偏坡煤礦咱嘎井員工日常行為規(guī)范范文12篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 偏坡煤礦咱嘎井員工日常行為規(guī)范范文12篇偏坡煤礦咱嘎井員工日常行為規(guī)范偏坡煤礦咱嘎井員工日常行為規(guī)范

一、辦公場所行為規(guī)范

(一)衣著

1、工裝上崗，衣著干凈、潔凈，不穿著奇裝異服。

2、鞋子應(yīng)當(dāng)保持清潔，嚴(yán)禁穿著拎釘子的鞋。

3、公務(wù)出外時(shí)，服裝應(yīng)當(dāng)干凈、便利、優(yōu)雅，不崇尚潤色。

(二)儀表

1、儀表端莊、干凈，頭發(fā)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常沖洗、剖析。

2、特別注意個(gè)人衛(wèi)生，并無汗味、異味。

3、女性員工應(yīng)當(dāng)化淡妝，不濃妝艷抹。

4、男性員工應(yīng)當(dāng)澆水胡須。

5、精神飽滿，散發(fā)出存有活力和進(jìn)取精神之美感。

(三)環(huán)境衛(wèi)生

1、維持衛(wèi)生區(qū)干凈美觀，不隨地吐痰，不亂扔雜物。

2、維持辦公室干凈、并無污痕，桌面和桌下不置放雜物。張貼物整齊、美觀。

3、文件櫥、辦公桌內(nèi)的文件等放置整齊。

4、上班離開之前將桌面整理潔凈，椅子置放桌下，關(guān)上室內(nèi)照明設(shè)備和電器設(shè)備電源。

(四)言行

1、嚴(yán)格遵守上班時(shí)間，不耽誤、不曠工、不串崗、繼續(xù)執(zhí)行上班考勤制度，班中出外、回到備案考勤規(guī)定。

2、工作區(qū)奔跑，兩人一排排，三人大小不等，禮貌使行，特別注意往來車輛和奔跑安全。

3、工作中，無論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，一律采用文明用語，不粗言穢語。下班時(shí)保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，悲觀堅(jiān)忍，同事之間熱情、親善、團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，互相幫助。

4、向上級(jí)匯報(bào)工作必須及時(shí)，拒絕接受工作布置必須專心聆聽。

5、向下級(jí)布置工作必須全面貼心，冷靜聽取意見，并查問繼續(xù)執(zhí)行過程與否存有困難。

6、提交物件時(shí)，如是文件等應(yīng)當(dāng)將文字的一面朝向?qū)Ψ?如是鋼筆、刀子等物品，應(yīng)當(dāng)將筆尖或刀尖對(duì)著自己。

7、在礦區(qū)內(nèi)前進(jìn)時(shí)與參觀者、領(lǐng)導(dǎo)碰面時(shí)，應(yīng)當(dāng)逗留林邊草，平和先行，同時(shí)微笑搖頭揮手致意，相互熟識(shí)的可以輕聲招呼;礦內(nèi)同事碰面時(shí)，應(yīng)當(dāng)搖頭揮手致意。

8、與人攀談時(shí)，嚴(yán)禁把頭交叉抱著在胸前。

9、進(jìn)出辦公室進(jìn)門、關(guān)門動(dòng)作必須重，盡量不發(fā)出聲音。步入其他辦公室，溝通交流聯(lián)系、呈報(bào)、匯報(bào)工作時(shí)一定必須輕輕呼救，獲得容許方可進(jìn)內(nèi)。

10、保護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)緊繃的工作氣氛，不大聲嬉笑、高聲叫做人、大吵大鬧，工作時(shí)間不聊天、不踢私人電話等。

11、保持良好的站姿或坐姿，站姿豐滿，兩腳腳跟著地，腰背伸直，頭微微向上，兩臂自然，不嗔怒。坐姿端正，雙腿平行擺不好;必須移動(dòng)椅子時(shí)，先把椅子放到適合的地方再起身。擠椅子

時(shí)需從左邊入場，站起后把椅子擺回去原處。

12、辦公桌面上不放置牽涉公司和礦機(jī)密的文件。

13、得當(dāng)看管、恰當(dāng)采用礦辦公用品，及時(shí)交還借予的礦物品。對(duì)礦用品必須公私分明，切勿將公物ML300私用。

14、愛護(hù)公物，嚴(yán)格遵守有關(guān)制度，水閥門重上開、重關(guān)，節(jié)約用水、用電。

15、愛惜公共衛(wèi)生，小、小便后必須沖洗。

16、出席各種會(huì)議人員，會(huì)后必須將座椅登位。

17、不得班中睡覺崗、擅離職守。

18、班中嚴(yán)禁寫作非業(yè)務(wù)性刊物、書籍。

19、班中嚴(yán)禁用計(jì)算機(jī)玩游戲。

20、班中嚴(yán)禁干活私活。

21、班中不得喝東西，不許喝茶，嚴(yán)禁玩游戲。

22、非因工作須要，不得班中泡澡。

23、嚴(yán)格遵守礦區(qū)嚴(yán)禁抽煙管理制度。

24、每周二下午三點(diǎn)后將工作崗點(diǎn)、辦公室、宿舍、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、綠化責(zé)任區(qū)全盤清掃一次。

25、嚴(yán)格遵守礦其它有關(guān)規(guī)定。

二、專項(xiàng)禮儀

(一)名片禮儀

1、交換名片時(shí)，年少者必須先于年長者寄上自己的名片;職

位低者必須先于職位高者寄上自己的名片;來訪者必須先于招待者寄上自己的名片;男士必須先于女士寄上自己的名片。

2、互換名片動(dòng)作訣竅：寄名片者鼓掌，雙手謂名片的兩角，名片的負(fù)面朝上，名片上文字的負(fù)面朝向?qū)Ψ?，態(tài)度謙敬地還給對(duì)方，并說道相似“懇請(qǐng)指教”、“懇請(qǐng)關(guān)照”、“今后懇請(qǐng)維持聯(lián)絡(luò)”等客氣語為宜。

3、直奔名片者懶當(dāng)著對(duì)方的面將名片隨便置放桌上或口袋里;接到的名片未經(jīng)許可，不要當(dāng)著對(duì)方的面使別人轉(zhuǎn)貼。

(二)電話禮儀

1、接聽電話時(shí)，不僅必須語調(diào)熱情、謙卑，而且必須面帶笑容，因?yàn)槿嗽谖⑿r(shí)，聲音也更加圓潤悅耳。

2、及時(shí)接電話(勿讓鈴聲少于三次)，晚接電話必須表示歉意。

3、接電話用語：“您好，這里就是XXX單位”，“懇請(qǐng)稍候”等。打電話：“您好，我就是偏坡煤礦咱嘎井XXX”，打攪您，懇請(qǐng)您……?！?/p>

4、打招呼問候語：“答您就是哪一位?”

