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文檔簡介
2023財務(wù)部工作計劃8篇2023財務(wù)部工作計劃篇1
1、財務(wù)審核
財務(wù)審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴格根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。
2、本錢核算
隨著公司“xx〞項目進行,工程本錢支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格根據(jù)稅務(wù)要求和工程部進度管理進行付款,對xxxxx建設(shè)集團的工程款支付準時核算代扣代繳稅款,并要求對方準時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清楚準時的核算開發(fā)本錢。
3、銷售核算
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中主動做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行主動溝通,并督促銀行放款,保證資金準時到位。
5月份公司加強了財務(wù)部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門連接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務(wù)銷售明細的編制。
財務(wù)部按月準時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化
**年10月份財務(wù)部實行用金蝶軟件標準版進行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的精確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要,財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理
財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出細致精確的反映。
6、納稅申報
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特別性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅根據(jù)的的,1-6月公司應(yīng)繳納各項稅收x萬元左右,財務(wù)部在嚴格根據(jù)稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上,主動與稅務(wù)部門溝通,實行緩繳的'方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出主動的工作,但也存在一些缺乏,表如今部分財務(wù)人員的工作能力需要進一步提高,財務(wù)部分工作還需要進一步完善。對于下半年,財務(wù)部做出以下計劃和部署:
1、推動會計標準化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。
2、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,實行與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施。
3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃,保障項目運營。
2023財務(wù)部工作計劃篇2
一、指導(dǎo)思想
以“xxx〞為指導(dǎo)思想,以財務(wù)規(guī)范學(xué)校為準繩,加強幼兒園財務(wù)管理,健全各項規(guī)章制度,規(guī)范幼兒園財務(wù)收支,嚴厲?財經(jīng)紀律,提高服務(wù)質(zhì)量,打造安全、高效、規(guī)范、民主、陽光、廉潔的幼兒園財務(wù),為教育事業(yè)的健康、有序進展而不斷努力。
以爭創(chuàng)省級優(yōu)秀示范幼兒園為主要奮斗目標,嚴格根據(jù)《幼兒園綱要》堅持以人為本,扎扎實實做好保育工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,更好地促進幼兒的進展,20xx年半年工作計劃。
二、主要思想與措施
1、規(guī)范收費管理,從行動上抓落實
開學(xué)初,本著崗位公開、平等競爭、雙向選擇的原則,制定切實合理的全鎮(zhèn)幼師擇優(yōu)上崗方案,促進教師的優(yōu)化組合,提高崗位效能。
我們班現(xiàn)有43名幼兒,通過上學(xué)期的學(xué)習(xí),各方面能力都有很大的提高,自理能力強,并且能夠?qū)W會關(guān)懷,幫助別人,能夠嫻熟的把握所學(xué)學(xué)問,但是,由于我班男孩較多,自制力較差,所以需要加強常規(guī)方面的訓(xùn)練,努力培育他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和課堂留意力,為小學(xué)打好堅實的基礎(chǔ)。
加強幼兒園對收費收入的管理,規(guī)范幼兒園收費行為,杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生,堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價局、教育局核準的收費項目和收費標準,全部的收費均向幼兒家長出具合法票據(jù),各類收入和結(jié)算金額全額納入行政帳簿,不設(shè)帳外帳,不設(shè)小金庫。
2、嚴格物資選購管理,從源頭上節(jié)省資金
繼續(xù)探究物材管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理制度,定期檢查各班、室的資產(chǎn)狀況,催促加強保管降低損壞與流失。期末仔細進行資產(chǎn)的清理核對工作。
組織兒童活動前,要檢查場地是否安全,兒童活動范圍須在保教老師的視線內(nèi)。組織玩滑梯攀登架、外出參觀等有肯定危急的活動,要給予愛護。
幼兒園物資選購的職能部門是總務(wù)處,各種辦公用品一般有總務(wù)處統(tǒng)肯定點購置,如不是在定點單位購置,則須兩人或兩人以上共同購置,談判價格,在比質(zhì)量、比價格的基礎(chǔ)上進行選購。用品選購后,選購人員須憑稅務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產(chǎn)保管員驗收、簽字,并由財產(chǎn)保管員登記入倉庫,教師借、領(lǐng)用時,實行領(lǐng)用登記手續(xù),幼兒園選一位責(zé)任性強的老師做倉庫保管員,規(guī)定每天或每星期借還、領(lǐng)用物品的時間,這樣,可以最大限度削減物品破損、流失現(xiàn)象。購物發(fā)票交會計處統(tǒng)一支付,一次購物超過兩千元的需轉(zhuǎn)帳支付。凡政府選購范圍的項目都必需實施政府選購。
