2023年煤礦安全績(jī)效考核細(xì)則編訂規(guī)范多篇合集

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為了強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員安全監(jiān)管意識(shí)，二要狠抓2014年的安全生產(chǎn)工作，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)礦委會(huì)研究同意，特制訂《萬(wàn)安煤業(yè)2014年安全績(jī)效考核辦法》。

一、安全奮斗目標(biāo)

1、杜絕瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、水害、火災(zāi)等關(guān)鍵性責(zé)任事故。

2、隱患排查自查率為達(dá)至100%。

3、杜絕瓦斯超載事故。

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)至一級(jí)示范點(diǎn)化礦井。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)組

組短：宋玉山

副組短：郭三旦

成員：柳景水王建國(guó)呂金生石奎元李向?qū)?/p>

劉祖勝秦紅旗霍海剛張王記張鵬鵬

王志強(qiáng)魏亮亮王俊平譚小福秦楊興

領(lǐng)導(dǎo)組內(nèi)設(shè)考核辦公室，辦公室設(shè)于安全科?？?jī)效考核以權(quán)責(zé)對(duì)等、獎(jiǎng)罰相結(jié)合、分層考核、嚴(yán)格管理為原則，本礦推行百分制考核。

通風(fēng)科安全績(jī)效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人10分后，其他人員每人5分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分后，其他人員每人3分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(20分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩1分后。

2、并無(wú)規(guī)程措施施工不阻止、不追責(zé)甩2分后。

3、規(guī)程、安全技術(shù)措施制訂不及時(shí)或不規(guī)范，計(jì)入有關(guān)責(zé)任人2分后。

4、對(duì)計(jì)劃不全面落實(shí)、工作不檢查、不考核甩有關(guān)人員2分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級(jí)檢查擺紅牌與本科室存有責(zé)任，甩科長(zhǎng)5分后，科室全體人員每人3分后，有關(guān)責(zé)任人5分后;被擺黃牌一次，計(jì)入科長(zhǎng)3分后，科室全體人員每人2分后，有關(guān)責(zé)任人3分后;被礦檢查轉(zhuǎn)讓增加一倍繼續(xù)執(zhí)行。

2、工作中弄虛作假每次甩2分后。

3、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象一人次，計(jì)入有關(guān)責(zé)任人3分后。

四、基礎(chǔ)工作(30分后)

1、弄虛作假不按規(guī)定入井每次甩1分后。

2、不按礦臨時(shí)建議出席突查、分散檢查等行動(dòng)的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人2分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次甩1分后。

4、每月礦對(duì)隊(duì)評(píng)價(jià)、手指口述檢查結(jié)果位列前兩名的該隊(duì)組負(fù)責(zé)人提3分后/人，后兩名的甩5分后/人;班組建設(shè)考核中被評(píng)選為杰出班組的三個(gè)隊(duì)組負(fù)責(zé)人提3分后/人，A、B、C類班組中最后一名的甩隊(duì)組負(fù)責(zé)人5分后/人。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一次死亡事故，駁回全體人員半年安全績(jī)效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全績(jī)效工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績(jī)效工資。

安全科安全績(jī)效考核

一、隱患排查環(huán)境治理：(30分后)

1、對(duì)井下隱患和不安全因素，當(dāng)值辨認(rèn)出必須當(dāng)值化解

對(duì)威脅人身安全與安全生產(chǎn)的問題必須采取措施立即處置，特定情況必須匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，否則甩1分后。

2、杜絕違章統(tǒng)一指揮，對(duì)“三違”現(xiàn)象不講情面和放蕩，

現(xiàn)場(chǎng)檢查出來(lái)的關(guān)鍵性隱患，必須瞄向部位，問題不化解無(wú)法返回現(xiàn)場(chǎng)，秉持“三不生產(chǎn)”的原則，否則每項(xiàng)甩2分后。

3、凡對(duì)事故隱患自查不深入細(xì)致敷衍了事，弄虛作假或推諉、委推、緊盯者可辦的責(zé)任人，不采取措施者，甩1分后。

4、通常隱患問題和上級(jí)有關(guān)部門檢查出來(lái)的隱患，未及時(shí)搜集、甄選、呈報(bào)“三定”自查環(huán)評(píng)者，每項(xiàng)甩2分后。

5、檢查隱患，沒通報(bào)，遺留隱患，沒查案原因的責(zé)任人，甩1分后。

6、領(lǐng)導(dǎo)精心安排的工作不及時(shí)全面落實(shí)順利完成，臺(tái)帳、記錄不健全、不及時(shí)呈報(bào)者，甩1分后。

二、基礎(chǔ)工作(20分后)

1、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)及不按規(guī)定考核，每次甩5分后。

2、少下一次井扣2分后;班次不合理一次甩1分后;特定作業(yè)期間不繼續(xù)執(zhí)行老爹規(guī)定的老爹者，每次甩5分后。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化(10分后)

標(biāo)準(zhǔn)化檢查罰球必須在公司規(guī)劃分后以上，每高0.5分扣該專業(yè)責(zé)任人3分后，每遜于0.5分加2分后。

四、安全指標(biāo)(30分后)

1、礦井發(fā)生重傷，甩10分后;

2、出現(xiàn)重傷事故駁回本季度安全鑒別東站培訓(xùn)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制鑒別東站培訓(xùn)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

職業(yè)技能鑒別東站培訓(xùn)科科長(zhǎng)在鑒別東站值班員領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓技能鑒別培訓(xùn)工作，確保企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)達(dá)至安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1．全面落實(shí)技能鑒別東站安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)管理制訂本科室安全生產(chǎn)責(zé)任制;負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)技能鑒別培訓(xùn)工作，督導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員執(zhí)勤、教師講課、學(xué)員自學(xué)情況，并如實(shí)核對(duì)培訓(xùn)督導(dǎo)表中。

2．負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查評(píng)卷非政府、試卷保密、試卷看管安全工作，鑒定考試完結(jié)后及時(shí)精心安排評(píng)卷，并定期對(duì)試卷的審閱展開抽檢，確保評(píng)卷質(zhì)量。

3．負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查成績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，保證成績(jī)有誤。鑒別試卷評(píng)卷后對(duì)考試成績(jī)展開完備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并傳輸至鑒別科登入考務(wù)管理系統(tǒng)，并對(duì)成績(jī)展開錄入監(jiān)督;監(jiān)督檢查培訓(xùn)督導(dǎo)檔案，及時(shí)處理考場(chǎng)記錄信息，信息異常，須要及時(shí)處理并呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展開研究和處置。

4．負(fù)責(zé)管理證書看管、派發(fā)等安全工作，證書由能源中心列印后及時(shí)展開數(shù)據(jù)錄入，保證有誤后，努力做到證書安全看管，編號(hào)檔案并及時(shí)派發(fā)至各單位。

5．順利完成東站領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門信訪部門的其他工作。財(cái)務(wù)部稅政科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制財(cái)務(wù)部稅政科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

財(cái)務(wù)部稅政科員在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1．幫助科長(zhǎng)繼續(xù)執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

2．協(xié)調(diào)采用關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理專項(xiàng)資金。

3．協(xié)調(diào)公司社會(huì)保險(xiǎn)方面的申報(bào)。

4．幫助科長(zhǎng)履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。機(jī)分廠技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)分廠技術(shù)主管全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條機(jī)分廠技術(shù)主管就是機(jī)分廠安全技術(shù)工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理機(jī)分廠的技術(shù)工作。

第三條機(jī)分廠技術(shù)主管二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)管理按時(shí)基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施，由于審查作業(yè)規(guī)程不當(dāng)或基本建設(shè)不及時(shí)影響安全生產(chǎn)必須正數(shù)技術(shù)責(zé)任。

二、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)掌控第一手資料，做好配件加工管理工作，在工作過(guò)程中，突遇存有特定情況，必須及時(shí)修正規(guī)程，補(bǔ)足安全措施，由于沒有及時(shí)修正而影響安全生產(chǎn)必須負(fù)責(zé)任。