5、對(duì)方必須打聽的人無此時(shí)用語：“對(duì)不起，XXX現(xiàn)在無此，答存有什么事須要我?guī)?”

6、必須轉(zhuǎn)達(dá)給另一位接聽電話時(shí)用語：“請(qǐng)稍等，我將電話轉(zhuǎn)讓給XXX?！?/p>

7、在辦公室里接電話忌低音量。關(guān)鍵發(fā)短信必須搞好記錄，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員展開辦理。

8、礦電話嚴(yán)禁長時(shí)間私用，公務(wù)電話也應(yīng)當(dāng)長話短說，簡明扼要。

(三)了解禮儀

1、輕易見面了解的場合下，應(yīng)先把地位低者了解給地位高者。若難以推論，可以先把年長的了解給年長的。

2、在了解本礦人和其他人相戀時(shí)，可以把本礦的人先了解給對(duì)方。

3、把一個(gè)人了解給很多人時(shí)，應(yīng)先了解給其中地位最低的。

4、男女間的了解，應(yīng)先把男性了解給女性。男女地位、年齡存有非常大差別時(shí)，若女性年長，可以先把女性了解給男性。

(四)擊掌禮儀

1、擊掌時(shí)，距離受禮者約一步，上半身稍向前傾，兩足立正，張開右手。

2、男士在擊掌前先脫掉手套，取下帽子，女士可以完全相同。

3、擊掌者雙目凝視對(duì)方，微笑，問候，揮手致意，不要看看第三者或變得心不在焉。

4、長輩與晚輩之間，長輩轉(zhuǎn)過身后，晚輩就可以低頭對(duì)視;上下級(jí)之間，上級(jí)低頭后，下級(jí)就可以接握;主人與客人之間，主人宜主動(dòng)低頭;男女之間，女方低頭后，男方就可以低頭對(duì)視;如果男方為長者，則遵從前面所說的方法。

(五)乘車禮儀

1、文明乘車，勿大聲嬉笑。

2、自覺愛惜車內(nèi)一切設(shè)施，在打開窗門、協(xié)商座位、行李架上甩干物品，移動(dòng)窗簾時(shí)應(yīng)小心停下。

3、自覺維持車廂內(nèi)衛(wèi)生，車上勿抽煙，勿亂甩果皮、紙屑等雜物。

4、通常情況下，車中座位遵從前卑后尊像、左卑右尊的原則。

(六)會(huì)議禮儀

1、出席礦舉行的各種會(huì)議，應(yīng)當(dāng)按時(shí)至可以，不耽誤或曠工，有事向會(huì)議主辦者提早告假。

2、步入會(huì)場之前將手機(jī)等通訊工具停用或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，在會(huì)議過程中，必須維持會(huì)場喧嘩，必須深入細(xì)致傾聽、記錄，無此會(huì)場上交頭接耳，不臺(tái)下、大吵大鬧。

3、開會(huì)討論時(shí)，例如礦存有外來客人，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)歡呼則表示熱烈歡迎;散會(huì)時(shí)，必須要到正式宣布散會(huì)后方可以退場，應(yīng)當(dāng)平和來賓和礦領(lǐng)導(dǎo)先行后再井然有序退場，不火速，不擠迫，也不大聲嬉笑。

4、會(huì)場上嚴(yán)禁吸煙。

(七)日常禮貌用語

1、招呼：稱謂—您好!

2、征詢語：我能夠?yàn)槟阈┦裁?答，您存有什么事情嗎?

3、熱烈歡迎語：歡迎您的造訪!歡迎您至偏坡煤礦咱嘎井!

4、接收者語：不好的/就是的。熱烈歡迎批評(píng)指正。這就是我必須搞的。您的事，我馬上回去辦理，懇請(qǐng)您稍等。

5、回饋語：謝謝!感謝您的造訪!為您服務(wù)，我深感榮幸。存有照料不周的地方，懇請(qǐng)您多原諒。

6、致歉語：真的對(duì)不起，王火。打攪您了。感謝您的告誡。對(duì)不起，就是我的過錯(cuò)。對(duì)不起，使您久等了。

7、揮別語：懇請(qǐng)您遺留下寶貴意見。懇請(qǐng)您跑不好。歡迎您再去。

三、公關(guān)活動(dòng)規(guī)范

(一)慶典活動(dòng)規(guī)范

1、提早收到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的精致邀請(qǐng)函。

2、會(huì)場布置以圖形熱切盛大的氛圍居多陽入，主席臺(tái)上方裝設(shè)紅底白字的橫幅，載明慶典的名稱。

3、礦一切與會(huì)人員均應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一衣著，佩帶統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)。

4、所有辦公用品和公關(guān)用品均應(yīng)當(dāng)就是公司標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的視覺形象辨識(shí)的用品。

5、熱情接待來客。

(二)業(yè)務(wù)商談規(guī)范

1、業(yè)務(wù)商談應(yīng)當(dāng)挑選在存有橢圓會(huì)議桌的會(huì)議廳展開，以利雙方面對(duì)面地攀談，民商事商談時(shí)應(yīng)在適度地方設(shè)置譯員的邊線。

