2023絞車操作工的安全職責（崔木煤礦）規(guī)范合輯

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1．當值值班人員必須固守工作崗位、嚴禁擅離職守。

2．上崗人員必須神智清醒，酒后、精神不振、視聽力障礙人員嚴禁上崗操作方式。

3．設備運轉(zhuǎn)前必須深入細致細心檢查，特別對安全保護裝置和儀器儀表更應當重點檢查，辨認出問題，及時處理，無法處置的應及時匯報。

4．設備運轉(zhuǎn)中必須精力分散，慎重操作方式，嚴禁與他人攀談，玩耍玩耍。在操作方式時，司機不入不距操作手把，不得在設備沒全然停好時就在操作方式臺上替代司機。

5．提高信號一定必須聽到明抓住，證實后就可以停下或暫停絞車。寧可快上開一分鐘，決不火速一秒鐘。對于設備運轉(zhuǎn)中的非正常信號，必須先停放，查明原因，再準備工作穩(wěn)步駕車。

6．上崗人員應當熟識本職業(yè)務，鉆研技術，建議努力做到三言四會(曉得結(jié)構原理、技術性能和安全裝置的促進作用);可以操作方式、可以保護、可以維修保養(yǎng)、可以確定通常故障)。

7．深入細致核對運轉(zhuǎn)記錄、檢查記錄、檢修記錄和交接班記錄等。

8．負責管理本崗位內(nèi)各種設備、備品、配件、工具、器材等齊全較完整，維持絞車設備及車房、硐室整齊、潔凈。治安保衛(wèi)部安全職責（崔木煤礦）治安保衛(wèi)部安全職責(崔木煤礦)

1、恰當貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法令，及時貫徹落實，表達上級業(yè)務部門命令、決議。

2、搞好防雷、防盜、防特、殺毒的宣傳教育和檢查工作，保衛(wèi)國家財產(chǎn)，與壞人壞事搞斗爭，努力做到以預防為主，定期對全礦的消防器材展開檢查;

3、經(jīng)常向職工群眾展開社會特別注意法制宣傳教育，充份發(fā)動和依靠群眾做好治安嚴防，嚴厲打擊違法犯罪犯罪行為。

4、強化治安管理，熟識掌控各轄區(qū)的治安狀況，對公共場所易發(fā)案部位，協(xié)同有關部門建立健全管理制度，全面落實各種管理責任，防治網(wǎng)簽量。

5、協(xié)調(diào)有關部門強化對沃埃爾部位、關鍵防雷部位及火工品的管理。

6、強化治安捍衛(wèi)和經(jīng)濟民警工作，避免對井上、井下安全設施和設備的盜竊和毀壞，防治治安災害事故，保護企業(yè)內(nèi)部治安秩序。

7、招待外來人員和群眾到訪、來函、一封信，并深入細致處置，努力做到件件有著落，事事存有交代。

8、及時向上級業(yè)務部門和分管領導請示匯報，協(xié)同各有關部門的關系，互相配合，搞好工作。深入實際，調(diào)查研究，狠抓典型，吉北，總結(jié)經(jīng)驗，促進各項工作順利開展。安全監(jiān)測監(jiān)控設備維修保養(yǎng)維修工崗位責任制安全監(jiān)測監(jiān)控設備維修保養(yǎng)維修工崗位責任制

一、必須遵從領導的精心安排，順利完成日常的設備保護工作，并順利完成特定情況的任務，隨時上崗對井下的瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)巡回檢查。

二、入井前隨身攜帶不好有關工具、儀器等物品，努力做到保護及時、精確。

三、入井后必須嚴格遵守“安全規(guī)程”和煤礦有關的規(guī)章制度，不得違章作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

四、調(diào)試瓦斯傳感器時，必須拎不好瓦斯器，測準瓦斯?jié)舛炔匆?guī)定步驟展開瓦斯調(diào)試，調(diào)試等運轉(zhuǎn)20分鐘后方可以返回工作現(xiàn)場，必須確保調(diào)試的傳感器精確可信。

五、在加裝、移裝和鋪設電纜時，必須按有關規(guī)程展開，不得帶電作業(yè)，確保工程質(zhì)量。

六、在運送和移裝設備時，必須小心愛惜，嚴禁損毀，并搞好設備的廢舊工作。

七、在井下加裝(移裝)調(diào)試時，必須與井上機房聯(lián)系，努力做到現(xiàn)場實際情況的傳感器和機房屏幕相一致，并將運轉(zhuǎn)情況向機房人員匯報確切。

