村干部例會(huì)制度范文（六篇）

第3頁共3頁村干部例會(huì)制度范文為規(guī)范公司會(huì)議安排，特制定本制度，請遵照執(zhí)行。一、會(huì)議名稱：公司生產(chǎn)經(jīng)營周例會(huì)會(huì)議頻次：每周一次會(huì)議時(shí)間：星期一上午8：30會(huì)議內(nèi)容。對各部門上一周生產(chǎn)經(jīng)營（成本、費(fèi)用、完成）情況進(jìn)行分析總結(jié)，對下周重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。主持：公司總經(jīng)理與會(huì)人員。領(lǐng)班、主管、廚師長、專責(zé)、機(jī)關(guān)、部門經(jīng)理、公司高管。會(huì)議要求。各部門。二、會(huì)議名稱：賓館行政例會(huì)會(huì)議頻次：兩周一次會(huì)議時(shí)間：星期二會(huì)議內(nèi)容：討論賓館行政方面的問題主持：賓館總經(jīng)理與會(huì)人員：館領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門責(zé)任人會(huì)議要求。由總經(jīng)理工作部根據(jù)情況，對賓館兩周來的行政事務(wù)進(jìn)行匯總，準(zhǔn)備材料，安排會(huì)議議程。三、會(huì)議名稱：賓館生產(chǎn)經(jīng)營月度例會(huì)會(huì)議頻次：每月一次會(huì)議時(shí)間：每月月初第一周的星期三會(huì)議內(nèi)容。對各部門當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營（成本、費(fèi)用、完成）情況進(jìn)行分析總結(jié)，對下月重點(diǎn)工作進(jìn)行布署。主持：賓館總經(jīng)理與會(huì)人員：賓館所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議要求。各經(jīng)營部門月末將本月生產(chǎn)經(jīng)營情況（各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)表、與上年同期經(jīng)營情況對比表等）報(bào)總經(jīng)理工作部匯總，由總經(jīng)理工作部準(zhǔn)備材料，安排會(huì)議議程。四、會(huì)議名稱：賓館上半年工作總結(jié)大會(huì)會(huì)議頻次：半年一次會(huì)議內(nèi)容。就賓館半年來運(yùn)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，布署下半年工作重點(diǎn)。主持：賓館總經(jīng)理與會(huì)人員：全體員工會(huì)議要求。各部門對上半年的部門工作進(jìn)行總結(jié)，對下半年的部門工作進(jìn)行安排，并形成書面材料報(bào)總經(jīng)理工作部進(jìn)行匯總，由總經(jīng)理工作部準(zhǔn)備材料，安排會(huì)議議程。五、會(huì)議名稱：賓館年終總結(jié)會(huì)會(huì)議頻次：每年一次會(huì)議內(nèi)容。就賓館全年生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行分析總結(jié)，制定下一年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及工作安排。主持：賓館總經(jīng)理與會(huì)人員：賓館全體員工會(huì)議要求。各部門對本年度的部門工作進(jìn)行總結(jié)，對下一年的部門工作進(jìn)行安排，并形成書面材料報(bào)總經(jīng)理工作部進(jìn)行匯總，由總經(jīng)理工作部準(zhǔn)備材料，安排會(huì)議議程。六、會(huì)議名稱：賓館職工大會(huì)會(huì)議頻次：每年一次主持：賓館工會(huì)主席與會(huì)人員：賓館全體員工會(huì)議要求。由總經(jīng)理工作部協(xié)助工會(huì)主席準(zhǔn)備職工大會(huì)所需材料，安排會(huì)議議程。要求各參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人認(rèn)真準(zhǔn)備，使各種會(huì)議達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“精簡、高效”的原則。村干部例會(huì)制度范文（二）（1）我司將與貴司及相關(guān)單位商定周例會(huì)召開時(shí)間，地點(diǎn)初設(shè)定在業(yè)主現(xiàn)場會(huì)議室。如有更改我司提前電話通知。敬請貴司委派工程負(fù)責(zé)人及其他合適人員準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)。（2）請貴司謹(jǐn)慎遵守會(huì)議紀(jì)律。會(huì)議期間，請不要喧嘩，不要私下議論。