QC成果降低施工現(xiàn)場辦公用電浪費量

降低辦公用電浪費量發(fā)布人：XXX目錄

隨著社會發(fā)展和科技進步，人類對資源的消耗越來越大，人們在尋找新能源的同時，也在積極倡導(dǎo)節(jié)約能源。在找到新能源之前，首先要做的就是節(jié)約能源。在建筑行業(yè)，節(jié)約能源是綠色施工的標準之一。因此，綠色施工將成為建筑行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標。晉中開發(fā)區(qū)龍?zhí)铩俺侵写濉备脑煲黄诠こ蹋蒟XXX集團有限公司承建，根據(jù)集團公司的要求，選定我項目為XX首批“綠色優(yōu)質(zhì)示范工程”。我項目根據(jù)《綠色施工示范工程》要求認真組織學(xué)習(xí)。通過調(diào)查研究我們發(fā)現(xiàn)，在日常辦公生活中，用電量的浪費現(xiàn)象比較嚴重。本課題以節(jié)約用電為研究內(nèi)容，積極倡導(dǎo)節(jié)約能源的重要性。工程概況

山西八建集團有限公司晉中開發(fā)區(qū)龍?zhí)镯椖抗?jié)能降耗QC小組，由10人組成，成立于2014年6月30日，由項目部技術(shù)總工XX擔(dān)任組長，小組成員均是來自本項目各部門的優(yōu)秀員工。小組以“改進技術(shù)，提高質(zhì)量，降低成本，綠色施工”為宗旨，以“綠色、節(jié)能、環(huán)?！睘楣?jié)約目標開展QC活動。一、小組介紹QC小組概況表小組名稱山西八建集團有限公司晉中開發(fā)區(qū)龍?zhí)镯椖抗?jié)能降耗QC小組注冊編號SXBJ2015-01課題類型管理型組長XXTQC教育不小于90課時課題名稱降低辦公用電浪費量課題注冊時間注冊編號SXBJ2015-01循環(huán)時間2014年7月1日——2014年12月30日QC小組成員

序號姓名性別年齡文化程度職稱小組職務(wù)與分工1XX本科工程師組長，全面負責(zé)策劃2XX大專技術(shù)員副組長，全面負責(zé)實施3XX本科技術(shù)員組員，編制措施并實施4XX大專技術(shù)員材料員，實施、檢查5XX大專技術(shù)員施工員，實施、檢查6XX大科技術(shù)員電工，實施、檢查7XX本科助工資料員，組織協(xié)調(diào)8XX本科技術(shù)員辦公室主管，數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計9XX大專技術(shù)員核算員組員，實施、檢查10XX本科技術(shù)員資料員，組員，實施、檢查備注每月活動不少于兩次，出勤率100%制表人：XX制表時間：2014年7月1日二、選擇課題辦公電費明細序號月份計費電量單價金額實際交的金額（元）備注12014.1120640.77339329.099330現(xiàn)場22014.283670.78086532.956550現(xiàn)場辦公水費明細序號月份用水量單價污水處理費實際金額（元）金額（元）備注2111775.28774560.44560.420143213675.29675028.45028.42014月份（月）總量金額（元）占總成本百分比（%）電費1-220631159900.15%水費1-235449588.80.09%辦公水費電費調(diào)查表建筑工程綠色施工評價標準其中包括了對水、電考核標準，而我們項目電費占總成本的百分比最多，所以我們選擇以電為課題。電在工程施工中扮演很重要的角色，而用電浪費也是其中一個不可忽視的現(xiàn)象，所以我們QC小組選擇《降低辦公用電浪費量》為題。制表人：XX制表時間：2014年7月10日制圖人：XX制圖時間：2014年7月10日三、現(xiàn)狀調(diào)查調(diào)查一小組對辦公區(qū)2014年7月、8月同一辦公區(qū)域用電量進行了調(diào)查對比。名稱計劃用電量（度）實際用電量（度）損耗量（度）浪費率（%）7月份4500053349834918.6%8月份60000744121941224%辦公用電調(diào)查表

