2023年月銷售工作計(jì)劃

2023年月銷售工作計(jì)劃月銷售工作安排1

經(jīng)過去年年末的各種學(xué)習(xí)，在20xx年3月這個(gè)起先的月份，我為從幾個(gè)方面制定了安排：

一、與外勤人員的聯(lián)系。

年后外勤人員就會(huì)每天都要去跑臨港工業(yè)區(qū)內(nèi)的一些項(xiàng)目，在外勤人員出去收集資料及宣揚(yáng)產(chǎn)品的.過程中，我會(huì)將每天的信息進(jìn)行收集和整理，做好外勤人員和公司內(nèi)部信息的對(duì)接。

二、銷售部?jī)?nèi)部管理

做好日常的一些材料的復(fù)印和資料的整理工作。幫助打算各項(xiàng)材料，鞏固的業(yè)務(wù)學(xué)問，隨時(shí)打算接待代理商及客戶。在網(wǎng)上投一些招商信息。

三、對(duì)外招商方面

做好招商信息的回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息，做好主動(dòng)聯(lián)系招商工作。

四、對(duì)生產(chǎn)，物流，財(cái)務(wù)及客戶的溝通方面。

每天與生產(chǎn)部門內(nèi)業(yè)聯(lián)系、溝通，了解生產(chǎn)出的成品數(shù)量及生產(chǎn)線狀況是否可以完成所接訂單。當(dāng)有訂單時(shí)，要隨時(shí)與物流部門溝通，了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據(jù)剛好整理對(duì)接。還要加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)學(xué)問，以便每月與財(cái)務(wù)部門順當(dāng)進(jìn)行對(duì)賬。

3月份再也不是練兵的時(shí)候，而是真正上戰(zhàn)場(chǎng)的時(shí)刻，要做好萬(wàn)全打算，尤其是信息的精確性和各部門的溝通工作和細(xì)致謹(jǐn)慎的看法。剛剛起先上手，肯定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作安排能讓在起先的時(shí)候不手忙腳亂。我會(huì)努力完成做好以上內(nèi)容。

月銷售工作安排2

6月份我們的任務(wù)是6萬(wàn)元，事實(shí)上完成了2萬(wàn)，離任務(wù)額還差4萬(wàn)，由于負(fù)責(zé)門迎工作，對(duì)于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購(gòu)買降低。

在工作中，由于本人一直性格開朗，樂觀，所以擔(dān)當(dāng)門迎的時(shí)候并無(wú)不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙看法都特殊好，但是業(yè)務(wù)實(shí)力須要提升，我回答的確我們須要終身學(xué)習(xí)。

尤其對(duì)于中醫(yī)來說是一個(gè)困難而且體系浩大的東西。對(duì)于我們現(xiàn)在而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也不過幾個(gè)月，許多東西從頭學(xué)起，接受是須要一個(gè)過程，所以我們也在努力主動(dòng)的讓自己變得充溢起來。

總結(jié)開來6月銷售方面有以下幾點(diǎn)：

1.上月的活動(dòng)一下子顧客買的都許多，老客戶只能從別的產(chǎn)品，渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些，但是推介有限，同時(shí)有的產(chǎn)品如溫陽(yáng)通絡(luò)飲，八仙粥滄州店種類有限，不能滿意特性化的需求。

2.新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對(duì)于他們現(xiàn)在就是重點(diǎn)的培育對(duì)產(chǎn)品的信念和認(rèn)知度，

3.我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。

4.在23號(hào)邊老師來滄州講課的時(shí)候，那天打開銷量不錯(cuò)，加之之前良好的造勢(shì)的緣由，完成了3000多的.銷售，總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個(gè)有威信的個(gè)人品牌。

但是“不找借口找方法”，這個(gè)是我們店也是我個(gè)人始終崇尚的，或許我的實(shí)力現(xiàn)在還不足，所以我也始終在努力，努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力生活，讓每天都是充溢希望的。米盧說過“看法確定一切”，簡(jiǎn)潔而言，我對(duì)工作的看法就是選擇自己喜愛的，對(duì)于自己喜愛的事情付出的努力，在這段工作中，我不認(rèn)為工作是一種負(fù)擔(dān)，所以可以每天投入那么大的熱忱，這樣喜愛可以保持激情和源動(dòng)力。

月銷售工作安排3

一、市場(chǎng)分析

輔材市場(chǎng)近幾年蓬勃發(fā)展，價(jià)格戰(zhàn)也漸漸打響，但是市場(chǎng)上配套性的服務(wù)體系卻沒有跟上。隨著城市建設(shè)的步伐不斷加快，裝飾行業(yè)的也進(jìn)入了高速增長(zhǎng)期，主材市場(chǎng)由于需求量大，關(guān)注度高，各種配套性的服務(wù)體系正在日趨完善。但輔材市場(chǎng)由于用量小，品牌雜，市場(chǎng)上更是存在這以次充好，以假充真的現(xiàn)象。在重慶、武漢等地市類似金螞蟻建材配送的倉(cāng)儲(chǔ)中心由于品種齊全，價(jià)格實(shí)惠，服務(wù)配送體系完善，受到市場(chǎng)的一樣好評(píng)。

在西安市場(chǎng)還沒有一家類似金螞蟻建材倉(cāng)儲(chǔ)配送中心的物流組織來整合市場(chǎng)，所以我們的項(xiàng)目在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少，發(fā)展前景廣袤，在后續(xù)的工作開展中要不斷加強(qiáng)與品牌商的合作和渠道的多元化開發(fā)，就會(huì)快速占據(jù)西安市場(chǎng)。但也有許多實(shí)際的問題擺在我們的面前，市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱，團(tuán)隊(duì)還比較年輕，品牌影響力還須要鞏固與拓展。依據(jù)以上狀況做以下工作規(guī)劃。

二、工作規(guī)劃

依據(jù)以上狀況在10月份主抓六項(xiàng)工作：

1、銷售業(yè)績(jī)

依據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù)，月銷售任務(wù)。依據(jù)市場(chǎng)詳細(xì)狀況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)人員，完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是：提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，開展多渠道營(yíng)銷，制定工作細(xì)則及工作流程。

2、對(duì)現(xiàn)有的客戶管理及關(guān)系維護(hù)

針對(duì)現(xiàn)有的裝修公司、工長(zhǎng)、小區(qū)物業(yè)或?qū)⑼卣沟男^(qū)業(yè)主進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù)，對(duì)各個(gè)客戶建立客戶檔案，了解客戶的銷售需求狀況并剛好跟蹤探望，同時(shí)進(jìn)行金螞蟻文化傳播和公司不斷完善的'服務(wù)體系的傳播，此項(xiàng)工作在10份正式啟動(dòng)。并在此后的工作當(dāng)中加強(qiáng)品牌文化建設(shè)的力度。了解各負(fù)責(zé)人的基本狀況進(jìn)行定期探望，進(jìn)行有效溝通。

