2023年經濟合同管理制度

2023年經濟合同管理制度經濟合同管理制度1

晚自習是學校教學和管理工作的一個重要組成部分，因此，組織好晚自習，對培育學生良好的學風，保持學校良好的校風有著重要作用。為加強我校的學風建設，營造健康向上的學習氛圍，落實晚自習紀律要求，使我校學生晚自習得到規(guī)范化管理，特制定以下考核要求。

一、晚自習考核要求

(一)、按時上、下晚自習，遲到、缺席現(xiàn)象實行扣分。(遲到/早退每次扣2分/人次，缺勤每次扣5分/人次。)

(二)、學生要規(guī)范著裝，不得穿拖鞋、背心、吊帶等衣服進入教室，不得將食品帶入教室內。(拖鞋、背心、吊帶、食品每次扣2分/人次。)

(三)、請假者須有班主任老師簽字同意，有請假的正式請假條，且一般須事先請假，由班長主動將請假條拿給值班老師檢查;無正式請假條者視為缺勤，每次扣2分/人次。

(四)、參與其他培訓、輔導課、技能訓練、公益活動等的同學須有班主任批準的請假條，否則視為缺勤，每次扣2分/人次。對于弄虛作假現(xiàn)象將肅穆處理、按缺勤雙倍扣分，并進行通報指責。

(五)、晚自習玩手機、電腦打嬉戲的學生扣2分/人次。

(六)、晚自習期間，學生不能正常自習，大聲喧嘩的班級，視情節(jié)扣10～20分。

二、晚自習紀律要求

(一)、晚自習總的紀律要求是寧靜地自主自習，不得干擾他人的學習。

(二)、保持寧靜，不得隨意探討與講話(就算是探討與學習有關的事情，也請務必小聲溝通);不得在教室內大聲喧嘩、吵鬧。

(三)、晚自習時不準離開座位隨意走動，更不準擅自離開教室，遇特別狀況須離開教室時，應當先向樓層值班老師報告，在得到允許之后才可離去。時間為5分鐘。

(四)、學生干部、各班班干部都應主動協(xié)作值班老師的晚自習檢查工作。對不協(xié)作晚自習檢查工作的班級或個人予以酌情扣分，情節(jié)嚴峻者予以通報指責與教化。

三、其他相關說明與要求

(一)、在值班老師檢查過程當中，如班級干部不協(xié)作，弄虛作假者，視情節(jié)扣5～20分。

(二)、全部學生干部應模范地帶頭參與晚自習。凡是學生干部所在班級被支配了要上晚自習的，無特別狀況(會議、檢查等)均必需參與晚自習，否則按缺勤扣分。

(三)、晚自修管理是學生自主管理，值班老師協(xié)助，同時采納誠信積分制管理，扣分5-10分通知家長(黃牌警告)，10-20分情節(jié)嚴峻者，參照住宿生管理制度及處分相關條例執(zhí)行。

晚自習室管理規(guī)定

一、晚自習室設在學校尚德樓。

二、自習時間：18：30---20：00

三、進入自習室的同學要保持室內寧靜，根據(jù)固定座位支配進行自習不得隨意換座位。

四、全部住宿生均需參與自習。

五、聽從值班老師和學生會干部的管理，如有違反視情節(jié)輕重予以處分

六、留意平安，不得攜帶任何危急物品進入自習室。

六、各自保管好隨身攜帶的學習用具和其他物品，離開自習室時須全部帶走。凡因個人保管不當而造成的損失，由本人負責。

七、不得攜帶跟課本無關的書籍、零食飲料等進入自習室。

八、愛惜公物，如有損壞照價賠償。

學生公寓的平安工作是公寓管理工作的第一要務。生活老師是平安工作的首要責任者。各宿舍舍長兼任平安委員，負責各種隱患的發(fā)覺、報告與防范，監(jiān)督檢查各種平安設施的配備狀況。

一、水電平安

剛好關水、關燈、關風扇、關空調。不在宿舍內私接電燈、插座，不違規(guī)運用電器，每個宿舍有且僅允許有一個插排。發(fā)覺水電故障不得私自處理，應剛好報告生活老師，由學校派水電工修理。

二、消防平安

宿舍樓區(qū)，嚴禁煙火。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍，嚴禁抽煙、點蠟燭、燒紙物，堅決消退一切火災隱患。通過每學期組織的突發(fā)事務疏散演練，仔細學習消防平安學問，駕馭滅火器等消防器材的操作運用以及逃命自救常識。

