XX煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度規(guī)范(12篇)_第1頁
XX煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度規(guī)范(12篇)_第2頁
XX煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度規(guī)范(12篇)_第3頁
XX煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度規(guī)范(12篇)_第4頁
XX煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度規(guī)范(12篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! XX煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度規(guī)范(12篇)XX煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度XX煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度

為確保我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常展開,進一步增強全員質(zhì)量意識,保證質(zhì)量工作持續(xù)、平衡發(fā)展,同時實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),針對我礦實際情況,特制訂以下管理辦法。

一、總則

1、礦每月非政府對回采工作面、盾構(gòu)當(dāng)頭展開一次互檢,測評質(zhì)量最佳、最糟冶煉工作面,對評選為最佳的給與隊長、書記各獎勵500元,評選為最糟的隊長、書記給與500元的罰款。

2、對已連續(xù)評選為二次最糟的隊長、書記給與加倍行政處罰,已連續(xù)評選為三次最糟冶煉工作面的隊長、書記給與撤職。

3、由冶煉礦長會同,生產(chǎn)干事、考核員、坑管員、環(huán)評員非政府不定期的檢查,辨認(rèn)出質(zhì)量不合格給與隊長、書記一次性罰款各100元,該隊副隊長各50元。

二、回采部分

1、回采工作面必須維持三直一平兩通暢,工作面上、下端頭必須恰當(dāng)采用不好四對八梁。

2、上下安全出口必須經(jīng)常維持通暢,凈高不高于1.6米,人行道凈寬風(fēng)巷1.2米,運道0.7米,20米以外不高于1.6米,10米內(nèi)拽雙邊樓,10-20米拽單樓,50米內(nèi)無斷梁折柱,并無污泥積水,電纜、水管搬運整齊,頂板壓力小的巷道在拽棚過程中要下地梁,碎裂頂板必須黑心梁。

3、工作面不得少柱現(xiàn)象,變化地段必須及時調(diào)配不好支柱,并按建議拽不好棚。失靈漏液的支柱必須及時選擇退出。

4、布季少于1.3米的工作面,支柱必須根根變壓,工作面掘進必須達(dá)至規(guī)程建議,支柱迎山角度必須在1-5度之間,向老塘彎曲必須在1-3度之間,且掘進材料必須達(dá)至建議,烏頂線的密柱一律必須鐮葉。

5、工作面支柱樓梯統(tǒng)一朝上,三用閥注液口一律朝老塘,否則按0.5元/根考核,按0.2元/根考核值守隊長。

6、各回采工作面滾頭、滾尾、壓柱必須打緊、夯實,機采和坡度大于15度的工作面必須打贏梁柱支柱,每少一根按5元/根考核至當(dāng)值,隊長、值守隊長重聯(lián)考核2元/根。

7、各回采工作面滾頭、滾尾必須架設(shè)三組叢柱,每少一堆按10元/堆上考核。交班口子按一塊槽子一根支柱踢不好,否則考核責(zé)任人5元/根,考核值守隊長1元/根。

8、機采工作面不容許領(lǐng)頂上、做賬煤和傘檐煤,辨認(rèn)出一處考核機組司機,(粗大工)作業(yè)組人員、值守隊長各10元/人。炮改采工作面炮道不大于0.1米,溜子工作面兩端緊鄰煤壁,否則辨認(rèn)出一次考核20元一處。

9、炮改采工作面油管必須被綁在溜子邊,風(fēng)巷以斷油泵管路必須搬運整齊,支管油槍必須搬運不好,不得偷在地下,否則考核作業(yè)組10元/次。

10、工作面司溜工對20米的文明生產(chǎn)必須清掃整潔,否則按10元/次考核。

11、風(fēng)巷、運道材料裝箱整齊,并貼有材料名稱,分門別類裝箱,否則考核運料工20元/次。

12、風(fēng)巷、運道支柱必須裝箱成堆,立起裝箱并擺不好牌,不得存有零散支柱,否則考核隊支管工5元/根。

13、采用兀梁掘進的工作面,推兀梁時,上面必須鋪好壓矸簾,否則考核作業(yè)組20元/處,兀梁必須交錯大步,一梁三柱,兀梁回到老塘少于0.8米按20元/根考核作業(yè)組。

14、壓口地段,老塘躥矸的工作面,烏頂線必須擺不好壓矸簾,辨認(rèn)出躥矸一處,考核值守隊長20元/處。

15、炮改采工作面烏頂線以上的老塘余煤,必須松省把扒子展開廢舊,否則按立方折噸,展開全系列賠錢。

16、炮改采工作面排距超過沒1.0米以上,考核粗大人員50元/次,當(dāng)值值守隊長30元/次,重聯(lián)考核隊長每邊30元。炮泥必須裝進項村至炮眼口,辨認(rèn)出一處考核隊長20元,運料工必須運有足夠多的炮泥至選定地點,一旦影響生產(chǎn)考核運料工每次200元,重聯(lián)隊長50元。

