想成功?99%的人都會(huì)回答:我想成功。我想要成為最好的籃球運(yùn)動(dòng)員,我要成為最好的冰球選手,最好的藝術(shù)家,工程師之類的···他們會(huì)這么。但大多數(shù)人只是想成功而已,但你對(duì)自己真的坦誠嗎?你知道你熱愛的東西是什么嗎?強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)在哪里?自己適合什么樣的職位?怎樣得到別人賞識(shí)?怎樣推銷自己?我成立這家公司,因?yàn)椤ぁぁぴ?2、23歲時(shí),我在拍一部電影,我看到導(dǎo)演走去CG,圖像處理技術(shù)人員,問道:我們可以做到···我想要做···(的效果)我們可以添加特效嗎?他(CG工作人員)猶豫了,呆住了,我想:唉~就這樣(拍攝)停滯了一個(gè)小時(shí),但,滴答、滴答、滴答···(時(shí)間)就是金錢,然后他(導(dǎo)演)打電話給高層,請(qǐng)求更多的經(jīng)費(fèi):“他們想要做這樣的(效果),我們可以(加費(fèi)用)”。之后的幾天沒有音訊了,賠進(jìn)去了很多錢,在這期間,我在拍攝其他的音樂錄影帶,開演唱會(huì),拍廣告,電影,在我自己的作品中,我也想提高視覺水準(zhǔn),然后我想,哇!這是個(gè)商機(jī)!我們?yōu)槭裁丛谶@個(gè)領(lǐng)域發(fā)展得如此落后呢?所以···如果你們有誰讀過我的專訪,我當(dāng)時(shí)把財(cái)產(chǎn)、和一大筆錢都投了進(jìn)去,開始的時(shí)候只有4到6個(gè)人,我買了一件二手的設(shè)備,然后,很幸運(yùn)的,我今天能站在這里。你們需要了解的是,看起來謝霆鋒好像是把一切都賭上了,其實(shí)沒有,這的確是賭博,但是···在我買那些二手設(shè)備之前,我已經(jīng)過了計(jì)算,跟一些制片人簽訂了合同,包括3部電影,2個(gè)廣告,3個(gè)音樂錄影帶,這樣就可以預(yù)支我一年半的生活費(fèi),所以如果我的生意失敗了,我還是可以有日常的開銷的,那樣我就不會(huì)自殺,因?yàn)槲屹u掉了房子,賣掉了一切,什么都沒有了,所以我做足了準(zhǔn)備,所以我不想讓你們得到錯(cuò)誤的信息—“他賣掉了一切,我也可以這樣做”。請(qǐng)千萬不要。我是想告訴你們,想要成功,首先要對(duì)自己誠懇,但是因?yàn)橛行┤苏f:我想成功。但是相對(duì)于成功,我們更想睡懶覺,相對(duì)于成功,我們更想打扮的酷酷的去玩,相對(duì)于成功,我們更想跟朋友們出去鬼混,去看電影。只有對(duì)自己坦誠,找到你真正熱愛的東西,才能讓你遠(yuǎn)離那些誘惑,專心實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我不相信“熟能生巧”,對(duì)我來說,沒有完美,總是會(huì)有更進(jìn)一步的空間,對(duì)我來說,實(shí)踐,是永恒的,雖然你很可能沒把事情搞砸,但是也沒有做到完美,這只是我的觀點(diǎn)。有問題嗎?這三位同學(xué)現(xiàn)在很讓人望而生畏,因?yàn)樗麄兒孟耠S時(shí)都會(huì)提出一些高難度的問題,像要對(duì)我出忍著飛鏢似的。這是我們的錯(cuò)。其實(shí)你剛才已經(jīng)回答了大部分我們想提的問題。你們坐著的角度······(很有威脅性)。Girl1:謝謝你簡單明了的解說,再次歡迎你來到亞洲領(lǐng)袖系列講座,在我們的談話開始前,我可以叫你NIC或者是NICHOLAS嗎(都可以),NIC,我們知道你創(chuàng)辦了一家非常成功的公司,也看過了你們的Canon的作品,我想知道,你創(chuàng)辦公司之初,面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?NIC:最大的挑戰(zhàn)是去贏得客戶的信任,我當(dāng)時(shí)23歲,誰會(huì)愿意去信任···一個(gè)比你小10歲,20歲的人?同時(shí)去贏得信任和名聲,把這兩者結(jié)合起來,是很需要時(shí)間的。我們開始的時(shí)候通過的都是做些小型的工作,去贏得導(dǎo)演們的信任?!澳銈冋娴目梢宰龅礁叩乃絾??”毫無疑問,我會(huì)說“是的”,但后來我明白說“是的”沒有任何意義,因?yàn)闆]人想失誤,這是個(gè)非常殘酷的社會(huì),他們會(huì)責(zé)怪員工的選擇,“是NIC的團(tuán)隊(duì)搞砸的,又不是我”。這些年來,我學(xué)會(huì)的是,我不再說“是的”,我會(huì)問我的員工:“我們可以做到嗎?如果可以,我們?yōu)槭裁床蛔鰝€(gè)30秒的demo帶來讓他們閉嘴”。有一段時(shí)間是這樣,所以我認(rèn)為最大的挑戰(zhàn),對(duì)每個(gè)行業(yè)來說都是如此,就是贏得信任。說道這里,我自己,我···其實(shí)當(dāng)我還是個(gè)小孩子時(shí),就愛上了香港動(dòng)作片,我現(xiàn)在也很愛,真的很愛,用我所有的激情愛著,誠懇的說,我很愛動(dòng)作片!毫不夸張的說,如果有必要,我愿意用生命去維護(hù)香港動(dòng)作片。十年前,我許諾自己,如果我可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè),我想要成為動(dòng)作明星,或者至少可以參與成龍、李連杰、甄子丹的動(dòng)作電影,事實(shí)上我待會(huì)兒會(huì)給你們看看這些,其實(shí)是我送給兒子的一歲禮物,兩分鐘的視頻剪輯,一些我最喜歡的動(dòng)作,請(qǐng)不要模仿,因?yàn)槟銈兛吹降膬煞昼?,我?xùn)練了12年,完成它們還有很多幸運(yùn)成分,這就是為什么我會(huì)說“實(shí)踐是永恒的”。因?yàn)槲易龅拇螖?shù)越多,就越有可能丟掉性命。從41層高的樓上跳下來可不是什么明智的選擇,但我跳了19次,如果有一兩尺的誤差,我就會(huì)摔斷脖子。那是會(huì)展中心,有趣的是,你可以帶上護(hù)具,但一定撞不到護(hù)具,而是傷到你。我知道,就算再過20年我兒子也不一定明白我的深意。謝天謝地,我還能好好的坐在這兒,但那就是我愿意為我所熱愛的東西付出的東西,當(dāng)然我不是在鼓勵(lì)你們從樓上跳下去。

