外科醫(yī)護人員年終工作總結三篇

外科醫(yī)護人員年終工作總結三篇外科醫(yī)護人員年終工作總結1

本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作20以來，在縣衛(wèi)生局、黑山鎮(zhèn)防保站的領導下，緊緊圍繞農村衛(wèi)生工作大局，仔細開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導支配和布置的各項任務，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責。

自從負責計劃免疫接種工作以來，無一例因技術操作等因素出現(xiàn)過不良反應。曾先后參與了縣疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關學問及擴大免疫規(guī)劃學問等培訓。并能主動響應國家號召，仔細落實各項方針，使擴大免疫規(guī)劃工作準時有效地落到實處。

2020XX年開展農村合作醫(yī)療，本人能主動協(xié)助村干部做好宣揚工作，主動向村民介紹新型農村合作醫(yī)療內容及補償方法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能仔細做好門診病志及處方管理，細致填寫門診補償?shù)怯洷?，準時上報。

本人能夠仔細并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。2020XX年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學校〔中醫(yī)士〕專業(yè)，于2020XX年考取錦州醫(yī)學院內兒專業(yè)，結合農村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、及痛苦科皮膚科的診斷及治療；2020XX年和2020XX年先后在《中國有用綜合醫(yī)學》上發(fā)表個人優(yōu)秀論文兩篇，其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優(yōu)秀論文；在2020XX年的9月，我被遼寧省衛(wèi)生工協(xié)會評為“省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生〞2020XX年6月榮耀的加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能嫻熟把握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術，能嫻熟診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治。幾年來，本人認仔細真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

多年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務方面，都取得了肯定成果，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作仔細負責；對待學習一絲不茍；對待患都熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

外科醫(yī)護人員年終工作總結2

一年來，在院黨委、院長的正確領導下，在科室全體同仁共同努力下，普外科基本完成院的各項任務，純收入在全院名列前茅〔第____位〕。在這一年里，無重大醫(yī)療事故的發(fā)生，多項工作受到醫(yī)院的好評，同志們在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新，在醫(yī)療、科研和教學方面取得了肯定的成果，當然也存在缺乏，在此對過去一年的工作做一下總結，以便今后能更好的工作，請院黨委及同志們給以指正。

一、政治思想方面

____在工作中，始終堅持以病人為中心，以質量為核心，視病人如親人，全心全意為病人服務。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念，全科同志自覺抵抗不正之風，仔細貫徹民主集中制，按時召開科務會，強化職工民主參加科室管理工作。主要作了以下工作。

1、有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用，削減病人經(jīng)濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務，通過加強科室管理，藥品比例已大幅下降，在我院產(chǎn)生了較大影響，使病人切實得到實惠，減輕了病人經(jīng)濟負擔。

2、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術水平和服務看法上下功夫，懇切仔細的工作方式、細致耐煩的思想溝通，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣揚。實行病人信息反饋制度，準時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人漸漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增添職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員主動向上的精神，增添科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

3、合理用藥、合理收費，切實減輕病人經(jīng)濟負擔：合理用藥不僅表如今對癥用藥，還表如今藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種學問的學習，特殊是毒副作用的學習，還要常常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進行的醫(yī)療服務，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐煩細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費。

5、以全體科務會的形式，加強科室管理，用各種制度來管理科室，加強三級查房制度的落實及專科專治，全部制度的落實均記錄在案，得到了院領導的一致好評。

二、業(yè)務方面

外科急癥多，周轉快，病床使用率為____%，較去年平中略升，出院人數(shù)與去年相比，今年____人，____去年____人，較去年____人次，其緣由與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務收入比去年增多，毛收入在全院排名第2位〔今年____元，去年____元，較去年增長____%。平均住院日10.55天，基本完成醫(yī)院下達的各項指標。主動開展業(yè)務學習，在三基培訓考核中合格率達100%?？剖野嘧釉卺t(yī)療質量上加強管理，使入、出院符合率、手術前后診斷符合率、病案率、基礎護理合格率等均大院下達的指標。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，發(fā)生率為0。主動開展單病種質量與費用掌握工作。主動開展新技術、新業(yè)務：新技術、新業(yè)務是科室進展的源泉，也是科室生存的根本所在。如腹腔鏡在普外科的應用，起得了很大的進步，已勝利開展腹腔鏡手術____例，取得了很好的效果，得到了廣大患者的好評。在常規(guī)治療的基礎上，主動探究更利于病人接受的美觀手術，得到了病人好評。如小兒疝手術，采納小切口，皮內縫合等。

