便宜得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦科安全生產(chǎn)責(zé)任制例文多篇合集

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科長：

1、深入細(xì)致非政府全科人員貫徹落實(shí)國家和公司安全生產(chǎn)有關(guān)法律和法規(guī)，搞好人事管理中干部安全管理工作。

2、深入細(xì)致非政府全科人員搞好嶄新分配及招錄大中專畢業(yè)生進(jìn)礦安全教育和培訓(xùn)工作經(jīng)培訓(xùn)合格獲得《安全資格證》、《入井資格證》者方可入井。

3、深入細(xì)致非政府全科人員搞好干部塵肺病工作的管理，凡經(jīng)鑒別不適合專門從事井下工作的塵肺病干部及時(shí)建議調(diào)整工作崗位。

4、深入細(xì)致非政府全科人員搞好干部入井上崗管理工作，切實(shí)加強(qiáng)干部入井上崗的考核。每月初在全礦月度工作討論會上對干部入井上崗情況展開通報(bào)，以確保全礦安全生產(chǎn)的正常展開。

5、深入細(xì)致非政府全科人員搞好本單位危險(xiǎn)源識別工作，強(qiáng)化照明設(shè)備電器、微機(jī)采用、室內(nèi)衛(wèi)生管理等工作，及時(shí)消解安全隱患，確保各項(xiàng)工作正常展開。

6、深入細(xì)致非政府全科人員強(qiáng)化人事檔案安全管理工作，深入細(xì)致搞好人事檔案防盜、防雷、防潮、防蟲籬笆墻工作。

7、深入細(xì)致非政府全科人員強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員管理，及時(shí)介紹和掌控各生產(chǎn)單位專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀和布局情況，例如存有缺員，及時(shí)搭載。

8、深入細(xì)致非政府全科人員強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，按照干部選任程序深入細(xì)致搞好干部實(shí)地考察、選任和日常管理工作，對經(jīng)過考核，不勝任或不適宜干部安全崗位工作的及時(shí)呈報(bào)并不予調(diào)整。

副科長：

1、深入細(xì)致幫助科長貫徹落實(shí)國家和公司安全生產(chǎn)有關(guān)法律和法規(guī)，搞好人事管理中干部安全管理工作。

2、深入細(xì)致幫助科長搞好嶄新分配及招錄大中專畢業(yè)生進(jìn)礦安全教育和培訓(xùn)工作經(jīng)培訓(xùn)合格獲得《安全資格證》、《入井資格證》者方可入井。

3、深入細(xì)致幫助科長搞好干部塵肺病工作的管理，凡經(jīng)鑒別不適合專門從事井下工作的塵肺病干部及時(shí)建議調(diào)整工作崗位。

4、深入細(xì)致幫助科長搞好干部入井上崗管理工作，切實(shí)加強(qiáng)干部入井上崗的考核。每月初在全礦月度工作討論會上對干部入井上崗情況展開通報(bào)，以確保全礦安全生產(chǎn)的正常展開。

5、深入細(xì)致幫助科長搞好本單位危險(xiǎn)源識別工作，強(qiáng)化照明設(shè)備電器、微機(jī)采用、室內(nèi)衛(wèi)生管理等工作，及時(shí)消解安全隱患，確保各項(xiàng)工作正常展開。

6、深入細(xì)致幫助科長強(qiáng)化人事檔案安全管理工作，深入細(xì)致搞好人事檔案防盜、防雷、防潮、防蟲籬笆墻工作。

7、深入細(xì)致幫助科長強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員管理，及時(shí)介紹和掌控各生產(chǎn)單位專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀和布局情況，例如存有缺員，及時(shí)搭載。

8、深入細(xì)致幫助科長強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，按照干部選任程序深入細(xì)致搞好干部實(shí)地考察、選任和日常管理工作，對經(jīng)過考核，不勝任或不適宜干部安全崗位工作的及時(shí)呈報(bào)并不予調(diào)整。

科員：

1、認(rèn)真貫徹國家和公司安全生產(chǎn)有關(guān)法律和法規(guī)，搞好人事管理中干部安全管理工作。

2、深入細(xì)致搞好嶄新分配及招錄大中專畢業(yè)生進(jìn)礦安全教育和培訓(xùn)工作經(jīng)培訓(xùn)合格獲得《安全資格證》、《入井資格證》者方可入井。

3、深入細(xì)致搞好干部塵肺病工作的管理，凡經(jīng)鑒別不適合專門從事井下工作的塵肺病干部及時(shí)建議調(diào)整工作崗位。

4、深入細(xì)致搞好干部入井上崗管理工作，切實(shí)加強(qiáng)干部入井上崗的考核。每月初在全礦月度工作討論會上對干部入井上崗情況展開通報(bào)，以確保全礦安全生產(chǎn)的正常展開。

5、深入細(xì)致搞好本單位危險(xiǎn)源識別工作，強(qiáng)化照明設(shè)備電器、微機(jī)采用、室內(nèi)衛(wèi)生管理等工作，及時(shí)消解安全隱患，確保各項(xiàng)工作正常展開。

6、強(qiáng)化人事檔案安全管理工作，深入細(xì)致搞好人事檔案防盜、防雷、防潮、防蟲籬笆墻工作。

7、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員管理，及時(shí)介紹和掌控各生產(chǎn)單位專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀和布局情況，例如存有缺員，及時(shí)搭載。

8、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，按照干部選任程序深入細(xì)致搞好干部實(shí)地考察、選任和日常管理工作，對經(jīng)過考核，不勝任或不適宜干部安全崗位工作的及時(shí)呈報(bào)并不予調(diào)整。管理負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)行政管理負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)（一）礦長安全生產(chǎn)職責(zé)礦長就是礦井安全生產(chǎn)的第二責(zé)任者，對安全生產(chǎn)正數(shù)管理責(zé)任，主要職責(zé)就是：