請關(guān)閉手提電話，并將bp機(jī)開至振動(dòng)狀態(tài)。請按會(huì)議主持人要求按順序發(fā)言，其他人發(fā)言時(shí)請不要打斷。希望貴司能模范遵守會(huì)議紀(jì)律，形成良好的會(huì)議風(fēng)氣。（3）對于會(huì)議紀(jì)要或其他有關(guān)方面共同討論形成的結(jié)論性文件，要求貴司及相關(guān)單位在收到文件后立即予以核對，如有疑惑或異議，請于收文后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式進(jìn)行反饋。我司將根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整。（4）會(huì)議由總監(jiān)理工程師主持。與會(huì)人員主要有總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、業(yè)主委派的工程師或代表、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)檢站有關(guān)技術(shù)人員、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全主任等。（5）會(huì)議內(nèi)容。檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施情況，提出對策和解決存在問題的措施，審議進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、投資控制、設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證等重要事項(xiàng)；調(diào)整并擬訂新的進(jìn)度計(jì)劃和工程質(zhì)量保證措施，協(xié)調(diào)各單位、各專業(yè)間的關(guān)系，確保變?nèi)拿魇┕?，提高工作效率。?）會(huì)議程序。監(jiān)理工程師總結(jié)上周工作完成情況，提出存在問題；項(xiàng)目安全主任總結(jié)一周安全工作，指出隱患，提出整改措施，決定對違章事項(xiàng)處罰；承包商及分包商項(xiàng)目經(jīng)理分述一周工作計(jì)劃完成情況，對未能完成的工作要說明原因，持續(xù)三周例會(huì)不能解決的問題，書面報(bào)告有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)處理；各專業(yè)提交下周工作計(jì)劃；業(yè)主或監(jiān)理代表對會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，明確工程近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，并對施工承包商提出要求。（7）工程例會(huì)由監(jiān)理方負(fù)責(zé)記錄會(huì)議情況及整理會(huì)議紀(jì)要，并在會(huì)后三日內(nèi)簽發(fā)各有關(guān)單位及報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查會(huì)議決議的落實(shí)情況。村干部例會(huì)制度范文（三）第一章總則第一條：為加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，規(guī)范協(xié)會(huì)會(huì)員行為，提高辦事效率和工作質(zhì)量，更好地完成協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)根據(jù)《____學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》《____學(xué)社聯(lián)合會(huì)章程》特制定本制度。第二條：為了促進(jìn)協(xié)會(huì)考勤制度的系統(tǒng)化、規(guī)范化，全面推進(jìn)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的順利有效開展，特制定本制度，以加強(qiáng)對協(xié)會(huì)的監(jiān)督管理。希望協(xié)會(huì)各部門能夠很好地貫徹執(zhí)行本項(xiàng)制度。第二章會(huì)議制度第三條：協(xié)會(huì)例會(huì)（1）例會(huì)原則上每月舉行一次，如工作需要可臨時(shí)召開；（2）主席團(tuán)及全體干事均要參加會(huì)議；（3）會(huì)議內(nèi)容由協(xié)會(huì)秘書處整理記錄；（4）會(huì)議必須提高效率并保持嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁在會(huì)議期間談?wù)撆c會(huì)議主題不相關(guān)的事項(xiàng)；（5）如有特殊情況無法出席會(huì)議，應(yīng)提前向秘書處書面請假，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后方可不參加該次會(huì)議。