Boy:這段錄像我看過超過十遍(BOSS:真的嗎?)是呀!但每次看還是覺得好酷,非常的動(dòng)人心弦,你已經(jīng)找到了你所熱愛的,但對(duì)于我們學(xué)生來說,我們?cè)撛鯓訉ふ艺嬲裏釔鄣男袠I(yè)?

NIC:就像我說的,誠實(shí)的面對(duì)自己,我覺得沒人能真正替你回答這個(gè)問題,那是你可以感覺得到的東西,你要依著它生存,嗅得到,感覺得到,觸摸得到,那是你的一切,就是你從不會(huì)覺得厭煩的事情,如果你在某件事上猶豫不決,還是再考慮一下(它不是你的真正熱愛的)吧。但是,我經(jīng)歷了很多嘗試和錯(cuò)誤才有今天,那是生活的一部分,只有經(jīng)歷了失敗,才開始成長,但生活就是充滿矛盾的哲學(xué),當(dāng)我們12歲時(shí),那么渴望18歲,那樣就可以出去玩,可以去爬山,我可以去點(diǎn)擊黃色網(wǎng)站了。但當(dāng)你們像我這么大的時(shí)候,我們反而失去了熱情,失去了狀態(tài),速度,力氣等等,然后我們才學(xué)會(huì)珍惜這些東西,但是你最熱愛的東西是什么,問問你自己,我覺得沒有人能替你回答。

Girl1:有些時(shí)候,我們找到了自己的夢想,卻不能遵從,不能聽從心中的意愿,因?yàn)椤ぁぁど鐣?huì)規(guī)則,或者父母的期盼,怎樣追尋夢想并堅(jiān)持不懈,你能給我們些建議嗎?

