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文檔簡介
2023年房地產(chǎn)銷售的工作計(jì)劃4篇房地產(chǎn)銷售的工作安排篇1
轉(zhuǎn)瞬之間又要進(jìn)入新的一年-20xx年了,新年要有新氣象,在總結(jié)過去的同時(shí)我們要對新的一年一個(gè)好的安排.我是一個(gè)從事工作時(shí)間不長,閱歷不足的工作人員,許多方面都要有肯定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成果.
20xx年是我們××地產(chǎn)公司發(fā)展特別重要的一年,對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個(gè)充溢挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力的起先的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增加責(zé)隨意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分相識(shí)并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步相識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分相識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作安排:
一、熟識(shí)公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期.間,部門的安排制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分相識(shí)合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況;通過上網(wǎng),電話,生疏人探望多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。
2、在其次季度的.時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了肯定了解熟識(shí)得狀況下,我會(huì)努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的打算。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工全力以赴為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我信任是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門會(huì)充分的依據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并依據(jù)市場改變剛好調(diào)整我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)安排。做房地產(chǎn)市場中介是須要依據(jù)市場不停的改變局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗纱嚓P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的依據(jù)須要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。工業(yè)學(xué)問、營銷學(xué)問、部門管理等相關(guān)廠房的學(xué)問都是我要駕馭的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
房地產(chǎn)銷售的工作安排篇2
第一階段:項(xiàng)目開發(fā)前期階段
對公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行初步考察,駕馭基本狀況和信息,制訂詳細(xì)的市場調(diào)查安排,開展正式的房地產(chǎn)市場調(diào)研工作,提出項(xiàng)目操作的初步總體思路,對項(xiàng)目入行初步的市場定位,為公司管理層的投資項(xiàng)目決策供應(yīng)依據(jù)。
主要工作內(nèi)容:
一、對項(xiàng)目位置、規(guī)劃紅線圖、項(xiàng)目相關(guān)的法律手續(xù)文件、項(xiàng)目周邊環(huán)境、項(xiàng)目所在區(qū)域的市政規(guī)劃入行了解熟識(shí);
二、開展房地產(chǎn)市場調(diào)查
①市場環(huán)境調(diào)查分析
對項(xiàng)目所在地的城市規(guī)劃、宏看經(jīng)濟(jì)、人口規(guī)模、土地資源和房地產(chǎn)市場入行考察
②房地產(chǎn)市場調(diào)查分析
對項(xiàng)目所在地的房地產(chǎn)市場供應(yīng)、需求狀況、價(jià)格現(xiàn)狀和趨勢、產(chǎn)品類型及市場缺位、銷售渠道入行詳細(xì)調(diào)查。
三、項(xiàng)目初步定位
依據(jù)相應(yīng)的市場探討分析后,初步明確項(xiàng)目的形象定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位等,為項(xiàng)目開發(fā)供應(yīng)切實(shí)可行的依據(jù)。
四、提出初步的項(xiàng)目操作總體思路。
其次階段:項(xiàng)目開發(fā)階段