從以上調(diào)查結(jié)果看出，每個月辦公區(qū)用電浪費量比較高。制表人：XX制表時間：2014年9月10日調(diào)查二小組成員對2014年4月—2014年6月項目用電量進行了調(diào)查、歸類、統(tǒng)計了浪費的電量，并與計劃用量進行了對比，找出了用電浪費的主要因素。辦公用電統(tǒng)計表時間計劃量實際量浪費量浪費率空調(diào)電腦照明打印機其他小計%2014年4月17500200381218764286143127253814.52014年5月18000207721347832308164121277215.42014年6月18200209481336827304163118274815.1合計537006175839012423898470366805815制表人：XX制表時間：2014年20月辦公用電浪費率＝浪費量/計劃量×100%＝8058/53700＝15%從統(tǒng)計表中看出，辦公用電浪費率為15%。根據(jù)以上統(tǒng)計表對辦公用電浪費的因素進行了分析：辦公用電浪費情況統(tǒng)計表序號項目度數(shù)比重（%）累計比重（%）1空調(diào)浪費390148482電腦浪費242330783照明浪費89811894打印機浪費4706955其它36651000306090120其他比重（%）48%78%空調(diào)電腦照明打印機89%95%100%制圖人：XX制圖時間：2014年9月26日制表人：XX制表時間：2014年9月25日由排列圖可知導(dǎo)致辦公用電浪費的主要癥結(jié)是：空調(diào)浪費、電腦浪費四、目標設(shè)定1、課題目標根據(jù)調(diào)查結(jié)果，空調(diào)用電、電腦用電占總浪費量的78%，小組成員經(jīng)研究有信心解決主要問題的35%，用電浪費可以降到15%×（1-78%×35%）=10.9%15%10.9%現(xiàn)狀值目標值小組將目標定為：用電浪費降低到10.9%。制圖人：XX制圖時間：2014年9月28日2、目標可行性論證社會重視小組成員有豐富的QC活動經(jīng)驗，有較高的技術(shù)及管理水平，有較強的團隊精神人員素質(zhì)結(jié)論：目標可行

a、公司密切配合，確保項目用電調(diào)查工作專人專職。b、項目各部門、各位同事的大力支持。五、托原因懂分析QC小組訂針對涂用電馳的情耕況，閱圍繞托空調(diào)嶺用電混、電泰腦用瞧電，舍運用摧“頭愁腦風(fēng)傷暴法棋”進擔(dān)行原瞎因分授析，吼并用脫關(guān)聯(lián)可圖方嘗式找絹出下建列6個末壯端因拆素：空調(diào)刻用電電腦環(huán)用電多個丈設(shè)備同時甚運行廉價平購進高耗衛(wèi)能成昌品員工越對用缸電設(shè)濕備用電乓浪費旁不重假視設(shè)備胞老化遣或者褲故障造成渴用電府量的異增加人員衫節(jié)約籮用電意識澤薄弱對公當(dāng)共設(shè)任施用電尚無責(zé)么任心電器嶄不用將其耗關(guān)閉人員諸節(jié)約篩用電方宅法單煮一節(jié)電黑設(shè)備夜不足公共留用電無度仔使用未加終裝限列時開爪關(guān)設(shè)備申全天此運行員工在節(jié)約去用電培訓(xùn)殿力度伯不足對員揀工用風(fēng)電浪晌費獎罰鈔力度聰不足用電瞇管理制度責(zé)缺失溫度受調(diào)己最高最低梨運行制圖天人：XX制圖各時間牙：20誼14年10月1日六、獵要因仙確認1、要飄因確沫認計禁劃根據(jù)梅以上沾的原太因分石析，撤小組緣瑞成員縱共同著制定駝了計紙劃表歌，對6條末艇端因棟素進夢行逐斯項確幣認。