三、財物平安

珍貴物品嚴禁帶入學生公寓，如有現(xiàn)金未能剛好充入校內卡，請隨身攜帶保管好，不得放在所謂“隱藏”的地方。非經本人同意，不得隨意拿用他人物品。晚熄燈后關好門窗，嚴防任何人從窗戶出入，生活老師和舍長都要嚴把此關，杜絕疏漏。放假時無人入住的宿舍大門由值班老師鎖好，最終一名離開的同學關水電、門窗。

四、上下樓梯、床鋪平安

在上下課出入公寓、緊急集合等人流高峰期，生活老師必需提前放開大門、保持疏散通道暢通。光線不好時提前打開樓梯走道照明燈，常備手電筒和應急燈，按時站在樓梯口指揮疏導，遇突發(fā)事務剛好化解。學生上下樓要輕聲慢步靠右行，不得擁擠起哄。嚴禁不脫鞋子上下床鋪。頭靠有護欄的一邊睡。

五、生活平安

宿舍是我們的共同家園，須要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆等惡劣事務的發(fā)生。周末或假期出現(xiàn)一個人單住的`狀況要聽從值班老師支配和其他同學合住。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、起哄。不得帶有腐蝕性、危急性、有異味的、有違學生身份的物品進入宿舍。舍長要留意視察宿舍動態(tài)，防患于未然，擅長化解沖突，逐步建立起主動向上、和諧健康的人際環(huán)境。

請大家各負其責，切實遵守以上平安管理制度。如有違反，必將肅穆處理。

學生公寓門禁制度

一、課間和休息時間樓門關閉。

二、全部住宿生必需按時出入公寓，不得帶走讀生進入公寓。

三、上課期間學生不得滯留或返回宿舍，特別狀況須持有班主任簽字的狀況說明，具體登記后方可出入。

四、嚴禁男、女生互串宿舍，嚴禁男生進入女生公寓。

五、外來人員確需進入公寓者，必需說明事由、出示證明、核實身份、履行登記手續(xù)，且經宿管會工作人員允許方可進入。

宿舍內務整理評分細則

一、不準亂拉電線，運用高功率電器(4分)。保持桌面整齊(2分)，水杯水瓶按從高到低的依次擺放整齊，(2分)窗臺無雜物(1分)，窗簾整齊(1分)，(要求寢舍長負責)共(10分)

二、被子疊放整齊(8分)，方向要統(tǒng)一(2分)，將被口朝門的方向擺放(2分);枕頭放平，放在被子的上面(3分)。床上不得擺放其他物品及亂掛衣物，毛巾等(5分)。共(20分)

三、臉盆統(tǒng)一放在臉盆架上，臉盆架放在門后(2分)，臉盆內擺放自己所帶的洗漱用品(牙膏、牙刷、牙缸等)(3分);毛巾疊成小方塊放在臉盆內(2分)，臉盆內物品擺放整齊(3分)。共(10分)

四、鞋子(包括拖鞋和旅游鞋等)統(tǒng)一放在床底下的鞋架上(3分);鞋頭朝外擺放整齊(2分)。共(5分)

五、地板要打掃干凈(包括床底下)，(5分)不能有頭發(fā)(2分)、紙屑(3分);共(10分)

六、珍貴物品自己妥當保管，行李箱放在空床上或衣櫥頂上擺放整齊(3分);多余的行李寫好名字放在貯存室(2分)。共(5分)

七、宿舍墻壁無亂貼亂畫亂掛(5分)，宿舍內垃圾清理干凈后帶到樓下規(guī)定處(6分)，陽臺地面清潔干凈無水漬(6分)，衣服晾曬整齊(3分)。共(20分)

八、宿舍門口、大廳內無垃圾、無雜物，(10分);畚箕、垃圾桶和掃帚要整齊擺放室內指定位置(5分)。拖把要求拖完地面后用清水沖凈擰干放回指定位置(5分)。(要求寢舍長負責)(20分)

以上總分100分，按細則評分。要求每個寢室選出一名宿舍長，每名同學輪番值日，并將值日生支配表張貼在門外;宿舍長除做好本職工作外，負責督促值日生工作。學生處每天把查房的結果公布在9號、12號樓公告欄中，每月進行一次評比，對不根據(jù)此細則要求完成的宿舍，經培訓后仍不能達標的將在校內網上公示。學期結束學校將進行優(yōu)秀寢室及優(yōu)秀寢室長評比并進行表彰。

