森林資源年度工作計劃范文10篇

森林資源年度工作計劃范文10篇

依據(jù)市委市政府《2024年鎮(zhèn)（街道）、市級機關(guān)目標(biāo)管理考核方法》文件精神，結(jié)合相關(guān)會議要求和農(nóng)林工作實際，現(xiàn)將《市2024年度平原綠化和森林資源愛護工作考核方法》印發(fā)給你們，請仔細貫徹落實。

一、平原綠化工作考核

2024年度平原綠化工作考核實行100分制，考核范圍包括全市11個鎮(zhèn)（街道）和6個市級相關(guān)部門。

（一）對鎮(zhèn)、街道的考核

1.組織領(lǐng)導(dǎo)，考核分20分。重視平原綠化工作，加強對平原綠化工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立相應(yīng)的工作班子，制定年度工作方案，保障資金投入,得20分。

2.農(nóng)田林網(wǎng)綠化工作，考核分20分。完成年度建設(shè)任務(wù)，且質(zhì)量合格率95%以上的，得20分。未完成任務(wù)的酌情扣分，完成任務(wù)超額10％以上的加2分。

3.經(jīng)濟林片林綠化工作，考核分20分。完成年度建設(shè)任務(wù)，且質(zhì)量合格率95%以上的，得20分。未完成任務(wù)的酌情扣分，完成任務(wù)超額10％以上的加2分。

4.城鎮(zhèn)綠化工作，考核分20分。完成年度建設(shè)任務(wù)，且質(zhì)量合格率95%以上的，得20分。未完成任務(wù)的酌情扣分，完成任務(wù)超額10％以上的加2分。

5.森林系列創(chuàng)建工作，考核分20分。完成年度市級森林村莊創(chuàng)建任務(wù)的，得20分。未完成創(chuàng)建任務(wù)的，每個扣5分；創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)的，加5分；創(chuàng)建市級森林城鎮(zhèn)的，加3分；創(chuàng)建省級森林村莊的，每個加1分。

（二）對相關(guān)部門的考核

被考核相關(guān)部門名單：建設(shè)局、交通局、水利局、市農(nóng)辦、財政局、國土資源局。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)，考核分20分。重視平原綠化工作，加強對平原綠化工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立相應(yīng)的工作班子，制定年度工作方案，保障資金投入。

2.工作實績，考核分60分。完成年度工作績效較好的，得60分。成效顯著的適當(dāng)加分。詳細工作任務(wù)如下：3.長效管理機制，考核分20分。制定和落實平原綠化長效管理措施，綠化保存率在85%以上的，得20分。成效顯著的適當(dāng)加分。

二、森林資源愛護工作考核

2024年度森林資源愛護工作考核實行100分制，考核范圍為全市11個鎮(zhèn)（街道）。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)，考核分10分。重視森林資源愛護，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作班子和工作制度，制定落實年度工作方案，加強宣揚，保障資金投入，得10分。

2.綠化造林工作，考核分13分。完成下達的年度造林任務(wù)，質(zhì)量合格率在90%以上,得13分。未完成任務(wù)的，酌情扣分，扣完本項分值為止；完成任務(wù)超額10％以上的，加2分。

3.森林防火工作，考核分20分。森林消防組織健全，制度落實，層層簽訂責(zé)任狀；廣泛開展森林消防宣揚，不留死角；有《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，無重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故；加強野外火源監(jiān)管，森林火災(zāi)發(fā)生率掌握在0.5‰；重視森林消防隊伍建設(shè)，配備相應(yīng)撲火裝備；撲火隊員待遇按市要求落實；達到上述目標(biāo)的，得20分。森林火災(zāi)發(fā)生率超過0.5‰的，酌情扣分；轄區(qū)內(nèi)有重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故發(fā)生的，扣完本項分值；森林消防創(chuàng)新工作受到上級確定并在全市推廣的，增2分。

4.生態(tài)公益林管理工作，考核分10分。仔細做好生態(tài)公益林界定、愛護、管理工作；準(zhǔn)時做好征（占）用公益林的變更調(diào)整；生態(tài)公益林補償資金準(zhǔn)時足額發(fā)放到戶；達到上述目標(biāo)的，得10分。補償資金發(fā)放率未達100%的，酌情扣分。

5.森林資源管護工作，考核分15分。森林資源管護制度健全落實；護林組織健全，人員待遇落實到位；仔細執(zhí)行管護責(zé)任制，發(fā)覺林業(yè)違法行為準(zhǔn)時阻擋、上報；嫻熟運用GPS等護林設(shè)備；樂觀幫助轄區(qū)內(nèi)林業(yè)違法案件查處；轄區(qū)內(nèi)林業(yè)違法案件發(fā)生率掌握在每二萬畝一起以內(nèi)；達到上述目標(biāo)的，得15分。森林資源管護工作不到位的，酌情扣分；護林巡查制度未實行全年制的，扣完本項分值。轄區(qū)內(nèi)無林業(yè)違法案件的，加2分。