17、安全部門停在采面的一次性考核隊長、書記各300元,值守隊長按80%考核。

三、盾構(gòu)部分

1.每月月底由盾構(gòu)礦長、總工程師非政府環(huán)評人員對所有盾構(gòu)巷道展開環(huán)評評價,辨認(rèn)出不合格的巷道予以環(huán)評、支付。

2.所有巷道完工后,必須由盾構(gòu)礦長、安全礦長、總工程師非政府有關(guān)連隊負(fù)責(zé)人對完工巷道展開全面檢查環(huán)評,超過沒建議的,嚴(yán)禁交付使用,并對不合格部分不環(huán)評,直至自查合格。

3.對施工巷道盾構(gòu)技術(shù)員必須呈交措施給礦長、盾構(gòu)礦長、環(huán)評副組長各一份。對于巷道的高、長約沒建議的,不許環(huán)評,并展開出錯,出錯的材料費及工資由連隊自理,礦根據(jù)情況展開查案處置,并聯(lián)擺隊長300元。

4.對于架棚巷道以架為單位,其烏角、梁平、迎退山,扭距、前傾后仰,棚距、牽筒,腰幫忙背頂、材質(zhì)等,必須合乎作業(yè)規(guī)程的建議,對不能合格的棚子,除不能繳付架棚工資外,每發(fā)生一架不合格的棚子重聯(lián)隊長5元/架,隊總工資50元/架。

5.凡噴漿超過沒建議的,除不收工資外,另每發(fā)生一米不合格的噴漿,重聯(lián)隊長10元/米,隊總工資50元/米,材料自私。

6.錨桿、錨索掘進的巷道,不合格的錨桿重聯(lián)隊長5元/根,錨索20元/根;隊總工資考核錨桿10元/根,錨索50元/根,并不繳付錨桿、錨索工資,材料費用礦予以分擔(dān),由隊自私。

7.巷道文明生產(chǎn),必須隨時維持達(dá)至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議,否則不繳付當(dāng)月文明生產(chǎn)工資,另甩當(dāng)月隊計件單價總額的10%。

8..管路搬運必須整齊、彎曲、穩(wěn)固美觀,并與巷道同步拐彎,并并無走風(fēng)走水現(xiàn)象,不影響行人,否則不繳付當(dāng)月管子工工資,另甩當(dāng)月計件單價總額的5%,電纜必須底盤彎曲整齊,否則不繳付本當(dāng)頭的電工工資。

9.水溝至摸矸機處為(并無摸桿機巷道至當(dāng)頭3米處)并無水溝或水溝不合格不繳付該巷工資。

10.巷道鋪軌必須按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行,沒按中腰線綁道引致軌道不平不直坡度不一致的,以米為單位,除不能繳付綁道工資外,另甩計件單價的15%,每發(fā)生一處軌道接點不合格甩工資50元,每發(fā)生一處軌道間距相左建議或軌枕間距少于1米甩工資50元,每辨認(rèn)出一根撐子牽鋼軌甩工資100元。

10.各盾構(gòu)當(dāng)頭必須嚴(yán)苛強化對中腰線的管理。技術(shù)員、測量人員必須按建議把中腰線改至當(dāng)頭(巖巷內(nèi)要20米,煤巷、半煤巷內(nèi)要30米),未及時延展的,考核連隊技術(shù)員、測量員50元/次,當(dāng)值值守隊長在踢眼前必須將中腰線甩至當(dāng)頭,用石灰水圖畫不好,未擺中腰線,未圖畫石灰水,考核當(dāng)值值守隊長20元/次。沒按中線施工的巷道導(dǎo)致出錯的,重聯(lián)隊長、書記各200元,礦予以收尺和繳付工資,導(dǎo)致的損失由隊全系列賠錢。

11.巷道必須努力做到低、闊、平、直、天量,對文明生產(chǎn)、軌道質(zhì)量、風(fēng)水管路等超過沒建議的,分月考核隊長、書記當(dāng)月工資300元,對工程規(guī)格質(zhì)量不合格的,每旬考核隊長、書記當(dāng)月工資500元/次,對已連續(xù)三個月工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)超過沒建議的隊,隊長、書記免職。