第四條：協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人例會(huì)（1）會(huì)議原則上每周舉行一次，如工作需要可臨時(shí)召開；（2）會(huì)議由協(xié)會(huì)會(huì)長主持，各主席團(tuán)成員均要求出席會(huì)議。（3）會(huì)議內(nèi)容由秘書處秘書長整理記錄；（4）與會(huì)人員須認(rèn)真作好會(huì)議記錄；（5）與會(huì)人員不得無故遲到、早退、缺席，因故不能到會(huì)者，須事先向協(xié)會(huì)會(huì)長書面請假；第五條：各部門例會(huì)：（1）各部門須根據(jù)相關(guān)要求和部門自身的情況定期召開會(huì)議并做好會(huì)議記錄，會(huì)議由部門負(fù)責(zé)人主持；（2）會(huì)議內(nèi)容應(yīng)包括傳達(dá)上級指示，總結(jié)回顧部門一段時(shí)間工作情況，布置下一階段工作以及各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)交流等；（3）與會(huì)人員須認(rèn)真做好會(huì)議記錄。（4）秘書處相應(yīng)的做好考核記錄。例會(huì)請假、考勤請假條的內(nèi)容必須詳細(xì)、屬實(shí)。事后一律不補(bǔ)交假條或請假，均當(dāng)曠會(huì)處理（特殊有證明的情況或事前電話請假除外）。請假條必須使用本協(xié)會(huì)專用請假條。1）會(huì)前，秘書處負(fù)責(zé)考勤，不到者視為遲到。2）協(xié)會(huì)各部長和干事，如有急事在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到會(huì)者，應(yīng)提前向主席說明情況及請假事宜，并到秘書處登記。否則，不按時(shí)到會(huì)者視為遲到；會(huì)后請假，亦按遲到處理。3）會(huì)議進(jìn)行中，到會(huì)人員如有急事需提前離開會(huì)場，應(yīng)向秘書長說明情況然后離開。否則，中途無故離開視為早退。4）凡是無故早退、遲到累計(jì)兩次者或請假三次以上者，視為曠會(huì)議____次：無故曠會(huì)達(dá)兩次者取消其年終評優(yōu)資格，協(xié)會(huì)干部曠會(huì)一次取消其評優(yōu)資格；凡是無故曠會(huì)三次以上者，視為自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。例會(huì)出席情況實(shí)行積分制，由秘書處具體負(fù)責(zé)。5）部長及部長以上級干部無故曠會(huì)一次者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請退出協(xié)會(huì)。6）夏季例會(huì)，要求大家穿著整齊，嚴(yán)禁出現(xiàn)穿拖鞋出席會(huì)議的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其參加此次會(huì)議的情況，并通報(bào)各部。五、例會(huì)秩序：1）開例會(huì)時(shí)請關(guān)掉手機(jī)或是設(shè)為振動(dòng)模式，以免干擾會(huì)議的進(jìn)行，請自覺遵守。如果有類似干擾會(huì)議進(jìn)行的情況出現(xiàn)，協(xié)會(huì)將給與該同學(xué)批評與警告處分，通報(bào)各部。2）每次召開例會(huì)后，不得做與例會(huì)無關(guān)的事情，包括寫作業(yè)、發(fā)短信等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與該同學(xué)批評與警告處分，通報(bào)各部。3）例會(huì)開始后，與會(huì)人員不得交頭接耳，隨便說話，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與該同學(xué)批評與警告處分，通報(bào)各部。4）各部長應(yīng)起帶頭作用，并嚴(yán)格要求管理干事，部長犯錯(cuò)誤，懲罰加倍。5）會(huì)議的紀(jì)律成績將參與到協(xié)會(huì)成員的年終測評中。6）會(huì)議紀(jì)律由____部負(fù)責(zé)，會(huì)議后記錄轉(zhuǎn)交秘書處存檔。村干部例會(huì)制度范文（四）第一章總則第一條：為加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，規(guī)范協(xié)會(huì)會(huì)員行為，提高辦事效率和工作質(zhì)量，更好地完成協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)根據(jù)《____學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》《____學(xué)社聯(lián)合會(huì)章程》特制定本制度。