經濟合同管理制度2

(一)預進間是專為員工進入熟食間前二次更衣、洗手、消毒設立的.場所。

(二)每位在餐廳窗口售菜打飯的員工必需備有一件專用的干凈工作衣放置于預進間內。

(三)員工二次更衣程序：更衣→洗手→消毒→上崗→更衣。

(四)員工的一般工作衣與干凈工作衣必需定位分開放置，避開污染。

(五)預進間由專人負責，每餐開飯前進行空間與衣物表面的紫外線消毒，每次30分鐘。

(六)餐廳每位員工都必需嚴格執(zhí)行本制度，違者依據(jù)《監(jiān)控細則》相關條款予以懲罰。

經濟合同管理制度3

為進一步加強和規(guī)范醫(yī)院合同管理工作，維護單位合法權益，防范各種風險，促進醫(yī)院經濟業(yè)務健康發(fā)展，結合醫(yī)院實際，制定本制度。

一、合同的訂立

1、該制度適用醫(yī)院（各科室）對外簽訂的各類合同和協(xié)議書。醫(yī)院對外經濟業(yè)務發(fā)生時，原則上各立項科室以醫(yī)院名義簽訂合同并依合同辦事，一般標的金額在1萬元及以上的工程、設備、物資、維保及服務的選購 必需簽訂書面合同。

2、醫(yī)院簽訂合同時，應盡可能參照各類示范文本合同進行簽訂，若沒有示范文本合同可參照，則合同條款中應包含標的、數(shù)量、質量、價款或酬勞、履行期限、履行地點和方式、權利義務、違約責任、解決爭議方法和對方的名稱及居處等合同要素。

3、對外簽訂合同時，由醫(yī)院法人代表簽字并加蓋公章，否則醫(yī)院不支持所簽訂的合同。合同內容由兩張及兩張以上紙張組成的，相關科室需加蓋合同騎縫章。

4、醫(yī)院在簽訂房屋等不動產買賣、贈與合同，重大基建項目承包合同等及其他法律法規(guī)規(guī)定需辦理公證的合同,需由相關職能科室辦理公證手續(xù)。

二、合同會簽

1、合同會簽人有：經辦人、立項科室、財務科、審計科、辦公室負責人、分管院領導、院長。各會簽人一般在2個工作日內完成會簽。

2、立項科室會簽時應將招投標文件、合同、會議探討狀況等資料打算齊全，并依據(jù)審核看法和各科室會簽看法，與合同另一當事人（合同的對方）進行溝通并依據(jù)看法進行修改。

3、合同會簽科室應依據(jù)各自的工作職責進行仔細會簽，切實維護醫(yī)院利益，防范各種風險，必要時需經醫(yī)院聘用的'法律顧問進行會簽與審核。

4、合同審核與會簽完成后，立項科室才能提交分管院領導、院長簽訂合同。若另一當事人對審核和會簽看法持不同看法，則立項科室應與相關科室進一步溝通協(xié)調，協(xié)調一樣后再簽訂合同。

三、合同的履行與管理

1、合同簽訂生效后，醫(yī)院應嚴格執(zhí)行合同條款，履行權利與義務。若另一當事人出現(xiàn)違約時，立項科室應剛好按合同約定條款或法律法規(guī)規(guī)定追究違約方責任，并視違約責任的大小，醫(yī)院將部分履行或停止履行合同義務，同時向醫(yī)院領導報告合同履行狀況。

2、合同履行過程中，對須要醫(yī)院支付款項的合同，立項科室應按合同條款約定和執(zhí)行進度建立臺賬管理；對形成醫(yī)院收入的合同，立項科室應加強與財務科的核對工作。

3、全部簽訂的合同應進行統(tǒng)一編號，合同編號統(tǒng)一由醫(yī)院辦公室編寫與供應并規(guī)范編碼，合同編號由xx縣中醫(yī)醫(yī)院拼音第一個字母、年份和合同序列號（三位碼表示）組成。如xx縣中醫(yī)醫(yī)院20xx年度第1個合同的編號為“zyyy2023001”。若另一當事人同時要求合同編號的，則實行雙編號方法。

4、合同簽訂完成生效后，醫(yī)院辦公室、財務科和立項科室分別對合同進行存檔，并由專人做好匯總、分類、保管工作；醫(yī)院辦公室負責對全院合同的存檔（原則上要求正本合同）；財務將合同作為原始憑證予以存檔；立項科室保存好合同審核、會簽流程資料和合同文本，并履行與管理好合同；若該合同涉及審計程序，則審計科應按審計資料存檔；存檔年限不少于15年。