NIC:我覺得沒有人可以······除非你的夢想是有毀滅性的、會(huì)傷害到別人的,我覺得沒人能阻止你追逐夢想,對(duì)吧?如果它是有毀滅性的,或者太不正常,都沒有問題,我們又不會(huì)殺人,去告訴別人你的夢想,我就是這么做的,我不僅僅是去跟導(dǎo)演說:我想要拍動(dòng)作片。需要跳樓,然后我就接受了訓(xùn)練,然后我開始嘗試訓(xùn)練協(xié)調(diào)性,武器的使用,提高身體素質(zhì),這整件事,你要有付出,你想要證明他們錯(cuò)了,那就去證明他們的確錯(cuò)了。

Girl2:我們邀請(qǐng)你來到亞洲領(lǐng)袖系列講座,講到了你的熱情,和你的管理經(jīng)驗(yàn),你認(rèn)為作為領(lǐng)袖能走向成功,最重要的品質(zhì)是什么?

NIC:我認(rèn)為最重要的領(lǐng)袖品質(zhì)是,有自知之明,把對(duì)的人放在對(duì)的位置上。在我創(chuàng)辦了這家公司后,很多人說,他們問我,很直接的:“關(guān)于后期制作你又懂些什么?”說實(shí)話,如果你讓我坐在一個(gè)幾百萬元的設(shè)備面前,讓我做事···我能做得想我的員工一樣嗎?我不行,我不會(huì),會(huì)搞砸。但是···我不知道你們喜不喜歡足球,不過···舉個(gè)例,就說說昨晚切爾西和曼徹斯特的比賽,對(duì)吧?還是有很多人看了吧~曼徹斯特的主席,弗格森先生,他不會(huì)跑到球場上去踢角球、進(jìn)任意球或者救球,他只是把對(duì)的人放在對(duì)的位置上,如果魯尼進(jìn)了一個(gè)球,僅僅是魯尼的光榮嗎?難道不也是因?yàn)楦ジ裆阉旁诹藢?duì)的位置上,才使他有了機(jī)會(huì)進(jìn)球嗎?所以我認(rèn)為把對(duì)的人放在對(duì)的位置上,做對(duì)的工作,去鼓舞員工,去奉獻(xiàn)其中,去激勵(lì)員工,把這些結(jié)合在一起城誠實(shí)的對(duì)待自己,工作還有員工,把這些結(jié)合在一起,就很好了。

Boy:講到人才資源和合作,我們今天在座的大約有350個(gè)同學(xué),他們可能就很有興趣加入你的公司。NIC:(快來吧!歡迎歡迎?。〣oy:只是可能啦,可能!你們需要員工,要具有怎樣特別的素質(zhì)呢?

NIC:創(chuàng)造性思維,因?yàn)樵谖覀冞@種行業(yè),基本規(guī)則就是,每件作品都要是獨(dú)一無二的,我們不能重復(fù)。事實(shí)上我不是很喜歡那些既成的商業(yè)模式,因?yàn)閷?duì)我們這行很艱難,不管怎么樣···我們的工作不是像機(jī)器人那樣不停地生產(chǎn)來賺錢的,我們的工作要是獨(dú)一無二的,所以我們?cè)趯ふ覇T工時(shí),我們需要的好是有創(chuàng)造性思維的,有激情的,有活力的人,要有圖像感的人,當(dāng)然還要有技術(shù),也或許有天生的才能的人。

Girl1:你的公司里有很多的員工,那你是怎樣去激發(fā)他們的創(chuàng)新思維的?

NIC:我們現(xiàn)在有超過130名員工,在開了北京分公司后,人數(shù)還會(huì)增加。事實(shí)上,我去融入他們的日常生活,可能有些出乎意料,但是有時(shí)我真的會(huì)給他們做飯,給他們做甜點(diǎn),你們可能會(huì)在報(bào)紙上讀到,我們還一起了趟很有趣的旅行,有那段視頻嗎?好。我增肥了。

Girl2:看起來是非常歡樂的旅行,我們可以從短片中看出來,你和員工們有非常好的關(guān)系,我想知道你的經(jīng)營理念是怎么樣的,你真的經(jīng)常和你的雇員們?nèi)ズM饴眯袉幔?/p>

