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文檔簡介
五一勞動節(jié)銀行活動方案1000字
為進(jìn)一步加強我行的效勞工作,不斷提高效勞效率,提升效勞層次,塑造x銀行的效勞形象,打造x銀行的效勞品牌,用優(yōu)質(zhì)高效的效勞推行我行各項經(jīng)營工作。依據(jù)分行今年效勞工作的指導(dǎo)精神,根據(jù)分行的安排,支行打算開展文明優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動。活動實施方案如下:
一、競賽目標(biāo)
通過此次活動,推動優(yōu)質(zhì)效勞工作,以提倡行業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)效勞為核心,以標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)效勞標(biāo)準(zhǔn)為向?qū)?,以建立和完善科學(xué)效勞治理工作機制為重點,增加全員效勞意識,不斷提高效勞水平,打造特色效勞文化,樹立和宣傳效勞先進(jìn)典型,建立一流的效勞團隊,培育一流的效勞文化,打造一流的效勞品牌,展現(xiàn)一流的行業(yè)形象,提升吉林銀行的效勞品牌,構(gòu)建“文明優(yōu)質(zhì)效勞年”,促進(jìn)支行業(yè)務(wù)進(jìn)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證優(yōu)質(zhì)效勞工作有序進(jìn)展,支行成立文明優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長:x
副組長:xxxX
成員:x
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任:x
副主任:xxxx
成員:x
詳細(xì)工作由辦公室組織實施,各部門賜予協(xié)作。
三、活動安排
活動分發(fā)動、實施、總結(jié)評比三個階段進(jìn)展。
(一)發(fā)動階段(3月16日—3月25日)。
1、組織開展學(xué)習(xí)發(fā)動活動。一是召開中層干部會,學(xué)習(xí)貫徹《20xx年文明優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動會議》精神,并傳達(dá)給每位員工,形成落實材料。二是成立支行文明優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。建立“一把手”責(zé)任制,明確責(zé)任。三是結(jié)合工作實際,制定《xx文明優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動實施方案》。四是召開全行員工發(fā)動大會,下發(fā)今年效勞工作活動方案,明確活動目的,布置工作規(guī)劃。
(二)實施階段(3月26日—12月31日)
依據(jù)分行的競賽方案,支行將從一下四個方面開展此次文明優(yōu)質(zhì)效勞競賽工作。
1、制定措施,完善效勞
組織開展查擺效勞當(dāng)中問題。每個網(wǎng)點都要組織員工對本單位效勞當(dāng)中的問題進(jìn)展查擺、梳理,制定整改措施,每個網(wǎng)點都要組織員工寫出題為“如何參與優(yōu)質(zhì)文明效勞競賽的感想和體會”,自我約束自己,積極投身到競賽活動中。積極報道活動中涌現(xiàn)的好人好事,總結(jié)閱歷,加強溝通,促進(jìn)工作,提高優(yōu)質(zhì)效勞整體工作水平。
2、組織開展學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、競賽。
(1)以《xx效勞標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》和《xx營業(yè)網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊》為標(biāo)準(zhǔn),定期組織理念培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn),從效勞語言、效勞態(tài)度、職業(yè)形象、效勞紀(jì)律、效勞技能、效勞場所、效勞設(shè)施等幾個方面標(biāo)準(zhǔn)臨柜人員的效勞方法,促進(jìn)各營業(yè)網(wǎng)點在效勞上、治理上到達(dá)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面提升吉林銀行優(yōu)質(zhì)文明效勞水平。
(2)從網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化建立、接待客戶水平、業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量等方面開展練兵,著重培育大堂經(jīng)理效勞力量、柜員操作技能,選拔出優(yōu)秀網(wǎng)點,參與在分行舉辦現(xiàn)場效勞演示競賽。