幼兒園需定期統(tǒng)計物品選購狀況〔包括物品名稱、數(shù)量、價格、選購日期〕。接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管小組的監(jiān)管,總務(wù)處還要建立實物帳冊,每學(xué)期要核對一次。
加強飲食衛(wèi)生及防病安全管理。
一是食堂從業(yè)人員要持證上崗〔要收證存檔備案〕。
二是嚴禁食用過期食品,霉變食物,三元產(chǎn)品進園。幼兒園提供的飯菜要貼簽留樣48小時方可處理。
三是加強飲用水的管理,發(fā)覺有群體性異樣狀況準時報告,并初步做隔離處理。
創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒把握一些自我愛護的技能,提高幼兒的愛護能力。
在園和中心組的指導(dǎo)下,繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹課改精神。樹立“教師是活動的主人〞、“以教師為主體〞的進展觀,促使教師主動地學(xué)習(xí)、實踐、思索、討論,使教研更好地為教師和教育服務(wù)。
教育幼兒不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,留意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。
堅持每周以大、小教研的活動形式,討論教育理論、教學(xué)重點、難點及教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法;溝通工作中的閱歷和困惑;探求學(xué)科設(shè)計、自評、互評及修正等問題。
2023財務(wù)部工作計劃篇3
回顧過去,展望將來,學(xué)社聯(lián)在改革中漸漸步入欣欣向榮,新的一年,財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持前年的昂揚斗志,同時不斷的發(fā)覺并彌補工作中的缺乏,在保證作為學(xué)社聯(lián)核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,財務(wù)部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,做好財務(wù)本職工作。
1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理支配調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。主動提供全面、精確的經(jīng)濟分析和建議,為院領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。
2、新的一年里,引導(dǎo)財務(wù)人員加強討論和學(xué)習(xí),加強與各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理支出為學(xué)社聯(lián)增加效益。
3、搞好本錢核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢,進一步加強流淌資金分析和管理,為學(xué)社聯(lián)謀求最大利益。
二、不斷改良,適應(yīng)學(xué)社聯(lián)進展需要。
1、健全和完善財務(wù)核算制度。在原有財務(wù)核算的基礎(chǔ)上,依據(jù)公司財務(wù)核算的新要求,明確核算個體的范圍,同時進一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
2、規(guī)范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。
收集整理好以前財務(wù)檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完好性、嚴密性,以便核查方便。
三、加快會計信息化建設(shè),盡快實現(xiàn)會計電算化。
利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理睬計數(shù)據(jù),增添會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和精確性。爭取早日實現(xiàn)會計核算的電算化,從而提高會計核算的質(zhì)量,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。
四、聘請、吸引優(yōu)秀人才。
“成亦蕭何、敗亦蕭何〞,全部的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財務(wù)部進展到肯定程度,全部的工作必需納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不行能有任何作為的,使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此,當前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx下半年財務(wù)部在人才的聘請、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有肯定的壓力,引導(dǎo)其不斷進進取,同時也有肯定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。
五、加強財務(wù)人員培訓(xùn),提高財務(wù)人員素養(yǎng)。
在2xxx下半年招收新的成員,必需規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員教育培育為基礎(chǔ),全面提高財務(wù)部人員整體素養(yǎng),扎扎實實的把學(xué)社聯(lián)的財務(wù)工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增添財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)人員進行考核,堅持“試用〞觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增添公司財務(wù)隊伍的實力。
