暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同

暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同引言本文檔是針對(duì)暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同的一份詳細(xì)說明。作為一份重要的合同，該合同內(nèi)容涵蓋了教師的工作職責(zé)、薪資待遇、工作時(shí)間以及其他需要注意的事項(xiàng)等方面。在簽署該合同之前，教師應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并理解其中的相關(guān)條款。教師工作職責(zé)1.教師應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的教學(xué)地點(diǎn)，并嚴(yán)格按照課程表上課。2.教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?zhèn)涫谡n內(nèi)容，將學(xué)生按照教學(xué)計(jì)劃有序地進(jìn)行教育和學(xué)習(xí)。3.教師應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和學(xué)生工作的匯報(bào)。4.教師應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì)、教師會(huì)和其他活動(dòng)。5.教師應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，并積極擔(dān)任學(xué)校委派的其他工作。薪資待遇1.教師將按照簽訂的合同規(guī)定，按月發(fā)放工資。2.教師的工資標(biāo)準(zhǔn)將按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。3.教師的獎(jiǎng)金和津貼將按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間1.教師工作時(shí)間遵循課程表的規(guī)定。2.教師每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。3.教師在緊急情況下，應(yīng)當(dāng)服從學(xué)校的臨時(shí)安排。法律責(zé)任1.教師應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法行為。2.教師應(yīng)當(dāng)保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不得損害學(xué)生利益。3.教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守學(xué)生及家庭信息，不得泄漏機(jī)密。4.教師應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，不得隨意離職或擅自缺勤，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。免責(zé)聲明1.本合同經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效，代替雙方以往一切口頭協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議，雙方均應(yīng)當(dāng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。2.如因自然災(zāi)害、不可抗力等非雙方控制的原因造成合同未能履行，免責(zé)方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。3.本合同如有任何未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)信和友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。結(jié)語暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同為教師和學(xué)校之間的一份重要合