工程師辭職報告匯總九篇

第第頁工程師辭職報告匯總九篇工程師辭職報告篇1

敬重的經(jīng)理：

您好！我是xx項目的系統(tǒng)集成工程師陳凱，負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)大事，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，xx公司也是個好公司，如今讓我辭職我也很不舍，可是某此不行抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容：

1、硬件集成，主要任務包括服務器、存儲設備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級等工作，并編寫安裝報告；

2、系統(tǒng)初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應補丁升級工作，并編寫安裝報告；

3、系統(tǒng)配置，主要任務包括網(wǎng)絡、磁盤存儲、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理規(guī)律和物理設備等工作，并編寫安裝報告；

4、HA軟件安裝，主要任務包括規(guī)劃配置HA環(huán)境，安裝HA軟件等工作，并編寫安裝報告；

5、應用軟件安裝，主要任務包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應用軟件等，并編寫安裝報告。

6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，把握產(chǎn)品需求及變更，具有項目進度規(guī)劃和管理，技術難點公關，各項性能優(yōu)化力量〕，盼望對交接人員有所關心。

最終，祝福公司進展越來越來，同事們事事順心。

申請人：陳凱

20xx.11.28

工程師辭職報告篇2

敬重的劉總：

你好!

在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的同學，到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與關心。

然而在應當對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要緣由：首先，我與丈夫xx同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還常常協(xié)作，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險力量太差。

提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅xx對我的傾心指導與關心，忘不了我們電氣部同事之間的相互關心、包涵與提攜。電氣部是一個布滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛惜毫無保存，年輕同事之間學問共享的毫無保存，都是我所感謝和懷念的。

如今，由于私人緣由，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感謝。感謝**公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培育了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆珍貴財寶。

在此，我自愿申請辭去在一汽**自動化工程有限公司的一切職務。

在離開之前，我會仔細做好一切的交接工作。

祝福**公司的事業(yè)蓬勃進展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告篇3

敬重的領導：

您好

首先想對您說聲感謝，您在工作上賜予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感謝之情?？墒墙袢瘴也坏貌还钠鹗繗?，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和諧，在這里有過歡樂?和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是連續(xù)以前的學習模式，身邊四周還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，或許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累閱歷。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該整理頹廢的心上工地了，我始終把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅決了我的離開。由于來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我如今的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完好的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理力量。假如說做工程師是我的抱負，可能貽笑大方，但確實是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少榮耀，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，布滿毅力、不遺余力、有才智、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且心情和思想上有過波動。我猛然發(fā)覺我離自己的目標很遠了。自從畢業(yè)獨身來海南，我確實只在半山半島體驗到大集體的暖和，由于可以告辭以前工地單調(diào)荒蕪的生活，所以在公司我估量我比誰都惦記和珍惜這份暖和，所以在公司我對誰都微笑得很絢爛。但如今海南處于其次輪大開發(fā)熱潮中，我如今不得不放棄這份暖和，堅決自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟識的工地現(xiàn)場。

最終，感謝您對我工作與生活上的關心，賜予我成長的環(huán)境，賜予我進展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，站好最終的崗，結束最終的工作，劃一個完好的句號。

祝福公司蒸蒸日上

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年3月19日

工程師辭職報告篇4

敬重的項目經(jīng)理：

您好！我是負責給排水工程的林海濤，很圓滿向您提出辭職，在此很愧疚，由于公司最近這么忙，而我卻要辭職。我辭職的緣由在于繁忙的工作無暇顧及到家里人，特殊是我兒子，誕生到如今都沒怎么陪他，讓我感到很愧疚，還有就是自已想找個平穩(wěn)的工作，其他也沒什么。在我辭職之前，我需要交接以下6個方面的工作：

①辦理給排水方面配套手續(xù)；

②設計工程的管網(wǎng)；

③編寫給排水施工工程方案，并監(jiān)督實施；

④對工程項目中的給排水工程進行技術分析，監(jiān)督、管理施工過程中的給排水工程；

⑤開展給排水工程所需設備的供貨商和土建施工單位的招標選擇工作；

⑥協(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關方的關系。盼望經(jīng)理能夠支配相關人員跟我交接工作。

最終，盼望公司越辦越好。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xxxx年xx月xx日

工程師辭職報告篇5

敬重的公司董事會成員：

我經(jīng)過深思熟慮，確定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務。在此，心中布滿了感慨和圓滿。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了，20xx年7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是由于緣由接受了任命，而非由于目的--我邁出的第一步就錯了，當時原公司副總經(jīng)理溫強劇烈邀請經(jīng)公司董事會確定讓我擔當公司總工程師，我對公司進行了為期一個月的觀看，我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信譽經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的將來和進展目標，而且告知我，董事會全都通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)夫返遷房項目的管理可以調(diào)整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種冗雜的緣由讓我接受了這份任命。

