2023電管組與安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）范文合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023電管組與安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）范文合輯電管組與安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）1．自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級公司、公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。

2．定期和不定期出席井下電氣檢查，并負(fù)責(zé)管理檢查資料的搜集、整理、檔案工作，對在各類檢查中辨認(rèn)出的問題及時以業(yè)務(wù)聯(lián)系單的形式限期責(zé)任單位自查。

3．按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦井下三小維護(hù)細(xì)則》的建議負(fù)責(zé)管理稽查井下電氣三小維護(hù)安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并搜集和留存各種記錄。

4．全面落實(shí)供電系統(tǒng)技術(shù)改造方案、參予制訂礦井年度停工檢修計(jì)劃。

5．負(fù)責(zé)管理嶄新采區(qū)和嶄新系統(tǒng)的供電設(shè)計(jì)及審查。

6．負(fù)責(zé)管理全系列礦井下搭火、甩火的停水申請單的開據(jù)和審核。

7．根據(jù)實(shí)際負(fù)荷，對供電系統(tǒng)展開實(shí)時調(diào)整。

8．深入細(xì)致現(xiàn)場，及時精確地掌控井下供電系統(tǒng)的更改，提供更多精確的供電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖。

9．檢查井下電氣設(shè)備、電纜的安全隱患，對檢查中辨認(rèn)出的隱患負(fù)責(zé)管理查案和嚴(yán)格執(zhí)行自查，以及電氣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格。

10．幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好事故的搶險救災(zāi)工作，并參予事故調(diào)查、分析和處置工作。

11．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé);全面落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故防范措施;全面落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令;全面落實(shí)公司精心安排的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。巷道全線貫通安全管理制度巷道全線貫通安全管理制度

一、全線貫通前

(一)當(dāng)全線貫通的兩煤巷炮掘距離100m(巖巷炮鑿距離50m、煤巷綜掘距離150m)前，由生產(chǎn)技術(shù)科礦建組負(fù)責(zé)管理下發(fā)巷道全線貫通施工安全技術(shù)措施基本建設(shè)通知單，施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人在三天內(nèi)順利完成措施編制工作，措施必須包含防治冒頂和避免瓦斯、煤塵、滅火、瀝青等方面內(nèi)容，經(jīng)會審、貫徹落實(shí)后繼續(xù)執(zhí)行。全線貫通的兩巷距離20m(綜掘距離50m)前全線貫通安全技術(shù)措施未審核、貫徹落實(shí)完(貫徹落實(shí)包含通風(fēng)隊(duì))，不容許向前盾構(gòu)。

(二)當(dāng)全線貫通的兩煤巷炮掘距離100m(巖巷炮鑿距離50m、煤巷綜掘距離150m)前，由生產(chǎn)技術(shù)科通風(fēng)組基本建設(shè)巷道全線貫通通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案，報(bào)總工程師批準(zhǔn)后由通風(fēng)隊(duì)基本建設(shè)并審核順利完成通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整安全技術(shù)措施，明晰全線貫通地點(diǎn)構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施(或臨時通風(fēng)設(shè)施)邊線及建議，建議上述工作三天內(nèi)完結(jié)。

(三)當(dāng)全線貫通的兩巷距離20m(綜掘距離50m)前，由生產(chǎn)技術(shù)科測量組負(fù)責(zé)管理下發(fā)巷道全線貫通通知單。

二、全線貫通時

(一)當(dāng)全線貫通的兩巷距離20m(綜掘距離50m)后，每天由生產(chǎn)技術(shù)科測量組負(fù)責(zé)管理在礦晚調(diào)度會上通報(bào)巷道全線貫通余下工程量。

(二)兩巷并肩全線貫通時，兩巷距離20m(綜掘距離50m)，并肩全線貫通兩施工工作面必須暫停一個工作面施工，撤走作業(yè)人員但維持正常通風(fēng)，只準(zhǔn)從一個工作面向前全線貫通施工。停掘巷道必須成巷，并對工作面5m范圍內(nèi)的巷道展開修整。停掘前，必須按照原訂的全線貫通中心線方向，踢3～5m淺的探眼，插入標(biāo)記物。

(三)檢查被全線貫通巷道瓦斯?jié)舛群惋L(fēng)筒較完整情況。

1.綜掘巷道距離50m已經(jīng)開始，施工單位班長必須指派專人和瓦斯檢查員每班2次至被全線貫通巷道檢查風(fēng)筒的較完整狀況、檢查被全線貫通巷道及回去風(fēng)流的瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛瘸d時，必須按規(guī)定立即采取措施處置。檢查并無問題后，在被全線貫通巷道距全線貫通邊線以外50m處設(shè)專人警戒，并擺警戒繩和警戒牌。

2.炮掘巷道全線貫通距離20m已經(jīng)開始，盾構(gòu)的工作面每次滅火前，施工單位班長必須指派專人和瓦斯檢查員共同至被全線貫通巷道檢查風(fēng)筒的較完整狀況，檢查工作面及其回去風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛瘸d時，必須先暫停在鑿工作面的工作，然后按規(guī)定處置瓦斯。只有在兩個工作面通風(fēng)正常，2個工作面及其回去風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷荚?.0%以下的情況下，盾構(gòu)工作面才容許滅火。每次滅火前，2個工作面距全線貫通邊線按規(guī)定(煤巷直巷120m，拐彎巷道100m;巖巷、半煤巖巷直巷150m，拐彎巷道120m)設(shè)立專人警戒，并擺警戒繩和警戒牌。

(四)全線貫通時每次滅火后，施工單位班長和滅火工必須巡查滅火地點(diǎn)，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架和瞎炮等情況。如果辨認(rèn)出存有異常情況，應(yīng)立即處置。證實(shí)并無異常情況后，才容許展開盾構(gòu)作業(yè)。