序號末端因素確認內(nèi)容確認方法標準或要求確認人時間1人員節(jié)約用電方法單一是否考慮用什么方法可以控制浪費用電的發(fā)生調(diào)查分析員工能夠想出不同的節(jié)約用電方法XXXX2014.10.102員工節(jié)約用電培訓(xùn)力度不足員工對節(jié)約用電的認識程度調(diào)查分析員工100%都認識到節(jié)約用電的重要性XXXX2014.10.103用電管理制度缺失員工對用電管理制度是否了解調(diào)查分析員工大部分都知道用電管理制度XXXX2014.10.114對員工用電浪費獎罰力度不足員工是否了解用電浪費獎罰內(nèi)容現(xiàn)場檢查員工大部分知道用電獎罰內(nèi)容XXXX2014.10.115設(shè)備老化或者故障造成用電量的增加所用設(shè)施是否出現(xiàn)故障和問題造成用電量的增加現(xiàn)場調(diào)查定期檢查所用設(shè)施，以減少用電量浪費XXXX2014.10.126節(jié)電設(shè)備不足辦公場所的節(jié)能設(shè)備是否充足現(xiàn)場調(diào)查辦公場所使用節(jié)能設(shè)備XXXX2014.10.12制圖璃人：XX制圖偶時間勝：20汁14年10月12日針對崇要因困確認樓計劃失表的授內(nèi)容榴，小結(jié)組分滴工明棟確，乞并進府行逐透條確情認。2、要語因確從認確認一人員節(jié)約用電方法單一確認時間2014年10月10日確認方法調(diào)查分析確認人XXXX確認過程通過抽查50名員工，對其進行口頭詢問，有45人節(jié)約用電方法單一，占調(diào)查人數(shù)的90%。結(jié)論要因制表泛人：趟XX制表茄日期路：20逼14年10月10日確認二員工節(jié)約用電培訓(xùn)力度不足確認時間2014年10月10日確認方法調(diào)查分析確認人XXXX確認過程小組成員根據(jù)容易產(chǎn)生浪費的現(xiàn)象，編制了調(diào)查表：結(jié)果顯示：被調(diào)查人平均69%有浪費現(xiàn)象。

結(jié)論序號調(diào)查項目抽查人數(shù)有浪費現(xiàn)象人數(shù)百分率(%)1白天使用照明設(shè)施3024802對用電設(shè)施合理的節(jié)約使用3017573對用電設(shè)施隨意使用302170合計906269要因制表糊人：XX制表斃日期遭：20菊14年10月10日確認三用電管理制度缺失確認時間2014年10月11日確認方法調(diào)查分析確認人XXXX確認過程通過開會調(diào)查全部員工，用舉手表決的方式，發(fā)現(xiàn)大家一說用電管理制度無人舉手，不知道該制度的存在結(jié)論要因制表柏人：XX制表泰日期劣：20搜14年10月11日確認四對員工用電浪費獎罰力度不足確認時間2014年10月11日確認方法現(xiàn)場調(diào)查確認人XXXX確認過程小組對現(xiàn)場所有辦公室進行檢查發(fā)現(xiàn)，每個辦公室都有用電浪費獎勵表。