(3)為全面提升臨柜人員的綜合理論力量和業(yè)務(wù)技能,支行將統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),專項技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)能手培訓(xùn),每季度還將開展一次專題講座、學(xué)問問答、技能競賽,成績突出的員工將代表支行參與分行舉辦業(yè)務(wù)競賽、
3、開展效勞監(jiān)視檢查活動。對外公布監(jiān)視電話,設(shè)立意見箱,準(zhǔn)時妥當(dāng)?shù)靥幚砜蛻敉对V。針對投訴狀況,支行將召開處理應(yīng)急投訴大事閱歷溝通會,對處理投訴率等突發(fā)大事得當(dāng)、客戶滿足率高的進(jìn)展現(xiàn)場講演,以提高全行人員的處理投訴和應(yīng)對突發(fā)大事的力量。
4、定期召開網(wǎng)點主任和大堂經(jīng)理效勞閱歷溝通會。溝通效勞治理閱歷;總結(jié)效勞中好的想法和做法;查找效勞存在的問題和缺乏,對共性問題,討論解決方法。支行將聘請專業(yè)人員進(jìn)展講解,提升效勞水準(zhǔn)。
(三)總結(jié)評比階段(20xx年6月末、12月末)。此次競賽活動分兩次評比,分別是半年小評、全年總評,上半年考評結(jié)果計入全年總分,年末總評進(jìn)展嘉獎。支行將依據(jù)《xx效勞標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》和《xx業(yè)網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊》的標(biāo)準(zhǔn)對各網(wǎng)點活動開展期間的效勞工作進(jìn)展全面檢查、評比,并量化打分,進(jìn)而產(chǎn)生先進(jìn)集體和個人。
四、獎懲措施
1、獎項設(shè)置。
半年獎項設(shè)置:網(wǎng)點人均業(yè)務(wù)量獎2個;文明優(yōu)質(zhì)效勞集體獎2個(網(wǎng)點)。
全年獎項設(shè)置:文明優(yōu)質(zhì)效勞先進(jìn)集體(網(wǎng)點)2個,效勞標(biāo)兵2人,業(yè)務(wù)操作能手3人。
委屈獎3人。
2、嘉獎方式。
凡獲獎單位、集體及個人,支行賜予嘉獎并上報分行,分行將賜予物質(zhì)嘉獎及外出學(xué)習(xí)、考察嘉獎。
委屈獎由各網(wǎng)點推舉上報,經(jīng)支行領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定詳細(xì)嘉獎措施。
3、懲罰。
總行有效投訴一次的網(wǎng)點主任開除(有效投訴當(dāng)事人下崗重新競聘上崗),效勞考評得分列分行后三名的營業(yè)網(wǎng)點,支行將對網(wǎng)點主任問責(zé)或?qū)W(wǎng)點進(jìn)展經(jīng)濟懲罰。
銀行營銷活動籌劃方案
五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇2】
一、活動主題
“社區(qū)行精彩巧亮相”。
二、活動時間
20xx年x月x日。
三、活動形式與內(nèi)容
1、社區(qū)活動針對支行周邊社區(qū),在社區(qū)開展?fàn)I銷活動,支行全體人員規(guī)劃在前后利用x個周末的時間。
2、鬧市區(qū)活動主要依托四周寫字樓、超市、消遣場所等開展宣傳。
(1)在四周xx、xx、xx等大型超市的收銀處擺放我行開業(yè)宣傳單,租用場地設(shè)立相關(guān)展臺,介紹我行刷卡優(yōu)待回饋政策及輕松理財卡的強大功能,吸引客戶了解浦發(fā)銀行。
(2)走訪周邊地產(chǎn)公司地鋪及商鋪商戶,重點介紹我行的個人信貸產(chǎn)品及優(yōu)待政策。
四、活動目標(biāo)通過本次系列活動,全支行個人銀行業(yè)務(wù)力爭實現(xiàn)以下目標(biāo)
1、使四周潛在客戶明確知曉我行所處位置,了解浦發(fā)銀行及相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)勢特色,逐步前來在我行開辦業(yè)務(wù)。
2、開展產(chǎn)品宣傳,抓住存款回流的時機,搶占市場份額。
五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇3】
一、活動意義
增進(jìn)員工之間感情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神。
二、活動負(fù)責(zé)部門、活動安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員
1、主辦部門:公司工會
2、幫助部門:黨支部、團支部、綜合治理部