第二條：為了促進(jìn)協(xié)會(huì)考勤制度的系統(tǒng)化、規(guī)范化，全面推進(jìn)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的順利有效開展，特制定本制度，以加強(qiáng)對協(xié)會(huì)的監(jiān)督管理。希望協(xié)會(huì)各部門能夠很好地貫徹執(zhí)行本項(xiàng)制度。第二章會(huì)議制度第三條：協(xié)會(huì)例會(huì)（1）例會(huì)原則上每月舉行一次，如工作需要可臨時(shí)召開；（2）主席團(tuán)及全體干事均要參加會(huì)議；（3）會(huì)議內(nèi)容由協(xié)會(huì)秘書處整理記錄；（4）會(huì)議必須提高效率并保持嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁在會(huì)議期間談?wù)撆c會(huì)議主題不相關(guān)的事項(xiàng)；（5）如有特殊情況無法出席會(huì)議，應(yīng)提前向秘書處書面請假，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后方可不參加該次會(huì)議。第四條：協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人例會(huì)（1）會(huì)議原則上每周舉行一次，如工作需要可臨時(shí)召開；（2）會(huì)議由協(xié)會(huì)會(huì)長主持，各主席團(tuán)成員均要求出席會(huì)議。（3）會(huì)議內(nèi)容由秘書處秘書長整理記錄；（4）與會(huì)人員須認(rèn)真作好會(huì)議記錄；（5）與會(huì)人員不得無故遲到、早退、缺席，因故不能到會(huì)者，須事先向協(xié)會(huì)會(huì)長書面請假；第五條：各部門例會(huì)：（1）各部門須根據(jù)相關(guān)要求和部門自身的情況定期召開會(huì)議并做好會(huì)議記錄，會(huì)議由部門負(fù)責(zé)人主持；（2）會(huì)議內(nèi)容應(yīng)包括傳達(dá)上級指示，總結(jié)回顧部門一段時(shí)間工作情況，布置下一階段工作以及各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)交流等；（3）與會(huì)人員須認(rèn)真做好會(huì)議記錄。（4）秘書處相應(yīng)的做好考核記錄。例會(huì)請假、考勤請假條的內(nèi)容必須詳細(xì)、屬實(shí)。事后一律不補(bǔ)交假條或請假，均當(dāng)曠會(huì)處理（特殊有證明的情況或事前電話請假除外）。請假條必須使用本協(xié)會(huì)專用請假條。1）會(huì)前，秘書處負(fù)責(zé)考勤，不到者視為遲到。2）協(xié)會(huì)各部長和干事，如有急事在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到會(huì)者，應(yīng)提前向主席說明情況及請假事宜，并到秘書處登記。否則，不按時(shí)到會(huì)者視為遲到；會(huì)后請假，亦按遲到處理。3）會(huì)議進(jìn)行中，到會(huì)人員如有急事需提前離開會(huì)場，應(yīng)向秘書長說明情況然后離開。否則，中途無故離開視為早退。4）凡是無故早退、遲到累計(jì)兩次者或請假三次以上者，視為曠會(huì)議____次：無故曠會(huì)達(dá)兩次者取消其年終評優(yōu)資格，協(xié)會(huì)干部曠會(huì)一次取消其評優(yōu)資格；凡是無故曠會(huì)三次以上者，視為自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。例會(huì)出席情況實(shí)行積分制，由秘書處具體負(fù)責(zé)。5）部長及部長以上級干部無故曠會(huì)一次者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請退出協(xié)會(huì)。6）夏季例會(huì)，要求大家穿著整齊，嚴(yán)禁出現(xiàn)穿拖鞋出席會(huì)議的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其參加此次會(huì)議的情況，并通報(bào)各部。五、例會(huì)秩序：1）開例會(huì)時(shí)請關(guān)掉手機(jī)或是設(shè)為振動(dòng)模式，以免干擾會(huì)議的進(jìn)行，請自覺遵守。如果有類似干擾會(huì)議進(jìn)行的情況出現(xiàn)，協(xié)會(huì)將給與該同學(xué)批評與警告處分，通報(bào)各部。