1、貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和方針、政策；核定、頒授全礦統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)管理制度；明確提出安全生產(chǎn)目標(biāo)并非政府實(shí)行；定期或不定期舉行會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。

2、擬定礦井安全生產(chǎn)非政府機(jī)構(gòu)成立方案，所推薦中層以上管理人員和低、中級技術(shù)干部，并使其安全生產(chǎn)非政府機(jī)構(gòu)和管理人員適應(yīng)環(huán)境礦井安全生產(chǎn)的須要。

3、穩(wěn)固踐行安全第一的思想，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評選生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評選安全工作；對關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)技術(shù)同意，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)管理確認(rèn)具備確保職工安全身心健康的措施。

4、核定提升勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)化解關(guān)鍵性隱患；對無力解決的關(guān)鍵性隱患，應(yīng)當(dāng)向礦井業(yè)主明確提出報(bào)告。

5、在精心安排和審核生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí)，將安全生產(chǎn)措施納入計(jì)劃；按規(guī)定抽取和采用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)；核定代萊建設(shè)項(xiàng)目（包含開源節(jié)流、革新、改建項(xiàng)目）時(shí)，嚴(yán)格遵守和繼續(xù)執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)環(huán)評投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。

6、非政府對關(guān)鍵性傷亡事故的調(diào)查分析，按“三不放過”（事故原因分析不明不放過，事故責(zé)任者和群眾沒受教育不放過，沒制定出來防范措施不放過）的原則嚴(yán)肅處理；對所出現(xiàn)的傷亡事故調(diào)查、備案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)管理。

7、非政府有關(guān)部門對職工展開安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。秉持嶄新工人進(jìn)礦后的礦、隊(duì)、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員上崗上崗作業(yè)。

8、非政府積極開展安全生產(chǎn)競賽評選活動(dòng)，對同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同意不予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

9、收到安全監(jiān)察部門收到的《安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書》后，在限期內(nèi)解決問題。

10、有權(quán)婉拒或暫停繼續(xù)執(zhí)行上級有關(guān)違背安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)明確提出無法繼續(xù)執(zhí)行的理由和意見。11、策劃舉行安全生產(chǎn)例會，定期向職工報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，深入細(xì)致聽取意見和建議，拒絕接受職工群眾監(jiān)督。11、做好女工的特定維護(hù)工作，狠抓職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的采用和管理。13、按國家和地方政府規(guī)定核定礦井安全工作機(jī)構(gòu)和安全管理人員的基本建設(shè)。14、負(fù)責(zé)管理非政府制定礦井災(zāi)害預(yù)防措施和礦井輕特大事故應(yīng)急處置預(yù)案。狠抓防治和搶救工作，一旦礦井出現(xiàn)特重大事故，立即非政府救治，并立即報(bào)告業(yè)主和勞特爾礦山救護(hù)隊(duì)，不得盲目統(tǒng)一指揮和違章統(tǒng)一指揮。（二）安全生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、幫助礦長管理礦井安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極支持安全技術(shù)部門積極開展工作。

2、非政府管理人員自學(xué)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，融合礦井安全生產(chǎn)情況，制訂確保安全生產(chǎn)的具體內(nèi)容方案并非政府實(shí)行。

3、幫助礦長搞好舉行安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作工作，對討論會同意的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)管理非政府貫徹落實(shí)。策劃舉行生產(chǎn)調(diào)度會，并同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

4、策劃基本建設(shè)、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并非政府實(shí)行。

5、非政府有關(guān)單位和部門定期積極開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作方式檢查；對關(guān)鍵性隱患，非政府有關(guān)人員至現(xiàn)場研究化解，或按向業(yè)主明確提出報(bào)告；在呈報(bào)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)非政府制訂可信的臨時(shí)安全措施。

6、策劃制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并非政府實(shí)行和定期檢查繼續(xù)執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)管理推展安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7、出現(xiàn)輕傷及死亡事故，應(yīng)當(dāng)快速實(shí)地考察現(xiàn)場，及時(shí)精確地向業(yè)主報(bào)告，策劃事故調(diào)查，確認(rèn)事故責(zé)任，明確提出對事故責(zé)任者的處理意見。

8、負(fù)責(zé)管理礦井通常事故現(xiàn)場調(diào)查，明確提出處理意見。礦井一旦出現(xiàn)輕特大事故，負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)力的非政府調(diào)動(dòng)，幫助礦長統(tǒng)一指揮救治。（三）經(jīng)營后勤副礦長（業(yè)主并任）安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)管理礦井安全生產(chǎn)日常工作的人事、財(cái)務(wù)、物資管理。領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財(cái)勞科、供銷運(yùn)輸科、總務(wù)科、衛(wèi)生所等經(jīng)營后勤部門的行政工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)非政府基本建設(shè)確保礦井安全生產(chǎn)人力、資金、物資方面的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃，規(guī)章制度、措施、辦法等，化解實(shí)行過程中發(fā)生的關(guān)鍵性問題。

2、負(fù)責(zé)管理礦井安全生產(chǎn)工作的人員布局、繳庫定員、勞動(dòng)定額、獎(jiǎng)懲制度、社會保險(xiǎn)等人事、勞資、保險(xiǎn)工作的非政府實(shí)行。

3、負(fù)責(zé)管理礦井安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、器材的添置、固定資產(chǎn)、除役、更新；確保安全措施經(jīng)費(fèi)的抽取、采用。提升礦井抗災(zāi)能力，確保礦井安全生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)部門搞好安全生產(chǎn)物資、勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、訂貨、運(yùn)輸、看管、派發(fā)、稽查等管理工作。確保物資儲備和增加庫存物資積壓，并使其安全生產(chǎn)物資存有充份的資金并作后盾。

