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第七課個(gè)人收入的分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存1可編輯ppt分粥的故事有一群人他們同吃一鍋粥,為了分配的公平,他們采用了很多辦法:擬定專(zhuān)人來(lái)分,結(jié)果是那個(gè)負(fù)責(zé)分粥的人,自己碗里粥最多;輪流分,將分粥的權(quán)力公平分散了,可是在一周中,每天總是只有那持勺的一人喝飽吃足,其他6人則餓肚子;公選一個(gè)信得過(guò)的人來(lái)分,開(kāi)始時(shí)基本公平,慢慢地,他自己以及會(huì)溜須拍馬的人的碗里就多了起來(lái);成立“分粥委員會(huì)”與“監(jiān)督委員會(huì)”共同來(lái)抓,開(kāi)始還不錯(cuò),后來(lái)兩個(gè)委員會(huì)因意見(jiàn)不一互相扯皮,等到“取得共識(shí)”,粥全涼了;還是輪流分,但規(guī)定輪值分粥的那個(gè)人,自己必須最后才取剩下的那碗粥。這下奇跡出現(xiàn)了——7碗粥,天天都是不多不少一個(gè)樣。因?yàn)?,主持分粥的都不想吃虧,因此都?xì)心地分得一樣多。2可編輯ppt(三)我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的客觀必然性1、按勞分配(3)堅(jiān)持按勞分配的必然性1、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配的含義(1)社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則(2)按勞分配基本內(nèi)容和要求(4)堅(jiān)持按勞分配的現(xiàn)實(shí)意義2、按生產(chǎn)要素分配(2)確立生產(chǎn)要素參與分配的意義(1)含義一、按勞分配為主體,多種分配方式并存(一)按勞分配為主體(二)多種分配方式并存自主學(xué)習(xí)3可編輯ppt昔日南嶺村村委今日南嶺村村委4可編輯ppt(一)按勞分配為主體1、基本內(nèi)容和要求:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。

公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)為尺度個(gè)人消費(fèi)品多勞多得,少勞少得分配范圍分配依據(jù)分配內(nèi)容分配原則5可編輯ppt“按需分配”不好嗎?共產(chǎn)主義是沒(méi)有人剝削人的制度,產(chǎn)品極大豐富,各盡所能,按需分配。但按需分配,沒(méi)有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的。6可編輯ppt“平均分配”不行嗎?如果干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,甚至是干和不干一個(gè)樣,必然會(huì)養(yǎng)“懶漢”,導(dǎo)致人人都不努力工作,降低工作的積極性和工作效率。7可編輯ppt(一)按勞分配為主體2、堅(jiān)持按勞分配的必然性:——我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的①生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提;②生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);③社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。勞動(dòng)還是人們謀生的手段特點(diǎn)——我國(guó)的勞動(dòng)者勞動(dòng)能力存在明顯差別性質(zhì)——8可編輯ppt3、堅(jiān)持按勞分配的意義A.調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)主義生產(chǎn)力的發(fā)展B.體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。按勞分配在所有分配方式中占主體地位(一)按勞分配為主體9可編輯ppt(二)多種分配方式并存1、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配——(個(gè)體經(jīng)濟(jì))2、按生產(chǎn)要素分配——(私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì))10可編輯ppt2、按生產(chǎn)要素分配勞動(dòng)資本土地技術(shù)管理生產(chǎn)要素信息11可編輯ppt★勞動(dòng)——私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)員工的工資收入、津貼★資本——儲(chǔ)蓄利息、股票、債券等投資收入、私營(yíng)和外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)★技術(shù)——科技工作者提供新技術(shù)、發(fā)明、專(zhuān)利取得收入★信息——提供市場(chǎng)信息、管理方案(點(diǎn)子)的收入?!锕芾怼髽I(yè)管理人才憑管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配,例如CEO的年薪★土地——如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金。12可編輯ppt按個(gè)體勞動(dòng)者成果分配按勞分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按勞動(dòng)要素分配

股金收入分紅技術(shù)服務(wù)收入小理發(fā)店收入私營(yíng)企業(yè)中的工人的工資國(guó)有企業(yè)工人的收入連一連13可編輯ppt趙某本人請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式?我在馬路邊開(kāi)了個(gè)小店,收入比老趙還高哩!我在國(guó)有企業(yè)工作,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,也賺了不少錢(qián)!我在外資企業(yè)上班,每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬。趙某妻子趙某兒子趙某女兒(生產(chǎn)要素:土地、資本、勞動(dòng)力、技術(shù)、信息、管理等)我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后,收入還挺不錯(cuò)的哦!14可編輯ppt我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后,收入還挺不錯(cuò)的哦!趙某本人按勞分配15可編輯ppt趙某的妻子我在馬路邊開(kāi)了個(gè)小店,收入比老趙還高哩!按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配16可編輯ppt趙某的兒子工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配我在國(guó)有企業(yè)工作,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,也賺了不少錢(qián)17可編輯ppt趙某的女兒:我在外企上班,每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬。工資屬按勞動(dòng)要素分配當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素(技術(shù))要素分配18可編輯ppt①是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。②有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福人民。按生產(chǎn)要素分配的意義19可編輯ppt思考探究我國(guó)為什么要實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?20可編輯ppt基本經(jīng)濟(jì)制度公有制主體

