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工程項目管理人員聘用合同合同雙方雇主:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人/負責人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話]身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼:[號碼]聘用人:[姓名]身份證號碼:[號碼]聯(lián)系電話:[電話]聘用期限本合同自[日期]起生效,至[日期]止。工作內(nèi)容聘用人應(yīng)承擔[項目名稱]的項目管理工作,包括但不限于以下內(nèi)容:擬定項目實施計劃并組織實施;負責項目進度、質(zhì)量、成本等方面的管理和監(jiān)督;撰寫項目管理報告、風險評估報告、工作總結(jié)等文檔;組織和主持項目的相關(guān)會議;維護項目組內(nèi)的良好合作氛圍等。工作時間與地點聘用人每周工作時間為40小時,具體工作時間由雇主安排。工作地點為[公司地址]或[項目地點]。聘用條件薪酬聘用人每月基本工資為[金額]元,另加績效獎金[金額]元,共計[金額]元。薪酬發(fā)放日期為每月[日期]日。福利待遇聘用人享受公司提供的各項福利待遇,具體包括但不限于:社保和公積金繳納;年終獎金;帶薪年假;帶薪病假;節(jié)假日福利等。工作要求聘用人應(yīng)具備以下條件:具備[專業(yè)]相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;具備[年數(shù)]年以上[項目類型]項目管理經(jīng)驗;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;具備熟練的辦公軟件操作能力。保密協(xié)議聘用人應(yīng)保守公司所有涉及商業(yè)機密的信息,不得向未經(jīng)授權(quán)的第三方透露或泄漏。在聘用期限屆滿或提前解除雇傭合同后,聘用人應(yīng)主動將公司涉及商業(yè)機密的信息交還公司或予以銷毀。解除合同雙方同意在以下情況下解除本合同:聘用期限屆滿;雙方協(xié)商一致;聘用人不符合工作要求,且經(jīng)雇主要求后仍不能達到要求的。其他條款本合同未規(guī)定之事項,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,雇主和聘用人各持一份,具有同等法律效力。本合同如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或按照法定程序向人民法院起訴。雇主:[公司名稱]法定代表人/負責
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