NIC:是的我盡力的融入其中,像這樣的旅行讓我們的關(guān)系更緊密了,我不是僅僅花了幾百萬供他們?nèi)ヂ糜危敖o,拿著吧,去玩吧”,你必須要成為其中的一員,你要從他們的視角來,去了解他們?cè)诮?jīng)歷些什么,在觸礁前,解決問題,在產(chǎn)生沖突前,解決問題,你會(huì)得到極大的尊重,大公司和小公司間的差別就在于此,如果你害怕···你的員工,工作只是為了避免被解雇,但如果你得到了尊重,你得到的不只是員工,更是一個(gè)團(tuán)隊(duì),不只是一個(gè)團(tuán)隊(duì),更是一支軍隊(duì),他們會(huì)努力進(jìn)取,為你為公司奮斗,這就大公司和那些蒙混度日(的小企業(yè))間的差距。Girl1:你之前提到了,信任對(duì)你的公司來說十分重要,你是怎樣和你在香港,上海,北京的雇員們建立信任關(guān)系的?我們會(huì)輪流交換(工作地點(diǎn)),把我們的高級(jí)的技術(shù)人員、工程師們,派遣到內(nèi)地去培養(yǎng)年輕的人才,我們這行要富有創(chuàng)造力,要人性化,我們需要大量的新人,對(duì)我來說的下一個(gè)挑戰(zhàn)就在于發(fā)掘像你們這樣的年輕人,有潛力提高制圖效果的人,能積極地說:“我有能力提高行業(yè)水平的人?!钡娜?。我認(rèn)為整個(gè)商界···整個(gè)世界都在等待著你們這些年輕人。2011年,也就是去年,史蒂文斯皮爾伯格,他正準(zhǔn)備在上海投入15億美元,在夢工廠發(fā)展后期制作,對(duì)我來說,的確很恐怖,是個(gè)很大的挑戰(zhàn),但是我很高興了解到,有一個(gè)這么大的需求量,因此要有足夠的供應(yīng)量。Boy:可以跟我們解釋一下你們現(xiàn)在的視覺效果水平嗎?NIC:我們,我自己·····希望能回饋社會(huì),通過后期制作,我在演藝行業(yè)已經(jīng)待了14年,我想通過傳媒反饋些東西:用我們這個(gè)時(shí)代的東西去教育下一代——我的孩子們,讓他們知道什么是更高水準(zhǔn),看看韓國、日本,我們總是在步他們的后塵,我認(rèn)為是時(shí)候(我們要走在前面),這也是我們今天為什么要在這里舉辦亞洲領(lǐng)袖系列活動(dòng)。去告訴歐美世界:嗨!我現(xiàn)在就可以告訴你,如果你想讓謝霆鋒做3D版的泰坦尼克號(hào),我做得到!只要給我足夠的時(shí)間和準(zhǔn)備,只有后期制作是不能用一張白紙變出魔法,我們需要整個(gè)前期制作和我們結(jié)合在一起,我非常確信,我們也可以做到3D泰坦尼克,不要以為我們做不到,我們可以的,但退一步說,我需要教育行業(yè)的幫助,如果有個(gè)像我一樣的孩子,普通的香港孩子,想要學(xué)習(xí)動(dòng)畫、或者是喜歡電動(dòng)游戲,我相信你們中很多就喜歡,你們有與眾不同的觀察事物的視角,大陸有成倍的人數(shù)(也是這樣),就算只有百分之一的人愿意學(xué)習(xí)動(dòng)畫制作、后期制作,那就意味著會(huì)有1300萬的學(xué)生,我們?cè)趺磿?huì)做不到3D泰坦尼克呢?我們連8D都做得出來!Boy:我們談了你的觀點(diǎn),還有你和員工建立信任的方法,你怎樣保證你在上海、香港、在北京的不同公司能夠分享意見?NIC:每年我會(huì)有一年一度的演講,而且到目前為止,我很感恩的說,我們每年都達(dá)到了既定目標(biāo),我們從······在去年4.2日之前,我們的辦公室是在銅鑼灣的一個(gè)地下室,但之后我們搬到了間不錯(cuò)的大廈,在Cubus一號(hào),5層的辦公樓,這也意味著,每一年我們都完成了既定目標(biāo),兩年前,我說我們要成為第一間拓展到大陸的公司,在上海和香港都有工作室,現(xiàn)在我們完成了這個(gè)目標(biāo),我很驕傲地說,在一年之內(nèi),我們就要在北京開分公司,我們是香港第一間可以做到這種規(guī)模的后期制作公司。