(五)當(dāng)全線貫通的兩巷距離20m(綜掘距離50m)后，礦調(diào)度室和施工現(xiàn)場都必須裝設(shè)巷道全線貫通進(jìn)展圖(此圖由生產(chǎn)技術(shù)科測量組負(fù)責(zé)管理提供更多，A3紙列印)，努力做到班班環(huán)評，及時核對進(jìn)度和余下長度，精確掌控全線貫通時間，保證全線貫通準(zhǔn)確無誤。

(六)巷道全線貫通，巖巷必須提早10m已經(jīng)開始用3m短釬探聽眼(探眼不得并作炮眼采用)，煤巷同樣必須提早10m已經(jīng)開始采用煤電鉆配1m長麻花鉆桿踢5m淺探眼并查閱標(biāo)記物情況，掌控不好預(yù)透距離，并必須保護(hù)不好被全線貫通巷道的永久掘進(jìn)。即將來臨全線貫通5m時，應(yīng)當(dāng)使用短尋長鑿Marchenoir炮方法施工;臨時全線貫通2m時，應(yīng)用領(lǐng)域掏槽全線貫通，然后逐漸不斷擴(kuò)大達(dá)至設(shè)計(jì)斷面。

(七)全線貫通施工單位及時按通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案，建議在構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施(或臨時通風(fēng)設(shè)施)處搞好調(diào)道、清掃工作，通風(fēng)隊(duì)在巷道全線貫通余下5m前構(gòu)筑不好通風(fēng)設(shè)施(或臨時通風(fēng)設(shè)施)，為全線貫通時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)搞好準(zhǔn)備工作工作，否則不容許向前全線貫通施工。

(八)巷道全線貫通當(dāng)值，按照風(fēng)流調(diào)整方案確認(rèn)受到影響范圍，由隱患排查制度——責(zé)任追責(zé)登機(jī)部辨認(rèn)出工作區(qū)域內(nèi)存有安全隱患謊報(bào)不報(bào)情形的，給與該責(zé)任區(qū)隊(duì)(分廠、外包工隊(duì))隊(duì)長罰款500元。

登機(jī)部辨認(rèn)出區(qū)隊(duì)(分廠、外包工隊(duì))未按指令繼續(xù)執(zhí)行停工整頓的，給與該責(zé)任區(qū)隊(duì)(分廠、外包工隊(duì))隊(duì)長、老爹隊(duì)長各罰款2000元。

登機(jī)部揭發(fā)有關(guān)管理人員或安檢員未及時發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)和精心安排化解路經(jīng)地點(diǎn)存有的關(guān)鍵性隱患導(dǎo)致不良后果或事故的，給與該管理人員或安檢員罰款100～1000元。

登機(jī)部對未完成隱患自查通知單中自查項(xiàng)目的區(qū)隊(duì)(分廠、外包工隊(duì))，按自查通知單中的條款每條罰款500元。

登機(jī)部對未及時嚴(yán)格執(zhí)行自己責(zé)任區(qū)域區(qū)隊(duì)(分廠、外包工隊(duì))按建議自查安全隱患，或者未及時向登機(jī)部匯報(bào)隱患自查情況的安檢員，給與罰款100～300元。

登機(jī)部對日常或例會安全檢查揭發(fā)的安全隱患未及時下發(fā)隱患自查通知單的，給與罰款200～500元。爐房峪煤礦機(jī)電技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制爐房峪煤礦機(jī)電技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在公司總工程師的指導(dǎo)下和隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理本單位的生產(chǎn)技術(shù)工作。

2、積極主動協(xié)調(diào)區(qū)隊(duì)隊(duì)長積極開展技術(shù)管理工作，深入細(xì)致非政府區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)，確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3、確保每項(xiàng)工程動工前規(guī)程、措施齊全，秉持一工程、一規(guī)程、一措施。

4、展開對所有機(jī)電設(shè)備的加裝檢修，必須及時基本建設(shè)適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

5、非政府推展新技術(shù)，總結(jié)測評生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)明創(chuàng)造。

6、定期對職工展開安全技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)教育。

7、負(fù)責(zé)管理非政府職工服兵役及開工崗前培訓(xùn)并考試，考試合格后方可以上崗。

8、對生產(chǎn)過程中存有的問題必須及時深入細(xì)致現(xiàn)場，深入細(xì)致詳盡觀測，調(diào)查明確提出改良的技術(shù)措施，寫下存有事實(shí)分析的調(diào)查報(bào)告。

9、在危難情況下，對本隊(duì)技術(shù)工作存有臨時處置權(quán)，但必須向隊(duì)長和主管部門匯報(bào)。

10、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。化驗(yàn)員手指口述安全證實(shí)操作方式內(nèi)容化驗(yàn)員手指口述安全證實(shí)操作方式內(nèi)容

1、步入辦公室。

關(guān)上辦公室門后，俯臥在辦公室門口處，對辦公室情況展開環(huán)視，證實(shí)辦公室設(shè)備設(shè)施并無異常。

手指口述：未見異常，OK！

2、班中。

操作方式每一項(xiàng)時。手指口述：此項(xiàng)設(shè)備較完整，可以操作方式，OK！

返回辦公室時。手指口述：門已關(guān)好，OK!