三、負(fù)責(zé)管理安全至崗工程的基本建設(shè)

二、全面落實(shí)“安全至崗”，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工犯罪行為。

三、負(fù)責(zé)管理非政府日常的安全生產(chǎn)和全廠安全管理工作。幫助廠長(zhǎng)建立健全本單位的各級(jí)安全制度和員工管理制度，并狠抓全面落實(shí)、考核工作。

四、非政府本單位針對(duì)作業(yè)區(qū)域內(nèi)展開隱患排查。

五、健全隱患排查資料。

六、負(fù)責(zé)管理對(duì)全礦各區(qū)隊(duì)所有加工配件圖紙的審查，辨認(rèn)出問題及時(shí)和用戶單位溝通交流化解，

七、對(duì)所有配件用料展開核算，為制定合理的材料計(jì)劃提供更多依據(jù)。

八、協(xié)調(diào)副職工作，充分利用工時(shí)，順利完成礦下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。

九、搞好培訓(xùn)管理工作，確保初、復(fù)訓(xùn)及時(shí)，證件有效率。

十、幫助非政府全面落實(shí)職工安全技術(shù)自學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員上崗上崗。

第四條機(jī)分廠技術(shù)主管責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《機(jī)分廠技術(shù)主管安全責(zé)任目錄》。

第五條《機(jī)分廠技術(shù)主管安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。準(zhǔn)備工作區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)備工作區(qū)技術(shù)員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條準(zhǔn)備工作區(qū)技術(shù)員主要負(fù)責(zé)管理本區(qū)的技術(shù)工作，包含機(jī)電設(shè)備的選型，絞車的能力排序，以及礦精心安排的各類培訓(xùn)文件的自學(xué)，撰寫、審核、貫徹落實(shí)本區(qū)安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，及日常性的技術(shù)性工作，收集整理有關(guān)圖紙、資料，并檔案，把不好各加工零部件的質(zhì)量環(huán)評(píng)工作。

第三條準(zhǔn)備工作區(qū)技術(shù)員二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、參予制訂本區(qū)安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度。

二、參予制訂本區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄。

三、參予本區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的創(chuàng)建與實(shí)行。

四、參予本區(qū)針對(duì)作業(yè)區(qū)域內(nèi)展開隱患排查，辨認(rèn)出隱患及時(shí)處理，辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患的必須及時(shí)呈報(bào)并協(xié)商處置。

五、參予本區(qū)對(duì)作業(yè)地點(diǎn)展開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，辨認(rèn)出作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的，及時(shí)匯報(bào)處置。

六、負(fù)責(zé)管理技術(shù)管理工作，認(rèn)真貫徹有關(guān)技術(shù)的政策和安全規(guī)定。

七、負(fù)責(zé)管理撰寫、審核、貫徹落實(shí)本區(qū)安全管理制度、崗位責(zé)任制、運(yùn)輸操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

八、熟識(shí)本單位巷道及設(shè)備的布置情況，對(duì)本單位生產(chǎn)、機(jī)電等系統(tǒng)環(huán)節(jié)存有足夠多的介紹。

九、收集整理有關(guān)圖紙、資料，并檔案。積極主動(dòng)出席各項(xiàng)技術(shù)科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新工作。

十、搞好日常性的技術(shù)性工作，把不好各加工零部件的質(zhì)量環(huán)評(píng)工作。

第四條準(zhǔn)備工作區(qū)技術(shù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《準(zhǔn)備工作區(qū)技術(shù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條《準(zhǔn)備工作區(qū)技術(shù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。地面電焊工崗位責(zé)任制地面電焊工崗位責(zé)任制

1、凡專門從事電焊工者，必須存有合格的操作證，否則嚴(yán)禁操作方式電焊工作。

2、緊固的沖壓地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)配有救火器材，并得當(dāng)看管。

3、每次工作已經(jīng)開始前，首先檢查工作場(chǎng)所有沒有易燃、易爆物品。工作地點(diǎn)五米以內(nèi)，必須去除易燃、易爆物品，在沖壓地點(diǎn)，四米以內(nèi)的建筑物就是易燃材料，必須用蕨科瓶材料淺坑或噴水濕潤(rùn)。

4、若須要在井下大巷、峒室及井口展開沖壓工作時(shí)，必須制訂專項(xiàng)的安全措施，報(bào)礦長(zhǎng)核準(zhǔn)，并由礦長(zhǎng)選定專人在現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督，施工人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。

5、在通風(fēng)不當(dāng)處（和容器內(nèi)）工作，應(yīng)當(dāng)特別注意空氣通暢，外木一定時(shí)間輪休一次，并設(shè)一人于外面，以便聯(lián)系。

6、電焊工作嚴(yán)禁沖壓忍受著壓力的管路、容器等。沖壓豐過(guò)易燃、易爆物品或容器前，必須對(duì)其展開全盤洗掃后方可以展開沖壓工作。

7、嚴(yán)禁穿著燙衣服操作方式電焊工作，嚴(yán)禁在雪天、雨中或相似環(huán)境里展開沖壓工作。

8、電焊工在長(zhǎng)時(shí)間或短時(shí)間返回工作場(chǎng)所，必須停水，嚴(yán)禁無(wú)人操作方式時(shí)，電焊把線磁鐵。

9、每次工作完結(jié)后，必須阻斷電源，清掃現(xiàn)場(chǎng)，纜線巖風(fēng)潮濕處。

10、電焊工必須嚴(yán)格遵守礦上的一切規(guī)章制度，班中不干活與工作毫無(wú)關(guān)系的事，固守工作崗位，不耽誤不曠工。楊柳煤業(yè)井下采用高分子材料管理辦法楊柳煤業(yè)井下采用高分子材料管理辦法

楊煤通風(fēng)〔2011〕178號(hào)

公司各單位：

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于《井下采用高分子材料管理辦法》，規(guī)范井下高分子材料采用管理，提升采用效果，掌控采用成本，確保安全生產(chǎn)，融合我公司實(shí)際特制訂《楊柳煤業(yè)井下采用高分子材料管理辦法》。

一、總則

(一)本辦法所述高分子材料就是指井下所采用的煤礦修整煤巖體用高分子材料、煤礦填充密封用高分子樹脂材料、煤礦噴涂防腐風(fēng)用高分子材料、煤礦堵水用高分子材料共四類。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，積極主動(dòng)找尋其它替代措施，盡量減少采用各類高分子材料。

(三)高分子填充(噴涂)材料嚴(yán)禁用作改采、鑿工作面的冒著高處、虛頂處為、上下隅角、高位鉆場(chǎng)、密封墻和其它空洞填充防腐。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇采用無(wú)機(jī)不燃性材料。

(四)高分子修整材料可以用作改采、鑿工作面過(guò)斷層(無(wú)頂煤)、防片譚倩紅石門揭煤切割，其它情況嚴(yán)禁采用。修整材料嚴(yán)禁用作空洞填充。

(五)堵水高分子材料可以用作圍巖體前簷堵住。

(六)各單位采用的所有高分子材料必須由集團(tuán)公司統(tǒng)一訂貨。

二、管理職責(zé)

(一)各單位采用高分子材料時(shí)必須在集團(tuán)公司已市場(chǎng)準(zhǔn)入產(chǎn)品中挑選材料類型、確認(rèn)用量和現(xiàn)場(chǎng)采用，并存有總工程師負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)高分子材料采用技術(shù)方案及采用安全技術(shù)措施。總工程師就是高分子材料采用管理技術(shù)負(fù)責(zé)人，礦長(zhǎng)對(duì)高分子材料采用管理正數(shù)總責(zé)。

(二)改采、鑿礦長(zhǎng)、總工程師就是分管范圍內(nèi)高分子材料現(xiàn)場(chǎng)采用管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，確認(rèn)采用地點(diǎn)、產(chǎn)品類型，掌控使用量并負(fù)責(zé)管理采用效果的檢驗(yàn)評(píng)價(jià)。