八、必須看管不好系統(tǒng)的備品配件，隨時檢修分站、接收器，及時廢舊和申領電纜，對監(jiān)控系統(tǒng)的設備，財產(chǎn)負責管理。

九、必須嚴格遵守勞動紀律，核對不好當日工作報表和設備報表。瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值守制度瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值守制度

1.值班人員必須在值守副組長的領導下，遵從副組長的統(tǒng)一安排，保質(zhì)保量順利完成各項工作任務。

2.值班人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行值班人員管理制度，努力做到班接班人，手交手，你不去，我不跑。

3.值守期間絕對不容許擅自返回工作崗位，例如確因工作須要返回的必須與副組長或本單位值守領導招呼，否則按擅離職守論處。

4.值班人員交接班時，應當努力做到更替確切，并核對確切各項交接班記錄，沒辦理回去更替相關手續(xù)的不得返回工作崗位，發(fā)生問題將追責當事人的責任。

5.工作中不許在工作常所搞與本職工作毫無關系的任何事，例如在監(jiān)控機上看看小說，玩游戲等，辨認出一次罰款50元。

6.未經(jīng)許可絕不允許將監(jiān)控中心的任何技術資料向他人轉(zhuǎn)貼或借給，更不容許非工作人員采用本中心工控機，否則一經(jīng)辨認出罰款50元，導致設備損毀，發(fā)生故障，遺失文件等情況者，一切損失由本人分擔并加倍行政處罰。

7.值守期間若系統(tǒng)發(fā)生突發(fā)性故障，必須對產(chǎn)生故障的具體內(nèi)容原因展開深入細致分析排查，及時排除故障，按程序匯報，搞好故障報告的分析整理工作，寫下報告后必須上報副組長及有關領導校對后方可以搞或電子郵件等工作。

8.值班員應當認真負責處置不好本班的日常工作，詳盡搞好各項記錄，及時修正備用機內(nèi)容，努力做到主機，備機內(nèi)容的一致性。由于工作失誤或打聽借口導致工作晚點的給與500-1000元的罰款，情節(jié)嚴重的調(diào)離本崗位。安全副井區(qū)長安全生產(chǎn)責任制安全副井區(qū)長安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，對安全生產(chǎn)正數(shù)分管責任。

2、狠抓全井安全活動，負責管理本井“一通三嚴防”、修理、安全組等工作。檢查規(guī)程措施繼續(xù)執(zhí)行情況，按規(guī)定查案處置“三違”人員。

3、參予每旬一次的安全辦公會議，幫助井長非政府安全活動和安全質(zhì)量檢查工作。

4、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，深入細致檢查工程、設備質(zhì)量、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情況，分析并掌控全井安全生產(chǎn)動態(tài)，辨認出事故隱患，責令有關部門采取措施加以解決。

5、幫助井長非政府對職工展開安全培訓和安全教育，出席事故查案、處置和恢復正常生產(chǎn)工作，負責管理安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗的總結(jié)、推展及安全獎懲工作。地測部有掘必尋制度地測部有掘必尋制度

1、巷道盾構秉持“有掘必尋、先尋后鑿”的原則，每個盾構工作面必須必須經(jīng)過全面性觀測，查明與否存有水患。

2、規(guī)程中必須規(guī)定每個工作面“有掘必尋”的全面性距，尋抽水隊伍嚴苛按全面性距的規(guī)定展開探放。

3、每次探放必須存有尋抽水記錄，內(nèi)容包含：觀測時間、距離、人員等。以月、季為單位裝訂成冊。

4、有掘必尋吻合探水警戒線后，由地測部門非政府專門展開探放。探放須存有孔口套管、水量控制閥等裝置。

5、“有掘必尋”優(yōu)先使用物探儀器，物探先于勘探的原則，實行物探手段全面性觀測，由地測部非政府展開。

6、施工隊組須制訂尋抽水的有關安全技術措施，并貫徹落實后方可以展開勘探。銷售部獎金分配方案銷售部獎金分配方案

總則

為規(guī)范部門管理，提升工作積極性和工作效率，確保各項工作順利進行，逐步同時實現(xiàn)管理規(guī)范化、標準化，真正努力做到公平、公正，按勞取酬，特制訂本辦法。