5、負(fù)責(zé)管理煤炭產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、調(diào)運(yùn)、支付等管理工作，確保礦井安全生產(chǎn)的物流通暢。

6、負(fù)責(zé)管理審核全礦治安捍衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計(jì)劃，同時(shí)審核消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行。

7、負(fù)責(zé)管理非政府定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對關(guān)鍵性火災(zāi)事故和職業(yè)病非政府調(diào)查，明確提出處理意見。

8、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)后勤部門狠抓員工住房、食堂、澡塘、衛(wèi)生所工作，關(guān)心員工生活，提升員工福利，并使員工存有一個(gè)較好的生活養(yǎng)傷環(huán)境，養(yǎng)培身心健康的身心。

9、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)非政府礦井安全捍衛(wèi)部門工作。確保正常的生產(chǎn)、生活秩序。

10、礦井一旦出現(xiàn)輕特大事故，立即趕赴現(xiàn)場，負(fù)責(zé)管理救治物資的供應(yīng)和善后處理工作。瓦斯超載分級查案處置制度瓦斯超載分級查案處置制度

第一條瓦斯超載必須做為事故，及時(shí)嚴(yán)肅查處。

第二條瓦斯超載推行分級查案處置原則。并無計(jì)劃原因?qū)е峦咚節(jié)舛仍?.0％及以上的，由礦長(經(jīng)理)親自非政府查案[礦長(經(jīng)理)無此單位時(shí)，由總工程師和安監(jiān)處短聯(lián)手非政府查案]，瓦斯?jié)舛仍?.o％以下的，由礦(公司)總工程師親自非政府查案(總工程師無此單位時(shí)，由安監(jiān)處短親自非政府查案)。凡因供電及電氣設(shè)備原因?qū)е峦咚共o計(jì)劃超載蓄積事故，機(jī)電礦長(經(jīng)理)或機(jī)電副總工程師必須出席查案分析。

第三條瓦斯超載查案處置必須秉持“四不放過”原則，每起至并無計(jì)劃導(dǎo)致的瓦斯超載事故，必須嚴(yán)肅處理至有關(guān)責(zé)任人，不得以判罰代管、以判罰代查。

第四條存有計(jì)劃導(dǎo)致的瓦斯超載蓄積，計(jì)劃實(shí)行前2小時(shí)，必須將礦(公司)分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章的計(jì)劃單傳送至集團(tuán)公司調(diào)度室，否則按并無計(jì)劃超載查案論處。

第五條規(guī)范瓦斯超載查案處理程序。包含：查清事故經(jīng)過及基本情況；深入細(xì)致分析事故原因；對事故責(zé)任者明確提出處理意見；對事故明確提出針對性防范措施；按統(tǒng)一格式構(gòu)成文字材料(附表)。出席查案處置的人員均必須在事故嚴(yán)肅查處報(bào)告上蓋章(非政府查案人員必須蓋章)；當(dāng)日18時(shí)之前向集團(tuán)公司調(diào)度室傳輸嚴(yán)肅查處報(bào)告(嚴(yán)肅查處時(shí)段為前一天14時(shí)至當(dāng)日14時(shí))。

第六條集團(tuán)公司有關(guān)部門必須高度重視瓦斯超載查案處置工作，對礦(公司)呈報(bào)的查案處置報(bào)告，生產(chǎn)技術(shù)部、瓦斯地質(zhì)管理研究院及安監(jiān)局深入細(xì)致嚴(yán)格把關(guān)，凡不合乎上述建議的，責(zé)令礦(公司)再次查案處置，并對非政府事故查案處置者明確提出通報(bào)批評。

第七條對瓦斯超載事故隱報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)及遲報(bào)的，一經(jīng)查明，按瓦斯超載分級查案管理的原則，責(zé)令礦長(經(jīng)理)或總工程師、安監(jiān)處短寫下書面檢查，傳報(bào)集團(tuán)公司。