(三)安監(jiān)處短負(fù)責(zé)管理高分子材料的儲(chǔ)運(yùn)、采用、處理的監(jiān)督檢查。

(四)各系統(tǒng)采用的高分子材料必須經(jīng)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門同意后方可以供貨、采用。

三、質(zhì)量管理

(一)各單位井下采用的各類高分子材料，其生產(chǎn)企業(yè)必須提供更多詳盡的產(chǎn)品采用說(shuō)明書，明晰產(chǎn)品采用條件、采用方法和采用安全注意事項(xiàng)等，生產(chǎn)企業(yè)必須派遣專人給與施工人員展開現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

(二)材料至礦后，由公司非政府通風(fēng)、物管、采用單位等按照提出申請(qǐng)計(jì)劃嚴(yán)苛展開環(huán)評(píng)，深入細(xì)致錄入生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品類別、產(chǎn)品數(shù)量等。

(三)采用單位必須積極主動(dòng)協(xié)調(diào)集團(tuán)公司定期非政府有關(guān)部門對(duì)高分子材料的采用范圍、劑量、類型、產(chǎn)品質(zhì)量及采用效果展開的隨機(jī)抽查，采用過(guò)程中辨認(rèn)出問題必須及時(shí)呈報(bào)集團(tuán)公司。

四、安全管理

(一)須要采用盾構(gòu)工作面放炮停水管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、盾構(gòu)工作面放炮，除嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定放炮制度外，必須嚴(yán)格執(zhí)行放炮停水制度。

2、盾構(gòu)工作面每次放炮前，必須由電工阻斷該工作面除風(fēng)機(jī)、監(jiān)控外的一切電器設(shè)備的電源。

3、盾構(gòu)工作面每次放炮前，電工阻斷電源后，由拎班長(zhǎng)、瓦斯檢查員、安全員變壓檢查證實(shí)停水后，并無(wú)其它不安全隱患后方可以放炮。

4、放炮后，由安全員、瓦斯檢查員首先步入工作面檢查頂板，掘進(jìn)，瓦斯和二氧化碳濃度，只有放炮并無(wú)瞎炮、殘炮，瓦斯二氧化碳濃度符合規(guī)定后方可以由掘進(jìn)工保護(hù)工作面，由拎班長(zhǎng)安全員證實(shí)工作面掘進(jìn)較完整后，方可由安全員命令，電工供電工作人員步入已經(jīng)開始作業(yè)。

5、盾構(gòu)工作面放炮停水制度的全面落實(shí)，由電工搞好記錄，每三天上交通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心以供后查。

6、盾構(gòu)工作面放炮停水制度，由各隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，安全科，通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心現(xiàn)場(chǎng)抽檢，記錄和繼續(xù)執(zhí)行情況，每辨認(rèn)出一次，除懲處所牽涉人員外連帶隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。設(shè)備管理制度設(shè)備管理制度

第一章總則

1、煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理，應(yīng)當(dāng)靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展和預(yù)防為主、秉持設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與采用結(jié)合，保護(hù)與計(jì)劃?rùn)z修結(jié)合，維修改建與更新結(jié)合，專業(yè)管理與群眾管理結(jié)合，技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合的原則。

2、礦設(shè)備管理的主要任務(wù)，就是對(duì)企業(yè)設(shè)備展開綜合管理，努力做到合理購(gòu)買，及時(shí)加裝，恰當(dāng)采用，精心保護(hù)，科學(xué)檢修，盡早改建和更新，以不斷提升和提升企業(yè)的技術(shù)裝備素質(zhì)，充分發(fā)揮設(shè)備的效能和投資效益。

3、根據(jù)江蘇省煤炭安全監(jiān)察局2003.35號(hào)文精神，目沼的設(shè)備即為入井設(shè)備必須存有安全（MA）標(biāo)志，并無(wú)安全標(biāo)志的嚴(yán)禁入井采用。

第二章設(shè)備管理機(jī)構(gòu)

1、礦設(shè)立機(jī)電設(shè)備鑒別領(lǐng)導(dǎo)小組：

副組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員:

2、機(jī)電設(shè)備鑒別小組職責(zé)

⑴、根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)的設(shè)備管理規(guī)程》負(fù)責(zé)管理對(duì)設(shè)備小、中、小修類別確認(rèn)。

⑵、對(duì)外委設(shè)備維修，參考公司內(nèi)部?jī)r(jià)格或貨比三家的原則，負(fù)責(zé)管理對(duì)設(shè)備定價(jià)，選定修理廠家。

⑶、負(fù)責(zé)管理對(duì)礦設(shè)備采用單位每季度評(píng)選一次，以穿針引線設(shè)備采用單位強(qiáng)化設(shè)備管理工作。并使我礦設(shè)備管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。減少我礦生產(chǎn)成本，提升經(jīng)濟(jì)效益。

⑷、負(fù)責(zé)管理對(duì)設(shè)備事故的分析、查案，情況確認(rèn)，責(zé)任鑒別，現(xiàn)場(chǎng)存有問題的責(zé)任區(qū)分。

⑸、負(fù)責(zé)管理對(duì)嶄新設(shè)備發(fā)貨環(huán)評(píng)，設(shè)備維修的環(huán)評(píng)工作。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致檢修質(zhì)量問題而影響生產(chǎn)的認(rèn)定。

第三章設(shè)備管理部門的主要職責(zé)

1、礦機(jī)電科是礦設(shè)備管理的職能科室。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備全面負(fù)責(zé)管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)對(duì)設(shè)備管理與修理工作的方針、政策和規(guī)定。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，對(duì)設(shè)備管理工作明確提出建議和考核指標(biāo)，并非政府檢查繼續(xù)執(zhí)行情況，協(xié)同縱向關(guān)系。

2、正確處理不好生產(chǎn)與修理的關(guān)系，秉持做好設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修，不得遜于設(shè)備性能采用。

3、根據(jù)上級(jí)規(guī)定，負(fù)責(zé)管理核定和基本建設(shè)企業(yè)內(nèi)部設(shè)備管理與設(shè)備修理方面的管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則。

4、根據(jù)設(shè)備采用年限的權(quán)限，明確提出未提回去固定資產(chǎn)的設(shè)備除役工作。嚴(yán)格管理，主要設(shè)備主硅必須達(dá)至90%以上，設(shè)備新度系數(shù)無(wú)法上升。并無(wú)空難事件設(shè)備事故，關(guān)鍵性事故率上升；待修率為不少于5%，機(jī)電事故率不少于1%，停機(jī)率為逐年上升。

5、對(duì)在籍設(shè)備必須創(chuàng)建完備的設(shè)備臺(tái)帳及資產(chǎn)臺(tái)帳。

6、創(chuàng)建設(shè)備庫(kù)房的看管制度及設(shè)備交、播發(fā)檢驗(yàn)制度。

7、負(fù)責(zé)管理對(duì)各單位生產(chǎn)設(shè)備的較完整狀況、采用狀況展開檢查管理；

8、基本建設(shè)每年的設(shè)備維簡(jiǎn)計(jì)劃和大修理計(jì)劃。

9、負(fù)責(zé)管理呈報(bào)各種設(shè)備報(bào)表的核對(duì)和審查。

10、全面掌控全礦設(shè)備的采用數(shù)量、采用地點(diǎn)、采用狀態(tài)；對(duì)閑置設(shè)備及時(shí)通告廢舊升井，及時(shí)精心安排檢修。

11、負(fù)責(zé)管理辦理設(shè)備檢修相關(guān)手續(xù)和質(zhì)量環(huán)評(píng)。

12、對(duì)各采用單位設(shè)備的較完整、操作方式、保護(hù)等不符合要求的，有權(quán)阻止或推行經(jīng)濟(jì)行政處罰。

13、機(jī)電科每周舉行一次討論會(huì)，專門對(duì)設(shè)備采用單位的設(shè)備采用、檢修存有問題的匯總處置、化解和均衡。

14、對(duì)機(jī)電事故須非政府分析，查案處置，并核對(duì)事故報(bào)告。

15、負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)職工們展開設(shè)備管理方面的教育及技術(shù)培訓(xùn)，非政府積極開展設(shè)備修理競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)，樹立典型，推展有關(guān)設(shè)備管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第四章設(shè)備的前期管理

