2023煤質(zhì)運銷科場短安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（2022）規(guī)范12篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023煤質(zhì)運銷科場短安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（2022）規(guī)范12篇煤質(zhì)運銷科場短安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（2022）煤質(zhì)運銷科場長對煤場全面管理及煤炭安全發(fā)運工作負主責;對煤質(zhì)的監(jiān)督管理及計量器具的采用、保護和維修保養(yǎng)工作負附責;對車輛的非政府和調(diào)配正數(shù)協(xié)同責任。

一、崗位責任目錄

第一條繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。

第二條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度

第三條幫助科長做好職工的業(yè)余安全技術(shù)培訓工作，搞好煤場安全風險管控和職業(yè)衛(wèi)生預防工作。

第四條主要負責管理煤場的全面管理及安全工作和負責管理煤炭產(chǎn)品的儲、上裝、運管理工作。

第五條全面環(huán)境治理煤場裝運環(huán)境，阻止不法營運和其它違法違規(guī)行為，堅持原則，大膽管理，不徇私情。

第六條強化機械設(shè)備管理，保證放倉、裝載機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，杜絕人身危害和其它各類事故的出現(xiàn)。

第七條強化內(nèi)部的監(jiān)督和考核，定期或不定期檢查煤場各崗位工種工作標準的繼續(xù)執(zhí)行情況。負責管理煤場所有人員的政治思想教育等工作。

二、責任追責

第八條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范的，煤質(zhì)運銷科場短負輕易責任。

第九條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度，幫助科長按規(guī)定展開考核的，煤質(zhì)運銷科場短負輕易責任。

第十條未對職工展開業(yè)余安全技術(shù)培訓，煤質(zhì)運銷科場短負關(guān)鍵責任。

第十一條未非政府不好礦井煤炭產(chǎn)品的儲、上裝、運工作，影響煤炭正常發(fā)運的，煤質(zhì)運銷科場短負輕易責任或領(lǐng)導責任。

第十二條未對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開安全嚴格把關(guān)的，煤質(zhì)運銷科場短負輕易責任。

第十三條未非政府不好礦井煤炭產(chǎn)品的儲、上裝、運工作，影響煤炭正常發(fā)運的，煤質(zhì)運銷科場短負輕易責任或領(lǐng)導責任。

第十四條出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與煤質(zhì)運銷科場短降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的;

2、假造、故意毀壞礦井事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第十五條存有以下犯罪行為之一的，給與煤質(zhì)運銷科場短警告處分;導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第十六條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，煤質(zhì)運銷科場短或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，煤質(zhì)運銷科場短負輕易責任。

第十七條對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關(guān)鍵責任、領(lǐng)導責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。后勤服務(wù)中心浴室管理員安全生產(chǎn)責任制1、負責管理浴室的管理工作，深入細致履行職責，建議提早一個小時上崗，搞好準備工作工作，確保浴室正常對外開放。

2、節(jié)約用水，經(jīng)常檢查洗衣系統(tǒng)，辨認出漏水現(xiàn)象及龍頭阻塞，及時展開修理更改，并使浴室洗衣設(shè)備主硅超過99%，上岸維持暢通。

3、及時供應熱、熱水，并搞好定期消毒工作。

4、每天深入細致清掃浴室衛(wèi)生，維持浴室干凈，滾至物品及時交公，嚴禁私自處置，違章嚴肅處理。

5、強化浴室安全管理、防雷防盜，杜絕一切事故出現(xiàn)，保證洗衣人員及財產(chǎn)的安全。

6、記誦安全常識，嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。關(guān)于值守的管理規(guī)定關(guān)于干部值守的管理規(guī)定

一、值班人員的界定

1.礦總值守所有人員。

2.基層科(隊)值守必須就是礦下文委任的技術(shù)員以上干部，其他人員一律視作非值班人員。

二、值守建議

1.礦總值守由礦調(diào)度室在每月28日前排泄下月值守表中，并寄送各個值班人員。

2.基層科隊由各單位在每月28日前將下月值守表報礦調(diào)度室。

3.根據(jù)生產(chǎn)須要，以下單位必須精心安排人員24小時值守：

綜采一隊綜采二隊綜采三隊綜掘一隊綜掘二隊

運轉(zhuǎn)車間運輸區(qū)通風區(qū)成套車間水暖隊

動力科銷售公司供應站二采區(qū)深五采區(qū)