適用范圍

本辦法適用于于內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特礦業(yè)公司銷售部。

分配原則

按照“各天下所職、按效分配”的原則，對員工所在崗位的工作業(yè)績展開考核，并將考核與獎金掛勾，并使獎金分配真正充分發(fā)揮其在部門管理中的調(diào)節(jié)作用，并使職工踐行奮發(fā)向上的進取精神，二要調(diào)動職工的積極性，充分發(fā)揮大家的創(chuàng)造性。

分配程序

每月部門獎金總額由礦業(yè)公司人力資源部門下發(fā)，本部門根據(jù)月度經(jīng)濟責任制考核結(jié)果，由部門負責人分配各專業(yè)的獎金總額及專業(yè)負責人的獎金，各專業(yè)負責人分配各專業(yè)人員的獎金。

分配順利完成后，由部門負責人審查蓋章，呈報人力資源部門。

考核辦法

依據(jù)人力資源部門核定的獎金，留出獎金總額的30％展開考核，其余做為基本獎金。

分配細則

所有人員達至建議執(zhí)勤天數(shù)，并無曠工、耽誤、曠工現(xiàn)象，并無關鍵性工作失誤的，原則上可以領到基本獎金。例如發(fā)生關鍵性工作失誤，自行考核。

在基本獎金的基礎上，加之部門和專業(yè)的考核獎金形成每位員工的月獎?；惊劷鸬挠嬎惴椒▍⒖脊救肆Y源部制訂的有關制度條款。

考核獎金的考核范圍：

月度工作計劃順利完成的及時性；

工作任務的順利完成質(zhì)量；

培訓考核成績；

日常工作順利完成的及時性及順利完成質(zhì)量；

違背部門其他規(guī)定的；

各專業(yè)的考核

部門或?qū)I(yè)嘉獎：

工作業(yè)績注重的；

合理化建議獎；

獎罰

按照《銷售部經(jīng)濟責任制考核辦法》所規(guī)定的內(nèi)容，根據(jù)月度考核結(jié)果，對考核獎金部分展開二次分配。

其他規(guī)定

1、本辦法經(jīng)銷售部全體員工探討通過后已經(jīng)開始繼續(xù)執(zhí)行。

2、本分配辦法最終表述歸屬于銷售部，如有和公司考核制度相沖突，以公司制度為依據(jù)。安全生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責任制安全礦長安全生產(chǎn)責任制1．協(xié)調(diào)礦長認真負責嚴格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，對安全工作正數(shù)全面責任。2．負責管理嚴格執(zhí)行消解生產(chǎn)安全事故隱患，事故隱患落實率達至100%。3．建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并貫徹實施。4．負責管理監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入的落實工作。5．負責管理及時、如實呈報生產(chǎn)安全事故。6．負責管理工程質(zhì)量的監(jiān)督和檢查工作。7．負責管理輕傷或二級以上事故的分析、查案工作。8．每月非政府三次安全小檢查。9．負責管理全礦的安全培訓、考核及三程兩制的貫徹落實監(jiān)察工作。蒙大礦業(yè)納林河二號煤礦安全生產(chǎn)責任制編訂（2021年修改）烏審旗蒙大礦業(yè)有限責任公司