1、礦需兼作設(shè)備應(yīng)當(dāng)由設(shè)備管理部門根據(jù)礦設(shè)備情況、生產(chǎn)unclear明確提出購(gòu)置設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量，并考量設(shè)備的技術(shù)性能，可靠性和維修性的建議，在總工程師（機(jī)電總工程師或主管機(jī)電工作的礦長(zhǎng)）策劃下，由計(jì)劃、設(shè)備管理、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等展開技術(shù)論證后，報(bào)煤電公司審核。

2、設(shè)備的選型應(yīng)當(dāng)特別注意通用化、標(biāo)準(zhǔn)化，考量先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性，并且為非出局型產(chǎn)品。生產(chǎn)企業(yè)必須存有生產(chǎn)許可正，井下用設(shè)備必須存有煤安標(biāo)志，井下用電氣設(shè)備必須為安全檢查產(chǎn)品。設(shè)備發(fā)貨后，應(yīng)當(dāng)由設(shè)備管理部門非政府和參予環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、煤礦礦井機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)、煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并且參照該設(shè)備產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或說(shuō)明書。設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)管理搜集產(chǎn)品的“三證”及煤安標(biāo)，并看管不好；將廠家資料繳機(jī)電科資料室，機(jī)電科資料室每半年一次上繳礦資料室檔案、備案?；A(chǔ)建設(shè)設(shè)備同樣管理。

3、設(shè)備管理部門對(duì)全礦兼作設(shè)備，必須嚴(yán)格管理、環(huán)評(píng)、入庫(kù)、登帳、編號(hào)，并參予設(shè)備的加裝調(diào)試、試車工作。

設(shè)備采用單位必須創(chuàng)建嚴(yán)苛的更替相關(guān)手續(xù)。努力做到對(duì)設(shè)備的附件、備件、工具和技術(shù)資料（復(fù)印件）齊全，把不好領(lǐng)用關(guān)。

4、設(shè)備發(fā)貨經(jīng)過(guò)環(huán)評(píng)后，設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行及時(shí)加裝調(diào)試、投入使用。暫不必的設(shè)備、零部件等必須入庫(kù)得當(dāng)看管，定期維護(hù)保養(yǎng)，避免日曬、雨淋、破損、損毀和遺失，并搞好防雷、防盜工作。設(shè)備不得拆毀套采用，生產(chǎn)急需時(shí)需核對(duì)設(shè)備拆毀套單，經(jīng)分管礦長(zhǎng)、機(jī)電副總蓋章后方折疊式套，限期補(bǔ)套，否則展開行政處罰。

5、對(duì)主要設(shè)備的加裝采用，設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)參予基本建設(shè)操作規(guī)程和加裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核定，加裝完后，應(yīng)當(dāng)由加裝、采用、安監(jiān)、設(shè)備管理等單位的有關(guān)人員出席環(huán)評(píng)（環(huán)評(píng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、煤礦礦井機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)、煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并且參照該設(shè)備產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或說(shuō)明書），展開試運(yùn)營(yíng)和辦理更替相關(guān)手續(xù)后，方能夠投入使用。

第五章設(shè)備的領(lǐng)用及派發(fā)

1、冶煉系統(tǒng)新開工工作面需領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照設(shè)計(jì)出具《動(dòng)工通知單》，由區(qū)隊(duì)主管區(qū)長(zhǎng)蓋章后，設(shè)備管理員至機(jī)電科辦理設(shè)備領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)，時(shí)程需領(lǐng)用設(shè)備時(shí)按生產(chǎn)實(shí)際核定辦理領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)。

2、臨時(shí)修改方案，必須經(jīng)設(shè)計(jì)部門及分管副總蓋章方可辦理領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)，生產(chǎn)急需時(shí)必須經(jīng)調(diào)度室及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可以辦理領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)。

3、其它旺德夫爾縣及生產(chǎn)單位需領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)電礦長(zhǎng)同意后，設(shè)備管理部門方可辦理領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)。

4、在用設(shè)備沒除役年限時(shí)中途通常予以更改。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化設(shè)備保護(hù)檢修。井下設(shè)備損毀輕微，的確須要更改或嵌入時(shí)，必須至設(shè)備管理部門核對(duì)通常事故報(bào)告單或報(bào)告形式報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可以派發(fā)。

5、采用單位必須制訂適當(dāng)管理辦法及檢修制度，狠抓設(shè)備的日常保護(hù)檢修，每月必須和礦檢修協(xié)調(diào)，存有計(jì)劃地對(duì)采用設(shè)備展開檢修，搞好檢修記錄，檢修后設(shè)備狀況應(yīng)當(dāng)達(dá)至《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》建議。機(jī)電科須對(duì)送檢單位展開抽檢，凡沒檢修計(jì)劃或不檢修的單位，對(duì)其更改的設(shè)備加倍行政處罰。

6、采用單位領(lǐng)有用設(shè)備時(shí)，必須按《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》和該設(shè)備產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或說(shuō)明書的標(biāo)準(zhǔn)展開檢查，深入細(xì)致校訂設(shè)備型號(hào)、規(guī)格、編號(hào)、較完整狀況等情況，否則有權(quán)婉拒領(lǐng)有用。

7、機(jī)電設(shè)備僅限用作礦內(nèi)生產(chǎn)，與生產(chǎn)毫無(wú)關(guān)系，設(shè)備管理部門無(wú)權(quán)派發(fā)。防爆設(shè)備僅限用作井下，地面生產(chǎn)單位一律予以發(fā)給防爆設(shè)備。

第六章設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理及采用保護(hù)管理

1、所有的設(shè)備采用都必須制訂操作規(guī)程，并嚴(yán)苛按操作規(guī)程操作方式，主要設(shè)備的操作工必須上崗上崗。凡本單位未采用過(guò)的新型設(shè)備，在投入使用前，應(yīng)當(dāng)由主管技術(shù)人員詳盡研究設(shè)備采用說(shuō)明書，及技術(shù)資料，制訂出來(lái)操作規(guī)程，保護(hù)規(guī)程，非政府操作工、保護(hù)工和采用負(fù)責(zé)人自學(xué)，津津樂道設(shè)備性能后方能夠交付使用。

2、采用設(shè)備單位必須存有一名專職或全職設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)管理本單位設(shè)備的管理及領(lǐng)用，負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建設(shè)備明細(xì)表臺(tái)帳，每月月底前必須將設(shè)備的采用情況展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)設(shè)備管理部門展開錄入。

3、貫徹落實(shí)設(shè)備采用與保護(hù)結(jié)合的原則，設(shè)備誰(shuí)采用，誰(shuí)保護(hù)，并推行專職制，主要設(shè)備推行紙盒機(jī)制，嚴(yán)苛交接班制度，分片包干，巡回檢查保護(hù)等工作，努力做到明確分工，責(zé)任至人。

4、設(shè)備司機(jī)都必須努力做到“三不好”（管住、用不好、修通），“四可以”（可以采用、可以維修保養(yǎng)、可以檢查、可以排除故障）。合理采用設(shè)備，不得超張集煤礦三違人員管理暫行規(guī)定張集煤礦三違人員管理暫行規(guī)定