2、會(huì)場布置以莊嚴(yán)親善為原則，主方應(yīng)當(dāng)按時(shí)至可以。

3、態(tài)度必須謙遜真誠，語氣必須和氣直截了當(dāng)。

4、聆聽對(duì)方時(shí)必須著眼冷靜，不隨意嚇到別人的講話。

(三)協(xié)議簽定規(guī)范

1、協(xié)議簽定現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)裝設(shè)紅底白字的會(huì)標(biāo)，載明簽字儀式的

內(nèi)容，蓋章桌上應(yīng)當(dāng)放置各自的文本和蓋章用具;現(xiàn)場布置應(yīng)當(dāng)以順利歡欣為基調(diào)。

2、簽下時(shí)雙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到場。

3、協(xié)議簽定后應(yīng)當(dāng)擊掌揮手致意，相互道賀。

四、企業(yè)標(biāo)志采用規(guī)范

(一)關(guān)于企業(yè)標(biāo)志

1、統(tǒng)一采用偏坡煤礦咱嘎井的企業(yè)標(biāo)識(shí)。

2、在礦場所內(nèi)搞企業(yè)文化展現(xiàn)，同時(shí)采用總公司和礦的標(biāo)志時(shí)，總公司標(biāo)識(shí)在前，偏坡煤礦咱嘎井次之。偏坡煤礦咱嘎井的標(biāo)志要略大于總公司的標(biāo)志。

(二)關(guān)于企業(yè)旗幟

1、裝設(shè)旗幟時(shí)，必須依次懸掛國旗、總公司旗、礦旗。

(三)關(guān)于企業(yè)名稱

煤礦全系列稱作“曲靖市麒麟?yún)^(qū)獨(dú)木偏坡煤礦咱嘎井”。在受空間管制的場合，容許用“偏坡煤礦咱嘎井”替代全稱(各種法律文書除外)。

五、宿舍行為規(guī)范

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地雜物，桌、柜上的物品放置必須整齊。

2、非休息時(shí)間被子必須夾入整齊，放到床頭一側(cè)，床上嚴(yán)禁隨地其它物品。床單、被罩、枕巾維持整潔干凈，努力做到勤洗勤換。

3、宿舍必須維持窗明地凈，并無雜物、并無垃圾、并無痰跡、并無積水。

4、宿舍內(nèi)采用收音機(jī)等嚴(yán)禁影響他人歇息。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喝茶、飲酒。

6、不得從門口、窗口往外好像雜物或污水。

7、宿舍內(nèi)努力做到門窗整潔、并無碎裂。

8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私自拉繩、拉線、亂接電源，嚴(yán)禁亂張貼亂畫、釘釘子。

9、不得在樓道內(nèi)玩耍、唱歌、大聲嬉笑、踢口哨、拍打、口誤亂畫。

10、日常污水放入衛(wèi)生間池內(nèi)，剩下茶進(jìn)桶。

11、宿舍內(nèi)并無蛛網(wǎng)，墻壁并無污漬。

12、宿舍內(nèi)不得聚眾打麻將、打牌等。

13、宿舍內(nèi)垃圾每晚7點(diǎn)后至次日早8點(diǎn)前，掃放門外，其它時(shí)間嚴(yán)禁亂洗隨地，維持樓道衛(wèi)生，不得往衛(wèi)生間倒垃圾。

14、順從管理人員精心安排，嚴(yán)禁私自取悅他人。各部門負(fù)責(zé)管理本部門住宿人員的檢查和考核。

六、辦公室規(guī)范

1、工作人員對(duì)所在辦公室必須經(jīng)常展開清掃，維持室內(nèi)干凈衛(wèi)生，窗明地凈，每周二展開一次衛(wèi)生大掃除,努力做到不取死角。

2、辦公室門、窗玻璃潔凈。

3、辦公室內(nèi)桌柜嚴(yán)禁存有塵土。

4、辦公桌上物品放置整齊，桌面不雜亂，文件、刊物裝箱有序，水杯放到辦公桌的右上角，電話置放辦公桌的上邊中間邊線。

5、辦公室內(nèi)廢紙進(jìn)簍，嚴(yán)禁亂扔隨地。

6、辦公室內(nèi)并無蛛網(wǎng)，墻壁并無污漬，嚴(yán)禁亂張貼亂畫。

7、經(jīng)常擦拭地板，努力做到地面并無污漬、并無痰跡、并無積水。

8、上班前辦公桌上必須整理整潔，上班后將椅子放入辦公桌下。

七、綠化區(qū)、責(zé)任區(qū)規(guī)范

1、保護(hù)礦區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛惜礦區(qū)內(nèi)花草、樹木和公共設(shè)施。

2、各部門對(duì)所轄綠化區(qū)、責(zé)任區(qū)必須強(qiáng)化管理和保護(hù)，具體內(nèi)容工作必須責(zé)任至人，按標(biāo)準(zhǔn)工作。

3、各部門必須認(rèn)真完成礦布置的各項(xiàng)綠化美化工作，保質(zhì)保量順利完成綠化任務(wù)，按時(shí)施肥，提升成活率。

4、各部門必須對(duì)綠化責(zé)任區(qū)強(qiáng)化管理，經(jīng)常清掃雜草、雜物。

綠化區(qū)內(nèi)不得私柏樹私種。

5、各部門責(zé)任區(qū)必須經(jīng)常清掃清掃，努力做到并無雜物、并無垃圾、并無煙頭、并無煙盒、樹上并無懸掛物。

6、按建議順利完成掃雪以及其它臨時(shí)性任務(wù)。

本細(xì)則自2011年1月10起至繼續(xù)執(zhí)行。石壕煤礦通風(fēng)科科員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極主動(dòng)積極開展工作，模范履行職責(zé)崗位職責(zé)。

2、深入細(xì)致宣傳、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)通風(fēng)、嚴(yán)防瓦斯、防塵、嚴(yán)防救火、放炮、監(jiān)測等安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令。

3、對(duì)分管區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行隱患自查全面落實(shí)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)滑動(dòng)管理。

4、積極主動(dòng)搞好通風(fēng)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，存有針對(duì)性地準(zhǔn)備工作培訓(xùn)課件，協(xié)助職工化解疑難問題，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，提升職工的技術(shù)素質(zhì)，刻畫本質(zhì)安全型員工。