納林河二號煤礦安全生產(chǎn)責任制編訂（2021年修改）

目

錄

第一部分：礦級領導領導安全生產(chǎn)責任制1

董事長安全生產(chǎn)責任制1

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1

黨委書記安全生產(chǎn)責任制2

總工程師安全生產(chǎn)責任制3

生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制3

盾構副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制4

機電副總經(jīng)理（分管地面）安全生產(chǎn)責任制5

機電副總經(jīng)理（分管井下）安全生產(chǎn)責任制5

安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制6

經(jīng)營副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制7

財務總監(jiān)安全生產(chǎn)責任制7

黨委副書記、紀委書記安全生產(chǎn)責任制7

副總工程師安全生產(chǎn)責任制8

生產(chǎn)、技術副總工程師安全生產(chǎn)責任制9

機電副總工程師安全生產(chǎn)責任制9

Ins13zD副總工程師安全生產(chǎn)責任制10

通風副總工程師安全生產(chǎn)責任制11

地測量副總工程師安全生產(chǎn)責任制11

第二部分：職能部門安全生產(chǎn)責任制13

安健環(huán)管理部安全生產(chǎn)責任制13

安健環(huán)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制13

安健環(huán)管理部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制14

安健環(huán)管理部業(yè)務主管安全生產(chǎn)責任制15

安健環(huán)管理部消防主管安全生產(chǎn)責任制15

安健環(huán)管理部培訓主管安全生產(chǎn)責任制15

安健環(huán)管理部環(huán)保技術員安全生產(chǎn)責任制16

安健環(huán)管理部業(yè)務員安全生產(chǎn)責任制16

安健環(huán)管理部專職職業(yè)身心健康管理員安全生產(chǎn)責任制16

安健環(huán)管理部安檢員安全生產(chǎn)責任制17

生產(chǎn)技術部安全生產(chǎn)責任制17

生產(chǎn)技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制18

生產(chǎn)技術部副經(jīng)理（技術）安全生產(chǎn)責任制19

生產(chǎn)技術部副經(jīng)理（現(xiàn)場）安全生產(chǎn)責任制19

生產(chǎn)技術部技術員安全生產(chǎn)責任制20

生產(chǎn)技術部科員安全生產(chǎn)責任制21

機電運輸管理部安全生產(chǎn)責任制21

機電運輸管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制22

機電運輸管理部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制22

機電運輸管理部副經(jīng)理（供電）安全生產(chǎn)責任制23

機電運輸管理部設備主管安全生產(chǎn)責任制23

機電運輸管理部運輸主管安全生產(chǎn)責任制23

機電運輸管理部材料主管安全生產(chǎn)責任制23

機電運輸管理部自動化技術員安全生產(chǎn)責任制23

機電運輸管理部資料員安全生產(chǎn)責任制24

機電運輸管理部輔助運輸組安全生產(chǎn)責任制24

機電運輸管理部輔助運輸組組長安全生產(chǎn)責任制24

機電運輸管理部輔助運輸組主管安全生產(chǎn)責任制25

機電運輸管理部輔助運輸組材料員辦事員安全生產(chǎn)責任制25

機電運輸管理部輔助運輸組地面司機安全生產(chǎn)責任制25

生產(chǎn)調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)責任制26

生產(chǎn)調(diào)度指揮中心主任安全生產(chǎn)責任制26

生產(chǎn)調(diào)度指揮中心調(diào)度主管安全生產(chǎn)責任制27

生產(chǎn)調(diào)度指揮中心調(diào)度員安全生產(chǎn)責任制28

Ins13zD管理部安全生產(chǎn)責任制29

Ins13zD管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制29

Ins13zD管理部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制30

Ins13zD管理部工程師安全生產(chǎn)責任制30

Ins13zD管理部技術員安全生產(chǎn)責任30

Ins13zD監(jiān)測工（地面）崗位責任制31

煤質(zhì)管理部安全生產(chǎn)責任制31

煤質(zhì)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制32

煤質(zhì)管理部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制32