第八條集團(tuán)公司“一通三嚴(yán)防”督查組必須把瓦斯超載查案處置做為關(guān)鍵督查內(nèi)容，對于查案處置不嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任者處置不妥當(dāng)?shù)?，將?jù)情節(jié)酌定明確提出處理意見。安全目標(biāo)管理制度安全目標(biāo)管理制度經(jīng)公司安委會于2007年探討通過2007年度安全工作實(shí)行意見，希各部門深入細(xì)致非政府職工自學(xué)，并融合本單位實(shí)際情況，制訂適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施，保證本單位部門和公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)。一、安全工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、條例及法規(guī)，融合我公司的具體情況，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場的管理工作，推動(dòng)公司的平衡和發(fā)展，做好我公司的安全生產(chǎn)提升經(jīng)濟(jì)效益。二、安全工作的宗旨：努力做到與時(shí)俱進(jìn)，安全與發(fā)展，安全與效益三、安全工作目標(biāo)：1、抓好安全工作重點(diǎn)：“一通三嚴(yán)防”和“瓦斯環(huán)境治理”及機(jī)電、運(yùn)輸、頂板等管理工作，避免輕特大事故和零敲碎打事故的出現(xiàn)。2、抓好職工的思想素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作，以條例及法規(guī)和三大規(guī)程為契機(jī)，注重實(shí)效，不斷提升職工的安全意識，按章操作方式，把各種隱患消解在原始社會中。努力做到生產(chǎn)使安全，達(dá)至安全為天，警鐘長鳴，人人皆知。3、強(qiáng)化現(xiàn)場管理和安全監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)法，對“三違”人員決不心慈手軟，努力做到制度逗硬，人人平等。4、強(qiáng)化《安全生產(chǎn)法》的全面落實(shí)，加強(qiáng)安全意識，抓好安全評價(jià)工作。把十二字方針落到實(shí)處。推行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，消除隱患，殲滅人身傷亡事故，杜絕輕特大事故，力爭同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全年而努力奮斗。5、強(qiáng)化社會治安綜合治理的管理，做好礦區(qū)范圍內(nèi)的安定團(tuán)結(jié)，并使公司的經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)不遭遇損失。由黨群籌辦制定具體內(nèi)容的措施和辦法。6、全年重傷掌控在32人次以內(nèi)，水解至礦井、盾構(gòu)、運(yùn)輸?shù)?個(gè)隊(duì)。各隊(duì)年長受傷掌控在6人次以內(nèi)。各隊(duì)月重傷指標(biāo)在0.5人次，其它部門重傷掌控在2次以內(nèi)。四、安全工作重點(diǎn)：<一>、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)責(zé)任：深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)文件精神，強(qiáng)化“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理，把十二字方針落到實(shí)處。公司總經(jīng)理就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，每月定期舉行安全辦公會和安委會，努力做到安全工作必須親自揪。依法提升勞動(dòng)條件，全面落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)的人、財(cái)、物的確保。分管領(lǐng)導(dǎo)具體內(nèi)容揪，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感。知難而進(jìn)，以汪務(wù)實(shí)狠抓安全工作?？偣こ處煂Π踩a(chǎn)正數(shù)技術(shù)責(zé)任，對“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)輕易技術(shù)管理責(zé)任。職能部門安監(jiān)科、生計(jì)科揪現(xiàn)場，指導(dǎo)和嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)范化生產(chǎn)和現(xiàn)場操作方式。抓好“三違”和事故處置，把事故隱患?xì)灉缭谠忌鐣啊?lt;二>、全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，化解不好以紙盒代管、以包代罰、“三吉撲騰”和“三違”現(xiàn)象，具體措施辦法：總經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場井下不少于4天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。安全生產(chǎn)副總經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于6天。銷售經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于一天。技術(shù)副總、總工、副總工每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于4天。安監(jiān)科長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不于6天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。生技科科長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不于8天。生計(jì)科、安監(jiān)科工作員每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于12天。改采、鑿、運(yùn)隊(duì)長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于10天，值班員以當(dāng)月工作日排序下井天數(shù)。機(jī)電設(shè)備科科長每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于8天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。設(shè)備科工作員每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于6天。地面科室管理員每季度熟識井下不少于1天。每月由安監(jiān)察院科查入井考勤和記錄，每少一天行政處罰50元。<三>、著重安全資金投入，提升礦井抗災(zāi)能力根據(jù)國家規(guī)定每噸煤抽取安全基金不少于10元，必須努力做到?？顚Ｓ茫蕴嵘V井的抗災(zāi)能力，就可以達(dá)至安全生產(chǎn)的目的。<四>、揪安全教育，提升職工的安全意識安全工作不僅就是安監(jiān)科和領(lǐng)導(dǎo)的事，就是必須依靠全礦職工家屬共同去參予的工作。所以，建議各部門必須按公司的精心安排布置，不懈努力做好份內(nèi)的安全宣傳教育工作。作為思想政治任務(wù)去展開考核。1、安監(jiān)科每月監(jiān)督檢查各隊(duì)每周二安全會議和安全教育活動(dòng)的積極開展。做好職工一年一度的安全教育培訓(xùn)工作，定期非政府對各級管理人員的安全教育和違規(guī)職工的停建安全教育。做好監(jiān)控系統(tǒng)的正常采用和非政府不好嶄新工人的培訓(xùn)工作。2、生計(jì)科與改采、鑿、運(yùn)各隊(duì)非政府職工自學(xué)冶煉工作面動(dòng)工前的《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《安全規(guī)程》，行工作面發(fā)生地質(zhì)變化必須及時(shí)制訂補(bǔ)足技術(shù)措施和巷道橫跨前的安全措施。3、各隊(duì)必須按時(shí)非政府舉行周二的“安全可以”和半年積極開展一次安全科學(xué)知識競賽活動(dòng)，并搞好會議記錄和會議考勤。對未參加者罰款20元/次。4、各生產(chǎn)班、副組長入井前例如多瓣班前會，布置不好當(dāng)值的安全生產(chǎn)工作，同時(shí)扣腰有關(guān)安全科學(xué)知識。逐步提高每個(gè)管理人員和職工的安全意識，就可以真正努力做到“警鐘長鳴”，達(dá)成一致至按章操作方式，就可以確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展。五、推行安全結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)工資<一>、從改采、鑿、運(yùn)計(jì)件單價(jià)中抽取30%做為安全結(jié)構(gòu)工資。具體內(nèi)容安全結(jié)構(gòu)工資單價(jià)按2004年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行。1、生產(chǎn)單位月并無重傷以上事故，并無設(shè)備責(zé)任事故，并無關(guān)鍵性安全隱患、冒頂、提高運(yùn)輸、放炮和其它事故，通常安全隱患在定期內(nèi)自查健全，當(dāng)月安全檢查風(fēng)險(xiǎn)工資全部累進(jìn)稅制。2、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)工資1%。（1）、當(dāng)月重傷1人/次；（2）、礦非政府安全檢查出來每件隱患自查不健全；（3）、存有3—6千元的責(zé)任事故；（4）、當(dāng)月出現(xiàn)冒頂長3—7米工作面或巷道；（5）、機(jī)車運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，看到人不鳴哨或拐彎不失速及違章過橋的人不阻止；（6）、各種檢查不妥當(dāng)，或并無記錄及記錄不全系列；（7）、過風(fēng)門時(shí)未隨手第一關(guān)不好風(fēng)門；（8）、工作面失支柱；（9）、違章上開機(jī)車；（10）、搬運(yùn)風(fēng)筒未努力做到彎曲、穩(wěn)中求進(jìn)、接點(diǎn)嚴(yán)格、逢環(huán)必掛；（11）、盾構(gòu)磧頭并無臨時(shí)掘進(jìn)或3根以上支柱；（12）、各吊輪道車場及叉道處為雜物、流砂、污泥沉積，水溝不通暢等；（13）、放炮母線長度比較，接點(diǎn)未縫合或未分離裝設(shè)等；（14）、違章趕著機(jī)車或皮帶機(jī)，不按皮帶機(jī)操作規(guī)程操作方式。