3、品牌及服務(wù)體系的推廣

品牌及服務(wù)體系的推廣在10月份協(xié)作及執(zhí)行公司的定期品牌宣揚(yáng)及產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并策劃一些投入成本較低的公共關(guān)系宣揚(yáng)活動(dòng)，提升品牌形象。如“金螞蟻會(huì)員正在征集中、金螞蟻邀您一起體驗(yàn)會(huì)員高品質(zhì)享受、”等公益活動(dòng)。有可能的狀況下與廠商聯(lián)合進(jìn)行推廣，不但可以擴(kuò)大影響力，還可以建立良好的合作關(guān)系。產(chǎn)品以及服務(wù)體系的推廣還要不斷的深挖客戶資源并剛好進(jìn)行平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣。

4、業(yè)務(wù)和品牌渠道的拓展

依據(jù)公司的9月份制定的銷售目標(biāo)，客戶渠道還須要大量的增加，依據(jù)此種狀況隨時(shí)、隨地深挖現(xiàn)有資源，并加大力度對(duì)老客戶進(jìn)行定期的回放，規(guī)范店面配送服務(wù)流程，加強(qiáng)店面人員的管理（依據(jù)公司的要求制定工作細(xì)則和工作流程）。主動(dòng)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)（北大明宮）進(jìn)行品牌渠道的摸排，加大與各品牌商的廣泛合作，爭(zhēng)取最大利潤(rùn)空間。

5、針對(duì)“十一小長(zhǎng)假”的活動(dòng)策劃與執(zhí)行

促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在10月1日——10月7日進(jìn)行，第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng)，其次依據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng)，敏捷策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì)，攻其劣勢(shì)，依據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

月銷售工作安排4

上個(gè)月經(jīng)過前期一段時(shí)間的工作出差探望，接連對(duì)一部分客戶的一些寄版報(bào)價(jià)的服務(wù)，上個(gè)月有幾家客戶的訂單沒有落實(shí)，其中有一些的詳細(xì)狀況如下：1。合歡已經(jīng)確定的版，已經(jīng)寄給國(guó)外客戶，其中有幾款舊款，原來和XX合作的，五月份有定單，但還是下給了XXX，因?yàn)榕f款不想轉(zhuǎn)，怕出問題，客戶那邊沒有方法交待，新款客戶沒有回復(fù)回來，所以沒有訂單下。

2.源碼往年的這個(gè)時(shí)候的訂單現(xiàn)在都沒有接著了，做少女服裝那部分很少用我司產(chǎn)品，因此它的訂單近期會(huì)很少!

3.興安盟的三款小樣版，先后寄了兩次版過去做測(cè)試?yán)Γ疾籓K，現(xiàn)在已經(jīng)OK了一款，接下來會(huì)跟進(jìn)訂單的落實(shí)，另兩款還在跟進(jìn)中!

4.臺(tái)能的起的樣版已經(jīng)給客戶批復(fù)，生產(chǎn)訂單已經(jīng)落實(shí)，但數(shù)量客戶有些調(diào)整，可能會(huì)加大點(diǎn)數(shù)量，下單時(shí)間會(huì)拖延。

5.水仙花原來上個(gè)月的`兩萬(wàn)碼開機(jī)版確認(rèn)，后面會(huì)再爭(zhēng)取多一點(diǎn)訂單，但是始終到這個(gè)月初，開機(jī)板不OK，拖了十多天，開機(jī)版客戶始終都沒有確認(rèn)，訂單的跟進(jìn)工作這個(gè)月接著

6.俏麗制衣廠有寄了一些樣版過去，但短暫XX的看法方面覺得我司實(shí)力不夠，表示想與有實(shí)力工廠合作，可供應(yīng)一些樣版給他。

這個(gè)月工作，預(yù)料接定來的訂單狀況如下：

總共計(jì)銷售額約23萬(wàn)元

以上是下月客戶預(yù)料下單狀況,詳細(xì)狀況會(huì)依據(jù)這個(gè)月詳細(xì)跟進(jìn)與客戶接單狀況而有所改變。

月銷售工作安排5

一、5月份銷售數(shù)據(jù)分析

班組業(yè)績(jī)：A95052B81298

二、5月份貨品分析

1、五月份貨品大類銷售排名（前五）

①短袖POLO②短袖襯衫③休閑褲④短袖針織⑤鞋子

2、、五月份貨品庫(kù)存分析

①以銷售夏裝為主，大尺碼貨品斷碼嚴(yán)峻。②淡色襯衫和P0LO領(lǐng)T恤庫(kù)存依舊很大。

③休閑褲和牛仔褲庫(kù)存占比差不多，但是五月份牛仔褲銷售量只有休閑褲的一半。④鞋子庫(kù)存少，但銷量比較好。

三、5月份人員分析

1、班組差距比4月份縮小，主要是店助有了更合理的規(guī)劃，對(duì)指標(biāo)更敏感。2、整體主動(dòng)性有所下降，缺乏激情。3、個(gè)別員工心情化，導(dǎo)致完成率極低。

4、人員聘請(qǐng)不是很順當(dāng)，目前店內(nèi)還須要招2~3個(gè)店員。

四、6月份銷售目標(biāo)

銷售18萬(wàn)元、附加目標(biāo)：2、會(huì)員目標(biāo)：15、完成率目標(biāo)：100%

五、6月份詳細(xì)工作安排

1、人員招募

（1）預(yù)料存在問題：靠網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的聘請(qǐng)信息重復(fù)率太高，效果不好。（2）實(shí)施方案：關(guān)注地方性聘請(qǐng)會(huì)，去相關(guān)品牌挖掘銷售精英。（3）實(shí)施時(shí)間：月初

（4）完成時(shí)間：10號(hào)前人員到位。

（5）跟進(jìn)方法：發(fā)動(dòng)店助，由兩個(gè)店助跟進(jìn)。

2、指標(biāo)達(dá)成率的獎(jiǎng)懲（與5月份相同，效果OK）

（1）預(yù)料存在問題：店員普遍對(duì)懲處方式不情愿接受，可能會(huì)適得其反。

（2）實(shí)施方案：當(dāng)天日銷售排名處于區(qū)域七家店最終一名，其次天集體上連班，處于倒數(shù)其次名，其次天店長(zhǎng)店助上連班。

