2023年工會(huì)工作總結(jié)(集錦篇)

2023年工會(huì)工作總結(jié)(集錦篇)工會(huì)工作總結(jié)1

20xx年6月，在校工會(huì)的指導(dǎo)下，直屬工會(huì)因部分同志工作的調(diào)動(dòng)而進(jìn)行了工會(huì)主席以及工會(huì)委員的改選。新一屆工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了一系列的工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：

直屬工會(huì)是由7個(gè)部門組成的，人雖不多，卻很分散，這給日常的工作增加了肯定的難度；但為使每位工會(huì)會(huì)員能剛好了解校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我們都得不厭其煩地打電話給各工會(huì)小組長或通過e-mail的`形式把信息傳遞給大家，使大家能主動(dòng)地參加其中；

協(xié)作校工會(huì)，動(dòng)員教職工參與校運(yùn)動(dòng)會(huì)，盡管沒得到好的名次，但重在參加，同時(shí)也達(dá)到了健身的效果；

每逢佳節(jié)，當(dāng)校工會(huì)對(duì)教職工進(jìn)行實(shí)物慰問時(shí)，組織各工會(huì)小組剛好將慰問品送到大家的手中；

今年，有位青年老師分娩，工會(huì)干部帶著部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全院老師問候上門慰問；

主動(dòng)參加學(xué)校訓(xùn)、頌師德征文活動(dòng)以及其次屆教職工科技文化藝術(shù)節(jié)。

以上是我們20xx年下半年的主要工作。在新的一年里，我們將接著做好各項(xiàng)工會(huì)工作。

工會(huì)工作總結(jié)2

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與協(xié)作下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，根據(jù)年初的工作安排，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰慧才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工主動(dòng)開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)民主管理、推動(dòng)職工素養(yǎng)工程、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加企業(yè)凝合力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了肯定的成果，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素養(yǎng)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深化學(xué)習(xí)企業(yè)管理休戚相關(guān)的各種學(xué)問，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、學(xué)問化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素養(yǎng)。

二、參加企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)主動(dòng)參加各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作看法，激發(fā)職工的聰慧才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展找尋對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作安排，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們在工作中深深地體會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必需培育一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批簇新血液，依靠工會(huì)組織的特別作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、主動(dòng)開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍圍著“安康杯”學(xué)問競賽活動(dòng)，教育員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性。圍圍著“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象”的中心思想，主動(dòng)做好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式剛好表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的.勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)學(xué)問熟識(shí)程度和業(yè)務(wù)操作實(shí)力大大增加，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理實(shí)力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)切”二字，維護(hù)員工切身利益，增加企業(yè)凝合力

公司工會(huì)干部以關(guān)切員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)切做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，仔細(xì)了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的剛好發(fā)放，將組織的暖和送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的詳細(xì)利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，主動(dòng)參加慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的提倡者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需學(xué)問的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參與了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充溢信念，在今后的工作中，我們肯定主動(dòng)協(xié)作上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，協(xié)作企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律學(xué)問，加大企業(yè)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)等學(xué)問的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增加企業(yè)的凝合力。

工會(huì)工作總結(jié)3

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

⒈仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”重要思想的要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

⒉根據(jù)“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會(huì)工作，仔細(xì)做好合格模范職工之家驗(yàn)收的打算工作。

⒊剛好做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、運(yùn)用。

二、主動(dòng)推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參加管理的主動(dòng)性

開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會(huì)主動(dòng)協(xié)作黨、政班子通過職代會(huì)基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣闊職工主動(dòng)參加的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來，我局工會(huì)接著建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施看法》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在主動(dòng)推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，留意收集職工群眾的建議和看法，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會(huì)，仔細(xì)審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣闊職工的思想，鼓舞了廣闊職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)切的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金運(yùn)用等狀況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素養(yǎng)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

⒈深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，接著深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評(píng)比工作的.力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位接著保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并接著做好爭創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

⒉加強(qiáng)職工隊(duì)伍素養(yǎng)建設(shè)。接著深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，親密協(xié)作局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣闊職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類競賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會(huì)和學(xué)問競賽;協(xié)作局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參與市委、市政府組織的平安學(xué)問競賽并取得優(yōu)異成果。特地聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參與上級(jí)組織的各種文藝競賽。

通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化消遣氛圍，滿意了職工的精神文化需求，增加了職工身心健康，提高了廣闊職工做好工作的凝合力。

五、其他工作：

⒈仔細(xì)做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

⒊接著抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋仔細(xì)細(xì)致地做好安排生育工作。

⒌為改善職工就餐條件，幫助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

工會(huì)工作總結(jié)4

這次專題座談會(huì)，是我們部門在20xx年假期舉辦的第一次座談會(huì)，會(huì)議的主題是高校的學(xué)習(xí)和生活。

座談會(huì)一共包括四個(gè)環(huán)節(jié)，一是學(xué)社負(fù)責(zé)人講話，二是大家的自我介紹，三是主講人發(fā)言，四是大家的自由溝通。

感謝各個(gè)部門的支持，這次活動(dòng)來的人不少，超過了我們的預(yù)期。

這次活動(dòng)中明顯暴露出來我們部門在組織這項(xiàng)活動(dòng)中的許多問題。

其中最嚴(yán)峻的問題是這次活動(dòng)缺乏一個(gè)具體的規(guī)劃。這次活動(dòng)的與會(huì)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的預(yù)期。最終我們不得不把時(shí)間和地點(diǎn)都換了。還有這次參與會(huì)議的人員結(jié)構(gòu)也是很不合理的，我們這次活動(dòng)的實(shí)行主要是針對(duì)10屆的新生們，可是最終的參與會(huì)議的人之中10屆的并未占到主體。這些都是我們剛起先的時(shí)候缺乏一個(gè)具體的規(guī)劃。所以，在進(jìn)行下次活動(dòng)之前我們肯定要做出一個(gè)具體的.活動(dòng)安排。包括活動(dòng)的目的、參與活動(dòng)的人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)、地點(diǎn)和時(shí)間、也許流程等等。

其次，由于部門成員有限，我們沒有建立起來一個(gè)強(qiáng)大的合作團(tuán)隊(duì)。因此，在接下來的專題溝通會(huì)中，我們要建立起來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而且是一個(gè)運(yùn)作的相對(duì)完善的團(tuán)隊(duì)，我們要把工作做的很細(xì)，要把聯(lián)系人員、聯(lián)系場地、邀請(qǐng)主講人、負(fù)責(zé)新聞稿撰寫等工作落實(shí)到每個(gè)人身上，不要試圖將這些工作由一個(gè)人或者兩個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

在這次活動(dòng)之前遇到的最讓我們尷尬的地方是，部長聯(lián)系的兩個(gè)主講人說并沒有收到相關(guān)通知。這是我們部門工作的失誤，在耒陽負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的部員忽視了對(duì)主講人的確認(rèn)和他們活動(dòng)的審核。在接下來的座談會(huì)上，我們部門要對(duì)每一活動(dòng)的每一項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核，確保萬無一失。