對(duì)于員工,我常常告訴他們說,我不是要你們?yōu)槲夜ぷ?,我是要你們?yōu)樽约汗ぷ鳎屗麄冇X得上班就像回家,讓他們?cè)敢鈦砩习啵@是很重要的,他們看到自己的未來并不只是拿到工資,“哇!這個(gè)人···他做出的承諾正在成真”,對(duì)他們來說這點(diǎn)很重要,夢想在成真,他們的目光變得更遠(yuǎn),這對(duì)每個(gè)人來說都是很重要的。Girl2:在一間需要?jiǎng)?chuàng)意的工作室,我想,會(huì)不可避免地出現(xiàn)意見分歧,當(dāng)你面對(duì)這種情況,怎么處理這種不同的意見?NIC:額~你懂的,后期制作是一種很被動(dòng)的···可悲的說···非常被動(dòng)的行業(yè),我想,在以前后期制作就是按照制品人、導(dǎo)演、和拍片人的意思做事,但是我們找到了改變局面的方式,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),我們?nèi)ズ蛯?dǎo)演商量“這是你想要達(dá)到的效果嗎?你想要什么樣的效果?為什么不換種方式試試呢?”現(xiàn)在我們更多的參與到前期制作中去,來確保我們得到質(zhì)量更高的資源進(jìn)行后期制作,這就是我們主要在做的事情。Girl2:不知道有沒有別的公司來挖員工呢?我猜你們這個(gè)行業(yè)在尋找人才方面競爭很激烈吧?NIC:是的,有過,大約五六年前,我們的一個(gè)競爭對(duì)手,愿意支付5倍的薪水來挖走20個(gè)我的員工。說實(shí)話,5倍呀,就算是我也會(huì)三思一下。但是,在20個(gè)人中,只有一個(gè)離開了,不過我沒有這怪誰,因?yàn)樗麄円欢ㄓ凶约旱睦碛?,但是,很驕傲地說,我留住了19個(gè),我也問了為什么,我這樣說:真的,你們?yōu)槭裁戳粝聛?,為什么愿意留在我的公司?我付的工資也沒有比別人多。他們的回答很簡單,我們?cè)谶@工作很快樂,這里就像一個(gè)家,我們帶著微笑上班。這件事讓我很吃驚。我了解到年輕的一代是怎樣衡量他們的人生價(jià)值,他們不僅想要高新,他們還需要尊重,愛和關(guān)心,感覺到這是我們的家。有一次,事實(shí)上我們準(zhǔn)備搬去新的寫字樓,我叫了暫停:“伙計(jì)們,我們今天休息,不工作?!彼麄冋f:“那我們干什么呢?”我說:“我們一起去找間新的工作室?!彼麄兒荏@訝,我們一大對(duì)人一起去逛遍了各種大廈。他們問:“為什么讓我們一起去?”“因?yàn)槟銈儾攀敲刻熳谶@里工作8個(gè)小時(shí)的人,而不是我,我想讓你們有家的感覺,想讓你們?cè)缟闲褋頃r(shí)積極地說:“我想要回去(公司),(把作品)改得更好。””這些不起眼的小事的積累起一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)。Girl1:很有啟發(fā)性,生活中總有些不可避免的起起伏伏,你是怎樣保持樂觀的?NIC:額~保持樂觀。我自認(rèn)為是個(gè)幸運(yùn)的人,我們都應(yīng)該這樣想,你們所擁有的一切都是幸運(yùn)的,我每天都會(huì)提醒自己這一點(diǎn),至少在做了那么瘋狂的動(dòng)作后,還活著,我心懷感激,我就是每天這樣告訴自己的,就這么簡單。Boy:我們?nèi)齻€(gè)的最后一個(gè)問題,你在今天的這個(gè)交流中,最想要傳達(dá)給我們的信息是什么?NIC:你們都很棒,不知道你們覺得怎么樣。謝謝你們的歡迎,但是在這個(gè)所謂的謝霆鋒的講座中,我不是想讓你們知道我是個(gè)怎樣的人,是怎樣工作的,不是讓你們模仿復(fù)制,去尋找自我,或是從這個(gè)人身上找到對(duì)自己、對(duì)自己的生活有用的信息,找到之間的平衡點(diǎn),找尋自我,我希望你們能得到些許在你們的生活有用的東西,創(chuàng)造你們自己的夢想,我的夢想是讓我相信的,變得可信,我會(huì)一直堅(jiān)持下去。