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正規(guī)版短期聘用合同甲方（雇主）基本信息名稱：地址：聯(lián)系人：電話：乙方（雇員）基本信息姓名：地址：聯(lián)系電話：聘用內(nèi)容本次聘用為短期合同，聘用時(shí)間從年月日至年月日。工作內(nèi)容為：（具體描述工作內(nèi)容）職務(wù)乙方聘用為（職務(wù)）。工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)的（具體地址）。工時(shí)、休假乙方每周工作小時(shí)，休息日為每周的（星期幾）。工資待遇乙方的月工資為人民幣（具體金額）元。福利待遇甲方為乙方購買了下列社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；住房公積金。聘用期滿聘用期滿后，雙方可以根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)簽，如果不再續(xù)簽，則本次合同自動(dòng)終止。合同解除在合同期間，如乙方違反工作紀(jì)律，或者經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同。此時(shí)甲方應(yīng)提前15天書面通知乙方。在合同期間，乙方如對(duì)工種、工作強(qiáng)度、工作條件等有異議，提出書面申請(qǐng)，甲方可以協(xié)商解除合同。相關(guān)條款本合同雙方必須遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同法，如因特殊原因產(chǎn)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。其他如果在本合同簽訂后，乙方自我辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)領(lǐng)取的工資，以補(bǔ)償因臨時(shí)性缺乏乙方所造成的損失。甲方未對(duì)本合同規(guī)定事項(xiàng)進(jìn)行明確說明或未經(jīng)雙方協(xié)商一致的，按勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。簽署及生效本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字（蓋章）：_______________乙方簽字（蓋章）：_____

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