3、活動安排:分兩批動身(時間依據(jù)公司生產(chǎn)狀況定)
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
領(lǐng)隊:xx
副領(lǐng)隊:xx、xx
召集人:xx
其次批領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
領(lǐng)隊:xx
副領(lǐng)隊:xx、xx
召集人:xx
三、活動時間、地點
1、活動時間:
第一批:20xx年4月xx日下午xx時在公司統(tǒng)一乘車動身到xx乘飛機,20xx年5月xx日從xx乘飛機返回xx后乘大巴返回公司。
其次批:時間待定(以公司通知為準(zhǔn))
2、活動地點:xx市及名勝風(fēng)景區(qū)
3、集合地點:公司籃球場。
四、經(jīng)過路線
xx(乘大巴)xx(乘飛機)xx
五、參與活動主要成員
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、全部任職干部及各部門骨干,詳細(xì)名單另附表。(照實際名單有變動將另行通知)
六、名單確定
詳細(xì)人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批動身,第一批動身總?cè)藬?shù)約為xx人,其次批動身約為xx人)
七、安全保障措施
1、在動身前全部參加活動的人員集中會議室進(jìn)展出行前安全培訓(xùn),增加安全防范意識和自我愛護(hù)力量。
2、在條件允許的狀況下,可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進(jìn)展仔細(xì)勘察,并對可能發(fā)生的狀況做好充分的估量和應(yīng)變預(yù)備。
3、動身前必需聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(動身前,返回前)肯定要清點人數(shù),確保員工安全,確保旅游活動的圓滿勝利。
4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發(fā)疾?。ㄈ绺忻八帯炣囁?、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全,參與旅游活動的員工必需聽從領(lǐng)隊及導(dǎo)游的安排,有突發(fā)大事要隨時聯(lián)系并準(zhǔn)時上報領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、在旅游期間,制止單獨行動,休息時間外出必需向領(lǐng)隊報告并獲批準(zhǔn)前方可結(jié)群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、留意人身和財產(chǎn)安全。
八、活動道具
撲克30副、小禮品
九、費用預(yù)算
xx元/人(含車費、風(fēng)景區(qū)門票費、住宿費、餐費等),預(yù)算費用總計約xx元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。
五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇4】
一、晚會概述
(一)晚會目的及意義
1、豐富員工業(yè)余文化生活;
2、為員工供應(yīng)一個自我展現(xiàn)的舞臺;
3、激發(fā)廣闊員工融入到集團這個大家庭里積極性;
___、學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)文化》相關(guān)學(xué)問。
(二)組織單位
集團黨支部、工會、團委、婦聯(lián)
(三)組委會
參謀:(名單略)
主任;(名單略)
委員:(名單略)
(四)詳細(xì)操作
集團工會、共青團
二、晚會籌備
(一)發(fā)動宣傳
1、要求
(1)讓每一名員工都知道這場晚會;
(2)讓每一名員工都知道公司領(lǐng)導(dǎo)很重視這場晚會;
(3)讓每一名員工都知道參與這場晚會有肯定的嘉獎;
(___)讓每一名員工都意識到若有力量就要積極參與;
(5)與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭取領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持。
2、掌握
直接負(fù)責(zé)人:各團支部書記
進(jìn)度掌握:截止___月6日(星期____)
(二)挖掘晚會所需人才
1、發(fā)覺并發(fā)動人
(1)、唱歌、舞蹈、才藝、語言節(jié)目、互動嬉戲等;
(2)、幫助人才(節(jié)目編制、舞臺布置、扮裝、攝影);
(3)、音光設(shè)備使用人才;
(___)、主持人(男女各一名)。
2、掌握
直接負(fù)責(zé)人:(名單、聯(lián)系電話略)
進(jìn)度掌握:截止___月8日(星期____)