2）每次召開例會(huì)后，不得做與例會(huì)無關(guān)的事情，包括寫作業(yè)、發(fā)短信等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與該同學(xué)批評與警告處分，通報(bào)各部。3）例會(huì)開始后，與會(huì)人員不得交頭接耳，隨便說話，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與該同學(xué)批評與警告處分，通報(bào)各部。4）各部長應(yīng)起帶頭作用，并嚴(yán)格要求管理干事，部長犯錯(cuò)誤，懲罰加倍。5）會(huì)議的紀(jì)律成績將參與到協(xié)會(huì)成員的年終測評中。6）會(huì)議紀(jì)律由組織部負(fù)責(zé)，會(huì)議后記錄轉(zhuǎn)交秘書處存檔。村干部例會(huì)制度范文（五）為規(guī)范公司會(huì)議安排，特制定本制度，請遵照執(zhí)行。一、會(huì)議名稱：公司生產(chǎn)經(jīng)營周例會(huì)會(huì)議頻次：每周一次會(huì)議時(shí)間：星期一上午8：30會(huì)議內(nèi)容。對各部門上一周生產(chǎn)經(jīng)營（成本、費(fèi)用、完成）情況進(jìn)行分析總結(jié)，對下周重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。主持：公司總經(jīng)理與會(huì)人員。領(lǐng)班、主管、廚師長、專責(zé)、機(jī)關(guān)、部門經(jīng)理、公司高管。會(huì)議要求。各部門。二、會(huì)議名稱：賓館行政例會(huì)會(huì)議頻次：兩周一次會(huì)議時(shí)間：星期二會(huì)議內(nèi)容：討論賓館行政方面的問題主持：賓館總經(jīng)理與會(huì)人員：館領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門責(zé)任人會(huì)議要求。由總經(jīng)理工作部根據(jù)情況，對賓館兩周來的行政事務(wù)進(jìn)行匯總，準(zhǔn)備材料，安排會(huì)議議程。三、會(huì)議名稱：賓館生產(chǎn)經(jīng)營月度例會(huì)會(huì)議頻次：每月一次會(huì)議時(shí)間：每月月初第一周的星期三會(huì)議內(nèi)容。對各部門當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營（成本、費(fèi)用、完成）情況進(jìn)行分析總結(jié)，對下月重點(diǎn)工作進(jìn)行布署。主持：賓館總經(jīng)理與會(huì)人員：賓館所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議要求。各經(jīng)營部門月末將本月生產(chǎn)經(jīng)營情況（各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)表、與上年同期經(jīng)營情況對比表等）報(bào)總經(jīng)理工作部匯總，由總經(jīng)理工作部準(zhǔn)備材料，安排會(huì)議議程。四、會(huì)議名稱：賓館上半年工作總結(jié)大會(huì)會(huì)議頻次：半年一次會(huì)議內(nèi)容。就賓館半年來運(yùn)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，布署下半年工作重點(diǎn)。主持：賓館總經(jīng)理與會(huì)人員：全體員工會(huì)議要求。各部門對上半年的部門工作進(jìn)行總結(jié)，對下半年的部門工作進(jìn)行安排，并形成書面材料報(bào)總經(jīng)理工作部進(jìn)行匯總，由總經(jīng)理工作部準(zhǔn)備材料，安排會(huì)議議程。五、會(huì)議名稱：賓館年終總結(jié)會(huì)會(huì)議頻次：每年一次會(huì)議內(nèi)容。就賓館全年生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行分析總結(jié)，制定下一年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及工作安排。主持：賓館總經(jīng)理與會(huì)人員：賓館全體員工會(huì)議要求。各部門對本年度的部門工作進(jìn)行總結(jié)，對下一年的部門工作進(jìn)行安排，并形成書面材料報(bào)總經(jīng)理工作部進(jìn)行匯總，由總經(jīng)理工作部準(zhǔn)備材料，安排會(huì)議議程。六、會(huì)議名稱：賓館職工大會(huì)會(huì)議頻次：每年一次主持：賓館工會(huì)主席與會(huì)人員：賓館全體員工會(huì)議要求。由總經(jīng)理工作部協(xié)助工會(huì)主席準(zhǔn)備職工大____需材料，安排會(huì)議議程。