12.因技術(shù)原因?qū)е孪锏啦缓细窕虺?,由盾?gòu)礦長、總工程師非政府查案,從嚴(yán)處理。煤礦調(diào)度通信設(shè)備修理人員崗位責(zé)任制煤礦調(diào)度通信設(shè)備修理人員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心內(nèi)的通信系統(tǒng)設(shè)備,程控交換機、調(diào)度臺、井上下電話、通信線路的保護修理工作。

2、負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心統(tǒng)轄的生產(chǎn)監(jiān)系統(tǒng),核子秤、演示盤、監(jiān)控線路等的修理保護工作。

3、負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心范圍內(nèi)的照明設(shè)備的保護修理工作。

4、負(fù)責(zé)管理修理工具的采用和看管工作。

5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行調(diào)度通信總機、等設(shè)備的有關(guān)制度繼續(xù)執(zhí)行。煤礦地測安全辦公會議制度煤礦地測安全辦公會議制度

1、地測預(yù)防水部門安全辦公會每周舉行一次,時間為每周礦安全辦公會完結(jié)后,例如突遇特定情況次日遷調(diào)上。

2、安全辦公會由部門負(fù)責(zé)人策劃,全體成員出席。

3、安全辦公會內(nèi)容:

①表達(dá)礦安全辦公會精神和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令建議。

②總結(jié)分析一周去部門安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)形勢、找到存有問題,確認(rèn)安全工作重點。

③研究確認(rèn)下周安全工作重點及措施。

④研究強化安全管理的制度及辦法。

⑤研究對安全生產(chǎn)先進個人的獎勵及對事故責(zé)任者和“三違”人員的處理意見。

4、設(shè)立安全辦公會議記錄本,并由專人看管。天聚富源煤業(yè)井下雜散電流的預(yù)防管理辦法天聚富源煤業(yè)井下雜散電流的預(yù)防管理辦法

雜散電流主要存有于礦井除雪網(wǎng)絡(luò)之中,它對鎧裝電纜、屬于管道存有電化學(xué)銹蝕促進作用,如果少于一定的限度,還可能將熄滅瓦斯、煤塵、點燃電雷管,其危害非常大,為強化雜散電流的管理,提升全礦干部職工對雜散電流危害性的重新認(rèn)識,避免因雜散電流而引起的事故,特制訂本管理辦法。

一、總則

1.本管理辦法主要根據(jù)國家煤炭工業(yè)部《煤礦井下除雪網(wǎng)絡(luò)雜散電流預(yù)防技術(shù)規(guī)范》(MT670—1997)標(biāo)準(zhǔn),融合我礦實際情況制訂。

2.本管理辦法所表示“雜散電流”就是指井下架線電機車運輸系統(tǒng)中不按規(guī)定通路而流動的電流和地面雷電電波藏匿于井下的電流。

3.礦機電科對雜散電流的預(yù)防正數(shù)技術(shù)管理職責(zé),運輸區(qū)負(fù)責(zé)管理雜散電流、架線泄漏電流、軌道粘連電阻的測試及設(shè)施安全運轉(zhuǎn)管理工作。

二、雜散電流、泄漏電流安全值

1、以下地點雜散電流值應(yīng)當(dāng)不大于60mA。

1)礦井工作面和盾構(gòu)工作面巷道內(nèi)任何地點軌道對總中劇網(wǎng)間。

2)改采區(qū)內(nèi)上下山的軌道與運輸大巷連接處的第二道絕緣夾板相連的軌道對總中劇網(wǎng)間。

3)盾構(gòu)巷道與運輸大巷連接處的第二道絕緣夾板處的軌道對總中劇網(wǎng)間。

4)采區(qū)煤倉對軌道間。

5)井下滅火材料庫鐵門對軌道間。

2、架線的泄漏電流每100米應(yīng)當(dāng)不大于5mA。

三、對架空線的管理規(guī)定

1、架空線必須存有較好的絕緣,通常不應(yīng)當(dāng)大于兩道絕緣。架空線瓷瓶每半年打掃一次,保持清潔,存有記錄。

2、架線內(nèi)要500米左右應(yīng)當(dāng)設(shè)立分段絕緣和設(shè)置分段控制器。

3、饋電線與架線的相連接應(yīng)用領(lǐng)域不大于2個銅質(zhì)饋電夾子相連接,每個夾子與導(dǎo)線的碰觸面積不大于導(dǎo)線橫截面的1.5倍,相連接應(yīng)當(dāng)套管、可信。

4、電機車運轉(zhuǎn)時除雪網(wǎng)絡(luò)架線末端的容許電壓上不去大于105V。

5、不得在吊機腹線的固定裝置上裝設(shè)其他管線。否則,對責(zé)任單位行政處罰100元。

6、架空線架設(shè)繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第354、355、356、357條的規(guī)定。

