學(xué)校鍋爐房臨時(shí)用工合同書(shū)

學(xué)校鍋爐房臨時(shí)用工合同書(shū)1.合同雙方雇主：XX學(xué)校地址：XXXXX電話(huà)：XXXXX法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXXXX職務(wù)：XXXXX休假條件：XXXXX員工：XXXXX身份證號(hào)碼：XXXXX籍貫：XXXXX現(xiàn)居住地：XXXXX電話(huà)：XXXXX2.合同期限本次臨時(shí)用工合同期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.工作內(nèi)容及薪酬員工應(yīng)根據(jù)學(xué)校鍋爐房的工作要求完成以下工作：保證鍋爐房正常運(yùn)行、妥善處理各種故障和意外事件、及時(shí)進(jìn)行日常維護(hù)等。員工的日常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，其中包括值班、檢查、維護(hù)等不同的工作內(nèi)容。員工的工資總額為每月XXXX元，稅前，應(yīng)在每月的20日前發(fā)放到員工的銀行賬戶(hù)上。員工的具體工作任務(wù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)可以在合同簽訂后通過(guò)學(xué)校的人力資源部門(mén)向員工進(jìn)行詳細(xì)介紹。在員工工作期內(nèi)，涉及到的所有費(fèi)用，如差旅費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等由雇主負(fù)責(zé)支付。4.工作場(chǎng)所及勞動(dòng)保護(hù)員工的工作場(chǎng)所為學(xué)校鍋爐房，員工應(yīng)在工作期間保持鍋爐房的清潔衛(wèi)生狀態(tài)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。學(xué)校應(yīng)盡量為員工提供一個(gè)安全、健康、有秩序的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，讓員工在工作過(guò)程中不受危及生命和身體健康的危險(xiǎn)，同時(shí)員工需要按照學(xué)校的安全規(guī)章制度進(jìn)行操作。員工必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的安全制度和要求，不得自行更改設(shè)備設(shè)置或操作不當(dāng)，否則，后果自負(fù)。5.離職規(guī)定員工選擇提前離職，需在離職前3個(gè)月以書(shū)面形式通知雇主，并在離職前到人力資源部門(mén)做好相關(guān)離職手續(xù)。員工被學(xué)校辭退時(shí)，應(yīng)立即交回學(xué)校交納的防暑降溫設(shè)備、辦公用品等，如有遺失或損壞應(yīng)照價(jià)賠償，并簽字確認(rèn)。合同期滿(mǎn)，雙方可以由雇主續(xù)簽勞動(dòng)合同，也可以解除合同。6.法律適用本合同的訂立、效力、履行和解釋均受中國(guó)大陸現(xiàn)行法律的管轄。如雙方就本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.合同變更和追加合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并簽字確認(rèn)后，即成為合同的有效證據(jù)。合同如有發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，再作出確認(rèn)。本合同未盡事宜，按照國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。8.合同生效本合同每份