還有我們學(xué)社是一個(gè)完整的整體，我們部門的活動(dòng)須要各個(gè)部門的大力支持。在接下來的活動(dòng)前我們會(huì)制定出來一個(gè)具體的活動(dòng)規(guī)劃給學(xué)社，便利學(xué)社整合資源幫助我們辦好溝通會(huì)。

雖然這次活動(dòng)不是很圓滿，但是從這次活動(dòng)中，我們部門算是了解了自己的不足，明確了以后的工作方向，信任以后的內(nèi)部溝通會(huì)會(huì)越來越勝利的。

個(gè)人總結(jié)：

這是我第一次作為一個(gè)組織者策劃組織并且主持一次活動(dòng)。雖然活動(dòng)不是特殊勝利，但是從這次活動(dòng)之中我學(xué)到了許多東西。而且我要感謝對(duì)這次活動(dòng)予以我支持的全部人。

我的最大的感受是，以后在進(jìn)行每次活動(dòng)之前要有具體的安排，要有一個(gè)強(qiáng)大的組織。做任何事情不要認(rèn)為一兩個(gè)人單槍匹馬就能勝利。

在這次活動(dòng)中我遇到了一個(gè)很尷尬的事情，部長聯(lián)系的兩個(gè)主講人說并沒有收到這樣的通知。當(dāng)我在活動(dòng)時(shí)邀請(qǐng)她們出場時(shí)聽到消息時(shí)，我都快無語了。想著就是聯(lián)系伍娟，問究竟是怎么回事。很感謝銀燕姐制止了我，而是立刻組織08級(jí)以上的與會(huì)成員為大家講一講，才解決了這個(gè)問題。是的，在遇到問題之后我首先要想到的是如何去解決這個(gè)問題，而不是去問怎么產(chǎn)生了這個(gè)問題。至于這個(gè)問題的產(chǎn)生我在這個(gè)總結(jié)上得好好說說。剛起先的時(shí)候我覺得這個(gè)問題是部長的工作出現(xiàn)了漏洞，散會(huì)后銀燕姐對(duì)我說，我作為這個(gè)活動(dòng)在耒陽的負(fù)責(zé)人有義務(wù)去確認(rèn)一下她們是否是主講人，以及要審核她們的演講稿。是的，現(xiàn)在仔細(xì)分析這個(gè)事情，是我的失誤。作為社員，既然我答應(yīng)了組織這次活動(dòng)，那么我就有對(duì)這次活動(dòng)擔(dān)當(dāng)起了責(zé)任和義務(wù)，有必要把這項(xiàng)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行審核確認(rèn)，這次是我缺少了責(zé)任心。以后在進(jìn)行類似的活動(dòng)的時(shí)候，要保障每一個(gè)環(huán)節(jié)都不會(huì)出錯(cuò)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過了審核。

還有，就是針對(duì)這次活動(dòng)，我還有一個(gè)很大的感受，就是我們學(xué)社是一個(gè)完整的整體，我們部門的活動(dòng)須要各個(gè)部門的大力支持。剛起先的時(shí)候，我始終覺得人數(shù)來不了多少，后來有了這么多，全靠著各個(gè)部門的鼎力幫助了。昨天活動(dòng)之前，雷譽(yù)林跟我說他現(xiàn)在是宣揚(yáng)中心主任兼辦公室主任了，所以以后開展此類的活動(dòng)要寫一份具體的安排書給他。剛起先看到他的短信的時(shí)候，我挺郁悶的，覺得他這話有點(diǎn)像是用職位在壓人的感覺。后來想想，假如當(dāng)時(shí)寫了一份具體的安排給他，學(xué)社就能在各個(gè)方面為這次活動(dòng)給我們部門供應(yīng)幫助了，不會(huì)弄成這樣。不過，希望學(xué)社負(fù)責(zé)人們，能夠諒解，我是在活動(dòng)三天前才接到通知要實(shí)行這次活動(dòng)的，所以許多東西沒時(shí)間給我打算。還有，這是第一次活動(dòng)，我們?nèi)狈﹂啔v，以后會(huì)越做越好越完善的。

工會(huì)工作總結(jié)5

多年來，我校工會(huì)工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與支持下，仔細(xì)貫徹實(shí)施《教化法》、《老師法》和修改的《工會(huì)法》，圍繞學(xué)校工作全局，堅(jiān)持突出維權(quán)職能，推動(dòng)學(xué)校xxx管理，加強(qiáng)師德建設(shè)，支持教化教學(xué)改革，愛護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書育人的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，最大限度的解除老師的后顧之憂，為我校各項(xiàng)工作順當(dāng)開展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，建設(shè)思想政治合格的教工隊(duì)伍

在當(dāng)前改革開放新形勢下，我校工會(huì)相識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教化改革順當(dāng)實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此，主動(dòng)開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（1）學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。

（2）開展普法宣揚(yáng)，大力進(jìn)行《教化法》、《老師法》、新修改的《工會(huì)法》的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，增加每一位教職工的法律意識(shí)，引導(dǎo)教職工依法從教。

（3）組織教職工進(jìn)行《教化法》《工會(huì)法》學(xué)問競賽，增進(jìn)廣闊教職工從業(yè)的驕傲感，進(jìn)一步增加教職工的主子翁意識(shí)。

二、緊扣中心，把握重點(diǎn)，加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)

1、主動(dòng)協(xié)作市局發(fā)起的“師德教化，行風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，以職業(yè)道德教化為核心，努力提高教職工隊(duì)伍的師德水準(zhǔn)，突出師德師風(fēng)建設(shè)，大力提升老師職業(yè)素養(yǎng)。

（1）主動(dòng)提倡職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí)，并把職業(yè)道德和公民道德素養(yǎng)作為教職工考評(píng)內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。同時(shí)，實(shí)行多種形式進(jìn)行師德行風(fēng)宣揚(yáng)，組織師德論文評(píng)比，進(jìn)行師德演講競賽，公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督等，真抓實(shí)干，把工作落到實(shí)處。

（2）主動(dòng)協(xié)作學(xué)校執(zhí)行五不準(zhǔn)制度，自覺抵制以教謀私，以權(quán)謀私，樹立老師的光輝形象。

（3）協(xié)作學(xué)校開展“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿足的老師”評(píng)比活動(dòng)。

2、學(xué)校工會(huì)與教育處、政教處協(xié)同抓好青年老師為主的崗位練兵、教學(xué)比武、技能競賽，提高青年老師的業(yè)務(wù)水平。

3、主動(dòng)爭取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學(xué)校資金極為驚慌的狀況下，多方籌集資金，常常性地開展健康向上、豐富多采的活動(dòng)，促進(jìn)校內(nèi)精神文明建設(shè)。

4、主動(dòng)開展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，營造良好的校內(nèi)文化氛圍，工會(huì)定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì)員參賽率達(dá)98%以上，活躍了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱忱，增加了工會(huì)的凝合力。在這些活動(dòng)中培育了一批工會(huì)活動(dòng)主動(dòng)分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會(huì)活動(dòng)得以順當(dāng)進(jìn)行，也為工會(huì)干部的培育供應(yīng)了后備力氣。