跟蹤動(dòng)態(tài)市場行情,進(jìn)行競爭樓盤和競爭對手調(diào)查、消費(fèi)者調(diào)查,對本開發(fā)進(jìn)行優(yōu)劣勢分析,入一步明確的項(xiàng)目市場定位和項(xiàng)目的總體操作思路,提出相應(yīng)的營銷策略;
主要工作內(nèi)容:
一、開展房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)調(diào)查
深化了解項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場供應(yīng)、需求狀況,價(jià)格現(xiàn)狀和將來發(fā)展趨勢,產(chǎn)品類型、銷售渠道。
二、開展競爭樓盤和競爭對手勢態(tài)調(diào)查分析
①競爭樓盤掃描
②替在競爭對手入入可能掃描;
③供應(yīng)量分析
④競爭對手的產(chǎn)品分析,包括房型、規(guī)劃、土地、綜合配套;
⑤競爭對手的市場定位及趨向
⑥競爭對手的價(jià)格基準(zhǔn)分析
⑦競爭對手的背景和實(shí)力。
三、進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)查,明確項(xiàng)目的目標(biāo)客戶群
①消費(fèi)者的二手資料分析
②競爭對手消費(fèi)者輪廓描述(職業(yè)特征、消費(fèi)關(guān)注、消費(fèi)心理、產(chǎn)品選擇)
四、明確項(xiàng)目的市場定位,明確項(xiàng)目的總體操作思路
依據(jù)深滲透的市場探討分析后,明確項(xiàng)目的形象定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位等;明確項(xiàng)目的總體操作思路
①產(chǎn)品分析
②本項(xiàng)目的swot分析(優(yōu)劣勢分析)
基于swot分析(優(yōu)劣勢分析)提出針對性的營銷策略
五、戰(zhàn)略分析與規(guī)劃
①項(xiàng)目賣點(diǎn)回納
②營銷總策略
③銷售價(jià)格總策略
④總推案分階段策略
⑤公關(guān)與宣揚(yáng)總策略
⑥營銷推廣項(xiàng)目的策劃
*各階段推廣主題策劃
*各階段營銷分析與總匯
*各階段市場動(dòng)態(tài)分析與對策
*各階段客戶總體分析與推盤策略
滲透市策劃、強(qiáng)銷策劃、促入策劃對本項(xiàng)目進(jìn)行分析
六、最終確定銷售渠道選擇
①自售
②代理:
通過邀請招標(biāo)或公開招標(biāo)等方式確定入圍的專業(yè)物業(yè)代理公司
對項(xiàng)目進(jìn)行交底,要求各投標(biāo)代理公司各自提交營銷策劃報(bào)告
組織公司相關(guān)人員對《營銷策劃報(bào)告》入行評審,選取最優(yōu)方案,確定物業(yè)代理公司。
簽訂《項(xiàng)目顧問服務(wù)合同》或《銷售代理合同》,明確合作雙方、合作方式、合作內(nèi)容、時(shí)間、權(quán)利、義務(wù),付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與付款方式等。
注:如選擇專業(yè)的物業(yè)代理,則本項(xiàng)目的全程營銷策劃及銷售執(zhí)行均由代理公司完成,貫穿項(xiàng)目的開發(fā)全程。
第三階段:資源整合,完善銷售所需手續(xù),蓄勢待發(fā),預(yù)備銷售
主要工作:
一、完成銷售的人員配備,制定銷售人員的考核嘉獎(jiǎng)制度,組織銷售培訓(xùn);
二、制定銷售模式、設(shè)計(jì)銷售組織的架構(gòu);
三、其他物料打算完成,售樓處的布置、樣板房、國土部門戶型的測繪報(bào)告書、《房屋認(rèn)購書》樣本、《房地產(chǎn)買賣合同》樣本、售樓書和廣宣彩頁;
第四階段:銷售執(zhí)行
制定詳盡可行的營銷策略及階段性的銷售目標(biāo)和安排,全程監(jiān)控項(xiàng)目銷售的執(zhí)行狀況,并適時(shí)作出針對性的策略調(diào)整,實(shí)現(xiàn)公司開發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)利潤率;
主要工作:
一、制定詳盡可行的營銷策略并組織實(shí)施
①銷售總體策略房地產(chǎn)營銷策劃流程詳細(xì)說明
銷售的總體戰(zhàn)略思路和目標(biāo)的制定
銷售模式的選擇和設(shè)計(jì)
銷售階段的劃分和時(shí)機(jī)選擇
②推盤策略
選擇時(shí)機(jī)
選擇房源
銷控安排
總體均價(jià)的制定
制定一房一價(jià)的價(jià)目表
單體差價(jià)的要素指標(biāo)與系數(shù)體系,產(chǎn)品系數(shù)、樓層系數(shù)、景觀系數(shù)、朝向系數(shù)、房型系數(shù)等
④付款方式
實(shí)惠政策
20xx房地產(chǎn)銷售工作安排
分期、分類的動(dòng)態(tài)價(jià)格策略:內(nèi)部認(rèn)購的數(shù)量和價(jià)格政策
市場預(yù)熱期的價(jià)格政策和數(shù)量限制
開盤價(jià)格的動(dòng)態(tài)策略
sp(銷售推廣)活動(dòng)價(jià)格策略和銷售限制
調(diào)價(jià)安排和調(diào)價(jià)技術(shù)
整體價(jià)格和房源調(diào)價(jià)技術(shù)
⑤廣告策略
主題制定房地產(chǎn)營銷策劃流程具體說明
品牌形象定位
媒體安排
廣告創(chuàng)意
現(xiàn)場包裝設(shè)計(jì):
1、圍墻2、廣告牌3、logo指引牌4、大樓包裝5、樣板房裝修風(fēng)格概念