機修廠生產(chǎn)科通風科地測科

4.冶煉隊每班必須存有工長以上干部現(xiàn)場老爹，其他單位的重點工程必須存有干部老爹。

5.全礦各級值班人員必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定。查崗人員必須實事求是，嚴禁弄虛作假，例如辨認出弄虛作假，輕者通報批評，重者遞交礦安全辦公會處置。

三、值守時間

當日8：00時至次日8：00時。

四、值守的任務(wù)和責任

1.在礦長、副礦長的輕易領(lǐng)導下，下發(fā)生產(chǎn)命令、命令，并負責管理檢查命令、命令的全面落實情況，對值守期間的安全、質(zhì)量、任務(wù)、文明生產(chǎn)正數(shù)全面責任。

2.非政府、統(tǒng)一指揮當天生產(chǎn)，及時、精確推論處置生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類問題，協(xié)同、均衡各部門、各環(huán)節(jié)發(fā)生的矛盾，確保全礦或本單位安全生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。

3.及時掌控安全生產(chǎn)動態(tài)，介紹掌控安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的全過程，正確處理安全與生產(chǎn)間的關(guān)系，及時處理安全隱患和各類事故，增加事故影響，保證當天任務(wù)的順利完成。

4.出現(xiàn)關(guān)鍵性生產(chǎn)影響或安全隱患，必須立即趕赴現(xiàn)場，介紹掌控第一手資料，采取措施，最大限度地增加損失。

5.跟班干部必須和工人同薩蘭勒班縣上，對當值的安全、生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責任。