5、醫(yī)院辦公室、財務科、審計科、紀檢辦對合同履行和保管負有檢查與監(jiān)督權力及義務，應定期或不定期開展檢查工作。

四、其他規(guī)定

1、若合同履行過程中發(fā)生糾紛時，立項科室應剛好向分管院領導和醫(yī)院法人代表報告糾紛狀況，并剛好通知財務科，短暫停止一切付款行為。

2、立項科室應主動收集、整理對方違約證據(jù)材料以及其他與糾紛有關資料。

3、立項科室應剛好與醫(yī)院法律顧問以及有關科室進行詢問，主動主動地做好應對工作。立項科室應堅持原則，維護醫(yī)院利益，加強與另一當事人進行友好協(xié)商，合情合理合法地尋求解決方案。

4、經協(xié)商仍無法解決，可提交上級主管部門、仲裁部門或人民法院依法處理。

5、相關科室應嚴格根據(jù)醫(yī)院合同管理制度執(zhí)行，對未按有關規(guī)定執(zhí)行、應當報送相關科室審核與會簽而未報送會簽的、未經醫(yī)院法人代表批準私自更改或簽訂合同的相關人員應當追究責任，造成醫(yī)院經濟損失的應依據(jù)有關規(guī)定或責任大小賠償經濟損失。

五、本合同管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

經濟合同管理制度4

為加強我院經濟合同管理，削減失誤及經濟糾紛，依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我院的實際狀況，特制訂本制度。

一、經濟合同的簽訂

1、簽訂經濟合同，必需遵守國家的法律、政策及有關規(guī)定。

2、對外簽訂經濟合同，除我院法定代表人外，必需是持有法人托付書的法人托付人。法人托付人必需對本院負責，在授權范圍內行使簽約權。

3、簽約人在簽訂經濟合同之前，必需仔細了解對方當事人的狀況。包括：對方單位是否具有法人資格、有否經營權、有否履約實力及其資信狀況，對方簽約人是否法定代表人或法人托付人及其代理權限。做到既要考慮本方的經濟效益，又要考慮對方的條件和實際履約實力，防止簽訂無效經濟合同，確保所簽合同有效、有利。

4、簽訂經濟合同，必需貫徹“同等互利、協(xié)商一樣、等價有償、擇優(yōu)簽約”的原則。

5、簽訂經濟合同，如涉及醫(yī)院內部其他科室的，應事先在內部進行協(xié)商，統(tǒng)一權衡，然后簽約。

6、經濟合同一律采納書面格式，并必需采納統(tǒng)一的經濟合同文本。

7、合同雙方當事人權利、義務的規(guī)定必需明確、詳細，文字表達要清晰、精確。

8、任何人對外簽訂合同，都必需以維護我院合法權益和提高經濟效益為宗旨，決不允許在簽訂經濟合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴懲。

二、經濟合同的審查批準

1、醫(yī)院各類經濟合同由法人代表及院長或其授權托付人審批，主要包括如下經濟合同：

（1）醫(yī)院的各類經營性經濟合同；

（2）對外招商、招標、合作經營等重大對外經濟合同；

（3）醫(yī)院自建或承建的各類安裝、建筑、裝飾、修繕工程合同；

（4）醫(yī)院各類固定資產購置合同；

2、經濟合同審查的主要內容：

（1）合同的合法性。包括：當事人有無簽訂、履行該合同的權利實力和行為實力；合同內容是否符合國家法律、政策和本《制度》規(guī)定；當事人的意思表達是否真實、一樣，權利、義務是否同等；訂約程序是否符合法律規(guī)定。

（2）合同的嚴密性。包括：合同應具備的條款是否齊全；當事人雙方的權利、義務是否詳細、明確；文字表述是否準確無誤。

（3）合同的可行性。包括：當事人雙方特殊是對方是否具備履行合同的實力、條件；預料取得的經濟效益和可能擔當?shù)娘L險；合同非正常履行時可能受到的經濟損失。

3、依據(jù)法律規(guī)定或實際須要，經濟合同還應當或可以呈報上級主管機關見證、批準，或報工商行政管理部門鑒證，或請公證處公證。

4、經濟合同的審批程序如下：

（1）合同申報

各類經濟合同的經辦人員，應事先填寫“合同會審表”，經科室負責人審核簽字后按審批程序報醫(yī)院各級領導審核批準。

（2）合同會審

①由醫(yī)院院務會議對送審的經濟合同的價格條款進行審核，經調查探討后出具審核看法；

②由醫(yī)院法律顧問對合同的合法性、嚴密性、可行性提出審核看法；

③由合同涉及的相關業(yè)務科室出具審核看法。

（3）合同審批

經院務會議會審后的合同文本，報各領導按權限審批。

三、經濟合同的履行

1、經濟合同依法成立，即具有法律約束力。一切與合同有關的部門人員都必需本著“重合同、守信譽”的原則，嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務，確保合同的全面履行。

