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文檔簡介
2023年學(xué)生會權(quán)益部工作計劃9篇學(xué)生會權(quán)益部工作安排1
一、權(quán)益工作
在上學(xué)期,我部已經(jīng)和學(xué)校后勤方面的多為主管老師建立了工作關(guān)系。本學(xué)期,我部將做好同學(xué)與學(xué)校之間的紐帶工作,剛好將同學(xué)們的權(quán)益問題上報給主管老師,并督促學(xué)校盡快解決。
本學(xué)期,我部依舊采納“權(quán)益日”的方式收集同學(xué)們的權(quán)益問題。時間為每月單周的周二中午。同時,我部將接著以權(quán)益通知和公示欄的形式把問題的結(jié)果反饋給同學(xué)。本學(xué)期,我部將加大出權(quán)益通知的頻率,同時保證每一期權(quán)益通知的質(zhì)量。
二、大型活動
本學(xué)期,我部將舉辦經(jīng)典活動廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較勝利,所以本學(xué)期我部將吸取上屆廚藝大賽的勝利閱歷,爭取辦到讓同學(xué)得到熬煉,觀眾投身其中。詳細細微環(huán)節(jié)見活動安排。
三、日常工作
本學(xué)期,我部會接著每天為同學(xué)們供應(yīng)天氣預(yù)報以及生活小貼士,每天晚九點前完成。
四、部員培育
本學(xué)期,我部將重點培育0x級部員。提高0x級部員獨立反應(yīng)權(quán)益問題的'實力,為今后的工作打下基礎(chǔ)。同時,我部還將培育部員制作視頻短片、彩噴的技能。
為了今后能夠更好的工作,我部本學(xué)期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片,留給0x級部員,并向0x級部員說明詳細資料的用途,如權(quán)益通知模板、活動安排模板等。爭取讓0x級部員能夠從中受益。
這次廚藝大賽我們要特殊留意0x級部員的辦事實力,以便為下學(xué)期的工作打好基礎(chǔ)。
學(xué)生會權(quán)益部工作安排2
隨著新學(xué)期的起先,我部各項工作也接連綻開。秉承一心一意為學(xué)生服務(wù)的宗旨,我部門將仔細負責(zé)的履行自己的職能,主動協(xié)作其他各部的工作,為創(chuàng)建一個良好的校內(nèi)環(huán)境而努力。
現(xiàn)對20xx~20xx學(xué)年下半學(xué)期我部的工作有如下安排:
一、接著我部的常規(guī)日常工作,學(xué)檢查餐廳衛(wèi)生。對于學(xué)生反映的餐廳問題剛好告知餐廳負責(zé)人,商討處理方法。若無實際解決問題,由我學(xué)生權(quán)益部通知相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo),切實為同學(xué)服務(wù),仔細幫助有困難的同學(xué)維護其自身利益,貫徹學(xué)生會的宗旨。
在上一屆我部門檢查食堂的基礎(chǔ)上在加以改革,在每月的檢查結(jié)果上評比出最優(yōu)窗口,由后勤方面賜予嘉獎。
二、通知各班生活委員,每月組織召開一次研討會。商討新學(xué)期各班級在日常生活學(xué)習(xí)中遇到的困難,并在宿舍的平安衛(wèi)生、修理改善方面有什么疑問之處,提交成報告,我們來匯總,并上報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并通過此次研討,加強與學(xué)生的溝通,剛好了解學(xué)生的心理動態(tài)。
三、與各班班長商討,在各班統(tǒng)一建立權(quán)益信息反饋機制。建立維權(quán)信箱,維權(quán)QQ群,制作并分發(fā)權(quán)益信息調(diào)查表,收集同學(xué)們的.權(quán)益問題。并將反映上來的問題進行總結(jié),編匯報告,提交到校領(lǐng)導(dǎo)的手中,使同學(xué)的權(quán)利能夠得到切實的愛護。
四、幫助其他部門工作。遇到其他部門有活動須要我部協(xié)作時,主動的與其他部協(xié)作,幫助其他部門共同做好工作。
以上便是我部在20xx~20xx學(xué)年下半學(xué)期的詳細工作項目,同時我部將會接著同其他各部合作完成學(xué)生會的其他工作。
學(xué)生會權(quán)益部工作安排3
下學(xué)期權(quán)益部仍將本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內(nèi)部建設(shè)、對外宣揚權(quán)益部的基礎(chǔ)上,開展一系列相關(guān)活動,架起同學(xué)與學(xué)校之間的一個溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出主動合理有效可操作性強的校內(nèi)建設(shè)改進方案,從而共建和諧校內(nèi)。以下將做具體闡述:
一、維權(quán)服務(wù)方面
1、完善投訴渠道服務(wù),建立投訴服務(wù)制度化
現(xiàn)有的部門服務(wù)同學(xué)的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務(wù)渠道雖然開設(shè)較多,但是真正能投入運用的主要為微博,總結(jié)緣由,主要有以下幾點:首先,投訴渠道的宣揚力度不夠。雖然上學(xué)期部門有特地對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示,但因宣揚時間較短、噴繪宣揚范圍局限緣由,收效甚微;其次,現(xiàn)今微博的運用率較大,并且運用便利、校內(nèi)各大微博之間的互動等緣由,造成部門上學(xué)期的主要投訴來源皆為微博。微博的運用便利的我們部門的工作,對外信息公布、溝通,但也使我們的服務(wù)僅僅局限在工院的微博博主中,無法涉及更多的`同學(xué)。