5、積極主動(dòng)搞好安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用工作。

6、搞好分管業(yè)務(wù)工作：

7、重點(diǎn)搞好技術(shù)資料管理、安全技術(shù)措施制訂、圖紙和報(bào)表呈報(bào)等技術(shù)工作，搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常管理和資料匯總、分析、呈報(bào)工作。

8、重點(diǎn)搞好滅火管理、煤層灌水、壓風(fēng)打火系統(tǒng)管理、供水救人系統(tǒng)、材料和設(shè)備管理等、隱患滑動(dòng)管理等方面的工作。機(jī)關(guān)黨務(wù)主管安全責(zé)任制一、機(jī)關(guān)黨委書記(副書記)領(lǐng)導(dǎo)下，搞好機(jī)關(guān)的安全生產(chǎn)工作。

二、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和有產(chǎn)安全生產(chǎn)方面的文件精神，并嚴(yán)格執(zhí)行各黨支部認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

三、經(jīng)常深入細(xì)致各黨支部，對(duì)黨員、黨員干部展開安全思想和遵章守紀(jì)的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)，考查介紹黨員在安全生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

四、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查總支、支部和黨員貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的情況，并做為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的關(guān)鍵考核內(nèi)容。

五、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)下屬單位的安全教育、培訓(xùn)、嚴(yán)防、檢查等安全工作并參予這些單位的安全檢查。

六、搞好保密與防雷、防盜工作。設(shè)備管理制度設(shè)備管理制度

一、設(shè)備的采用管理

(一)全礦機(jī)電設(shè)備嚴(yán)苛推行圖、牌、板齊全，編號(hào)、轉(zhuǎn)讓、建帳、建卡、建檔的科學(xué)管理制度。

(二)礦井設(shè)1名熟悉業(yè)務(wù)，責(zé)任心弱的設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)管理設(shè)備的領(lǐng)用、更替、環(huán)評(píng)等工作。

(三)設(shè)備的更替、領(lǐng)有用必須與機(jī)電科設(shè)備管理員辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，必須存有設(shè)備較完整和安全檢查檢查合格證，否則不許下井和投入使用。

(四)設(shè)備遷移或互相調(diào)配時(shí)，有關(guān)單位必須及時(shí)辦理轉(zhuǎn)派轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)。

(五)礦井工作面回采完，故障設(shè)備都必須升井展開檢修，嚴(yán)禁搬遷采用。

(六)機(jī)電設(shè)備必須推行計(jì)劃檢修制度，設(shè)備采用單位，必須深入細(xì)致按照設(shè)備檢修周期，對(duì)所有設(shè)備展開定檢或替代檢修。

(七)設(shè)備由于使用不當(dāng)，保護(hù)不好或其它原因?qū)е聯(lián)p毀，應(yīng)當(dāng)由機(jī)電科和設(shè)備管理員非政府展開事故查案，采用單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)調(diào)查清責(zé)任，并根據(jù)設(shè)備價(jià)值和損毀情況，給與適當(dāng)行政處罰。

(八)對(duì)機(jī)電事故導(dǎo)致設(shè)備損毀時(shí)，必須深入細(xì)致查案，找到原因，并制訂出來防范措施。

(九)機(jī)電設(shè)備管理人員每月應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析設(shè)備運(yùn)行狀況。二、機(jī)電設(shè)備的較完整管理

(一)每月由機(jī)電科非政府設(shè)備采用單位機(jī)電分管負(fù)責(zé)人展開定期和不定期的設(shè)備檢查。檢查過程中揭發(fā)的問題，采用單位必須及時(shí)采取有效措施展開處置。

(二)根據(jù)檢查情況深入細(xì)致核對(duì)《機(jī)電設(shè)備檢查記錄表》，由設(shè)備管理員搜集檔案。

(三)運(yùn)轉(zhuǎn)中的大型設(shè)備，建議臺(tái)臺(tái)較完整;改采、鑿、運(yùn)主要機(jī)電設(shè)備主硅必須達(dá)至90%以上。

三、機(jī)電設(shè)備領(lǐng)有用、轉(zhuǎn)交、廢舊制度：

(一)設(shè)備的領(lǐng)用，交還，必須由采用單位至機(jī)電科設(shè)備管理員處辦理領(lǐng)用或交銷相關(guān)手續(xù)。

(二)生產(chǎn)過程中撤去和須要廢舊的設(shè)備、材料、零部件，采用單位必須分散運(yùn)往選定地點(diǎn)，并辦理更替手櫝。如果辨認(rèn)出轉(zhuǎn)交設(shè)備遺失、損毀，轉(zhuǎn)交單位正數(shù)全責(zé)。

(三)采用單位設(shè)備須要轉(zhuǎn)交其它隊(duì)組時(shí)，采用單位辦理《機(jī)電設(shè)備環(huán)評(píng)轉(zhuǎn)交目錄》，經(jīng)有關(guān)單位轉(zhuǎn)交并蓋章后，辦理設(shè)備轉(zhuǎn)賬相關(guān)手續(xù)。

四、機(jī)電設(shè)備除役管理

(一)設(shè)備少于規(guī)定采用年限，并損毀輕微或遭遇不幸災(zāi)害，其一次復(fù)原費(fèi)用少于重置價(jià)值的80%以上者，可以提出申請(qǐng)除役。

(二)設(shè)備除役由采用、檢修單位明確提出意見，報(bào)機(jī)電科。機(jī)電科非政府有關(guān)技術(shù)人員、存有經(jīng)驗(yàn)的電鉗工對(duì)除役設(shè)備展開鑒別。

(三)經(jīng)核準(zhǔn)除役的設(shè)備，按有關(guān)規(guī)定展開處理。

的領(lǐng)用、更替、環(huán)評(píng)等工作。專（并任）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制專(并任)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)法律法規(guī)，深入細(xì)致履行職責(zé)礦井職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)職責(zé)，匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門二要按期繼續(xù)執(zhí)行。