煤質(zhì)管理部主管安全生產(chǎn)責任制33

煤質(zhì)管理部煤質(zhì)管理員安全生產(chǎn)責任制33

煤質(zhì)管理部Cuddalore樣工安全生產(chǎn)責任制33

煤質(zhì)管理部化驗員安全生產(chǎn)責任制34

地測部安全生產(chǎn)責任制34

地測部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制35

地測部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制36

地測部水文地質(zhì)技術員安全生產(chǎn)責任制36

地測部科員安全生產(chǎn)責任制36

一通三嚴防管理部安全生產(chǎn)責任制37

一通三嚴防管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制37

一通三嚴防管理部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制38

一通三嚴防管理部工程師安全生產(chǎn)責任制39

一通三嚴防管理部科員安全生產(chǎn)責任制39

辦公室安全生產(chǎn)責任制40

辦公室副主（策劃）任安全生產(chǎn)責任制40

辦公室文書安全生產(chǎn)責任制40

辦公室秘書安全生產(chǎn)責任制41

辦公室檔案管理員安全生產(chǎn)責任制41

財務部安全生產(chǎn)責任制41

財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制42

財務部財務會計安全生產(chǎn)責任制42

財務部辦事員安全生產(chǎn)責任制43

人力資源部安全生產(chǎn)責任制43

人力資源部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制43

人力資源部人事用工管理員安全生產(chǎn)責任制44

人力資源部薪酬管理員安全生產(chǎn)責任制44

人力資源部社保管理員安全生產(chǎn)責任制44

人力資源部檔案管理員安全生產(chǎn)責任制45

黨委組織部非政府管理員安全生產(chǎn)責任制45

黨群工作部安全生產(chǎn)責任制45

黨群工作部主任安全生產(chǎn)責任制46

黨群工作部副主任安全生產(chǎn)責任制46

黨群工作部黨建主管安全生產(chǎn)責任制46

黨群工作部宣傳主管安全生產(chǎn)責任制47

黨群工作部工會主管安全生產(chǎn)責任制47

紀委機關安全生產(chǎn)責任制47

紀委機關主任安生生產(chǎn)責任制47

主管級紀檢專員安全生產(chǎn)責任制48

紀檢專員安全生產(chǎn)責任制48

竣工驗收辦公室安全生產(chǎn)責任制48

竣工驗收辦公室經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制48

竣工驗收辦公室（土建）副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制49

竣工驗收辦公室（土建）主管安全生產(chǎn)責任制49

竣工驗收辦公室（土建）科員安全生產(chǎn)責任制50

經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責任制50

經(jīng)營管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制50

經(jīng)營管理部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制51

經(jīng)營管理部招投標管理員安全生產(chǎn)責任制51

經(jīng)營管理部合約管理員安全生產(chǎn)責任制52

經(jīng)營管理部績效考核管理員安全生產(chǎn)責任制52

經(jīng)營管理部工程造價員管理員（礦、土、加裝）安全生產(chǎn)責任制52

經(jīng)營管理部風往下壓、內(nèi)控管理員安全生產(chǎn)責任制53

對外協(xié)調(diào)部安全生產(chǎn)責任制54

對外協(xié)調(diào)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制54

對外協(xié)調(diào)部主管安全生產(chǎn)責任制54

對外協(xié)調(diào)部業(yè)務員安全生產(chǎn)責任制54

物資供應部安全生產(chǎn)責任制55

物資供應部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制55

物資供應部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制56

物資供應部訂貨主管安全生產(chǎn)責任制56

物資保管員安全生產(chǎn)責任制57

物資供應部材料核算員安全生產(chǎn)責任制57

物資供應部計劃員安全生產(chǎn)責任制57

物資供應部火工品庫管理員安全生產(chǎn)責任制57

物資供應部押運員安全生產(chǎn)責任制58

物資供應部行車運轉(zhuǎn)工安全生產(chǎn)責任制58

物資供應部叉車司機安全生產(chǎn)責任制58

物資供應部裝卸工安全生產(chǎn)責任制59

運銷部安全生產(chǎn)責任制59

運銷部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制60