當(dāng)天日銷售排名處于區(qū)域七家店第一名，每人嘉獎(jiǎng)1000元銷售。（3）實(shí)施時(shí)間：每天

（4）完成時(shí)間：其次天

（5）跟進(jìn)方法：每天明確當(dāng)天指標(biāo)，分時(shí)段跟進(jìn)指標(biāo)。

3

（1）預(yù)料存在問題：月初人員不足夠，新人剛培訓(xùn)結(jié)束，端午小長(zhǎng)假有點(diǎn)壓力。

（2）實(shí)施方案：每周一開店助會(huì)議，分析上周銷售數(shù)據(jù)，依據(jù)完成狀況定下周指標(biāo)。每天

早班會(huì)確定早班指標(biāo)，下午例會(huì)確定晚班指標(biāo)，其次天總結(jié)和分析昨日數(shù)據(jù)，匯報(bào)個(gè)人業(yè)績(jī)，依據(jù)指標(biāo)達(dá)成率的'獎(jiǎng)懲方法做相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

（3）實(shí)施時(shí)間：每天（4）完成時(shí)間：6月份

4、會(huì)員維護(hù)

（1）預(yù)料存在問題：之前有部分會(huì)員跟換了聯(lián)系電話，導(dǎo)致會(huì)員的部分流失。

（2）實(shí)施方案：整理全部有效的會(huì)員信息，安排到班組，由店助劃分到組員各自維護(hù)。整理固定消費(fèi)的會(huì)員信息，重點(diǎn)維護(hù)。到店消費(fèi)的會(huì)員核對(duì)聯(lián)系方式，挽回流失會(huì)員。

（3）完成時(shí)間：10號(hào)之前

（4）跟進(jìn)方法：每天回訪10個(gè)會(huì)員。

5、陳設(shè)維護(hù)

（1）預(yù)料存在問題：并不是每個(gè)人都能主動(dòng)去做陳設(shè)維護(hù)，更側(cè)重于做銷售。

（2）實(shí)施方案：陳設(shè)細(xì)微環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作為本月考核的內(nèi)容，與考評(píng)獎(jiǎng)掛鉤。

（3）完成時(shí)間：每天交接班任務(wù)之一。

（4）跟進(jìn)方法：每天由對(duì)班的陳設(shè)專員檢查陳設(shè)細(xì)微環(huán)節(jié)的維護(hù)工作，出現(xiàn)問題必需整改好才能下班。

月銷售工作安排6

一、制定銷售目標(biāo)

依據(jù)實(shí)際市場(chǎng)狀況及個(gè)人業(yè)務(wù)實(shí)力的漸漸提升，銷售目標(biāo)的制定，應(yīng)呈現(xiàn)遞增的狀況。

現(xiàn)以月為一個(gè)銷售期，在前三個(gè)月制定的業(yè)務(wù)量目標(biāo)如下：(詳細(xì)隨實(shí)際狀況應(yīng)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整)

二、學(xué)習(xí)打算階段

為了完成安排銷售目標(biāo)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下的打算工作。

(一)、熟識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)問

1、了解公司的發(fā)行媒體及發(fā)展史

2、報(bào)紙定位及理念

3、板塊設(shè)計(jì)布局及價(jià)位

4、發(fā)行渠道及形式

(二)市場(chǎng)調(diào)查工作

1、同行業(yè)報(bào)紙的'種類

2、比較各大報(bào)紙的發(fā)行渠道及形式、發(fā)行量、發(fā)行質(zhì)量、發(fā)行效果等。

3、總結(jié)自身優(yōu)劣勢(shì)

三、挖掘市場(chǎng)階段

(一)、目標(biāo)市場(chǎng)分析

通過總結(jié)以往的幾期報(bào)紙，涉及的主要行業(yè)有：醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)街道宣揚(yáng)、汽車行業(yè)、字畫文學(xué)、民辦企業(yè)、國(guó)營(yíng)企業(yè)等。

總結(jié)看來，房地產(chǎn)、餐飲、商場(chǎng)、銀行、證券等市場(chǎng)涉及的廣告較少。可以適當(dāng)推廣一下。

(二)、找尋潛在目標(biāo)客戶

通過市場(chǎng)調(diào)查，運(yùn)用各種調(diào)查手段總結(jié)訊息，我總結(jié)以下幾種途徑：

1、關(guān)注各個(gè)媒體(報(bào)紙)

在其他報(bào)紙上常常做廣告的大中企業(yè)

2、走訪市場(chǎng)，了解訊息

剛好把握市場(chǎng)訊息：新企業(yè)入市、新開樓盤、節(jié)日活動(dòng)等。

3、老客戶介紹

4、自身人脈

5、客戶自動(dòng)來訪或來電

(三)、目標(biāo)客戶定位

大中型國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、合資企業(yè)、企事業(yè)單位。

(四)、抓住客戶

1、駕馭目標(biāo)客戶的具體資料

2、邀約跟相關(guān)負(fù)責(zé)人面談，了解意向

3、洽談過程中，做好記錄

4、針對(duì)性提出廣告建議，吸引客戶

5、做好簽約客戶的服務(wù)工作

(五)、維護(hù)客戶

1、組建客戶資料庫(kù)，并不斷更新

2、剛好做好問題反饋工作

3、解決客戶問題，令客戶滿足

4、不定期發(fā)送節(jié)日問候，累積誠(chéng)意客戶

四、評(píng)估總結(jié)階段

針對(duì)各個(gè)月的銷售狀況，剛好做好總結(jié)工作?？偨Y(jié)工作中出現(xiàn)的問題，并剛好解決。主動(dòng)向有閱歷的業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)，積累閱歷，探討技巧。建議定期實(shí)行業(yè)務(wù)溝通會(huì)，在會(huì)上可相互學(xué)習(xí)，探討閱歷，增加團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

月銷售工作安排7

銷售目標(biāo)：

初步安排20xx年在上一年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬(wàn)左右，球閥2800萬(wàn)左右，其他2500萬(wàn)左右。這一詳細(xì)目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實(shí)際，綜合各方面條件和看法制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢?因?yàn)槊鞔_的銷售目標(biāo)既是公司的階段性?shī)^斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動(dòng)力。

銷售策略：

思路確定出路，思想確定行動(dòng)，正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行肯定時(shí)間后，可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整，

1、辦事處為重點(diǎn)，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點(diǎn)推廣“雙達(dá)”品牌。長(zhǎng)遠(yuǎn)看來，我們最終依靠的對(duì)象是在“雙達(dá)”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價(jià)格為衡量尺度的福建客戶無(wú)法信任。鑒于此，20xx年要有一個(gè)合理的價(jià)格體系，辦事處、大客戶、散戶、干脆用戶等要有一個(gè)價(jià)格梯度，如辦事處100，小客戶105，干脆用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量?jī)冬F(xiàn)，特殊是那些推廣雙達(dá)品牌的辦事處，肯定要給他們合理的愛護(hù)，給他們周到的服務(wù)，這樣他們才能盡力為雙達(dá)推廣。