三、出勤方面

一年來，全科大部分同志能出全勤，甚至加班加點。有急重癥病人時能隨時出如今病人身旁，主動協(xié)作衛(wèi)生局衛(wèi)生計劃生育和抗甲流感工作。

四、缺乏之處

1、規(guī)章制度落實欠缺：表如今三級查房制度未能完全落實；重大手術病例商量制度；交接班制度；

2、病人量削減：

①農村新型醫(yī)療合作導致大量病人留滯于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，四周醫(yī)院截流。

②自我宣揚力度不夠。

③尚欠缺與上級醫(yī)院的廣泛聯(lián)系。

④東方醫(yī)院取得了農保和醫(yī)保的資格，拉走了一部分患者。

總之成果屬于過去，將來才屬于自己，惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成果。進展是硬道理，進展是第一要務，只要我們解放思想，堅決信念，與時俱進，大膽創(chuàng)新，就肯定能取得更好的成果。

外科醫(yī)護人員年終工作總結3

一、加強三基三嚴培訓，提高護理服務水平

1.組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案，每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核，核心制度、應急預案的學習在科內已經(jīng)成為常態(tài)工作。護士通過核心制度的學習，自覺地將核心制度運用到日常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。

2.每月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習40余次。并不斷完善科內護理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》。拓寬了護士的學問面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，表達了護士們較高的學問水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。

3.每月堅持開展護理病例商量，針對護理疑難病例，危重癥病例，全科護士展開商量，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。

4.每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核，尤其加強對科室不常見的護理操作的考核，找出共性問題，準時糾正。通過一年來的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質的服務

二、加強護士素養(yǎng)教育，提高護理服務質量，主動開展人性化服務

12、充分發(fā)揮護理質量掌握小組的作用，科內質控組將每個月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操作考核列成表格，使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度以及完成狀況。發(fā)覺護理隱患發(fā)生護理差錯準時召開護理質量持續(xù)改良座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和缺乏，準時給予糾正。仔細分析差錯發(fā)生的緣由，商量糾偏措施，避開類似事件再次發(fā)生。

2、科室內年輕護士作為主要力量，既為我科增添了朝氣，注入了新奇血液，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓，年初，科內重新制定了各層次人員的培訓計劃。制定了《延期實習帶教計劃》，規(guī)定帶教老師和延期實習學生每周根據(jù)計劃完成各項實習工作。延期實習同學每周完成2篇實習筆記。制定了《新輪轉護士培訓計劃》，短期培訓一個月，使新輪轉的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學習的狀況，催促低年資護士加強?？茖W習。

3、針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的閱歷相對缺乏，更加注重對護士溝通能力的培育。利用疑難病例商量時間、生活會等鼓舞護士參與商量，以培育其溝通能力。并依據(jù)具體案例，具體分析，組織商量，教會年輕護士學會處理問題。

三、主動開展優(yōu)質護理服務示范工程、主動開展人性化護理

1、開展優(yōu)質護理服務工程伊始，科室召開了生活會，將相關的精神傳到達每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也主動動起來，先是在工作支配上做了調整，取消了輔助班護士，將科室責任組由3個改為5個責任組。

2、重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀看、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參加到各組的護理工作中。

3、主動組織科室護士進行基礎護理操作大練兵，為了能將各項生活護理操作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習，并且不斷改良生活護理用具。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習，一次次的改良，一次次的自我體驗，使我們的技術越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質的護理服務。

4、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關危急因素的評估，并依據(jù)危急分值做好相關的預防措施。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。

四、科室缺乏