化驗(yàn)完后的煤樣。手指口述：此煤樣已化驗(yàn)完，OK！

化驗(yàn)完后所采用設(shè)備。手指口述：此項(xiàng)設(shè)備已停用，OK！

3、上班返回辦公室。

電腦。手指口述：電腦已停用，OK！

電風(fēng)扇。手指口述：電風(fēng)扇已停用，OK！

總電源。手指口述：總電源已阻斷，OK！

窗戶。手指口述：窗戶已停用，OK！

資料。手指口述：關(guān)鍵資料已放置不好，OK！

照明燈。手指口述：照明燈已停用，OK！

4、鎖門時。

鎖門后，用手推門2次。手指口述：門已關(guān)好，OK！后恩煤炭綜合防塵管理制度后恩煤炭綜合防塵管理制度

二0一一年十二月

綜合防塵管理制度

根據(jù)我礦目前防塵現(xiàn)狀，為了強(qiáng)化我礦的防塵工作，推動防塵工作制度，規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特制訂本制度。

一.綜合防塵裝備標(biāo)準(zhǔn)

1.礦井防塵池

礦井必須創(chuàng)建健全的防塵噴水系統(tǒng)，地面創(chuàng)建永久性水池2個，主水池其容量為300m3，水泵水池容量為200m3。使用靜壓供水保證能滿足用戶井下防塵已連續(xù)2h的用水量，水中懸浮物含量不少于150mg/L、粒徑不大于0.3mm.水的PH值應(yīng)當(dāng)在6—9.5范圍內(nèi)。防塵用水應(yīng)當(dāng)過濾器，維持水質(zhì)潔凈，應(yīng)當(dāng)實(shí)行胸膈措施。

2.防塵管路的鋪設(shè)地點(diǎn)

⑴礦井主要入春早大巷、礦井主要運(yùn)輸巷、帶式輸送機(jī)巷、采區(qū)入春早巷、冶煉工作面及其它巷道，煤倉與滾煤眼、給煤機(jī)、各轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)及主提高、郝文杰樓、洗煤廠等產(chǎn)生粉塵地點(diǎn)均短果防塵管路。帶式輸送機(jī)、斜井、帶式輸送機(jī)巷的管路內(nèi)要50米設(shè)一個三通閥門，其它巷道內(nèi)要100米設(shè)一個三通閥門。

⑵防塵管路應(yīng)當(dāng)短果彎曲、搬運(yùn)穩(wěn)固、不碾死去彎角、接點(diǎn)嚴(yán)格不漏水并設(shè)專職人員定期修理，冶煉巷道管路短果距工作面嚴(yán)禁大于50米，防塵管路嚴(yán)禁并任搞排水管或壓風(fēng)管。

3.防塵措施

⑴冶煉機(jī)必須加裝內(nèi)外噴霧裝置，截煤時必須噴霧降塵，內(nèi)噴霧壓力嚴(yán)禁大于2MPa,外噴霧壓力嚴(yán)禁大于1.5MPa;噴霧流量應(yīng)當(dāng)與機(jī)型相匹配，如果內(nèi)噴霧無法正常采用，外噴霧壓力嚴(yán)禁大于4MPa，濃硫酸或噴霧裝置損毀時必須停機(jī)。

⑵液壓支架和放頂煤工作面、擺煤口必須加裝采用噴霧裝置降塵，移架或擺煤時同步噴霧，破碎機(jī)必須上裝防塵罩和噴霧裝置或除塵器。

⑶掘進(jìn)機(jī)作業(yè)時應(yīng)采用內(nèi)、外噴霧，內(nèi)噴霧水壓嚴(yán)禁大于3MPa，外噴霧水壓嚴(yán)禁大于1.5MPa，如果內(nèi)噴霧采用水壓大于3MPa或并無內(nèi)噴霧裝置，則必須采用外噴霧裝置和除塵器。

⑷礦井主要入春早巷、采區(qū)入春早巷、礦井工作面的入春早巷、盾構(gòu)巷道加裝全系列斷面自動噴霧裝置。作業(yè)時展開噴霧降塵。

⑸回采、盾構(gòu)工作面噴漿等作業(yè)地點(diǎn)，粉塵濃度少于國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，作業(yè)人員必須配戴防塵口罩展開個體防水。

⑹礦井必須繼續(xù)執(zhí)行定期沖洗巷道制度，主要大巷內(nèi)要5天沖洗一次，盾構(gòu)工作面巷道內(nèi)要3天沖洗一次，回采工作面春早巷內(nèi)要1天沖洗一次，距工作面50米范圍內(nèi)每班展開沖洗一次，送風(fēng)巷內(nèi)要3天沖洗一次，運(yùn)輸機(jī)頭50米范圍內(nèi)每班沖洗一次，確保嚴(yán)禁存有厚度少于2mm已連續(xù)長度少于5m的煤塵沉積。

4.井巷打掃煤塵制度

⑴檢查頂板、照明燈、控制器等并無積塵，嘴巴時手指整潔沒粉塵。

⑵兩邦及底板干燥并無積塵，走路時不起至塵。

5.外木自爆設(shè)施設(shè)置地點(diǎn)和建議

礦井分散軌道大巷、運(yùn)輸大巷及輔助盤區(qū)運(yùn)輸巷、輔助軌道巷、總春早、各冶煉入春早巷，全部短果隔爆水棚。

⑴水棚應(yīng)當(dāng)設(shè)于巷道的直線段內(nèi)與巷道的交叉口、拐彎處距離嚴(yán)禁大于50—70米，與風(fēng)門的距離應(yīng)當(dāng)大于25米，第一組分散水棚與工作面的距離必須維持在60—200米、第二組與工作面的距離維持30—60米。輔助隔爆水棚每組距離嚴(yán)禁大于200米。

⑵水棚的排距為1.2—3.0米，主要水棚的棚區(qū)長不大于30米，其用水量每平方米不大于400L/m2。輔助水棚的棚區(qū)長嚴(yán)禁大于20米，其用水量每平方米不大于200L/m2。

⑶水棚掛勾邊線必須對也已，每對掛勾的方向必須并肩布置（鉤細(xì)長與鉤細(xì)長相對）。掛勾角度為（60±5）度，鉤細(xì)長長度為25mm。

⑷水棚之間的間隙隙與水棚同支架或巷壁之間的間隙嚴(yán)禁大于1.5米，棚邊與巷壁之間的距離嚴(yán)禁大于0.1米，棚區(qū)內(nèi)各排洪棚的加裝高探水隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）一、崗位責(zé)任目錄

1．積極主動協(xié)調(diào)地測預(yù)防水處和探水隊(duì)隊(duì)長預(yù)防水管理工作，深入細(xì)致非政府尋抽水勘探工作，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦預(yù)防水規(guī)定的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2．確保每項(xiàng)工程動工前預(yù)防水設(shè)計(jì)、及現(xiàn)場圖表齊全，秉持一巷道，一設(shè)計(jì)，一措施，并負(fù)責(zé)管理文明施工。

