保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)是指對于特定的機(jī)構(gòu)或者企業(yè),為了保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)或者涉及到核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密的保護(hù)需要,所制定的具有約束力的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)不僅是一種保護(hù)手段,也是一種法律義務(wù)。因此,對于任何一家企業(yè)而言,要嚴(yán)格制定并執(zhí)行保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn),才能更好的保護(hù)其核心機(jī)密信息。保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的目的保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)主要是為了保護(hù)企業(yè)的核心機(jī)密信息不被泄露。它要求在任何時(shí)候、任何情況下,所有與企業(yè)有聯(lián)系的人(包括員工、客戶等)都要簽署相關(guān)的保密協(xié)議,承諾保護(hù)企業(yè)的機(jī)密信息,并且要在離開企業(yè)之后,自覺遵守交接、保密協(xié)議等規(guī)定,確保企業(yè)的核心信息的安全。同時(shí),保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)還能幫助企業(yè)確立合法權(quán)益,預(yù)防和打擊侵權(quán)行為;規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理和外部合作,提升企業(yè)的管理水平和商業(yè)信譽(yù)度。保密協(xié)議的內(nèi)容保密協(xié)議一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:保密協(xié)議的適用范圍保密協(xié)議中首先要明確協(xié)議的適用范圍,包括受保護(hù)信息的種類、受保護(hù)范圍、保密期限等。例如,某企業(yè)的受保護(hù)信息包括:技術(shù)文檔、原型圖、商業(yè)計(jì)劃等,在協(xié)議中應(yīng)明確定義這些信息的保護(hù)范圍,并制定保密期限。保密責(zé)任及義務(wù)保密協(xié)議要求簽署方必須履行保密責(zé)任及義務(wù),包括不得泄露受保護(hù)信息、不得將其用于個人或他人獲利等。在企業(yè)內(nèi)部,對于需要接觸和處理機(jī)密信息的員工,還需制定具體的保密操作規(guī)定,明確各種情況下的保密措施。防止泄密的安全措施企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施,防止機(jī)密信息的泄露。保密協(xié)議中應(yīng)當(dāng)對安全措施進(jìn)行明確規(guī)定,例如:嚴(yán)格控制內(nèi)部信息的流通,對機(jī)密信息加密存儲等。泄密行為的違約責(zé)任在保密協(xié)議中,應(yīng)當(dāng)對泄密行為的違約責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定。一般來說,泄密行為的違約責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、民事賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。保密協(xié)議的執(zhí)行保密協(xié)議的執(zhí)行涉及到協(xié)議的簽署、監(jiān)督和管理等方面。簽署企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定具體的保密協(xié)議,要求所有與企業(yè)有關(guān)的人員(包括員工、客戶等)必須簽署保密協(xié)議。企業(yè)可以依據(jù)保密協(xié)議的需要,將保密協(xié)議的簽署納入入職或合同簽署的流程中。監(jiān)督企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立保密管理機(jī)構(gòu)或相應(yīng)的監(jiān)督部門,對保密協(xié)議的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)定期對簽署了保密協(xié)議的人員進(jìn)行保密意識方面的培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置泄密隱患。管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對簽署了保密協(xié)議的人員實(shí)行保密管理,根據(jù)工作內(nèi)容的特點(diǎn),制定保密操作規(guī)定,并且開展保密審核、保密檢查、保密教育等工作。結(jié)論保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)保護(hù)核心機(jī)密的重要手段,也是企業(yè)的合法權(quán)益。企業(yè)應(yīng)制定具體的保密協(xié)議和相關(guān)的管理制度,對簽署了保密協(xié)議的人員進(jìn)行保密意識方面的培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論