多種所共同有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展分配制度按勞分配主體

多種分配并方式存決定決定分配方式生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力決定決定生產(chǎn)資料所有制21可編輯ppt(1)生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式,我國(guó)目前的分配方式是與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的;(2)是由我國(guó)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的;(3)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),建立社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求。我國(guó)為什么要實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?22可編輯ppt1、按勞分配1、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配的含義(3)堅(jiān)持按勞分配的必然性(1)社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則(2)按勞分配基本內(nèi)容和要求(4)堅(jiān)持按勞分配的現(xiàn)實(shí)意義2、按生產(chǎn)要素分配(2)確立生產(chǎn)要素參與分配的意義(1)含義一、按勞分配為主體,多種分配方式并存(一)按勞分配為主體(二)多種分配方式并存小結(jié)(三)我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的客觀必然性23可編輯ppt1.下列屬于我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體形式的有()①?gòu)埬吃谒綘I(yíng)企業(yè)中獲得的工資收入②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)承包經(jīng)營(yíng)中獲得的收入③李某在國(guó)有企業(yè)中獲得的福利性分配收入④孫某在國(guó)家機(jī)關(guān)工作獲得的工資收入A.①②③B.②③C.②③④D.②④D24可編輯ppt2.黨的十六大報(bào)告指出:“一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù)?!攀肿屢磺袆趧?dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相進(jìn)發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民?!睂?duì)上述材料認(rèn)識(shí)正確的是()①我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)資料所有制形式的多樣性決定分配形式多樣性②社會(huì)主義制度下,個(gè)人消費(fèi)品分配必須堅(jiān)持按勞分配③符合社會(huì)主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求④勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的唯一源泉A.①③④B.①②③C.①③D.②④C25可編輯ppt3.為了最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,都應(yīng)該得到保護(hù)。這里所說(shuō)的合法的非勞動(dòng)收入包括()①企業(yè)職工所獲得的獎(jiǎng)金收入②個(gè)體工商戶(hù)的收入③企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的財(cái)產(chǎn)收入和風(fēng)險(xiǎn)收入④銀行存款、購(gòu)買(mǎi)債券、投資股票獲得的收入A.①②B.②④C.②③④D.③④D26可編輯ppt某國(guó)有企業(yè)實(shí)行適合各類(lèi)員工特點(diǎn)的分配機(jī)制:對(duì)一般員工實(shí)行以崗位工資為主、效益工資為輔的分配辦法;對(duì)有貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,實(shí)行項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品商品化的新增利潤(rùn)提成、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及與此有關(guān)的技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)和咨詢(xún)新增收入凈利提成、關(guān)鍵技術(shù)折價(jià)入股和股份獎(jiǎng)勵(lì)及股份期權(quán)等分配辦法。據(jù)此回答4~5題。4.下列屬于按生產(chǎn)要素分配的是()①崗位工資②效益工資③凈利提成④股份獎(jiǎng)勵(lì)A(yù).①②B.②③C.③④D.①④C27可編輯ppt5.該企業(yè)對(duì)技術(shù)人員在分配上的傾斜()A.其意圖是改進(jìn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B.是按勞分配原則在技術(shù)人員收入分配上的具體表現(xiàn)C.反映了商品經(jīng)濟(jì)優(yōu)化資源配置的特點(diǎn)D.反映了公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位A28可編輯ppt7、我國(guó)現(xiàn)階段的分配方式主要包括()①我國(guó)當(dāng)前居民收入分配差距明顯②按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配③按生產(chǎn)要素分配④按需分配A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④A8、有一家庭丈夫在國(guó)有企業(yè)月工資收2600元,妻子在外資企業(yè)月工資收入3000元,炒股月收入1000元左右,兒子開(kāi)一家服裝店月收入5000元,其中屬于按生產(chǎn)要素分配的有()A、5600元B、4000元C、7600元D、12600元B29可編輯ppt現(xiàn)在很多醫(yī)院推行“病人選擇醫(yī)生”的措施,取得了很好的效益。北京的一些醫(yī)院在此基礎(chǔ)上又實(shí)行了“手術(shù)點(diǎn)名費(fèi)”,即病人自己選擇主刀醫(yī)生,交納300—600元點(diǎn)名費(fèi),醫(yī)生提成40%—50%.據(jù)此回答5-7題5.被點(diǎn)名的醫(yī)生從手術(shù)點(diǎn)名費(fèi)中提取的收入屬于A.按技術(shù)要素分配B

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