3．基本建設(shè)的預(yù)防水設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施必須內(nèi)容齊全，合乎現(xiàn)場實(shí)際，具備可操作性，并負(fù)責(zé)管理審核、表達(dá)、貫徹落實(shí)、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

4．定期復(fù)查盾構(gòu)工作面的尋抽水設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、措施，根據(jù)現(xiàn)場情況及時修正補(bǔ)足健全。

5．深入細(xì)致現(xiàn)場，強(qiáng)化對盾構(gòu)工作面尋抽水工作的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，辨認(rèn)出問題及時處理。

6．按時出席有關(guān)預(yù)防水專項(xiàng)會議，并明確提出具體內(nèi)容建議。

7．搞好職工的專業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)工作。

8．做好事故隱患排查和關(guān)鍵性隱患分級管控工作，搞好業(yè)務(wù)保安，防止出現(xiàn)關(guān)鍵性工程事故的出現(xiàn)。

二、責(zé)任追責(zé)

9．存有以下情況之一的，給與探水隊(duì)技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不提阻止的;

(3)對分管范圍內(nèi)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

10．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情況之一的，依法給與探水隊(duì)技術(shù)員降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(2)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

11．對尋抽水設(shè)計(jì)或?qū)こ樗鳂I(yè)規(guī)程、措施基本建設(shè)過程中，發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)，探水隊(duì)技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

12．對煤礦尋抽水作業(yè)技術(shù)管理方面正數(shù)輕易責(zé)任。

13．因不能經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，現(xiàn)場存有的技術(shù)問題無法獲得及時化解，尋抽水技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

14．對于遞交尋抽水資料不及時，影響水情水害分析工作，正數(shù)輕易責(zé)任。

15．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。便宜得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦南山區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦南山區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制

區(qū)長：

1、全面負(fù)責(zé)管理南山井的改采、鑿、機(jī)、運(yùn)、通在、郝文杰樓的安全管理工作，督促檢查“一通三嚴(yán)防”的安全管理，就是本區(qū)全面安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、教育培訓(xùn)職工認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全文件命令，繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程，措施。

3、負(fù)責(zé)管理全區(qū)的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，非政府基本建設(shè)全區(qū)的安全管理制度，規(guī)程和措施，并認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)管理“年度災(zāi)害預(yù)防措施”及“安技工程計(jì)劃”的全面落實(shí)順利完成。

5、參予重大事故的救治，現(xiàn)場調(diào)查分析處置。

6、協(xié)同和均衡直屬各單位的安全工作，阻止互相推諉情況和推諉，經(jīng)常向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本區(qū)的安全工作進(jìn)展情況，獲得領(lǐng)導(dǎo)的積極支持。

7、定期舉行全區(qū)的安全工作會議，分析研究安全狀況，制訂措施和處置安全工作中存有的問題。

書記：

1、全面負(fù)責(zé)管理本區(qū)的安全工作，率領(lǐng)全區(qū)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育，并使他們真正起著模范帶頭促進(jìn)作用。貫徹執(zhí)行上級方針政策，做好安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)非政府全區(qū)各項(xiàng)安全制度責(zé)任制的制訂，參予基本建設(shè)安全生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)規(guī)程，技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)管理認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行。

3、定期舉行全區(qū)安全工作會議，精心安排、檢查、分析、化解安全工作中存有的隱患，大力支持安監(jiān)部門工作，展開事故隱患的查案分析處置。

4、定期非政府全區(qū)安全檢查，狠反華“三違”，揭發(fā)的隱患必須立即三定處置，對三違人員明確提出處置同意并呈報(bào)安監(jiān)部門。

5、由于本區(qū)員工特別就是黨員違章或工程質(zhì)量參差不齊而導(dǎo)致重大事故正數(shù)主要責(zé)任。

6、非政府領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)的重大事故救治，現(xiàn)場調(diào)查分析，展開查案、處置、并對重大事故負(fù)責(zé)管理。

生產(chǎn)副區(qū)長：

1、在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理全區(qū)的安全生產(chǎn)工作，非政府全區(qū)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級安全命令文件，三小規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行本區(qū)制訂的各項(xiàng)制度。

2、非政府舉行全區(qū)的安全分析可以，秉持每周的標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠反華“三違”，對“三違”犯罪行為決不放走。

3、參予全區(qū)的各項(xiàng)管理制度的制定，作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的基本建設(shè)，并明確提出合理化建議，非政府出席經(jīng)常性的安全檢查，以“一通三嚴(yán)防”居多，對工程質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化管理展開詳盡檢查，辨認(rèn)出問題及時化解處置。

4、參予輕易統(tǒng)一指揮現(xiàn)場處置和事故的調(diào)查密分析工作。

機(jī)電副區(qū)長：

1、在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下對全區(qū)機(jī)電安全管理正數(shù)主要責(zé)任，必須深入細(xì)致非政府全區(qū)機(jī)電職工繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程和技術(shù)措施及規(guī)章制度，基本建設(shè)機(jī)電安全管理制度，崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并付諸實(shí)施嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對本區(qū)出現(xiàn)的人力和機(jī)電事故以及質(zhì)量責(zé)任事故，負(fù)責(zé)管理非政府分析、查案、處置，并制訂防范措施。

3、全面負(fù)責(zé)管理本區(qū)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作，對進(jìn)出井的機(jī)電設(shè)備必須展開安全質(zhì)量檢查，不合格的嚴(yán)禁入井采用。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場展開檢查，對本區(qū)采用的機(jī)電設(shè)備、管路和原產(chǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況必須及時介紹確切，對存有的機(jī)電隱患問題必須非政府力量及時處理。