2、加強理論培訓(xùn),使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到轉(zhuǎn)變,充分認識財務(wù)
工作的連續(xù)性、冗雜性,培育超前意識。
3、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。
六、轉(zhuǎn)變工作方式,提高工作效率,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),打造專業(yè)化的財務(wù)管理團隊。
1、通過會計集中核算系統(tǒng)的實施,提高工作效率,逐步縮短財務(wù)報表完成時間。
2、加強與院領(lǐng)導(dǎo)、各協(xié)會間的溝通溝通,確保各項工作順利開展。
七、日常工作
仔細完成每月原始憑證審核、支出申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案等合同管理,賬務(wù)核對和財務(wù)報表催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金支配,保證學(xué)社聯(lián)和協(xié)會資金正常運作。在今后的工作中,我們將不斷地總結(jié)閱歷教訓(xùn),進一步加強財務(wù)綜合管理能力,努力實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化、會計核算規(guī)范化和費用掌握合理化,強化監(jiān)督力度,細化服務(wù)深度,切實執(zhí)行財務(wù)管理職能,與學(xué)社聯(lián)共同進步。
2023財務(wù)部工作計劃篇4
20xx年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20xx年,下面提前制定了財務(wù)部個人工作計劃,當然計劃趕不上改變,在工作過程中也會隨機應(yīng)變。
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年工作計劃:
一、參與財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參與財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,主動完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的奉獻。
2023財務(wù)部工作計劃篇5
財務(wù)部x月工作計劃
1、依據(jù)公司財務(wù)制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。
根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。
加強各種費用開支的核算。
準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
公司是一個成長型的企業(yè),在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司在3月份也取得了不錯的成果,我個人也學(xué)習(xí)到了許多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)學(xué)問,雖然工作中也有一些做得缺乏的地方,但我始終本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。
4月就工作中發(fā)覺的問題,我個人認為:
第一,需要把各崗位細分化,職責(zé)更明確化,才能更大的提高工作效率,
第二,工地本錢核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤,
第三,工地的跟蹤服務(wù)肯定要有專人負責(zé),才能有效的保證工地的順利進行,以及工程款的進度,
最終按工期完成驗收交尾款。
20××年,我們要對過去工作中缺乏的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長計劃,短支配。
使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用
1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化本錢掌握,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;
2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對本錢的計劃掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;
服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;
3、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有相互協(xié)作補充性,互相協(xié)作的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;
4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度;
5、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清楚、任務(wù)明確;
6、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,仔細的完成每一項任務(wù)。
2023財務(wù)部工作計劃篇6
2019年財務(wù)部工作計劃本工作計劃主要分以下幾個部分;
1、財務(wù)核算
2、財務(wù)管理與監(jiān)督
3、組織架構(gòu)與崗位職責(zé)
4、財務(wù)培訓(xùn)計劃
5、工作重點和難點
6、2019年主要經(jīng)濟指標預(yù)報。各部分分別表達如下:
一、財務(wù)核算工作
1、會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速精確,靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù),滿足不了公司的進展需求。財務(wù)部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時為公司的決策提供精確的參考信息或決策根據(jù)。在20xx年年初我司財務(wù)部已經(jīng)著手會計電算化的工作,各方面的基礎(chǔ)工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,使此項工作進程耽誤較久。
