勞務(wù)派遣公司與臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

勞務(wù)派遣公司與臨時(shí)工勞動(dòng)合同書一、合同雙方雇主：[勞務(wù)派遣公司]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[公司法定代表人]雇員：[臨時(shí)工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[臨時(shí)工住址]聯(lián)系電話：[臨時(shí)工聯(lián)系電話]二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同生效日期為：____年___月___日，終止日期為：____年___月___日。本勞動(dòng)合同所確定之期限屆滿時(shí)，除非雇主或雇員提前三日以書面形式通知但未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同，否則按本合同之內(nèi)容延續(xù)至新勞動(dòng)合同取得。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)臨時(shí)工將受雇于勞務(wù)派遣公司及其客戶單位，從事由客戶單位指定的勞動(dòng)任務(wù)。工作地點(diǎn)及任務(wù)由客戶單位確定并告知雇員。四、工作時(shí)間和休息假期工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作6天，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由客戶單位指定。遲到、早退、曠工、未準(zhǔn)時(shí)上班等行為將嚴(yán)重影響臨時(shí)工的勞動(dòng)合同續(xù)簽。臨時(shí)工享有法定假期及勞動(dòng)合同約定的帶薪假期。五、工資及福利待遇臨時(shí)工的工資由勞務(wù)派遣公司支付，在服務(wù)期間內(nèi)每日按時(shí)發(fā)放。工資按月發(fā)放，每月25日前支付上月工資。臨時(shí)工的福利待遇，包括基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由勞務(wù)派遣公司依照有關(guān)規(guī)定代為繳納。六、合同解除臨時(shí)工在服務(wù)期內(nèi)發(fā)生當(dāng)?shù)貏趧?dòng)合同法規(guī)定之違法、違紀(jì)、違約等行為時(shí)，勞務(wù)派遣公司有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。臨時(shí)工因自身原因要求解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日書面通知?jiǎng)趧?wù)派遣公司。七、情節(jié)嚴(yán)重處罰在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，應(yīng)視為嚴(yán)重違約行為：臨時(shí)工不聽從客戶單位及勞務(wù)派遣公司的安排，擅自離崗、遲到、早退、工作不認(rèn)真或不作為等行為；臨時(shí)工違法行為或違規(guī)行為，損害了客戶單位及勞務(wù)派遣公司的利益；臨時(shí)工以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取客戶單位及勞務(wù)派遣公司的經(jīng)濟(jì)利益或使客戶單位及勞務(wù)派遣公司遭受經(jīng)濟(jì)損失；情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并可能面臨法律訴訟。八、附則本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之時(shí)生效，一式兩份，雇主及雇員各保留一份。本合同未盡事宜，由雙方另行約定。本合同所稱之工資，系指稅前工資，受到應(yīng)繳稅費(fèi)減扣。本合同的違約責(zé)任，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)派遣公司：____________