安全副區(qū)長：

1、在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理本區(qū)安全管理工作及各項(xiàng)安全制度、措施的全面落實(shí)，掌控全區(qū)安全動態(tài)，因本區(qū)導(dǎo)致重大事故，財(cái)產(chǎn)受損失應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

2、非政府全區(qū)職工認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實(shí)有關(guān)安全文件精神，規(guī)定等，秉持繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程和技術(shù)措施。

3、非政府撰寫安全管理各項(xiàng)制度。

4、秉持不定期地展開安全檢查，對揭發(fā)的各項(xiàng)隱患問題，必須責(zé)令有關(guān)人員展開三定處置，對科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任就是幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作。

第三條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、幫助主任搞好技術(shù)科技攻關(guān)、課題研究工作，搞好項(xiàng)目的立項(xiàng)、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查、環(huán)評、非政府評審等日常管理工作。

2、幫助主任具體內(nèi)容搞好晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新工作，明確提出月度技術(shù)創(chuàng)新成果計(jì)劃，并按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、評審、考核。

3、幫助主任具體內(nèi)容搞好非政府搞好科協(xié)會員管理工作，強(qiáng)化基層區(qū)隊(duì)科技之家的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)非政府及所屬團(tuán)體為會員服務(wù)、為科技工作者服務(wù)的意識和能力，鼓勵社會公眾正確理解科技社團(tuán)在提升技術(shù)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家中的地位和促進(jìn)作用，調(diào)動喚起科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情和締造活力。

4、幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作，并積極主動促進(jìn)技能大師在煤礦的日常安全生產(chǎn)中的助推、帶頭作用，官方、公正、公平地對托季馬技能大師展開月度考核。

5、幫助主任搞好技術(shù)室日常管理工作，負(fù)責(zé)管理技術(shù)室的日常辦公、值守、衛(wèi)生等管理。

6、幫助主任搞好集團(tuán)公司、市級、省級、國家級科技成果及其他榮譽(yù)的申報(bào)工作，依照上級文件逐項(xiàng)全面落實(shí)，負(fù)責(zé)管理向上級部門上報(bào)材料的復(fù)審工作。

7、幫助主任搞好晉華宮礦季度、年度科技工作考核工作，負(fù)責(zé)管理匯總、整理各單位在季度或年度中各任務(wù)指標(biāo)的順利完成情況，并明確提出初步考核意見。

8、幫助主任具體內(nèi)容搞好搞好本單位精神文明建設(shè)工作及全礦精神文明督導(dǎo)工作，非政府搞好有關(guān)精神文明建設(shè)的資料編制工作。

9、幫助主任積極開展不好“談理想、比貢獻(xiàn)”活動，推動技術(shù)創(chuàng)新要素向企業(yè)科創(chuàng)、提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、培育創(chuàng)新科技人才、普及科學(xué)技術(shù)科學(xué)知識、弘揚(yáng)技術(shù)創(chuàng)新文化。

10、幫助主任深入細(xì)致搞好“技術(shù)講堂”工作，注重實(shí)效，逐步提高冶煉一線技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)型科技創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，提高科技成果的質(zhì)量。

11、幫助主任搞好每年科技有關(guān)的管理制度和考核辦法的不斷完善，每年年初非政府對有關(guān)制度展開一次再次修改，對不能健全的有關(guān)管理制度展開補(bǔ)足健全。

11、幫助主任非政府搞好科技成果轉(zhuǎn)變應(yīng)用領(lǐng)域工作，積極主動引入新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，搞好有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品等的推展工作。

13、幫助主任非政府實(shí)行每年的“科技活動周”、“全國科普日”活動，強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)普及教育，提升全員科學(xué)素質(zhì)。

14、幫助主任搞好向集團(tuán)公司上報(bào)改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級信息工作，積極主動宣傳晉華宮礦科技創(chuàng)新新面貌。

第四條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。連采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制連采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下主掌全隊(duì)的機(jī)電管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理審核設(shè)備載運(yùn)，加裝和采用、拆毀的安全技術(shù)措施，并非政府貫徹落實(shí)自學(xué)繼續(xù)執(zhí)行。

3、通過機(jī)電技術(shù)員對井下采用設(shè)備的狀態(tài)分析和冶煉生產(chǎn)具體情況，負(fù)責(zé)管理制訂檢修計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)管理審查設(shè)備臺帳和機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，檢查井下備件儲存和消耗情況。

5、嶄新工作面轉(zhuǎn)交時，負(fù)責(zé)管理環(huán)評機(jī)電設(shè)備等方面的結(jié)果，并辦理機(jī)電設(shè)備的轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)管理與礦機(jī)電信息部聯(lián)系，非政府更改設(shè)備。舊有設(shè)備、材料等及時升井入庫，辦理交庫相關(guān)手續(xù)。

7、熟識全隊(duì)的設(shè)備，材料，配件，油脂等情況，對機(jī)電方面的問題存有責(zé)任和權(quán)利作出同意。

8、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)機(jī)械，電器設(shè)備的較完整、標(biāo)準(zhǔn)化工作，對于設(shè)備主硅超過沒的非政府自查。

9、凡關(guān)鍵性機(jī)電事故，必須至現(xiàn)場非政府救治和處置，并搞好事故后的工作精心安排。

10、狠抓本隊(duì)的人機(jī)工程管理和設(shè)備人員的建檔工作。XX礦業(yè)檔案管理辦法XX礦業(yè)檔案管理辦法

第一節(jié)總則

第一條為強(qiáng)化河北金廠峪礦業(yè)有限責(zé)任公司檔案的科學(xué)管理，保護(hù)歷史真實(shí)面貌，理清檔案管理工作與有關(guān)職能部門的協(xié)作關(guān)系，確保檔案資料的齊全、完備與系統(tǒng)，充分發(fā)揮檔案在公司生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作中的促進(jìn)作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中國黃金集團(tuán)公司公文處置辦法（2008年修改）》、《中國黃金集團(tuán)公司總部文件材料檔案范圍和文書檔案看管期限規(guī)定（實(shí)施）》等法律法規(guī)、規(guī)章制度，制訂本辦法。