2、售部支配專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通，了解他們的需求，了解他們的銷售狀況，特殊對(duì)待，多開綠燈，讓客戶覺得雙達(dá)很重視他們，而且服務(wù)也很好。定期支配區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。

3、擴(kuò)展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進(jìn)入門檻很低，通用閥門價(jià)格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化，微利時(shí)代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的`，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn)，但相對(duì)較高的利潤(rùn)可以消退這種風(fēng)險(xiǎn)，況且假如某一天競(jìng)爭(zhēng)激烈到公司必需做直銷時(shí)那我們就沒有選擇了。

4、強(qiáng)化服務(wù)理念，服務(wù)思想深化每一位員工心中。為客戶服務(wù)不僅是干脆面對(duì)客戶的銷售人員和市場(chǎng)人員，發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員等都休戚相關(guān)

5、收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長(zhǎng)，簡(jiǎn)單讓客戶感覺公

司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)覺實(shí)情可能失去對(duì)公司的信任?，F(xiàn)在的大公司選購(gòu) 都分得特別細(xì)致，太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

銷售部管理：

1、人員支配

a)一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)支配，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表

b)一人負(fù)責(zé)對(duì)外選購(gòu) ，外協(xié)催貨及銷售流水賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，第一時(shí)間明確應(yīng)收賬款

c)一人負(fù)責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤，第一時(shí)間將客戶貨物數(shù)量、重量、運(yùn)費(fèi)及到達(dá)時(shí)間告知，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等

d)一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單、報(bào)檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題

e)專人負(fù)責(zé)客戶接待，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通

f)全部人員都應(yīng)主動(dòng)參預(yù)客戶報(bào)價(jià)，處理銷售中產(chǎn)生的問題

2、績(jī)效考核銷售部是一支團(tuán)隊(duì)，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績(jī)來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評(píng)定;同樣公司對(duì)銷售部的考核也不能單一以業(yè)績(jī)?yōu)槌叨?，因?yàn)槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績(jī)效考核分以下幾個(gè)方面：

a)出勤率銷售部是公司的對(duì)外窗口，它既是公司的對(duì)外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，公司在此方面要堅(jiān)決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長(zhǎng)這種陋俗。

b)業(yè)務(wù)嫻熟程度及完成業(yè)務(wù)狀況業(yè)務(wù)嫻熟程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)學(xué)問水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

c)工作看法服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“看法確定一切”，沒有主動(dòng)的工作看法，熱忱的服務(wù)意識(shí)，再有多大

月銷售工作安排8

一、2月工作總結(jié)；2月目標(biāo)8人，截至目前完成6人，據(jù)目標(biāo)差2人；銷售部門問題：

1.銷售人員不專業(yè)，人力資源不足；

2.銷售管理架構(gòu)和職責(zé)不清楚，管理混亂；

3.銷售目標(biāo)不明確，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善；

4.銷售薪酬體系陳舊；

5.銷售員效率低，執(zhí)行力不強(qiáng)，無(wú)銷售意識(shí)；

6.銷售員無(wú)緊迫感、壓力感、精神面貌渙散；

7.銷售流程混亂，銷售工作無(wú)標(biāo)準(zhǔn)；

8.銷售平臺(tái)工具支持缺失，銷售模式陳舊；

9.業(yè)務(wù)開展渠道單一；

二、3月工作安排

1.招生目標(biāo)60人

2.招生方式

l會(huì)議營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)成交；

l電話直銷邀約詢問成交；

l公開課體驗(yàn)銷售；

l銷售部老名單電話篩選，挖掘內(nèi)部資源；

l校內(nèi)代理合作招生

l高校領(lǐng)導(dǎo)干脆舉薦

3.目標(biāo)分解

A．會(huì)議營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)招生8人；

B.電話直銷，邀約報(bào)名招生；20人；

C．公開課體驗(yàn)銷售；20人；

D．銷售部老名單篩選跟進(jìn)，5人；

E．校內(nèi)代理合作會(huì)議招生5人；

F．校長(zhǎng)舉薦（聯(lián)合招生）2人；

4.詳細(xì)銷售方法及目標(biāo)完成；

A．3月4場(chǎng)活動(dòng)，每周一場(chǎng)；高校外院主題宣講；現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)：邀約150-200人；活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)成交目標(biāo)：每場(chǎng)成交2人；目的增加新名單及推廣品牌知名度；

B．每周電話邀約共30人現(xiàn)場(chǎng)詢問；成交周目標(biāo)：5人；其中，陳3人，扈：2人；（銷售人員，每人每天25通有效電話，目標(biāo)：每人每天必需邀約3人；每周每人最低邀約15人）

C．銷售部老名單的跟進(jìn)目標(biāo)：5人；其中，陳3人，扈2人；（老名單跟進(jìn)，每人每天最低5通有效電話，每星期必需邀約2名老名單學(xué)生；）

D．每月2場(chǎng)公開課，半月1場(chǎng)；月目標(biāo)：20人；每周10人；每場(chǎng)邀約人數(shù)，不低于40人；

E．校內(nèi)代理合作招生；月目標(biāo)5人，代理商每半月，必需組織20人到司參與公開課；

1.校內(nèi)代理所選高校對(duì)象？2.校內(nèi)代理合作協(xié)議。

F．高校領(lǐng)導(dǎo)干脆舉薦招生；月目標(biāo)2人；

1.高校領(lǐng)導(dǎo)人選？2.高校領(lǐng)導(dǎo)合作方案及協(xié)議？

G．短信群發(fā)，品牌宣揚(yáng)，目的增加新進(jìn)電話數(shù)量；

H．銷售部員工每天工作量化標(biāo)準(zhǔn)：

電話數(shù)量：N通電話；30通有效電話；

邀約人數(shù)：每周每人15人；每人每天3人；

業(yè)績(jī)目標(biāo)：

名單

小計(jì)

新名單

3人/周x4周

2人/周x4周

20人

老名單

3人/月

2人/月

5人

月目標(biāo)

15人

10人

25人

5.3月行事歷

星期

日期

渠道建設(shè)

活動(dòng)地址

活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)主題

負(fù)責(zé)人

備注

6

3.1

公司本部

全天

現(xiàn)場(chǎng)詢問

1.銷售部員工每天工作量化，由工作日志表組成；

7

2

全天

電銷+詢問

1

3

休息

2

4

全天

電銷

3

5

全天

電銷

4

6

川師成都

14：00-17:30

?

5

7

全天

電銷

？

6

8

公司本部

14：00-17:30

公開課

7

9

全天

電銷

1

10

休息

2

11

全天

電銷

3

12

全天

電銷

4

13

川師文理

14：00-17:30

?