二、制訂階段性的銷售目標(biāo)和安排,全程監(jiān)控銷售執(zhí)行狀況,剛好反饋市場信息、銷售狀況,對反饋的信息加以分析和匯總,適時(shí)做出具有針對性的調(diào)整;
三、完成銷售,實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目的目標(biāo)利潤率,提交營銷總結(jié)報(bào)告。
20xx房地產(chǎn)銷售工作安排3
房地產(chǎn)行業(yè)始終是帶動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)之一,尤其是最近幾年,我國房地產(chǎn)事業(yè)取得了巨大的發(fā)展,不過也產(chǎn)生了許多的.泡沫,導(dǎo)致全球金融危機(jī)到來之后我們國家的房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)了巨大的危機(jī)。為了應(yīng)付這次危機(jī),我們相處了許多的方法,但是都是治標(biāo)不治本,所以我們肯定要相處一個(gè)號(hào)的方法和安排來。
一個(gè)好的房地產(chǎn)營銷方案必需有一個(gè)好的安排書,以在整體上把握整個(gè)營銷活動(dòng)。市場營銷安排更注意產(chǎn)品與市場的關(guān)系,是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能,必需學(xué)會(huì)如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷安排。
1.房地產(chǎn)營銷安排的內(nèi)容
在房地產(chǎn)市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷安排非常重要。一般來說,市場營銷安排包括:
1.安排概要:對擬議的安排賜予扼要的綜述,以便管理部分快速閱讀。
2.市場營銷現(xiàn)狀:供應(yīng)有關(guān)市場,產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
3.機(jī)會(huì)與問題分析:
綜合主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及安排必需涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。
4.目標(biāo):確定安排在銷售量、市場占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。
5.市場營銷策略:供應(yīng)用于完成安排目標(biāo)的主要市場營銷方法。
6.行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時(shí)候做?費(fèi)用多少?
7.預(yù)料盈虧報(bào)表:綜述安排預(yù)料的開支。
8.限制:講解并描述安排將如何監(jiān)控。
一、安排概要
安排書一開頭便應(yīng)對本安排的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,安排概要可讓高級(jí)主管很快駕馭安排的核心內(nèi)容,內(nèi)容書目應(yīng)附在安排概要之后。
二、市場營銷現(xiàn)狀
安排的這個(gè)部分負(fù)責(zé)供應(yīng)與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。
1.市場情勢
應(yīng)供應(yīng)關(guān)于所服務(wù)的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細(xì)分地區(qū)細(xì)分來分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
2.產(chǎn)品情勢
應(yīng)列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價(jià)格、差益額和純利潤的資料。
3.競爭情勢
主要應(yīng)辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4.宏觀環(huán)境情勢工作安排
應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)將來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì)文化的趨向。
三、機(jī)會(huì)與問題分析
應(yīng)以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個(gè)營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。
經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)將來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可實(shí)行的行動(dòng),應(yīng)把機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特殊的關(guān)注。
只要根據(jù)上面的銷售安排來工作,即使不能夠回到前幾年銷售高峰的時(shí)候,也會(huì)回到一個(gè)不錯(cuò)的境界,因?yàn)槲覀兪且罁?jù)我們最實(shí)際的狀況來工作的,這樣我們的銷售工作才會(huì)做到最好。信任我們的國家經(jīng)濟(jì)肯定會(huì)很快的復(fù)原過來,而我們的房地產(chǎn)市場肯定會(huì)復(fù)原旺盛!