第二條本辦法所表示檔案管理，包含檔案搜集、整理、立卷、檔案、看管、借書、封存等內(nèi)容。

第三條辦公室就是公司管理檔案的職能部門，負(fù)責(zé)管理制訂公司檔案管理制度，集中統(tǒng)一管理公司檔案，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門檔案管理工作，各部門都必須明晰一名全職檔案員，負(fù)責(zé)管理本部門的有關(guān)檔案管理工作，并幫助辦公室管理公司檔案。

第二節(jié)搜集和整理

第四條公司檔案的檔案范圍和看管期限，按照《中國黃金集團(tuán)公司總部文件材料檔案范圍和文書檔案看管期限規(guī)定（實(shí)施）》繼續(xù)執(zhí)行。公司的往來公文（不含收文和印制的公文），由辦公室統(tǒng)一搜集、整理；各部門辦理的具備存查價值的文件，例如關(guān)鍵會議材料、記錄、統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表、各種會議紀(jì)要、章程、合約、協(xié)議、借款證明書、關(guān)鍵審計(jì)報(bào)告新埃隨時繳辦公室檔案。各部室必須將關(guān)鍵檔案特別就是須要永久看管的檔案在搜集完后一個月內(nèi)轉(zhuǎn)交辦公室。課題研究、基建工程或其它技術(shù)項(xiàng)目，在任務(wù)順利完成后或告一段落時，將歸檔文件材料謝魯瓦由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人核定后檔案。

第三節(jié)立卷和檔案

第五條公司的往來公文（不含收文和印制的公文），由辦公室統(tǒng)一立卷、檔案。

第六條辦公室根據(jù)文件材料間相互聯(lián)系、特征和留存價值，分類整理立卷，確認(rèn)看管期限，確保檔案的齊全、完備，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，得當(dāng)看管和利用；每年3月底前將上一年度的文件材料等展開整理立卷后，轉(zhuǎn)交檔案室檔案。

第四節(jié)看管

第七條公司成立專門的檔案庫房看管檔案。檔案庫房必須努力做到防雷、防盜、防潮、嚴(yán)防有害生物，掌控不好溫濕度。檔案庫房管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查，辨認(rèn)出問題后及時化解。

第八條根據(jù)工作須要調(diào)整部門設(shè)置時，被改正的部門必須將本部門所管理的有關(guān)檔案資料分門別類，轉(zhuǎn)交給有關(guān)部門。

第九條各部門對規(guī)定應(yīng)立卷檔案的材料，必須定期向檔案部門轉(zhuǎn)交，集中管理，任何個人嚴(yán)禁占到為尚無或錢財(cái)便利回到本部門采用，避免檔案資料外流給企業(yè)的各項(xiàng)工作增添不容填補(bǔ)的損失。員工調(diào)離公司時應(yīng)將所借書的檔案及所有檔案類資料償還。

第十條為了確保檔案質(zhì)量，建議有關(guān)單位在構(gòu)成完整檔案時，嚴(yán)禁采用圓珠筆、鉛筆記錄檔案內(nèi)容，所采用的紙質(zhì)應(yīng)當(dāng)難于老化變脆，以確保構(gòu)成高質(zhì)量的檔案。

第五節(jié)采用和保密

第十一條檔案的搜尋利用必須經(jīng)辦公室檔案管理人員同意并辦理登記手續(xù)。借書人應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)保管所籌錢檔案，嚴(yán)禁將檔案隨意拋棄、剪貼、撕掉、錄入、勾畫和擅自影印、借用他人。檔案借書借期最久不少于7天，少于借書期限，必須再次辦理借書相關(guān)手續(xù)。

第十二條辦公室根據(jù)《河北金廠峪礦業(yè)有限責(zé)任公司保密管理規(guī)定》，為檔案合理確認(rèn)密級，并嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

第十三條原則上不許將檔案尤其就是秘密級以上的檔案隨身攜帶出外；自行隨身攜帶出外的，必須經(jīng)借予部門負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人蓋章同意，公司主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：

（一）必須存有安全確保；

（二）不許托人隨身攜帶秘密文件檔案；

（三）嚴(yán)禁辦理與檔案采用毫無關(guān)系的事。

第十四條辦公室必須基本建設(shè)必要的檢索工具，充分利用現(xiàn)代信息手段，提升檔案采用效率。

第六節(jié)封存

第十五條對沒檔案和存查價值的文件材料，經(jīng)辦公室鑒別和核準(zhǔn)，統(tǒng)一展開封存。封存秘密公文，應(yīng)展開備案備案，并由負(fù)責(zé)管理國家保密資料封存的專門機(jī)構(gòu)封存，確保不遺失、揀銷。

對已核準(zhǔn)須要封存的檔案，必須在案卷目錄上不予凍結(jié)，并必須繼續(xù)執(zhí)行兩人監(jiān)銷制度。

第十六條各部室門自行管理的檔案，由部門負(fù)責(zé)人鑒別與否須要穩(wěn)步留存。例如須要封存，轉(zhuǎn)交辦公室統(tǒng)一封存。

第七節(jié)財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的管理

第十七條財(cái)務(wù)會計(jì)檔案就是指會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)核算專業(yè)材料，它就是記錄和充分反映公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵史料和證據(jù)。公司財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的管理制度繼續(xù)執(zhí)行財(cái)政部、國家檔案局公布的《財(cái)務(wù)會計(jì)檔案管理辦法》。未盡事宜，按本辦法規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十八條財(cái)務(wù)會計(jì)檔案在會計(jì)年度終了后，暫由財(cái)務(wù)會計(jì)部門看管一年。屆滿后，由財(cái)務(wù)會計(jì)部門捏造清冊轉(zhuǎn)交辦公室看管。