三、突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、我校工會(huì)通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工家庭狀況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題剛好向?qū)W校行政辦公會(huì)反映，提出自己的看法和建議。工會(huì)代表教職工廣泛參加學(xué)校有關(guān)教工詳細(xì)利益的決策，把教工的正值意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)確定中去，仔細(xì)履行維護(hù)和參加職責(zé)。

2、工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送暖和”工程落到實(shí)處。工會(huì)對(duì)我校困難教職工建立了檔案，做到了對(duì)困難教工的數(shù)量、類型、困難緣由、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí)，實(shí)行有效措施，制定解困安排、方案。工會(huì)還在學(xué)校行政的支持下，在工會(huì)基金中設(shè)立了專項(xiàng)“送暖和基金”，用于對(duì)困難教職工的資助或探望慰問。并且，對(duì)教職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的，剛好恭賀或慰問。每次我們?nèi)ヌ酵≡旱慕搪毠?，醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認(rèn)為我們學(xué)校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工的一顆心。

3、建立工會(huì)會(huì)員檔案，在每位會(huì)員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì)組織的一份真誠的祝愿。教職工體會(huì)到工會(huì)的暖和，安心于教化教學(xué)工作。

4、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任，在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送暖和、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)中，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)廣闊教職工主動(dòng)參加，每次都能精彩的完成任務(wù)。

5、工會(huì)關(guān)切女職工的工作、生活和權(quán)益，開展了大量工作，通過座談會(huì)等多種形式，主動(dòng)傾聽女教工的正值意愿，并切實(shí)保障女教工合法權(quán)益。同時(shí)，還組織了多項(xiàng)適合女教工身心健康的活動(dòng)，豐富了女教工的'業(yè)余生活。組織女教工定期進(jìn)行健康檢查，“三八婦女節(jié)”對(duì)女教工進(jìn)行慰問，使我校女老師真正撐起了半邊天。有多名女老師取得縣市級(jí)以上嘉獎(jiǎng)，多人多次實(shí)行過縣市級(jí)以上公開課，多人在不同刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文

6、工會(huì)接著和行政共同協(xié)作，努力搞好教工福利。工會(huì)按慣例，對(duì)有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品；在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)均依據(jù)實(shí)際狀況為教工發(fā)放福利慰問品或款項(xiàng)等；在工會(huì)組織的每次文體活動(dòng)、競賽后均給參與者發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

7、工會(huì)熱忱關(guān)切離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。工會(huì)還主動(dòng)協(xié)作行政，仔細(xì)落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金。并且還為退休教職工建立了活動(dòng)室。

工會(huì)幫助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、辦好事，從而保證了我校教化教學(xué)改革的順當(dāng)進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校和社會(huì)的政治穩(wěn)定。

四、抓校務(wù)公開，促xxx管理

1、幾年來，我們健全并完善教職工代表大會(huì)制度，學(xué)校教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)xxx管理的主要載體，是學(xué)校工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，更是愛護(hù)和調(diào)動(dòng)廣闊教職工群眾主動(dòng)性和創(chuàng)建性的有效方式。凡學(xué)校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過教職工充分探討，由教代會(huì)通過后實(shí)施。我們依靠廣闊教職工xxx管理學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競聘、優(yōu)秀老師的評(píng)比、學(xué)科帶頭人的舉薦等一系列工作，我們都堅(jiān)持通過召開教代會(huì)或教代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議這一基本程序來落實(shí)，維護(hù)了職工的基本權(quán)利，提高了學(xué)校xxx辦學(xué)的水平，增大了學(xué)校校務(wù)的透亮度。

2、工會(huì)主席出席學(xué)校的辦公會(huì)議，讓工會(huì)剛好了解學(xué)校的近期工作和信息，同時(shí)把群眾中的熱點(diǎn)剛好反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。

3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益，讓天中在激烈的競爭中始終占據(jù)教化市場的制高點(diǎn)，我校定期在全體教職工中開展了“我為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)策”的提案征集活動(dòng)，讓天中人自己來為學(xué)校的事業(yè)動(dòng)腦子、出點(diǎn)子，教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設(shè)計(jì)、提升教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化管理意識(shí)等方面，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)及平常的思索，充分發(fā)揮自己的聰慧才智，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)提案一一進(jìn)行深化論證，作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并剛好給與答復(fù)。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使學(xué)校工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階

1、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有安排，年終有總結(jié)，主動(dòng)完成上級(jí)和學(xué)校支配的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí)理論學(xué)問，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識(shí)。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。以十七大精神為指導(dǎo)，接著深化開展了“進(jìn)百家門，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深化教職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。

3、進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作，使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。學(xué)校工會(huì)工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì)委員例會(huì)制度。根據(jù)年初安排和活動(dòng)支配，各委員實(shí)行責(zé)任制，各管一面，相互協(xié)作，做到活動(dòng)前有安排支配，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結(jié)。

4、搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財(cái)務(wù)分開；工會(huì)臺(tái)帳資料齊全，上報(bào)材料剛好正確。

幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成果，但還存在一些差距，主要是對(duì)改革中出現(xiàn)的一些新問題，新狀況，尚缺乏深化的調(diào)查探討，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

工會(huì)工作總結(jié)6

xx年公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)xx年工作支配，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱忱、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競聘、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素養(yǎng)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深化的探究和嘗試。全面綻開和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成果，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

一、仔細(xì)履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會(huì)的.維護(hù)職能

1、仔細(xì)履行好維護(hù)職能。一心一意為廣闊員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣闊員利益作為工會(huì)工作的動(dòng)身點(diǎn)。

文化做支撐。xx年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨(dú)具特色。

企業(yè)文化體系，成為凝合和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

二、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增加企業(yè)的凝合力。

xx年元旦勝利舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參與匯演，節(jié)目精彩紛程，充分呈現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、堅(jiān)韌拼搏、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注意實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增加了企業(yè)的凝合力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增加了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，呈現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育

全面推動(dòng)建“家”工作，再上新臺(tái)階

xx年在建“家”工作上，我們仔細(xì)總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的閱歷教訓(xùn)，制定了有效的方法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高相識(shí)，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到細(xì)心留存，仔細(xì)歸檔立卷，日積月累，從無到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

通過努力，xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。

四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣闊員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

根據(jù)公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題仔細(xì)組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)建性，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現(xiàn)新突破。

工會(huì)工作總結(jié)7

一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成狀況

累計(jì)供水(截止目前)800萬方;累計(jì)平安供電1087.60萬度;供暖158天(總面積2220.8m2);供應(yīng)液化氣84754瓶;環(huán)衛(wèi)清掃保潔累計(jì)4238.64萬平方米;綠化養(yǎng)護(hù)累計(jì)45.71萬平方米;垃圾外運(yùn)累計(jì)約81.358萬噸。