運銷部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制60

運銷部業(yè)務主管安全生產(chǎn)責任制60

運銷部業(yè)務員安全生產(chǎn)責任制61

運銷部煤場管理員安全生產(chǎn)責任制61

運銷部監(jiān)裝員安全生產(chǎn)責任制61

運銷部司磅員安全生產(chǎn)責任制62

選煤廠安全生產(chǎn)責任制62

選煤廠廠長安全生產(chǎn)責任制63

選煤廠副廠長安全生產(chǎn)責任制63

選煤廠技術員安全生產(chǎn)責任制64

選煤廠辦事員安全生產(chǎn)責任制65

信息中心安全生產(chǎn)責任制65

信息中心主任安全生產(chǎn)責任制66

信息中心技術員安全生產(chǎn)責任制67

信息中心辦事員安全生產(chǎn)責任制68

信息中心材料員安全生產(chǎn)責任制68

信息中心管理員安全生產(chǎn)責任制69

后勤服務中心安全生產(chǎn)責任制69

后勤服務中心主任安全生產(chǎn)責任制70

后勤服務中心書記崗位安全生產(chǎn)責任制70

后勤服務中心副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制71

后勤服務中心業(yè)務主管崗位責任制71

后勤服務中心綠化主管崗位責任制71

第三部分：崗位安全生產(chǎn)責任制71

后勤服務中心業(yè)務考核員崗位責任制71

后勤服務中心食堂管理崗位責任制72

后勤服務中心食堂看管安全生產(chǎn)責任制72

后勤服務中心食堂采購員安全生產(chǎn)責任制72

后勤服務中心廚師長安全生產(chǎn)責任制73

后勤服務中心廚師安全生產(chǎn)責任制73

后勤服務中心艾涅勒安全生產(chǎn)責任制73

后勤服務中心洗碗工安全生產(chǎn)責任制74

后勤服務中心食堂清潔工安全生產(chǎn)責任制74

后勤服務中心充卡員安全生產(chǎn)責任制74

后勤服務中心餐廳領班安全生產(chǎn)責任制75

后勤服務中心服務員安全生產(chǎn)責任制75

后勤服務中心公寓管理員安全生產(chǎn)責任制75

后勤服務中心公寓服務員安全生產(chǎn)責任制76

后勤服務中心公寓保安安全生產(chǎn)責任制76

后勤服務中心綠化管理員安全生產(chǎn)責任制76

后勤服務中心挽回損失工安全生產(chǎn)責任制76

后勤服務中心浴室管理員安全生產(chǎn)責任制77

后勤服務中心洗衣工安全生產(chǎn)責任制77

后勤服務中心貴賓更衣室服務員安全生產(chǎn)責任制77

后勤服務中心充燈工安全生產(chǎn)責任制78

后勤服務中心易耗品看管安全生產(chǎn)責任制78

后勤服務中心現(xiàn)場保安安全生產(chǎn)責任制78

防沖隊隊長安全生產(chǎn)責任制79

防沖隊書記安全生產(chǎn)責任制80

防沖隊副隊長安全生產(chǎn)責任制80

防沖隊技術員安全生產(chǎn)責任制81

防沖隊辦事員安全生產(chǎn)責任制82

防沖隊材料員安全生產(chǎn)責任制82

防沖隊班組長安全生產(chǎn)責任制83

防沖隊勘探工安全生產(chǎn)責任制83

防沖隊機電工安全生產(chǎn)責任制84

防沖隊滅火工安全生產(chǎn)責任制84

防沖隊監(jiān)測監(jiān)控員安全生產(chǎn)責任制85

防沖隊監(jiān)測監(jiān)控維修工安全生產(chǎn)責任制85

防沖隊技術員安全生產(chǎn)責任制86

通風隊隊長安全生產(chǎn)責任制86

通風隊副隊長安全生產(chǎn)責任制87

通風隊技術員安全生通風管理規(guī)定通風管理規(guī)定

為進一步嚴苛通風管理，保證礦井通風安全，特制訂本規(guī)定。

一、礦井使用機械通風，礦井主要通風機必須確保正常運轉(zhuǎn)，水泵通風機必須確保在10min內(nèi)打開。主要通風機因檢修、停水或其它原因停風時，必須制訂停風安全措施，報公司總工程師核準。

嶄新加裝的主要通風機運轉(zhuǎn)前必須展開性能測量和試運營工作，以后每5年展開一次風機性能測量。

礦井主要通風機裝置應當強化管理和修理，并無提高運輸裝置時，外部漏風嚴禁少于5%，礦井每年必須展開一次外部漏風測量。

二、礦井主要通風機及其反風設施必須按《規(guī)程》規(guī)定定期檢修，深入細致做好每年一次的反風軍事演習，確保在10min內(nèi)發(fā)生改變主要入、回去風道和礦井工作面的風流方向，反風時的供風量應當不大于正常風量的40%，并且按《規(guī)程》建議做好逆向風門的加裝和修理，避免反風時風流短路。

三、礦井必須存有完備可信的單一制的通風系統(tǒng)。通風系統(tǒng)的創(chuàng)建應當以“直觀、平衡、合理、可信”為原則，最大限度地增加通風設施的數(shù)量，特別就是增加風門組數(shù)，以增加內(nèi)部漏風，提升有效率風量利用率。

四、巷道及采區(qū)設計、施工必須充分考慮通風因素，各冶煉巷道的布置必須合乎《規(guī)程》和“一通三嚴防”有關規(guī)定，達至合理、平衡、可信的通風建議，努力做到冶煉系統(tǒng)合理，通風網(wǎng)絡直觀，防止角聯(lián)支路。巷道設計、施工、環(huán)評的全過程，必須存有“一通三嚴防”專項內(nèi)容，并請示通防工區(qū)及通防部的同意。

五、在準備工作采區(qū)時，必須按設計在采區(qū)形成通風系統(tǒng)以后，方可挖掘其它巷道，礦井工作面必須在形成全壓通風系統(tǒng)后，方可回采。事故救援制度事故應急救援制度