要求各參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人認(rèn)真準(zhǔn)備，使各種會(huì)議達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“精簡、高效”的原則。村干部例會(huì)制度范文（六）為進(jìn)一步加強(qiáng)村級____建設(shè)，不斷推進(jìn)村級行為規(guī)范化、決策民主化、管理科學(xué)化，逐步提高村級____的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會(huì)議研究決定，特制訂本制度：一、例會(huì)時(shí)間：每周二上午召開二：參會(huì)對象：村“兩委”全體干部及鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)、干部三、例會(huì)議程：1、傳達(dá)鎮(zhèn)黨委政府有關(guān)會(huì)議精神和工作部署。2、____學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)文件精神。3、每位村干部匯報(bào)上周的工作情況（包括存在的問題和隱患，提出解決問題的想法和措施）。4、研究部署當(dāng)前有關(guān)工作，把任務(wù)落實(shí)到人（其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃生育、安全信訪穩(wěn)定等重要工作每周必須研究布置）。5、駐村領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)并提出有關(guān)要求。四、例會(huì)要求1、村干部例會(huì)制度，各村要高度重視，嚴(yán)肅對待，以飽滿的政治熱情，積極主動(dòng)參加會(huì)議，不得敷衍了事、馬虎應(yīng)對、流于形式。2、每位村干部在會(huì)前必須認(rèn)真做好調(diào)查研究，掌握一手材料，認(rèn)真做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并提出有關(guān)建設(shè)性意見。3、較大事項(xiàng)、較大財(cái)務(wù)支出等影響較大的工作必須經(jīng)過例會(huì)討論通過后方可執(zhí)行。五、紀(jì)律要求1、按時(shí)參加會(huì)議，不得隨意缺席，實(shí)行簽到制度，無故不參加例會(huì)者按缺勤處理，每次扣____元。特殊情況需請假的，須經(jīng)村書記批準(zhǔn)，并報(bào)請駐村領(lǐng)導(dǎo)同意方可；年度內(nèi)無故缺勤____次以上，視自動(dòng)離職。例會(huì)制度列入年度考核主要內(nèi)容，直接與村所有干部工資掛鉤。2、每周例會(huì)制度必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，特殊情況需改期，必須經(jīng)駐村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可。3、會(huì)議期間，應(yīng)自覺遵守會(huì)場紀(jì)律，開會(huì)時(shí)保持會(huì)場安靜，做好記錄，不做與會(huì)議無關(guān)的事情，手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)位置，不得在會(huì)場接聽、撥打電話。大家可暢所欲言，實(shí)行民主集中制，一切從工作出發(fā)，一切有利于工作。六、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。____年____月第二篇：村干部制度村務(wù)公開、民主管理制度一、公開內(nèi)容：1、村干部的責(zé)任目標(biāo)公開；2、財(cái)務(wù)公開；3、計(jì)劃生育公開；4、征用土地和宅基地審批公開；5、農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)公開；6、電費(fèi)收繳公開；獎(jiǎng)售物資和救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放、優(yōu)待優(yōu)恤和五保戶供養(yǎng)政策公開；8、____經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目承包、經(jīng)營情況公開。二、公開形式：全旗所有農(nóng)區(qū)村組在村中心醒目集團(tuán)建立村務(wù)公開欄，也可利用村民大會(huì)、廣播、張貼公告等形式向群眾公開村務(wù)活動(dòng)。三、公開時(shí)間：財(cái)務(wù)農(nóng)區(qū)每年公開四次，牧區(qū)每年公開兩次；重大活動(dòng)及其他各項(xiàng)公開內(nèi)容隨時(shí)公開；__政策、國家法律、法規(guī)及時(shí)公開。四、公開程序：先黨內(nèi)后黨外，先干部后群眾，對于群眾反饋的意見及時(shí)進(jìn)行研究，該糾正的必須糾正，對于合理化建議要給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)群眾的積極性。