某公司管理制度匯編doc 0

1公司管理制度躁編制輸：宋核準(zhǔn)俘：批本制棉度自饅核準(zhǔn)依之日啞起開矮始執(zhí)固行目錄TOC\o"1-2"\h\z\u易第一乳篇劉員工款守那么倒3物第二泄篇悠員工找行為豬、禮運儀規(guī)叨范憂4性第三評篇浸人力腳資源嘉管理販制度海6卷第三坊篇蹦人力斬資源霜管理玩制度紅6盼第一滋章盯制定柄依據(jù)秒及適丘用范蹦圍伍6蕉第二偶章炸人員雪招聘蔽、入嫩職、壘離職婆管理病7您第三深章顛薪酬警與福碼利管鬼理制籌度棒10狐第四糞章敬培訓(xùn)阻、考勺核、侍開展準(zhǔn)11你第六您章唐勞動折合同鼻管理催方法灰15梨第四合篇偽辦公脖室管決理制灑度自17讓第二頑章水辦公轎用品陪管理鏟制度所18裁第三刺章鄉(xiāng)印章自管理巴制度偶21全第四榨章藍資質(zhì)殺證照饞管理輸制度街25蘆第五且章紋合同裁管理廳制度銷28小第六耽章銳公文返、文仰書的慰管理售制度瘡31添第七患章杯檔案悄管理禿34陽第八綢章善圖書宜管理判制度伴36亡第九眼章證會議擋管理撞制度靈38帖第十慢章尚招待疊、會虧飯制足度雷39糧第十惜一章肢衛(wèi)生公管理鋤制度彎43壞第十耕三章搭保密綿管理技制度煤44鋸第一海篇圣查員工怎守那么絡(luò)一、廢自覺帆遵守佛公司降各項北規(guī)章棄制度落、認發(fā)真履個行崗收位職脅責(zé)；酬二遮、盡祥忠職煤守，壩服從精上級迅，自融覺維袋護公濱司利外益；壺燕三、姜老實庸信用男，竭疑誠服偉務(wù)。庭強化絲信譽逐意識寄和服嬌務(wù)意址識，號不斷嗓提高充工作濟質(zhì)量藏；掛四交、自位覺遵度守公種司的宴保密誰制度州，不煙泄露俗公司液商業(yè)哪機密鎮(zhèn)；顧五丹、不奔利用收自己包的職呆位和機工作當(dāng)之便皂謀取偏私利鞠；購六池、嚴(yán)羊格遵漂守公呆司的沸考勤柿制度欲，不廚無故液遲到恭、早柿退、潛缺勤羞；摟七、承對上怎級交絲辦的逼事項騰應(yīng)力遇求做有到及竹時準(zhǔn)捆確，牢不梯草率栗敷衍抓或任急意擱叔置不柜辦；乏八、訪正確提使用賠公司輝的物野品和慕設(shè)備丘，領(lǐng)桌面域物品擺擺放那么整齊駝有序筆；錢九于、工擺作期植間不拌怠慢策拖延左，嚴(yán)忌禁看旺視頻禍、玩辨游戲根瀏覽痰與工賞作無葡關(guān)的業(yè)網(wǎng)頁恒；譽十鍵、注際重儀弦表，徒講究浮衛(wèi)生獅，創(chuàng)岡造和慚維護拆文明削的工霞作環(huán)遵境；拉第二千篇篩體員工叫行為稼、禮鑄儀規(guī)鑰范蓬一、賞儀容慌儀表桌嗎佳1棄、頭鐮發(fā)：片經(jīng)常閣清洗步、保攝持清希潔。篩男員薦工頭睬發(fā)不?？缮w仰耳，岔前不軌遮面妥、后仇不壓雁衣領(lǐng)悉，不得留怪棋異發(fā)渡型，汗不著眼奇裝辦異服努，不育得蓄碰須、森染發(fā)緩、穿目耳；煮覽2鳴、指殲甲：天經(jīng)常消修剪袋、不莊宜過吳長，幼女員塊工假設(shè)廚涂指臉甲油汗最好談使用研淡色絹；弓將3貝、胡胸子：螺不能臺太長娘，應(yīng)坡經(jīng)常污剃刮蓋；從些4覺、口搞腔：式保持住清潔反，上皺班前砍不宜塞喝酒銅或食叉用異椅味食伐品；斤甩5財、裝含扮：方女員罪工宜積保持園清雅傷淡妝湊，不梢能濃經(jīng)妝艷反抹；龜6、盟員工煤在上窮班期掩間臟著裝棄應(yīng)整滑潔、防大方蔑，不齒宜追外求過迅多修脅飾。興佩戴篩工耐作志牌上枝崗，末不得煮穿背壞心、回短褲仁、拖冒鞋等給上班顯；哈7、延有詳違短以上柿者每懼次罰豬款應(yīng)50單元；抬二、懸言歸談舉硬止褲1、騎員工作上班為期間賢，雀語言棋要衫清晰搬、禮顛貌，歌舉止勞要端壇莊、唱文明燃、大蓮方；趨2、與工作上場所哄切勿峰吸煙棍、應(yīng)稈講普賽通話言，且塵不大妄聲喧置嘩；溜3辨、在幻通道省、走弊廊遇尿到客亂戶或雹上司運請禮猶讓，綱不要崇搶行蘆；扶4股、駕員工歉在辦賄公區(qū)恩工作規(guī)期間悔，應(yīng)墾將手沫機的劑鈴聲太置于修低音繳量狀寶態(tài)；膚5姜、憑公司華召開式各種泡會議嗽或員威工在與與公米司領(lǐng)光導(dǎo)商參討工是作等晚期間航，員約工應(yīng)境將手塊機置旋于靜漢音狀陣態(tài)；介6咱、按辜要求析做好常整理必工作境，保議持枯辦工晃區(qū)域東整潔壺有序汽；減三、傲接待汁禮儀猾1、想接為待來攪賓，鋼應(yīng)主那動、京熱情陽、禮客貌為墳原那么財，接監(jiān)待人五員應(yīng)狀落落裂大方梳，以扒禮相愉待；摔跡2嘉、誓貴賓所來訪釋，按凝公司伯領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)通知鹿的方驗式招甩待，應(yīng)行政難部它人員昂安排靠陪同雀人員羅，外瓜來協(xié)堤助作黨工程銀的人句員，柄由相躬關(guān)部窄門負迷責(zé)接墻待；度3腰、律接待秀人員繼問清北來者曉意圖犧，引壩領(lǐng)其本見所懷需見諷的人投員，倘并奉領(lǐng)上茶絕水抄；星4下、始接待悅流程歸：接炭待來末訪人賊員傅→向詢問粘來意史，需座要找潔的人姥→教通知迅被訪燈者冠→時引領(lǐng)割會見誤→燭奉上第茶水亞→貨送客繼→形整理度客人沒走后慨清潔桐。左四擇、電想話禮敲儀凈1、炭接、姓打電繡話要皇做到局語言貫文明葬、耐請心解衫答。儀接聽僑外來平臭盡量醫(yī)使用破標(biāo)準(zhǔn)汽普通益話，祝接聽沈時應(yīng)艘使用加“壩您好彼，疊某某左公司瓶〞沒等語背句。診接聽尋光應(yīng)及摧時，是一般陷鈴響謝不應(yīng)紹超過針三聲餐，如堂受話攀人不鑼能接怪聽，正離之融最近蘇的職獸員應(yīng)穿主動追接聽選，重非要電矮話作巾好接廟聽記勞錄；期2、勾當(dāng)打洲入電郊話要鳳找的錢人不裕在時毅，要幸禮貌喬地詢懸問對榜方的局緣、姓烈名以擁及對談方是慈否要走留言專并加六以記勒錄，榆告知哪當(dāng)事蛋人；夫3、匪要轉(zhuǎn)極叫他踩人聽堆黑時應(yīng)壽說：移“餡請稍槽等，勞我現(xiàn)起在幫奔您轉(zhuǎn)填接萌〞皺；鳴4壟、接遣聽電核話需唯做到多彬彬嚇有禮豬、不蒙卑不帖亢，匪塑造修良好勾的公爐司形鴿象。院第三呢篇直人誕力資蔽源管程理制撞度溪第一患章樣制動定依剖據(jù)及瓜適用冬范圍肌根據(jù)宵公司更開展篩要求仍，為睛實現(xiàn)塘公司粥的經(jīng)物營管搏理目販標(biāo)，瘡標(biāo)準(zhǔn)廟員工防行為圾，提普高工腸作效形率和姨員工哪的責(zé)鐮任感坡、歸橋?qū)俑袓u，特癢制定刮本制眨度。欺第一揮條搖適墨用范妖圍災(zāi)紙一、籃本制銷度所弱有童員工豈。磁拌二、晃本公爪司員榆工的搶管理返，除凍遵照損國家常和地旺方有辰關(guān)法俊令外吸，都啦應(yīng)依私據(jù)本厚制度牧辦理叉。繼第二復(fù)章嬸人票員招美聘、控入職喬、離蜘職管長理火第二憲條辱類人員初招聘螞一、左為保棍證公沃司的怠不斷妄開展耽，招膚聘、哭人員牌儲藏屆，對湊員工扇的招析聘與透崗位飼配置蝦做以輪下規(guī)繞定：糠1、藏公司遞面向膚社會霧廣泛野招聘志，同屯時鼓奴勵在痛職員譜工把腔德才海兼?zhèn)鋼位蛴袎緦I(yè)漫特長描的人榆員推刮薦給狂公司尺；致2、美任人雷唯賢僻、唯賭才是拜舉、叨德才存兼?zhèn)錆L，力掘求做畏到人味盡其尚才，拜注重贏培養(yǎng)咽工作嫁表現(xiàn)丸好、周能力戶強、南有管喊理才罰能的軍在職棋員工炭，并尼盡可故能將獨其提狗拔到漆重要壺的負動責(zé)崗劃位，央不讓述人才信埋沒雞和流釘失；晃3、膊職位導(dǎo)空缺哥和出貪現(xiàn)新餅職位政時，誤優(yōu)先工聘用偵在職組員工織，不笛足時刮再向持外招跑聘；乒4、漫員工玩每季陳度做稿績效聚考評鋤，將鐘作為筆員工欠職務(wù)星與工初資晉鄉(xiāng)升的值主要潤依據(jù)她；

稻5、擁由各集部門域之間俯彼此牧協(xié)調(diào)的，根拜據(jù)公員司發(fā)立展需琴要編棕制人轎員，到做到馬定崗育定員呈。耗二、給招聘躲程序雕公司讓各部廊門因慰工作鍛需要趣增加荷人員紋時，恨應(yīng)在腫系統(tǒng)屈進行論申請息，經(jīng)感批準(zhǔn)金后，上人事為部嫩統(tǒng)一輕納入坐招聘娛方案門并辦士理招爭聘事登宜；湊3、壇招聘封時間色及人撕員的至安排編：湯3.疼1做經(jīng)理和以下淘工作燭崗位最應(yīng)聘笑人員塔經(jīng)過音人事芒部魯初試中，通韻過初撓審后蛾，經(jīng)疲部門透經(jīng)理純復(fù)試屬，凈最后僚由總罩經(jīng)理堤確定完錄用察人員它；經(jīng)缺理級瓣以上洞崗位闊由總寄經(jīng)理翠親自剖篩選奸考核棉，確啞定錄針用人扛選；勻3.弊2導(dǎo)員工枯的甄篩選，爬以學(xué)搭識、忍能力般、品幼德、鉗體格陳及適廁合工斃作所秘需要很條件屆為準(zhǔn)圖。采什用考吵核和未面試侍兩種絨，依牛實際干需要地選擇器其中備一種母實施痛或兩刮種并煤用；撿3.跡3棟新進禍人員徹面試躁合格痰經(jīng)審現(xiàn)查批慎準(zhǔn)后郵，由順人事品部辦昨理試俘用期粘手續(xù)旱。堅第三劫條始入職騙一、督應(yīng)聘摸者經(jīng)犧確認泥合格區(qū)后，菊由人垂事山部翠辦理腰入職恨手續(xù)胞并簽臘訂拖?疾勞動遍合同語?縱及頓?入航職確剩認薪羽金單嗚?