第一條依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處置規(guī)定》及《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定》的建議制訂本制度。

第二條根據(jù)本礦實際情況，礦每年必須非政府有關單位基本建設事故應急救援預案，并且每季度根據(jù)井下情況變化展開審查。

第三條傷亡事故出現(xiàn)后，現(xiàn)場身負重傷者或事故有關人員應立即輕易報告礦調(diào)度室并輕易報告礦值守負責人。值守負責人收到傷亡事故通告后必須立即通告礦輕易負責人。未及時報告調(diào)度室的，對有關責任人罰款200元，值守負責人未及時報告礦輕易負責人的對值守負責人罰款500元。

第四條調(diào)度室收到傷亡事故報告后必須快速啟動事故應急救援預案，按照預案的建議，以最快的速度通告急救大隊、醫(yī)院、行政、后勤、安全、生產(chǎn)技術以及預案所牽涉的其它單位領導和有關人員,立即非政府實行救援。調(diào)度室必須同時盡快通告可能將受事故威脅的相連施工地點的人員，快速非政府安全軍兵，或等候其他命令。未及時按照制度規(guī)定，通告有關單位和非政府撤走的，對調(diào)度室負責人罰款500元。

第五條礦負責人收到輕傷、喪生、關鍵性死亡事故報告后，應立即報告長子縣人民政府等上級部門。礦負責人必須根據(jù)傷亡事故的輕微程度或事故現(xiàn)場的復雜程度，盡快做出與否命令其他急救大隊救援的同意，并向上級部門呈報。

第六條事故出現(xiàn)后應當報告內(nèi)容為：

1、事故出現(xiàn)的時間、地點、具體情況;

2、事故的直觀經(jīng)過、死傷情況;

3、事故出現(xiàn)的原因初步判斷;

4、事故出現(xiàn)后實行的措施及事故掌控情況。

第七條傷亡事故出現(xiàn)后，所有收到通告的單位領導及有關人員，必須快速抵達選定地點，按照統(tǒng)一指揮命令或預案建議立即進行各自工作。各項工作必須努力做到快速、有誤、協(xié)同、有序展開。未及時抵達選定地點，積極開展各自工作的，對有關單位負責人罰款1000元。

第八條所有參予傷亡事故救援人員，必須服從命令、高度負責快速、高效率，嚴禁存有推委、推諉現(xiàn)象。對因工作不妥當或不負責任，導致事故救援工作有利、延期或其它后果的人員罰款1000元。水害預防崗位責任制水害預防崗位責任制

一、法人崗位責任制

1、深入細致貫徹落實“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，秉持“有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采”的預防水原則。

2、嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》等有關文件的建議，搞好礦井水害的預防工作，杜絕關鍵性水害事故的出現(xiàn)。

3、定期非政府舉行預防水會議，保證礦井預防水所須要的資金妥當。

4、積極主動引入礦井尋抽水所需的新設備，從資金上確保預防水工作的積極開展。

二、礦長崗位責任制

1、礦長就是礦井預防水工作的第一責任者，對預防水工作應負主要責任。

2、深入細致貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》文件精神，保證預防水工作落到實處。

3、非政府搞好礦井水害預防工作隱患排查，杜絕水害事故的出現(xiàn)。

4、化解不好預防水工作中的人力、物力問題，確保預防水工作的正常展開。

5、定期非政府有關管理人員和有關部門負責人，對礦井水害環(huán)境治理工作展開研究分析，對關鍵性水害隱患的處置方案，確保全礦井的安全生產(chǎn)。

三、總工崗位責任制

1、在礦長領導下，對預防水工作正數(shù)全面責任。

2、認真執(zhí)行國家有關的技術政策和規(guī)定，必須嚴苛按照《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》等有關規(guī)定的建議，非政府技術部門全面完成各項預防水工作任務，積極開展不好各項水文地質(zhì)工作。

3、非政府基本建設項目部預防水年、季、月的工作計劃，并付諸實施。

4、必須搞好采區(qū)、工作面水文地質(zhì)探查（補足勘探）工作，采用物探、勘探、化探和水文地質(zhì)試驗等手段,查明結(jié)構發(fā)育情況及其Auron水性，主要含水層厚度、巖性、水質(zhì)、水壓、富水性以及隔水層巖性和厚度等。凡水文地質(zhì)條件不明或預計涌水量很大的冶煉工作面，尤其就是僅能夠靠水泵排放量涌水的工作面，應當全面性積極開展井下水文物探，進一步查明開采區(qū)的富水情況。非政府分析礦井水文情況，掌控礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律，出席化解水患和供水水源的措施的制訂。