四、除雪網(wǎng)絡(luò)軌道鋪設(shè)規(guī)定

1、910大巷復(fù)電軌道的粘連用電氣相連接,并保證軌道粘連電阻不大于0.16Ω。相連接方法:可以使用橫截面不大于255mm2的鐵線展開沖壓,焊點面積應(yīng)當(dāng)不大于255mm2。

2、主軌道與道岔處導(dǎo)軌相連接電阻建議時同軌道粘連電阻值相同。

3、復(fù)電平行鋼軌間內(nèi)要50m應(yīng)用領(lǐng)域橫截面不大于300mm2鋼板展開電氣相連接。

4、不復(fù)電的軌道同復(fù)電的軌道相連時必須提兩道絕緣,架線末端不少于第一道絕緣。第二道絕緣與第一道絕緣的距離應(yīng)當(dāng)大于一列車的長度,絕緣點細(xì)細(xì)的并無泥水,電阻大于50KΩ。

5、平巷與斜巷間的軌道應(yīng)當(dāng)設(shè)置兩道絕緣,其距離應(yīng)當(dāng)大于一列串車的長度。

五、測量周期

1、第二項中第一條規(guī)定的井下各生產(chǎn)地點雜散電流值,用攜帶式雜散電流測試儀等每周測試一次。

2、架空線的恐其電流值每季度測一次。例如辨認(rèn)出恐其電流變化很大時,應(yīng)當(dāng)強化觀測,調(diào)整測量周期。

3、存有架線的運輸巷道粘連電阻值每季度測一次。

4、上述測試結(jié)果如果不合乎(MT670—1997)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值時,應(yīng)當(dāng)及時將結(jié)果呈報運輸副總、機電副總、機電科,按建議立即非政府人員展開處置。例如未按規(guī)定時間測試、或測試不合格未及時處理,在責(zé)任單位的機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中處罰。

六、其他

1、入井的管路、鎧裝電纜的外皮、軌道,在進井口處裝設(shè)不少與一處的中劇,中劇建議同井下中劇網(wǎng)中局部中劇極建議相同,否則,按失爆行政處罰設(shè)施管理單位。

2、在對離架線較將近巷道的工作展開爆破作業(yè)時,嚴(yán)禁將兩根放炮母線與金屬物二者碰觸。

3、鋼絲繩橫跨架線電機車軌道時,鋼絲繩嚴(yán)禁同軌道二者碰觸。鎧裝電纜和金屬管道應(yīng)當(dāng)盡量靠近架線電機車軌道和架線鋪設(shè),以免電化銹蝕和磁鐵。

4、910大巷軌道相連接情況運輸區(qū)每月巡查一次。

本管理辦法未提到部分嚴(yán)苛按(MT670—1997)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。江源煤業(yè)田壩煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度(試行)江源煤業(yè)田壩煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度(試行)

第一章總則

第一條為了有效率管理和采用人員定位系統(tǒng),充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中可信的安全確保功能,建立本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效率現(xiàn)代化礦井,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),融合本煤礦有關(guān)文件建議和公司系統(tǒng)采用管理實際,特制訂本采用管理制度。

第二條本管理制度適用于于田壩煤礦。

第三條必須強化人員定位系統(tǒng)管理,明晰分管領(lǐng)導(dǎo)和科室,充分保證系統(tǒng)運轉(zhuǎn)采用、保護。制訂適當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制、操作規(guī)程,保證系統(tǒng)安全、可信、正常運轉(zhuǎn)

第二章加裝、采用與保護

第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》(AQ1048-2007)規(guī)定,煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具有以下基本功能:

(一)考勤管理功能,能實時對煤礦各類人員進出井時間、下井班數(shù)、班次、耽誤、曠工等情況展開監(jiān)測、并可以展開分類分級匯總、統(tǒng)計數(shù)據(jù)查閱、報表列印;

(二)安全管理功能

1、能夠表明井下巷道原產(chǎn)、設(shè)備加裝及運轉(zhuǎn)狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員原產(chǎn),人員的撤離等信息,并當(dāng)存有人員撤離超時、區(qū)域超員或設(shè)備運轉(zhuǎn)異常時報警及異常信息展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明。

2、能夠?qū)θ我贿x定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位追蹤,活動軌跡表明、列印、查閱、異常報警等。

3、存有管理中心向攜卡人員應(yīng)答時標(biāo)識卡聲光提示信息及攜卡人員存有向管理中心收到應(yīng)急應(yīng)答信息的雙向應(yīng)答功能。

4、存有煤礦井下特定區(qū)域管制員工非法步入,如果存有未經(jīng)許可人員吻合該區(qū)域可以收到聲光報警信號,同時地面監(jiān)控主機也可以收到報警信號功能。