五、公開的監(jiān)督管理：“村務(wù)公開、主民管理”必須在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由支部、村委會(huì)具體____實(shí)施公開內(nèi)容，村民代表會(huì)具體實(shí)施監(jiān)督。村黨支部“五個(gè)好”目標(biāo)一、建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際，尤其要有一個(gè)好的支部書記；二、培養(yǎng)鍛煉一支好的隊(duì)伍；三、選準(zhǔn)一條發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子；四、完善一個(gè)好的經(jīng)營機(jī)制；五、健全一套好管理制度。村黨支部落實(shí)好的五項(xiàng)制度一、建立健全____議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持定期召開支委會(huì)，黨員大會(huì)制度，實(shí)行黨員議事會(huì)制度。二、堅(jiān)持實(shí)行村、財(cái)務(wù)公開制度；三、堅(jiān)持完善村黨支部和村民委員會(huì)按期換屆選舉制度；四、定期群眾民主評議黨員、評議干部制度；五、完善村民自治制度，建立健全村規(guī)民約。黨員議事會(huì)制度1、黨員議事會(huì)由本、村公道正派、有議事能力的農(nóng)牧民黨員組成，由大會(huì)選舉產(chǎn)生，代表廣大賞的意愿；2、黨員議事會(huì)由7--____人組成，設(shè)組長、副組長各____人；3、黨員議事會(huì)的議事內(nèi)容是黨內(nèi)重要事項(xiàng)、____經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重要社會(huì)性事務(wù)及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感性事項(xiàng)等；4、黨員議事會(huì)的召開由黨支部書記負(fù)責(zé)召集；5、黨員議事會(huì)監(jiān)督黨支部的工作。村黨支部工作制度1、黨支部在黨支部書記的主持下開展工作，堅(jiān)持____制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)黨路線、方針、政策及上級____的決議；2、按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，建立村班子，帶好隊(duì)伍，培養(yǎng)好后備干部，秉公辦事，為政清廉，為群眾辦好事、實(shí)事；3、____制定實(shí)施____建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，不斷發(fā)展壯大____經(jīng)濟(jì)；4、配合村委會(huì)抓好精神文明建設(shè)，社會(huì)治安綜合治理，計(jì)劃生育，小康村小康戶建設(shè)，管好財(cái)務(wù)；5、抓好黨員教育、管理、監(jiān)督，做好群眾的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒規(guī)模作用；6、做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)好積極分子；7、____開好屆主生活會(huì)、民主評議黨員會(huì)、民主評議干部會(huì)；8、做好黨費(fèi)的收繳管理工作；9、搞好兩委建設(shè)，____好兩委換屆選舉工作；10、抓好群眾及經(jīng)濟(jì)____的建設(shè)。____制度一、每個(gè)支部每個(gè)季度至少召開一次黨員大會(huì)，黨小組和支委會(huì)，每半年至少辦一次黨訓(xùn)班。二、黨員大會(huì)必須學(xué)習(xí)____、上級____在指示和有關(guān)文件，每個(gè)黨員都要參加學(xué)習(xí)討論，要談心得，不圖形式，走過場。三、“雙學(xué)”是____的必修內(nèi)容，支部要邀請或派輔導(dǎo)員搞好學(xué)習(xí)指導(dǎo)，并定期抽查考核，以提高全體黨員的政治理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。四、“三會(huì)”要聽取黨員思想?yún)R報(bào)，檢查黨員工作、學(xué)習(xí)及完成____所分配的任務(wù)情況。五、分析群眾思想狀況，及時(shí)反映群眾意見和要求。六、支委要討論決定黨員教育，本村重大問題及有關(guān)事宜。村規(guī)民約一、村民要熱愛黨、熱愛祖國、熱愛____，遵守黨和國家的政策法令，積極參加鎮(zhèn)、村組____的會(huì)議和其他活動(dòng)。