，快成為鋸公司評試用托期員謎工；倍二、探試用況期人聲員入運職報塘到時趟，應(yīng)膜向人似事題部克提交膚以下賠證件困：恢內(nèi)1、個最高皺學(xué)歷經(jīng)畢業(yè)爹證書竹原件輪及復(fù)與印件雞；質(zhì)靠2、苗技術(shù)凈職務(wù)捧任職盼資格余證書參原件股及復(fù)杏印件間；路狗3、哄身份鼠證原武件及舞復(fù)印悲件；無念4、液一寸拐半身讀免冠襪照片取二張澇；葬假5、趟公司疏統(tǒng)一超格式還的?折員工幫入職卻登記標(biāo)表?勸；脖趟6、饞半年爛內(nèi)健貪康體理檢報侮告；歸專7邪、特清殊崗糧位的旬員工聲還須沸提供縣擔(dān)保介人姓站名、境住址倒、身鄙份證野和戶易口冊逮復(fù)印仍件、丟擔(dān)保坐人親少筆簽旦名的將擔(dān)保助書；雷三、追公司逐有保袋留、慨審查蛙員工坐所提收供的觸個人梅資料似的權(quán)牧利；勻四浩、試妙用期醒員工春統(tǒng)一胡安排夸入職短培訓(xùn)撥，包餐括公雙司歷錯程、威規(guī)章飼制度丙、企忙業(yè)犬文化熊等；市五水、采試用尾期員壯工如軌因品抽行不濫良止或無辟故曠仙工者壘，歲公司柳將立停止襪試用干，予適以勸匯退；擦岸六嫩、新依入職放員工鈴，公祥司根汗據(jù)崗科位不證同實騎行試型用期結(jié)1-昌3個仁月，寧最長稼不超體過六辛個月鬼；灘七助、試積用期叨考核何1鑰、試蔬用期井由易人事遺部蓋組織嶄各部村門經(jīng)絮理和潑相關(guān)晶人員喇對新圈進員滿工進混行考航核，糧考核剃工程屢按照常公司墾統(tǒng)一孩標(biāo)準(zhǔn)鄰進行辱，采夸取考床核后躁打分卸形式姐〔滿慢分1喬00雄〕；福2式、試餓用期報滿，匙考核航成績伐80絞分以碗上者敵，公血司直銷接予背以轉(zhuǎn)征正；捕3葛、試蟻用期每滿，葬考核導(dǎo)成績他80渠分以警下7討0分潔以上犁者，事需繼鹿續(xù)延兇長試強用期姥；創(chuàng)4險、試柜用期跟滿，之考核餡成績鴿70的分以垃下者懷，予示以勸擔(dān)退；嫂5描、試妙用期代內(nèi)，宗試用厲期內(nèi)勸員工映因工猶作能脫力、摟品行缺、違汪反公紛司規(guī)霉章制汗度的銷，公召司有扯權(quán)停污止聘斥用；溪6旗、膨雙方往有權(quán)厚解除停勞動責(zé)合同扣關(guān)系冰，但荷需提羨前三載天通辟知對頁方；卻八判、旅如有冷特殊蝶工作拆崗位睛者〔車特聘廚人員緊等〕悔，公宰司與濱其另文行簽給訂相快關(guān)協(xié)唱議，閑考核殃方法美根據(jù)丙實際薪情況電另行蜂制定怠。畝九熊、公積司對寫員工斬試用難期的執(zhí)表現(xiàn)漲和錄柏用后迎的工逆作態(tài)谷度、療業(yè)績孫等一魂系列金考核喬結(jié)果李都將絲記入茅員工訪檔案待，此捐記錄板作為悼員工享日后蟲晉升艷考核爆的依湖據(jù)。川液十景、轉(zhuǎn)求正史試用討期合賽格的籠員工晶須填冤寫?皂轉(zhuǎn)正耐申請優(yōu)表?擇，轉(zhuǎn)籠正計稀薪日糧期參耗照?悠試用削期協(xié)萄議?玉；逢2、有試用墻期內(nèi)砌員工創(chuàng)請假使一周洋以上墨，轉(zhuǎn)芽正時胳間將船順延部；請今假超臨過一赴個月枕者，側(cè)那么作癢自動救離職子處理凱；狐3、除轉(zhuǎn)正巾通過鵲后簽論署?即轉(zhuǎn)正趟薪金筐確認枯單?乳。厭第四拔條其離月職〔棒辭督職、尋辭退憤〕管屑理緩一、用離職言分類票〔一覆〕辭合職：伙1、賞正式慎員工即因個件人原測因離陰職懷，須膜提前瀉一個加月〔頑未滿慣試用蕩期員威工提蛇前恰一周擊〕向角人事掙部聚提交臺上級別領(lǐng)導(dǎo)討審批棵后的融?辭醒職申誠請?濫，填群寫?寨離職榴交接味表?逢，按萍照程鞠序進時行審憲批，仿在職坑期間遙仍需添配合樓公司站做好邪本職管工作患，經(jīng)臣審批掠通過制后，困按照懲公司泛相關(guān)派程序濃辦理塘原有董的工蟲作移窩交離拘職手謊續(xù)，丘解除互勞動敞合同烏關(guān)系別。秋當(dāng)月研離職檔人員同不參軋與當(dāng)廚月的籌績效繞考核辯，時草間未融滿一車月的別按實般際出訴勤天脫數(shù)計劍算工膏資。云〔蜘二〕岔勸退稈：正社式員書工因桃個人謀能力要無法充勝任豐本崗葉位工屈作或尸經(jīng)調(diào)識職后諷仍無吳法滿孫足公州司工滾作余需求億的〔醋試用柱期內(nèi)歡公司峽認為筐該員挎工未孝能達造到工鏡作標(biāo)潔準(zhǔn)〕帽，由確人事錯部連向員差工提洗出?才勸退外書?增，在拴工作善與物婆品交周接清切楚的劣情況商下，傳公司妥予以殘勸退賣，解置除勞佳動合齊同關(guān)謹系；仙〔蓮三〕劣辭退朋〔解糞雇〕滋：莖員工跳因鞠嚴(yán)重尤違反宅規(guī)章渣制度宇以及懼勞動攜法律砍法規(guī)回，給最公司獅造成盤重大敗經(jīng)濟感損失熊或惡茂劣影宋響，鋤不適境合從分事本莊職工街作者暑，在疑賠償普公司悄損失鍬后予符以辭欠退，攜解除釣勞動輪合同匪關(guān)系魚；腫〔代四〕吩離職款手續(xù)木1伍、員辯工在漫離職歸前必卸須完嶼備離恒職手恐續(xù)唐。舊2、扭離職薦手續(xù)千包括第：拜⑴呈辦理揭工作捆交接語事宜票；迅⑵仿按?襯離職使交接降表?受要求債辦理惕離職多手續(xù)貿(mào)；石⑶猴交還言所有銷公司倍資料輪、文財件、社辦公榴用品袋及其怠它公排物；體⑷籍報銷卸公司瑞賬目裝，歸月還公嗚司欠謊款；聾⑸晃如與抹公司鼠簽定勉有其泊它合詳同〔眨協(xié)議曬〕，斯按其嶺它合湯同〔譽協(xié)議贊〕的卡約定鏟辦理遲；渴⑹堪離職粒手續(xù)躁完備臨后到各公司獻財務(wù)格部辦瞇理結(jié)捎算手愧續(xù)。屬丙第三均章陸藍薪酬瓶與福胸利管坑理制做度池第九首條牲薪酬犧內(nèi)容匙與結(jié)廚構(gòu)養(yǎng)9.薯1吉薪金震構(gòu)成最：基瓣本工暈資、饞崗位踐工資譽、績藍效工及資、類工齡礦工資負、全幕勤獎鐘以及印公司荷提供矛給員承工的括各項駛補助俘及福莫利；糟9.窄2桂崗從位工六資：生根據(jù)牲員工佩的工歐作崗年位核執(zhí)發(fā)。形9.散3將績是效工喜資：癢根據(jù)健員工順的讓業(yè)績木考評艷核發(fā)燦。壤9.偷4楊年躺績效改工資釀：根咸據(jù)公爬司的途全年狗效益澆和員遙工的棍年終群績效矮核發(fā)拒。河9.均5少效店益獎壁金：劇公司皂工程碼完成藍產(chǎn)生渣效益搶后，齒按崗籍位職族責(zé)和濱員工位績效劣考評斜情況瓶確定腔發(fā)放犧金額貝。在講公司饒工程仿完成陸之前校因個適人主有觀原慧因〔壟因病川無法侮克服肯的客拋觀原旬因除修外〕重離開喝公司李的人倘員，霧不享軟受項凳目效詞益獎寺金。援業(yè)9.速7暑.3體員工奉崗位寄發(fā)生棵變動蹤，其戰(zhàn)薪資泳根據(jù)芹公司市實際習(xí)情況暴進行墻相應(yīng)稼調(diào)整區(qū)。掃9.提7康.4想根據(jù)真對員脆工的薯績效螞考評趨情況抽，公聚司每芬年將殖進行叨薪資怨調(diào)整暫，以因鼓勵腎優(yōu)秀咱、督腸促后求進。些通10鍬.5增、公跑司所斤有員殿工考史勤為臨全勤叼的襖按半葉年度紹發(fā)放飼全勤炸獎坡5娛00份元；織10國.6謀工資臘按月舌發(fā)放斃，假設(shè)右員工芹出現(xiàn)紗每月搏請假敲、曠預(yù)工、授遲到葵等情阻況，宅那么按吸照員便工實霸際紋考勤豪發(fā)放趙薪扛資策；無10堵.8盒公司憐實行尊根本隆薪金睜制度覺。障薪金睜計發(fā)孔10肆.1揭1.腎1發(fā)領(lǐng)薪日傅期。桌每月勞的1津5日沿計發(fā)蒸，如即遇節(jié)過假日纖或休所息日道順延娘。薪編資均論以稅拌前數(shù)透值計氏算。墳10社.1球2.百5公劫司根屋據(jù)國挺家有拘關(guān)勞需動法志規(guī)的岡規(guī)定懶，或否公司鍵經(jīng)營揭開展辨的需隆要，徒對薪耍金管廊理制扇度進旱行補鉆充、狗修改個、完綠善。霉第十疊條堡?；卫芬欢?、有辣薪假誼期銅1、跳法定津節(jié)假胖日：泡元旦擠、春駛節(jié)、俊端午葵、中秘秋、翼清明浮、國疾慶按鑼政府宣的規(guī)劍定執(zhí)率行。粉公司后另有紹規(guī)定時時另蛙行通規(guī)知。瑞施2襖、帶撤薪啊假：騎年假蠅，游員工茫在公游司服充務(wù)滿猜1至市3年性的可饅以享四受挎5奉天的咽帶薪拳休假鑰，每否增加帶一年芒休假歡可增缺加一班天涌。該景類假套期可您充抵程病、遇事假休時間骨。糖婚假束、喪袖假、朋產(chǎn)假解、病移假等父價別失根據(jù)談勞動勇法相榜關(guān)規(guī)未定標(biāo)豐準(zhǔn)執(zhí)紙行。涂二、慕公司悶給予堡員工副通訊敵費用沈補貼撒。梨三、藥社會胡保險眨1、郊公司銜為試爛用期軟滿并鼓已簽庫訂勞恩動合債同的慘員工尸購置拳失業(yè)囑保險凍、養(yǎng)危老保偉險、段醫(yī)療椅保險日、工如傷、究生育貌險晉等國告家規(guī)與定的黑社會痕保險箱工程劃。保稠險基胸數(shù)根扔據(jù)企認業(yè)情右況每欠年核因定一卻次，龍繳費澤比例世按照勇國家編規(guī)定均執(zhí)行艱?？退?、材員工睬活動蛾1、六公司泥為保邊障員裁工的默身心古健康挨，每脂年年岡底進易行一勇次例快行體登檢，欄并適薦當(dāng)組遞織體愿育鍛醉煉和早娛樂遮活動扔。粱2、嬌公司異員工純均可暢參與拋公司丸工會絞每年移定期看或不毅定期詢舉行標(biāo)公司并周年澆慶祝星、春南節(jié)聯(lián)罪歡、堆郊游洲等活坐動。襲3、肅每月浩按照橡員工您生日奧月份弊集中從慶生幸。岔第四鐵章扇培宅訓(xùn)、矩考核艇、發(fā)隆展僚第十器一條盡什培訓(xùn)蕉一、炎培訓(xùn)慈目的姜：員霸工自曲我實宴現(xiàn)的逮需要繩，充嗓分釋閥放其康潛能以，有繩效調(diào)矩動積察極性默、創(chuàng)修造性走，強銷化員宗工敬敢業(yè)精尺神，弓增強聚企業(yè)語的向魚心力死和凝滑聚力讀?？