2、合同履行完畢的標準，應經合同條款或法律規(guī)定為準。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應以物資交清，工程竣工并驗收合格、價款結清、無遺留交涉手續(xù)為準。

3、相關科室應剛好了解、駕馭經濟合同的履行狀況，發(fā)覺問題剛好處理，并剛好向相關領導匯報。同時對醫(yī)院重大經濟合同的履行狀況應進行定期檢查。檢查內容著重以下幾方面：

（1）合同履行狀況；

（2）合同未能履約的緣由、責任；

（3）合同管理的工作程序、標準及資料登記狀況；

（4）合同履行過程中的存在問題和處理看法；

（5）其他狀況。

四、經濟合同的變更、解除

1、在經濟合同履行過程中如確有不行克服的困難而須要變更、解除合同時，應在法律規(guī)定或合理期限內與對方當事人進行協(xié)商。

2、對方當事人提出變更、解除合同的，應從維護本企業(yè)合法權益動身，從嚴限制。

3、變更、解除經濟合同，必需符合《經濟合同法》的規(guī)定，并應在醫(yī)院內辦理有關審批手續(xù)。

4、經公證機關公證的合同，在達成變更、解除協(xié)議后，必需報公證機關重新公證，才具有法律效力。

5、變更、解除經濟合同，一律必需采納書面形式（包括當事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。

6、因變更、解除合同而使當事人的利益遭遇損失的，除法律允許免負責任的以外，均應擔當相應的責任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。

五、經濟合同糾紛的處理

1、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的，應按《經濟合同法》等有關法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥當處理。

2、合同糾紛由簽約科室負責處理。簽約人對糾紛的處理必需詳細負責。

3、處理合同糾紛的'原則：

（1）堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準。

（2）以雙方協(xié)商解決為基本方法。糾紛發(fā)生后，應剛好與對方當事人友好協(xié)商，在既維護本院合法權益，又不侵擾對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協(xié)議，解決糾紛。

（3）因對方責任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵擾；因我方責任引起的糾紛，應敬重對方的合法權益，主動擔當責任，并盡量實行補救措施，削減我方損失；

4、醫(yī)院各科室在處理糾紛時，應主動主動地做好應做的工作，不相互推諉、指責、埋怨。

5、合同糾紛應在法律規(guī)定的時效內進行，并必需考慮有申請仲裁或起訴的足夠時間。

六、經濟合同的管理

1、本醫(yī)院經濟合同的管理由院長總負責，由辦公室管理。

2、醫(yī)院合同管理的主要職責是：

（1）負責管理本醫(yī)院簽訂的合同；

（2）負責審查本醫(yī)院簽訂的合同文本的完整性；對須報請上級主管機關審批、見證、簽證或公證的合同，辦理申報手續(xù)，提出初步看法；

（3）負責本院法人代表托付書的日常管理；

（4）依據(jù)法律及本《制度》的規(guī)定，制定本醫(yī)院合同管理的實施細則，實行切實措施，搞好合同管理工作；

（5）負責處理本醫(yī)院合同糾紛及經濟合同資料的匯總、分類、歸檔、保管及合同臺帳的設立、統(tǒng)計、上報等基礎管理工作。

3、醫(yī)院必需仔細做好經濟合同管理工作。詳細如下：

（1）建立合同檔案。

每一份合同都必需有一個編號，不得重復或遺漏。每一份合同包括合同正本、副本及附件，合同文本的簽收記錄，合同分批履行的狀況記錄，變更、解除合同的協(xié)議（包括文書、電傳等），均應妥當保管。

（2）建立合同管理臺帳。

醫(yī)院應依據(jù)合同的不同種類，建立經濟合同的分類臺帳和總臺帳。其主要內容包括：序號、合同號、經手人、簽約日期、合同標的、金額、對方單位、履行狀況及備注等。臺帳應逐日填寫，做到精確、剛好、完整。

經濟合同管理制度5

第一節(jié)總則

第1條為加強經濟合同管理，削減失誤，提高經濟效益，依據(jù)《經濟合同法》及其他有關法規(guī)的規(guī)定，結合公司的實際狀況，制訂本制度。

第2條公司各部門及下屬公司、企業(yè)對外簽訂的各類經濟合同一律適用本制度。

第3條經濟合同管理是企業(yè)管理的一項重要內容，搞好經濟合同管理，對于公司經濟活動的開展和經濟利益的取得，都有主動的意義。各級領導干部、法人托付人以及其他有關人員，都必需嚴格遵守、切實執(zhí)行本制度。各有關部門必需相互協(xié)作，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的經濟合同管理工作。