第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)管理人員的管理犯罪行為和職工的操作方式犯罪行為，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。第二條各級(jí)管理人員、從業(yè)人員在煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為均屬“三違”犯罪行為。第三條所有管理人員和職工都存有權(quán)力、存有責(zé)任和存有義務(wù)嚴(yán)肅查處他人工作中發(fā)生的“三違”犯罪行為,存有責(zé)任杜絕自身“三違”犯罪行為。第四條對(duì)“三違”犯罪行為的嚴(yán)肅查處就是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，必須認(rèn)真對(duì)待，按規(guī)定程序和界定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。第二章“三違”人員的界定標(biāo)準(zhǔn)第五條輕微“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)輕微“三違”指因違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和違背勞動(dòng)紀(jì)律可能將輕易引致輕傷、喪生、關(guān)鍵性非死亡事故的出現(xiàn)或可能將導(dǎo)致很大損失和危害的犯罪行為。（一）輕微“三違”十三條紅線的界定標(biāo)準(zhǔn)見到附件1。（二）礦規(guī)定的輕微“三違”犯罪行為的界定標(biāo)準(zhǔn)見到附件2。第六條通?！叭`”界定標(biāo)準(zhǔn)通?！叭`”指因違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律可能將導(dǎo)致重傷事故和通常非死亡事故或可能將導(dǎo)致一定損失和危害的犯罪行為。通?！叭`”犯罪行為界定標(biāo)準(zhǔn)見到附件3。第三章“三違”人員的匯報(bào)程序第七條所有人員捉到存有“三違”犯罪行為的人員，都必須于當(dāng)值及時(shí)、精確地向安全質(zhì)量信息中心匯報(bào)、備案。第八條各部門收到“三違”投訴信息，都必須當(dāng)值放假安全質(zhì)量信息中心。第九條凡揭發(fā)的“三違”犯罪行為在投檔“三違”人員時(shí)，必須載明“三違”的性質(zhì)、燈號(hào)、單位、姓名、工種、出現(xiàn)地點(diǎn)、時(shí)間及“三違”犯罪行為的詳細(xì)情況，并將“三違”人員的安全資格證繳安全質(zhì)量信息中心。第十條安全質(zhì)量信息中心收到“三違”信息后，必須于當(dāng)天放假安監(jiān)處安全檢查科。第十一條獨(dú)立自主揪“三違”人員的匯報(bào)程序（一）獨(dú)立自主揪的“三違”人員推行零匯報(bào)制度，每周二前日?qǐng)?bào)安監(jiān)處安全檢查科。（二）獨(dú)立自主揪的輕微“三違”人員，必須立即報(bào)安監(jiān)處安全檢查科。（三）獨(dú)立自主揪“三違”報(bào)告單必須由單位負(fù)責(zé)人蓋章，投檔內(nèi)容參見附表1。第四章“三違”犯罪行為的證實(shí)第十二條安監(jiān)處對(duì)安全質(zhì)量信息中心呈報(bào)的“三違”人員展開初步甄選，剖析出來(lái)通常“三違”和輕微“三違”人員。第十三條通?！叭`”人員由安監(jiān)處對(duì)照界定標(biāo)準(zhǔn)輕易證實(shí)。第十四條輕微“三違”人員的證實(shí)（一）礦設(shè)立輕微“三違”人員鑒別領(lǐng)導(dǎo)小組。副組長(zhǎng)由安監(jiān)處短出任；成員：各副總及安監(jiān)處、調(diào)度所、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電管理科、通風(fēng)防突科、地質(zhì)測(cè)量科、風(fēng)井區(qū)礦建科、綜合科、機(jī)電科、黨委工作部（人力資源部）、群眾工作部等部門負(fù)責(zé)人。（二）安監(jiān)處對(duì)初步證實(shí)的輕微“三違”人員必須當(dāng)日非政府查案并構(gòu)成初步結(jié)論。（三）事故查案中揭發(fā)的輕微“三違”犯罪行為，由事故查案組構(gòu)成初步結(jié)論。（四）輕微“三違”人員鑒別領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)查案的初步結(jié)論，按照事實(shí)和界定標(biāo)準(zhǔn)證實(shí)。（五）依據(jù)輕微“三違”鑒別領(lǐng)導(dǎo)小組證實(shí)的結(jié)論，礦行文處置。第十五條獨(dú)立自主揪的“三違”人員的證實(shí)：由各單位嚴(yán)苛對(duì)照“三違”人員界定標(biāo)準(zhǔn)展開證實(shí)。安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理對(duì)各單位呈報(bào)的獨(dú)立自主揪的“三違”人員展開審查，對(duì)錯(cuò)誤的展開制止。第五章“三違”人員的戒毒第十六條安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理將“三違”人員自學(xué)通知書送至所在單位，“三違”人員所在單位立即暫?！叭`”人員的工作，并通告“三違”人員2天內(nèi)至安監(jiān)處放假。第十七條安監(jiān)處設(shè)立“三違”人員管理辦公室，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理“三違”人員的管理戒毒工作，辦公室設(shè)于安培中心?！叭`”人員在安監(jiān)處放假后，一律至安培中心展開自學(xué)培訓(xùn)，拒絕接受戒毒。第十八條安培中心負(fù)責(zé)管理非政府“三違”人員的自學(xué)、培訓(xùn)、戒毒、考試，對(duì)合格人員出示證明。第十九條自學(xué)、戒毒完結(jié)后，“三違”人員抱持安培中心出示的戒毒結(jié)業(yè)通知書至安監(jiān)處“三違”人員管理辦公室辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，“三違”人員管理辦公室負(fù)責(zé)管理整理不好“三違”人員早班通知書、安全資格證、啟燈證明等材料，交予“三違”人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)，“三違”人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將“三違”人員一同取回。第二十條“三違”人員戒毒原則就是“三秉持”、“三嚴(yán)禁”。即為：秉持公平、公正、官方，嚴(yán)禁直觀蠻橫、以判罰代管、以訓(xùn)代管。戒毒推行追蹤問效，滑動(dòng)管理。第二十一條“三違”人員戒毒的程序?yàn)?/p>