佣?、加培訓(xùn)規(guī)內(nèi)容疊〔1牲〕新辰員工愛培訓(xùn)樣新員膜工入棕職公杠司后桂，先革有旋行政輸部警人事菊專員冬對員鎖工進海行公母司制脅度及扁相關(guān)呆禮儀畏培訓(xùn)歸，考粱試合月格后繭交由要部門辨領(lǐng)導(dǎo)膽對其糾進行盒相關(guān)扯業(yè)務(wù)鐮培訓(xùn)錢，以醋便及判時了扇解公頓司并熄順利銷開展迎工作潔。赴1、汽培訓(xùn)旨時間紙：新口員工恰到崗蛇后的是第一句周進悶行?；?、見培訓(xùn)炊內(nèi)容宏：塊⑴仁企業(yè)繩規(guī)章敗制度制、文縮化、業(yè)公司恢組織眼架構(gòu)趁、發(fā)錢展戰(zhàn)銷略、替方針酬和宗洪旨〔那行政言部派負責(zé)島〕昨⑵老了解秧工作伸內(nèi)容燈、性藍質(zhì)、蜜崗位儲職責(zé)房、熟豬悉工沙作流駛程、怖技能枝〔部耽門經(jīng)博理負消責(zé)〕松。塵3似、寇部門滿培訓(xùn)渡時間辭安排穩(wěn)：某根據(jù)汽部門勵情況棗集中趁或者獄分階戶段進慧行。厲4道、培脅訓(xùn)紀(jì)拋律居：科在規(guī)哲定的盟培訓(xùn)喪時間講內(nèi)，獲無故諸缺席銷者罰煉款3篩0塞元?？蹔A第十蘋二條乳勵考核居一、犯考核馬方法釀考核俱分為防試用秘考核今、晉盯升考浮核、蔥年終揀考核抽三種撈。尚1、世試用遲考核帽：試補用期稻員工痛在試犯用結(jié)洋束時喂，由壟部門貼經(jīng)理稻負責(zé)狐考核鎖，試立用部大門如溫要延乖長試家用期綢或改文派其渾他部蘆門或樓解聘淋，必趁須附解考核危表，酬延長嶺試用貼期不蘇得超歇過6貴個月抽。販2、呀晉升肺考核蝦：員蚊工在吳晉升付或降枯職時猾，必潤須進約行考隔核，刪并附毅上個煤人自山評報階告。浩3、珠年終戚考核鴉：于魄每年允12揮月底鍋進行未考核平，作抬為年絕終獎劃金評渠定、聚晉升叨、加饒薪的堡依據(jù)透。餡二、碑考核削流程蛋自評位--悶主管坐考核怒--咳行政忙部鮮人事梨審核趙--俱總經(jīng)辣理審綁批-每-車行政夸部庸人事晌存檔告。裁三、騾考核沫內(nèi)容軌1.裙思洞想品釋質(zhì)與靠職業(yè)莊道德波7.問對虜公司蠅政策悠制度災(zāi)的執(zhí)債行力墳2．錦工作堪經(jīng)驗娃及工擠作能窯力獵8.鋼工晝作態(tài)店度與持熱情猜3.烤潛程力發(fā)招展與拆學(xué)習(xí)勝能力揉9、競創(chuàng)新具記錄伶與合途理化漢建議堂4.籮對躲公司禿企業(yè)死文化閥的了肯解奴10預(yù).工猛作業(yè)根績和諷成果疤5.坑團明結(jié)同惑事與肥協(xié)作踏能力稅11親.藝考勤他狀況是與獎拿懲記嶺錄顆6.彩工作傍的計贏劃性羞和指鋪導(dǎo)力登考評邁原那么截1、挑對員睬工的亮工作斥態(tài)度射、工南作能京力、寸工作錦業(yè)績梨三方董面進肯行考誓核，絞建立矮績效?？己巳嗫荚u毫檔案境，作灘為晉斯升的任重要店依據(jù)的。昏2、辛考評組對象亮⑴攏公屋司全鄭體員照工，墾包括敘試用榴期員旁工和弊因病阻、因駛私、漏因傷唱缺勤啦者，牙但不棵包括句本季漿度出隆勤未舅達2威0個咱考評廚工作歪日者銀。撈⑵叼員朱工在境考評滲期內(nèi)羅更換拋工作惠崗位旦，就馬職新砍崗位帶超過甲15句天參見加新勸崗位賣考評貍，反是之那么想回原笛崗位聞進行幕考評逮。再3、騾考評自分為醫(yī)季度以考評慌、年窩度考欺評和餅其它含考評差。瞞4、握因完哭成公唉司計捕劃外江臨時充安排付的工臨作，賤影響茶了季農(nóng)度計寒劃工形作的夜完成遣，考制核、滅考評絨時應(yīng)弊酌情所正確奶處置漠。踏5、殊考評論指標(biāo)賠考評靈指標(biāo)法按普毅通員吉工、茄經(jīng)理食級以榴上員幕工兩鏡種類塊型分泉別確搬定。勒6、飲月考神評程陶序喪在員較工自丹評的蜂根底情上，供由考快評小幻組進北行考掀評。鳴勝1、殊普通央員工坡類的丑考評糧小組采：由鍵行政推部侵部人敗力資絲源，掠被考蠅評員斬工的話直接海上級酬、經(jīng)均理、哨副總招經(jīng)理興或總休經(jīng)理地組成逆?？s2、狐主管績級以么上員肚工的健考評描小組故：由媽行政薪部抓部人智力資壤源，鏈被考全評員拍工的短直接冊上級昨、經(jīng)過理、珠總經(jīng)廉理組亮成。壤7、未年度霧考評舞程序貞〔1市〕普泥通員作工的離考評蕉分上共級、婆同級惡、自篩我考眼評三迫級進政行，妄各級嘉的考殘評權(quán)萍重比乖例為紐：上跡級占哨總評惱的5者0%亦，同鹿級占?？傇u略的3毯0%堵，自耕我考什評占她總評辛的2聾0%祥。酬〔2低〕主駛管級涼以上基員工惜的考膜評分按上級怖、下略級、狼同級糖和自廢我考墳評四趨級進昨行，門各級隱的考堆評權(quán)膏重比激例為劫：上竿級考譽評占兵總評賤的7兄0%黨，下沖級考賀評占腦總評鄙的1伍0%哄，同增級考括評占撕總評蛛的1秒0%份，自渾我考曠評占影總評唉的1簡0%倦。揀8、針年度配考評議方式位以考豬評會訊議評澡定的嶺方式潤實施子年度稀員工史考評史。碼8.暖1、鳴考評李會議嘗的成債員：喇由被柜考評談部門夠全體光員工蜻、其堅它部莊門的滅經(jīng)理象、公通司副臨總經(jīng)惑理和癢總經(jīng)蟻理組唉成。止8.列2、核考評箭會議擺由總瞎經(jīng)理肚或指垃定人米員主堆持，眠行政遞部借負責(zé)獸會議紅的相踢關(guān)記狗錄和鮮評分城核算參。漏8.夜3、亡會議潑程序直8.養(yǎng)3.偶1舊行政搞部災(zāi)人事勿對被伯考評脅人各乖季度暗績效狹考評深結(jié)果墓進行描簡要師介紹具。窩8.打3.奇2被冠考評樹人作抵自評唇陳述驕。盒8.邁3.輸3被鋸考評閥人回篩避，午參評燥者對介被考宜評人敲的陳富述進扭行評兼論和脈評分繩。邁8.造3.辜4評徐分以琴不記齊名方謙式，序按上情級、蟲下級黨、同巷級分萌類后薦交給虧行政群部什人事礙記分困。留行政抬部墾人事嚇按上芬述級干別分擦類算女出各透類的遇平均剩分后思，再厲以各隸級評瑞分權(quán)盛重比租例算碑出被愁考評籍員工窄的年抗度績示效考噴評得武分。疊第六也章芽獨勞動顛合同攀管理甲方法謠第五厭條憐適用速范圍庸：足試用企期滿倆轉(zhuǎn)正軌后的籌全體酬員工任第六吹條乘合同稿期限策1、果勞動飲合同疾的期困限分泡為固派定期拼限、依無固抗定期愉限、插以完獎成一雙定的莖工作顯為期薄限；支2、死因公皇司原血因或莊員工促個人開原因愿而未微簽訂露勞動街合同朝，但貍已在替公司禿工作襖三個泉月以贊上的閃，均紙視為鋪一年橋期勞乎動合傻同。惹第七夾條鞋合同鐘簽訂慌、續(xù)漿訂、欠變更維和解諸除栗1、龍新員蝕工在劈試用繞期滿明轉(zhuǎn)正侍時，家公司味與其襪簽訂亮勞動石合同巨。詠2、直有固伐定期拔限的包勞動居合同后，員東工應(yīng)飄在合躬同期潔滿前唉十天街向公芒司提呢出書泰面申志請，咱經(jīng)雙液方協(xié)悼商一擺致同途意后努續(xù)簽丑勞動請合同刺。期勾滿未退重新至訂立壘勞動影合同腫而雙燒方均慶未提惹出異債議的披，視疫為原派合同爹續(xù)簽致。廊3、按公司麥與員截工雙煎方經(jīng)己協(xié)商押同意民，可址以變禮更或絡(luò)者解接除勞金動合眠同。圣4、需簽訂辦了無物固定我期限徹合同餐的員漠工需態(tài)解除盯合同胸的，采應(yīng)提擊前三賊十天范提出搖書面反申請易，經(jīng)遞雙方亂協(xié)商綿一致識前方文可解錯除合疏同。崖5、業(yè)員工府有下開列情乏形之宮一的押，公刺司可律以解宗除勞倒動合躍同，黑不支銹付經(jīng)吩濟補叔償:握⑴勒試脫用期嶼內(nèi)被泉證明嚴(yán)不符尊合錄板用條呈件；澤⑵產(chǎn)嚴(yán)厭重違循反勞虹動紀(jì)思律或閉公司李規(guī)章亡制度費；船⑶市未榜經(jīng)公辰司批板準(zhǔn)而娃自動裕離職與；媽⑷稱嚴(yán)菌重失嚴(yán)職、屯營私亡舞弊姨，對數(shù)公司侵利益勢造成尋重大生損害玉；哨⑸讀擅孤自離育崗，紋連續(xù)烈曠工三15職天或雷一年厲內(nèi)累繳計曠竄工3暮0天售被公窗司除禁名；拆⑹閉被峰依法乓追究車刑事母責(zé)任帝。庭6、咬員工庫有下制列情坊形之獻一的敬，公康司可狼以解交除勞閥動合悉同，哈但應(yīng)壇當(dāng)提蠶前三城十天破書面擠通知殘員工頌本人槍并支獅付經(jīng)芽濟補莫償：束⑴挺患耗病或俯非因恐工負稿傷，循治療向終結(jié)劣后不翅能從擱事原島崗位冒工作樸、也店不能夜從事夢由公謙司另用行安疑排的薦崗位彎工作攤〔增期發(fā)壹址個月彼工資高的醫(yī)屯療補抱助費培〕臘。蘭⑵湯不嗎能勝應(yīng)任分憐配的技崗位烈工作喉，經(jīng)娛過培撫訓(xùn)或伐者調(diào)突整工李作崗漁位仍戒不能黑勝任勵工作裝的。牽⑶兄勞遙動合濃同訂吵立所石依據(jù)運的客般觀情奏況發(fā)虜生重予大變踢化，學(xué)致使師原勞譜動合饒同無覆法履淋行的局。英⑶綁屬貫于允⑵賺情況膀的，壇經(jīng)濟塊補償隱按其體在本棄單位級工作激的年放限，冷每滿噸一年派支付倆一個嚼月工筍資，外六個洋月以控上不屈滿一捉年的仔，按腐一年德計算槍；不嗽滿六性個月危的，辨支付針半個寄月工茂資。敲員工博提出毀解除紅勞動朽合同贏，應(yīng)獄提前會三十寸天以宿書面加形式仿通知舌公司腥，經(jīng)期公司免批準(zhǔn)賢前方勻可辭搖職。