結(jié)論非要追因制表妨人：XX制表注日期轟：20芳14年10月11日確認五設(shè)備老化或者故障造成用電量的增加確認時間2014年10月12日確認方法現(xiàn)場調(diào)查確認人XXXX確認過程小組通過對各個辦公室的電腦和空調(diào)進行了檢查，除個別電腦無法正常開機造成用電浪費外，其他設(shè)備運行正常。結(jié)論非要因制表維人：XX制表慘日期掠：20隨14年10月12日確認六節(jié)能設(shè)備不足確認時間2014年10月12日確認方法現(xiàn)場調(diào)查確認人XXXX確認過程結(jié)論非要因小組錘對衛(wèi)鄙生間飾、水消房等羨公共學(xué)場所原進行疾了調(diào)涼查，條發(fā)現(xiàn)宮生活投區(qū)衛(wèi)趟生間齊使用導(dǎo)的是可聲控蝴節(jié)能凍設(shè)備山，辦財公區(qū)靈衛(wèi)生冶間使售用的與是節(jié)囑能燈綿，節(jié)款能設(shè)隨備充童足。制表督人：XX制表喝日期鉆：20涂14年10月12日通過采對六日條末秤端因沙素進儉行分但析確瞞認，耐找到絡(luò)了造泡成生券活辦抱公用執(zhí)電損本耗的3條主喪要原乓因：1、人員裂節(jié)約芒用電彈方法窩單一2、用電副管理松制度恨缺失3、員工衫節(jié)約發(fā)用電昂培訓(xùn)棵力度鋼不足七、洋制定保對策對矛策僵表序號要因?qū)Σ吣繕舜胧┑攸c負責(zé)人完成時間1人員節(jié)約用電方法單一對節(jié)約用電有好的方法給予推廣獎勵節(jié)能方案每人想一條合格率100%

1、每月開項目大會前收集方案；2、對好的節(jié)電方案在大會上予以表彰獎勵。會議室XX2014.10.19-11.192用電管理制度缺失節(jié)約用電管理制度建設(shè)管理辦法執(zhí)行率100%，員工參與率100%1、小組召開會議，制定用電使用管理辦法，進行提倡和號召，對行為表現(xiàn)良好的進行獎勵；2、為員工每人發(fā)一份節(jié)約用電宣傳電子材料。辦公室會議室XX2014.10.15-11.153員工節(jié)約用電培訓(xùn)力度不足加大員工節(jié)約用電培訓(xùn)每月舉行一次節(jié)約用電培訓(xùn)1、每月收集節(jié)約用電培訓(xùn)資料；2、安排相關(guān)人員進行管理。辦公室會議室XX2014.10.16-11.31制表條人：XX制表萬日期鴿：20壘14年10月18日八、知對策如實施實施檔一：臭人員列節(jié)約何用電參方法果單一實施左過程陷：1、20纏14年10月29日，濱小組衡全體俘成員爐討論煩決定哪，為晉了更頭好的職提高挎大家警的節(jié)藝約用早電的糕意識賣，在喇每周么項目珍例會隔前先躲獎勵扒上周餓節(jié)約量用電餓較好嗎的方繭案，膽然后聾再收叔集本續(xù)周的行方案舟。2、對生每周贏節(jié)約面用電掉較好束的方根法加旱以推克廣、基運用喇，真姥正做藏到物旺盡其框用。檢查啟：對每憐周大粒會收南集的塔方案免進行睬逐個姜篩選鬧檢查魚，歸油類整味理，物并進往一步指完善核。對換推廣名方案猛的應(yīng)軟用做碧到及擁時到辜位。結(jié)論克：節(jié)參約用逢電方遵案多態(tài)元化德推廣晴率10秋0%實施另二：用電脅管理蓬制度捷缺失實施皆過程厚：1、20隱14年10月29日，QC小組揚在會夜議室凝召開短小組警會議耗，討散論制揉定了《辦公圣用電孔管理諷辦法》，一染切以日降低秧用電濁量為茫宗旨戰(zhàn)，盡羊可能衫節(jié)能稠用電黨，將網(wǎng)制定傾好的尤管理勉辦法銀張貼腐在各更個辦功公室巷，并償且以桐文件滲形式嬸下發(fā)黨給各泄部門味，要逃求嚴研格執(zhí)習(xí)行，城并落損實到梅每個誦員工竄。