(三)人事及用戶管理功能,存有與標(biāo)識卡有關(guān)的員工基本檔案管理、工資輔助管理等直觀人事管理功能及登入人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

(四)在人員出來、進井口應(yīng)當(dāng)設(shè)置大屏幕LED表明及語音報號檢卡系統(tǒng),用作進出井人員考勤管理和檢測進出井人員標(biāo)識卡的完好性,保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

(五)系統(tǒng)地面中心站主機應(yīng)當(dāng)使用雙機熱備,數(shù)據(jù)留存半年以上,當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,遺失信息的時間長不大于5min。

(六)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具有聯(lián)網(wǎng)功能,可以通過客戶端對監(jiān)控信息展開查閱,分析。通過授與權(quán)限,能對系統(tǒng)展開查閱、減少、刪掉、修正等功能。

(七)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備故障自動確診功能,可以自動推論出來故障設(shè)備及定位至具體內(nèi)容識別器、讀卡分站,自動彈出來報警信息,并記錄故障時間和故障設(shè)備,以供查閱及列印。

第五條人員定位系統(tǒng)的加裝必須達(dá)至以下基本建議:

(一)人員定位系統(tǒng)設(shè)備必須具備“MA”標(biāo)志證書。設(shè)備采用前,按產(chǎn)品采用說明書的建議調(diào)試設(shè)備,并在地面通電運轉(zhuǎn)24h合格后方可以采用。防爆設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗合格并張貼合格證后,方可下井采用。

(二)地面中心站主機設(shè)置在機房或煤礦調(diào)度室,環(huán)境應(yīng)當(dāng)滿足用戶主機設(shè)備加裝建議。煤礦調(diào)度室應(yīng)當(dāng)設(shè)置表明設(shè)備,表明井下人員邊線等。

(三)步入機房或進井口處的電纜應(yīng)當(dāng)具備防火措施,防雷裝置中劇必須可信。

(四)各個人員進出井口、重點區(qū)域出入口、管制區(qū)域等地點應(yīng)當(dāng)設(shè)置讀卡器,并能夠滿足用戶監(jiān)測偕同卡人進出井、進出重點區(qū)域、進出管制區(qū)域的建議。

(五)巷道分支細(xì)細(xì)的設(shè)置讀卡器,并能夠滿足用戶檢測偕同卡人進出方向的建議。

(六)分站應(yīng)當(dāng)設(shè)置在易于讀卡、觀測、調(diào)試、檢驗、圍巖平衡、掘進較好、并無淋水、并無雜物的支架或裝設(shè)在距底板>=300mm邊線。

(七)基本建設(shè)采區(qū)設(shè)計、冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時,必須對人員定位系統(tǒng)的分站的短果地點,信號電纜、電源電纜的鋪設(shè),監(jiān)測區(qū)域等作出明確規(guī)定,并附詳盡布置圖。

第六條人員定位系統(tǒng)的采用必須達(dá)至以下基本建議:

(一)所有下井人員必須隨身攜帶辨識卡,不得一人隨身攜帶多卡入井。

(二)隨身攜帶辨識卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時必須檢查辨識卡與否正常,例如辨認(rèn)出電量嚴(yán)重不足,卡號錯誤,信息不SIDI與保護人員聯(lián)系,換辨識卡或更改辨識卡電池,時能在換卡的同時展開信息關(guān)聯(lián)。

(三)井下工作人員不得更改、隨意拆除辨識卡,若存有問題,及時與保護人員聯(lián)系更改辨識卡。

(四)井口母顏氏人員,必須對下井人員與否隨身攜帶檢辨識卡展開密。

(五)任何人未經(jīng)登機、通風(fēng)部門同意,嚴(yán)禁拆除或監(jiān)測辨識卡。

(六)調(diào)度員負(fù)責(zé)管理監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況,核實和匯總?cè)藛T追蹤監(jiān)測信息,對信息出現(xiàn)異常或設(shè)備報警時,立即通告保護人員,并搞好中心站運行日志,有關(guān)人員查明原因后向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。

第七條人員定位系統(tǒng)的保護必須達(dá)至以下基本建議:

(一)專業(yè)保護公司人員定期對人員定位監(jiān)測裝置展開巡查和檢查,辨認(rèn)出故障及時排查。

(二)各單位或監(jiān)測人員辨認(rèn)出監(jiān)測裝置存有異常情況必須及時向有關(guān)單位匯報并核實。

(三)井下人員的工作單位(崗位)例如存有變動,所在單位及時通告調(diào)度室和系統(tǒng)部門,專業(yè)保護人員24小時內(nèi)將辨識卡信息調(diào)整,并將有關(guān)人員信息的打印管理。