其次節(jié)經濟合同的簽訂

第4條簽訂經濟合同，必需遵守國家的法律、政策及有關規(guī)定。

第5條對外簽訂經濟合同，除法定代表人外，必需是持有法人托付書的法人托付人。法人托付人必需對本企業(yè)負責，對本職工作負責，在授權范圍內行使簽約權。超越代理權限和非法托付人均無對外簽約，但經總經理特殊授權并發(fā)給托付證明收的例外。

第6條簽約人在簽訂經濟合同之前，必需仔細了解對方當事人的狀況。包括：對方單位是否具有法人資格、有否經營權、有否履約實力及其資信狀況，對方簽約人是否法定代表人或法人托付人及其代理權限。做到既要考慮本方的經濟效益，又要考慮對方的條件和實際實力，防止上當受騙，防止簽訂無效經濟合同，確保所簽合同有效、有利。

第7條簽訂經濟合同，必需貫徹“同等互利、協(xié)商一樣、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

第8條簽訂經濟合同，如涉及公司內部其他單位的，應事先在內部進行協(xié)商，統(tǒng)一平衡，然后簽約。

第9條經濟合同除即時清潔者，一律采納書面格式，并必需采納統(tǒng)一的經濟合同文本。

第10條合同對方當事人權利、義務的規(guī)定必需明確、詳細、文字表達要清晰、精確。

合同內容應留意的主要問題是：

1、部首部分，留意寫明供需雙方的全稱、簽約時間和簽約地點。

2、正文部分，留意：產品名稱應詳細寫明牌號、商標、生產廠家、型號、規(guī)格、等級、花色、是否成套產品等；技術質量要求要明確、詳細；數(shù)量要明確計量單位、計量方法、正負尾差、合理稱差及自然損耗率等；饈、運輸方式及運費負責應詳細明確；交（提）貨期限、地點及驗收方法應明確；價金必需執(zhí)行現(xiàn)行的國家定價或國家指導價、市場調整價；違約責任有法定違約金的按規(guī)定寫明，法律沒規(guī)定或規(guī)定不詳細的，應詳細寫明約定的違約金數(shù)額、比例及計算方法。

3、結尾部分，留意：雙方都必需運用合格的印章——————公章或合同專用章，不得運用財務章或業(yè)務章等不合格印章；注明合同有效期限。

第11條簽訂經濟合同，除合同履行地在我主所在地外，簽約時應力爭協(xié)議合同由我方所在區(qū)、縣人民法院管轄。

第12條簽訂購貨合同應以現(xiàn)貨為主，并堅持經銷定進原則；付款盡可能采納托收承付，如需預付貨款或定金按二百一十九條規(guī)定辦理。簽訂購貨合同應以現(xiàn)款為主，不準賒銷；確需賒銷或代銷的，賒銷金額在20萬元以下的由下屬公司、企業(yè)經理審批，20萬元至50萬元的由總會計師和主管副總經理（總經理助理）審批，50萬元以上的由總經理審批。

第13條任何人對外簽訂合同，都必需以維護本公司合法權益和提高經濟效益為宗旨，決不允許在簽訂經濟合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴懲。

第三節(jié)經濟合同的審查批準

第14條經濟合同的正式簽訂前，必需按規(guī)定上報領導審查批準后，方能正式簽訂。

第15條經濟合同審批權限如下：

1、下屬公司、企業(yè)對外簽訂的經濟合同，除按規(guī)定須上報公司審查批準者外，由公司、企業(yè)領導審批。

2、下列合同由總經理或其授權人審批：

標的超過100萬元的；

預付定金或預付貨款超過10萬元的；

聯(lián)營、合資、合作合同；

重大涉外合同。

3、下列合同由董事長審批：

標的超過500萬元的；

投資100萬元以上的聯(lián)營、合資、合作、涉外合同。

4、標的超過公司資產1/3以上的合同由董事會審批。

5、法律顧問室負責對下列合同進行審查：董事會、總經理托付審查的合同；內容困難、較難駕馭，各企業(yè)要求供應法律幫助的合同。法律顧問室主要負責審查合同條款、內容的合法性、嚴密性、可行性，提出看法供決策部門參考。