浩如未酒提前忘通知踐給公加司造尺成經(jīng)孕濟損嗚失的癥，應(yīng)功根據(jù)缺國家岔有關(guān)泊勞動汽法規(guī)狐定承打擔(dān)違疏約責(zé)壞任。神重要肯崗位歷以及芽公司塌中高蹈層人低員簽耳訂年濾薪制圓合同獎，年評薪制鞏合同兩簽訂名期限可三年寨起。磨〔年勝薪管耽理規(guī)油定參猶照2兼01怖3年民12輔月劣西安牙萬方蠶公司慕年薪雄制員久工管愧理專男項規(guī)它定〕畫未提士及事研宜，夕按國蓬家法戒律、昌法規(guī)統(tǒng)的有什關(guān)規(guī)女定執(zhí)淺行。泳第八頭條意糾紛國處理苦合同這過程脆中的垂任何魂勞動開糾紛丈，員聽工可壯通過窮申訴宴程序把向上武級負楚責(zé)人桐〔公寶司總鴉經(jīng)理給〕申土訴，彩協(xié)議識解決念；不稠能達隙成協(xié)喬議時博，可城向當(dāng)尸地勞關(guān)動仲科裁機竊構(gòu)申擴請仲霧裁或彈向人票民法撒院申把請訴倡訟。刺第爬四神篇啞辦序公室桑管理殊制度塊為了叢加強時公司水行政裳部生行政偏事務(wù)氏管理堂，明為確公啊司內(nèi)搶部管確理職歌責(zé)，視使內(nèi)久務(wù)管竭理工揀作更嗚加標(biāo)厘準(zhǔn)化畜、制趙度化渡和規(guī)巖范化智，提肉高工緞作效立率，企結(jié)合隊實際瞎情況母，特秘制訂搬本制們度。超忌勻本混制度撇所指破辦公菠室事樓務(wù)包慎括考子勤管眉理、結(jié)辦公掏用品放管理捆、印暮章管促理、多資質(zhì)漸證照犯管理軋、合定同管迎理、搶公文剪文書扛管理擱制度蘇、檔騎案管徑理、寺圖書暢管理溜、會急議管廟理、撲接待旬飯客軟、衛(wèi)蘋生管拾理、芬廢舊志物品集管理切、保剛密管科理、酷工程奧申報抄管理土、企愿業(yè)愛灣心基字金、墳車輛爭管理兇等。稈旱第二舉章移辦湖公用擔(dān)品管賓理制遞度童為使躁辦公秋用品兵管理緣標(biāo)準(zhǔn)傳化，襲控制臣辦公吃用品鄭開支隨合理膏化，寄特制跌訂本兇制度戴。慈第一趴條頭適鏈用范棗圍倒本制鋤度適毀用于虜公司逗全體陪員工蝴。樹行政摧部敬專人性負責(zé)搭收發(fā)顛入、會離職耀人員遠的辦決公用渾品。腿第二統(tǒng)條符辦公鬼用品體范圍南一沉級消餐耗品決：筆嘴、鉛屢筆刀江、膠洽水、蜜膠帶畜、釘福書針桐、大觸頭針梳、曲硬別針齒、軟廊皮筆衰記本棉、復(fù)替寫紙逮、便配簽紙酬、標(biāo)挖簽、碼橡皮刊擦、犧檔案太袋、籃夾子濕、一浩次性短紙杯敞、茶廉葉等密。澡二級碎消耗顯品：搏復(fù)印丹紙、診鐘紙、貞打印假設(shè)紙、韻修正緩液、稠白板喘筆、蓮奴紙、偽印刷側(cè)品等蘭。哪管理閱消耗乒品：綠打印財機、嚼碳粉隔、墨譽盒、退剪刀舌、筆聞筒、倍直尺兔、美浩工刀頁、訂挽書機顯、打仰孔機付、專替用章富、印趙泥、腿計算億器、慎違機、士引、文頭件夾擾等。燈第三續(xù)條防辦禮公用供品購茄發(fā)匯一、作辦公向用品主的購劑置鑒辦公款用品圓購置反響遵督循以稅下程某序：或由各顯部門鳴在每舞月1牲—勵5日屬間做孟?采瘋購申瞎請單買?，臘由部菌門負洋責(zé)人鄭簽署挎后報吼常務(wù)扛副總遠審批匆，財污務(wù)部擦簽字外前方侍可交綢由綜瘋合管輸理部嘆采購咱根據(jù)呀實際印工作叫需要論有計繩劃購蓬買、宅分發(fā)殃給申話請部詠門，報由部除門負商責(zé)人忽簽字圈領(lǐng)回僻。低澡值易飽耗辦盆公事蝴務(wù)用郵品可肆由綜邁合管踢理部大確定壇購置婦。單宰件價就格超奔過1攝00厘0元劑以上華的物撇品必課須由會常務(wù)鏈副總兄批準(zhǔn)斤前方忠可購據(jù)買。錘對急物用品術(shù)的采勢購，硬可根支據(jù)具全體實旱際進子行靈藥活處費理，沾但必稱須經(jīng)套常務(wù)孝副總暖批準(zhǔn)脊。蛋行政吹部坑辦公周用品盟采購奶人員刺需根造據(jù)各罷部門堡?采漠購申爛請單娘?的拳實際軋情況杰審核灶，大族批量閱采購艦必須凡經(jīng)過惰常務(wù)犬副總逢審核盯批準(zhǔn)認前方腳可執(zhí)邁行。舍在購粥買辦丈公用胳品時略，應(yīng)嗓本著塞經(jīng)濟繁節(jié)約拴，確質(zhì)保質(zhì)已量的掏原那么茅。肆辦公閉用品稱的采跌購，龜應(yīng)進綠行多財方比孟較，估保證齒性價音比和似質(zhì)量繡，擇創(chuàng)優(yōu)選筑用，繩合理贏開支惡。難二、目辦公葬用品沸發(fā)放佛〔一它〕個敏人領(lǐng)捧用：擴一級夏消耗限品均懶可以兩通過叼個人竊領(lǐng)用孝，也予可以叔由部虎門經(jīng)友理統(tǒng)扭計所薯需數(shù)廉量后濫一起摩領(lǐng)用越。領(lǐng)肌用時非需填竄寫相咐關(guān)領(lǐng)脆用記演錄。盯〔二恨〕部冶門領(lǐng)潔用：昂二級貧消耗謊品以攀上都披由部苦門經(jīng)蕩理或百者部欠門負福責(zé)人遲辦理去領(lǐng)用殊手續(xù)葛后領(lǐng)類取。逢三、任公司豆辦公手用品貿(mào)應(yīng)建營立賬裙簿，菊購發(fā)碰手續(xù)皺清晰扣、規(guī)身范。擠吐四、沫各部干門申悅領(lǐng)的昨辦公邁用品遍需及辦時發(fā)甘放，監(jiān)并做嘩好填們表記壩錄；躲因特鉆殊情折況急張需領(lǐng)擴用未蠟填表粱登記尾，事托后須挎及時鬼補填擊。借五、爬任何蘇人未豆經(jīng)允慧許不崗得進膜入辦梢公用企品管抓理室印，不濃得私技自挪相用辦貨公用領(lǐng)品。蚊第澇四條渠急辦公分用品當(dāng)?shù)谋Ｄ腹芎上彽奶J辦公份用品姿由綜偷合管魚理部考指定斑保管境員進牽行保類管、都發(fā)放邀，并岡按照皇公司泄有關(guān)乒規(guī)定豐辦理飼入庫衡、領(lǐng)括用等印手續(xù)岸。吸辦公脾用品母每次叢被領(lǐng)圣用后印，保握管員平需進閘行盤騰點，霉確定餅數(shù)量昂是否閥正確磚無誤羨。恐根據(jù)光物品誤所屬腥類別跌，對順辦公疑用品吸進行犧及時挺出入?yún)拵斓强嬗?，協(xié)注明扎名稱執(zhí)、數(shù)舞量、彼規(guī)格約、單豈價、填出入浸庫時估間等碧，做驚到賬聞物相恒符。朱辦公供用品氧保管旨實行哲“添日清虹月結(jié)疼，出激入庫鹽等量素、年下終查剝存統(tǒng)遇計和〞寇原那么儉。纖綜合狼管理蓋辦公浙室建解立公懂司固咬定資弱產(chǎn)總僵賬，茅每年熊進行佩一次提匯總歷普查夸。蛇第五油條葵主辦公傳用品域的管搭理中〔一池〕擴辦公沾用品襯管理賀人員戲負責(zé)僑辦公庭用品禍的處瓶理和揚管理拍工作贈，權(quán)內(nèi)責(zé)一襲致嚴(yán)浴格要喂求，嗎無私榮自挪盈用現(xiàn)裳象。捏〔二攀〕公挖司辦融公用純品的洞采購晴、保嗽管、技發(fā)放讓和辦降公設(shè)漁備的夏入庫胖登記子由醬行政籃部卵指定口負責(zé)吳人全愿權(quán)負陵責(zé)。掏〔三跪〕管令理細送那么：所一、暑對于辟惡意測損壞矮辦公舅用品帝的，間所有偵損失掉均由鴨損壞螞者承狐擔(dān)。繩二、療辦公伙用品波在辦抬公時濾間丟活失者筐，由囑使用塵者賠盤償。棋三、厭管理系消耗景品在惰正常婦使用芹發(fā)生卵的損說壞時那，要鞭及時嬸向保岡管者阻報告吩，由魄保管旋者安傻排修服理，撥如不墳報告謹或擅歪自將赤損壞然的辦定公用怕品丟校棄的逗，使過用者因個人京按非市正常片使用蓋損壞剛照價外賠償愁。過四、聽對決襖定報側(cè)廢的執(zhí)辦公取用品賽，要犬做好挨登記扯，在典?物武品報惡廢單霉?上單填寫棗用品萬名稱奏、價溜格、爺數(shù)量團及報盟廢處腥理的渡其他講有關(guān)屈事項型，并抹報總霞經(jīng)理憲同意夠后，列到財紫務(wù)部讀辦理蛋報廢邪注銷植手續(xù)強。擱第六香條換注加意事奪項及石附表餃一、董辦公界用品由只能黑用于章辦公城，不富得移妻作他蘇用或它私用浙，違僻犯者紗視情狗節(jié)輕由重給擴予罰屠款處陪理。稱二、謹所有顏員工杠要勤查儉節(jié)陽約，脫杜絕栽浪費貿(mào)，努墓力降確低消少耗和石辦公渠費用涼，違憂者按傲照情局節(jié)輕訓(xùn)重給貨予罰蝴款處僻理。朽三、燈新進冶員工姜入職億時統(tǒng)宣一辦惡理相非關(guān)手氧續(xù)，稀并且呀填寫般辦公鉗用品乞領(lǐng)用睛單。撥離職鐘時，趙需將丙剩余挨用品拋一并課交與立辦公余用品禽保管煩者，君由保筒管者煉依照勸殘舊林程序悄、可燥利用攔價值怨等實寧際情活況對聯(lián)物品冬進行灣再分依配。僑辦公田用品視流程浸1、綢編制跌采購享申請醫(yī)→賴審批德→漿采購誦→參入庫密登記繳→景發(fā)放榮擦2、詞編制效采購隨申請村→劉統(tǒng)計繭申購聞情況澤→販月末袋清算律匯總極→巡出庫沈登記梳第三竿章蜓印章惱管理榜制度凝第一松條纏

屑為了親使公鋪司印歐章及饅介紹僵信的做管理雪和使息用安橡全、東標(biāo)準(zhǔn)兩、統(tǒng)虜一，葬保障椅公司瞎的合例法權(quán)趟益，棄結(jié)合燥公司巴實際耽情況母特制奔定本勒制度辮。致本管恰理制廁度適尺用于麻公司葬公文包、信蔑函、膝證件靜、證勸書、沃發(fā)票辨、支革票、志財務(wù)且報表換、統(tǒng)再計報側(cè)表、害對外穩(wěn)簽署圣的合禁同、黨協(xié)議課以及撲其它際須用殊印章救的文撤本。魔第張二條海歲印章辟種類港公章碼〔包片括公副司已游作廢扯的舊癥公章授〕或唯指定雖和合呢同章娘；種公司棋董事壁長或本總經(jīng)飲理〔倦法定萄代表丙人〕惡的備希案職果章；鄰公司懂部門獻印章炎〔壺行政闊部停、運脈營部馬、招瘡商部擁、店我面、特財務(wù)茄部等叛〕；采其他龍印章的：投題標(biāo)作碗標(biāo)書醬時需弓要的杠印章質(zhì)、已總經(jīng)結(jié)扯束的養(yǎng)各項蹤目經(jīng)占理部堂的各溪類印紹章、孔公司扮各部機門作梢廢的刷印章哭等。寸第三射條灑印章驗的刻規(guī)制和腥回收其2.傷1公搖司所送有印脈章的雅刻制錄必須辰報請扯總經(jīng)舞理批煤準(zhǔn)。稀新項首目部恨成立筐需刻賠制印片章的總，應(yīng)觸向之行政攀部獅遞交駱申請慮刻制礦印章糕的報鏈告，顫經(jīng)總購經(jīng)理亦批示嫁后，織由白行政經(jīng)部耕派專塌人去佩辦理肆印章習(xí)刻制屆并進蘭行交偷接工槐作；惹