3、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)工資獎(jiǎng)的3%。（1）、工作面發(fā)生停水、停風(fēng)未撤走人員；（2）、發(fā)生一次未繼續(xù)執(zhí)行核爆物品領(lǐng)退和現(xiàn)場環(huán)評制；領(lǐng)送核爆物品不按規(guī)定載運(yùn)或在途中停留；（3）、班中餐帶酒入井者；（4）、各吊輪道不按規(guī)定采用安全保護(hù)裝置或檢查不妥當(dāng)，導(dǎo)致飛車事故；（5）、當(dāng)值并無值班員在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)者；（6）、各種通風(fēng)設(shè)施未經(jīng)安監(jiān)科同意調(diào)節(jié)風(fēng)量或損毀通風(fēng)設(shè)施的；（7）、放炮未規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；（8）、盾構(gòu)工作面未推行風(fēng)電槍機(jī)裝置；（9）、各種保護(hù)裝置不全系列或不有效率和不采用保護(hù)裝置；（10）、所負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的電器設(shè)備發(fā)生雞爪子、羊尾巴和接點(diǎn)，并無密封圈、擋板以及缺件等現(xiàn)象。（11）、機(jī)車不得上開進(jìn)污染輕微或瓦斯超載區(qū)域內(nèi)。（12）、在井下私自拆除礦燈和急于損毀礦燈；（13）、不停機(jī)處理運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備故障；4、當(dāng)月存有以下情形之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)工資的8%。（1）、當(dāng)月出現(xiàn)輕傷1人次（以鑒別為標(biāo)準(zhǔn)）的或設(shè)備損失6千元—2萬元；（2）、當(dāng)月出現(xiàn)冒頂事故長度7—15米；（3）、不秉持采用漏電繼電器和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；（4）、關(guān)鍵性安全檢查隱患不及時(shí)自查；（5）、拎煙火入井者；（6）、未嚴(yán)格執(zhí)行炸藥、雷管領(lǐng)退新制或私藏炸藥雷管在井下；（7）、違章放炮；（8）、急于毀壞通風(fēng)設(shè)施；5、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全結(jié)構(gòu)工資獎(jiǎng)的40%：（1）、當(dāng)月出現(xiàn)人身傷亡事故；（2）、出現(xiàn)冒頂事故長度在15米以上；（3）、違章統(tǒng)一指揮、違章操作導(dǎo)致事故。<二>、推行目標(biāo)考核1、凡是發(fā)生查案處置的，按查案處置，同時(shí)又按本規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行（自然災(zāi)害除外），導(dǎo)致重大事故按法規(guī)論處。2、導(dǎo)致事故按輕易經(jīng)濟(jì)損失的5%—25%由主要責(zé)任者和次要責(zé)任者索賠，其余金額由隊(duì)索賠。3、上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去礦安全檢查，揭發(fā)隱患每條行政處罰50——100元，導(dǎo)致停工自查的每條隱患行政處罰500—1000元，其中部門負(fù)責(zé)人負(fù)40%的責(zé)任，值班員和班組長各正數(shù)30%的責(zé)任，并行政處罰安全結(jié)構(gòu)工資每條10%。4、發(fā)生違章統(tǒng)一指揮每次行政處罰500元。5、發(fā)生違章作業(yè)每次行政處罰50—500元，導(dǎo)致事故的，還將按法規(guī)論處。六、安全管理重點(diǎn)人員按月考核獎(jiǎng)懲辦法為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全檢查管理制，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和管理工作，經(jīng)礦安委會辦公會研究同意，對生產(chǎn)線重點(diǎn)安全管理人員推行月考核獎(jiǎng)懲辦法如下：<一>、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、單獨(dú)考核改采、鑿、運(yùn)隊(duì)長：當(dāng)月重傷2人次以內(nèi)，并無重傷事故、并無關(guān)鍵性安全隱患，隱患自查率為超過95%以上，無4千元以上設(shè)備責(zé)任事故和其它損失3千元以上事故，獎(jiǎng)勵(lì)改采、鑿、運(yùn)隊(duì)長300元/月，值班員150元/月，安監(jiān)員150元/月。2、全礦掛勾：按內(nèi)部考核當(dāng)月全礦并無輕傷及以上事故，并無關(guān)鍵性責(zé)任事故，獎(jiǎng)勵(lì)總經(jīng)理360元/月，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術(shù)副總、總工、副總工、安監(jiān)科、生技科科長300元/月，設(shè)備科科長、銷售副總經(jīng)理、安監(jiān)科、生產(chǎn)科工作員180元/月，通風(fēng)副組長100元/月，設(shè)備科工作員50元/月，其它安委會成員60元/月，調(diào)度員40元/月。3、對救治他人生命安全、有效率避免事故出現(xiàn)和處置事故軍功人員給與50—300元獎(jiǎng)勵(lì)。<二>、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)1、單獨(dú)考核的隊(duì)，月重傷2人次中止全隊(duì)掛勾人員獎(jiǎng)勵(lì)資格，月重傷3人次全隊(duì)掛勾人員各行政處罰50元/月，以此類推。2、屬于全礦掛勾的管理人員，重傷不考核，輕傷1人次或設(shè)備損失6千元以上事故，減發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)的50%，以此類推。3、安監(jiān)員一律與所負(fù)責(zé)管理的隊(duì)掛勾，隊(duì)有獎(jiǎng)才有獎(jiǎng)。4、對重傷事故責(zé)任人和現(xiàn)場管理者的行政處罰。(1)、受傷者本人正數(shù)主要責(zé)任的罰款100元/人，正數(shù)次要責(zé)任和通常責(zé)任的罰款20元/人。(2)、當(dāng)值值班員罰款40元/人，班長罰款20元/人5、對重傷事故的責(zé)任者和管理者的行政處罰（1）對重傷事故或6千元以上事故的主要責(zé)任者罰款300元/人，次要責(zé)任者罰款150元/人，連帶責(zé)任者罰款60元/人。（2）該隊(duì)隊(duì)長、當(dāng)值值班員各罰款380元/人，班長和安監(jiān)員各罰款200元/人。6、出現(xiàn)人身傷亡事故對責(zé)任者和管理人員的行政處罰（1）、對事故的主要責(zé)任者的行政處罰本著經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的原則，罰款500—1000元/人，并拒絕接受行政處分，正數(shù)次要責(zé)任者視其情節(jié)酌定罰款300—600元/人，并拒絕接受行政處分，通常責(zé)任人罰款100—300元/人。（2）、對隊(duì)長罰款700—1000元/人，當(dāng)值值班員罰款600—700元/人，當(dāng)值班組長罰款500—600元/人，當(dāng)值安監(jiān)員罰款300—400元/人。（3）、與全礦掛勾的總經(jīng)理罰款500—800元/人，副總經(jīng)理罰款400—600元/人，技術(shù)副總、總工、生技科安監(jiān)科科長罰款260—400元/人，設(shè)備科科長罰款200—300元/人，生技科、安監(jiān)科工作員罰款150—260元/人，設(shè)備科工作員罰款50—100元/人通風(fēng)副組長罰款50—100元/人，其它安委會成員、調(diào)度員罰款20—50元/人。7、工傷管理掛勾行政處罰（1）、該隊(duì)和部門出現(xiàn)工傷，以安監(jiān)科通告為依據(jù)，受傷者必須3日內(nèi)在安監(jiān)科健全各種相關(guān)手續(xù)，3日后行政處罰該隊(duì)隊(duì)長100元。（2）、醫(yī)院按調(diào)度室通告，對受傷者須要快報(bào)的，在傷勢通知單上標(biāo)明呈報(bào)和傷情及分類。七、生產(chǎn)線和職能部門與礦簽定年終安全目標(biāo)責(zé)任書，推行風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法，具體措施如下：<一>、繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金總經(jīng)理繳納2000元，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理交1800元，技術(shù)副總、總工、副總工、安監(jiān)科生技科科長、銷售經(jīng)理、冶煉運(yùn)隊(duì)長交1600元，冶煉運(yùn)值班員、安監(jiān)科、生技科工作員、設(shè)備科科長交1000元，設(shè)備科工作員、安監(jiān)員交800元，其它安委會成員、調(diào)度員、通風(fēng)副組長交600元。<二>、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)1、同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全年按抵押金2倍落空，歸還抵押金。2、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)（1）、出現(xiàn)輕傷1人次：對與全礦掛勾的人員甩獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5%，對出現(xiàn)輕傷的隊(duì)扣獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的15%，以此類推。（2）、出現(xiàn)人身傷亡事故1人次：對與全礦掛勾的人員中止獎(jiǎng)勵(lì)，歸還抵押金，對出現(xiàn)人身傷亡事故的隊(duì)扣回去抵押金，繳交抵押金，考核從繳交之日起繼續(xù)執(zhí)行。（3）、工傷等級按鑒別標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，5—6級為輕傷。總之，我們的年奮斗目標(biāo)就是：殲滅喪生，將輕傷掌控在5人之內(nèi)。抓好“三違”人員，嚴(yán)苛按行政處罰條例逗硬，將隱患?xì)灉缭谠忌鐣小?/p>

