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文檔簡介

經(jīng)營層聘用合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方：某公司（以下簡稱“公司”）乙方：某人士（以下簡稱“員工”）二、合同內(nèi)容時(shí)間：本合同自年月日起生效，至年月日止。任職：員工以單獨(dú)擔(dān)任某職位為目的被聘用。待遇：員工的貨幣待遇為每月人民幣（以下簡稱“元”）萬元整，另有特別獎(jiǎng)金等其他福利待遇。工作內(nèi)容：員工的職責(zé)包括制定公司的長期經(jīng)營戰(zhàn)略、制定營銷計(jì)劃、管理公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)等。工作時(shí)間：員工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，另有按照工作需要調(diào)整的情況。保密：員工在離開公司后，無論因何種原因離開公司，均應(yīng)保密公司的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶信息等。法律規(guī)定：本合同受國家法律法規(guī)保護(hù)，甲方、乙方均應(yīng)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度。三、違約責(zé)任甲方違約的處罰：如果甲方未能向員工支付應(yīng)得的報(bào)酬和福利待遇，每逾期一天，需按照員工應(yīng)得的報(bào)酬金額的5%向員工支付違約金，直至還清所有欠款。乙方違約的處罰：如果乙方未能履行其職責(zé)，或在離開公司后泄露公司機(jī)密，甲方將保留通過法律手段追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。四、解除合同終止原因：合同可以在以下情況下被終止：雙方協(xié)商解除合同；乙方因個(gè)人原因辭去所任職務(wù)；由于不可抗力原因，合同的履行受到了阻礙；乙方在公司任職期間，有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)情況的；乙方履行職責(zé)不力，導(dǎo)致公司經(jīng)營狀況惡化。終止通知：甲方或乙方均需提前30天書面通知另一方，如發(fā)生以下情況，通知期可以適當(dāng)縮短：乙方因個(gè)人原因辭去所任職務(wù)；由于不可抗力原因，合同終止。五、其他條款1.本合同不可轉(zhuǎn)讓無效，未盡事宜雙方另行協(xié)商。2.本合同如有爭議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效。甲方簽署：__________

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