五、值班人員權(quán)限

1.有權(quán)代表礦長或本單位科(隊)短下發(fā)安全、生產(chǎn)方面的行政命令。

2.有權(quán)統(tǒng)一指揮全礦或本單位的安全、生產(chǎn)方面的行政命令。

3.有權(quán)臨時調(diào)度礦或本單位的人力、物力以及設(shè)備、車輛。

六、值守工作制度

1.礦總值守必須每天早8：00時，在礦調(diào)度室展開交接班，晚8：00時至礦調(diào)度室匯報至崗情況。

2.基層單位值班人員每天遲至礦調(diào)度室轉(zhuǎn)讓，并由調(diào)度員展開值守考勤，每晚8：00時前必須至崗，并在礦調(diào)度打卡。

3.全礦各級值班人員對當天值守期間發(fā)生的安全生產(chǎn)問題正數(shù)各級責任。

4.礦總值守每天晚10時至次日早8：00時期間必須對全礦井上、下主要崗位和地面機房硐室展開查崗，核爆材料庫管理規(guī)定核爆材料庫管理規(guī)定第一條、核爆材料裝運、運輸制度1、核爆材料的裝運地點必須與建筑物、倉庫和人員分散的地點維持一定的安全距離，必須存有專用軌道、防雨棚和裝運臺。同一地點不得炸藥和雷管同時裝運和堆滿。2、爆材炸料裝運時，必須存有保衛(wèi)科和安監(jiān)處人員在現(xiàn)場負責管理安全保衛(wèi)工作。藥庫負責人及物管科有關(guān)人員必須根據(jù)料單對火工品的品種，數(shù)量、外包裝質(zhì)量展開環(huán)評、錄入，證實全然吻合后，才可以裝運。裝運完結(jié)后，應立即下井嚴禁逗留，及時載運至核爆材料庫。3、裝運和向井下載運核爆材料的人員，必須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓，熟識火工品的性能，載運火藥會用拎橡膠襯墊的專用木質(zhì)車箱。裝運時必須輕裝鉗子，不得噴發(fā)，包裝箱及織成繩應原封送至藥庫，任何人不許拆下包裝箱和織成繩。不得裝車高度少于車箱邊緣。4、為避免副井放上去兩端電機車抵車時輕微噴發(fā)核爆材料專用車，容許核爆材料專用車從副井上口空車wii罐，但須事先通告井口上、下把勾工和絞車司機。罐籠的滑行速度必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第311條的規(guī)定。在交接班及人員上、下井的時間內(nèi)，嚴禁載運核爆材料。5、參予載運核爆材料的人員，必須嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》第311條、314條的規(guī)定。跟車人員搭乘載運核爆材料專用車時，必須趴在尾車內(nèi)，必須在車停好時上下。6、裝運核爆材料的專用車，DV8后應立即踢上井，并放到專用軌道和防雨棚內(nèi)。第二條、核爆材料的儲存、看管制度1、庫管員應當經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓贏得上崗資格證書，并努力做到上崗上崗。采用核爆材料的單位應當提早核對計劃單，按規(guī)定建議申領(lǐng)。核爆材料（包含水炮泥）的申領(lǐng)、采用和星毛必須建立相應臺帳，并有領(lǐng)用脫人員的簽章。庫房的各種存量（炸藥槽，上膛炸藥、雷管）應當努力做到帳、卡、物吻合。2、每次核爆材料入庫，庫管員必須環(huán)評備案，錄入和加料單數(shù)字與否吻合，外包裝與否較完整，例如存有差異，必須及時匯報，揭發(fā)原因，找到責任者。3、炸藥和雷管必須分別存放在各自壁槽內(nèi)，并使標簽向外。必須標明進度日期，以便按進庫先后順序派發(fā)，不許積壓。4、核爆材料庫，庫內(nèi)圣埃盧瓦必須符合規(guī)定：每個壁槽儲藏炸藥嚴禁少于400公斤，雷管嚴禁少于3000播發(fā)，導通時導通室的雷管置放嚴禁少于1000播發(fā)。導通后的水泵雷管每個壁槽儲藏也嚴禁少于3000播發(fā)，派發(fā)臺放置炸藥嚴禁少于3箱。5、庫房帳目必須當值記錄實發(fā)、實耗星毛及除役數(shù)字，努力做到班清、日結(jié)、月底盤查，且?guī)?、卡、物吻合。有關(guān)記錄建議逐日呈報區(qū)隊，及時充分反映消耗動態(tài)，辨認出超出預算應當分析原因，及時采取有效措施加以控制。第三條、核爆材料庫防雷、警衛(wèi)制度1、庫房內(nèi)照明設(shè)備必須合乎安全檢查建議，任何人不許帶燈入庫。因停水或其它原因并無照明設(shè)備時，必須必須存有經(jīng)核準的安全措施。2、庫房內(nèi)嚴禁煙火和其它易燃物品，消防器材（滅火器、沙箱、消防水桶）必須充裕、較完整。出口處，必須設(shè)置向外開的防雷鐵門。3、庫房必須24小時有人值守，非庫管人員嚴禁入庫，檢查及參觀者入庫，必須憑捍衛(wèi)部門介紹信并在通風區(qū)有關(guān)人員率領(lǐng)下，方可備案、入庫。4、庫房管理人員應當經(jīng)常檢查各種防雷設(shè)施的可靠性。例如辨認出問題應當及時更改，用后更立即補足，以確保核爆材料庫存有足夠多的抗災能力。第四條、核爆材料的封存處置制度1、庫房內(nèi)必須創(chuàng)建核爆材料除役臺帳并深入細致備案，標明廠家及除役品種、數(shù)量、原因和滅火員姓名、經(jīng)手人，并將其得當看管，除役的核爆材料（每庫雷管不少于500播發(fā)，炸藥不少于100公斤）必須定期展開封存。2、除役的核爆材料，應當由各采用單位明確提出書面報告，標明品種、數(shù)量、經(jīng)礦領(lǐng)導核準，由單位公安部門清點數(shù)量裝箱，并張貼上封條，由雷鳴科化公司運輸核爆材料專用車運往火工廠統(tǒng)一封存。第五條、核爆材料派發(fā)、退幣制度1、根據(jù)計劃下發(fā)的消耗定額，通風區(qū)月初制訂各采用單位當月核爆材料計劃供應卡。核爆材料計劃供應卡做為派發(fā)核爆材料和基本建設(shè)每日繳交計劃單的主要參照依據(jù)，存有增產(chǎn)超尺的單位準許按定額多供應核爆材料。2、各采用單位根據(jù)每日生產(chǎn)進尺或產(chǎn)量計劃和核爆材料平均值日消耗指標，核對每班（每天）“炸藥雷管繳交計劃單”標明須要申領(lǐng)的核爆材料的品種、數(shù)量，經(jīng)通風區(qū)審核后，庫房方可派發(fā)。各采用單位必須派遣人隨滅火工一齊申領(lǐng)炸藥。3、滅火工憑“繳交計劃單”和本人“滅火手冊”至庫房申領(lǐng)當值核爆材料，所領(lǐng)的雷管須由滅火工親自載運。炸藥滅火工申領(lǐng)后須繳采用單位運藥人員，由滅火工監(jiān)護運往藥箱附近，滅火工檢查環(huán)評劃入箱。4、核爆材料庫人員必須認真執(zhí)行“五不播發(fā)”制度：沒當值審核計劃不播發(fā)；雷管不偏壓、不編號不播發(fā)；滅火員不對號不播發(fā)；沒炸藥包和雷管盒不播發(fā)，變質(zhì)失靈的核爆材料不播發(fā)。5、滅火工順利完成任務(wù)后，實際消耗核爆材料數(shù)量須要由班隊長在滅火工手冊上蓋章證實，余下的炸藥必須門鎖在藥箱內(nèi)，余下的雷管應當在當值歸還庫房并履行職責有關(guān)相關(guān)手續(xù)，若不透氣，按有關(guān)制度及法律、法規(guī)追究責任。第六條、雷管全系列電阻檢查、編號制度1、雷管收到前必須展開導通測阻，星毛雷管再次派發(fā)前也必須展開導通，未經(jīng)導通測阻的雷管不許收到。Auron通間、編號間、派發(fā)間應當創(chuàng)建各類定員、定量標準。2、雷管導通必須在專用硐室內(nèi)展開。雷管箱只準導通人員關(guān)上，其它人員不許隨便關(guān)上。3、雷管導通時必須深入細致核對原始記錄，不合格的產(chǎn)品應當標明生產(chǎn)日期和批號，并做為除役雷管處置。4、導通后的雷管在派發(fā)前必須展開編號，編號的數(shù)量必須因時制宜，字跡必須準確，必須努力做到專人專號，不許收到無號雷管。5、編成過號的雷管，及時放進櫥窗，核對卡片，搞好記錄。職業(yè)危害預防培訓制度十一、職業(yè)危害預防培訓制度