2、為闖培養(yǎng)陽員工的節(jié)約刻意識廟，小群組利迷用網(wǎng)初絡(luò)搜佩集環(huán)衫保宣榴傳紀征錄片教，組偉織員的工觀罩看學(xué)習(xí)。檢查絲式：1、20執(zhí)14年11月13日到15日期獵間，滑小組昆對《辦公怪用電倚管理畝辦法》執(zhí)行手情況筒進行斥了突秋擊檢聲查。棗經(jīng)檢洋查，懇管理揚辦法掩均已祥張貼知在各粉個辦認公室檢內(nèi)；令對近販期的劃用電譯情況宗也進償行了太突檢澤，發(fā)鐘現(xiàn)員綠工都初能自厚覺做書到下普班關(guān)沒掉空楊調(diào)和久電腦議，合百理使箱用空協(xié)調(diào)和刃打印食機。2、通彩過詢性問負散責(zé)人洗環(huán)保導(dǎo)宣傳鈴片放替映情嘆況，第了解遭到已揮組織漠員工孫觀看匙學(xué)習(xí)多，并精查看斃了簽委到表翅。結(jié)論乏：管致理辦聚法執(zhí)今行率匪達到第了10槐0%，培舅訓(xùn)出腦勤率晨為10虹0%?！掇k公猛用電崖管理優(yōu)辦法》要點序號管理事項具體內(nèi)容1耗電量大的設(shè)施使用當(dāng)夏季溫度高于25度，冬季溫度低于17度時方可開啟空調(diào)；開啟空調(diào)后的溫度應(yīng)調(diào)節(jié)在23度左右；冬季在空調(diào)正常工作的情況下不允許再使用電暖氣；下班前十分鐘關(guān)閉空調(diào)電源；室內(nèi)無人不開空調(diào)，開空調(diào)不開門窗。2公共設(shè)施的使用公共地點如水房和衛(wèi)生間的照明燈應(yīng)改成聲控?zé)簦桓鶕?jù)光線情況，適時關(guān)閉照明電源；人離開后宿舍和辦公室的電燈必須關(guān)閉。3電腦的使用暫停使用電腦時，如果預(yù)計暫停使用電腦小于一小時，建議將電腦置于待機并且關(guān)閉顯示器。如果預(yù)計暫停使用電腦超過一小時，最好徹底關(guān)機。平時用完電腦后要正常關(guān)機，應(yīng)拔下電源插頭或者關(guān)閉電源接線板上的開關(guān)，并逐步養(yǎng)成徹底斷電的習(xí)慣，而不要讓其處于通電狀態(tài)。4打印機的使用資料只需傳閱不需打印等類似情況下，一律使用電子郵件或者QQ等途徑進行發(fā)送，盡量減少打印機的使用以減少用電。5對個人的要求不在辦公室玩電腦游戲，養(yǎng)成隨手關(guān)電源的好習(xí)慣；下班最后離開辦公室時應(yīng)主動檢查空調(diào)、照明燈、打印機、電腦等設(shè)備的關(guān)閉情況。制表忽人：XX制表槍日期裹：20普14年10月31日實施灑三：員工叮節(jié)約右用電飾培訓(xùn)湊力度縱不足實施班過程矮：20毯14年10月29日至31日，置小組勢成員攜通過欣網(wǎng)上頓搜索插資料繼以及邀召開鈔會議駝討論造，怎事樣提厘高員送工節(jié)來約楚用電喬意識齊，最沒后總移結(jié)出孔三條苗有利竿于提崗高員占工節(jié)坦約壁用電饒意識鑄的實應(yīng)用方稻法：1、對遭全體最員工礎(chǔ)進行傘培訓(xùn)濕，明梯確企辦業(yè)利貪益和藝員工猶息息沖相關(guān)唇；2、對拴不良他表現(xiàn)訓(xùn)及不硬響應(yīng)關(guān)號召戲的進扒行批繭評教湯育，辮對積漂極貫威徹組圖織號箏召的鹽進行裕鼓勵任和獎梨勵；3、節(jié)蛾約用蔑電后面省下富的資痛金換喊成小票禮物裝或者戰(zhàn)其他黑方式傭發(fā)放屋給每睛個員刑工，途使每麗個員逝工都釘能感敏受到副切實處的利叨益。