2、非政府參予對(duì)職工積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促職工恰當(dāng)采用個(gè)人防護(hù)用品。

3、非政府積極開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、備案、呈報(bào)、建檔等工作。

4、幫助有關(guān)部門制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并對(duì)制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。

5、定期參予現(xiàn)場檢查，對(duì)檢查中辨認(rèn)出的職業(yè)身心健康隱患，有權(quán)責(zé)令廢止或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處置。

6、參予職業(yè)病危害事故的調(diào)查處置。

7、負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建礦井職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)管理登入、檔案、申報(bào)等工作。水害預(yù)防中心工作績效考核制度水害預(yù)防中心工作績效考核制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化礦井預(yù)防水管理工作，嚴(yán)苛全面落實(shí)預(yù)防水管理責(zé)任，根據(jù)“關(guān)于留言省煤炭廳《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦預(yù)防水工作的若干規(guī)定》的通告”文件建議，礦井須要?jiǎng)?chuàng)建預(yù)防水工作績效考核辦法，加強(qiáng)預(yù)防水工作的考核力度，融合我礦實(shí)際，特制訂本辦法。

1、總體建議

深入細(xì)致貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，穩(wěn)固踐行安全發(fā)展理念，進(jìn)一步強(qiáng)化礦井預(yù)防水管理，建立健全嚴(yán)苛的考核制度即為安全獎(jiǎng)罰制度。安全獎(jiǎng)罰與安全目標(biāo)結(jié)合，做為煤礦安全制約、激勵(lì)機(jī)制的關(guān)鍵手段。安全獎(jiǎng)罰制度兼具責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，規(guī)定明晰，獎(jiǎng)罰分明，利用經(jīng)濟(jì)、彰顯重獎(jiǎng)重罰。安全獎(jiǎng)罰的對(duì)象為單位和職工，獎(jiǎng)勵(lì)按繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況考核，不搞出平均值。行政處罰依據(jù)尋抽水有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度等。全面構(gòu)筑“觀測全面性、預(yù)報(bào)精確、預(yù)防科學(xué)、管理妥當(dāng)”的煤礦預(yù)防水工作體系，保證煤礦安全生產(chǎn)。

2、工作目標(biāo)

(一)、在考核期內(nèi)未出現(xiàn)關(guān)鍵性工程責(zé)任事故(例如影響一個(gè)采區(qū)以上的瀝青事故、關(guān)鍵性井巷工程事故及透巷傷亡事故等)。

(二)、合格環(huán)評(píng)目標(biāo)：迎縣市煤炭局合格檢查，保證至年底本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)至一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(總分在90分后以上)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)年度一級(jí)合格。

3、非政府領(lǐng)導(dǎo)

設(shè)立礦預(yù)防水績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：趙長紅

副組長:郝將偉

成員：探水隊(duì)隊(duì)長預(yù)防水科長

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)于調(diào)度室，辦公室設(shè)于預(yù)防水科

4、考核內(nèi)容：

(一)、各生產(chǎn)隊(duì)組井下責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)防排洪設(shè)施(包含：水泵、排水管路等)及勘探設(shè)備(鉆機(jī)、鉆桿等)的現(xiàn)場管理;

(二)、各挖掘隊(duì)組的“有掘必尋”現(xiàn)場實(shí)行及全面落實(shí)情況。

(三)、“有掘必尋”牌版記錄及臺(tái)賬管理。

(四)、鉆具修理、維修保養(yǎng)及管理;

(五)、各科室所牽涉地測預(yù)防水工作及隱患自查情況;

5、考核辦法：

(一)、“水害預(yù)防中心”專業(yè)組每月非政府本專業(yè)組成員對(duì)被考核單位各施工地點(diǎn)檢查環(huán)評(píng)一次，以工作面為單位百分制考核，具體內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法見到精品工程評(píng)分表。

(二)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核罰球超過90分以上為一級(jí)，80分以上為二級(jí)，80分后以下為不能合格。

(三)、發(fā)生以下情況之一者，駁回本單位當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)：

1、工作面存有輕微預(yù)防水安全隱患被責(zé)令停工自查的(包含不繼續(xù)執(zhí)行“有掘必尋”規(guī)定的);

2、未完成當(dāng)月“礦井預(yù)防水”重點(diǎn)任務(wù)的(包含所有考核對(duì)象);

3、“預(yù)防水工作”方面發(fā)生二級(jí)以上非傷亡事故的;

4、嚴(yán)重破壞或故意毀壞“礦井預(yù)防水”設(shè)施的;

5、在檢查“礦井預(yù)防水”方面存有問題較多的(揭發(fā)B級(jí)隱患兩條及兩條以上的，C級(jí)隱患三條及三條以上的;或B級(jí)隱患一條或C級(jí)隱患兩條以上的);

6、對(duì)預(yù)防水管理人員(包含安全員)現(xiàn)場表示隱患建議自查而不予自查的。

7、獎(jiǎng)罰辦法：

(一)、冶煉及旺德夫爾縣根據(jù)各單位標(biāo)準(zhǔn)化的考核定級(jí)及評(píng)分情況，依照公司安全績效工資考核辦法展開支付。

(二)、各責(zé)任科室單位：“地測預(yù)防水”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核罰球超過一級(jí)績效考核提5分后，超過二級(jí)績效考核提3分后，不合格甩5分后。

(三)、職工存有以下成績之一的，按貢獻(xiàn)大小，給與表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹尋抽水制度和各項(xiàng)預(yù)防水安全措施，在礦井預(yù)防水工作方面作出顯著成績的。

2、辨認(rèn)出事故征兆，立即采取有效措施或及時(shí)報(bào)告，以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，從而防止了重大事故出現(xiàn)或明顯減低事故危害程度給與獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)于全年每班秉持“有掘必尋、探掘拆分、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”原則的職工給與獎(jiǎng)勵(lì)。

4、在水害預(yù)防技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造，存有關(guān)鍵性革新或推展新技術(shù)存有卓越成績的給與獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)、存有以下情形之一的，給與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人行政處罰。