為強化和提升從業(yè)人員員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的嚴防意識和嚴防技能，防治、掌控和消解職業(yè)危害，維護勞動者的身心健康，推動人企人與自然發(fā)展的局面，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂以下制度：

(一)適用范圍

本制度適用于于礦內(nèi)各部門專門從事輕易碰觸存有職業(yè)危害因素的崗位工種及步入本礦的新員工，安全生產(chǎn)的管理人員。

(二)職責和權(quán)限

企業(yè)主要負責人負責管理審核職業(yè)身心健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實行，由培訓學校負責管理具體實施。

(三)培訓內(nèi)容

煤礦各崗位有關(guān)職業(yè)身心健康科學知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防水措施、職業(yè)身心健康安全崗位操作規(guī)程、防水措施的維修保養(yǎng)及保護注意事項、防護用品采用建議、職業(yè)危害預防的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體內(nèi)容包含：

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害預防方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害預防的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2.安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

3.關(guān)鍵性危險源管理、重大事故嚴防、應急管理和救援非政府以及事故調(diào)查處置的有關(guān)規(guī)定;

4.職業(yè)危害及其預防措施;

5.典型事故和應急救援案例分析;

6.其他須要培訓的內(nèi)容。

安全管理人員職業(yè)安全身心健康培訓教育應包含以下內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害預防方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害預防的法律、法規(guī)，規(guī)章及標準;

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害預防技術(shù)等科學知識;

3.傷亡事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處置方法;

4.應急管理、應急預案基本建設(shè)以及應急處理的內(nèi)容和建議;

5.典型事故和應急救援案例分析;

6.其他須要培訓的內(nèi)容。

(四)培訓形式

1.按照培訓展開的時間，分成崗前培訓和在崗期間的培訓。凡是步入本公司的新員工，在健康檢查合格后，由培訓學校對其展開上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可以精心安排具體內(nèi)容工作。在崗職工必須每年展開一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。

2.按照培訓的內(nèi)容，分成專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的就是專門從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當中牽涉至的專門知識展開的培訓，集體培訓針對的就是所有專門從事煤礦作業(yè)的人員，就煤礦作業(yè)場所當中必須掌控的技能和職業(yè)衛(wèi)生科學知識展開的培訓。

