職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及獎懲制度

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及獎懲制度一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的定義職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是指在法律、技術(shù)標準和操作規(guī)程的基礎(chǔ)上，依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生法、勞動法、職業(yè)病防治法和相關(guān)法律法規(guī)的要求，運用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)和方法對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生情況進行監(jiān)督檢查、評價和改善工作。二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的目的是為了保障勞動者的健康和安全，防備和掌控職業(yè)病的發(fā)生，保護生產(chǎn)環(huán)境和自然環(huán)境，促進經(jīng)濟增長和社會進展。三、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的內(nèi)容1、職業(yè)病防治措施的落實情況。2、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和防護用品的使用情況。3、勞動者職業(yè)健康情形的監(jiān)測和評價。4、職業(yè)衛(wèi)生信息的收集和分析。5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育的情況。6、疑似職業(yè)病病例的診斷和處理情況。7、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測數(shù)據(jù)的監(jiān)督和管理。8、其他與職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的方面。四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的程序1、準備工作。包括選擇檢查對象、組織檢查人員、確認檢查時間和地點、訂立檢查計劃和程序，準備檢查工具和設(shè)備等。2、入場檢查。檢查人員進行現(xiàn)場勘查和交流，了解企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況，收集相關(guān)資料和信息。3、檢查過程。依據(jù)檢查計劃，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生情況進行全面認真的檢查，重點關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和防護用品的使用情況、勞動者職業(yè)健康情形的監(jiān)測和評價等方面。4、檢查記錄。檢查人員應(yīng)當(dāng)認真記錄檢查情況和發(fā)覺的問題，包括現(xiàn)場照片、報告和文獻等資料。5、檢查報告。依據(jù)檢查結(jié)果，檢查人員應(yīng)當(dāng)訂立檢查報告，并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進行反映。對于存在問題的企業(yè)，要訂立整改計劃，并跟蹤檢查。五、嘉獎和懲罰制度為了促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的開展，訂立適當(dāng)?shù)募为労蛻土P制度是特別緊要的。下面是針對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的嘉獎和懲罰制度。1、嘉獎制度（1）優(yōu)秀單位。在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作中，表現(xiàn)良好的單位可以獲得嘉獎和表彰。比如，評為“職業(yè)健康先進單位”、榮獲“全國職業(yè)健康標兵企業(yè)”、“省級職業(yè)健康先進單位”等榮譽。（2）嘉獎個人。在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作中，表現(xiàn)突出的工作人員可以獲得嘉獎和表彰。比如，評為“優(yōu)秀職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員”、“優(yōu)秀職業(yè)衛(wèi)生檢測員”等榮譽。（3）獎金激勵。在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作中，完成任務(wù)的工作人員可以獲得相應(yīng)的獎金激勵。2、懲罰制度（1）警告。對于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作不合格的企業(yè)或個人，可以予以口頭警告或書面警告。（2）罰款。對于違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的企業(yè)或個人，需要依照法規(guī)規(guī)定進行罰款處理。（3）停產(chǎn)整頓。對于職業(yè)衛(wèi)生問題嚴重，存在較大安全隱患的企業(yè)或個人，需要依照法規(guī)規(guī)定進行停產(chǎn)整頓處理?？傊?，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及獎懲制度對于促進企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作有側(cè)緊要的作用，各級