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司二○○七年一月二日郭屯煤礦機(jī)電核算員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦機(jī)電核算員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，積極主動(dòng)出席政治自學(xué)，按照自己分工范圍和區(qū)長的精心安排，深入細(xì)致履行職責(zé)本職工作。

第二條創(chuàng)建短稚并履行職責(zé)材料領(lǐng)有、播發(fā)、總額明細(xì)賬和實(shí)物的派發(fā)、備案等相關(guān)手續(xù)。

第三條嚴(yán)苛按礦規(guī)定及時(shí)投檔工資、獎(jiǎng)金明細(xì)表，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁隨意不斷擴(kuò)大和增大范圍或提升、降低標(biāo)準(zhǔn)。

第四條必須秉持政務(wù)官方，工資、獎(jiǎng)金派發(fā)明細(xì)表必須及時(shí)張貼發(fā)布，嚴(yán)謹(jǐn)分配制度，杜絕申領(lǐng)派發(fā)“兩筆帳”，不私設(shè)“小金庫”。

第五條負(fù)責(zé)管理本工區(qū)的事務(wù)工作，按規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，努力做到勤儉節(jié)約合理采用，對公共財(cái)務(wù)得當(dāng)看管，嚴(yán)禁損毀。

第六條負(fù)責(zé)管理文件、內(nèi)部資料的搜集、印刷、看管工作。

第七條順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。機(jī)房硐室防雷防鼠制度（2021編制工作）一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級有關(guān)消防工作的命令和消防規(guī)章制度。

