講師聘用協(xié)議書

講師聘用協(xié)議書合同雙方本合同由以下各方簽訂：雇主(以下簡(jiǎn)稱“公司”)：

地址：

法定代表人：

電話：

郵編：雇員(以下簡(jiǎn)稱“講師”)：

姓名：

學(xué)歷：

專業(yè)：

電話：

郵編：聘用條款公司特聘講師執(zhí)教本公司課程，具體包括但不限于以下課程內(nèi)容：課程一：開課時(shí)間：課程名稱：課程主題：任課時(shí)長(zhǎng)：小時(shí)/次課程二：開課時(shí)間：課程名稱：課程主題：任課時(shí)長(zhǎng)：小時(shí)/次講師需按規(guī)定的授課計(jì)劃執(zhí)教，并根據(jù)授課課時(shí)及時(shí)提交授課記錄和授課反饋表。如因個(gè)人原因無(wú)法授課，需提前72小時(shí)向公司請(qǐng)假，并向公司提供合理的證明文件。講師需遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定，不得干擾公司正常工作秩序。如被發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)行為，公司有權(quán)隨時(shí)終止合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。薪資及福利待遇講師應(yīng)于每月底向公司提供授課記錄及授課反饋表，公司將按照規(guī)定的課時(shí)費(fèi)用計(jì)算并結(jié)算講師的報(bào)酬。講師將享受以下福利待遇：

-年度帶薪休假：-全勤獎(jiǎng)：-績(jī)效獎(jiǎng)金：-節(jié)假日福利：-其他福利：保密條款講師在課程教學(xué)及相關(guān)工作中所獲知的公司的技術(shù)、商業(yè)機(jī)密信息及其他保密信息，包括但不限于用戶信息、運(yùn)營(yíng)策略、商業(yè)模式和產(chǎn)品規(guī)劃等，不得向第三方泄露，只能在為公司服務(wù)的需要范圍內(nèi)使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償公司一切經(jīng)濟(jì)損失。合同期限及終止本合同自簽訂之日起生效，合同期限為一年。合同期滿后如需繼續(xù)合作，需重新簽訂合同。如講師有下列情形之一，公司有權(quán)解除合同，并可進(jìn)行相應(yīng)處理：違反法律法規(guī)的規(guī)定；違反公司相關(guān)制度和規(guī)定；無(wú)故缺勤或遲到早退；未能順利完成授課任務(wù)。爭(zhēng)議解決本合同的效力、履行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。因履行本合同引起的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，各方一致同意提交所在地人民法院訴訟解決。簽署與生效本合同二份，一式兩份，雇主和雇員各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。雇主（蓋章）：

簽字：

日期：雇員（蓋章）：

簽字：