房地產(chǎn)銷售的工作安排篇3
年初我們曾為今年工作定下以市場營銷為核心、以成本限制為重點(diǎn)的十個(gè)工作重點(diǎn),并定下了全年完成11億的銷售目標(biāo).迄今時(shí)間已過去八個(gè)月,今日我們有必要共同總結(jié)一下過去大半年的工作狀況,統(tǒng)一一下思想,共同安排所余四個(gè)月的工作,力爭完成全年銷售目標(biāo).
一、工作小結(jié)
1、市場營銷初創(chuàng)業(yè)績初立品牌
今年是新地產(chǎn)在廣州有史以來推出銷售樓盤和規(guī)模最大的一年,今年安排要推出嶺南、東方、z、時(shí)代四個(gè)大盤,在樓盤數(shù)量和檔次跨度上都是空前的,這不但對市場營銷系統(tǒng)提出了特別高的要求,也是對項(xiàng)目管理中心各部門協(xié)作實(shí)力的提出全新考驗(yàn).或許年初確定今年目標(biāo)時(shí),不少同事對今年目標(biāo)都持有保留甚至懷疑看法,八個(gè)月過去了,信任同事們應(yīng)當(dāng)已興奮地看到,嶺南組時(shí)間過半完成銷售目標(biāo)已過半,東方組總銷售業(yè)績也已近半,z項(xiàng)目開售時(shí)間因故推遲,但整體業(yè)績亦令人滿足.取得這樣的成果是靠市場營銷系統(tǒng)的同事開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、全情投入、點(diǎn)點(diǎn)滴滴取得的,當(dāng)然項(xiàng)目組、公司各職能部門的同事的支持和協(xié)作也是分不開的.
除了銷售業(yè)績,上半年四盤推出以及公司于8月5日實(shí)行的新中地產(chǎn)地區(qū)總部遷入珠江新城的慶典,均對公司在業(yè)界的形象產(chǎn)生了質(zhì)的改變.信任同事們應(yīng)當(dāng)都已感受到了傳媒、政府、購房者對新地產(chǎn)品牌相識(shí)的提高和對新地產(chǎn)產(chǎn)品的認(rèn)同,嶺南、東部的知名度和品牌應(yīng)當(dāng)講在同區(qū)、同檔次盤中建立了很好形象和地位,開售也已取得了初步的品牌效應(yīng).前不久一年一度對集團(tuán)各項(xiàng)目中心均作一次考察的香港媒體代表團(tuán)和證券分析員代表團(tuán)訪問廣州,對廣州區(qū)近四年來取得的進(jìn)步和公司目前的業(yè)務(wù)表現(xiàn)也賜予了充分的確定.
2、內(nèi)部優(yōu)化初見成效
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和發(fā)展須要,公司上半年進(jìn)行了較大的組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,取消了分區(qū)副總及分區(qū)設(shè)置,全面清理和明確了各職能部門的職責(zé)分工,明確了項(xiàng)目組、營銷組、物管處為單位的項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作機(jī)制.半年來的工作證明,有關(guān)機(jī)制明顯地提高了工作效率,增加了責(zé)任感.其運(yùn)行的效果是令人滿足的.
嶺南項(xiàng)目,營銷組、項(xiàng)目組、物管處親密協(xié)作,精彩地完成了五一黃金周營銷、2B—1、2期交樓、現(xiàn)在正密鑼緊鼓地為9月19日2B—3的營銷做打算工作.z、z兩位經(jīng)理和嶺南項(xiàng)目、營銷組同事的工作看法、合作精神和工作閱歷是值得其它部門學(xué)習(xí)的.
東方項(xiàng)目組在不到半年時(shí)間里也已基本理順了以往遺留的問題,包括項(xiàng)目內(nèi)部欠缺協(xié)調(diào)、合作單位間缺乏信任、工期和造價(jià)失控等狀況.在開發(fā)管理部的干脆支持下,克服了政府部門政策嚴(yán)峻不協(xié)調(diào)造成的困難,精彩地取得了項(xiàng)目及營銷所需的有關(guān)證照.東方營銷組、項(xiàng)目組間近月來協(xié)作明顯加強(qiáng),為在九、十月銷售旺季出佳績,文今朝、勞慧兒和兩組同事正主動(dòng)籌備一些重要活動(dòng).信任東方組在“十一”黃金周會(huì)有精彩表現(xiàn).