第十九條財(cái)務(wù)會計(jì)部門應(yīng)當(dāng)選定人員專職或全職管理財(cái)務(wù)會計(jì)檔案。

第二十條財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的借書和搜尋，由財(cái)務(wù)會計(jì)部門負(fù)責(zé)人同意，公司主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，財(cái)務(wù)會計(jì)部門財(cái)務(wù)會計(jì)檔案專（并任）職管理人員幫助辦公室檔案管理人員搜尋。

第八節(jié)附則

第二十一條人事檔案具體內(nèi)容規(guī)定參見《人事檔案管理規(guī)定》。

第二十二條本辦法自發(fā)性文之日起頒布。

附件：

河北金廠峪礦業(yè)有限責(zé)任公司

文件材料檔案范圍和文書檔案看管期限規(guī)定

（實(shí)施）

前言：本《規(guī)定》所規(guī)范的就是文書檔案，有關(guān)人事、財(cái)務(wù)會計(jì)、基礎(chǔ)建設(shè)及其它專門文件材料的檔案范圍和看管期限，按國家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

上級單位主送公司的關(guān)鍵公文、特別就是須要貫徹落實(shí)貫徹執(zhí)行的文件，為永久看管；Kendujhar單位主送公司的重要文件，看管期限通常為30年；平行單位主送公司的次重要文件，看管期限通常為10年。公司內(nèi)行政和黨委文件為永久看管。

各部門文書檔案的檔案和看管，按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

一、黨委

（一）黨籌辦工作

1.上級主管部門印發(fā)的各種命令、通告、規(guī)定、批準(zhǔn)文件等（永久）；

2.公司黨委印發(fā)的各種命令、同意、決議、通告、規(guī)定等文件材料（永久）；

3.黨委工作計(jì)劃、精心安排、規(guī)劃、總結(jié)、匯報(bào)、報(bào)告等材料（30年）；

4.黨委會及擴(kuò)大會議記錄，民主生活會記錄，政工會議記錄、黨政班子聯(lián)席會議記錄、會議紀(jì)要（永久）；

5.黨代會全部材料（永久）；

6.黨委調(diào)查研究材料、專題總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、講話材料（30年）；

7.機(jī)要保密工作，信訪工作材料（永久）；

8.黨務(wù)工作大事記，公司志的修寫（永久）。

（二）非政府工作

1.非政府機(jī)構(gòu)設(shè)置與更改，支部選舉（永久）；

2.整黨、建黨、黨員評議，入黨等文件材料（永久）；

3.黨員干部選任、獎懲、審查考核（永久）。

（三）宣傳工作

1.宣傳工作計(jì)劃、通告、總結(jié)、規(guī)定等（10年）；

2.關(guān)鍵專項(xiàng)活動報(bào)告、總結(jié)（例如“三講”、先進(jìn)性教育活動、小探討活動等）（永久）；

3.政治思想工作調(diào)研材料、政研會材料（永10年）；

4.充分反映公司關(guān)鍵性活動的錄音、視頻、照片等（永久）。

二、辦公室

1.上級主管部門印發(fā)的通告、規(guī)定、同意、呈報(bào)、報(bào)告、批準(zhǔn)等材料（永久）；

2.公司行政工作計(jì)劃精心安排、規(guī)劃、總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流材料（永久）；

3.總經(jīng)理辦公會、企管可以、黨政聯(lián)席會記錄、會議紀(jì)要、同意、決策、戰(zhàn)略等（永久）；

4.會議講話，公司領(lǐng)導(dǎo)講話等材料（30年）；

5.企業(yè)備案、經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、營業(yè)執(zhí)照和各項(xiàng)證照等（永久）；

6.外事活動的計(jì)劃、總結(jié)、會議記錄、出國考察報(bào)告等材料（30年）；

7.機(jī)構(gòu)設(shè)置、級別、印章的投入使用和廢除（永久）；

8.一封信到訪處理意見，關(guān)鍵的為永久，通常的為30年；

9.公司贏得的榮譽(yù)證書、獎杯、獎旗、牌匾、獎勵等（永久）；

10.企業(yè)大事記（永久）。

三、紀(jì)委

1.紀(jì)檢工作通告、規(guī)定、呈報(bào)、同意、會議紀(jì)要（永久）；

2.紀(jì)檢工作計(jì)劃、精心安排、總結(jié)、匯報(bào)（30年）；

3.紀(jì)檢工作會議記錄，經(jīng)驗(yàn)交流材料（30年）；

4.黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)和廉政建設(shè)材料（永久）；

5.紀(jì)檢信訪工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表（30年）。

四、工會

1.工會工作通告、同意、決議、規(guī)定（永久）；

2.工會工作計(jì)劃精心安排、總結(jié)、匯報(bào)材料（30年）；

3.工會會議記錄、員工代表副組長會議記錄，擴(kuò)大會議記錄，職代會、工代可以文件，議案處理結(jié)果（永久）；

4.非政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，干部選任，會員管理（永久）；

5.民主管理，班組建設(shè)，干部評議，員工教育等材料，集體合同有關(guān)材料（永久）；

6.勞動競賽、評選活動勞模、一流材料（永久）；。

7.退管可以工作材料（10年）；

8.工會財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表材料（永久）；

9.合理化建議及實(shí)行成果（30年）。

五、人力資源部

1.勞動人事工作的通告、規(guī)定、呈報(bào)、報(bào)告、批準(zhǔn)（永久）；

2.勞動定員、定額、指標(biāo)、提出申請勞動力、干部工人招錄聘用，甄選、選任、培訓(xùn)隋東亮、定級，復(fù)退軍轉(zhuǎn)征用的有關(guān)資料（永久）；

3.轉(zhuǎn)業(yè)、卸任、請辭、解雇、公證、勞動保險等有關(guān)材料（永久）；

4.各類專業(yè)技術(shù)人員（包含技師）職稱、職務(wù)測評、委任、托福核材料（永久）；

5.干部實(shí)地考察、托福核材料（包含出國人員政審等）（永久）；

6.工資改革、用工制度改革、干部制度改革，養(yǎng)老保險等有關(guān)文件（永久）；

六、技術(shù)部、地質(zhì)部

1.計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的通告、規(guī)定、呈報(bào)、報(bào)告、批準(zhǔn)等。