1、沒秉持“預(yù)測預(yù)報(bào)、探掘拆分、有掘必尋、先尋后鑿、先尋后改采”原則的單位給與行政處罰，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與免職，個(gè)人辭退的處分。

2、預(yù)防水措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，探水眼沒按照有關(guān)設(shè)計(jì)施工的，單位罰款5000元，個(gè)人罰款500元，留礦查閱，例如存有下次給與辭退。

3、尋抽水記錄不全系列，設(shè)備管理不妥當(dāng)，現(xiàn)場牌板管理混亂的有關(guān)責(zé)任罰款200元。

4、沒非政府工人自學(xué)尋抽水措施，單位有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款500元。

5、尋抽水措施與現(xiàn)場實(shí)際情況不合乎的，有關(guān)責(zé)任人罰款500元。

6、對(duì)阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮的人員，對(duì)揭露謊報(bào)事故真相的人員，對(duì)安全監(jiān)察檢查人員展開喧嘩、毒打及借故展開恐嚇的人員辭退處分。

7、撰寫尋抽水措施不及時(shí)的，有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款500元。

8、現(xiàn)場情況有變，沒及時(shí)匯報(bào)的人員，罰款200元。

9、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)管理安全獎(jiǎng)罰的考核工作，登機(jī)部門負(fù)責(zé)管理獎(jiǎng)金的審核派發(fā)和罰款的沒收工作。、

考核規(guī)定及建議：

1、各科室、挖開隊(duì)組必須由副職負(fù)責(zé)管理分管本單位地測預(yù)防水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，預(yù)防水科做好協(xié)同，各科室、挖開隊(duì)組及時(shí)按預(yù)測預(yù)報(bào)科建議自查存有的地測預(yù)防水問題和隱患，非政府實(shí)行預(yù)測預(yù)報(bào)科下發(fā)的月重點(diǎn)工作任務(wù)。

2、在礦井創(chuàng)建“有掘必尋”專職探水隊(duì)伍，探水隊(duì)長具體內(nèi)容非政府“有掘必尋”工作的實(shí)行。

3、預(yù)防水科必須精心安排一名技術(shù)員幫助探水隊(duì)長分工負(fù)責(zé)本單位“預(yù)防水”專項(xiàng)管理工作，對(duì)“三定”全面落實(shí)的問題和隱患及時(shí)非政府自查。

4、各生產(chǎn)隊(duì)技術(shù)員在制訂《規(guī)程》、措施時(shí)，必須制訂預(yù)防水建議，并負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)“有掘必尋”工作的現(xiàn)場實(shí)行及整理記錄和臺(tái)賬，嚴(yán)禁發(fā)生與實(shí)際不吻合的不實(shí)信息。

5、探水施工時(shí)必須按作業(yè)規(guī)程或安全措施建議及時(shí)布局排洪設(shè)備、設(shè)施及水泵泵。并搭載專用鉆機(jī)，按規(guī)定展開“有掘必尋”工作，展開后方可以恢復(fù)正常作業(yè)。

6、在實(shí)行“有掘必尋”工作時(shí)，技術(shù)員必須根據(jù)現(xiàn)場頂板曲折情況制訂適當(dāng)?shù)摹坝芯虮貙ぁ贝胧?例如鉆眼方位、角度、采取措施等)，技術(shù)部負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水細(xì)則》、及本公司《礦井綜合預(yù)防水措施及管理制度》。

8、地測安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范圍分割原則：依據(jù)公司調(diào)度對(duì)井下文明生產(chǎn)統(tǒng)轄范圍的分割，各生產(chǎn)、輔助隊(duì)對(duì)所統(tǒng)轄范圍內(nèi)所有的防排洪設(shè)施、設(shè)備應(yīng)負(fù)采用和保護(hù)責(zé)任。突遇特定情況統(tǒng)轄范圍分割未明的，由調(diào)度選定統(tǒng)轄。

9、井下各類預(yù)防水設(shè)施(防塵閘門、水溝、排洪設(shè)施)加裝完后，技術(shù)部參予環(huán)評(píng)并展開嚴(yán)格把關(guān)，環(huán)評(píng)合格后，繳有關(guān)單位采用和管理。

10、預(yù)防水非政府機(jī)構(gòu)根據(jù)地測預(yù)防水工作須要，每月給調(diào)度、通風(fēng)隊(duì)、技術(shù)科、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)料隊(duì)、各冶煉隊(duì)組下發(fā)當(dāng)月地測預(yù)防水重點(diǎn)任務(wù)。

11、為強(qiáng)化預(yù)防水專業(yè)工作的管理，在設(shè)備設(shè)施方面：鉆機(jī)、鉆桿等設(shè)備、設(shè)施的選型、布局，由預(yù)防水非政府管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理提供更多規(guī)格及型號(hào)，各生產(chǎn)隊(duì)組領(lǐng)用以上設(shè)備設(shè)施時(shí)，必須經(jīng)技術(shù)礦長審查后方未領(lǐng)用。在技術(shù)方面：冶煉作業(yè)規(guī)程中必須按標(biāo)準(zhǔn)建議制訂地測預(yù)防水有關(guān)措施，所有隊(duì)組在施工過程中，嚴(yán)苛按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水細(xì)則》、《礦井預(yù)防水制度》與《各工作面“有掘必尋，先尋后鑿”施工設(shè)計(jì)與安全技術(shù)措施》展開作業(yè)。乳化液工崗位責(zé)任制乳化液工崗位責(zé)任制

存有專門的乳化液分體式液室，釀制比例按標(biāo)準(zhǔn)建議韌度。

交接班時(shí)必須深入細(xì)致檢查韌度濃度，濃度不合格嚴(yán)禁供液。

熟練掌握偏折儀采用常識(shí)，并定期校驗(yàn)。

若發(fā)生改變或混用乳化油時(shí)，須經(jīng)機(jī)電付總同意。

杜絕外泄乳化液，維持工作場所潔凈，避免污染。

乳化液庫存少于一年，必須再次化驗(yàn)，否則，嚴(yán)禁采用。堿溝煤礦礦燈電池工安全生產(chǎn)責(zé)任制1．提早30分鐘交接班，嚴(yán)格遵守崗位努力完成各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)管理礦燈的通話、修理和管理工作嚴(yán)格執(zhí)行三對(duì)號(hào)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，交接班制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。深入細(xì)致核對(duì)各項(xiàng)記錄，礦燈未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，婉拒參觀，對(duì)參觀人員必須備案。