5

14

全天

6

15

全天

現(xiàn)場(chǎng)詢問

7

16

全天

電銷

1

17

休息

2

18

全天

電銷

3

19

全天

電銷

4

20

川外成都

14：00-17:30

?

5

21

全天

電銷

6

22

公司本部

14：00-17:30

公開課+現(xiàn)場(chǎng)詢問

7

23

全天

1

24

休息

2

25

全天

電銷

3

26

全天

電銷

4

27

西華高校

14：00-17:30

?

5

28

全天

電銷

6

29

全天

現(xiàn)場(chǎng)詢問

7

30

全天

電銷

1

31

休息

問題：1.目標(biāo)高?；顒?dòng)時(shí)間合理性？

2.高校巡講活動(dòng)主題？

3.開展活動(dòng)時(shí)，公司銷售部電銷無(wú)法進(jìn)行；目前人力配置為單線程人力資源；

4.高校領(lǐng)導(dǎo)座談洽淡合作事宜？

5.渠道建設(shè)4所高校（暫定）：西華高校、川師成都、川師文理、樂山師范；

須要的'支持：

1.總經(jīng)辦-高?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)成交政策；5號(hào)前；

2.企劃部-高校巡講活動(dòng)主題；2號(hào)前；

3.總經(jīng)辦-渠道建設(shè)的政策及高層的引薦；

4.渠道建設(shè)：第一階段，3月5號(hào)前，完成4所關(guān)系緊密的高校初步推動(dòng)；其中前2天，應(yīng)明確我司能給到的合作方案；后3天，最好能全部碰頭并達(dá)成意向，告知合作推行時(shí)間歷程；

5.渠道建設(shè)：10號(hào)前，必需和4所高校領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并達(dá)成協(xié)議，及合作推動(dòng)方案；

6.渠道建設(shè)：其次階段，項(xiàng)目的推廣及落實(shí)；20號(hào)前，達(dá)成2所高校領(lǐng)導(dǎo)舉薦招生2名；25號(hào)前，落實(shí)舉薦學(xué)員的內(nèi)訓(xùn)手續(xù)；

7.渠道建設(shè)：第三階段，項(xiàng)目落地；實(shí)現(xiàn)4月份聯(lián)合辦班；

8.總經(jīng)辦-薪酬制度；1號(hào)前；

9.人力支持，3月17號(hào)前，聘請(qǐng)4個(gè)電話銷售，組成6人的電銷團(tuán)隊(duì)，分為2組；18-20號(hào)培訓(xùn)，為4月工作做鋪墊；

月銷售工作安排9

酒店業(yè)是一個(gè)依存度很強(qiáng)的行業(yè)，其產(chǎn)品具有不行儲(chǔ)存不行移動(dòng)的特性。也就是說，酒店須要將自己的產(chǎn)品盡可能多的銷售出去，才能保障正常的經(jīng)營(yíng)及提高利潤(rùn)。

20xx年北京有五星級(jí)酒店65家平均房?jī)r(jià)均高于700元/間夜，四星級(jí)酒店（127家）為446。95元/間夜，三星級(jí)酒店981家平均房?jī)r(jià)均超過了300元/間夜，連鎖經(jīng)濟(jì)型255家平均房?jī)r(jià)均超過了200元/間夜，面對(duì)這樣的市場(chǎng)環(huán)境，選擇正確的目標(biāo)市場(chǎng)，不行能滿意全部類型的客人，應(yīng)選擇能為之有效服務(wù)并能給酒店帶來價(jià)值的客人群體。不斷了解客人須要、創(chuàng)建客人滿足吸引一位新客戶比保持老客戶經(jīng)常要多5位的成本。要使客人不流失，關(guān)鍵是客人滿足。加強(qiáng)協(xié)調(diào)、創(chuàng)建良好的營(yíng)銷氣氛，快樂員工—————滿足客人—————利潤(rùn)增加

l酒店各部門之間充分溝通，盡可能滿意客人需求而解決問題

2正規(guī)的培訓(xùn)，激勵(lì)員工用正確的服務(wù)方式，大膽有效授權(quán)，并通過全面檢查限制服務(wù)出錯(cuò)率。與客人廣泛接觸，聽取看法，將客人需求剛好傳遞，快捷響應(yīng)，努力使客人滿足。

3全員銷售酒店是一種顧客與員工高度接觸的企業(yè)，對(duì)客人的服務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于員工的服務(wù)表現(xiàn)。酒店業(yè)真正的產(chǎn)品差異是來自供應(yīng)服務(wù)個(gè)人。每個(gè)員工都在不知不覺的服務(wù)和過程中進(jìn)行著營(yíng)銷活動(dòng)，他們?cè)诎缪葜鵂I(yíng)銷員的角色。

應(yīng)當(dāng)對(duì)酒店的客源結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整及安排進(jìn)行敏捷的變更。下面是我店結(jié)合自身狀況對(duì)各市場(chǎng)的特點(diǎn)調(diào)整比例進(jìn)行說明：

如圖所示：

一、公司協(xié)議散客

在現(xiàn)有182間房數(shù)量下限制比例在50%左右散客比例4%，假如能夠更高當(dāng)然最好，可相應(yīng)削減團(tuán)隊(duì)用房。協(xié)議公司商務(wù)散客是酒店客源中最重要的部分，受到國(guó)內(nèi)刺激內(nèi)需的影響，國(guó)內(nèi)商務(wù)散客與往年相比有了較大的增長(zhǎng)，我們應(yīng)當(dāng)抓住這次機(jī)遇，加大散客銷售力度，擴(kuò)大散客市場(chǎng)。在對(duì)散客市場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)充時(shí)可選擇以下幾種方式：

1、依據(jù)周邊機(jī)關(guān)、部委制定針對(duì)性較強(qiáng)的銷售策略，在國(guó)內(nèi)刺激內(nèi)需的大環(huán)境下，各省市地區(qū)得到了足夠的.資金，許多地方的土建、能源、冶金、等項(xiàng)目正在進(jìn)行或者在審查中，酒店可依據(jù)國(guó)家發(fā)改委，建設(shè)部，核二院等設(shè)計(jì)審批部門在周邊的特點(diǎn)著重開發(fā)，可也以聯(lián)絡(luò)盡可能多的駐京辦，酒店周邊還分布大量的科研院校及高校。