3、節(jié)目登記
(1)、各公司領(lǐng)導(dǎo)要賜予肯定重視,鼓舞內(nèi)部員工積極參加;
(2)、各團支部積極發(fā)動,并做好登記工作,上報團委。
___、掌握
直接負(fù)責(zé)人:各團支部書記
進(jìn)度掌握:截止___月8日(星期_____)
(三)裝備
1、所需配套裝備預(yù)備
(1)演出服裝
(2)表演器材
(3)音效、燈光設(shè)備
(___)其他所需道具
2、掌握
直接負(fù)責(zé)人:(名單、聯(lián)系電話略)
進(jìn)度掌握:截止___月20日(星期______)
(四)節(jié)目預(yù)備
1、要求
(1)、本著自愿、鼓舞的原則,各團支部預(yù)備節(jié)目,數(shù)量不限,內(nèi)容不限;
(2)、選擇業(yè)余時間進(jìn)展排練,各團支部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào);
(3)、各團支部可以請一些專業(yè)人士或在此方面閱歷豐富的人士幫忙自己把節(jié)目搞好;
(___)、克制配套設(shè)備缺乏的困難,多與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。
2、掌握
直接負(fù)責(zé)人:各團支部書記
進(jìn)度掌握:截止___月___日(星期____)
(五)選擇
規(guī)劃于___月___日(星期天)由團委和一些有閱歷的人士本著去粗存精的原則來選擇節(jié)目
參加評比人員:(名單略)
(六)排演
1、個體排演
選上的節(jié)目,所在團委要賜予肯定的支持,在業(yè)余時間進(jìn)展排演,配套所需要跟上
2、集體排演
演消失場排演,音效、燈光設(shè)備配備到位,利用下班時間,規(guī)劃排演三次,時間待定
3、掌握
直接負(fù)責(zé)人:黨委、工會、團委以及婦聯(lián)
進(jìn)度掌握:截止___月___日(星期____)
三、幸運抽獎
(一)目的:
1、刺激員工參加的積極性;
2、活潑晚會現(xiàn)場氣氛;
3、公司上下共同參加。
(二)獎金檔次:
一等獎1名,獎金500元,由董事長抽取;
二等獎3名,獎金200元,抽取見名單排序;
三等獎6名,獎金100元,抽取見名單排序;
幸運獎30名,獎金50元,抽取見名單排序;
費用總計3200元
名單排序:(名單、聯(lián)系電話略)
由于晚會當(dāng)天,有些領(lǐng)導(dǎo)可能缺席,不好詳細(xì)定下,故依據(jù)現(xiàn)場實際狀況敏捷處理。
四、有獎學(xué)問競答
(一)答題選編
本著寓文于樂的原則,依據(jù)《塑造漂亮心靈》一書出一些學(xué)問問答題,題型設(shè)為:選擇、簡答。
(二)答題形式
自由答題:規(guī)劃選擇題___個,簡答題5個,每題答對者,嘉獎一份小禮物(價值30元左右)
費用合計600元
五、演出及掌握
1、晚會地點:柳市電___(租用場地費用估計1800元);晚會時間:規(guī)劃于___月28日(星期四)1___:00進(jìn)行,時間約為兩個半小時
2、海報、會場布置、各個單位就座位置安排,由__負(fù)責(zé),在晚會舉辦當(dāng)天安排好
3、晚會后勤工作,如演員接送、后臺所需效勞等由__負(fù)責(zé)
___、觀眾就座由__負(fù)責(zé)
5、安全工作,由門衛(wèi)負(fù)責(zé),__負(fù)責(zé)幫助
6、晚會內(nèi)容
(1)、董事長致辭
(2)、節(jié)目表演
(3)、有獎答題
(___)、幸運抽獎
有獎答題和幸運抽獎穿插在節(jié)目中進(jìn)行
7、現(xiàn)場攝影,由__負(fù)責(zé)
8、留意事項:
(1)突發(fā)大事掌握,比方停電、設(shè)備故障,有__負(fù)責(zé);
(2)現(xiàn)場次序維持有__負(fù)責(zé)
六、對演員及組織者的嘉獎規(guī)定
1、凡參與演出的演員,每人發(fā)給一份紀(jì)念品,費用約為1800元
2、通過觀眾代表評比,晚會將評出組織獎1名(指公司)頒發(fā)榮譽證書價值100元
七、費用預(yù)算:略
五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇5】
一、活動目標(biāo)
為感謝廣闊客戶長期以來對本支行關(guān)懷與支持,進(jìn)一步提升本支行市場影響力,本支行以感恩之心舉辦以下營銷活動,努力回報客戶信任,致力提升客戶價值,與客戶共謀進(jìn)展,共享制造碩果。
二、活動內(nèi)容
(一)開展“存款拿大獎,福氣喜臨門”主題活動
1、活動對象:支行全體存款客戶。
2、活動時間:20xx年x月x日—20xx年x月x日。
3、活動規(guī)章:活動期間,但凡到支行辦理存款業(yè)務(wù)滿xxx元客戶即可獲得一次抽獎資格?;顒悠谀┏槿名幸運客戶,分別贏取價值xxx元xx商品。
(二)開展“貸款喜得獎,好運日日來”主題活動
1、活動對象:支行全體貸款客戶。
2、活動時間:20xx年x月x日—20xx年x月x日。