針對上學(xué)期投訴渠道的建設(shè)存在的優(yōu)劣,本學(xué)期,權(quán)益部將精簡投訴渠道,并借鑒師大“學(xué)生服務(wù)站”的做法,開設(shè)固定的投訴點。實行的工作詳細如下:
(1)關(guān)閉郵箱的運用,著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的運用,將開設(shè)定點投訴(辦公室接收投訴服務(wù))落實;
(2)加大投訴渠道的宣揚工作,制作投訴渠道宣揚書簽、張貼印有提示渠道的宣揚公益標語;
(3)接著采納每周負責(zé)值班制以及每個職能部門皆設(shè)權(quán)益部人對其負責(zé)的做法,將每周負責(zé)值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責(zé)職能部門的成員,待解決完后統(tǒng)一匯總公示;
(4)完善《權(quán)益部投訴渠道管理留意事項》,使部門維權(quán)服務(wù)工作制度化,解決問題以及對待同學(xué)投訴能規(guī)范合理化,使部門工作能更好地傳承;
(5)加強與各職能部門負責(zé)人老師的聯(lián)系工作,力求取得其信任,正確對待同學(xué)們的投訴、反饋,力求有效剛好解決同學(xué)的問題。
2、接著開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內(nèi)容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務(wù)員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經(jīng)過上學(xué)期的摸索,總結(jié)“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的問題。本學(xué)期對于部門的品牌活動,將給與以下幾點改進:
(1)聯(lián)系好相關(guān)職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;
(2)加大活動的宣揚力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動,形成同學(xué)們對此活動的熟知參加意識;
(3)增加參加活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設(shè)收集同學(xué)對其他職能部門提出看法的版塊;
(4)針對不同職能部門的特點,創(chuàng)新活動形式,如開設(shè)嬉戲版
塊等,提高同學(xué)參加度。
3、加強對系部相關(guān)負責(zé)人的聯(lián)系,與各高校相關(guān)部門的溝通合作
維權(quán)服務(wù)工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探究進步的同時,應(yīng)注意縱橫方面的溝通合作,因此必需在原有的基礎(chǔ)上,加強對與各院系的聯(lián)系、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關(guān)部門的溝通、閱歷共享也是提高維權(quán)服務(wù)工作的主要途徑之一。
二、內(nèi)部建設(shè)方面
1、重視部門傳承,抓好納新、干事培育、新干部素養(yǎng)提高工作下學(xué)期部門將面臨新城代謝的關(guān)鍵時期,如何留住老成員,納進新成員、培育新干部、加強部門凝合力是部門本學(xué)期的工作重心。依據(jù)本學(xué)期學(xué)生會的工作安排,權(quán)益部將實行先新干部培育,后放手讓新干部、老干事納新、培育新干事的策略,按部就班,一步一步地進行新一屆權(quán)益部的交接工作。傳承部門維權(quán)服務(wù)的工作核心,并通過日常工作、開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)等方式,重點培訓(xùn)他們的文書寫作實力、當(dāng)眾演講實力以及溝通溝通實力等。
2、加強與學(xué)生會其他部門地溝通溝通
總結(jié)上學(xué)期,權(quán)益部成員普遍與其他部門成員的溝通較為局限,日常溝通僅在部門內(nèi)部。此對于他們的實力熬煉、人際交往、工作水同等方面都會造成負面影響。因此本學(xué)期將突出與學(xué)生會其他部門的溝通溝通,提高活動合作、聯(lián)誼溝通、日常來往等互動。
學(xué)生會權(quán)益部工作安排4
外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,從增進學(xué)院與其他院校的交換到對外的招商引資,從院內(nèi)運動到學(xué)院對外的宣揚,都是外聯(lián)部的運動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對機動的部門。這個學(xué)期外聯(lián)部的重要工作是加強校內(nèi)外的接洽,輔之以做好與救濟商的接洽,做到做好幫助、擴大影響、加強接洽。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部機動變通的工作方法,務(wù)真,務(wù)實地做好部門的慣例工作。以開拓進取的精力幫助團總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。以真誠的看法與各單位、各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作,爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成果上更上一層樓。為了更好的開展外聯(lián)部的工作,工作詳細安排支配如下:
一、做好幫助做好院內(nèi)幫助的工作為本部的慣例工作。
1、幫助學(xué)院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展運動所需的場地,物品以及服裝等須要。此項還須要依據(jù)學(xué)院的運動美白產(chǎn)品排行榜針對不同的運動做出更具體的內(nèi)容支配。比如說迎新工作,年會,院的運動會等。
2、在學(xué)院舉辦運動時要細致過細地做好接洽、款待嘉賓的工作,以保障運動的順當(dāng)進行。其中的詳細工作包含:接洽嘉賓斷定好達到的時間地點,派工作人員去款待,支配就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相干事宜等相干工作。
3、呈現(xiàn)風(fēng)采捉住一切的機會呈現(xiàn)自己。重要是通過加強運動的交換為主。第一,在我們自己舉辦運動的時候,邀請其他學(xué)院,其他學(xué)校的社團干部參加觀看,在對方舉辦運動的時候,我們派人參觀學(xué)習(xí)。其次,爭取在這個學(xué)期,與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼運動,內(nèi)容可能偏向于外聯(lián)閱歷的交換。詳細內(nèi)容剛好間支配還有待斷定。
4、擴大影響——重要是通過舉辦一些在校內(nèi),在高校城內(nèi)較有影響的運動來達到目標。目前的假想有,通過我們學(xué)院自己勝利舉辦大型的運動,加大宣揚,擴大影響力;或者通過我們學(xué)院牽頭的情勢,與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦運動,寫作網(wǎng)以達到目標。
所謂擴大影響重要是指通過加強與校內(nèi)其他學(xué)院的接洽以及發(fā)展與高校城內(nèi)其他高校的友愛關(guān)系,通過與其他學(xué)院,其他高校的接洽交換,把他們的特點引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富寬大同學(xué)的課余生活,擴大同學(xué)的視野,加強學(xué)院間,高校間同學(xué)的'接洽交換的目標,從而呈現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采,擴大我們學(xué)院的影響力。
二、擴大影響要加強與院內(nèi)其他部門的接洽和交換,從而在工作上更好的相互協(xié)作,共同為同學(xué)服務(wù)。
三、加強接洽這里的加強接洽重要是指加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的接洽。
1、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶材料檔案,保持與客戶的友愛接洽。這是一個任重機而道遠的工作,它須要日積月累才能有完善的材料。雖然此項工作有所艱苦,但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的接洽。此項工作的詳細美白產(chǎn)品排行榜還有待約定。
2、我們部門要尋求潛在的救濟商,來支撐和能與救濟學(xué)院的各種運動,使彼此建立和保持友愛的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作,為學(xué)院運動供應(yīng)資金支撐,打出學(xué)院品牌,建立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有贊助的。
四、部門的內(nèi)部工作
1、對本部部員的定期培訓(xùn)運動
2、制定完整的部門規(guī)章制度,并懇求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出接洽工作,應(yīng)先制定工作美白產(chǎn)品排行榜,工作結(jié)束回校后,亦剛好作、匯報,決不私下接洽任何運動。運動時間:每周一次或依據(jù)狀況而定
3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行特地的培訓(xùn),甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的競賽運動。
學(xué)生會權(quán)益部工作安排5
學(xué)生會權(quán)益部是維護學(xué)生權(quán)益的組織,旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲,維護同學(xué)正值權(quán)益,加強學(xué)校與同學(xué)的溝通,創(chuàng)建和諧融洽的校內(nèi)環(huán)境。新一屆學(xué)生會權(quán)益部成立了,我部將在歷屆權(quán)益部工作的基礎(chǔ)上,接著做好各項
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