上半年實(shí)現(xiàn)收入6171.4萬元，支出5090.3萬元。

二、集體合同履行狀況

20xx年初，在職工代表大會(huì)上簽定了社區(qū)集體合同和女職工特別權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同。兩個(gè)集體合同的簽定，使廠務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督等重點(diǎn)工作全面綻開。廣闊職工的勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益得到維護(hù)，充分調(diào)動(dòng)了廣闊職工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，增加了企業(yè)的凝合力和戰(zhàn)斗力。尤其在幫扶解困送暖和工程方面。20xx年，社區(qū)把工作重心放在改善民生上，仔細(xì)解決好困難職工群眾最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

(1)主動(dòng)開展扶貧幫困工作，強(qiáng)化“一幫一、一助一”活動(dòng)。春節(jié)前后分別向56戶市特困戶、138戶困難戶共發(fā)放補(bǔ)助金147150元;向19戶殘疾人發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金9200元;對(duì)250余戶有困難的家庭進(jìn)行入戶調(diào)查，駕馭第一手資料;5月份助殘日又為30戶殘疾人員送去米面油等生活用品。

(2)做好離退休職工管理工作。開展了獨(dú)居老人關(guān)愛服務(wù)和老年文體活動(dòng)，使之老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。一是家政志愿者擔(dān)當(dāng)26戶孤寡老人家庭服務(wù)，逐戶慰問離退休人員的遺孀，為他們帶去組織的關(guān)懷。二是為1300多名老年人辦理市公交免費(fèi)乘車證。三是對(duì)長期在外地居住的離退休人員發(fā)慰問信、賀年卡370份。

三、民主管理進(jìn)一步落實(shí)狀況

在多年工作實(shí)踐中，××社區(qū)堅(jiān)持職工代表大會(huì)為基本形式的社區(qū)管理制度不動(dòng)搖，不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開等民主管理的各項(xiàng)制度。

1、依據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，社區(qū)依法建立了職工民主管理委員會(huì)，共有委員xx0人，依法行使職工民主管理的權(quán)力。

2、完善制度。為了使民主管理委員會(huì)工作規(guī)范化、制度化，制定了××社區(qū)民主管理委員會(huì)工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《××社區(qū)民主管理委員會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)督檢查制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)干部工作考核制度》等。制度的建立將指引社區(qū)民主管理人員更加嚴(yán)格依照民主管理委員會(huì)的工作職能進(jìn)行工作，強(qiáng)化社區(qū)民主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，使社區(qū)民主管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作做到細(xì)致，明確，規(guī)范化的管理。

3、營造民主參加的'氛圍。從提高職工民主管理意識(shí)、增加參加實(shí)力上入手，抓好對(duì)職工的培訓(xùn)工作。利用以會(huì)代培、民主管理委員成員大會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行民主管理學(xué)問培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使廣闊職工了解了民主管理的意義，參加實(shí)力得到了增加，民主管理的意識(shí)得到了提高。

4、實(shí)現(xiàn)全程參加、全面維護(hù)。本著“有利于提高社區(qū)管理水平、有利于民主決策、有利于民主監(jiān)督”的原則，履行參加和維護(hù)職責(zé)。一是在崗位競聘、困難救助、技能大賽、公益性崗位聘請(qǐng)、物資選購 和招投標(biāo)等工作中，邀請(qǐng)民主管理委員會(huì)委員參加其中，既保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范有序推動(dòng)，也維護(hù)了廣闊職工的合法權(quán)益，同時(shí)把民主參加、民主管理落到了實(shí)處。二是在社區(qū)經(jīng)營管理考核方法、住房管理方法以及hse管理體系文件出臺(tái)前,都要經(jīng)過民主管理委員會(huì)的審議通過。

工會(huì)工作總結(jié)8

20xx年，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，在各處室主動(dòng)協(xié)作下，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論宏大旗幟，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo)，根據(jù)省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作支配，結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

(一)圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng)。

為了發(fā)揮集體才智和個(gè)人聰慧才智，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和主動(dòng)性。去年，向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于接著開展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的須要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開展，對(duì)合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報(bào)、評(píng)審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展探討院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng)，5條獲二等獎(jiǎng)，9條獲三等獎(jiǎng)。

2.接著在職工中開展了以實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競賽活動(dòng)。

一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了安排并特地召開小組長會(huì)議，對(duì)競賽活動(dòng)做了詳細(xì)支配。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動(dòng)競賽，并列入分工會(huì)建家考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動(dòng)競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競賽，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)，并賜予了嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門開展本年度先進(jìn)、優(yōu)秀評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出37名，先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀23名。

(二)做好源頭參加，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1.參加涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，仔細(xì)聽取了職工群眾的看法和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問題，以書面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗溝通等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了仔細(xì)探討和逐步解決;工會(huì)接著堅(jiān)持了對(duì)職工六必訪和三知道的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、探望;每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或托付工會(huì)小組長前去探望。今年，共慰問探望職工xx人次，我們還常常到職工家中或通過工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)10位確有困難的職工賜予了補(bǔ)助。

2.以四賽四比活動(dòng)內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特別利益。

(1)接著參與了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位。

(2)主動(dòng)組織女職工參與多種向上的文體活動(dòng)。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召，主動(dòng)開展共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款20xx元。

(3)為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險(xiǎn)和作了婦科體檢，為獨(dú)生子女保了獨(dú)子兩全保險(xiǎn)，解除了女職工的后顧之憂。

(4)仔細(xì)完成安排生育月季報(bào)工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參加、民主管理和民主監(jiān)督作用

1.參加民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度，幫助人事處完成各項(xiàng)民主舉薦表及民意測試表的'發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)駕馭職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和看法收集，剛好精確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的精確性。

2.根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的須要，堅(jiān)持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的方法。

3.主動(dòng)推動(dòng)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透亮度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議了工會(huì)工作，聽取了代表的看法，提高工會(huì)工作質(zhì)量。

(四)廣泛開展各種宣揚(yáng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1.根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，與時(shí)俱進(jìn)，爭做一個(gè)主動(dòng)進(jìn)取的模范會(huì)員。

2.留意駕馭職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的看法和建議，分門別類地綜合整理，剛好向黨組報(bào)告了有關(guān)狀況，為委領(lǐng)導(dǎo)駕馭全委職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開展思想教化，供應(yīng)了依據(jù)。

3.幫助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室活動(dòng)。

三八節(jié)期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出了20戶五好家庭，七一前夕根據(jù)文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了文明處室10個(gè)，并賜予了表揚(yáng)和表彰嘉獎(jiǎng)。

4.開展了普法教化。在職工中開展了長期不懈的普法教化。5月份與黨辦一起組織了法律講座，6月對(duì)小組長以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會(huì)法》和(四川省工會(huì)法實(shí)施方法)下達(dá)后，組織工會(huì)小組長以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長以上的工會(huì)干部熟讀原文;并參與了升達(dá)杯工會(huì)法實(shí)施方法競賽，參賽率達(dá)90%，并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng)。通過這些有效的措施，推動(dòng)了《工會(huì)法》和《四川省工會(huì)法實(shí)施方法》學(xué)習(xí)宣揚(yáng)活動(dòng)的深化開展。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河競賽，有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng)。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參與的新春游園活動(dòng)，組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參與的迎新春橋牌邀請(qǐng)賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參與投資杯保齡球競賽，提高職工參加意識(shí)。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級(jí)競賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)2隊(duì)，三等獎(jiǎng)3隊(duì)。國慶前夕組織了卡拉OK聯(lián)誼舞會(huì)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。