第六章“三違”人員檔案第二十二條安監(jiān)處對(duì)“三違”人員怱人創(chuàng)建檔案，內(nèi)容包含：“三違”人員自學(xué)通知書、“三違”人員培訓(xùn)合格證明、“三違”人員備案臺(tái)賬、《“三違”人員戒毒手冊(cè)》、結(jié)業(yè)通知書，早班通知書。第二十三條安監(jiān)處創(chuàng)建“三違”人員嚴(yán)肅查處資料檔案，包含：完整資料、投檔資料、查案資料、鑒別資料、處理結(jié)果等健全的資料檔案，并由安監(jiān)處檔案室檔案?jìng)洳?。第二十四條基層區(qū)隊(duì)創(chuàng)建“三違”人員檔案，內(nèi)容包含：“三違”人員自學(xué)通知書、“三違”人員備案臺(tái)賬、結(jié)業(yè)通知書，早班通知書。第二十五條安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理每月將工人和管理人員的“三違”情況繳黨委工作部（人力資源部）和有關(guān)施工單位，作為考核獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。第七章對(duì)“三違”人員的處置第二十六條推行“三違”嚴(yán)肅查處分級(jí)制。（一）因“三違”導(dǎo)致死亡事故或關(guān)鍵性非死亡事故，由集團(tuán)公司安監(jiān)局會(huì)同嚴(yán)肅查處。（二）其他輕微“三違”和通?！叭`”，由礦安監(jiān)處會(huì)同嚴(yán)肅查處。第二十七條對(duì)輕微“三違”人員的處置（一）凡違反十三條“紅線”的責(zé)任人，給與中止勞動(dòng)合同。（二）礦規(guī)定的輕微“三違”人員的處置：1．管理人員輕微“三違”的處置：班（隊(duì)）短輕微“三違”的，給與撤職處分，并待崗三個(gè)月；副科級(jí)及以上管理人員輕微“三違”的，給與撤職處分，并待崗三個(gè)月；管理人員（包含班隊(duì)長(zhǎng)）違章統(tǒng)一指揮的，給與撤職處分，并待崗半年。2.工人輕微“三違”的處置：第一次給與待崗三個(gè)月處置，并罰款2000元；年度內(nèi)第二次輕微“三違”的，中止勞動(dòng)合同。3.凡違反集團(tuán)公司十三條“紅線”或張集礦輕微“三違”的人員，除按規(guī)定處置當(dāng)事人外，給與責(zé)任單位罰款10000元，給與責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)、書記及應(yīng)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任的班隊(duì)長(zhǎng)各罰款2000元，職能科室分管負(fù)責(zé)人罰款1000元，分管副總、口長(zhǎng)各罰款1000元。4.集團(tuán)公司駐礦單位出現(xiàn)重、輕傷及以上事故，違反輕微“三違”十三條紅線和礦規(guī)定的輕微“三違”人員的，行政處罰由礦按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，行政處置由礦函告所在單位，由所在單位按礦規(guī)定處置，并將處理結(jié)果報(bào)礦備案。第二十八條對(duì)通?！叭`”人員處置。（一）管理人員通?！叭`”的處置：班（隊(duì)）短因自身原因“三違”的，給與撤職處分，待崗一個(gè)月，并罰款1000元；副科級(jí)及以上管理人員因自身原因“三違”的，給與處分直到撤職處分，并罰款2000元。（二）工人通常“三違”的處置：年度內(nèi)第一次的，黃繼妍自學(xué)7天，并罰款500元；第二次者，待崗三個(gè)月，并罰款1000元；第三次者，待崗一年直到中止勞動(dòng)合同，并罰款2000元。（三）凡月度通?！叭`”發(fā)生率少于5%的，除按規(guī)定處置當(dāng)事人外，給與隊(duì)長(zhǎng)、書記各罰款500元。（四）出現(xiàn)“三違”犯罪行為，現(xiàn)場(chǎng)管理人員不管、不阻止的，給與現(xiàn)場(chǎng)管理人員罰款500元。第二十九條獨(dú)立自主揪的“三違”犯罪行為處置（一）通?！叭`”犯罪行為由“三違”人員所在單位處置，處理結(jié)果報(bào)安監(jiān)處備案；獨(dú)立自主揪的通常“三違”不扣除單位考核指標(biāo)。（二）獨(dú)立自主揪的輕微“三違”人員由礦展開處置，處置時(shí)只追責(zé)“三違”人員個(gè)人責(zé)任，不扣除單位考核指標(biāo)。（三）各口必須制訂獨(dú)立自主揪“三違”的處置標(biāo)準(zhǔn)，凡獨(dú)立自主揪的“三違”人員，必須按口內(nèi)規(guī)定處置妥當(dāng)。第三十條管理人員輕微“三違”受行政撤職處分的，兩年內(nèi)嚴(yán)禁任原職級(jí)以上的職務(wù)。第三十一條所有因“三違”而距、待崗的人員自學(xué)期間，只播發(fā)生活費(fèi)。第三十二條“三違”人員在自學(xué)培訓(xùn)期間，單位精心安排“三違”人員下井的，給與精心安排工作人員撤職或撤職處分。第三十三條管理人員、職工因“三違”受處置的，推行一票否決，不享用當(dāng)月及年終的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，中止其年終的評(píng)先資格。第三十四條黨委工作部（人力資源部）每月必須審查“三違”人員的工資，超做工資部分一律中止，并將審查結(jié)果送來(lái)安監(jiān)處。對(duì)審查后沒有中止的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款3000元。第八章虛報(bào)輕微“三違”人員的處置第三十五條凡“五大員”辨認(rèn)出輕微“三違”人員謊報(bào)不報(bào)，或謊報(bào)輕微“三違”事實(shí)按通?！叭`”呈報(bào)的，給與“五大員”過(guò)錯(cuò)性中止勞動(dòng)合同。第三十六條凡職能科室副科級(jí)及以上下井人員辨認(rèn)出輕微“三違”人員謊報(bào)不報(bào)，或謊報(bào)輕微“三違”事實(shí)按通?！叭`”呈報(bào)的，給與辨認(rèn)出人員過(guò)錯(cuò)性中止勞動(dòng)合同。第三十七條凡基層單位班長(zhǎng)、正副區(qū)（隊(duì)）短、書記辨認(rèn)出輕微“三違”人員謊報(bào)不報(bào)，或謊報(bào)輕微“三違”事實(shí)按通常“三違”呈報(bào)的，給與辨認(rèn)出人員過(guò)錯(cuò)性中止勞動(dòng)合同。第三十八條凡施工單位班長(zhǎng)、正副區(qū)（隊(duì)）短辨認(rèn)出輕微“三違”人員謊報(bào)不報(bào)，或謊報(bào)輕微“三違”事實(shí)按通?！叭`”呈報(bào)的，給與辨認(rèn)出人員中止在礦從業(yè)人員資格；安全管理督導(dǎo)員辨認(rèn)出輕微“三違”人員謊報(bào)不報(bào)，或謊報(bào)輕微“三違”事實(shí)按通?！叭`”呈報(bào)的，給與過(guò)錯(cuò)性中止勞動(dòng)合同。第三十九條凡違反輕微“三違”人員的處置，未按規(guī)定處置或處置不妥當(dāng)?shù)?，按集團(tuán)公司規(guī)定給與嚴(yán)肅查處。第九章獎(jiǎng)罰第四十條對(duì)并無(wú)考核指標(biāo)人員揪“三違”推行獎(jiǎng)勵(lì)政策，每揪1人/次，經(jīng)查證獎(jiǎng)勵(lì)500元，當(dāng)月落空。存有考核指標(biāo)的各級(jí)管理人員例如并無(wú)特定情況，當(dāng)月未完成揪“三違”指標(biāo)的，月度給與通報(bào)批評(píng)，已連續(xù)2個(gè)月回去未成的罰款500元，已連續(xù)3個(gè)月回去未成的給與行政警告及以上處置并罰款1000元。季度總計(jì)，每少順利完成揪“三違”指標(biāo)1人，罰款500元。第四十一條對(duì)沒發(fā)生過(guò)“三違”犯罪行為的職工，推行獎(jiǎng)勵(lì)政策，半年考核落空。在考核期限內(nèi)沒發(fā)生過(guò)“三違”的，給與適度獎(jiǎng)勵(lì)。第四十二條對(duì)辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患及時(shí)報(bào)告處置，杜絕輕傷及以上人身事故或關(guān)鍵性非死亡事故的軍功人員，給與2000～10000元獎(jiǎng)勵(lì)。第四十三條投訴或揭發(fā)的“三違”犯罪行為必須有誤，凡搬虛做假的，給與500元以上罰款直到行政處分。第十章附則第四十四條不得打擊報(bào)復(fù)“三違”的舉報(bào)人、嚴(yán)肅查處人。凡利用職權(quán)、工作之便及其他不法手段打擊報(bào)復(fù)“三違”舉報(bào)人、嚴(yán)肅查處人的，給與5000元以上罰款、行政撤職處分直到追責(zé)刑事責(zé)任。第四十五條加強(qiáng)“三違”人員的嚴(yán)肅查處力度，安監(jiān)處每月通報(bào)1次“三違”人員的嚴(yán)肅查處情況，并玩游戲發(fā)布、井口曝光。第四十六條凡獨(dú)立自主揪的和礦揪的“三違”人員不處置的，一經(jīng)嚴(yán)肅查處，給與責(zé)任人處分直到撤職處分。第四十七條對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的“三違”人員，凡來(lái)說(shuō)情的，給與說(shuō)情人員行政處分及以上處分。第四十八條嚴(yán)謹(jǐn)“三違”人員處置，對(duì)職工投訴的“三違”必須深入細(xì)致查案。凡對(duì)辨認(rèn)出的“三違”人員不匯報(bào)、不嚴(yán)肅查處的，一經(jīng)辨認(rèn)出并查證，對(duì)有關(guān)責(zé)任人與“三違”人員同等行政處罰。第四十九條礦在黨委工作部（人力資源部）、安監(jiān)處設(shè)立“三違”舉報(bào)電話和信箱。舉報(bào)電話：黨委工作部（人力資源部）：7665367；安監(jiān)處：中央?yún)^(qū)76650845398；北區(qū)：76667596267；風(fēng)井區(qū)76662936573。第五十條本規(guī)定與上級(jí)文件二者相沖突的，按上級(jí)文件繼續(xù)執(zhí)行；與礦有關(guān)文件二者相沖突的，以本文為依據(jù)。本規(guī)定解釋權(quán)屬于礦安監(jiān)處。第五十一條本規(guī)定自發(fā)性文之日起頒布。附件：1.集團(tuán)公司輕微“三違”十三條紅線的界定2.張集礦輕微“三違”犯罪行為界定標(biāo)準(zhǔn)（cites集團(tuán)公司十三條紅線）3.通?！叭`”犯罪行為界定標(biāo)準(zhǔn)