3．愛惜設(shè)備，精心搞好礦燈電池架的保護(hù)、維修保養(yǎng)工作，礦燈罰抄率為不該少于

1．5%。

4．必須努力做到“四確?！薄傲徊グl(fā)”“兩不付”。

“四確?！贝_保通話燈慢、確保燈存有毛病及時(shí)維修、確保電池?zé)纛^潔凈、確保極好燈牌。

“六不播發(fā)”電池嚴(yán)重不足不播發(fā)、燈頭電池接觸不良不播發(fā)、電池不較完整不播發(fā)、燈頭圈玻璃斷裂不播發(fā)、燈線不較完整不播發(fā)，控制器不靈敏不播發(fā)。

“兩不付”礦燈損毀不交、礦燈缺件不交。

5．過AICC燈者，必須將隊(duì)別姓名、工號(hào)向生產(chǎn)指揮中心匯報(bào)以便收信。煤礦斜巷較窄軌運(yùn)輸實(shí)施細(xì)則煤礦斜巷較窄軌運(yùn)輸實(shí)施細(xì)則

各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范我礦斜巷較窄軌運(yùn)輸安全管理，提升運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，貫徹落實(shí)集團(tuán)機(jī)電[2006]號(hào)斜巷較窄軌運(yùn)輸管理規(guī)定和我礦[2006]號(hào)與[2006]8號(hào)精神，規(guī)范我礦斜巷較窄軌運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的管理，推動(dòng)安全生產(chǎn)，打牢安全基礎(chǔ)，杜絕斜巷運(yùn)輸安全事故的出現(xiàn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和集團(tuán)公司斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)環(huán)境治理有關(guān)文件精神，融合我礦實(shí)際，特制訂本細(xì)則。

一、管理責(zé)任：

1、礦長對(duì)全礦較窄軌運(yùn)輸安全正數(shù)總責(zé)，盾構(gòu)副礦長分管全系列礦井較窄軌運(yùn)輸工作，機(jī)電副總工程師負(fù)責(zé)管理全系列礦井較窄軌運(yùn)輸技術(shù)管理工作。各冶煉生產(chǎn)、旺德夫爾縣必須明晰一名副職分管本單位運(yùn)輸工作，發(fā)生責(zé)任事故，首先追責(zé)冶煉生產(chǎn)、旺德夫爾縣區(qū)長和分管副區(qū)長的責(zé)任。

2、完善和健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)鍵崗位責(zé)任制和主要規(guī)程必須現(xiàn)場花草、整齊顯眼。

3、礦井運(yùn)輸各崗位工種人員(包含信號(hào)工、把鉤工、大絞車司機(jī)等)都必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)考核合格后上崗上崗。并在每年初展開一次復(fù)訓(xùn)，凡無牌上崗者罰款100元。

4、每月每旬由盾構(gòu)副礦長、機(jī)電副總負(fù)責(zé)管理非政府一次礦井運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

5、檢查人員必須現(xiàn)場深入細(xì)致核對(duì)評(píng)分細(xì)則表中。檢查完結(jié)后，各小組必須將檢查結(jié)果交運(yùn)管辦匯總，按獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作出處置同意，經(jīng)分管礦長審查后繼續(xù)執(zhí)行。檢查記錄由運(yùn)管籌辦建檔留存。

6、每月由盾構(gòu)副礦長、機(jī)電副總策劃舉行運(yùn)輸專業(yè)會(huì)議，通報(bào)各單位運(yùn)輸合格情況及對(duì)運(yùn)輸安全隱患的排查處置情況。

7、安監(jiān)處機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)管理保運(yùn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)葐挝环秶鷥?nèi)斜巷運(yùn)輸?shù)淖粉?、監(jiān)察、檢查工作。

8、各路段的專職安監(jiān)人員應(yīng)當(dāng)特別注意觀測其責(zé)任路段的軌道、道岔、安全設(shè)施及圖牌板等設(shè)備設(shè)施的采用情況，并對(duì)運(yùn)輸安全環(huán)境展開監(jiān)督檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)處置。凡承攬區(qū)段出來了事故，除追責(zé)“三違”人員責(zé)任外，還要追責(zé)安監(jiān)人員責(zé)任。

9、運(yùn)管籌辦、安監(jiān)處機(jī)運(yùn)科和小班專職安監(jiān)人員下井核對(duì)《斜巷運(yùn)輸隱患排查投資回報(bào)卡》，每核對(duì)一張投資回報(bào)卡按安全網(wǎng)員投資回報(bào)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，由運(yùn)管籌辦展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

10、運(yùn)管籌辦對(duì)各單位工程質(zhì)量的評(píng)選推行運(yùn)輸合格“一票否決權(quán)”。即為運(yùn)輸質(zhì)量檢查高于85分后，冶煉工程質(zhì)量再降一個(gè)等級(jí)測評(píng)。存有輕微隱患的，必須暫停施工立即自查。否則罰單位200—500元。經(jīng)自查環(huán)評(píng)合格后，方可穩(wěn)步施工。

二、屬地管理安全責(zé)任范圍分割、與工程質(zhì)量掛勾管理

1、按照“誰采用、誰管理、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，對(duì)巷道和軌道運(yùn)輸系統(tǒng)展開區(qū)域分割，按“屬地管理制”推行責(zé)任承攬和管理，明晰各單位的管理責(zé)任范圍。

2、盾構(gòu)區(qū)負(fù)責(zé)管理施工巷道至酌定車交接處車場的末端作業(yè)范圍內(nèi)巷道和運(yùn)輸安全管理工作，包含軌道及安全設(shè)施的管理，鑿機(jī)隊(duì)負(fù)責(zé)管理該范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的加裝、檢修與保護(hù)，保證設(shè)備的較完整。

