建筑幕墻安全生產獎懲規(guī)定_第1頁
建筑幕墻安全生產獎懲規(guī)定_第2頁
建筑幕墻安全生產獎懲規(guī)定_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

建筑幕墻安全生產獎懲規(guī)定1.獎勵措施1.1個人獎勵安全生產先進個人：對在建筑幕墻施工中表現優(yōu)秀，積極參與安全培訓并無違規(guī)記錄的個人，頒發(fā)榮譽證書，并加發(fā)一定的獎金。守紀律好員工：對在建筑幕墻施工中，遵守安全生產管理制度，自覺參加安全生產活動和檢查的員工，頒發(fā)榮譽證書，并加發(fā)一定的獎金。安全工作積極分子：對在建筑幕墻施工中積極參加安全培訓和宣傳教育，規(guī)范作業(yè)，防范事故的個人，頒發(fā)榮譽證書，加發(fā)一定的獎金。1.2團隊獎勵安全文化建設單位：對在建筑幕墻施工中，管理嚴格，安全生產措施落實到位，積極進行安全文化宣傳教育，教育員工提高安全素質的單位，頒發(fā)榮譽證書，并加發(fā)一定的獎金。安全生產示范工地：對在建筑幕墻施工中，安全生產管理體系建設完善，事故率低，營造了良好的安全生產氛圍的工地單位，頒發(fā)榮譽證書，并加發(fā)一定的獎金。安全生產優(yōu)秀施工隊伍：對在建筑幕墻施工中，規(guī)范作業(yè)，配合緊密，無違章操作和事故發(fā)生的施工隊伍，頒發(fā)榮譽證書，并加發(fā)一定的獎金。2.懲罰措施2.1個人懲罰違規(guī)作業(yè)人員：對在建筑幕墻施工中，違反安全生產管理制度，存在安全隱患的個人，要對其進行警示教育，并依據情節(jié)輕重給予相應的處罰，包括記過、降職、罰款、停工等。未按“三同時”要求操作的人員：對在建筑幕墻施工中，未按照國家有關“三同時”要求操作的人員，要對其進行責任追究，并依據情節(jié)嚴重程度給予相應的處罰。未參加安全培訓的人員：對在建筑幕墻施工中，未參加安全培訓并進行教育的人員，要對其進行警示教育，并依據情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.2單位懲罰安全生產事故單位：對發(fā)生安全生產事故的單位，要進行嚴肅追究，并按照相關規(guī)定給予相應的處罰，包括罰款、停業(yè)整頓等。違反安全生產管理制度的單位：對在建筑幕墻施工中違反安全生產管理制度、存在安全隱患的單位，要對其進行責任追究，并依據情節(jié)嚴重程度給予相應的處罰，包括罰款、停工等。安全文化建設不力單位：對在建筑幕墻施工中，管理混亂、安全生產措施不落實或對員工安全教育宣傳不力的單位，要對其進行警示教育，并要求其立即整改。3.其他規(guī)定對于以上獎勵和懲罰措施，要在公司內部進行公示。對于違規(guī)操作、發(fā)生安全生產事故的人員或單位，必須進行記錄，并納入安全生產“黑名單”。對于獎勵措施，要進行定期評估和調整，確保能夠達到獎勵的目的。對于懲罰措施，要按照法律法規(guī)和公司制度進行具體操作，確保處罰公正、嚴格、及時。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論