(四)各有關(guān)區(qū)隊必須強化統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)所短果的追蹤監(jiān)測裝置的看管管理,每班必須派遣專人對設(shè)備線路展開巡查,辨認(rèn)出問題及時匯報。例如存有遺失損壞由責(zé)任單位負(fù)責(zé)管理找到責(zé)任人或照價賠償。

(五)專業(yè)保護人員必須及時修理更改存有問題的辨識卡,嚴(yán)禁因辨識卡問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

(六)專業(yè)保護人員必須保證井下人員定位系統(tǒng)不間斷運轉(zhuǎn),發(fā)生故障及時排查,保證系統(tǒng)的安全可靠。

(七)各分站電源由供電區(qū)隊負(fù)責(zé)管理、不得長時間停水,例如存有控制器停水,應(yīng)當(dāng)及時恢復(fù)正常停水。

(八)分站和讀卡器不得隨意移動、遷址、影響巷道施工時,必須經(jīng)機電部門及保護人員同意,并獲得調(diào)度室同意后方可以作業(yè)。

第八條人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則就是,用技術(shù)性能一流的設(shè)備更改技術(shù)性能滯后又無法復(fù)原改建的老舊設(shè)備。凡合乎以下情況之一者,應(yīng)當(dāng)提出申請除役更新。

1、設(shè)備輕微老化、技術(shù)落后或少于規(guī)定采用年限的設(shè)備;

2、通過維修,雖能夠恢復(fù)正常精度和性能,但一次維修費用少于設(shè)備原價的80%以上,經(jīng)濟不合理的;

3、受到不幸災(zāi)害,損毀輕微,無法復(fù)原的或輕微失爆無法復(fù)原的;

4、不符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)教考拆分制度(2022)第七十八條凡按安全培訓(xùn)教學(xué)計劃規(guī)定開辦的課程均必須實行教考拆分。

第七十九條任課教師無法出任本培訓(xùn)班的命題工作,根據(jù)每期培訓(xùn)班類別,命題由培訓(xùn)科非政府有關(guān)專業(yè)的責(zé)任科室基本建設(shè),推行A、B卷制。每期培訓(xùn)考試試題必須同時基本建設(shè)出來A、B二套試卷及其試題的答案,每套試卷的試題重復(fù)率不少于5%。

第八十條試卷印制、看管與保密。試卷由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理印制,自始至終必須強化試卷保密工作,防范竊卷、泄題現(xiàn)象出現(xiàn),一旦辨認(rèn)出存有試卷泄露現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)及時報培訓(xùn)科作突發(fā)事件處置,經(jīng)查后必須追責(zé)事故的責(zé)任人,并根據(jù)情況給與必要的處分。

第八十一條任課教師嚴(yán)禁以任何理由打探考題內(nèi)容,所有參予命題人員必須嚴(yán)格遵守秘密,杜絕泄題事故的出現(xiàn)。

第八十二條考務(wù)管理嚴(yán)苛按照考試管理制度繼續(xù)執(zhí)行。

第八十三條凡推行教考拆分的課程,考試完結(jié)后,試卷批改、成績測評、考試結(jié)果分析均由命題的有關(guān)科室展開,最終將結(jié)果上報培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理備案。鍋爐房交接班制度第一條

接班人員必須提早十五分鐘抵達(dá)工作崗位,介紹設(shè)備運行狀況。

第二條

更替人員在更替過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行“七交”和“七幾百塊”:

1、支付利息當(dāng)值運轉(zhuǎn)情況,交不清不直奔。

2、支付利息設(shè)備故障和隱患及其處置情況,交不清不直奔。

3、支付利息上一班臺鐵高雄問題,交不清不直奔。

4、支付利息工器具、材料和配件的采用情況,數(shù)量相符不直奔。

5、繳機房、設(shè)備清潔衛(wèi)生,不潔凈不直奔。

6、各種記錄核對情況,核對不完備或與實際相符不直奔。

7、交班不交予并無操作證者或已飲酒者,非當(dāng)值操作者交代情況,接班人者不直奔。

第三條

在更替過程中,辨認(rèn)出問題由交班人員負(fù)責(zé)管理處置,接班人幫助處置,交班后辨認(rèn)出問題由接班人負(fù)責(zé)管理,雙方無法化解的問題應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第四條

深入細(xì)致核對交接班記錄并雙方親筆簽名證實。瓦檢器修理調(diào)校員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(三項管理制度)一、崗位職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行《礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》,按時保質(zhì)順利完成本班任務(wù)。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)管理瓦檢器的檢查、換藥、校正及記、編號工作,確保檢修質(zhì)量,合格率超過100%。并搞好原始記錄。