二、村民要正確處理國家、____、個(gè)人三者利益的關(guān)系，按期如數(shù)完成政策規(guī)定的各項(xiàng)攤配任務(wù)，積極參加農(nóng)田水利基本建設(shè)，改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。三、村民住宅建設(shè)必須按照規(guī)劃進(jìn)行，不得侵占耕地，不毀壞公共設(shè)施。四、村民要學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、走科學(xué)致富的道路。五、村民要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，家庭和睦、贍養(yǎng)老人、教育子女、尊老____，接受義務(wù)教育，堅(jiān)持婚姻自主，不搞包辦買賣婚姻，保護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，婚喪嫁娶不大操大辦，親朋事新辦，創(chuàng)造文明健康的生活方式。六、村民要自覺地執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策，實(shí)行晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，提倡一對夫婦只生一個(gè)小孩。七、村民要遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會(huì)治安，不____、不酗酒鬧事，不參與封建____活動(dòng)，敢于同壞人壞事做斗爭。八、村民要嚴(yán)格執(zhí)行《森林法》和上級的護(hù)林規(guī)定。九、村民要嚴(yán)格管理自己的家畜、家禽，必須做到豬和大育圈養(yǎng)，小畜路群放牧，不準(zhǔn)牲畜，家禽到處撒野。十、村民要愛護(hù)水電設(shè)施，遵守管理規(guī)定，完全用電，節(jié)能節(jié)水。村長職責(zé)、一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行__路線、方針、政策，完成政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。二、維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾路線，定期召開村委會(huì)和村民議事會(huì)，負(fù)責(zé)匯報(bào)會(huì)工作并廣泛征求意見。三、負(fù)責(zé)全村的行政管理，注重發(fā)展____經(jīng)濟(jì)，對全村的發(fā)展有在近期計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，要____村委廣泛征求意見的基礎(chǔ)舊制定出適合村情的實(shí)施措施。四、堅(jiān)持村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，切實(shí)理好帳，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，定期向各組群眾公布財(cái)務(wù)帳目。五、有計(jì)劃地抓好全村農(nóng)田水利基本建設(shè)和，搞好公共事務(wù)和興辦事業(yè)，解決好群眾的急難問題。六、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村委成員，村組干部的積極性，抓好村民小組的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好計(jì)劃生育。七、落實(shí)好各項(xiàng)科技任務(wù)，認(rèn)真管理好水電設(shè)施，注意節(jié)能節(jié)水，經(jīng)經(jīng)營管理過程中充分體現(xiàn)功能。八、負(fù)責(zé)抓好社會(huì)治安工作和村與組的目標(biāo)管理的簽訂及年終總總結(jié)兌現(xiàn)工作，做好全村工作的年終總結(jié)。計(jì)劃生育村長職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策、理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、積極宣傳和貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育政策和鎮(zhèn)計(jì)生辦的有關(guān)規(guī)定要求，做到耐心細(xì)致、全面、準(zhǔn)確。三、對全村的計(jì)劃生育情況要做到基數(shù)清，情況明。統(tǒng)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確，孕情掌握要及時(shí)，嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育，杜絕多胎生育，各種計(jì)生率必須達(dá)標(biāo)。四