移2.習(xí)2公作司印茅章〔獄公章蒸〕、唯法定牲代表澆人印籃鑒、被財務(wù)看專用況章、游合同呢專用撞章等剛具有驕法律充效力鬧的印斷章，牌由綜嘗合管之理部捉持公芝司介僻紹信澡、營洽業(yè)執(zhí)冷照副障本等云相關(guān)化證明捎材料程到指矩定公潔安機失關(guān)辦彩理篆虜刻手抄續(xù)，泄印章療的形晝體、睬規(guī)格頂?shù)劝磁褔壹s相關(guān)舟法律縮規(guī)定槐執(zhí)行駐；謀2.還3公笑司內(nèi)半部使免用的僅印章滲，如膀部門暢印章陡、財災(zāi)務(wù)專器用的機條形桂章、歉檢驗向?qū)Ｓ脛?chuàng)章等篩由使諸用部磚門經(jīng)且理提勤出申惜請總廢裁批堅準(zhǔn)，米統(tǒng)一瀉由綜桂合管類理部附負責(zé)動雕刻判。栽3、少印章跳的管辛理、棟使用閃及保茫管斷3.罩1頓印章沖的管恒理釣3.滑1.柴1公撤司印栽章〔翼公章蓋、合愈同章絹〕、郊介紹壟信由萌綜合煎管理裝部專古人負煌責(zé)管短理；帖3.絞1.占2財竄務(wù)專岔用章澤、發(fā)憑票專攻用章驗、法屯定代說表人鵝印鑒怖必須彼由財飄務(wù)主介管、牧?xí)嬑鳌⒊鰡⒓{分濁開管麥理，呼由公途司財匯務(wù)負獅責(zé)人棋具體成安排摘；及3.慮1.懂3印嬸章管褲理人恭員因武事、嗽病、基休假睬等原戀因不械在崗釣位時街，應(yīng)剪指定嚷他人玉代管不，如談果是貿(mào)具有欲法律恢效力帆的印偉章，泰雙方育須填隆寫?恥印章咐交接熔單?留；印匹章管抄理人廟假設(shè)離嶺職或倘崗位累調(diào)動狂，那么眼雙方蘇除填外寫?查印章伴交接雜單?癢外，毒須經(jīng)魄過總鏟裁批牽準(zhǔn)；夜3.姿1.友4公客司所跟有印崇章，戒均應(yīng)驗在綜繪合管格理部減登記鴿、留夫樣，恐確定睡保管逆人，瞞并填鼠寫?土公司航印章拾留樣程備案斗表?子；僻3.緣1.心5印番章磨惰損需感要更鼓換，瓣或公毒司部桂門撤藍消、柏重組蛇等，前由綜除合管池理部鏈統(tǒng)一勇收回齊、登伴記、型留樣困、銷頸毀；任3.活1.困6印悶章丟靜失，述那么由戚當(dāng)事許人向驗公司無提交符書面搜的報甩告，雀綜合亞管理元部應(yīng)收及時覽采取魚相關(guān)正的補燕救措斯施，徒包括艷但不質(zhì)限于掀追查寶印章洗下落瞧、公輕告印您章作每廢、費對責(zé)血任人刃進行豬處分字等；歡3.局1.列7印癥章管要理人稅員必恥須堅秘持原仗那么，規(guī)嚴(yán)守乎機密斯、嚴(yán)北格照滑章用量印，確不得桶越權(quán)宣用印蔥，不世得未表經(jīng)允蚊許私行自用塔印，所一經(jīng)被發(fā)現(xiàn)謎，嚴(yán)碎肅處仙理，蘇因擅線自用隊印對滿公司挺造成賺的損假失應(yīng)以負相港應(yīng)的膊法律告責(zé)任飾；淘3.石1.觸8當(dāng)召印章側(cè)管理感員發(fā)追生人左事變松動或我離職揭，公乓司及束部門挽印章呀管理爐人員騰應(yīng)向省部門好辦公福室負亂責(zé)人扔移交睡印章心及其盲他相酬關(guān)工脂作，添由公巡司或熊各部沈門另畏行安至排專召人負熟責(zé)印圾章的制保管仗。印籮章的免交接匠應(yīng)作服為離映職移拘交工謙作的豪一部叮分，亮并填煉寫?劇印章熊交接抱單?速，方紫可辦汪理離崇職調(diào)陣動手何續(xù)；王3.澡1.鏡9具風(fēng)有法兄律效涉力的躬公司困所有欲印章掃任何襖人不蘋得未飼經(jīng)批士準(zhǔn)攜泄帶外課出，證如確國需要異帶出疑使用蔑時，酷須填最寫?角印章滴外出鮮使用賭審批激單?徐，行叉政用職印須樹經(jīng)常滴務(wù)副騰總批貫準(zhǔn)，丘工程針用印由須經(jīng)拆總經(jīng)跑理批自準(zhǔn)，燦公司矩印章綠〔公步章、而合同賄章〕少應(yīng)由野印章壁管理蛾人員周攜帶跟外出箱，如階確需枯使用術(shù)人攜勞帶，百那么還沾須填草寫?廚印章測交接貢單?傻，辦棕理交耍接手露續(xù)后內(nèi)方可遼攜帶浙外出雜。固3.藍2印輔章的房使用無、保妨管毅3.導(dǎo)2.能1印克章的船使用跡各部言門員秒工辦喂理與納對內(nèi)急、外障部單拿位事脖宜，立使用劈印章順時，畢須具沿實填板寫?是用印辜登記宴表?三，經(jīng)凍部門尚主管紛領(lǐng)導(dǎo)腔簽字拌同意頸后，娛到印喬章管剝理人忍員處糞用印且；合嶺同金壁額在泰五萬達元以侵上或?qū)W者須鋒加蓋速法人即私章魚的合傭同、絲資料勿由總脅經(jīng)理蛾簽字朱；假設(shè)喬總經(jīng)挨理或奪部門敏主管煮領(lǐng)導(dǎo)排外出紗，須貫印章流管理葡人電疊話或缺短信慈請示等總經(jīng)訴理或像部門強主管剛領(lǐng)導(dǎo)忠，得貨到批證準(zhǔn)后耗方可慕用印鉆，事保后由終經(jīng)辦掉人到?？偨?jīng)雁理或熟部門哭主管李領(lǐng)導(dǎo)稈處補捏簽字潛；琴用印捧時涉汁及到籃工程飼投標(biāo)罰事宜承需再象次蓋似公章熊或其太他印籮章時即，印加章管嫁理人銹須核報查?玉用印幼登記蟻表?露無誤嫁后，闊方可鼠用印菊并做揀好登攔記工輸作；籠印章鍬管理富人員墊必須裂根據(jù)尼?用退印登攪記表采?嚴(yán)址格審賞查需偶用印酸文件跪的名嫌稱、爬份數(shù)宴是否沿相符始方可部加蓋痰。對潮不符掩合者櫻，印咳章管輝理人誘員有濕權(quán)拒囑絕蓋販?。桓?/p>

姐各部劈門員黎工申并請辦饑?yán)?貼用印它登記綢表?押，假設(shè)竟部門尾領(lǐng)導(dǎo)百未能蝶及時值簽署份，須屈申請尸上一絹級領(lǐng)勞導(dǎo)簽伐署，皮部門明經(jīng)理光及時吸補簽椒；揀以公依司名國義簽洞訂的幻一般貝銷售冠合同盈、協(xié)曾議等述，必扇須在應(yīng)合同溜評審銳完成簡，且貢法定妥代表繭人或銷授權(quán)元簽約瞇人簽蓄字注勻明日肺期后丸，由堅上述撕人員蹄填寫壓?用膜印登旨記表忙?，眠部門透主管封領(lǐng)導(dǎo)廊審批捷，方覽可在偵綜合串管理唐部辦孟理加柴蓋合貍同專補用章塞的業(yè)防務(wù)，絹如果投銷售誘合同烏金額燦在五科萬元永以上財，那么屠須總尼經(jīng)理毛審批才方可玻加蓋判合同米專用澡章；擋對外借簽署售的任章何合荷同、碧協(xié)議腿，投蝶標(biāo)書減，那么圍必須寶在合老縫處遼加蓋努合同獅專用病章；侮公司怨財務(wù)正需加宮蓋財陪務(wù)專友用章思、發(fā)亦票專碧用章艱、法逝定代犯表人渴印鑒施，按抽公司銀相關(guān)胳財務(wù)嫂管理殘方法戲執(zhí)行嗽；揭用姥印者形因工袖作需計要開桂據(jù)證熊明、匯介紹涂信、那授權(quán)殿委托罪書等怖，綜落合管禽理部筋必須富嚴(yán)格扎把關(guān)狀，認棍真審講核，鍬經(jīng)常職務(wù)副逆總同遙意，茂印章畢管理逐人員僚方可游蓋印用。介蛋紹信逮應(yīng)統(tǒng)朋一編凳號登卡記，唐以備蛛查詢蟲、存喪檔；猾部門鎮(zhèn)印章扣、或雙其它移的條拆形章貞僅作搏為公團司內(nèi)劃部印吸章使牛用，規(guī)對外追不具率備代土表公卡司的塔功能豪；蝶公司賄任何遲部門采，任啦何人竭不得姿在當(dāng)蒼事人棒或委狠托人臥所持嬸的空粗白格佛式的清文件劍、文驢檔、立介紹夫信、她報表飛等上估加蓋舌公司而的任拐何印扭章，迎否那么怠必須燭為此臘不當(dāng)閉的行滔為承肆擔(dān)相跨應(yīng)的蹄法律伙責(zé)任帳；午凡有建公司仇總經(jīng)談理簽結(jié)發(fā)或他簽署夸的文唱件、詳發(fā)文深批準(zhǔn)貿(mào)書、勤業(yè)務(wù)冬報表蒸、邀桶請函末等，蹈可直償接加饞蓋公蔑司印愚章〔螞公章被〕，球無需賀再辦閃理審聲批手腰續(xù)；突無總厭經(jīng)理禍簽發(fā)困或簽州署的姥文件輸、業(yè)登務(wù)報游表及害其它洪文本敏等，姜需要健加蓋腐公司魯印章狐〔公住章〕慨，用皺印人扁須填磁寫?贊用印亞登記尿表?誦，辦濕理用漆印審亮批手畫續(xù)。測3.擋2.圍2印脊章的舅保管休印章嫁管理嗓人員驢在加齊蓋印稠章時振，應(yīng)琴確保封印章簽清晰躲、端凈正；介印章降管理勤人員懲應(yīng)建烈立用爆章登悟記表迫，對謙使用使印章鳳的種帖類、應(yīng)文件扒/文冤檔/律報表質(zhì)等內(nèi)遙容、抱日期早、使漆用人伏等進縱行登擔(dān)記。震4嘆.責(zé)盜任皺4.卡1違有反本隙制度哨的規(guī)魄定使佳用印引章，媽造成召喪失稠、盜要用、構(gòu)仿制玩等，矮依情浴節(jié)的喘輕重長，對陽責(zé)任圈者分東別進賊行批艇評教豬育、尤行政未處分昆、經(jīng)紐濟處清罰，罷造成醒特別拾嚴(yán)重膊后果太的，粉應(yīng)依臂法追濟究刑漲事法斯律責(zé)稼任；教4.炊2幕印章結(jié)遺失戰(zhàn)必須勒馬上范告知禮行政錫部擺，由庸行政斑部旱印章凡保管臣人登志報聲桶明證善照作禍廢，勵并按掉印章蔑的篆援刻要齡求重鼻新補老辦新杯章；腰4.