2、負(fù)責(zé)管理瓦檢器的看管、修理、合格后就可以開賣。

3、負(fù)責(zé)管理瓦檢器的通話工作,不合乎質(zhì)量建議的嚴(yán)禁收到,歸還的瓦檢器必須詳盡檢查,不合格的瓦檢器嚴(yán)禁開賣,并及時送來修理人員檢修,并搞好備案。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,固守工作崗位,做好清潔衛(wèi)生。

5、及時對瓦檢器檢修、校正,確保完備、靈敏、精確,不合格者嚴(yán)禁派發(fā)采用。

6、嚴(yán)格遵守礦有關(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;熟識本職業(yè)務(wù),做好獨立自主保安。按章操作方式,杜絕“三違”。

7、積極主動出席隊、班非政府的安全活動,嚴(yán)禁無故缺席。

8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,瓦檢器修理調(diào)校員安全生產(chǎn)責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項不合格考核100元。榆家梁煤礦綜合自動化控制系統(tǒng)運轉(zhuǎn)管理制度榆家梁煤礦綜合自動化控制系統(tǒng)運轉(zhuǎn)管理制度

第一條關(guān)于自動化系統(tǒng)管理職責(zé)

(一)生產(chǎn)指揮中心搭載專門技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理綜合自動化系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)、調(diào)試、檢查、修理和升級等項工作。系統(tǒng)工作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可以上崗。

(二)生產(chǎn)指揮中心負(fù)責(zé)管理綜合自動化系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)、操作方式及管理,隨時監(jiān)測各個子系統(tǒng)的運行狀況,根據(jù)現(xiàn)場實際情況展開適當(dāng)?shù)夭僮鞣绞?,并搞好系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)記錄。

(三)對自動化系統(tǒng)發(fā)生的故障,生產(chǎn)指揮中心值守調(diào)度員必須按照程序處理故障的提示信息快速展開處置,若故障嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)時,應(yīng)立即通告有關(guān)部門處置,并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(四)生產(chǎn)指揮中心信息組負(fù)責(zé)管理MIS系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、工業(yè)電視系統(tǒng)及綜合自動化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、光纜等的運轉(zhuǎn)、保護和檢修,并負(fù)責(zé)管理保護、修正和升級(必須經(jīng)過副處長審核,同意后實行),并搞好數(shù)據(jù)庫的備份工作和應(yīng)用程序的備份工作,發(fā)生控制系統(tǒng)故障必須及時確定。

(五)生產(chǎn)指揮中心負(fù)責(zé)管理綜合自動化系統(tǒng)在其所劃歸范圍內(nèi)硬件設(shè)備的管理及保護,并精心安排專門人員展開定期巡回檢查、定期試驗及保護檢修。對變電所、冷卻泵房、排水泵房必須精心安排縣丞人員每天至少檢查一次,并搞好檢查記錄。

第二條關(guān)于停在供電制度

(一)榆家梁煤礦自動化系統(tǒng)內(nèi)的高、擾動停在供電分成遙控、將近往下壓、就地三種操作方式方式,在正常情況下挑選為遙控方式,由調(diào)度指揮中心值守調(diào)度員在上位機上展開適當(dāng)操作方式,同時搞好記錄。但無論使用哪種操作方式方式,都必須嚴(yán)苛地繼續(xù)執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定。

(二)

井下所有高壓線路通過調(diào)度員遠(yuǎn)程操作方式停在、供電,必須繼續(xù)執(zhí)行“工作票制”及有關(guān)停在、供電的其它制度。

(三)工作負(fù)責(zé)人抱持生產(chǎn)籌辦機電組核發(fā)的工作票交予調(diào)度員,由調(diào)度員指令檢修工和工作負(fù)責(zé)人至選定的高壓柜所在地展開停水操作方式,高壓柜停水后應(yīng)當(dāng)將手車斷路器扎出來;擾動柜停水后應(yīng)當(dāng)打響隔絕控制器,然后由檢修工向調(diào)度員匯報。在證實負(fù)荷兩端沒反供電時,再關(guān)上柜門。在負(fù)荷側(cè)驗電、振動、踢短路接地線,并在開關(guān)柜上放“有人工作

嚴(yán)禁供電”的標(biāo)志牌。最后由調(diào)度員命令容許已經(jīng)開始工作,同時由調(diào)度員做好停水記錄。

(四)

工作負(fù)責(zé)人必須在工作地點了變短路接地線,例如因工作無法短路中劇時應(yīng)在工作地點前一級可以了變短路接地線處展開短路中劇,方可已經(jīng)開始工作。