附件1：集團(tuán)公司輕微“三違”十三條紅線的界定一、輕微“三違”十三條紅線的界定規(guī)定（一）瓦斯超載作業(yè)，謊報(bào)瓦斯超載。（二）擅自高定監(jiān)控?cái)嚯娭祷蛟龃髷嚯姺秶＃ㄈ┨搱?bào)、假報(bào)瓦斯煤層氣鉆孔量和瓦斯扣采量。（四）一風(fēng)吹排放量瓦斯。（五）測(cè)量氣員、安監(jiān)員、防突員弄虛作假、虛報(bào)檢查數(shù)據(jù)。（六）輕微違章放炮。（七）人為毀壞風(fēng)門、瓦斯傳感器。（八）“三專兩槍機(jī)”不按規(guī)程規(guī)定加裝或人為導(dǎo)致槍機(jī)失靈。（九）石門拆穿注重危險(xiǎn)煤層和注重危險(xiǎn)工作面不繼續(xù)執(zhí)行防突措施而展開冶煉作業(yè)或缺水超掘。（十）井口20米范圍內(nèi)、井下并無(wú)措施燒焊及采用氨氣。（十一）違背規(guī)程、措施空頂作業(yè)，煤巷錨桿（錨索）掘進(jìn)擅自修正掘進(jìn)參數(shù)。（十二）提高絞車的安全維護(hù)、安全設(shè)施及立井井口槍機(jī)不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設(shè)或失靈；違背斜井“行車沒用人，行人不行車”規(guī)定；摸、拖、跳車；搭乘皮帶；帶電作業(yè)。（十三）礦井、盾構(gòu)、拓展工作面、回去風(fēng)順槽及回去風(fēng)流中，電氣設(shè)備失爆（五類）的輕易責(zé)任人。二、輕微“三違”十三條紅線的繼續(xù)執(zhí)行表明（一）“瓦斯超載作業(yè)”，系指：在作業(yè)范圍內(nèi)，監(jiān)控接收器記錄或瓦斯檢查員檢查瓦斯超載時(shí)，仍展開作業(yè)。（二）“謊報(bào)瓦斯超載”，系指：未按集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范瓦斯超載統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的通告》建議統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈報(bào)瓦斯超載。（三）“擅自高定監(jiān)控?cái)嚯娭祷蛟龃髷嚯姺秶?，系指：?guī)程或措施規(guī)定斷電值、斷電范圍而沒按規(guī)定達(dá)至。（四）“虛報(bào)、假報(bào)瓦斯煤層氣鉆孔量和瓦斯扣采量”，系指：1.所報(bào)瓦斯煤層氣鉆孔深度、鉆孔量或瓦斯扣采量一次少于實(shí)際數(shù)值20％及以上；2.施工消突、煤層氣鉆孔未經(jīng)環(huán)評(píng)而輕易投入使用。（五）“一風(fēng)吹排放量瓦斯”，系指：未采用三通調(diào)節(jié)風(fēng)量導(dǎo)致第一薈風(fēng)點(diǎn)瓦斯?jié)舛冗_(dá)至3％及以上。（六）“測(cè)量氣員、安監(jiān)員、防突員弄虛作假、虛報(bào)檢查數(shù)據(jù)”，系指：1.測(cè)量氣員、安監(jiān)員、防突員班中空班逃費(fèi)，作假作弊；2.量測(cè)有關(guān)數(shù)據(jù)作假。（七）“輕微違章放炮”，系指：放炮未裝彈炮泥或炮泥填充長(zhǎng)度超過(guò)沒應(yīng)封孔長(zhǎng)度的二分之一，不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三泥”、“一炮三檢”，不按作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施規(guī)定設(shè)置警戒，不必放炮器放炮，違章處置瞎炮、殘炮，礦井工作面同時(shí)采用兩個(gè)及以上放炮器放炮（特定情況下基本建設(shè)專門措施并經(jīng)審核后放炮）。（八）“人為毀壞風(fēng)門、瓦斯傳感器”，系指：1.運(yùn)輸貨料過(guò)風(fēng)門不按規(guī)定打開而輕易噴發(fā)，導(dǎo)致風(fēng)門損毀，喪失促進(jìn)作用或漏風(fēng)量少于正常采用時(shí)的30％的；2.人為導(dǎo)致瓦斯傳感器喪失監(jiān)控促進(jìn)作用。（九）“石門拆穿注重危險(xiǎn)煤層和注重危險(xiǎn)工作面不繼續(xù)執(zhí)行防突措施而展開冶煉作業(yè)或缺水超掘的”，系指：石門拆穿注重危險(xiǎn)煤層沒防突措施或不繼續(xù)執(zhí)行揭煤措施展開揭煤作業(yè)的；注重危險(xiǎn)冶煉工作面展開冶煉作業(yè)時(shí)，沒按規(guī)程規(guī)定留出足夠多措施孔或預(yù)測(cè)（效驗(yàn)）孔的壓茬距，缺水超掘0.6m及以上。（十）“井口20米范圍內(nèi)、井下并無(wú)措施燒焊及采用氨氣”?！熬?0米范圍內(nèi)”系指：從井口邊沿線外延20m范圍。（十一）“違背規(guī)程、措施空頂作業(yè)，煤巷錨桿（錨索）掘進(jìn)擅自修正掘進(jìn)參數(shù)”，系指：1.盾構(gòu)架棚巷道未按規(guī)程（或措施）建議使用前探梁等搞臨時(shí)掘進(jìn)作業(yè)；錨（網(wǎng)）擦掘進(jìn)巷道未按規(guī)程（或措施）規(guī)定在前尋梁、臨時(shí)棚或點(diǎn)柱炮火下作業(yè)；在最小控頂距內(nèi)未按措施規(guī)定順利完成頂部永久掘進(jìn)，穩(wěn)步向前施工作業(yè)的（拱形巷道拱形基線以上為頂，巷修成施工比照上述規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行）；2.步入礦井工作面烏頂線以里的老塘區(qū)域內(nèi)作業(yè)（特定須要步入以所基本建設(shè)的措施為依據(jù)）；3.煤巷錨桿（錨索）掘進(jìn)參數(shù)修正未經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)；人為故意切去錨桿（錨索）長(zhǎng)度。（十二）第十二條紅線中“提高絞車”系指：滾筒直徑2m及以上的；“安全設(shè)施”系指：立井緩沖器托罐裝置、斜井嚴(yán)防跑車裝置；“帶電作業(yè)”系指：并無(wú)措施開蓋檢修36V以上的電氣設(shè)備且其腔室內(nèi)存有帶電體的，在規(guī)定的電氣設(shè)備外露磁鐵部分最輕安全距離內(nèi)作業(yè)。（十三）第十三條紅線中“電氣設(shè)備失爆（五類）”，系指:1.接線發(fā)生雞爪子、羊尾巴、清接點(diǎn)；2.外殼裂紋或上開焊接橫跨腔體；3.安全檢查融合面的間隙不合乎較完整標(biāo)準(zhǔn)建議；4.閑置喇叭嘴未展開堵??；5.密封圈咬破采用，電纜護(hù)套與密封圈結(jié)合部位經(jīng)刀削或縫合加工處置。

