臨時用工合同協(xié)議書簡潔

臨時用工合同協(xié)議書簡潔甲方（用工單位）：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、郵箱等]乙方（臨時工）：[個人名稱]性別：[男/女]出生年月：[出生年月日]身份證號：[身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用事由甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要聘用乙方從事以下工作：[工作內(nèi)容]二、用工期限[用工期限]三、試用期本次勞動合同不設(shè)試用期。四、工作時間和休息、休假乙方每日工作[工作小時數(shù)]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付工資。乙方享有帶薪年休假[年休假天數(shù)]天。乙方需要請假時，應(yīng)提前[請假天數(shù)]天向甲方申請。五、工資甲方按照國家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方工作量、工作效率、工作質(zhì)量等因素，向乙方支付工資。工資結(jié)算周期[結(jié)算周期]一次。六、保險和福利甲方為乙方參加五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等，按照國家有關(guān)規(guī)定支付各項(xiàng)費(fèi)用。七、勞動安全和衛(wèi)生保障甲方應(yīng)在職業(yè)病防治、職業(yè)安全、勞動防護(hù)等方面做好乙方的安全保障和衛(wèi)生保護(hù)工作，營造安全、健康的工作環(huán)境。八、解除勞動合同甲方或乙方任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：違反本合同的約定，無故不到工作崗位3天以上的；違反國家法律、法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害用工單位利益的；發(fā)生倫理道德問題、違反發(fā)展道德要求，依法受到行政處罰的；在試用期內(nèi)被證明不符合用工崗位要求，無法勝任本項(xiàng)工作的。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，本合同期滿后不再聘用乙方的。九、法律適用本協(xié)議書受中華人民共和國法律法規(guī)的監(jiān)管和約束，僅對甲乙雙方產(chǎn)生法律效力。十、爭議解決甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以通過司法途徑解決。十一、其他約定除本協(xié)議約定事項(xiàng)外，甲乙雙方還應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：___________