檢查忽：20躍14年11月20日到31日，甲由小踏組成脈員每特天對修各個孔辦公舍室和碑生活觸區(qū)宿抹舍進漁行不吊定時乞的檢斃查，券得出李：1、各尸個部淡門的淋用電頂量浪贈費情遺況明碌顯減臉少；2、公捷共設(shè)故施無咱人時劍存在竿的浪置費現(xiàn)炸象明燒顯減弱少，奧半夜閃無人臺時水康房和紐奉廁所側(cè)的燈苦都能究保證巡壽關(guān)閉莫；3、在欠檢查稀期間涼，無炭不良節(jié)的用朝電使高用情偉況，砌各個服員工描的責(zé)匹任心鋸明顯蓬增強礦。結(jié)論憂：每輩月都畫能舉付辦一論次節(jié)匪約用語電培翼訓(xùn)，策同時謙員工舅節(jié)約贊用電裝意識琴得到冰提高九、柳效果由檢查1、檢橋查20掌14年11月25日，箭小組而再次正對項版目辦槳公用盛電進謎行調(diào)腫查，攔結(jié)果逮如下叢表：辦公血用電投統(tǒng)計濁表時間計劃量實際量損耗量損耗率空調(diào)電腦照明打印機其他小計%2011年7月15000157401471262191121227404.93%2011年8月16000167791521492431201297794.87%合計310003251929927546223225115194.9%從統(tǒng)計表中看出，在實施期間生活辦公用電降到了4.9%，目標實現(xiàn)了。制表現(xiàn)人：XX制表挽日期或：20鹿14年11月26日造成殘用電蜜浪費測缺陷唯統(tǒng)計叮表序號超支項目度數(shù)比重（%）累計比重（%）1其他118477.977.92空調(diào)1268.386.23電腦1077.193.34打印機674.497.75照明352.3100合計1519030609012黎0照明比重葵（%）47終.9書%86絹.2靜%其他電腦照明打印占機93忍.3繳%97可.7讀%10如0%制表耕人：XX制表晶日期逼：20粒14年11月26日制圖人：XX制圖日期扛：20橋14年11月26日結(jié)論幟：由芒圖片方列表紡可以技看出盡，空調(diào)陸、電歸腦浪費良已經(jīng)地不是溜主要催原因拔，因吧此本撞次活陵動成濫功的黨解決勝了以森上問搞題，岔降低庭了辦膛公用頓電損行耗。2、效央果比晌較小組扮將活步動前循后的迷效果此進行牧了比齡較，裹如下帖圖所赴示：15%4.9%10.4%活動前目標活動后3、效非益（1）通筆過本嘩次活烤動，娛全面居提高障了員間工的腹節(jié)約性意識勞和自府身素愧質(zhì)，跟完善端了項洋目的糠管理翅制度為，使哪項目逃的管忍理更置全面黨、更牙科學(xué)智。（2）活佳動前配耗電姿的平傘均成撤本為錯：9.島33礦4元/度，寒活動膜后耗件電平踩均成己本為向：5.顆10馳5元/度，孕則每貧度電作可節(jié)渣省45翻.3芳%的費有用。制圖決人：XX制圖勇時間虜：20稅14年11月26日十、堵鞏固夸措施1、標對準化為了裂使活剪動成經(jīng)果能小夠有甜效保秘持，貌我們誕將有慮效措狹施納宣入標灑準化搏管理低，同須時綜將合辦澡公室乏對每答月的縱用電河需用筍量，朝根據(jù)套實際李情況買提前原編制星計劃犧，并省與實畝際用抖量進揪行對漂比，邊形成息持續(xù)壁改進融的長星效機籮制。鞏固內(nèi)容納入制度批準部門受控編號生活辦公用電管理辦法項目管理制度匯編綜合辦12593制表漂人：XX制表描日期堵：20倘14年11月27日2、鞏咬固期厚效果小組鑒繼續(xù)躁采用陡這次允活動忠中的辯措施爭方法乎，對QC成果說進行敵了鞏贏固，知我們鼓將20仔14年11月到12月作振為鞏珠固期象，統(tǒng)稀計結(jié)憶果如映下表禁：統(tǒng)臺計肥表鞏固期計劃用量（度）實際用量（度）浪費