2、由于酒店距離北京展覽館不遠(yuǎn)，提前與舉辦方聯(lián)系借機(jī)發(fā)展外地客源。

3、對(duì)原有協(xié)議散客深度開發(fā)，這部分客源是酒店經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，在日常工作中應(yīng)對(duì)其進(jìn)行較具體的分類進(jìn)行科學(xué)的管理。須要將這部分的客源細(xì)分成多個(gè)階段，進(jìn)行深度開發(fā)依據(jù)入住狀況將他們分成高、中、低，幾個(gè)檔次。通過銷售人員進(jìn)行細(xì)致的維護(hù)，來達(dá)到穩(wěn)定增長(zhǎng)的目標(biāo)，這類客人要酒店定期的供應(yīng)一些特別的實(shí)惠或激勵(lì)政策來進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，以不斷刺激其成為最忠誠(chéng)的客源。例如依據(jù)協(xié)議公司在酒店當(dāng)年的入住間夜數(shù)量，利用酒店集團(tuán)的連鎖性質(zhì)，向客人供應(yīng)贈(zèng)送本地或異地連鎖店的間夜，達(dá)到激勵(lì)維護(hù)的目的。

二、訂房中心散客

在現(xiàn)在的大經(jīng)濟(jì)背景下，現(xiàn)有房間數(shù)量下，將訂房中心散客達(dá)到或限制在25%左右，訂房中心散客很重要，其散客主要以外地客人為主，由于酒店不行能抽出大量的物力和財(cái)力開拓外地市場(chǎng)，所以酒店還要依靠訂房中心來做對(duì)外的宣揚(yáng)，由于現(xiàn)在星級(jí)酒店多于訂房中心合作，大家的傭金比例又相差不多，這樣就須要酒店制定出有別于其他酒店的的實(shí)惠政策，提高與其他酒店競(jìng)爭(zhēng)性，以達(dá)到高性價(jià)比來擴(kuò)大酒店異地客人中的知名度。

通過對(duì)訂房中心的促銷，統(tǒng)計(jì)訂房中心在酒店的常客來達(dá)到將這部分客人變?yōu)樽约旱纳虅?wù)散客的目的。

例如酒店贈(zèng)送歡迎果盤歡迎飲料等。

三、會(huì)議市場(chǎng)

會(huì)議市場(chǎng)依據(jù)酒店房量限制在12%%上下，會(huì)議市場(chǎng)細(xì)分有好幾種，總體分為三大類：大型會(huì)議、社團(tuán)會(huì)議、企業(yè)會(huì)議。由于受到酒店自身會(huì)議設(shè)施的限制，著重開發(fā)以下幾種：

1、董事會(huì)會(huì)議，一個(gè)社團(tuán)一般一年舉辦三、四次，而且都經(jīng)過細(xì)心策劃和支配，人均花費(fèi)比其他社團(tuán)會(huì)議要高，人數(shù)在15人左右。

2、委員會(huì)會(huì)議，社團(tuán)是通過委員會(huì)進(jìn)行運(yùn)作的，而這些委員會(huì)每年都須要實(shí)行幾次會(huì)議，人數(shù)在15人左右。

3、管理層會(huì)議，企業(yè)的管理人員常常要到一個(gè)安寧?kù)o靜的環(huán)境，遠(yuǎn)離電話和其他瑣事，以便于安心地去探討一些重要的事情。依據(jù)公司規(guī)模及管理層級(jí)別選擇適合酒店的會(huì)議接待，一般在20人左右。

4、技術(shù)會(huì)議，專家們須要常常探討一些相互關(guān)切的事情，這類會(huì)議不像其他的企業(yè)會(huì)議那樣困難，精細(xì)。

5、從20xx年北京科協(xié)和國(guó)家安排司了解了今年展會(huì)狀況，

四、旅行社市場(chǎng)

旅行社市場(chǎng)分為旅行社散客和旅行團(tuán)隊(duì)。旅行社散客數(shù)量較少，忠誠(chéng)度很低，所以該市場(chǎng)還是主要以團(tuán)隊(duì)為主，用量限制在7%左右，通過散客的不斷增加逐步削減團(tuán)隊(duì)用房數(shù)量，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)對(duì)于酒店來說利潤(rùn)是最低的，對(duì)于酒店來說只能起到補(bǔ)充出租率的作用。

在與旅行社合作中放棄與小社合作，與國(guó)、中、青等大社合作。緣由是小社存在跑帳的風(fēng)險(xiǎn)，且團(tuán)隊(duì)流量不穩(wěn)定，往往是出租率低時(shí)沒有團(tuán)，出租率高時(shí)搶房間，這樣簡(jiǎn)單導(dǎo)致酒店的利益受到損失，與大社合作可有效避開上述風(fēng)險(xiǎn)，能建立起長(zhǎng)期的系列團(tuán)合作關(guān)系，能有效保證用房量，結(jié)賬也有肯定的保障。所以著重開發(fā)大社的團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)。

五、長(zhǎng)包房

長(zhǎng)包房在酒店的正常經(jīng)營(yíng)中所占比例很小，通常狀況下在3%左右，但他的房費(fèi)收益是最穩(wěn)定的，酒店從五院內(nèi)部及其下屬公司還有周邊一些科技含量較高的公司入手，這些公司大都有請(qǐng)來國(guó)內(nèi)外專家參加長(zhǎng)期的科技項(xiàng)目，在京停留時(shí)間較長(zhǎng)，這些公司作為重點(diǎn)的探望對(duì)象。

以上五點(diǎn)是神舟國(guó)際酒店對(duì)20xx年客源安排的調(diào)整和工作方針，安排20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)指標(biāo)xxxx的調(diào)整。

房型床型早餐門市價(jià)均價(jià)

商務(wù)高級(jí)間雙床，面積：40平方米無(wú)￥1380。00￥548。0

￥548。00

行政間大床，面積：35平方米單份￥1580。00￥598。0

￥598。00

行政高級(jí)間大床，面積：40平方米單份￥1680。00￥648。0

￥648。00

月銷售工作安排10

銷售員的工作壓力是特別大的，所以要做好工作前提也要做自身。為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作實(shí)力，我特制定可以下的工作安排，希望可以督促自己，也希望可以幫助到大家：

一、對(duì)銷售工作的相識(shí)：

1、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問、產(chǎn)品學(xué)問，為客戶帶來好用介紹內(nèi)容，更好為客戶服務(wù)，顯得行業(yè)的專業(yè)性。

2、先友后單：與客戶發(fā)展良好友情，轉(zhuǎn)換銷售員角色，到處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己摯友，達(dá)到思想和情感上的交融。

3、調(diào)整心態(tài)，進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信念;百倍仔細(xì)努力地對(duì)待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶的'挖掘。

4、去除任何客戶拒絕的恐驚心理，對(duì)任何一個(gè)營(yíng)銷電話、任何一個(gè)潛在客戶要自信專業(yè)性的進(jìn)行溝通。

二、對(duì)銷售工作的提高：

1、制定工作日程表。

2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié);不斷查找工作上的不足，剛好訂正工作的失誤，完善工作的整體效率。