z項(xiàng)目是公司在廣州、在中國地產(chǎn)項(xiàng)目中舉足輕重的項(xiàng)目,規(guī)模大、設(shè)計(jì)困難,過往設(shè)計(jì)、建立過程和營銷策劃也遺留下不少問題.項(xiàng)目組和營銷組均在五月份改組,經(jīng)過等同事的努力,保障了“五一”試盤、八月開盤、八月寫字樓入伙等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn);項(xiàng)目和營銷間的協(xié)作逐步加強(qiáng);項(xiàng)目部內(nèi)部及項(xiàng)目部與顧問公司、承建商的合作有了明顯改進(jìn);工程建立已基本順當(dāng);營銷部和代理及廣告公司間的合作機(jī)制也已形成并取得明顯成果.項(xiàng)目取得令人滿足的銷售成果和市場形象,項(xiàng)目組、營銷組的.工作是值得確定和表揚(yáng)的.
時(shí)代項(xiàng)目,由于歷史、地理位置等因素造成了該項(xiàng)目市場營銷的特別困難.經(jīng)過項(xiàng)目部、營銷部和公司有關(guān)部門的努力,現(xiàn)在已正式取得政府“天河軟件園時(shí)代新地產(chǎn)園區(qū)”及“高科技開發(fā)區(qū)時(shí)代新地產(chǎn)園區(qū)”的批文,同時(shí)也取得了“民營新支持中心”的批復(fù).這為時(shí)代新地產(chǎn)下一步走“住宅營商”的市場路向打下了特別好的基礎(chǔ).信任只要專心做好下一步內(nèi)部組織工作,肯定能為公司創(chuàng)建出好的成果.
四個(gè)項(xiàng)目上半年的成果,初步證明白目前項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制的有效性,也證明白新架構(gòu)下各職能部門主動(dòng)協(xié)作,共同支持項(xiàng)目發(fā)展須要的服務(wù)看法和職業(yè)水平正在得到全公司的認(rèn)同和發(fā)揚(yáng).
為進(jìn)一步理清部門、各職位的職責(zé),為各職位的職業(yè)化發(fā)展,建立績效考核及更合理的薪酬和嘉獎(jiǎng)體系,人事行政部現(xiàn)在正與顧問公司進(jìn)行有關(guān)職位、績效、職業(yè)化等的項(xiàng)目,在項(xiàng)目完成后,信任各職位的職責(zé)、各職位的職業(yè)化發(fā)展方向、各職位的績效考核以及嘉獎(jiǎng)體系會(huì)更加清楚,公司的組織架構(gòu)和職能將更系統(tǒng)化和科學(xué)化.
3、存在問題
回顧前階段的工作,市場營銷和內(nèi)部調(diào)整各方面都取得了肯定的成果,但內(nèi)部也表現(xiàn)出不少的問題:
首先表現(xiàn)在:責(zé)任心不夠強(qiáng),協(xié)作不夠默契,有事相互推委等.例如東逸業(yè)主投訴處理不剛好,公司曾收到投訴函件,并有肯定的不良影響;東方有客戶因?qū)︺y行按揭不滿而退訂;因部門工作不利造成東方營銷部因電話欠費(fèi)被停機(jī)等.
其次,內(nèi)部成本核算不清,成本限制不利.干脆成本算不清,財(cái)務(wù)、銷售、行政費(fèi)用缺乏積累和與同行的比較,造成公司在決策過程中始終缺乏基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有利支持.
再次,權(quán)力與職責(zé)不匹配,授權(quán)不清、流程審批流于形式等.
總結(jié)上半年工作狀況和問題,公司認(rèn)為,上半年公司在營銷、工程、內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化等方面都取得了肯定成果.現(xiàn)在看,年初定下的全年銷售目標(biāo)的確是艱難的,但并非不行能的.所余四個(gè)月時(shí)間希望各項(xiàng)目部、各部門加強(qiáng)協(xié)作、全力以赴、做好銷售、力爭完成全年銷售目標(biāo).