Boy:雖然我剛才說了最后一個(gè)問題,但其實(shí)還有一個(gè)。你提到了很多(領(lǐng)袖的)品質(zhì),怎樣更具魅力,怎樣領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),怎樣讓他們喜歡你,或者你無意讓他們喜歡你,但他們還是這么喜歡你。你剛才講到會(huì)帶他們?nèi)ジ鞯刂惖?,但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具有的品質(zhì)是什么呢?NIC:我想說的還有就是樹立榜樣,你可以想說什么就說什么,我想講我做的動(dòng)作就講,但當(dāng)你置身于聚光燈下時(shí),你如果不了解你的員工,我不管你說了多少話,你可以滔滔不絕,但是你能跳下去(做實(shí)事)嗎?如果你為此訓(xùn)練過了,你可以,那對(duì)我來說才是最終的考驗(yàn),我們可是在做生意,我可能會(huì)賠錢,我會(huì)失業(yè),但是在那兒(做動(dòng)作),如果我不知道自己的能力范圍,我可能會(huì)斷手、斷腳、丟掉性命。了解你的員工,就像我之前說過的,實(shí)踐,是永恒的。Boy:謝謝你與我們的談話,謝謝你鼓勵(lì)我們追逐夢想。一直都是我們幾個(gè)在問問題,我相信在座的聽眾會(huì)有更多的問題,我們把問題留給觀眾。提醒一下,今天的主題是企業(yè)家精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,這點(diǎn)很重要,注意今天主要聚焦在企業(yè)家精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,管理方式,偏離主題的問題不予回答。我們只有20分鐘的問答時(shí)間,請(qǐng)簡明扼要,如果太長,不好意思,我會(huì)打斷,把機(jī)會(huì)給別人。所以請(qǐng)對(duì)其他的聽眾保持尊重。還有···問完問題后,請(qǐng)把話筒交給工作人員,也讓別人也有機(jī)會(huì),謝謝,情開始提問。S1:嗨,Nicholas,很高興在這里見到你,我們都知道你是個(gè)非常成功的演員、歌手,對(duì)吧?而不是一個(gè)企業(yè)家,我想問的是:你的巨大的名氣對(duì)你的公司,對(duì)你的生意有什么影響?有負(fù)面影響嗎?一定有一些吧。謝謝!NIC:很棒的問題!我就知道一定會(huì)有類似的問題,我還在想如果有人問我要簽名,我會(huì)簽的,如果你真的開口問的話,終究,你們是來學(xué)習(xí)MBA的,不如也學(xué)學(xué)怎么談判,但是我很喜歡你的問題······是的。其實(shí)在去年4.2日之前我都沒有對(duì)外公布,我擁有這家公司,我就這樣默默經(jīng)營了7年,真的很艱難,我剛剛忘了提,這樣保持低調(diào)并經(jīng)營公司,對(duì)我來說也是另一個(gè)挑戰(zhàn),我在這點(diǎn)上保密是因?yàn)?,如果我真的想要證明自己作為企業(yè)家的能力。首先,我不想利用我的所謂的名氣來幫忙,同時(shí),我也認(rèn)為這對(duì)我的公司也不會(huì)有幫助,因?yàn)檩浾摽谒畷?huì)把我吞沒?!八贿^就是有一個(gè)所謂的演員卻想轉(zhuǎn)行做生意?!”但我真的可以成功嗎?我想要得到真正的答案,因此我要保密,我希望我的客戶上門是因?yàn)樗麄冃湃挝覀働O的能力,信任我作為CEO的能力,而不是因?yàn)椤澳銋⒀菘次业碾娪啊蔷徒o你做后期吧。”我不想要這樣的結(jié)果,這是很艱難的,我坐在辦公室,看著人來人往,有些導(dǎo)演會(huì)過來問:“噢,嗨!你來這兒是······?”“我是來配音的······”“唉,又在這兒······?”“我還是來配音的······”這8年來我都只能這樣做,但是謝謝上天的眷顧,去年我才能告訴大家這其實(shí)是我的公司。