3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶;樂觀主動(dòng)向上自信的工作看法才能擁有很好的工作成果。

4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶。

5、探望客戶之前要對(duì)該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個(gè)人性格和)，并打算一些必要的話題或活動(dòng)去與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品學(xué)問的應(yīng)付方案。

6、對(duì)陜西盛xx盛xx盛xx省四大省市、縣馬路段單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進(jìn)并對(duì)相關(guān)重要客戶進(jìn)行預(yù)約探望。

7、提高自己電話營(yíng)銷技巧，敏捷專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話溝通。

8、通過電話銷售過程中了解各盛市的設(shè)備儀器運(yùn)用、選購(gòu) 狀況及相關(guān)重要追蹤人。

三、重要客戶跟蹤：

1、xx萍鄉(xiāng)市馬路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng);

2、xx、陜西、xx、xx各省市級(jí)馬路局養(yǎng)護(hù)科;

3、xx省臨安市馬路局、淳安縣馬路段、昌化縣馬路段、建德縣馬路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人;

4、xx省大同市北郊區(qū)馬路段橋工程樂;

5、xx市政管理處的姚科長(zhǎng);

以上是我十月份工作安排，我會(huì)嚴(yán)格按安排進(jìn)行每一項(xiàng)工作;敬請(qǐng)魏總對(duì)此安排不全的一面加以指引，感謝!

月銷售工作安排11

一、20xx年任務(wù)目標(biāo)

20xx年預(yù)料實(shí)現(xiàn)總營(yíng)業(yè)額260萬(wàn)元，每個(gè)季度都制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)，并仔細(xì)記錄落實(shí)狀況。其中第一季度預(yù)料營(yíng)業(yè)額30萬(wàn)。其次季度預(yù)料營(yíng)業(yè)額60萬(wàn)，;第三季度預(yù)料營(yíng)業(yè)額80萬(wàn);第四季度預(yù)料營(yíng)業(yè)額90萬(wàn)。

二、工作落實(shí)

(一)完善分公司機(jī)制穩(wěn)步發(fā)展由于上饒分公司是新成立的公司，面對(duì)的是全新的市場(chǎng)。這既是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。打鐵還需自身硬，只有先完善公司自身，才能更有競(jìng)爭(zhēng)力。在環(huán)境上，必需添置辦公用具，完善辦公場(chǎng)地，提高辦公條件，為員工創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境;在制度上，不斷完善分公司各項(xiàng)制度，制定清楚的辦公流程、完善業(yè)務(wù)流程;在工作看法上，不斷增加執(zhí)行力，請(qǐng)示匯報(bào)、不打折扣，堅(jiān)決執(zhí)行總公司的制度標(biāo)準(zhǔn)。

(二)構(gòu)建狼性團(tuán)隊(duì)

一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的法寶。公司的財(cái)寶在于人才，在于有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。這一年，我分公司將不斷完善團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做到溝通、分工、合作、共同進(jìn)步，以形成一個(gè)目標(biāo)明確，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。我們將為建立一支“狼性團(tuán)隊(duì)”不斷奮斗。

(三)形成學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)自身戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗纱嚓P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我分公司會(huì)適時(shí)的.依據(jù)須要調(diào)整學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。按安排對(duì)全部員工進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問、營(yíng)銷學(xué)問、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的學(xué)問的培訓(xùn)，并且多渠道了解行業(yè)最新資訊和工藝創(chuàng)新，不斷提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力，不斷提升工作效率。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升整體戰(zhàn)斗力。

(四)接著將總公司制度落實(shí)到實(shí)處

1、《每日工作報(bào)告》、《項(xiàng)目進(jìn)度表》、《財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表》、《應(yīng)收賬款明細(xì)表》仔細(xì)填寫，剛好報(bào)送，以備遺棄重要事項(xiàng)，剛好跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，促使各項(xiàng)工作有條不紊的推動(dòng)。

2、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn)，時(shí)刻加強(qiáng)關(guān)注，爭(zhēng)取早日與客戶簽訂合同，在收取預(yù)付款后，支配實(shí)施，以最快的響應(yīng)速度完成，爭(zhēng)取早日回款提前打算驗(yàn)收文件，驗(yàn)收完成后剛好收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把控，建立完善的工程驗(yàn)收制度，同時(shí)對(duì)廣告制作公司供應(yīng)的物料進(jìn)行驗(yàn)收。加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)，有效溝通，以保證工作暢通、剛好、高效的開展。

(五)加強(qiáng)老客戶維護(hù)、主動(dòng)進(jìn)取開拓新客戶。

1、對(duì)客戶進(jìn)行定位分析，區(qū)分大客戶與一般客戶，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作，用相同的時(shí)間贏取的市場(chǎng)回饋。探望客戶前要做好充分的打算工作，盡量多了解客戶的個(gè)人愛好、潛在需求，打算對(duì)方感愛好的話題，為客戶供應(yīng)針對(duì)性的解決方案，建立完善的客戶檔案并剛好更新.

2、制定每日、每月、每季度的工作安排，合理支配工作量，充分利用現(xiàn)有資源，盡努力、限度的開拓廣告市場(chǎng)。

3、與客戶發(fā)展良好的友情，多為客戶著想，把客戶當(dāng)成摯友，達(dá)到思想與情感上的交融。與老客戶保持親密聯(lián)系，定期探望，在時(shí)間和條件允許時(shí)，送些小禮物或宴請(qǐng)客戶，重在溝通，增進(jìn)彼此之間的感情，從而獲得更多的商務(wù)信息。善謀實(shí)干，空談?wù)`事，實(shí)干興司。上饒分公司全部員工*滿懷，定當(dāng)一鼓作氣，滿頭苦干，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)不斷拼搏。

月銷售工作安排12

隨著上個(gè)月的結(jié)束，也意味著進(jìn)入下一步的實(shí)質(zhì)性工作階段，房產(chǎn)銷售每月工作安排?；仡欉@一個(gè)月的工作，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持，使我駕馭相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問?；诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè)，面臨困難和壓力較大，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)?，F(xiàn)狀，結(jié)合本人這一個(gè)多月來對(duì)“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟，特對(duì)五月份工作制定以下房產(chǎn)銷售工作安排。

本工作安排包括宗旨、目標(biāo)、工作開展安排和安排評(píng)估總結(jié)，日安排，等五部分。

一、宗旨

本安排是，完成銷售指標(biāo)和達(dá)到小組增員x人。制定本安排的宗旨是確保完成指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

二、目標(biāo)

1。全面較深化地駕馭我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢(shì)并做到應(yīng)用自如。