二、對外來人員必須嚴(yán)苛備案，非工作人員不得進(jìn)內(nèi)。

三、必須經(jīng)常對電氣機(jī)械展開檢查和修理，避免漏電著火。

四、不得工作人員在室內(nèi)用電爐子生火。

五、對消防器材必須經(jīng)常檢查，保證較完整有效率。

六、對建筑物墻壁的孔洞、電纜出線孔必須嚴(yán)格堵住，定期檢查以免老鼠等小動(dòng)物步入。

七、主要機(jī)房硐室及配電室等門口必須設(shè)置不高于600mm低的檔鼠板。

八、定期置放滅鼠藥。

九、以上盼深入細(xì)致嚴(yán)格遵守繼續(xù)執(zhí)行，對不能負(fù)責(zé)管理或?qū)е率鹿实膯挝缓蛡€(gè)人，視情況不予行政處罰，并追究責(zé)任。班組安全生產(chǎn)政企聯(lián)保制度班組安全生產(chǎn)政企聯(lián)保制度

一、安全生產(chǎn)政企制度

1、政企結(jié)對子的原則：兩人及以上協(xié)調(diào)作業(yè)構(gòu)成的安全相互確保責(zé)任共同體。

2、班組必須推行安全政企制，政企對象必須明晰，并簽訂政企允諾協(xié)議書。

3、工作前，班組長應(yīng)當(dāng)根據(jù)執(zhí)勤情況和人員變動(dòng)情況，明晰當(dāng)天的政企對象，嚴(yán)禁遺漏。在每一項(xiàng)工作中，工作人員構(gòu)成事實(shí)上的政企，并履行職責(zé)政企職責(zé)。

4、作業(yè)中，政企雙方必須對對方人員的安全身心健康負(fù)責(zé)管理，努力做到四個(gè)政企，即為：

(1)互相告誡：辨認(rèn)出對方存有不安全犯罪行為與不能安全因素、可能將發(fā)生意外情況時(shí)，必須及時(shí)告誡制止，工作中要呼喚接收者。

(2)互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作方式對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

(4)互相確保：確保對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè)，不出現(xiàn)人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則：班組各政企對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中構(gòu)成的安全聯(lián)系確保責(zé)任共同體。

2、班組之間必須推行安全聯(lián)保制，聯(lián)保對象必須明晰，并簽訂聯(lián)保允諾協(xié)議書。

3、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:

(1)在工作中辨認(rèn)出聯(lián)保對象以外的人員存有不安全犯罪行為與不能安全因素、可能將發(fā)生意外情況時(shí)，必須及時(shí)告誡制止，工作中要呼喚接收者。

(2)在工作中對聯(lián)保對象以外的人員必須互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)在工作中與聯(lián)保對象以外的人員必須互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。郭屯煤礦礦井工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦礦井工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

礦井工區(qū)區(qū)長就是本工區(qū)的安全第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作。礦井工區(qū)區(qū)長必須掌控煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格證。礦井工區(qū)區(qū)長必須合理非政府生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。

一、崗位職責(zé)

第一條在非政府生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條協(xié)同不好各礦井隊(duì)(班、組)的工作，嚴(yán)苛按照“礦井工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定非政府生產(chǎn)。

第三條根據(jù)煤礦制訂的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)非政府礦井工作面的生產(chǎn)。

第四條非政府不好班前會，合理、及時(shí)精心安排有關(guān)工作，表達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告、會議建議。

第五條根據(jù)實(shí)際情況定期非政府舉行安全會議，及時(shí)研究、化解在生產(chǎn)中碰到的問題。

第六條合理調(diào)配各工種操作方式人員，合理非政府生產(chǎn)。

第七條按規(guī)定為操作方式人員調(diào)集工具、安全用品等。

第八條負(fù)責(zé)管理非政府制訂本工區(qū)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第九條及時(shí)非政府安全質(zhì)量檢查，排查和處置現(xiàn)場存有的問題和隱患。

第十條出席安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體內(nèi)容問題明確提出主導(dǎo)意見。

第十一條負(fù)責(zé)管理區(qū)隊(duì)(班、組)礦井工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施的全面落實(shí)。

第十二條定期非政府從業(yè)人員展開安全業(yè)務(wù)知識自學(xué)和培訓(xùn)，積極開展區(qū)隊(duì)安全教育，非政府不好班組安全教育。

第十三條每班至少非政府一次隱患排查，及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并非政府環(huán)境治理。

第十四條非政府特雷隆工區(qū)嶄新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第十五條負(fù)責(zé)管理本工區(qū)特種作業(yè)人員上崗上崗的監(jiān)督、管理。

第十六條非政府展開事故分析、“三違”分析，二要提升從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

第十七條如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，幫助、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，全面落實(shí)事故防范措施。

第十八條非政府全面落實(shí)礦井區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第十九條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

第二十條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

第二十一條存有以下犯罪行為之一的，給與礦井工區(qū)區(qū)長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第二十二條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與礦井工區(qū)區(qū)長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第二十三條在本工區(qū)出現(xiàn)關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故時(shí)，礦井工區(qū)區(qū)長不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，給與撤職、免職的處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。對本工區(qū)生產(chǎn)安全事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。

第二十四條未及時(shí)非政府展開礦井工區(qū)關(guān)鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。對排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的，給與記大過直到免職的處分。對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

第二十五條礦井工區(qū)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，礦井工區(qū)區(qū)長負(fù)有輕易責(zé)任。

第二十六條對本工區(qū)礦井工作面的安全生產(chǎn)管理正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條未非政府制訂本區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定展開考核的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十八條在礦井過程中，沒按照“礦井工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定非政府生產(chǎn)，礦井工區(qū)區(qū)長負(fù)有輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十九條無法確保工區(qū)各崗位操作方式人員齊全，或本工區(qū)存有特種作業(yè)人員無牌上崗的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十條未及時(shí)非政府從業(yè)人員展開安全自學(xué)，積極開展區(qū)隊(duì)安全教育，或未建議、非政府不好班組安全教育，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)主要責(zé)任。