Boy:他們真的相信你在那配了8年音?

NIC:你覺得我是在看玩笑嗎?但的確是這樣。

Boy:別的問題?

S2:嗨,NICHOLAS,我是約翰。我們都知道你22時(shí),在演藝圈正如日中天,我想知道,是什么促使你開創(chuàng)后期制作公司,你已經(jīng)擁有了極大的名聲和財(cái)富,你一定為此犧牲了很多,你的動(dòng)力是什么?謝謝!

NIC:就像我之前提過的,我看到了電影后期制作上的困境和猶豫,我覺得很可悲。同樣的,我想要在不久的將來,回饋社會(huì)。很多次,我想要自己的音樂錄影帶中實(shí)現(xiàn)一些想法時(shí),我總是會(huì)被拒絕,總是得到“你做不到”的答案,—“為什么?”—太貴了,而且我們也沒有那樣的技術(shù),去好萊塢才做得到。我說:是嗎?韓國也可以做出那樣的東西,他們也不是去好萊塢弄的,我很憤怒。我們竟然只能去依靠西方的技術(shù),說實(shí)話,即使是現(xiàn)在,我們有和他們一樣的設(shè)備,有的只是文化差異。中國的足球有和巴西足球有什么不一樣呢?我們的球是一樣的!是因?yàn)槲幕諊煌?,他們熱愛,依賴足球,每個(gè)孩子都在踢球,足球就是他們的一切,就像我們的羽毛球一樣,差別在于文化不同,我想要改變它,想要傳遞我的想法。

Boy:下一位。

S3:謝先生,有沒有過···在公司運(yùn)營不好的時(shí)候,覺得自己正在與成功漸行漸遠(yuǎn),我猜開始的時(shí)候?qū)ふ翼?xiàng)目和客戶是非常困難的,你怎樣從你的演藝事業(yè)中抽出時(shí)間來經(jīng)營公司?你有沒有曾經(jīng)覺得太累了,想放棄?

NIC:我從來沒這么想過,有時(shí)候工作的確很累,但是只要我們熱愛自己所做的事情。就從不會(huì)想······絕不會(huì)有哪怕一秒鐘想要放棄。因?yàn)槲蚁嘈艈?,我有信心,可以看出這是個(gè)非常有前途的行業(yè),中國去年成為了世界上第三大電影生產(chǎn)國,第一位是印度,第二是美國,第三就是中國。我們?nèi)ツ晟a(chǎn)了716部電影,相當(dāng)于每天就有兩部電影產(chǎn)生,每天有這么多時(shí)長的電影在拍攝,那后期制作的需求量又有多大呢?這是個(gè)很有前途的行業(yè),有這么多的前期制作,就需要這么多的后期制作,所以我從來沒懷疑過,我知道這個(gè)行業(yè)的潛力。

Boy:前面的女士。

S4:你提到了你的公司以前面臨過的挑戰(zhàn),講講你公司的成就吧。

NIC:運(yùn)行得還不錯(cuò)啦,我不敢說它有多厲害,還不能和我心中的理想比如說夢工廠、皮克斯相比,但是我們正朝哪個(gè)方向努力,我也知道如果沒人需要就不會(huì)有人開設(shè),我們正在努力。

S5:嗨,Nicholas,你在很多領(lǐng)域都很成功,你是個(gè)很好的演員、企業(yè)家。你是怎樣管理時(shí)間的?你一定非常非常忙。

NIC:這要?dú)w功于我的員工,很多時(shí)候我都是在路上,不在香港,在大陸,在各地,我們相互信任,建立了和諧的關(guān)系,我們有共同的理想,這要?dú)w功于我的員工,我不在的時(shí)候,他們來幫我做決定,我們通過網(wǎng)絡(luò)來交流,我們各盡其能。

Boy:后面的穿襯衣的男生。

S6:嗨,Nlicholas!我也叫Nicholas。我希望自己將來也能像你一樣成功,我們都知道你的那些榮譽(yù)成就,但是你作為領(lǐng)導(dǎo)者有犯過錯(cuò)誤碼?你是怎樣改正錯(cuò)誤的?謝謝!

NIC:我······我喜歡這個(gè)問題,很難······我那時(shí)很急躁,就像所有22、23歲的孩子那樣,做事很急躁,開始的時(shí)候,我沒有一步具體地學(xué)習(xí)要怎么經(jīng)營這行,我看過照片,但是實(shí)際工作的時(shí)候,我要去購買非常昂貴的設(shè)備,我在買二手的顏色矯正器的時(shí)候,買到的是壞掉的,花了很多的錢,我們要去修好它,又要花很多錢,幸運(yùn)的是,我們熬過了這些難關(guān),我的確犯過這種錯(cuò)誤,我讓那些信任或不信任我的客戶、員工失望了,覺得他們不會(huì)再信任我了,當(dāng)然那是個(gè)騙局,但作為領(lǐng)導(dǎo),你只能怪自己而不是別人,我的確買過壞掉的設(shè)備,做過錯(cuò)事。

Boy:紅色衣服的女士。

S7:NIC,我來自上海,我想知道你的工作室在哪?不不······其實(shí)我是想問在上海以及北京這些內(nèi)地的經(jīng)營,和在香港有什么不同嗎?

NIC:我們不該在任何國家間劃出界限,尤其是我們是一個(gè)國家。我們的原則都是一樣的,無論是在香港、大陸、美國、非洲,沒有區(qū)別,我的工作室是在紅方工業(yè)區(qū),所以······

S7:很奢侈的地方?