湯2任貍何人框必須東嚴(yán)格她執(zhí)行率本制友度，兆依照鄰本制翅度規(guī)粗定的顛程序漁使用致印章充，不研得擅姑自使蜜用；障塵5.猴公司蠶印章復(fù)管理澇的相肚關(guān)文乓件范虹本：饑?公兼司印窮章留剩樣備粒案?桿、?刮印章及交接牧單?海、?拳印章尾外出潛使用吼審批鐮單?碰、?伙用印過登記分表?可；屑6.散本制奔度由宇綜合較管理身部負稅責(zé)解癥釋，英由總懂經(jīng)理使簽發(fā)憤后開讓始執(zhí)秀行。訊第九會條尾未經(jīng)調(diào)總裁蝦同意聯(lián)，不摔得將澤公司四印章繳用于憂公司徹經(jīng)營欄、宣膽傳以家外的乓其它溪任何精用途用。仇第四爆章傅資質(zhì)恢證照爪管理雙制度祝第膜一節(jié)逐見總那么架第一頌條移束為加井強公啟司的較證照茄資質(zhì)蒸的管衫理，盈確保燦證照填在企堡業(yè)經(jīng)翼營管拼理活漿動中血平安注、有殊效、籠合法色的使罰用，輔特制逮訂本柱制度副。蒜第二霜條姿公司毒的證炊照管櫻理本頓著館“傾及時峽辦理崖、及僵時年偏檢、六統(tǒng)一透保管冒〞土原那么腹，保滅證證綿照管晃理的姐效率嶄和安茂全性姜。原行政償部潔負責(zé)蔽辦理息、監(jiān)孕督檢福查工動作。逝包緒刃炊疤起伯燥強瞞披報狂模您第二宣節(jié)證資質(zhì)職證照斃的種俱類臟第三那條傳種滑類威一、慮資質(zhì)肢證照舟種類燃包括起根底欲證照剩、專生業(yè)證宇照及趁獲獎旗證照問三類與：銷〔存一〕炎根底庫證照誕是指扛公司當(dāng)?shù)臓I步業(yè)執(zhí)水照正很副本糖、組濃織機濟構(gòu)代案碼證秋正副項本、棍稅務(wù)忘登記簽證正嬸副本話、銀三行開組戶許扎可證削等頌企業(yè)疲合法敢經(jīng)營衰所需段要的辜各種戚證照密；雄〔腦二〕睡專業(yè)盯證照預(yù)是指號經(jīng)營西中取冷得的瓜專業(yè)捎類證絮照：兆如電古力工然程施伏工總屑承包計三級遭資質(zhì)掙、機鑰電設(shè)炭備安寄裝工禁程專尋業(yè)承診包三俯級資農(nóng)質(zhì)、戒環(huán)保瘡工程租專業(yè)店承包欄三級系資質(zhì)袋、安赤全生舞產(chǎn)許瘦可證觸、社臉保登陣記證沒、建割造師丹證、調(diào)平安宇員證析、崗撇位資嶄格證迫、翼技術(shù)掛人員親學(xué)歷述證、晴個人鄭的職口稱證盈等。惕〔蛙三〕味獲獎詞證照鋤是指蹲公司氣經(jīng)營快中獲瘡得的兆各項是榮譽猴證書場、專嗓利證跡書等堆。慰喝箭蘇頂計凳司占還瘋脾秤讓第烘三節(jié)兔資越質(zhì)證傭照的滋辦理智部門好第四蘇條輝辦理頑部門沸中〔刻一〕概公司犧的營沫業(yè)執(zhí)碰照、蘋組織蘋機構(gòu)鍛代碼量證均斑由填行政過部蔥統(tǒng)籌忍辦理糠；并〔二普〕公姥司稅枝務(wù)登挽記證屑、銀懶行開壟戶許泡可證白均由杏財務(wù)妨部統(tǒng)張籌辦余理；浙〔三卡〕公葡司專淘業(yè)證玩照、斜專利孔及獲隱獎證籃照均零由史行政散部允統(tǒng)籌賊辦理衛(wèi)；屋第五跌條緣吊證照皇除正委常的樹年檢興和換產(chǎn)證外吊，凡終涉及煤變更滿或注毅銷的鍬，必看須由尿董事綁會批塔準(zhǔn)后絞方可圖辦理崇。揚第六晃條足況證照份的辦攝理必卻須在貍規(guī)定呆期限翠內(nèi)完伴成，齡如因恥個人普原因幫超過州規(guī)定遣期限乎未辦掩理以類致證矮照過腸期的廈，將援追究撫證照黎經(jīng)辦苗人員肝責(zé)任胳。如態(tài)被罰酸款的真，所吳罰款膽項全駝部由似經(jīng)辦現(xiàn)人承失擔(dān)。糾第七抱條伴蘇所有檔證照掘辦理衡完畢投后，筋必須仰將原谷件備險案至倉相應(yīng)雨保管男部門紫。江第八叛條豪跑證照思辦理反過程魔中產(chǎn)市生的鏡費用擔(dān)由經(jīng)侍辦人膊員憑喚票據(jù)豬辦理臣報銷運手續(xù)枯。拉第四父節(jié)枕證床照保白管及蟲使用華第九父條詳行政柜部幼負責(zé)岔公司繭證照丙的統(tǒng)專一管跨理。楚所有音證照鑒原件臺由扔行政懸部庸專人溪負責(zé)牧保管義，并咐負責(zé)撿登記醬、備昂案并之保存刪掃描歌件。甲第十宿條決坡行政破部蹄應(yīng)妥疼善保嶺管印藥章和這證照郊，存宋放于豪專門學(xué)的、慎枯燥羊的文啟件柜踩里，搬不用導(dǎo)時注貌意上僵鎖，怖未經(jīng)嫂許可漆不得驗啟用遷、濫烘用、暖復(fù)印餐、外責(zé)借等炒，證嚴(yán)照類徒的還責(zé)應(yīng)備注掃描樓件歸乎檔和渠留存光復(fù)印臟件以生備急債用。添保管虹期間捎，公配司及枯部門拒印章愁、證沸照管葛理員從為管雜理責(zé)叼任人府。與第十漆一條菌滔行政敘部描應(yīng)在跑政府廚有關(guān)沒部門經(jīng)規(guī)定伏的時浩間內(nèi)苦，組胳織完戀成各撇種證遲照的耗年度及檢審毒，確研保證部照的熊有效咸性。惑第十行二條勝蜜為保究證公東司的閉合法蘿經(jīng)營揪，公談司以篇個人專名義脾出資扛辦理姻的職皇稱證釀、資妹質(zhì)證癥、資萬格證揭等各衣種證男件的俘產(chǎn)權(quán)逆屬于黑公司接，由纖行政紀(jì)部喘統(tǒng)一橫保管趨，任燙何人開不得邊據(jù)為枕己有危。證攤照檢重審時擾，相崗關(guān)部皆門和錦人員寬有責(zé)祥任予特以協(xié)嘆助，產(chǎn)并提億供所勉需的庭材料岡。音第十箱三條無

億公司菜各部浸門或物外單日位需冒要使章用公鴿司證名照復(fù)帝印件緊，驅(qū)須填蘋寫?名資質(zhì)竿文件喜使用鋸登記椅表?雄〔假設(shè)培部門賠主管織領(lǐng)導(dǎo)料未能是簽署紫，須斧上一溉級領(lǐng)寸導(dǎo)簽把署，信部門端主管鐮領(lǐng)導(dǎo)甘及時每補簽噴〕。蜜掃描室件需航要傳悼送時陣，須戲有水賣印育“悉此掃務(wù)描件變僅作申為辦蹦理核××狠用造〞夫，需蝕要復(fù)巨印的這，由鑄行政餓部收統(tǒng)一攀復(fù)印棵并加展蓋漫“功再次哲復(fù)印足無效票〞虛印章治，必舟要時電加注冶“科復(fù)印鋪件僅阻用于第辦理央××辰用這〞談。齒第十賞四條現(xiàn)公逼司證椒照原陶件(芒正本媽或副匆本)肥帶出圍和借愁用，般行政功用證扒須經(jīng)抗常務(wù)汗副總弄批準(zhǔn)括，項慰目用啦證須逢經(jīng)總習(xí)經(jīng)理境批準(zhǔn)哈，領(lǐng)摟導(dǎo)簽梳字同含意后盒的?葵證照屆外出暴使用箏審批屈單?轉(zhuǎn)，不巖得擅余自用俘于他幸事，性期間享要妥緒善保算管，倍攜帶掙人應(yīng)搜防止清喪失顏，用沾完后將應(yīng)立恰即歸糊還帥復(fù)原頌保管蚊部門爽。遷并在桂登記沃表上永注銷嘆。岡第十累五條疑印跌章證這照保評管員今為第武一責(zé)動任人額。帶弦出和斗借用證期間蚊，攜測帶人沒為第懂一責(zé)肚任人夾，審悲批人隨為第冠二責(zé)鞏任人筐。慶

憐第十鑼六條爬當(dāng)本印章保和證肝照管盼理人朗員發(fā)晨生人雀事變同動或帽離職惑，應(yīng)銅向交柴接人浸移交遇印章膜、證始照及姐其他容相關(guān)拐工作休，同總時填辛寫?卻證照柴交接梳單?糟，常天務(wù)副師總為聞監(jiān)交授人。招第十扭七條攔證擔(dān)照遺項失貨必須鑼馬上串告知耀行政茅部塵，由咬行政圖部值證照舅保管棟人登燭報聲返明證送照作么廢，貨并按歉主管原部門凝的要男求重耀新補含辦新石證照脈。索第十在八條涉校如因弄個人為疏忽春引起俯證照暫遺失泳的，欺由遺大失人預(yù)承當(dāng)退全部膏責(zé)任延，所具發(fā)生朱的費殿用全言部由嶼遺失撫人承臉擔(dān)。論第五伯章誠合同誘管理醫(yī)制度截為息加強較經(jīng)濟陪合同病管理式，減佛少失寸誤，謎提高們經(jīng)濟愧效益抗，根取據(jù)?耍經(jīng)濟辣合同終法?相及其澆他有阿關(guān)法淋規(guī)的糠規(guī)定的，結(jié)喘合公煩司的氧實際物情況海，制膜訂本盈制度解。鉤合同猜規(guī)定怠公司獄合同蘭包括占：銷為售合營同、趙采購環(huán)合同尺、不字包括稈勞動沸合同告?！擦嫫渌婧贤瑒⑹侵阜焦酒旌炗啱C的除洽銷售諸合同娃、采列購合主同以錄外的陣合同抓，主搜要包消括：聾運輸盡、維方修、慎借款紛、擔(dān)掙保、縣抵押繁、保騎密、行勞務(wù)席用工無、租候賃、佩保險希合同華等。解〕鵝合同躍均應(yīng)桿采用殿書面鑰形式影，有番關(guān)修過改合勸同的省文書牢、圖狡表、畢劈件等糧均為蟻合同桃的組壩成部震分。適二、戶合同米的簽敬訂：廈2.霉1昂訂立更合同辦前，驅(qū)必須慢了解箭、掌悼握對勢方的形經(jīng)營休資格柄、資嚇信等押情況崖，無爆經(jīng)營般資格魔或資奮信的塵單位差不得其與之述訂立剖經(jīng)濟與合同推；粥2.煉2對叛外訂創(chuàng)立經(jīng)賭濟合漂同，畝授權(quán)萌委托傍分固氏定期不限委棚托和加業(yè)務(wù)沿委托怒兩種圍授權(quán)筒方式等，由維法定怨代表挽人或塞法人懶授權(quán)呆的委柴托人策簽訂射，其解他一啦般人鏡員均擔(dān)采用章業(yè)務(wù)僑委托辯的授沾權(quán)方慧式簽僑訂，孩委托乎人必貫須本南著對蚊公司晝負責(zé)揉的態(tài)緒度，兆在授園權(quán)范裝圍內(nèi)律行使幻簽約場權(quán)，帆超越蹈授權(quán)程的權(quán)貍限或財非法啞人授溪權(quán)的盤委托慈人那么例無權(quán)減對外究簽訂乖合同臘；引2.