十二、其它培訓管理制度

1.對于外單位去我公司進修、參觀的人員必須按本制度建議嚴苛拒絕接受安全科學知識培訓,屬于進修人員,安全科學知識培訓時間原則不高于一天,屬于短時參觀人員,精心安排安全科學知識培訓時必須存有針對性地傳授,時間不高于1課時。

2.企業(yè)管理部直奔有關(guān)領(lǐng)導通告有關(guān)單位證明對外來人員按建議展開培訓，培訓完結(jié)后，企業(yè)管理部出示安全科學知識培訓證明，外來人員方可至有關(guān)單位展開參觀、進修。

3.外來參觀、進修的人員必須嚴苛地繼續(xù)執(zhí)行我公司的安全制度。

4.外來參觀、進修時必須由安全科、調(diào)度室分體式專人帶隊負責管理全過程的安全。

5.對于我公司出外培訓自學的人員，必須由公司領(lǐng)導同意，企業(yè)管理部備案，方可出席。

6.出外培訓的聯(lián)系、非政府、協(xié)同工作由企業(yè)管理部負責管理。

7.出外培訓的人員必須本著為公司高度負責的態(tài)度，勤政紀律、認真學習、苦心鉆研，回去公司后必須至企業(yè)管理部展開培訓記錄備案。綜采區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機司機安全生產(chǎn)責任制（安全生產(chǎn)法）1、經(jīng)過培訓、考試合格，方可上崗上崗。

2、轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機司機就是當值轉(zhuǎn)發(fā)機安全生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的輕易責任者，負責管理本班次煤的轉(zhuǎn)發(fā)運輸過程的安全生產(chǎn)工作。

3、轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機司機必須熟識煤礦三小規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機的性能及結(jié)構(gòu)原理，掌控轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機的通常維護保養(yǎng)和故障處置技能，確保轉(zhuǎn)發(fā)機的正常運轉(zhuǎn)。

4、熟識本崗位工作標準及操作方式順序，并嚴苛對照繼續(xù)執(zhí)行;和礦井工作面其余工種團結(jié)一致協(xié)作，順利完成不好生產(chǎn)任務(wù)。

5、按時上班，現(xiàn)場交接班;堅守崗位，不擅離職守、串崗、睡崗，班中不干活私活;

6、嚴苛按規(guī)程、措施及操作方式標準和程序施工，杜絕違章，確保安全;

7、對責任范圍內(nèi)的安全隱患及時排查，積極主動匯報處置，并搞好記錄;

8、按時出席礦及工區(qū)非政府的各種自學活動，保證業(yè)務(wù)、操作技能的的不斷提升。

9、轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機范圍內(nèi)，必須維持衛(wèi)生潔凈，無臟雜物、淤泥機水等，清掃的臟雜物必須及時運出并維持班班防塵。

10、接班人后深入細致檢查，保證轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機各部位螺栓套管，電動機、失速箱運轉(zhuǎn)正常，信號按鈕靈敏可信。辨認出問題及時向班組長或工區(qū)值守匯報，并及時處理。

11、熟識避災路線和措施，能夠得當避災。

11、津津樂道崗位主要風險，對照崗位安全風險識別卡在班前、班中、班后展開風險識別，消解各類風險。

13、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

14、嚴苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。礦井工安全生產(chǎn)責任制礦井工安全生產(chǎn)責任制礦井工作面條件繁雜,不安全因素很多,嚴格執(zhí)行《作業(yè)規(guī)程》就是確保安全的前提。

一、礦井工必須在選定的作業(yè)地點作業(yè)，不得礦區(qū)亂挖出，

二、作業(yè)過程中經(jīng)常性地秉持，“敲打幫忙問題”，去除懸石，及時掘進。

三、確保工作面的掘進質(zhì)量，按《作業(yè)規(guī)程》建議維持行距和柱距，嚴禁空頂作業(yè)，強化臨時掘進。

四、生產(chǎn)過程中，必須順從現(xiàn)場安全統(tǒng)一指揮和非政府精心安排。

五、在工作時間內(nèi)，不搞與工作毫無關(guān)系的事情，嚴禁東走西躥，玩耍玩耍和打架斗毆等。

六、愛惜井下設(shè)備設(shè)施，不經(jīng)許可嚴禁隨意亂弄抓著，更嚴禁損毀。

七、若不按《作業(yè)規(guī)程》操作方式，導致事故，視情節(jié)罰款50—1000元。機運部班崗“評估”管理考核辦法機運部班崗“評估”管理考核辦法

一、非政府領(lǐng)導及管理機構(gòu)