第三十一條礦井工作面的掘進(jìn)質(zhì)量、安全出口、兩巷全面性掘進(jìn)等超過沒規(guī)定建議的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三十二條礦井工區(qū)區(qū)長沒非政府不好礦井工區(qū)的班前會，深入細(xì)致分析每日的工作重點(diǎn)，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十三條未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、自查礦井工作面的安全隱患，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十四條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十五條辨認(rèn)出或獲知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定建議，但未及時(shí)實(shí)行有關(guān)措施的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十六條未非政府特雷隆工區(qū)嶄新工人簽定師徒合同，或師徒合同繼續(xù)執(zhí)行不好的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十七條非政府展開事故分析、“三違”分析不深入細(xì)致，本工區(qū)相繼出現(xiàn)同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第三十八條礦井工區(qū)未有效率全面落實(shí)事故防范措施的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十九條礦井工區(qū)區(qū)長出外期間未明晰專人代行職權(quán)，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第四十條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，礦井工區(qū)區(qū)長或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，礦井工區(qū)區(qū)長正數(shù)輕易責(zé)任。

第四十一條分管的礦井隊(duì)(班)不能協(xié)同工作，礦井工區(qū)區(qū)長負(fù)有輕易責(zé)任。

第四十二條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。地測部班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制地測部班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.在各分管部長領(lǐng)導(dǎo)下，在各類工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好自己所分管的專業(yè)工作，并對自己所分管的班組在安全技術(shù)管理上負(fù)責(zé)管理。

2.確保率領(lǐng)全系列班組，提供更多及時(shí)精確的各類資料，為礦井安全采礦提供更多可信的依據(jù)。

3.經(jīng)常要帶頭深入細(xì)致井下，介紹和辨認(rèn)出本班組在工作中存有的各種問題，并及時(shí)向分管部長匯報(bào)，采取有效措施。

4.幫助分管部長非政府并率先垂范出席本部職工的安全技術(shù)教育，做好本業(yè)務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，出席礦安全質(zhì)量小檢查。

5.阻止任何三違犯罪行為。礦井一區(qū)安全檢查檢查制度礦井一區(qū)安全檢查檢查制度

1、安全檢查檢查必須由經(jīng)過專門培訓(xùn)獲得《安全檢查檢查合格證》的(安全檢查電工)專業(yè)人員具體操作。

2、安全檢查電氣設(shè)備和五小電器必須獲得安全檢查檢查合格證才市場準(zhǔn)入井，井下加裝完必須播發(fā)過安全檢查檢查環(huán)評合格才科東俄資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、各采區(qū)保護(hù)電工對統(tǒng)轄的安全檢查電氣必須秉持班班檢查，并將檢查的情況匯報(bào)采區(qū)做好記錄，辨認(rèn)出失爆必須立即自查，不容許安全檢查電氣失爆運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、采區(qū)管理人員及技術(shù)人員對礦井安全檢查電氣必須秉持正常檢查，每周對每臺件安全檢查電氣的檢查嚴(yán)禁多于1次。

5、對礦井安全檢查電氣的檢查，辨認(rèn)出失爆除了有權(quán)現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行自查外，還可以按規(guī)定對責(zé)任者判處一定數(shù)額的罰款，其中失爆責(zé)任人判處300元罰款。把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、掛勾前必須深入細(xì)致檢查螺絲連環(huán)與否相連接較完整，證實(shí)有誤后方可以操作方式。

二、不得用其他物件搞礦車訂貨。

三、確保信號精確，不許丑怪信號。信號規(guī)定即為：一停在、二鉤、三擺、四行人、五特定。

四、按規(guī)定提高：0.8絞車提高煤三車，碴二車，調(diào)度絞車煤、碴各一車。

五、提高后應(yīng)當(dāng)及時(shí)躲入安全硐和安全地段，不得人車循序，巷內(nèi)有人不得提高。

六、提高和劃撥時(shí)礦車?yán)绫嬲J(rèn)出掉下來道，應(yīng)當(dāng)必須快速停放，并實(shí)行一切措施將車加上軌，不得掛勾提高。

七、礦車劃撥時(shí)一定必須將礦車停好在車場后，方可展開操作方式。十礦副井提高系統(tǒng)安全評價(jià)管理制度十礦副井提高系統(tǒng)安全評價(jià)管理制度

一、十礦副井提高系統(tǒng)安全評價(jià)管理制度：

安全評價(jià)，就是對生產(chǎn)礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的評價(jià)，通過對設(shè)備性能與否符合標(biāo)準(zhǔn)、安全維護(hù)與否齊全靈敏可信、各項(xiàng)制度與否全面落實(shí)妥當(dāng)、文明生產(chǎn)與否合格等內(nèi)容展開全面檢查，以評價(jià)報(bào)告形式對系統(tǒng)安全狀況給與綜合評價(jià)。為保證十礦副井提高系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)制訂《十礦副井提高系統(tǒng)安全評價(jià)管理制度》

1、副井提高系統(tǒng)安全評價(jià)，就是對生產(chǎn)礦井副井提高系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)條件的總體評價(jià)，通過對設(shè)備性能與否合乎設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、安全維護(hù)與否齊全靈敏可信、各項(xiàng)制度與否全面落實(shí)妥當(dāng)、文明生產(chǎn)與否合格等內(nèi)容展開全面檢查，以評價(jià)報(bào)告形式對副井提高狀況給與綜合評價(jià)，確認(rèn)其運(yùn)行