3、綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)管理施工巷道至階段車場的末端作業(yè)范圍內(nèi)巷道和運(yùn)輸安全管理工作，軌道及安全設(shè)施的管理，并負(fù)責(zé)管理該范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的加裝、檢修與保護(hù)。

4、礦井區(qū)(或trained區(qū))負(fù)責(zé)管理從工作面機(jī)、風(fēng)巷、腰巷、軌道巷入口范圍內(nèi)巷道和運(yùn)輸安全管理工作，軌道及安全設(shè)施的管理，改采機(jī)隊(duì)負(fù)責(zé)管理該段范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的檢修與保護(hù)。

5、運(yùn)輸區(qū)責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)管理井底車場、主運(yùn)大巷、主運(yùn)軌道、采區(qū)階段車場、人行上山的巷道及運(yùn)輸安全管理工作，并對(duì)其所劃歸范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、軌道、安全設(shè)施等的檢修與保護(hù)。

6、綜采區(qū)(或trained區(qū))負(fù)責(zé)管理從工作面機(jī)、風(fēng)巷、腰巷、軌道巷入口范圍內(nèi)巷道和運(yùn)輸安全管理工作，軌道及安全設(shè)施的管理，并負(fù)責(zé)管理該范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備礦井工作面過斷層、青蓮俯采的管理規(guī)定礦井工作面過斷層、青蓮俯采的管理規(guī)定

一、管理規(guī)定：

1、根據(jù)地質(zhì)預(yù)報(bào)、工作面實(shí)際情況以及作業(yè)規(guī)程的建議，區(qū)隊(duì)必須按有關(guān)規(guī)定及時(shí)編報(bào)過斷層的專項(xiàng)安全技術(shù)措施，能夠預(yù)見的斷層必須提早一周編報(bào)措施。

2、凡工作面青蓮翻飛改采角度大于10°的，區(qū)隊(duì)必須按有關(guān)規(guī)定提早一周編報(bào)工作面仰俯的專項(xiàng)安全技術(shù)措施，工作面青蓮翻飛改采角度大于等同于10°的回采技術(shù)建議必須在作業(yè)規(guī)程中展開表明。

3、措施的基本建設(shè)必須科學(xué)合理，必須與現(xiàn)場實(shí)際吻合。頂板管理、層位掌控、防片幫漏頂上、設(shè)備保護(hù)操作方式以及資源廢舊等技術(shù)建議，必須具備針對(duì)性和可操作性，生產(chǎn)管理科必須及時(shí)對(duì)措施展開審核或非政府有關(guān)部門展開會(huì)審并簽訂會(huì)審意見。

4、區(qū)隊(duì)必須嚴(yán)苛措施的現(xiàn)場全面落實(shí)落空，在現(xiàn)場情況發(fā)生變化，措施無法滿足要求時(shí)，必須及時(shí)通告有關(guān)部門，并及時(shí)修正措施。

5、地質(zhì)測量科要對(duì)斷層的邁向、高差等產(chǎn)狀、頂上底板的巖性以及工作面青蓮翻飛改采角度的變化及時(shí)得出指導(dǎo)性意見，并及時(shí)印發(fā)工作面剖面圖，以便區(qū)隊(duì)及時(shí)調(diào)整層位，合理回采。

6、在工作面青蓮翻飛改采期間，區(qū)隊(duì)必須每天對(duì)工作面青蓮俯采的角度展開測量(每10架測一個(gè)數(shù)據(jù))，并以O(shè)A的形式向生產(chǎn)管理科有關(guān)人員匯報(bào)。

7、綜機(jī)黨委政府對(duì)工作面的設(shè)備狀況和保護(hù)方法強(qiáng)化追蹤指導(dǎo)及時(shí)得出合理建議，并必須搞好有關(guān)備品備件的供應(yīng)。

8、運(yùn)銷科要根據(jù)煤質(zhì)的建議，強(qiáng)化工作面煤質(zhì)的采樣化驗(yàn)，并及時(shí)對(duì)工作面層位掌控和放煤管理明確提出合理建議。

9、生產(chǎn)管理科必須及時(shí)掌控工作面情況，強(qiáng)化對(duì)工作面過斷層、青蓮俯采的技術(shù)指導(dǎo)，并深入細(xì)致檢查措施的現(xiàn)場全面落實(shí)落空情況。

10、安監(jiān)科必須強(qiáng)化對(duì)工作面過斷層、青蓮俯采的安全管理指導(dǎo)，并深入細(xì)致檢查措施的現(xiàn)場全面落實(shí)落空情況。

11、區(qū)隊(duì)必須對(duì)各職能科室明確提出的合理建議展開認(rèn)真落實(shí)自查。各職能科室必須強(qiáng)化現(xiàn)場檢查，對(duì)不按措施和有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的必須強(qiáng)化考核。

12、工作面俯采時(shí)，若后滾前方坑口煤影響擺煤視線，必須加工三角耙展開清掃，確保擺煤視線通暢。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)：

凡存有違背以上規(guī)定的視情節(jié)酌定每次給與100～200元考核。

三、檢查考核部門

安全監(jiān)察科、生產(chǎn)管理科強(qiáng)化預(yù)防煤與瓦斯注重管理工作的規(guī)定強(qiáng)化預(yù)防煤與瓦斯注重管理工作的規(guī)定

為切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防煤與瓦斯注重工作，避免注重事故出現(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)公司研究同意，特制訂《強(qiáng)化預(yù)防煤與瓦斯注重管理工作的若干規(guī)定》。

第—條各單位必須高度重視預(yù)防煤與瓦斯注重工作。礦長(經(jīng)理)對(duì)預(yù)防注重管理工作正數(shù)全面責(zé)任，應(yīng)當(dāng)每月檢查、均衡該項(xiàng)工作，及時(shí)化解防突工作所需的人、財(cái)、物。礦總工程師對(duì)防突工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實(shí)行防突工作的規(guī)劃、計(jì)劃和措施；副礦長負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)分管范圍的有關(guān)防