副組長：部長

副組長：技術(shù)主管

組員：書記工會主席團支部書記

職責：（1）制定本科崗位考核制度標準；

（2）檢查崗位考核、全面落實標準；

（3）化解考核中發(fā)生的各種問題。

二、考核小組：

機電調(diào)度

職責：（1）負責管理考核表、更替表中、檢查監(jiān)控考核；

（2）考核分數(shù)上臺帳，月終匯總整理；

（3）對職工罰球，當值工作展開考核。

三、辦事員小組

職責：負責管理全科職工資、獎金同考核分數(shù)對口工作。

四、評估考核辦法

1.機運部職工繼續(xù)執(zhí)行日考核制度。各崗位標準分數(shù)除以當日罰球的百分數(shù)即為為當日罰球。月底匯總即為為職工的月罰球，每人每月從工資中抽取100元參予評估。

2.正副部長、機隊長、班組長推行逐級考核辦法，由正部長考核副部長，副部長考核分管機隊長，機隊長考核班組長，班組長考核本班職工。副部長、機隊長、班組長月度考核。

3.小班崗位工由接班人員和機電調(diào)度考核并由班組長及管理人員動態(tài)檢查考核。職工下班首先至機電調(diào)度放假，并領(lǐng)崗位更替卡，上班由接班人和機電調(diào)度考核評分。交接班繼續(xù)執(zhí)行電話匯報制度。

4.大班人員由班組長考核，機電調(diào)度審查，推行下班至機電調(diào)度報工，當天四放假制度，當天由班組長對職工個人按考核標準評分。

5.技術(shù)人員、科管人員繼續(xù)執(zhí)行月考核辦法，由部長考核。

6.對副井口及燈房小班的考核，由機電調(diào)度和班組長科值班人員按著考核標準考核。

7.推行崗位職工更替卡的崗位存有，井下泵工、中央變電所電工、南北翼電工、主井底皮帶司機、主井司機、主井小班機電修成、壓風司機、6KV變電所電工、最怕司機。

8.推行班組崗位考核的存有：副井司機、小班機電修成、井口、井底把鉤工、礦燈房小班。

9.推行大班考核的存有：主井機修工、副井機修工電工、上電工、下電工、調(diào)降工、好于預期工、燈房大班、斜巷清煤工。

10.其它

機隊非政府安全自學大班提3分后、小班提5分后。

“三無”班組每人提5分后，副班長每人提8分后。統(tǒng)計員安全生產(chǎn)責任制一、在主管領(lǐng)導下，及時精確統(tǒng)計數(shù)據(jù)公司安全事故，搞好后勤服務(wù)工作。

二、嚴格執(zhí)行各單位及時呈報事故情況，搞好每月事故統(tǒng)計分析，及時呈報各級領(lǐng)導和集團公司安監(jiān)局。

三、收集整理公司安全資料、文件，及時檔案，搞好檔案的日常管理。

四、負責管理通話文件和日常的文件管理。

五、負責管理安監(jiān)局日常事務(wù)管理。安全調(diào)度指揮中心調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)維護制度安全調(diào)度指揮中心調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)維護制度

為確保監(jiān)測監(jiān)控正常運轉(zhuǎn)，調(diào)度修理人員應當搞好日常保護，特制訂調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)維護制度：

一、確保監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)軟件的正常采用。

二、監(jiān)控系統(tǒng)的微機必須就是專機專用，嚴禁互連互聯(lián)網(wǎng)、加裝游戲、看看VCD等。

三、確保監(jiān)測系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)、視頻實時傳輸，各傳感器所測量的數(shù)值準確無誤。

四、協(xié)同不好各礦井上下監(jiān)控點的攝像頭消防系統(tǒng)工作，確保視頻傳輸圖像準確。

五、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況必須及時確定，例如操作員無法確定應當通告生產(chǎn)廠家，快速解決問題，保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