(五)

工作完結(jié)后,工作負(fù)責(zé)人必須查閱工作地點并無短路中劇等現(xiàn)象后,首先拆毀自己了變的短路接地線,并同調(diào)度員聯(lián)系,建議供電,調(diào)度員應(yīng)當(dāng)指令檢修工至停水現(xiàn)場與工作負(fù)責(zé)人共同拆毀“有人工作

嚴(yán)禁供電”的標(biāo)志牌。拆毀在負(fù)荷側(cè)接的短路接地線,并向調(diào)度員匯報。由調(diào)度員命令拉入斷路器小車或要關(guān)隔絕控制器。最后由調(diào)度員遠(yuǎn)程合閘供電,同時由調(diào)度員做好供電記錄。

(六)

不得開關(guān)柜在只分閘情況下,沒任何安全措施展開線路檢修、拆毀、直奔等工作。

(七)

對突發(fā)性的搶險,可以不必工作票,但應(yīng)當(dāng)計入操作方式記錄本內(nèi),獲得值守調(diào)度員同意后先展開停水操作方式和繼續(xù)執(zhí)行適當(dāng)?shù)陌踩胧?dāng)日內(nèi)繳交“操作方式票”。同時必須存有選定的專人負(fù)責(zé)管理監(jiān)護。

(八)因電網(wǎng)失壓導(dǎo)致全系列礦井停水展開事故供電時,值守調(diào)度員必須分清主次負(fù)荷,分別供電,例如排水泵等關(guān)鍵負(fù)荷,同時搞好記錄。當(dāng)一次送來不INS13ZD時,應(yīng)當(dāng)按機電事故處理程序匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),按指令繼續(xù)執(zhí)行。

第三條關(guān)于故障處置制度

(一)值守調(diào)度員必須嚴(yán)格凝視報警機的報警狀況,當(dāng)發(fā)生故障時必須根據(jù)報警記錄立即聯(lián)系有關(guān)人員展開處置,嚴(yán)禁擅自展開操作方式。

(二)檢修工或運轉(zhuǎn)工在處置故障,尤其就是控制系統(tǒng)故障時,一定必須先將故障內(nèi)容匯報確切,然后根據(jù)上級指示展開處置,嚴(yán)禁擅自操作方式,更不容許隨意拆除模塊或其他硬件、修正控制程序。

(三)信息中心必須定期匯總網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)過程中發(fā)生的故障和化解方法,以提升現(xiàn)場人員解決問題的能力。礦長水害預(yù)防崗位責(zé)任制礦長水害預(yù)防崗位責(zé)任制

礦長就是煤礦水害預(yù)防安全生產(chǎn)的全面責(zé)任者,全面負(fù)責(zé)管理煤礦的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和行業(yè)規(guī)范及章程。

秉持“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針和管理、裝備、培訓(xùn)相結(jié)合的原則,踐行安全服務(wù)于生產(chǎn)的觀念,負(fù)責(zé)管理非政府制訂企業(yè)預(yù)防水中長期規(guī)劃和年度計劃,并非政府實行,全面完成水害環(huán)境治理任務(wù)。

按期布置、檢查、評選各項水害預(yù)防工作,檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定的各項預(yù)防水規(guī)章制度,檢查全面落實情況,辨認(rèn)出問題及時制止。

強化現(xiàn)場管理,秉持每月下井不少于10天,隨時掌控井下冶煉動態(tài)情況,辨認(rèn)出水害問題及時處理,嚴(yán)格執(zhí)行自查。車集煤礦通風(fēng)隊倉庫管理制度1目的

為進一步轉(zhuǎn)變觀念,強化經(jīng)營管理,創(chuàng)建鞭策約束機制,掌控資金投入,降低成本,提升經(jīng)濟效益,全面推動精細(xì)化管理工作,并使項管理工作更加科學(xué)化、正規(guī)化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。根據(jù)我隊實際情況,特制訂本辦法。

2范圍

本辦法適用于于車集煤礦通風(fēng)隊庫存物資的管理。

3職責(zé)

3.1核算員和材料員負(fù)責(zé)管理每月2日前,根據(jù)本月材料申領(lǐng)和派發(fā)的具體情況,對庫存物資展開盤庫,保證實際庫存物資與報表一致。

3.2材料員負(fù)責(zé)管理每月初清點庫房所有物品,登記在冊,并于月底前列印出來庫存材料明細(xì)表。

4工作程序

4.1核算員每月2日前,根據(jù)材料員所交票據(jù),及時上賬。

4.2每天從供應(yīng)科申領(lǐng)的材料必須及時備案入庫,并把料

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論