NIC:還好啦,我們這個(gè)夏天可能還會(huì)擴(kuò)大規(guī)模。S8:嗨嗨,聽得到嗎?嗨,Nicholas,關(guān)于公司,和你自己,你有哪些短期或長期計(jì)劃嗎?你說過很喜歡動(dòng)作片,現(xiàn)在也是嗎?你想以后要拍自己的電影嗎?

Boy:不好意思,這個(gè)問題偏離了主題。

NIC:——沒關(guān)系啦——可以的嗎?

事實(shí)上,這之間聯(lián)系很密切,更像是······這也不是什么商業(yè)機(jī)密,有些人會(huì)問,你個(gè)演員為什么突然開后期制作公司,這聽起來很荒謬嗎?好像是我從演員跨行到廚師嗎?不是的,如果你深入地想一想,這其實(shí)很有關(guān)系,如果我和導(dǎo)演、出品人之間有很多接觸的機(jī)會(huì),互相信任,我可以說:“看,我的公司可以做到,不如我參演你的下部片,我的公司來做后期?”這不就是雙贏的方法?所以我有計(jì)劃嗎?當(dāng)然有拍電影的計(jì)劃,而且我希望能攬入后期制作的部分,就像你們看到的,我們上個(gè)巨大成功就是—《桃姐》,我們很榮幸可以處理電影的色彩校正,盡管我并沒參演,但是,看,我們拿到了威尼斯獎(jiǎng)。

Boy:后面的女士。

S9:你創(chuàng)辦公司的時(shí)候只有23歲(Boy:是22?。?,你那么年輕。你有沒有覺得錯(cuò)過了什么?怎么面對(duì)那些遺憾?

NIC:額···我自認(rèn)活得很充實(shí),那就是我為什么參與這么多(行業(yè)),你也可以說我太貪心了,但是我努力抓住每個(gè)機(jī)會(huì),你們?yōu)槭裁床荒???duì)吧?很多人問我有沒有遺憾,我說過的,如果能買回15年我希望完成我的學(xué)業(yè),但我不能。我覺得自己活得很充實(shí),我有兩個(gè)非??蓯鄣膬鹤?,而且很健康,我很感恩。我覺得每個(gè)人都應(yīng)該沖破常規(guī)的思維模式,我常被問到“怎樣堅(jiān)持夢想?”或者···“這樣可行嗎?”“我們做錯(cuò)了?”“我們沒有分清現(xiàn)實(shí)和理想嗎?”列奧納多·達(dá)芬奇在1493年,發(fā)明的飛行器,也就是我們現(xiàn)在所說的飛機(jī),在過去,人們一定覺得他瘋了?!笆裁??!那東西飛得起來嗎?”500年后的今天,(飛機(jī))成了我們常用的交通工具,但那時(shí)是1493,不要懷疑自己,你會(huì)得到很多負(fù)面的影響、評(píng)論,我媽媽,我的家人這樣告訴我,很嚴(yán)肅的說:“你不可能成功,你做不了生意人?!蔽衣牭降暮芏噙@樣的話,我爸爸,他們都很擔(dān)心,因?yàn)椤ぁぁず苌儆醒菟嚾Φ娜四茉谏虡I(yè)圈做成功的。但這就是我,我叛逆的一面,我就是喜歡證明他們說錯(cuò)了。

Boy:我們只有兩個(gè)問題的時(shí)間了。前面的女士。

S10:嗨,Nicholas,你提到你在上海的競爭對(duì)手,那你是怎么帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)跟競爭對(duì)手對(duì)抗的?

NIC:競爭對(duì)手無處不在,我喜歡友好的競爭,只有這樣,客戶才會(huì)知道哪家最好,這樣也能促使我們更優(yōu)秀,任何一個(gè)行業(yè)被一個(gè)品牌壟斷的話,我們就不會(huì)努力了,在比賽里,如果真的只有你一個(gè)人在走或跑,哪怕是走路,也能贏,對(duì)吧?我們就是要每天做好自己的工作,不管有沒有競爭對(duì)手,不管史蒂芬斯皮爾伯格的夢工廠會(huì)不會(huì)來進(jìn)駐上海,我和我的員工都會(huì)做好自己的工作。

Boy:最后一個(gè)問題,給穿黑色T恤的男生。

S11:嗨,Nicholas,我是Ken,你提到我們香港的后期制作技術(shù)并不比歐美差,差別只在于文化,你有計(jì)劃在跨過那些障礙后,把PO帶向國際市場嗎?

NIC:哇,我只能說現(xiàn)階段還沒有這個(gè)能力,我把所有的精力和

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