2.年度生產(chǎn)計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃冶煉及計(jì)劃調(diào)整和調(diào)整下發(fā)的計(jì)劃指標(biāo)（10年）；

3.中長期發(fā)展規(guī)劃和設(shè)想（永久）；

4.技改項(xiàng)目的提出申請、批準(zhǔn)、設(shè)計(jì)和施工方案，環(huán)評材料等（永久）；

5.關(guān)鍵的地質(zhì)探礦報(bào)告，地質(zhì)勘探項(xiàng)目申報(bào)材料、地質(zhì)勘探項(xiàng)目評審會關(guān)鍵的文件材料（永久）；

6.地質(zhì)工作有關(guān)規(guī)章制度（30年）；

7.關(guān)鍵性工程質(zhì)量檢查情況記錄結(jié)論、報(bào)告（永久）；

8.采空區(qū)管理有關(guān)資料（永久）；

9.設(shè)備管理工作的通告、規(guī)定、呈報(bào)、提出申請、報(bào)告、批準(zhǔn)等材料（永久）；

10.公司內(nèi)所有關(guān)鍵設(shè)備圖紙，說明書、合格證材料（永久）；

11.節(jié)能環(huán)保措施，能耗情況表，節(jié)能環(huán)保方案，獎懲等材料，關(guān)鍵的30年，通常的10年。

七、企業(yè)管理部

1.技改項(xiàng)目的提出申請、批準(zhǔn)、設(shè)計(jì)和施工方案，環(huán)評材料等（永久）技改項(xiàng)目的提出申請、批準(zhǔn)、設(shè)計(jì)和施工方案，環(huán)評材料等（永久）

2.審計(jì)工作、監(jiān)察工作通告、規(guī)定、呈報(bào)、報(bào)告、批準(zhǔn)、會議材料（永久）；

3.專項(xiàng)審計(jì)工作的通告、報(bào)告、結(jié)論、同意、調(diào)整、證明材料（永久）；

4.案件處置和處分材料：包含核準(zhǔn)立案的報(bào)告、審查結(jié)論、處置同意、結(jié)案報(bào)告及與本案有關(guān)材料（永久）；

5.關(guān)鍵的一封信材料、舉發(fā)、起訴材料和結(jié)論材料（永久）。

八、安全環(huán)保部

1.安全環(huán)保工作的通告、規(guī)定、呈報(bào)、報(bào)告、批準(zhǔn)等（永久）；

2.安全環(huán)保工作會議記錄、會議紀(jì)要（30年）；

3.安全環(huán)保措施（包含安全教育、事故預(yù)防措施）（10年）；

4.事故調(diào)查、分析、呈報(bào)、報(bào)告、批準(zhǔn)、處理意見等材料（永久）；

5.環(huán)保調(diào)查、監(jiān)測記錄、污染環(huán)境治理、綜合利用（廢氣、廢水、廢渣的環(huán)境治理和利用、費(fèi)用的索賠）（10年）；

6.職業(yè)病的預(yù)防及管理（10年）。

九、保衛(wèi)部

1.治安保衛(wèi)工作通告、規(guī)定、呈報(bào)、提出申請、報(bào)告、批準(zhǔn)、會議材料（永久）；

2.案件調(diào)查、處置及獎懲材料（永久）；

3.消防工作及礦區(qū)消防網(wǎng)絡(luò)圖等資料（30年）；

4.護(hù)礦及環(huán)境治理民改采材料（永久）。

十、選礦廠

工藝革新、技術(shù)改造方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)記錄、結(jié)論報(bào)告等資料（永久）。

十一、財(cái)經(jīng)部

1.財(cái)會、經(jīng)營管理工作通告、規(guī)定、呈報(bào)、報(bào)告、批準(zhǔn)、協(xié)議、合約等材料（永久）；

2.財(cái)會、經(jīng)營管理計(jì)劃、精心安排、總結(jié)、匯報(bào)材料、財(cái)務(wù)管理制度（30年）；

3.經(jīng)濟(jì)活動分析的有關(guān)材料（10年）；

4.固定資產(chǎn)的追加、除役、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估等有關(guān)材料（永久）；

5.資金管理、費(fèi)用轉(zhuǎn)派：包含控購及費(fèi)用支出，專項(xiàng)資金的抽取分配和獎金派發(fā)。

6.財(cái)務(wù)進(jìn)度表、財(cái)政預(yù)算及基本建設(shè)的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，關(guān)鍵的為永久，通常的為30年；

7.有關(guān)財(cái)務(wù)小檢查的文件材料（30年）；

8.出席上級財(cái)務(wù)會議、活動及培訓(xùn)的文件材料（10年）。

十二、外事辦公室公室

1.后勤工作的通告、規(guī)定、呈報(bào)、提出申請、報(bào)告、批準(zhǔn)等（永久）；

2.對外構(gòu)成的所有資料，例如土地、樹木的充公、補(bǔ)償?shù)奶岢錾暾垺⑴鷾?zhǔn)、協(xié)議、合約等（永久）；

3.住房分配及管理：分配方案、管理制度、房改的有關(guān)材料等（永久）。

十三、職工醫(yī)院

醫(yī)院管理、計(jì)劃生育工作，醫(yī)療設(shè)備的有關(guān)資料（永久）。

十四、物業(yè)公司

1.水、電、能源工作的通告、規(guī)定、呈報(bào)、提出申請、報(bào)告、批準(zhǔn)、協(xié)議、合約等材料（永久）；

2.建購房屋的所有資料：包含土地充公，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目呈報(bào)、批準(zhǔn)、設(shè)計(jì)方案、圖紙、水、冷、電設(shè)計(jì)，審計(jì)結(jié)果、施工協(xié)議、合約、價值、環(huán)評結(jié)果的