針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀,我司計劃重新查找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中,估計2019年11從月可以確定軟件商和軟件版本,2019年12月總公司財務(wù)部著手財務(wù)軟件的切換工作,2019年1月開始在部分分(子)公司推廣,在2019年6月份之前,全部下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
2、會計報表體系
1:我司目前的會計報表體系主要包括(總公司和分公司一致)
日報:資金日報表、應(yīng)收帳款日報表、在途資金日報表
月報:資產(chǎn)負債表、損益表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細表
年報:資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細表
初步計劃是在2019年增加一個報表,即商品銷售利潤明細,該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售本錢、銷表售費用、銷售利潤等要素的計算分析,按月上報??偣矩攧?wù)部需要同樣進行此項工作,然后按月將全部下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調(diào)整,從而對我司全部銷售商品的銷售利潤狀況有一個精確的了解。此項工作量特別大,在下屬公司實現(xiàn)電算化后,可以交好的完成。
第二個計劃是在2019年的財務(wù)人員考核中增加一個項目,即會計報表數(shù)據(jù)精確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰,比方末位淘汰制,以促進財務(wù)工作質(zhì)量的提高。
3、下屬公司財務(wù)信息監(jiān)控下屬公司均在深圳以外的地區(qū),總公司對下屬公司財務(wù)狀況需要準時精確的把握。隨著下屬公司的增加,這項工作的必要性和難度日益突出,如何更好地解好該問題,是財務(wù)部當前的工作重中之重。主要方式有以下幾點:
第一、上述的報表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一,毫無疑問,報表體系的不斷完善和精確十分重要。
第二、借助銀行的結(jié)算網(wǎng)絡(luò),加強我司資金的管理和掌握。目前總公司財務(wù)部已經(jīng)和深圳的工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點:
1、深圳總公司和全國的下屬公司均在同一家銀行系統(tǒng)開戶結(jié)算,那么要求深圳該行能為我司提供較大的資金支持;
2、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開戶行協(xié)調(diào),解決定向匯款、定時匯款的問題;
3、總公司能夠通過電腦系統(tǒng)(以某中方式與銀行部分信息系統(tǒng)對接)借助銀行的信息,實現(xiàn)對全國下屬公司資金的實時監(jiān)控。從接觸的幾家銀行看,目前招行的網(wǎng)上銀行系統(tǒng)結(jié)算、監(jiān)控均不錯,但其資金實力不夠強,且部分下屬公司所在地招行沒有網(wǎng)點,已基本否認。工行和建行資金實力不錯,但目前尚沒有開通網(wǎng)上銀行,無法對下屬公司進行實時監(jiān)控。天音與工行正在開始合作,我司計劃視天音的合作效果選取合作銀行。
第三、實行分級工作報告制度。根據(jù)財務(wù)部的人力架構(gòu)計劃,
2019年設(shè)置區(qū)域財務(wù)經(jīng)理,每個區(qū)域財務(wù)經(jīng)理協(xié)助總公司財務(wù)經(jīng)理分管3-5個下屬公司。要求下屬公司財務(wù)負責(zé)人定期向區(qū)域財務(wù)經(jīng)理書面報告,區(qū)域財務(wù)經(jīng)理定期向總公司財務(wù)經(jīng)理書面報告。作為一項制度,每月至少一次。除了定期匯報,區(qū)域財務(wù)經(jīng)理也可以不定期向總公司財務(wù)經(jīng)理隨時匯報工作狀況,以保證上下信息的溝通流暢。假如總公司財務(wù)經(jīng)理一人面向全部下屬公司財務(wù)負責(zé)人,從個人精力和能力均無法保證把工作做好。
2023財務(wù)部工作計劃篇7
依據(jù)年初的工作要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,以及相關(guān)部門同仁的大力支持協(xié)作下,遵守財務(wù)制度,做好本錢、帳務(wù)及資金運作等各項管理,與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門專心溝通,努力帶給精確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)。20xx年,財務(wù)部工作開展較好,具體方面如下:
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,做好會計核算工作,確保精確、準時報送會計資料。
2、負責(zé)審核原始憑證,做到原始憑證資料精確完好,內(nèi)部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)覺問題準時糾正。
3、按時編制記帳憑證,做到日事日清。對于編制好的記帳憑證準時傳遞給審核人進行審核,對于審核有誤的憑證,準時更正。
4。準時登記帳薄,總帳與各明細帳、日記賬準時核對,做到精確無誤。
5、按月清理往來帳項,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發(fā)生,以保證足夠的流淌資金,強化資金風(fēng)險意識,合理支配資金需要量。
6、每月月末結(jié)帳,精確計提各項費用和應(yīng)交稅金,確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。
7、負責(zé)編制月度、季度、年度的財務(wù)報表,保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符,準時精確對內(nèi)、外部門帶給財務(wù)信息。此外,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,不定期編制不一樣部門需要的報表。
8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符狀況,準時清理公司內(nèi)部人員的備用金。
10、負責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財務(wù)資料。