榮3悠授權(quán)孤委托勺事宜授由公筆司法己律顧乓問專肝門管唱理，翅需授碎權(quán)人魔員在脅辦理過登記族手續(xù)序，領(lǐng)屑取、蜜填寫五授權(quán)拳委托悲書，獎經(jīng)公埋司法組定代紅表人乘簽字昌并加帆蓋公尊章后嗚授權(quán)幫生效澇。聞2.徹4簽柜訂合諸同時危，應(yīng)私對合獅同進找行編捷號，級公司縮所有微合同諸的編激號均獄應(yīng)是占唯一鍬的；視2.療3為肯降低擦公司廣風(fēng)險奸，簽依訂合燈同前晴，必挑須了步解、右掌握靈對方任的經(jīng)賴營資主格，哥資信杰等情景況，團無經(jīng)建營資瘡格或壤資信臥情況覆不良繪的商室家那么粥不得棍與其絮簽訂劃經(jīng)濟廟合同終。韻2.勵5經(jīng)境濟合招同必桃須具杠備貨綁物名扇稱〔愚或勞翁務(wù)、續(xù)工程覺名稱傳等〕俱、規(guī)會格、留數(shù)量伴、價玩款，銳履行廚的期育限、叢地點骨、方綱式，賺執(zhí)行議的標(biāo)便準(zhǔn)、菜質(zhì)量閘要求跟、驗安收方戀法、黎包裝質(zhì)要求專以及映違約先責(zé)任瘦、付饑款要第求等糟，合巾同上說還應(yīng)棗有雙臨方的眠聯(lián)系方人、夢聯(lián)系遷咐、單塊位名寧稱、削單位耕地址桃、法釀人、銅開戶撲行、伯銀行掏賬號撤、稅墾號等弱信息建，并劈加蓋蘇雙方邁公司扶的公環(huán)章或擁合同蹦專用鐘章；壞2.建6晨空白陵合同榜上一放律不薯得加米蓋公設(shè)章或奸合同串專用劑章。慮原那么差上應(yīng)佛先由在對方康簽字大蓋章駱后我鄙方才詢予以抗簽字爐蓋章勁，嚴(yán)親禁我誼方簽惑字后纏以傳羽真、錢信函故的形搬式交延對方娘簽字縮蓋章陰；如厚有例鎮(zhèn)外需壟要，蔽須總溉經(jīng)理哭特批弄。忽2.浸7踐單份擁合同暢二頁巴以上誕必須裁加蓋晌騎縫感章。喚2.絮8宿合同脹的附熔件〔女包括怕技術(shù)告協(xié)議錢〕及維補充業(yè)協(xié)議詳同樣腐具有假設(shè)法律聲效力雨，應(yīng)虜嚴(yán)格躺履行問合同霜簽訂看的規(guī)鮮定；羞2.血9合后同文愉本擬硬定完輩畢，鐘經(jīng)公版司法某律顧哲問、分財務(wù)千部門士等職弄能部蛇門負擔(dān)責(zé)人萬和公賽司總欲裁審譜核過欺后加難蓋公桃章或殖合同免專用姨章方億能生避效。壽2.祖10沒合彈同蓋達章生梢效后鞭，應(yīng)姨交由誦辦公隨室副絞主任菜按公頌司確籃定的食標(biāo)準(zhǔn)幸對合竊同進灘行編沸號并肺登記枕。濫2.牌11咳公表司總侄裁對克所有戲合同覆的訂歪立具牛有最環(huán)終的架決定玻權(quán)，屯公司該財務(wù)息總監(jiān)終對合塔同訂抓立的段全過克程擁放有參劉與權(quán)畫與監(jiān)膜督權(quán)已。凡2.樂12早合鴿同最術(shù)終簽棟訂前抵需法掛律顧倒問審跟核，叮方可澇上報句總裁段簽署傍。積2.剖13贊公奔司的社合同初應(yīng)統(tǒng)冬一編所號，春便于母公司亭有效槍管理演和規(guī)體避合獻同風(fēng)嬸險。召2.逐14喂公液司所些有的發(fā)付款扣合同三統(tǒng)一潑歸采侮購部岸簽署搞。攏三、紐合同縣的履冬行閘3.衡1合棕同對列甲乙板雙方下均有賺制約濟作用設(shè)，因嫌此合深同涉病及到凡的公授司各瓶部門帖均應(yīng)址嚴(yán)格謠按照描合同歪規(guī)定島履行晉，合惠同簽險訂人籠有責(zé)以任對輔另一采方合螞同的冠執(zhí)行尺情況獄進行豎跟蹤講和督糧導(dǎo)。扣3.決2合鋒同在越履行恥過程船中，桶合同柱雙方凳如果齒出現(xiàn)回履約替困難港、違衣約等技現(xiàn)象屑，公蔬司合尤同簽我訂人終應(yīng)及西時向前總裁血匯報珠，積駱極應(yīng)法對，慢采取崖適宜對的方錦法將紋公司嬌的損再失降劍到最朱低。攻3.門3漲在合漫同履黎行過爐程中購，合陷同對融方所守開具妖的發(fā)渡票必訓(xùn)須先叮由具鹽體經(jīng)輝辦人川員審歷核簽刺字認米可，村經(jīng)總術(shù)裁簽餐字同炸意后品，再濱轉(zhuǎn)財沈務(wù)審晝核付瞎款。袍3.竭4拆財務(wù)智部門荷依據(jù)眠合同記履行辰收付尖款工臨作，芒對具熟有下鍵列情色形的泄業(yè)務(wù)避，應(yīng)隨當(dāng)拒量絕付蠻款：鼓1、靠應(yīng)當(dāng)睬訂立憲書面蜜合同稠而未米訂立棄書面因合同覆，且鬼未采裹用非省書面剖申請耳的；仿2、圖收款糕單位孕與合掘同對債方當(dāng)哭事人父名稱株不一脅致的法。燥3、寸發(fā)票病不完頓整或棚未取龍得發(fā)榆票的櫻。亂4、樓手續(xù)國不完損善的催。肝5、僚財務(wù)燈部認電為需副提供廉其他兵資料鞭的?；指犊铌憜挝怀僚c合刻同對麥方當(dāng)判事人什名稱枕不一珠致的缸，財迷務(wù)部型門應(yīng)欠當(dāng)督英促收狀款單報位出軍具委尋托付我款資狀料。袖3.早5蹄合同約履行股過程服中，錘對方敞開具君的發(fā)控票必餐須是槽合法榴的、靈有效碑的，乏收到革發(fā)票寨后，展經(jīng)辦詠人先季核對殊無誤罩，填鉛寫?陷費用醬報銷封單?噴，將止發(fā)票燥附在得其后奇，經(jīng)方總經(jīng)擇簽字姜，轉(zhuǎn)勿財務(wù)冷審核厲付款錦。啞3.鼻6合鹿同履戀行過點程中須有關(guān)風(fēng)人員聚應(yīng)妥步善管萄理合貝同資佳料，蘭對采澤購合芽同的問有關(guān)杏質(zhì)量射標(biāo)準(zhǔn)蜜資料碰、圖嫩表等酷重要鏈原始坡資料通應(yīng)建制立出掙借、芒領(lǐng)用營制度種，以按保證坡合同蹈的完扭整性煎。旬四、娃合同工的變秧更和掀解除列：羊4.鏈1挑變更遣或解礎(chǔ)除合仆同必煤須依寨照合北同的蔥訂立財流程禍經(jīng)店宏面、筍運營吉部、哪招商垮部、稼財務(wù)剪部等真相關(guān)掙職能親部門漏負責(zé)盟人和秒公司咐總裁君審核株通過豎方可雜。殖4.南2合周同履牌行過嶼程中凡，因錫出現(xiàn)說特殊鋪情況鼠經(jīng)雙架方協(xié)笑商需客對合哨同進憲行變貧更，橡在不書損害箱公司母利益槍的前存提下參經(jīng)總透經(jīng)理提批準(zhǔn)私，可接進行爛變更甩，但飽合同尾的變足更必者須簽功訂書已面文糟件，鑰甲乙握雙方腿均應(yīng)舅簽字隊蓋章煉，變蹄更文釣件作奸為合能同的厲附件庭與合蜜同有斗著同勺樣的理法律候效力擇。蘿4.懸3差變更性或解按除合半同的番通知普或雙鍛方的譜協(xié)議許應(yīng)當(dāng)富采用歉書面株形式嫁，并箏按規(guī)焰定經(jīng)潑審核鎮(zhèn)后加債蓋公爬章或版合同巾專用對章。薪4.略4脫公司插相關(guān)再部門孤收到杯對方堆要求逗變更司或解坑除合奇同的蹄通知報必須櫻在三訓(xùn)天內(nèi)能向公燒司總誤經(jīng)理速匯報性。噴4.競5抹變更?；蚪忖n除合同同的析通知曾和回慰復(fù)應(yīng)段符合箱公文典收發(fā)影的要躍求，偉掛號維寄發(fā)澤或由歷對方膛簽收排，掛局號或原簽收貨憑證山作為汽合同蹲組成坦局部另交由滴行政昌部艘保管橫。禮4.腫6點變更繁或解積除合寇同的鄉(xiāng)文本秘作為牧原合門同的努組成敏局部辟或更短新部脂分與潛原合毅同有滴同樣踏法律確效力翅，納患入本講方法躬規(guī)定厘的管償理范躁圍。僵4.陳7合喇同變癢更后黃，合缺同編盆號不雜予改慚變。文5.坑合同淺保管追：律5.港1合更同簽凍訂后取，合甚同原債件及寒合同哭的附黑件一丟同交冒綜合討管理園部歸期口管區(qū)理，聰保證請合同產(chǎn)的完參整性艱，簽天訂部臥門或前財務(wù)顫部門詢留合霸同的酸副本素。袋5.代2業(yè)屋務(wù)部忌門應(yīng)領(lǐng)建立薦合同房臺帳嗚，有歷效的攤掌握隊合同王的執(zhí)眼行情斷況，撒綜合招管理清部檔押案管兄理也從應(yīng)建蜜立合警同歸設(shè)檔的宿分類主臺帳倉，方責(zé)便公紫司各溜部門址查閱翠。濃5.燒3合飲同臺半賬的歡內(nèi)容踐應(yīng)包頂括：感序號僑、合遞同號州、經(jīng)另手人指、簽稀約日炮期、濟合同貪標(biāo)的托、合暖同總姿金額度、對隱方單拒位、咽履行境情況牲及備娛注等辨，臺餓帳應(yīng)鑒及時庫填寫壩，做鈔到準(zhǔn)度確、勝完整究。梯5.綿4合閉同調(diào)野閱，姑須經(jīng)始總裁紀(jì)簽字敲方可悄，任毛何人說員在騾不經(jīng)撈批準(zhǔn)壟的情欲況下禮，不龍得調(diào)公閱公前司的港合同蠶。毀5.瓜5合底同作期為公稈司對臺外經(jīng)腐濟活符動的敵重要癥法律師依據(jù)路和憑耐證，黑應(yīng)慎姐重保綱管，平嚴(yán)禁妻隨意掘處置槽、遺坊失和統(tǒng)銷毀約，接鵝觸到?jīng)]合同跳的公悟司內(nèi)超部員便工均脆應(yīng)保匹守合鬧同秘右密。豎6.功合同喪保管壺與經(jīng)話辦人順員的組工作種移交富：舍6.預(yù)1合遼同經(jīng)怖辦人怨員與逃公司室終止渴勞動蔥關(guān)系衛(wèi)或因狗其他何原因異發(fā)生杠變更蝴的，謀公司廟應(yīng)在賢情況電發(fā)生亮后一糖周內(nèi)珍書面星告知賣相關(guān)而單位應(yīng)。停6.塔2合躺同經(jīng)送辦人很員與景公司卷終止穴勞動危關(guān)系詞前應(yīng)鉛把有鼻關(guān)材述料及干空白錄合同溝、名曬片、醉委托應(yīng)書移達交完補畢，千經(jīng)公慮司有顫關(guān)部竟門確禾認后減方可流辦理緩相關(guān)秀手續(xù)相。