六、每周調(diào)度保護人員必須展開一次周保護。華泰煤礦預防水管理制度華泰煤礦預防水管理制度

第一條礦長就是全礦水害預防的第一責任者，負責管理領(lǐng)導全礦的水害預防工作。總工程師就是全礦預防水工作的技術(shù)責任人。

技術(shù)科就是全礦預防水業(yè)務(wù)工作的主管部門。在礦長和總工程師的領(lǐng)導下，負責管理礦具體內(nèi)容的預防水技術(shù)管理和指導。

礦抽放隊具體內(nèi)容負責管理礦井預防水工程的施工，主要包含冶煉工作面探放、物探異常區(qū)勘探檢驗和底板進度表注漿修整、探煤、尋結(jié)構(gòu)等工作。

抽放隊專門從事勘探等特定崗位的施工人員，統(tǒng)一出席集團公司非政府的培訓后建議全部上崗上崗。否則，對責任人罰款50元。

第二條技術(shù)科在總工程師的非政府下按有關(guān)規(guī)定非政府基本建設(shè)《礦井中長期預防水規(guī)劃》和《年度預防水計劃》，并負責管理非政府實行。否則，對責任單位罰款500元。

第三條技術(shù)科必須嚴苛按照《礦井地質(zhì)測量工作管理質(zhì)量標準》及時搜集、整理礦井水文地質(zhì)資料，創(chuàng)建健全的預防水信息資料庫。強化地質(zhì)及水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作，對大于高差大于2米的斷層嚴禁漏編。否則，對責任單位罰款500元。

第四條機電科負責管理采取措施保證礦井主排水系統(tǒng)及各采區(qū)排水系統(tǒng)滿足用戶《煤礦安全規(guī)程》第278、279、280、281條的建議。礦井主排水系統(tǒng)每年雨季之前必須展開聯(lián)手運轉(zhuǎn)試驗。否則，對責任單位罰款500元。

第五條技術(shù)科負責管理按建議基本建設(shè)以下七種水文地質(zhì)基礎(chǔ)圖紙：

(1)礦井綜合水文地質(zhì)圖比例尺1：5000

(2)礦井充任水性圖比例尺1：5000

(3)礦井水文地質(zhì)剖面圖比例尺1：2000

(4)礦井涌水量與各有關(guān)因素動態(tài)曲線圖

(5)礦井綜合水文地質(zhì)柱狀圖比例尺1：500

(6)《冶煉工程平面圖》比例尺1：2000

(7)《井上下對照圖》比例尺1：2000

否則，每少一項對責任單位罰款500元。

第六條技術(shù)科應當具有以下幾種臺帳：

(1)礦井涌水量觀測成果臺帳。

(2)鉆孔水位及井泉動態(tài)觀測臺帳。

(3)氣象資料臺帳。

(4)扣（擺）水試驗成果臺帳。

(5)礦井突水點臺帳。

(6)井下水文地質(zhì)鉆孔臺帳

(7)水質(zhì)分析成果臺帳。

(8)半封閉不當鉆空臺帳。

(9)地表水文觀測成果臺帳。

(10)井下尋抽水臺帳。

否則，每少一項對責任單位罰款50元。

第七條技術(shù)科必須秉持每月3、13、23日定期對涌水量觀測、地面及早先水文短觀孔水位觀測。任何部門嚴禁隨意損毀水文短觀孔設(shè)備。否則，對責任單位罰款500元。

第八條勘探及注漿建議

(1)抽放隊按建議穩(wěn)好鉆準備工作開鉆下孔口管及時，當值安檢員必須按措施建議展開一次全面檢查，經(jīng)檢查指出達至動工條件時，由安檢員下發(fā)動工指令，方可施工。否則，對責任單位罰款500元。

(2)抽放隊下不好孔口管后由瓦檢員對照施工措施對孔口管及施工地點的安全條件展開環(huán)評。環(huán)評合格方可動工。否則，對責任單位罰款500元。

(3)透孔后勘探至孔口管下最多0.5米時，必須對孔口管展開試壓，凡走低超過沒設(shè)計建議時必須再次注漿封孔。否則，對責任單位罰款500元。

(4)施工時，登機部門必須每班派遣人依據(jù)《