辦好工會(huì)宣揚(yáng)園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期，介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng)，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評(píng)。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素養(yǎng)

一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對(duì)因工作須要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選。

二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平常堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì)，并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告。

四是20xx年，我們實(shí)行了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)工會(huì)小組長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)。

五是接著開展了建家活動(dòng)。本年度接著在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動(dòng)。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn)，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充溢了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì)，26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度職工小家。經(jīng)考核評(píng)審，有2個(gè)分工會(huì)獲20xx年度先進(jìn)職工之家，xx個(gè)工會(huì)小組獲20xx年度先進(jìn)職工小家;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為職工之家，9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為職工小家。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家。

半年來，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成果，但仍舊存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深化性開展得不夠，經(jīng)常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深化了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

工會(huì)工作總結(jié)9

今年以來，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持黨的路途、方針、政策，仔細(xì)實(shí)行全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯?huì)議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo)，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任，依法獨(dú)立自主地開展工作，工會(huì)組織不斷成長壯大，工作基礎(chǔ)不斷完善、提高，基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。

一、XXX鎮(zhèn)的基本狀況

二、今年以來的工作

鎮(zhèn)工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會(huì)工作思路，不斷探究新形勢下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面。

（一）抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)

我鎮(zhèn)工會(huì)自成立以來，始終把工會(huì)陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口，完善基層工會(huì)組織，達(dá)到了“六會(huì)”、“八有”。依照《工會(huì)法》新建了村級(jí)工會(huì)組織xx個(gè)，機(jī)關(guān)工會(huì)xx個(gè)，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會(huì)xx個(gè)。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)xx家，全部建立工會(huì)組織；有職工xx人，已經(jīng)全部汲取為會(huì)員，企事業(yè)建會(huì)率為xx%以上。

鎮(zhèn)工會(huì)有分工明確的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)共“六會(huì)”，有組織機(jī)構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有檔案等“八有”。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的教化培訓(xùn)，建立健全工會(huì)干部、會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，如工會(huì)各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會(huì)職能，鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參與“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?dòng)，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱忱。五是主動(dòng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，號(hào)召廣闊職工主動(dòng)訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，幫助黨政在廣闊職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣揚(yáng)和教化活動(dòng)，教化、引導(dǎo)職工，正確對(duì)待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。六是在吳壩村開展村級(jí)工會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)，根據(jù)“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)吳壩村工會(huì)建設(shè)，為全面推動(dòng)村級(jí)工會(huì)建設(shè)積累閱歷。

（二）抓“維權(quán)”，充分發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的主動(dòng)性引導(dǎo)好、愛護(hù)好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和接受職工合理化看法建議，職工有什么建議、有什么看法，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“看法箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了接受和解決。二是主動(dòng)探究職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被接受后促進(jìn)了各單位工作的開展。三是狠抓平安生產(chǎn)，愛護(hù)職工生命平安。

平安生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力贊揚(yáng)。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查平安生產(chǎn)、職工勞動(dòng)愛護(hù)等狀況，發(fā)覺問題剛好上報(bào)，立刻處理，力爭把危急系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起平安生產(chǎn)事故。

（三）抓“載體”，增加工會(huì)活力

為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教化，提高職工整體素養(yǎng)，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，廣闊職工主動(dòng)參加，舉辦一系列讀經(jīng)典、唱紅歌、送科技等活動(dòng)，壯大了工會(huì)的聲勢，豐富了職工的文化生活。一是利用各種節(jié)日，進(jìn)行工會(huì)相關(guān)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)貫徹，今年共進(jìn)行相關(guān)宣揚(yáng)活動(dòng)次，發(fā)放宣揚(yáng)資料余份。二是開展了送暖和活動(dòng)。我鎮(zhèn)

工會(huì)常常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，或開座談會(huì)或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活狀況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個(gè)安定祥和的春節(jié)。三是接著實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭，協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門，從對(duì)留守兒童的`教化，空巢老人的關(guān)切以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級(jí)，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí)，開學(xué)時(shí)對(duì)于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué)；號(hào)召全社會(huì)都來關(guān)切老人，消退空巢老人的孤獨(dú)，鎮(zhèn)村干部隨時(shí)到留守家庭走訪，了解并剛好解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對(duì)于有實(shí)力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭，我們主動(dòng)協(xié)調(diào)信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律救濟(jì)工作，鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)xx余次，討回資金xx余萬元，法律救濟(jì)xx次，法律詢問xx人次。主動(dòng)了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動(dòng)和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，剛好向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理，避開盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有xx人。

在確定成果的同時(shí)，我們也相識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和探討；五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠。

三、今后準(zhǔn)備

我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：

第一，工會(huì)組織進(jìn)一步完善提高，根據(jù)“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)，全面推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善檔案資料，實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化。

其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工會(huì)工作質(zhì)量。

第三，加強(qiáng)會(huì)員管理，不斷發(fā)展新會(huì)員，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。

第四，開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活，增加工會(huì)組織凝合力。

第五，加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。

一是建立外出務(wù)工人員培訓(xùn)部，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員素養(yǎng)，提高外出務(wù)工人員就業(yè)實(shí)力；

二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部，特地向外出務(wù)工人員供應(yīng)全國乃至全球勞務(wù)信息，避開勞動(dòng)力的盲目外出，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作；

三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站，我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方建立外出務(wù)工人員分會(huì)和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站，形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系。

工會(huì)工作總結(jié)10

20___年，蕪湖公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，切實(shí)履行工會(huì)職能，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，服務(wù)客戶”為己任，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮職工主力軍作用；不斷深化“名師帶高徒”活動(dòng)，提升職工素養(yǎng)水平；主動(dòng)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，助力服務(wù)品牌提檔升級(jí)；持之以恒送暖和，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。詳細(xì)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè)，建設(shè)“民主之家”

職代會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。我們堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，每年定期召開職代會(huì)，暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必需由職代會(huì)探討確定，充分敬重職工代表的權(quán)利和意愿。對(duì)于代表提案和建議，工會(huì)剛好會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同探討，做到件件有答復(fù)，事事有回音。不斷完善企務(wù)、站務(wù)、船務(wù)公開，維護(hù)員工民主權(quán)益。職代會(huì)的知情權(quán)、建議權(quán)、確定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分體現(xiàn)和貫徹。

二、開展各類勞動(dòng)競賽，建設(shè)“貢獻(xiàn)之家”

工會(huì)始終以“為黨政分憂”為己任，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動(dòng)凝合到企業(yè)發(fā)展上來。20___年，我們主動(dòng)協(xié)作黨政開展工作，一方面通過抓好“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽的開展，不斷健全激勵(lì)考核機(jī)制，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制在加油站工班之間開展競技活動(dòng)，將銷量考核到工班，考核到人頭，有效促進(jìn)加油站班組建設(shè)及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的穩(wěn)健發(fā)展。另一方面我們通過召開客戶座談會(huì)、專題經(jīng)營會(huì)、連環(huán)促銷、“油非互動(dòng)”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等，不斷提高經(jīng)營質(zhì)量和銷量。