路困難、人冗雜，跌跌撞撞,忙勞碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)夫返遷房項目失敗了，大家深感圓滿一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當時總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P，經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車之鑒，后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告知我把權力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

進入韶關四個月后，漸漸意識到公司不注意長遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現(xiàn)象嚴峻我提出了離開。又是湯總的誠意挽留，是啊，來的時間究竟太短，完全放權也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不情愿輕易看到自己的失敗。

2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟識面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今日看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得全都。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖轉(zhuǎn)變公司的結局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司聘請高管，必需在公司熟悉并接受轉(zhuǎn)變自己的時候。

二、反思戰(zhàn)略思路的協(xié)作

一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領全局，是企業(yè)進展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威逼等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的進展階段需要協(xié)作不同的戰(zhàn)略。

今日勝利的閱歷，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少？

1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：？%;

2、認同企業(yè)而留下的占比：？%;

3、員工公正滿足度：？%;

4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%;

5、文件執(zhí)行率：？%。

??長痛不如短痛，趁如今有粵北亞太財寶中心項目，市場給我們喘息的機會，把工作重心放到規(guī)范基礎管理上刻不容緩，必需用新的血液置換舊的血液，否則受技術、人員素養(yǎng)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量總工程師辭職報告、工期無法徹底保障的狀況下，我們施工面越大風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!

?回顧一下我們公司進展的歷史，我們企業(yè)的進展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的狀況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)進展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今日勝利的閱歷，有可能是明天失敗的根源。

2.董事會的格局確定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟一般競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題?；蛟S我們思路相悖的緣由所在，企業(yè)從無到有，是自己一點一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的進展，對企業(yè)命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導致在戰(zhàn)略決策的風險評估和選擇上，傾向于閱歷避開失敗。但我始終在想，當行業(yè)形勢快速逆轉(zhuǎn)后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!

領導的格局確定一個企業(yè)的.戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!

三、反思對后期工作的推動

一個企業(yè)的勝利80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)覺戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很驚奇的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人支配會消失大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財寶中心項目最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推開工作的問題出在了哪里?

1、建筑學中有一個很形象的比方：只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不行思議的一個公司，組織結構確實定要聽從于公司的整體戰(zhàn)略，然后依據(jù)企業(yè)進展的需要進行崗位分析，進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒有溝通，假如這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的本錢還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，或許問題出在了由于待遇匹配了相應的職位。

2、總經(jīng)理不是救火隊長

在公司組織倫理的管理上，總經(jīng)理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害?，F(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當一個老板喜愛事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個釘子都清晰;當這個老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個地方需要調(diào)整，現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的打算也被打亂。試想這種老板擔當了“救火隊長”，其結果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊長！

工程師辭職報告篇6

敬重的領導：

很圓滿今日要按公司要求提交辭職。

到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比方對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。

上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復。因此在工地現(xiàn)場，完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的打算。施工現(xiàn)場沒有小工的狀況下，從體力勞動到技術工作全面參加，至少阻擋勝利過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)學問野蠻施工而導致事故，提出合理現(xiàn)場善后處置方案很多。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝勝利沒有返工的。故此本應周末結束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。

后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點，早上7，8點再參加含體力勞動的工作，對一個軟件開發(fā)工程師來說的確不太適應，因工作強度過大，手臂肌肉痛苦〔至今沒有緩過勁來〕，仍堅持在一線。但周5依舊要求我加班到周末，的確太強人所難。

住地沒有網(wǎng)絡聯(lián)系，導致許多事無法進行，由于在當?shù)厥謾C接聽都是漫游，手機費都要打爆了，當?shù)貨]網(wǎng)絡，工作時間把白天全占了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠缺乏，蚊子還鋪天蓋地，身上數(shù)十個蚊子包可以作證。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月x日

工程師辭職報告篇7

敬重的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素〔簡潔闡述離職電影放映技師崗位的緣由，比方父母年邁、夫妻分居〕，經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔當?shù)碾娪胺庞臣紟煃徫坏墓ぷ鳌?/p>

我很圓滿自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開電影放映技師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的困難確定。信任在我目前的電影放映技師崗位上，×××〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)瞬之間，在×××〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕工作已經(jīng)×年，回首電影放映技師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂?，也有過哀痛。

×××〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕電影放映技師崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關心指導和關心下，使我成為一名具有肯定實際工作力量和處理日常事務力量的合格的電影放映技師崗位工。我非常感謝關心和

工程師辭職報告篇8

敬重的設備部經(jīng)理：

您好！我是設備部工程師XXX，很圓滿在公司用人之際辭職，我辭職的緣由如下；

一、崗位的職責內(nèi)容