實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同書

實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方簽署：雇主（以下簡稱“公司”）：_________實(shí)習(xí)人員（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）：_________鑒于公司需要招聘實(shí)習(xí)生以促進(jìn)公司發(fā)展及提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)能力，公司與實(shí)習(xí)生達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同的期限為__________至__________（不超過1年），合同期滿自動(dòng)終止。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有正常勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期不得超過畢業(yè)時(shí)間的__________個(gè)月。第二條工資與福利實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)工資為人民幣_(tái)_________元整（未含稅），結(jié)算周期為月結(jié)。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有帶薪年假、法定節(jié)假日以及公司規(guī)定的其他假期。實(shí)習(xí)生參加公司提供的帶薪培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容由公司根據(jù)工作需要和實(shí)習(xí)生的情況等因素決定。第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作任務(wù)由公司根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)方向和公司業(yè)務(wù)需要確定。實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)（法定工作時(shí)間除外），具體工作時(shí)間安排由公司管理人員分配。實(shí)習(xí)生需遵守公司的員工規(guī)章制度和管理制度，按時(shí)完成公司安排的工作任務(wù)。實(shí)習(xí)生需對工作保密，不得私自泄露公司商業(yè)機(jī)密及重要資料。第四條險(xiǎn)種及社會(huì)保障公司將給予實(shí)習(xí)生購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷等情況，將按國家規(guī)定在保險(xiǎn)范圍內(nèi)提供賠償。實(shí)習(xí)生需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，注意勞動(dòng)安全，確保自身安全。第五條合同的違約及解除如因?qū)嵙?xí)生辭職、按期終止勞動(dòng)合同或被公司解聘，雙方應(yīng)協(xié)商解決有關(guān)事項(xiàng)。如實(shí)習(xí)生違反國家法律法規(guī)或公司的員工規(guī)章制度及管理制度，視情況可立即解除勞動(dòng)合同。如公司未按合同約定履行義務(wù)，造成實(shí)習(xí)生損失的，雙方可協(xié)商解決賠償問題。第六條合同變更和補(bǔ)充本勞動(dòng)合同如有補(bǔ)充或變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。雙方協(xié)商的補(bǔ)充協(xié)議和本合同一樣具有法律效力。第七條其他本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)部門申請調(diào)解或通過法律途徑解決。中國法律對本合同條款的解釋、效力及爭議解決適用。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條簽約日期與地點(diǎn)本合同自雙方簽字后生效。本合同簽訂地點(diǎn)為_________，具體簽約日期為__________年__________月__________日。公司（蓋章）：______