不僅如此，工會(huì)還著眼于企業(yè)平安保障，通過抓好“安康杯”競賽、開展“職工平安大家談”、通過充溢船舶靠把、補(bǔ)充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)了平安保障。在6月份的“平安生產(chǎn)月”期間，我們結(jié)合加油站季度綜合大檢查，主動(dòng)邀請(qǐng)職工代表參與平安大檢查。通過全員爭創(chuàng)，分公司順當(dāng)獲得“交通運(yùn)輸企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)證書”。此外，工會(huì)還注意發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的半邊天作用，通過評(píng)先表彰，極大地激勵(lì)了全體女工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的信念和決心。

三、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，建設(shè)“滿足之家”

5月份我們廣泛開展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭先擴(kuò)銷增量創(chuàng)佳績”為活動(dòng)主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張奢侈的前提下，我們從實(shí)際動(dòng)身，利用加油站現(xiàn)有的LED顯示屏、廠務(wù)公開欄、學(xué)習(xí)園地、展板、黑板報(bào)等宣揚(yáng)陣地加強(qiáng)對(duì)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)主題、口號(hào)、指導(dǎo)思想以及內(nèi)容和要求進(jìn)行宣揚(yáng)，營造了濃郁氛圍。

在活動(dòng)現(xiàn)場，我們通過落實(shí)以“抓好現(xiàn)場規(guī)范服務(wù)；抓好油品數(shù)質(zhì)量管理；抓好客戶訪談及看法征集；抓好宣揚(yáng)工作營造氛圍；抓好服務(wù)方式創(chuàng)新”為活動(dòng)主要內(nèi)容的“五個(gè)抓好”，不斷提升服務(wù)技能。今年的5月16日是公司首個(gè)“經(jīng)理接待日”，也是我們更好和客戶零距離溝通接觸的第一平臺(tái)?；顒?dòng)當(dāng)天，分公司黨政工負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)職能科室深化加油站一線，來到大白茆沙加油站與船民客戶進(jìn)行了零距離接觸，主動(dòng)與客戶拉家常、談心閑聊，專心傾聽客戶聲音?，F(xiàn)場受訪的56位客戶都特別滿足我們這種“接地氣”方式，真正達(dá)到了用服務(wù)促經(jīng)營，促效益、促發(fā)展的良好效果。

四、抓好職工素養(yǎng)工程，建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”

企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍，工會(huì)主動(dòng)推動(dòng)職工素養(yǎng)工程建設(shè)，努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)平臺(tái)。20___年我們抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線，通過開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，讓全體員工酷愛企業(yè)，酷愛崗位，勤勉務(wù)實(shí)地工作。通過開展讀書、專題培訓(xùn)、觀摩示范活動(dòng)，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)新理論、新學(xué)問。親密協(xié)作分公司黨政工作，努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)創(chuàng)建優(yōu)良的條件。

多年來，在抓班組建設(shè)的實(shí)踐中，我們逐步相識(shí)到班組長的個(gè)人素養(yǎng)、管理實(shí)力對(duì)班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長公開競聘選拔中，我們將3名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng)新的青年員工充溢到加油站工班長崗位，他們中有的是“名師帶高徒”活動(dòng)中的徒弟，有的是曾在總部技能大賽上拿過獎(jiǎng)的青年員工，“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)造就了一批人才。

主動(dòng)引導(dǎo)職工讀書自學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，充分利用“職工書屋”這一學(xué)習(xí)陣地，引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理，為職工書屋添置了《玩轉(zhuǎn)微信營銷實(shí)戰(zhàn)手冊》、《優(yōu)秀班組平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《提升客戶服務(wù)金牌手冊》、《責(zé)任勝于實(shí)力》等書籍，幫助員工加快學(xué)問的`更新與儲(chǔ)備，激勵(lì)員工自學(xué)成才。

五、開展文體活動(dòng)，建設(shè)“文化之家”

企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂，我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推波助瀾作用，用文化凝合人心，用歌聲激昂精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作，通過組織和舉辦形式多樣的各類活動(dòng)，鼓舞和激發(fā)廣闊員工的工作斗志，提倡愛崗敬業(yè)工作熱忱。

年初圓滿舉辦了“迎新春”文體活動(dòng)，在快樂祥和的氛圍中，讓職工們體會(huì)到了“家”的愉悅。今年3月，中長燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律美麗，催人奮進(jìn)，較好地提振了廣闊干部職工精氣神。“三八”節(jié)之際，通過組織女工出外郊游，活躍了女工生活，增進(jìn)了友情和團(tuán)結(jié)?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，通過組織贈(zèng)書活動(dòng)、開展以“平安發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長”、“奮斗的青春最漂亮”、“我為加油站管理獻(xiàn)一計(jì)”為主題的征文活動(dòng)，凝合青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用。

在日常工作中，我們注意將企業(yè)文化與廉政文化融入一體，開展教化活動(dòng)，為提高全體員工的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮文化教化、引領(lǐng)、鼓舞作用。

六、關(guān)切員工生活，建設(shè)“暖和之家”

本著“以人為本”理念，我們一貫非常注意員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。每年春節(jié)前夕，工會(huì)堅(jiān)持組織困難職工送暖和活動(dòng)，班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭。夏季高溫來襲，廣闊一線員工堅(jiān)守崗位，工作非常辛苦，我們在轉(zhuǎn)贈(zèng)上級(jí)工會(huì)的防暑降溫物資外，還自行選購 了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問，員工們深感“雙重暖和”。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜，損失較重，我們親自到他家中進(jìn)行慰問。

一年來，分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，凝合企業(yè)各方合力，切實(shí)履行職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為分公司營造出了和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。今后分公司工會(huì)將接著總結(jié)閱歷，改進(jìn)不足，探究創(chuàng)新，使工會(huì)工作邁上一個(gè)更新的臺(tái)階。

工會(huì)工作總結(jié)11

建設(shè)局工委依據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，依據(jù)自身特點(diǎn)，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

一、深化開展“兩爭一樹”主題教化活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍素養(yǎng)

各基層工會(huì)組織廣闊職工深化學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會(huì)主義共同志向，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教化活動(dòng)，貫穿一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷學(xué)問培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參與市總組織的“女職工生殖保健學(xué)問講座”等，組織各類人員開展人口與安排生育培訓(xùn)，全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的學(xué)問水平。

主動(dòng)向市總舉薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起幫助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)比工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)中，接著推動(dòng)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做學(xué)問型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做一個(gè)愛崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝合力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工主動(dòng)參與局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。為給未婚男女青年創(chuàng)建更好的'交往平臺(tái)，我們主動(dòng)協(xié)作市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會(huì)，據(jù)悉，我們房管處一男高校生與晨風(fēng)集團(tuán)一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛關(guān)系。