3、活動規(guī)章:活動期間,但凡到支行辦理貸款業(yè)務(wù)客戶即可獲得一次抽獎資格?;顒悠谀┏槿?0名幸運客戶,分別贏取價值xxx元xx商品。
(三)開展“用電子銀行,得驚喜好禮”主題活動
1、活動對象:支行全體企業(yè)網(wǎng)銀、個人網(wǎng)銀與手機銀行客戶。
2、活動時間:20xx年x月x日—20xx年x月x日。
3、活動規(guī)章:活動期間,一是支行企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶使用企業(yè)網(wǎng)銀完成賬務(wù)類交易x筆(含)以上,累計金額達(dá)xx萬元即可參加抽獎?;顒悠谀┏槿名幸運客戶,分別獲贈價值xxx元xx商品。二是支行個人網(wǎng)上銀行客戶、手機銀行客戶分別完成個人網(wǎng)上銀行、手機銀行賬務(wù)類交易x筆(含)以上,且每筆金額超過xx元即可參加抽獎,各獲贈以下獎品:一等獎x名(個人網(wǎng)銀與手機銀行用戶各x名),分別贏取價值xxx元xx商品。二等獎xx名(個人網(wǎng)銀與手機銀行用戶各xx名),分別獲贈xx元話費充值卡一張。
三、活動安排
活動完畢后在x月中旬抽獎,抽獎在公證部門公證下進(jìn)展,由電腦隨機抽獎。獲獎信息在支行各網(wǎng)點營業(yè)廳公布,并到指定地點領(lǐng)取獎品。
四、活動聲明
自獲獎名單公布起一個月內(nèi),客戶將來指定地點領(lǐng)取獎品,視為客戶自動放棄。
五、活動宣傳
(一)本支行各營業(yè)網(wǎng)點張貼本次營銷活動宣傳海報,活動信息通過LED屏幕滾動播出。
(二)本支行通過電視、報刊等媒體對本次營銷活動進(jìn)展宣傳。
(三)本支行各部門與營業(yè)網(wǎng)點解答客戶有關(guān)本次營銷活動詢問。
五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇6】
為感謝廣闊客戶長期以來對本支行的關(guān)懷和支持,進(jìn)一步提升本支行的市場影響力,本支行以感恩之心舉辦以下營銷活動,努力回報客戶的信任,致力提升客戶價值,和客戶共謀進(jìn)展,共享制造碩果。
一、活動內(nèi)容
(一)開展“存款拿大獎,福氣喜臨門”主題活動
1、活動對象:支行全體存款客戶。
2、活動時間:20xx年5月1日—20xx年5月7日。
3、活動規(guī)章:活動期間,但凡到支行辦理存款業(yè)務(wù)滿XXXX元的客戶即可獲得一次抽獎資格,活動期末抽取xx名幸運客戶,分別贏取價值XXXX元的XX商品。
(二)開展“貸款喜得獎,好運日日來”主題活動
1、活動對象:支行全體貸款客戶。
2、活動時間:20xx年5月1日—20xx年5月7日。
3、活動規(guī)章:活動期間,但凡到支行辦理貸款業(yè)務(wù)的客戶即可獲得一次抽獎資格,活動期末抽取xx名幸運客戶,分別贏取價值XXXX元的XX商品。
(三)開展“用電子銀行,得驚喜好禮”主題活動
1、活動對象:支行全體企業(yè)網(wǎng)銀、個人網(wǎng)銀和手機銀行客戶。
2、活動時間:20xx年5月1日—20xx年5月7日。
3、活動規(guī)章:活動期間,一是支行企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶使用企業(yè)網(wǎng)銀完成賬務(wù)類交易xx筆(含)以上,累計金額達(dá)xx萬元即可參加抽獎,活動期末抽取xx名幸運客戶,分別獲贈價值XXXX元的XX商品,二是支行個人網(wǎng)上銀行客戶、手機銀行客戶分別完成個人網(wǎng)上銀行、手機銀行賬務(wù)類交易5筆(含)以上,且每筆金額超過xx元即可參加抽獎,各獲贈以下獎品:一等獎xx名(個人網(wǎng)銀和手機銀行用戶各xx名),分別贏取價值XXXX元的XX商品,二等獎xx名(個人網(wǎng)銀和手機銀行用戶各xx名),分別獲贈xx元話費充值卡一張。
二、活動安排
活動完畢后在xx月中旬抽獎,抽獎在公證部門的公證下進(jìn)展,由電腦隨機抽獎,獲獎信息在支行各網(wǎng)點營業(yè)廳公布,并到指定地點領(lǐng)取獎品。
三、活動聲明
自獲獎名單公布起一個月內(nèi),客戶將來指定地點領(lǐng)取獎品,視為客戶自動放棄。
四、活動宣傳
(一)本支行各營業(yè)網(wǎng)點張貼本次營銷活動的宣傳海報,活動信息通過LED屏幕滾動播出。
(二)本支行通過電視、報刊等媒體對本次營銷活動進(jìn)展宣傳。
(三)本支行各部門和營業(yè)網(wǎng)點解答客戶有關(guān)本次營銷活動的詢問。
五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇7】
一、活動目的
營造良好刷卡用卡環(huán)境,提高持卡人用卡意識,培育市民用卡習(xí)慣,讓更多市民能夠享受銀行卡這一新型結(jié)算工具所帶來的便利,便利群眾生活。
二、活動時間
20xx年10月1日-
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