第16條經濟合同審查的要點是：

1、合同的合法性。包括：當事人有無簽訂、履行該合同的權利實力和行為實力；合同內容是否符合國家法律、政策和本《制度》規(guī)定；當事人的意思表地是否真實、一樣，權利、義務是否同等；訂約程序是否符合法律規(guī)定。

2、合同的嚴密性。包括：合同應具備的條款是否齊全；當事人雙方的權利、義務是否詳細、明確；文字表述是否準確無誤。

3、合同的可行性。包括：當事人雙方特殊是對方是否具備履行合同的實力、條件；預料取得的經濟效益和可能擔當?shù)娘L險；合同非正常履行時可能受到的經濟損失。

第17條依據(jù)法律規(guī)定或實際須要，經濟合同還應當或可以呈報上級主管機關見證、批準，或報工商行政管理部門鑒證，或請公證處公證。

第18條經濟合同的審批程序如下：

1、申報。各企業(yè)的法人托付人在授權范圍內對外簽訂合同，應事先填寫“經濟合同簽約申報表”（一式二份），報本企業(yè)的領導審查批準。（凡先經領導口頭同意簽約的，簽約后需補辦手續(xù)）。需報總經理、董事長審批的，應由該企業(yè)領導簽署看法，伴同合同初稿及有關資料、附件等，一并上報。

2、審核。對送審的經濟合同，應按本《制度》其次百一十九條規(guī)定的審批權限，由主管人或有關人仔細批閱，必要時可進行調查探討，最終作出：批準、不批準；通知申報單位補報材料或進一步談判。（應提出談判的詳細要求和留意事項）。

主管人在“申報表”上批寫看法后，“申報表”一份及合同初稿留底，另一份“申報表”連同其他材料發(fā)還申報單位，由承辦人按批準的看法辦理。

上述審批程序，一般為1…2天。特別狀況，經批準或授權的可不受審批程序的約束。

第四節(jié)經濟合同的履行

第19條經濟合同依法成立，即具有法律約束力。一切與合同有關的部門、人員都必需本著“重合同、守信譽”的原則，嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務，確保合同的實際履行或全面履行。

第20條合同履行完畢的標準，應經合同條款或法律規(guī)定為準。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應以物資交清，工程竣工并驗收合格、價款結清、無遺留交涉手續(xù)為準。

第21條各企業(yè)領導及簽約人應隨時了解、駕馭經濟合同的履行狀況，發(fā)覺問題剛好處理匯報。否則，造成經濟合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關人員的責任。

第五節(jié)經濟合同的變更、解除

第22條在經濟合同履行過程中遇到困難的，各企業(yè)首先應盡一切努力克服困難的，盡力保障合同的履行。

照實際履行或適當履行確有不行克服的困難而須要變更、解除合同時，應在法律規(guī)定或合理期限內與對方當事人進行協(xié)商。

第23條對主當事人提出變更、解除合同的，應從維護本企業(yè)合法權益動身，從嚴限制。

第24條變列、解除經濟合同，必需符合《經濟合同法》的規(guī)定，并應在公司內辦理有關手續(xù)。

第25條變理、解除合同的手續(xù)，應按本《制度》其次百一十九條及其次百二十條規(guī)定的審批權限和程序執(zhí)行。

經上報主管機關批準的合同，在達成變更、解除協(xié)議前，應報原機關批準。

經上級主管機在見證或工商行政管理機關鑒證的合同，在達成變更、解除協(xié)議后，應報原機關備案。

經公證機關公證的合同，在達成變更、解除協(xié)議后，必需報公證機關重新公證，才具有法律效力。

第26條變更、解除經濟合同，一律必需采納書面形式（包括當事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律作廢。

第27條變更、解除經濟合同的協(xié)議在未達成或未批準之前，原合同仍有效，仍應履行。但特別狀況經雙方一樣同意的例外。

第28條因變更、解除合同而使當事人的利益遭遇損失的，除法律允許免負責任的以外，均應擔當相應的責任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。

第29條以變更、解除合同為名，行以權謀私、假公濟私之實，損公肥私的，一經發(fā)覺，從嚴懲處。

第六節(jié)經濟合同糾份的處理

第30條合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾份的，應按《經濟合同法》等有關法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥當處理。

第31條合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內部幾個企業(yè)的，可以協(xié)商或由公司確定一個企業(yè)為主負責修理。簽約人對糾紛的處理必需詳細負責到究竟。