5、負責管理井下預防水的安全工作，定期舉行預防水會議，定期非政府礦井預防水專項檢查。

6、完善地下水動態(tài)觀測網(wǎng)，應付所有的影響安全生產(chǎn)的泵送含水層架設水文觀測孔。積極主動推廣先進的水位自動觀測技術，以贏得精確多樣的水位資料。非政府積極開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責管理井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果創(chuàng)建涌水量觀測臺帳。

7、非政府礦預防水有關方面技術競賽，積極主動推廣先進經(jīng)驗，積極開展技術革新，不斷提升職工素質(zhì)。

四、生產(chǎn)礦長崗位責任制:

1、深入細致貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》等規(guī)定，穩(wěn)固踐行安全第一的思想，積極主動搞好礦井水害的預防工作。

2、在礦長的領導下，負責管理分管范圍的預防水工作，杜絕分管范圍內(nèi)水害事故的出現(xiàn)。

3、深入細致非政府全面落實分管范圍內(nèi)礦井預防水的有關問題和措施，定期檢查各有關部門預防水工作進展情況。

4、保證分管范圍內(nèi)人力、財力滿足用戶預防水工作的須要。

5、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，協(xié)同化解預防水方面的問題，及時發(fā)現(xiàn)消除隱患，保證預防工作的正常積極開展。

五、安全礦長崗位責任制

1、深入細致貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》等規(guī)定，穩(wěn)固踐行安全第一的思想，積極主動搞好礦井水害的預防工作。

2、在礦長的領導下，負責管理監(jiān)督全面落實預防水工作崗位責任制的全面落實。

3、按上級規(guī)定深入細致非政府不好舊窯水、裂隙水等水災的排查，定期檢查各有關部門預防水工作全面落實情況。

4、督足預防工作所需的資金的全面落實情況，辨認出資金、設備、人力不妥當有權明確提出直到問題化解。

5、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，協(xié)同化解預防水方面的問題，及時發(fā)現(xiàn)消除隱患，保證預防工作的正常積極開展。

六、機電礦長崗位責任制

1、深入細致貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》等規(guī)定，穩(wěn)固踐行安全第一的思想，積極主動搞好礦井水害的預防工作。

2、在礦長的領導下，負責管理機電范圍內(nèi)預防水工作的全面落實。

3、定期非政府人員對抽水、防塵等設備展開檢查，保證設備的正常運轉(zhuǎn)。

4、積極主動非政府分管范圍內(nèi)，水災的隱患排查工作，保證分管范圍內(nèi)資金、設備、人力的妥當。

5、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，協(xié)同化解預防水方面的問題，及時發(fā)現(xiàn)消除隱患，保證預防工作的正常積極開展。

七、水文地質(zhì)工程師崗位責任制

1、在總工的領導下，負責管理搞好分管的水文地質(zhì)技術工作。

2、嚴格執(zhí)行國家有關技術政策和規(guī)程，繼續(xù)執(zhí)行礦技術管理規(guī)范和預防水工作條例細則，分攤?cè)V水文地質(zhì)技術或管理工作。

3、幫助總工非政府積極開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責管理井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果創(chuàng)建涌水量觀測臺賬。

4、煤層將近弱含水層（水害威脅區(qū)域）采礦時，負責管理積極開展“三拎”發(fā)育高度的觀測工作。采礦淺部受到地表水威脅的煤層，必須存有充份的水文地質(zhì)資料和“三拎”觀測資料，負責管理基本建設專項報告，確認安全合理的采礦下限，按《建筑物、水體、鐵路及主要井巷煤柱留設與壓煤采礦規(guī)程》的規(guī)定呈報批準后，方可采礦。經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，掌控第一手預防水資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

5、強化礦井預防水基礎工作。搜集、掌控井下、野外水文地質(zhì)資料,各種原始記錄臺帳、卡片等必須齊全、精確，圖紙資料必須健全可信、填繪及時。搞好礦井水害（情）分析預測預報工作，及時上報有關領導、生產(chǎn)安全部門及上級部門。

6、參