附件2張集礦輕微“三違”犯罪行為界定標(biāo)準(zhǔn)（cites集團(tuán)公司十三條紅線）一、通用型部分（一）因違章統(tǒng)一指揮或違章作業(yè)導(dǎo)致重傷事故或很大非人身事故的責(zé)任人。（二）并無(wú)規(guī)程措施施工的責(zé)任人。（三）隨身攜帶煙草、火種下井的（存有燒焊措施的除外）。（四）緊固崗位人員工作期間擅離職守、空崗的，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)期間睡崗的；“五大員”工作期間睡崗、擅離職守的。（五）人為毀壞除風(fēng)門、瓦斯傳感器以外的“一通三嚴(yán)防”、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)劝踩O(shè)備、設(shè)施的的責(zé)任人。（六）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存有關(guān)鍵性隱患未采取措施展開處置導(dǎo)致事故的責(zé)任人。二、冶煉專業(yè)（七）綜掘機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)期間，步入綜掘機(jī)機(jī)體前方的人員；綜掘機(jī)前方有人，擅自打開綜掘機(jī)的。（八）耙裝機(jī)耙矸時(shí)，在轉(zhuǎn)頭輪與耙裝機(jī)之間工作、停留的；轉(zhuǎn)頭輪與耙裝機(jī)之間存有工作、停留的人員時(shí)，擅自打開耙矸機(jī)的。（九）煤機(jī)滾筒5米前后有人時(shí)打開煤機(jī)的責(zé)任人；煤機(jī)滾筒運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，擅自步入滾筒前后5米范圍內(nèi)的責(zé)任人。（十）工作面鏈板機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)期間人員步入機(jī)道、煤壁的或輕易橫跨運(yùn)轉(zhuǎn)中的鏈板機(jī)的。（十一）擅自拆毀棚梁（棚腿）、棚卡、背板或撐桿，挪作它用的。（十二）煤層氣、卸壓時(shí)間比較而展開冶煉作業(yè)的責(zé)任人。（十三）錨桿、錨索掘進(jìn)不按規(guī)程措施規(guī)定擅自少裝樹脂藥卷的。三、機(jī)運(yùn)專業(yè)（十四）斜井提高將車輛停在在井身中未采取措施，司機(jī)瓦解崗位的。（十五）斜井（巷）提高遜于罐車的；不擺保險(xiǎn)繩的；不采用規(guī)范的相連接裝置和專用訂貨的；斜巷掉下來(lái)道車輛復(fù)軌不按規(guī)程、措施規(guī)定作業(yè)的責(zé)任人。（十六）斜巷提高車輛時(shí)，安全設(shè)施不齊全、不可信或不采用的責(zé)任人。（十七）立井、斜井導(dǎo)致墜物的責(zé)任人。（十八）礦井、盾構(gòu)工作面、回去風(fēng)順槽及回去風(fēng)流中，13條紅線中規(guī)定5類電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象以外的失爆責(zé)任人。（十九）絞車司機(jī)在絞車側(cè)面或滾筒前面（出來(lái)繩兩端）操作方式，或一手駕車，一手處置爬繩的。（二十）橫跨運(yùn)轉(zhuǎn)中的皮帶機(jī)或轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)未堵住段的。（二十一）非專職電工擅自關(guān)上電氣設(shè)備的。（二十二）井下機(jī)電設(shè)備檢修時(shí)，未首先關(guān)閉上一級(jí)電源，電氣控制器未槍機(jī)的；未裝設(shè)“有人工作，嚴(yán)禁供電”標(biāo)志牌的；未驗(yàn)電、振動(dòng)的責(zé)任人；排除故障，不阻斷電源就展開處置的責(zé)任人。（二十三）電機(jī)車司機(jī)在返回座位時(shí)，不阻斷電源、不將掌控手把挑下、不扳緊車閘，停用車燈的責(zé)任人。（二十四）設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)事故，在故障原因未查明和消解前，擅自動(dòng)車的責(zé)任人。（二十五）乘坐罐籠私自打響罐籠門（簾）的。（二十六）風(fēng)、水、液壓管路故障，帶壓處置的責(zé)任人。（二十七）6kv及以上的倒閘操作方式，電氣工作人員不繼續(xù)執(zhí)行工作票制度、倒閘操作方式票制度的（事故狀態(tài)、應(yīng)急處置除外）。（二十八）在皮帶機(jī)頭、機(jī)尾20米范圍內(nèi)砍皮帶扣的。四、通防專業(yè)（二十九）擅自步入盲巷柵欄的人員。（三十）擅自停駛風(fēng)機(jī)或同時(shí)袒露兩道風(fēng)門，導(dǎo)致工作場(chǎng)所無(wú)風(fēng)或風(fēng)流短路的責(zé)任人。（三十一）人為將瓦斯傳感器、便攜儀裝設(shè)在風(fēng)筒出來(lái)風(fēng)處或?qū)⑵淙娓采w的責(zé)任人。（三十二）未經(jīng)驗(yàn)炮就步入工作面作業(yè)的人員或不驗(yàn)炮的責(zé)任人。（三十三）余藥余管不按規(guī)定放置和歸還炸藥庫(kù)的。（三十四）人為毀壞或不采用風(fēng)電、瓦斯電槍機(jī)的。（三十五）有落炮、殘炮、瞎炮不匯報(bào)、不處置的責(zé)任人。（三十六）強(qiáng)令放炮員違章放炮的。（三十七）擅自在監(jiān)控系統(tǒng)上加裝與監(jiān)控系統(tǒng)毫無(wú)關(guān)系的軟件，導(dǎo)致監(jiān)控系統(tǒng)中斷的。（三十八）放炮距離不合乎規(guī)程措施建議的責(zé)任人。（三十九）瓦斯泵站未繼續(xù)執(zhí)行巡查制度導(dǎo)致事故的。（四十）注重煤層中的注重危險(xiǎn)區(qū)的冶煉工作面采用風(fēng)鎬作業(yè)的人員。五、地測(cè)專業(yè)（四十一）冶煉工作面辨認(rèn)出有突水預(yù)兆未及時(shí)匯報(bào)而穩(wěn)步作業(yè)的。（四十二）冶煉工作面吻合老空水、主要含水層、半封閉不當(dāng)鉆孔、導(dǎo)水?dāng)鄬拥葘こ樗こ滩话春藴?zhǔn)的設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施施工的。六、地面部分（四十三）輕微違背重點(diǎn)防雷區(qū)域消防管理規(guī)定的（如110kv變電所、主通風(fēng)機(jī)房、主提高絞車房、主壓風(fēng)機(jī)房、選煤廠、瓦斯泵房、備注氮泵房等）的責(zé)任人。（四十四）高空作業(yè)安全帽安全帶、安全帽的。（四十五）道路施工不按規(guī)定設(shè)置安全警戒、警標(biāo)導(dǎo)致事故的責(zé)任人。（四十六）在機(jī)械作業(yè)半徑內(nèi)停留的。（四十七）建筑工地不嚴(yán)格執(zhí)行“三寶”、“四口”防水規(guī)定的責(zé)任人（“三寶”：安全網(wǎng)、安全帶、安全帽;“四口”:樓梯和電梯口、留出洞口、坑井口、地下通道口）。（四十八）工程及其他機(jī)動(dòng)車輛違規(guī)乘人的。

附件3通常“三違”犯罪行為界定標(biāo)準(zhǔn)一、井下“三違”部分（一）“一通三嚴(yán)防”方面1.停在風(fēng)時(shí)未及時(shí)撤走人員的責(zé)任人。2.人員物料通過(guò)風(fēng)門時(shí)，風(fēng)門關(guān)上后未及時(shí)停用的人員。3.作業(yè)地點(diǎn)不裝設(shè)便攜儀;瓦斯接收器、便攜儀未按規(guī)定裝設(shè)，或維護(hù)不當(dāng)被損毀的。4.粗大、放炮前后、出來(lái)矸、噴漿未打開防塵設(shè)施的。5.距拔劍150米范圍內(nèi)，未短果設(shè)立三道能夠半封閉全系列斷面的噴霧且首道噴霧距拔劍不大于50米的。6.煤巷、半煤巷、石門揭煤、低扣巷及措施建議而未分體式專職局扇司機(jī)的或局扇停駛后，局扇司機(jī)未及時(shí)打開局扇正常供風(fēng)的（設(shè)備故障除外）。7.放炮前未將瓦斯接收器移往安全地點(diǎn)的。8.放炮警戒不擺警戒牌板的。9.未按建議設(shè)置壓車柱，壓車柱收緊、壓車柱未采用防倒繩或防倒繩未采用鋼絲繩而用鐵絲替代的。多層道木墩