11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等,妥當保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)本錢利潤及收支狀況,準時反饋變動因素和實際存在問題,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上述工作成果的取得,離不開全體財務(wù)人員的共同的努力,尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐煩指導(dǎo)和帶著下,應(yīng)對挑戰(zhàn),理解新任務(wù),快速的適應(yīng)工作,持續(xù)了公司財務(wù)工作的穩(wěn)定,使財務(wù)科圓滿地完成了各項工作,20xx年財務(wù)科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下:
貨幣資金會計許艷艷、展琳、張秀燕工作細心、耐煩、熱心,堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付工作,保證合理、合法、正確。做到日清月結(jié)。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下,他們樂于吃苦、甘于奉獻,履行職責(zé),踏踏實實的做好本職工作。
其中:許艷艷負責(zé)貨幣資金收支審核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中,充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率,在工作中,仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷積累閱歷,不斷充實自我,生活中嚴格要求自我,作風(fēng)優(yōu)良,到處以公司利益為重,克己奉公。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事。
張秀燕,說話低聲細語,細致謹慎,條理清楚,在從事出納工作一年多來,不但做好達諾乳業(yè)的銀行收付,憑證登記和錄入,還兼職做好美心生態(tài)園林的出納,在工作中嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,按規(guī)定仔細管好現(xiàn)金,辦理好各項收支賬目。
展琳會計:訥于言、敏于行,老實穩(wěn)健,在現(xiàn)金管理工作中,做到收入準時精確,看法虛心可親,在工作中能夠嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,依據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證支付并準時登記日記帳,做到現(xiàn)金日清月結(jié)。妥當保管好現(xiàn)金、各種印章、支票、收據(jù)及其他證券;用自我低調(diào)做人、務(wù)實做事的看法贏得身邊人敬重。
有人說,稅收會計最辛苦,因為對稅法理解的偏差或認識缺乏,致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業(yè)帶來的風(fēng)險,需要報稅會計不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)進展的步伐,不斷地充實自我,把握最新的會計準則,稅法法規(guī),法律學(xué)問及相關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。在工作中,她虛心向老同志學(xué)習(xí),留意觀看,獨立思索,利用自我所學(xué)資料做好財務(wù)處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務(wù)相關(guān)的工作,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務(wù)籌劃,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定、安全的環(huán)境。
銷售會計榮義涵做事仔細。在工作中能夠熟識應(yīng)用k3軟件、在線友商軟件和excel表格。精確無誤記錄客戶往來帳目,每一天準時為生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、物流帶給專業(yè)、精確的數(shù)據(jù)。準時做好銷售相關(guān)表格、提成和傭金結(jié)算工作;催促業(yè)務(wù)人按時對帳及回籠貨款,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好銷售統(tǒng)計分析和制度連接,真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的推舉??捶ê枚矣心蜔?,在銷售部樹立良好的形象!卓建美會計,看法仔細、工作扎實、勤懇兢業(yè)。負責(zé)食堂出納會計和達諾銷售發(fā)票開具工作,其中:在發(fā)票開具的過程中,由于客戶資料改變頻繁,能做到與銷售員和客戶耐煩溝通,不急不躁,保障準時開具并郵寄,其盡心、細心的服務(wù)已獲得了大家的認同。
牛力會計負責(zé)美心園林會計日常財務(wù)工作,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,身兼多職,負責(zé)食堂財務(wù)、以及達諾牧業(yè)、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作,雖然每一個業(yè)務(wù)都不是許多,但是累積起來,以上工作也是細碎而繁瑣,在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。
文大力會計,從事會計近多年,負責(zé)公司的人員工資核算、以及財政局、統(tǒng)計局、經(jīng)信委、開發(fā)區(qū)、科技局等部門的數(shù)據(jù)上報。在工資核算中,該同志嚴格根據(jù)工資核算制度的規(guī)定編制工資,同時協(xié)助項目部、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術(shù)企業(yè)的認定審核。以上工作重要性不言而喻,但是該同志忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認仔細真做事,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)。