二、下段工作思路
1、工作核心:加強(qiáng)協(xié)作、全力以赴、做好銷售、力爭完成全年銷售目標(biāo)
2、各方面業(yè)務(wù)重點(diǎn)
2.1東方項(xiàng)目做好做細(xì),創(chuàng)建佳績
2.2z項(xiàng)目做出口牌,做出品牌
2.3嶺南項(xiàng)目保持勢頭,注意后勁
2.4時(shí)代項(xiàng)目稀奇制勝,變更形象
2.5內(nèi)部管理明確分工,加強(qiáng)協(xié)作
2.6市場營銷做好服務(wù),做好品牌
2.7工程建立限制成本,保障質(zhì)量
2.8產(chǎn)品開發(fā)繼承改良,創(chuàng)建優(yōu)勢
2.9財(cái)務(wù)管理理清成本,限制開支
2.10人力資源建全體系,專業(yè)進(jìn)步
2.11行政后勤改善服務(wù),節(jié)約開支
2.12物業(yè)管理理清機(jī)制,節(jié)約成本
2.13遺留問題基本理順或清楚思路
3、管理方面
3.1加強(qiáng)協(xié)作,增加凝合力
3.2改良財(cái)務(wù)核算及成本核算體系
3.3建立、提煉、推廣企業(yè)文化
3.4試行推動(dòng)績效考核體系
3.5改進(jìn)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
3.6加強(qiáng)項(xiàng)目管理學(xué)問體系的培訓(xùn)
3.7成本費(fèi)用,算清算準(zhǔn),靠近同行,好于往年
3.8總結(jié)今年工作,提前做好明年安排
三、方法和措施
1、簡化改進(jìn)授權(quán)及審批
即將公布新的財(cái)務(wù)及合同審批授權(quán),重點(diǎn)是:變更以往過程負(fù)責(zé),無人負(fù)責(zé)的狀況,改由誰分管誰批準(zhǔn),誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé).
2、加強(qiáng)預(yù)算管理,簡化日常審批流程
2.1業(yè)務(wù)開支,年度預(yù)算限制執(zhí)行預(yù)算(項(xiàng)目預(yù)算、階段預(yù)算或常常性開支預(yù)算),執(zhí)行預(yù)算限制合同.授權(quán)副總、總監(jiān)簽批絕大部分日常業(yè)務(wù)金額的預(yù)算審批.副總、總監(jiān)、部門經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批主要經(jīng)濟(jì)合同及合同簽署
2.2日常行政費(fèi)用分解預(yù)算,由部門限制,削減中間審批環(huán)節(jié)
各項(xiàng)目部、營銷部、職能部門將分別獲得包括交際應(yīng)酬費(fèi)、旅差費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)等日常行政開支的預(yù)算.由各項(xiàng)目部、營銷部、職能部門主管限制開支,保障業(yè)務(wù)須要,同時(shí)盡量節(jié)約費(fèi)用開支.
3、先進(jìn)嘉獎(jiǎng)先進(jìn)
3.1嶺南項(xiàng)目組、嶺南營銷組取得成果已得到表彰
3.2八月、九月、十月表現(xiàn)精彩的項(xiàng)目部、營銷部,對公司銷售業(yè)績做出特別貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人,公司將在十月份銷售業(yè)績出來后賜予個(gè)別嘉獎(jiǎng),對營銷造成不利影響的部門和個(gè)人賜予處分.全體動(dòng)員、全力以赴、決戰(zhàn)九、十月份.每一個(gè)人都可以為銷售做出貢獻(xiàn),每一個(gè)部門的工作都會(huì)干脆影響銷售.希望各營銷部、項(xiàng)目部、職能部門能剛好發(fā)覺、舉薦為公司銷售做出特殊貢獻(xiàn)的優(yōu)秀個(gè)體和事跡,并匯總至總監(jiān)辦公室.
3.3完成業(yè)績?nèi)竦靡?/p>
公司擬拿出相當(dāng)于二個(gè)月全公司薪金的現(xiàn)金,即約二百萬元人民幣作為全公司的今年的嘉獎(jiǎng)基金.當(dāng)然此基金會(huì)與公司全年銷售完成安排的狀況掛鉤,公司將會(huì)按項(xiàng)目或公司整體銷售額、年終考核成果來確定每個(gè)組別和每
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