3月8日上午，組織下屬自來水、燃?xì)?、開發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯(lián)合實(shí)行的“慶三八便民活動(dòng)，展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng)，為廣闊市民供應(yīng)有關(guān)詢問服務(wù)，發(fā)放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參與市“五一歌詠”競賽得金獎(jiǎng)。組織人員參與“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅(jiān)持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位。冒著酷暑組織方隊(duì)參與市其次屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊(duì)到江陰參與了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球競賽，為我們的球員們搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，在42支球隊(duì)中我們獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（只有15個(gè)獲該獎(jiǎng)項(xiàng)）。

六月二十九日，建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會(huì)，豐富社區(qū)的文化活動(dòng)。

主動(dòng)幫助政府有關(guān)部門，協(xié)作建筑質(zhì)監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作競賽，做好競賽的協(xié)調(diào)工作，通過筆試和操作競賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級(jí)工證書；兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能剛好幫助他們聯(lián)系辦理好證書。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎(jiǎng)”立發(fā)布會(huì)上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)平安文化，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)平安文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)平安健康協(xié)會(huì)20xx年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì)20xx年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。金壇市園林管理處工會(huì)主席盛麗萍《打造城市名片，創(chuàng)設(shè)和諧社會(huì)的美妙人居環(huán)境》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)論文一等獎(jiǎng)；金壇市自來水公司工會(huì)主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)性的思索》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

為把“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們剛好將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的看法》的通知發(fā)至基層各工會(huì)，請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì)，不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率，逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一樣。

為了更好地實(shí)行省建設(shè)工會(huì)“以人為本，開拓創(chuàng)新，切實(shí)維護(hù)，全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)勞動(dòng)愛護(hù)工作水平”，依據(jù)工作要求，各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)都要對(duì)文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促，為此，全年二次隨建筑質(zhì)量平安大檢查小組去工地檢查工會(huì)勞動(dòng)愛護(hù)工作，對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求，從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時(shí)，調(diào)查了解農(nóng)夫工加入工會(huì)的狀況，并在工地宣揚(yáng)傳達(dá)中心和省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作重要指示精神，宣揚(yáng)農(nóng)夫工加入工會(huì)的重要意義。

三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

仔細(xì)貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困實(shí)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)切困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的暖和送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助7戶，計(jì)得救助款24000元；尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后，還特地把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動(dòng)，既感受到政府的暖和，也表示以后更應(yīng)當(dāng)多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計(jì)慰問款20230元。春節(jié)前代表市總探望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。最近知得他骨折住院，馬上去醫(yī)院探望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模。關(guān)切職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師始終以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)覺左腎發(fā)覺一腫瘤，醫(yī)生立刻建議作進(jìn)一步確診后馬上去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專家說，假如不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話，后果不可思議。上半年去南京探望住院干部職工二人，送去慰問金20xx元。

為關(guān)切婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率為97％。

在建設(shè)局女工委的幫助策劃下，5月31日晚，康美購物中心、建設(shè)局幼兒園、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和試驗(yàn)幼兒園在康美購物中心的露天舞臺(tái)上聯(lián)合舉辦了“愛的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會(huì)，建設(shè)局幼兒園33名小摯友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時(shí)裝表演，晚會(huì)上部分幼兒家長和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小摯友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。

依據(jù)市政府（20xx）93號(hào)文件要求，幫助做好進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，指導(dǎo)市自來水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場推動(dòng)會(huì)的打算，指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》，為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，從源頭上做好工作。

工會(huì)工作總結(jié)12

20xx年車隊(duì)工會(huì)仔細(xì)落實(shí)廠工會(huì)工作要求，緊密結(jié)合車隊(duì)實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，扎實(shí)推動(dòng)和引深工會(huì)創(chuàng)建，真正做到“充分信任、充分依靠”，切實(shí)維護(hù)工會(huì)組織以及廣闊職工的合法權(quán)益和切身利益，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：

一、工會(huì)工作中的亮點(diǎn)及閱歷：

1、車隊(duì)工會(huì)始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為重要依托，著力提高工會(huì)成員的基本素養(yǎng)和學(xué)問技能。20xx年初，車隊(duì)開展的“案例自撰、群眾剖析”活動(dòng)卓有成效。在肯定程度上提高了職工的平安生產(chǎn)技能，增加了本職工作所須要的平安學(xué)問。同時(shí)也為后續(xù)員工的學(xué)習(xí)供應(yīng)了強(qiáng)有力的保證。最終實(shí)現(xiàn)了職工從“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變。從而保證了車隊(duì)全年平安生產(chǎn)無事故。20xx年我車隊(duì)接著加大平安培訓(xùn)力度。通過多種形式的教化使職工充分相識(shí)到平安生產(chǎn)的重要性。仔細(xì)執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)把平安教化放在首位。確保全年的平安形勢得到更好的持續(xù)，為全年的平安生產(chǎn)無事故夯實(shí)最堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)、激勵(lì)士氣：在車隊(duì)的管理中實(shí)行透亮化管理。在崗位調(diào)整中實(shí)行公開競聘擇優(yōu)上崗，切實(shí)把一批業(yè)務(wù)熟、素養(yǎng)好的員工充溢到重要崗位中去，激發(fā)了職工的工作學(xué)習(xí)熱潮。20xx年我車隊(duì)堅(jiān)持科技與生產(chǎn)相結(jié)合，緊緊圍繞平安生產(chǎn)的難題難點(diǎn)進(jìn)行科研攻關(guān)和技術(shù)推廣應(yīng)用，共提出技術(shù)創(chuàng)新16條，管理創(chuàng)新4條。今年上半年車隊(duì)職工勝利獨(dú)創(chuàng)了注油活塞排氣工具，并且申請(qǐng)了國家專利。

此修理工具通過排氣孔由下至上反向?qū)⒂妥⑷胝麄€(gè)油路系統(tǒng)內(nèi)，實(shí)現(xiàn)油路系統(tǒng)排氣，降低修理成本，提高修理效率。技術(shù)科技創(chuàng)新實(shí)力為我廠的發(fā)展供應(yīng)了強(qiáng)有力的技術(shù)保障，同時(shí)也激發(fā)了職工對(duì)科技創(chuàng)新的主動(dòng)性，提高了創(chuàng)新在職工中的認(rèn)知高度，更為職工供應(yīng)了獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建的.有利平臺(tái)。

3、修舊利廢、成效顯著：車隊(duì)加大修舊利廢力度，實(shí)行正激勵(lì)措施激勵(lì)修舊利廢。20xx年初用廢棄地磅改造成的車輛檢修平臺(tái)經(jīng)過試用，效果特別良好，不但節(jié)約了成本，還達(dá)到了廢物利用的目的，檢修車輛時(shí)可以隨處移動(dòng)，既便利又省事，給工人檢修車輛帶來了便利。

4、深化開展職工之家活動(dòng)，車隊(duì)從關(guān)切職工的生活入手，今年上半年，利用有利的地理?xiàng)l件為職工建立了羽毛球和籃球場地，用廢棄的鋼板改造成了籃球架，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步改善了職工的工作和生活環(huán)境，從而增加了職工精神文明建設(shè)。