小王慧同志20xx年度在文大力會計的指導(dǎo)下,20xx年度已經(jīng)勝任了公司總帳及本錢核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨、看法端正、為人老實勤勉、看法和善。在工作中準時進行本錢核算、費用管理、本錢分析(注:獨特協(xié)助煉乳部門進行完好的模擬市場本錢核算),并定期編制本錢分析報表。同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)重點做好運費工作,準時發(fā)覺物流重復(fù)報銷運費并給予更正。該同志不負領(lǐng)導(dǎo)的信任,專心主動、杰出的完成上述各項工作,杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,具有良好的職業(yè)操守,堅持原則。工作中,能夠仔細執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)省、務(wù)實謹慎,自覺遵守公司的制度和會計法規(guī),在工作中講大局、講原則、講團結(jié)。生活中,嚴格要求自我,作風(fēng)優(yōu)良,事事到處以大局為重,帶著手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康進展發(fā)揮了重要的財務(wù)核算和監(jiān)督作用。
以上同志,在20xx年度的工作中,表現(xiàn)優(yōu)異,成果突出,我代表公司向他們表示真誠的感謝。
財務(wù)對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,財務(wù)部成果的取得離不開各部門的支持和協(xié)調(diào),在將來,我們財務(wù)部的全體員工服從公司的支配,聽從公司的指揮,以明晰的職責(zé)為目標,努力協(xié)調(diào),根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事。多年的會計職業(yè)時刻提示我們,必需要恪守會計人員的職業(yè)操守,根據(jù)《會計法》和《稅法》的規(guī)定,結(jié)合公司的實際狀況,專心參與會計人員的繼續(xù)教育,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,承當起公司的財務(wù)管理工作,以最優(yōu)異的方案為公司的經(jīng)營決策帶給準時、精確的經(jīng)濟信息,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
展望201x,我們需要給自我確立理想、方向和目標,但要把理想和目標轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實,還務(wù)必有埋頭苦干的實際行動。我們所能做的,就是腳踏實地做好當下、份內(nèi)的每件小事,著眼于大局,著眼于今后的進展。預(yù)備好自我的實力,以飽滿的精神狀態(tài),英勇地迎接將來的一次又一次挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成果。
2023財務(wù)部工作計劃篇8
20xx年是公司進展中的關(guān)鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點,財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和進展規(guī)劃,仔細貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,以加強財務(wù)核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強本錢核算,實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,從嚴管理,主動為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀,為完成公司經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力?,F(xiàn)就目前狀況,提出以下初步設(shè)想:
1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實〞字
根據(jù)國家局《五條紀律》要求,針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題,主動進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎(chǔ),完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強化內(nèi)部掌握,使管錢管賬管物嚴格分工,互相核對,互相監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。
2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流〞字
全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)〞三位一體的信
息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)準時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù)、分級掌握、全面預(yù)算、責(zé)任會計〞的財務(wù)管理體系。
3、資金管理突出一個“零〞字
一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用完可能少的流淌資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將特別少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金本錢。
二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。
一、理順工作思路,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
1、搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責(zé)。
崗位職責(zé):
財務(wù)部長:對公司的財務(wù)管理負全面責(zé)任,擬定籌資,投資方案,編制財務(wù)預(yù)算。
會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù),組織會計核算;登記帳簿;對帳,結(jié)帳
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