2。依據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜尋到的信息，搜集客戶信息x個(gè)。

3。鎖定有意向客戶x家。

4。力爭(zhēng)完成銷售指標(biāo)

三、工作開展安排

眾所周知，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競(jìng)爭(zhēng)，就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。服務(wù)分為售前服務(wù)。售中服務(wù)和售后服務(wù)，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“，所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因?yàn)槿绱?，我的工作開展安排也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。

1、多渠道廣泛地收集客戶資料，并做初步分析后錄入，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，使自己在對(duì)房產(chǎn)銷售特點(diǎn)駕馭的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深化體會(huì)，做到在客戶面前應(yīng)用自如。對(duì)答如流。

2、對(duì)有意向的客戶盡可能多地供應(yīng)服務(wù)（比如依據(jù)其須要?jiǎng)偤猛ㄖ吭蛢r(jià)格等信息），目的.讓客戶了解房源和價(jià)格，在此基礎(chǔ)上，與客戶進(jìn)行互動(dòng)溝通。其次給客戶一種無(wú)形的壓力，比如：房源驚慌，價(jià)格要上漲，等。挑起其購(gòu)買欲望。

3、在用電話與客戶溝通的過程中，實(shí)時(shí)駕馭其心理動(dòng)態(tài)，并可依據(jù)這些將客戶分類。

4、在溝通的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯(lián)系溝通，在客戶對(duì)我們的“產(chǎn)品”感愛好或希望進(jìn)一步了解的狀況下，可以支配面談。

5、在面談之前要做好各種充分打算，做到對(duì)房源，面積，單價(jià)等。了如指掌

5、對(duì)每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，并向上級(jí)匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法?？朔щy。調(diào)整心態(tài)。接著戰(zhàn)斗。

6、在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

四。安排評(píng)估總結(jié)

在一個(gè)月后，要對(duì)該月的工作成果安排執(zhí)行狀況做一次評(píng)估，總結(jié)得失，為下個(gè)月的工作開展做打算。

月銷售工作安排13

為了在3月有一個(gè)新的起點(diǎn)，新的目標(biāo)，特制定工作安排，以作激勵(lì)。

我負(fù)責(zé)的是外省市場(chǎng)，依據(jù)公司分解的任務(wù)，明年銷售總量200萬(wàn)，新開發(fā)縣級(jí)客戶20~25個(gè)，其中大部分精力放在中等客戶這塊，一年零售賣10萬(wàn)左右客戶是我的重點(diǎn)目標(biāo)，針對(duì)這類客戶，首次進(jìn)貨必需達(dá)到3萬(wàn)以上，對(duì)于還兼有批發(fā)實(shí)力的客戶首次進(jìn)貨必需達(dá)到5萬(wàn)，力爭(zhēng)在八月份之前客戶量達(dá)到10個(gè)，下面是安排的內(nèi)容和實(shí)施：

1、每個(gè)月要增加2個(gè)以上的新客戶，還要有2~3個(gè)意向客戶，給下個(gè)月工作做好基礎(chǔ)工作。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，剛好的調(diào)整自己的心態(tài)，杜絕自己的惰性，時(shí)時(shí)記住去年留下的教訓(xùn)。

3、一天探望量至少20家以上，見客戶之前保持主動(dòng)心態(tài)，仔細(xì)的走訪每一家，做到盡職盡責(zé)。

4、對(duì)全部客戶的`工作看法都要一樣，不能遇到懦弱的客戶我就強(qiáng)勢(shì)，遇到強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)銷商就低三下四，都要鎮(zhèn)靜以對(duì)，堅(jiān)決我們公司原則，我們是廠家，堅(jiān)決自己的立場(chǎng)。

5、在維護(hù)老客戶這塊，客戶遇到問題，不能束之高閣肯定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，秉著誠(chéng)信，讓客戶從真正意義上的信任我們，讓他們心里在實(shí)際意義上的合作伙伴到摯友，我這塊我去年我做的太不夠了，平常缺少溝通，純屬合作伙伴性質(zhì)，以至于真正須要他們時(shí)都不賜予幫忙。

6、常常保持和公司其他同事要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多溝通，多探討，更多的是要和其他辦事處做的好的同事，虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面，多了解其他同事的業(yè)務(wù)技巧等方面，不形成只和本辦事處人打電話就閑聊。

7、自信是特別重要的。見到略微大點(diǎn)的客戶，自己由心的感覺到恐慌，畏懼心里。遇事學(xué)會(huì)鎮(zhèn)靜冷靜，漸漸學(xué)會(huì)獨(dú)立，不要遇到點(diǎn)小事就想到主任。能自己完成的堅(jiān)決自己完成，自己不能完成的盡量和同時(shí)溝通探討，讓自己能夠在真正意義上的成長(zhǎng)。

8、每天保持主動(dòng)向上的心態(tài)，用最好的精神面貌去面對(duì)每一個(gè)客戶。遇到挫折和小打擊應(yīng)當(dāng)剛好調(diào)整，杜絕消極，悲觀看法，做到真正意義上的銷售人員應(yīng)當(dāng)具備的心里承受實(shí)力，正所謂的概率論，探望的數(shù)量多了總存在我們的客戶。

9、為了今年的銷售任務(wù)，我要努力爭(zhēng)取在8月份之前開發(fā)出10個(gè)客戶，以保證每個(gè)月固定的應(yīng)有量，為下半年打好堅(jiān)固的基礎(chǔ)，以至于不會(huì)造成去年那局勢(shì)，別人搞活動(dòng)，我這邊沒客戶，只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天，自己卻不知道去干什么。

以上就是我3月的銷售工作安排，在實(shí)際的工作中，確定會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)努力克服困難，遇到問題多像同事探討、溝通，不過現(xiàn)實(shí)來說，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處，須要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指出，我會(huì)用最快的速度改正，我信任自己能夠做到最好，這也是我應(yīng)當(dāng)做好的。

月銷售工作安排14

假如想大幅度提升酒店的收入，酒店銷售工作毫無(wú)疑問的成為了酒店最重要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。想使酒店產(chǎn)品勝利推銷出去，就須要銷售經(jīng)理帶領(lǐng)著自己的銷售團(tuán)隊(duì)做好銷售，以下是20xx年度酒店銷售工作安排：

首先，市場(chǎng)營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽(yù)，樹立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口，它對(duì)總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策制訂營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用，它對(duì)酒店疏通營(yíng)銷渠道，開拓市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用。

針對(duì)營(yíng)銷部的工作職能，我們制訂了20xx年酒店銷售部工作安排，現(xiàn)在向大家作一個(gè)匯報(bào)：

一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案，對(duì)來賓按簽單重點(diǎn)客戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)