5、堅(jiān)持以人為本的理念，始終關(guān)注職工的切身利益，把幫助職工排憂解難，維護(hù)職工的合法權(quán)益作為根本職責(zé)，通過為廣闊職工辦實(shí)事，送暖和，切實(shí)關(guān)切職工的身體健康為切入點(diǎn)，想職工所想，急職工所急，發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。

6、加強(qiáng)新職工培訓(xùn)教化和管理，為可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)有利支撐。新職工是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此，必需加強(qiáng)新職工平安教化培訓(xùn)的監(jiān)督管理，并把新職工上崗前的平安培訓(xùn)工作作為平安生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)來抓。車隊(duì)駕駛員崗位特別，不

同于其他生產(chǎn)崗位之間可以相互協(xié)作。這就要求車隊(duì)駕駛員必需有過硬的技術(shù)本事方能勝任。車隊(duì)對(duì)于新職工也就是新的駕駛員，除指定專人監(jiān)護(hù)外，還著重培育其崗位自信念和責(zé)任心，不經(jīng)培訓(xùn)合格堅(jiān)決不允許單獨(dú)上崗是車隊(duì)鐵的紀(jì)律。并特地針對(duì)駕駛員工作的特別性，印制了崗位危急預(yù)知，讓新職工隨時(shí)隨地知道危急存在于哪里，工作起來做到心中有數(shù)，杜絕了新職工習(xí)慣性違章的發(fā)生。為了更好的提高新駕駛員學(xué)習(xí)，車隊(duì)自今年年初起先在南院有限的空?qǐng)龅亟⒘诵埋{駛員培訓(xùn)基地，利用廢棄鏟車輪胎設(shè)臵“S”型拐彎、停車爬坡、限寬門、停車移庫等障礙，讓新員工的駕駛技能得到更快的提升。

二、存在的問題：

1、由于車隊(duì)工會(huì)臨時(shí)工較多，年齡偏大，文化程度偏低，致使部分職工學(xué)習(xí)實(shí)力不強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì)的意識(shí)淡薄。

2、由于工會(huì)委員會(huì)小組成員均工作在基層，集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)上級(jí)會(huì)議精神，工會(huì)下達(dá)的文件學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對(duì)于工會(huì)工作中遇到的新問題、新狀況了解不夠、探討不夠，工會(huì)小組成員的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)力還有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)上述不足之處，下步力求找出合理的解決方案，為做好工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、下步工會(huì)工作思路和詳細(xì)措施：

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”職能，主動(dòng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，以提高工會(huì)組織整體水平和業(yè)務(wù)實(shí)力，努力把車隊(duì)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、廣闊職工信任的職能部門。

2、利用自身有利條件，主動(dòng)開展文體活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活。

工會(huì)工作總結(jié)13

縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè)，增加了殘聯(lián)工會(huì)組織凝合力。工作總結(jié)主動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能，突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能，充分發(fā)揮民主參加，民主監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，主動(dòng)參加活動(dòng)

我們根據(jù)年初工會(huì)工作安排，仔細(xì)學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，提高會(huì)員素養(yǎng)，立足本職，努力工作。一是主動(dòng)參與縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；二是主動(dòng)參與機(jī)關(guān)工會(huì)組織的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動(dòng)參加各種座談會(huì)和召開征求看法和建議；三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。

二、履行職責(zé)，關(guān)切職工生活

代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，是機(jī)關(guān)工會(huì)的`基本職責(zé)。工會(huì)親密聯(lián)系群眾，留意關(guān)切干部職工的思想、工作和生活，了解干部職工的疾苦，反映干部職工的合理要求，幫助干部職工解決實(shí)際問題，在維護(hù)總體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，努力為干部職工說話辦事。同時(shí)，引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局，識(shí)大體，為推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。依據(jù)上級(jí)工會(huì)精神，做好和完成下達(dá)的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù)，凡事想著干部職工，為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾民主化。主動(dòng)創(chuàng)建條件，搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送暖和及慰問活動(dòng)。春節(jié)、國際助殘活動(dòng)期間，為殘疾貧困戶發(fā)放物品和生活食品等等，體現(xiàn)了殘聯(lián)對(duì)困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感。

三、創(chuàng)新工作，提高工會(huì)活力

由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人，為提高工會(huì)活力，我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展工會(huì)活動(dòng)，召開座談會(huì)、游藝、文體活動(dòng)、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采，激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱忱和創(chuàng)新熱忱。

xx年工會(huì)工作準(zhǔn)備：

1、接著堅(jiān)持學(xué)習(xí)，殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階。

2、接著把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、創(chuàng)新工會(huì)工作，提高凝合力。

4、利用春節(jié)、國際助殘等活動(dòng)主動(dòng)開展“送暖和，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

工會(huì)工作總結(jié)14

20xx年度，農(nóng)業(yè)局工會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)切、支持下，在局黨委的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn)，農(nóng)業(yè)局工會(huì)仔細(xì)開展了相關(guān)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、農(nóng)業(yè)局工會(huì)從關(guān)切關(guān)愛職工動(dòng)身，在工作經(jīng)費(fèi)非常驚慌的狀況下，投入5萬多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后，于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人

在XX縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。

二、仔細(xì)開展了對(duì)患病職工、及退休職工的關(guān)切關(guān)愛工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即確定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會(huì)牽頭，賜予住院者每人800元的慰問金。對(duì)于在職職工家屬患病住院的賜予每人500

元的慰問金。對(duì)于退休職工患病住院的則賜予每人300元的慰問金。對(duì)于退休死亡職工的家屬賜予500元的慰問金。今年我局用于上述各項(xiàng)的費(fèi)用達(dá)12000多元。

三、由局紀(jì)委牽頭，局工會(huì)仔細(xì)開展了勞動(dòng)爭議、調(diào)解、農(nóng)夫工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局，面對(duì)很多問題和沖突焦點(diǎn)。特殊是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問題。對(duì)于上訪我局

的人員，我們仔細(xì)根據(jù)相關(guān)政策辦事，確有問題的，我們找領(lǐng)導(dǎo)、想方法、多方努力，予以仔細(xì)辦理，把問題解決好，讓上訪者滿足而歸。對(duì)于無理取鬧、尋釁滋事的，我們也賜予耐性的勸服教化，讓其懂政策、明道理，化

解思想沖突、消退思想積怨。由于工作開展主動(dòng)仔細(xì)，方法妥當(dāng)，因此，收到了較好的社會(huì)效果。

四、主動(dòng)仔細(xì)的開展好上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。今年我局工會(huì)根據(jù)縣總工會(huì)的支配和要求，仔細(xì)組織了全局職工參與《做一個(gè)文明華蜜感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動(dòng)；開展女職工“雙爭（爭創(chuàng)五一中國標(biāo)兵崗、爭

當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵）”活動(dòng)；開展“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、爭創(chuàng)重建先鋒”勞動(dòng)競賽，推動(dòng)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng)；開展“安康杯”競賽活動(dòng)和平安生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)；開展“感恩重建”及“送涼爽”活動(dòng)等等。均取得了

較好的'效果。通過以上各項(xiàng)活動(dòng)的開展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。