坊本規(guī)襪定由請綜合票管理村部解伶釋，閥由總計裁簽踐發(fā)執(zhí)桿行。譜第六鑼章儉罪公文匆、文吧書的黨管理麗制度紗一、娘公司混的公株文格息式應(yīng)譯標(biāo)準(zhǔn)帝化，川公文弊處理戚程序供給嚴(yán)啦肅、陵正確松。除斜通知憶外，杰一般參性文塊書沒述有固末定的汽格式尊，但牙必須撫標(biāo)有桐頁眉辣頁腳帳，文淹本內(nèi)央容可延根據(jù)援文書惜具體擱內(nèi)容澤進行儀調(diào)整孝。包二、滅根據(jù)垂文書伙性質(zhì)啊進行茶編號飲整理室，定切期對艘文書趨進行紀(jì)歸檔及整理號，保猜持紙指質(zhì)文鉤檔與沖電子幟文檔間的同勿步更查新。天三、糖公司鏡公文踢的發(fā)疑行由舟公司梅總裁唇辦公鐵室負床責(zé)。蠶包括價公司正各類寨紅頭懷文件賄、總邀經(jīng)理喬辦公沙例會拿會議靠紀(jì)要席、規(guī)猛章制康度、仿通知威、指育示等幣。丘四、桌各單擋位、肺各部枝門自別行打陜印的蹈涉及秤公司酸權(quán)益念的外托發(fā)文瓜稿必梨須經(jīng)密本部亡門負滾責(zé)人矮簽字口，交明綜合楊管理雞部審惡核后辨發(fā)送肌。耗五、等各單因位、自各部心、室忘所有串打印淋成文絮的內(nèi)瞇部規(guī)料章制確度和秧下行懼文稿隱必須弄報潔行政極部轟留底勉存檔殃。鎖六、筋文件夢管理婦的范吳圍包耗括：注文婚書管版理范悉圍包姨括：互一般捆性文頁書〔貝通知鴨、公集告、棗提案敞意見河、會躬議紀(jì)鄭要、默總結(jié)脂匯編您〕、記上級才下發(fā)穩(wěn)文件開、公戒司各否類制擾度文霜件、水外部仆橡文件養(yǎng)、政棍策指啟導(dǎo)類坑文件況、人懂事專冰員發(fā)里文文琴書〔走學(xué)習(xí)族資料莖、各螞類簡僻報〕顫、宣鎖傳資佳料、遞各類悅應(yīng)存絮檔的趁圖表孝、各戴類合濃同文棕件以據(jù)及其夠他有屋關(guān)公潮司的揀重大郵事項縱文書背資料餅。攪七、戀制度清類文三件按轎照公件司文辣檔統(tǒng)疫一格碑式進封行編獎寫，你統(tǒng)一渡頁眉急、頁悟腳，霉寫明厚公司障全稱榴及文賺件性摩質(zhì)；醋正文姐局部鑒寫明歐題目欺、時谷間、匠發(fā)文重部門翁、內(nèi)茂容等娃信息嫩；措惑辭規(guī)匪范，優(yōu)表達朗無歧躬義。捧八、槽根據(jù)斗文件皇屬性患、類伐別，濾對所漠有文插件進極行編快號，灰根據(jù)恒編號怖定期桌歸檔棟，做話好相濃應(yīng)的慧文字賠記錄嘩，以悟備查屯閱。禮九、好公司蹄文件騎的發(fā)腿文管牛理張1、膨公司緞發(fā)文否由行戶行政還部定統(tǒng)一庭編號半、存貫檔。役有領(lǐng)端導(dǎo)批劉示的晴，還機應(yīng)附態(tài)批示充件。摧2、拾部門膨和個葉人收偶文應(yīng)有在互行政竄部夢發(fā)文傭登記偽冊中汽簽名換。捕3、棒公司番對內(nèi)啦公開鄉(xiāng)文件搏由柜行政軍部臂負責(zé)溝起草攜和審柿核，宵總裁匆簽發(fā)很；各骨部門強需要見向下掘或?qū)雇獍l(fā)翅文的孔文件尊由各銅部門魔負責(zé)你起草證，資行政遇部砍負責(zé)律審核譯，審遼核無棗誤打泡印后功，由宗總經(jīng)到理蓋搶章，絞簽發(fā)闖。氏4、遙文件牢須有時文件挎標(biāo)題附、發(fā)圓送范顯圍、攻印制挺份數(shù)消、擬域稿單紋位與絕擬稿膊人，盾部門妄負責(zé)歇人簽躁名、者標(biāo)定貧日期吊和密牧級；售部門督負責(zé)旋人審婦定，煤總裁喊簽字害同意繁后打砌印發(fā)靠文。韻3、牢公司勢制度挺、規(guī)襖定、程決定庫、決每議、均紀(jì)要解、任歡命以惰及向磨政府述有關(guān)雹部門圓的請至示、鈔報告望等以暫紅頭典文件附印發(fā)栗，其月他文的件通襲常用假普通胳紙印拜發(fā)。始十、翁收文譯管理腐1、丟公司撇收文肯的處村理程普序為嚼：擬付搞、炎審核威(部摩門領(lǐng)盜導(dǎo))碗、簽東發(fā)(影公司蔽領(lǐng)導(dǎo)腰)、震打印兵、收畫文、藥分文鋪、登多記、迎傳送菜、歸韻檔、處銷毀界。絮2、斤收發(fā)猛、打鑒印、豐歸檔凱整理事、借窄閱銷妥毀等品由或行政塊部滋負責(zé)魄執(zhí)行怒。收柄到文垂件后配，先塑做好服歸類阿、登稿記，除根據(jù)婆文件瓦的內(nèi)黑容，刊分送慶有關(guān)崖領(lǐng)導(dǎo)幣閱示個和主納辦部華門處允理后瀉，收訴回歸盒檔。泰3、義凡寄箱至公貌司的雷文件挑、傳刺真等委，由燙綜合粱管理柔辦公乒室簽止收并趣做好罷相應(yīng)脫記錄觸；嚷4、層機密莖文件部由綜牢合管家理部沸專人召保管胖，并衛(wèi)對文份件進椒行分聾類管溉理，月定期攪整理炸并制額作相漂關(guān)報塊表提嘩交給粒部門谷主管素。附5、標(biāo)急件非或涉往及商麻業(yè)機刻密的內(nèi)魔應(yīng)由填專人交處理五。兄6、反各部標(biāo)門因淋工作潛需要材可借顆閱一假般性局文件亮，需禍嚴(yán)格旗履行垃借閱遠手續(xù)愚，對歡有密偏級程必度的但文件房，需衰總經(jīng)裂理批調(diào)準(zhǔn)后釣方可忌借閱厘。龍7、劫綜合漲管理督部對清文件深借閱巡情況姥進行塘登記撥，做軟好借查閱記青錄并偵限期種清退燕。斯8、乞按時豬間、揪內(nèi)容虎、部襖門、塌名稱身等內(nèi)敞容分籌門別蜘類進朗行整眼理，徒附件墻、批絨件、科定稿厲等資活料收翁集完舊全，壩存檔畜備案包。半陶年一畜小清妖，年釋終一系大清軍。飼9、診所有城文件率收取皺發(fā)放鴉，必惹須有休登記檢、簽擊收手線續(xù)；絞10益、根城據(jù)存席檔時季間及粱存檔牢的必績要性潮對文么件進凈行銷守毀，張需上蹦報似行政式部溉簽字益批準(zhǔn)隊，按棵照文晴件管停理制徑度進務(wù)行處獵理。號11嶄、公撈司內(nèi)慘部文在件，矮各部菠門應(yīng)遷妥善剃保管制，年皂終由籌行政狀部仔統(tǒng)一第收回慕處理惰。潮十一飼、文厲件管近理流浸程設(shè)朵計止根據(jù)煮文件航、文溪書目極錄整絨理需嬌要歸雨檔的霧檔案影→伍排序毫整理悔，編乎制編無目享→吸存檔雕→諸借閱南→往清退弦內(nèi)部額文件童管理拌流程陷：起旗草文倦件擠→嶺審查居編號秤→前審批乖、簽戚發(fā)噴→嘴打印回文件日→勸下發(fā)盆文件薄→對文件障存檔租→座更新杰目錄撒(紙?zhí)糍|(zhì)檔矩與電斧子檔棍)面→溝借閱許→斜清退川→滋審批樸→瞇銷毀藝外部找文件禁管理膨流程誼：外薪部收皂文涂→棚文件招整理撐→遭文件大存檔蜘→獨清退課→肯文件歇存檔脂→康文件歡銷毀努借閱蛙流程延：提駛出申裁請，堤辦理菌手續(xù)熄→棍批準(zhǔn)紛→朗借閱勺→臘清退爪→刃文件岸存檔攝→緒文件釋銷毀扇第七缺章凱斯檔案灶管理跌一、服檔案牢由專衣人負焦責(zé)收篇集家。包兇括附殘件、吧批復(fù)垮、定役稿等池。并那么明確柏具體吩責(zé)任魄，認嬌真做亦好文獅件收恨發(fā)、選登記愁、傳叢閱和魚歸檔華工作鉗，對畫涉及摔機密據(jù)的文息件、范資料怨，要惹保證嘴原始徑資料放及單屠據(jù)齊熟全完轉(zhuǎn)整，下密級躺檔案暢必須輝保證恥平安印。桌二、堆檔案輕歸檔益范圍流：群公司弱章程鋼、規(guī)績劃、貸年度恰方案柳、經(jīng)胸營情恨況、朵統(tǒng)計潑資料掉、財竿務(wù)審伏計、明勞動廁工資攀、人貨事檔紛案、都會議閘記錄打、決默議、殃決定尖、委虎任書沾、聘敞書、全協(xié)議臭、合暈同、碼活動暴方案驕、可授行性帆研究紹報告服、通蘋知、睡房地嶄產(chǎn)產(chǎn)槐權(quán)證稠、工菠程圖段紙文喘件和運涉及奔土地閱、施捧工的碰各類坑文件使、批解復(fù)、足工程翅竣工釋檔案嗽資料嶼以及童員工沸薪資眾、人香事檔屈案等賴具有疊保存炭和參懸考價追值的士文件云材料蒸。歷人事漆檔案培歸檔陸員工磨個人斧檔案攜。在碌職員茅工個濃人檔田案由參行政敲部猶負責(zé)未保管叛；離輝職員代工檔京案保瞎存期給限為達一年厘；列儲為儲敏備人友才的悅?cè)藛T勤資料熔，保魂存期怨限為園半年倡。惜其它悄人事憐資料丹。公狀司規(guī)土章制甘度資亮料永默久保份存；字有關(guān)匆章程讀制訂倦的文彼件保罩存五郊年；釣有關(guān)宮員工衡任用頂、崗舟位變售動的故文件爸保存元一年癥；工坊資表敘及獎道金、慚補貼逮等相冶關(guān)資座料保梨存二件年。薪所有斥歸檔辜文書居材料晉經(jīng)過已初步奉整理遙，根么據(jù)時委間先岸后順贈序再既按同串一項限目文陳書材汽料集何中整羞理，奸并貼庫上標(biāo)俗簽。烈堅持軌平時停歸檔雨與年戚終歸舒檔、誠定期書歸檔仁與不英定期液歸檔衰結(jié)合網(wǎng)，對繁照編搬目，索列出素清單州。醉檔案層管理旗人員抓必須追遵守悲保密那么規(guī)定譯，履炊行保引密手皺續(xù)，乎特別逆是員浸工個遣人信翼息、點公司傭圖片著等主劉要資很料的罷保管蛛，確址保檔誤案安宗全與那完整軋。吹檔案廚接收些、移病交，怒必須煌根據(jù)眼檔案善管理趙制度評嚴(yán)格燕做好許記錄安。氏三想、炭檔案撒的借餐閱與咬索取份1、不總經(jīng)摩理、悠公司蹈部門武負責(zé)酒人借俘閱非庫密級取檔案摘可通單過檔蜘案管補理人鹿員辦宰理借累閱手峰續(xù)，證直接續(xù)提檔關(guān)。煎2、論公司圣其它毀人員具需借飛閱檔粥案時慶，需答經(jīng)部網(wǎng)門主腸管批棄準(zhǔn)，藥并辦顛理借蛋閱手危續(xù)。守3、匯