第32條處理合同糾紛的原則是：

1、堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準。

2、以雙方協(xié)商解決為基本方法。糾紛發(fā)生后，應剛好與對方當事人友好協(xié)商，在既維護本企業(yè)合法權益，又不侵擾對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協(xié)議，解決糾紛。

3、因對方責任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵擾；因我方責任引起的糾紛，應敬重對方的合法權益，主動擔當責任，并盡量實行補救措施，削減我方損失；因雙方責任引起的糾紛，應實事求是，分清主次，合情合理解決。

第33條各企業(yè)在處理糾紛時，應加強聯(lián)系，剛好通氣，主動主動地做好應做的工作，不相互推諉、指責、埋怨，統(tǒng)一看法，統(tǒng)一行動，一樣對外。

第34條法律顧問室處理合同糾紛的范圍是：

1、董事會、總經理交辦的；

2、經各企業(yè)處理解決不了的`；

3、其他應由法律顧問室處理的。

第35條提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是：

1、承辦人填寫“對外經濟合同糾紛申報表（一式二分），按本《制度》其次百二十二條的規(guī)定報批。

2、審批單位可依據(jù)狀況，在1天內作出；由上報單位負責處理；由法律顧問室負責處理。

3、法律顧問室對經協(xié)商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛，經主管領導同意，可提交上級主管機關、仲裁部門或人民法院依法處理。

第36條合同糾紛的提出，加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時間，應在法律規(guī)定的時效內進行，并必需考慮有申請仲裁或記拆的足夠時間。

第37條凡由法律顧問室處理的經濟合同糾紛，有關企業(yè)必需主動供應下列證據(jù)材料（原件或影印件）：

1、經濟合同的文本（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合同有關的附件、文書、電報、圖表等；

2、關貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關憑證；

3、貨款的承付、托收憑證，有關財務財目；

4、產品的質量標準、封樣、樣品或鑒定報告；

5、有關違約的證據(jù)材料；

6、其他與處理糾紛有關的材料。

第38條對于經濟合同糾紛經雙方協(xié)商達成一樣看法的，應簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章。

第39條各企業(yè)對雙方已經簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書，上級主管機關或仲裁機關的調解書、仲裁書，在正式生效后，應復印若干份，分別送與該糾紛處理及履行有關的部門收執(zhí)，各部門應由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行。

對于對方當事人在規(guī)定定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關規(guī)定的，承辦人應剛好向主管領導和法律顧問匯報。

第40條對方當事人逾期不履行已經發(fā)生法律效力的調解書、仲裁確定書或判決書的，由法律顧問室協(xié)作各單位向人民法律申請執(zhí)行。

第41條在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前，有關單位應仔細檢查對方的執(zhí)行狀況，防止差錯。

執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的，應制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。

第42條合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應剛好通知有關單位，并將有關資料匯總、歸檔，以備查考。

第七節(jié)經濟合同的管理

第43條本公司對經濟合同實行二級管理、專業(yè)歸口制度，法人托付書制度，合同專用章制度及基礎管理制度。

第44條本公司經濟合同的二級管理詳細是：

公司由總經理總負責凡管副總經理（總經理助理）詳細負責，管理管理部門為法律顧問室。

下屬公司一級由經理、副總理負責，歸口管理人為辦公室主任或秘書；各法人托付人詳細負責各自授權范圍的合同簽訂、履行工作。

第45條公司主管內貿的副總經理（總經理助理）負責審批內貿合同。

公司主管外貿的副總經理（總經理助理）負責審批外貿合同。

公司主管工業(yè)的副總經理（總經理助理）負責審批工業(yè)方面的引進、合資、合作合同。

公司主管房地產業(yè)的副總經理（總經理助理）負責審批房地產、建設合同。

第46條法律顧問室的主要職責是：

1、負責管理公司的各類合同；

2、負責檢查各類合同的合法性，實行法律監(jiān)督；對公司審批或簽訂的合同負責把關，對下屬企業(yè)審批的合同負責抽查，供應法律幫助；

3、負責對法人托付人和有關人員進行法律培訓、考試、提高法人托付人的法律素養(yǎng)；

4、負責考評各企業(yè)的合同管理工作，總結溝通閱歷教訓，提高合同管理水平；

5、協(xié)作各企業(yè)辦理合同的報批、見證、鑒證和公證等事項；

6、協(xié)作各企業(yè)處理合同糾紛；

7、參加有關合同的談判、簽約、履行等工作。

第47條下屬公司、企業(yè)合同管理的主要職責是：

1、負責管理本企業(yè)簽訂的合同；

2、負責審查本企業(yè)簽訂的合同的合法性、完整性和可行性；對須