6.林業(yè)有害生物防治工作，考核分5分。組織健全，監(jiān)測制度完善，簽訂責(zé)任狀，完成局下達的防治檢疫任務(wù)；完成區(qū)域內(nèi)的竹林病蟲害和松材線蟲病的監(jiān)測及防控工作；枯死松樹清理率達100%。達到上述目標(biāo)的，得5分?？菟浪蓸淝謇砺饰催_100%，每下降1%扣0.5分，扣完本項分值為止。

7.集體林權(quán)制度改革工作，考核分5分。林地流轉(zhuǎn)規(guī)范，林業(yè)專業(yè)合作組織作用明顯；林權(quán)檔案規(guī)范、內(nèi)容完整；林權(quán)糾紛調(diào)處率達100%；達到上述目標(biāo)的，得5分。工作不規(guī)范的，酌情扣分。年度入選省級林業(yè)示范性專業(yè)合作社的，每1家增2分。

8.林地管理工作，考核分7分。加強林地權(quán)屬管理；嚴(yán)格根據(jù)程序辦理林地征占用許可；轄區(qū)內(nèi)無違法占用林地、毀壞林地行為；達到上述目標(biāo)的，得7分。轄區(qū)內(nèi)有違法占用林地的，或有毀壞林地行為的，酌情扣分；消失重大毀壞林地和嚴(yán)峻違法占用林地大事的，扣完本項分值。

9.林木采伐管理工作，考核分5分。嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度；按權(quán)限辦理木材采伐證，轄區(qū)內(nèi)無無證采伐行為；做好木材伐前、伐中、伐后監(jiān)管工作；達到上述目標(biāo)的，得5分。林木采伐管理工作不規(guī)范的，酌情扣分；消失重大亂砍、濫伐大事的，扣完本項分值。

10.木竹經(jīng)營加工行業(yè)管理工作，考核分10分。嚴(yán)格按程序?qū)徟赌局窠?jīng)營加工許可證》，轄區(qū)內(nèi)無無證加工（經(jīng)營）企業(yè)；加強對木竹加工企業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行臺賬制度，準(zhǔn)時上報企業(yè)統(tǒng)計資料；準(zhǔn)時制止、上報木竹經(jīng)營加工單位的違法行為，并樂觀協(xié)作查處；達到上述目標(biāo)的，得10分。轄區(qū)內(nèi)木竹加工經(jīng)營企業(yè)有違法行為的，酌情扣分；有重大違法大事的，扣完本項分值為止。

三、考核方式

1.自查自評。被考核單位應(yīng)對比考核內(nèi)容，對各類考核指標(biāo)落實狀況進行自查，并將考核目標(biāo)的落實狀況和得分自評表于2024年1月15日前報送市農(nóng)林局法規(guī)管理科。

2.基本分。各相關(guān)部門平原綠化工作考核基本分為3分，鎮(zhèn)（街道）森林資源愛護和平原綠化工作考核基本分安排如下：3.考核獎懲。平原綠化和森林資源愛護工作對鎮(zhèn)（街道）的考核依據(jù)工作實績，每項工作分別評比A、B、C、D、E、F六個等次，評為A等次的增基本分的25%，B等次的增基本分的20%，C等次的增基本分的15%，D等次的增基本分的10%，E等次的增基本分的5%，F(xiàn)等次的得基本分。其中每項工作A等次單位為1個，B、C、D、E、F等次單位各為2個。

縣林業(yè)局：

為進一步推動深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革配套改革任務(wù)，更好的為林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者服務(wù)，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)同意于20__年11月成立了__拉祜族自治縣林業(yè)服務(wù)中心，中心于20__年6月起開頭辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，現(xiàn)將開展的主要工作及完成狀況報告如下：

一、負(fù)責(zé)全縣林木林地權(quán)屬的登記和動態(tài)管理，嚴(yán)格依照《普洱市集體林地使用權(quán)非國有林木全部權(quán)流轉(zhuǎn)管理方法（試行）》、《__拉祜族自治縣人民政府關(guān)于規(guī)范和完善林改期間集體林地使用權(quán)非國有林木全部權(quán)流轉(zhuǎn)行為的通知》及《森林資源資產(chǎn)抵押登記方法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，開展好林權(quán)流轉(zhuǎn)管理、林權(quán)抵押管理工作。截止11月20日，已受理林地林木流轉(zhuǎn)16戶61宗地，面積14848.7畝,活立木蓄積90735立方米；林木流轉(zhuǎn)14戶46宗地，面積47066.1畝，活立木蓄積247779立方米；代林權(quán)全部者收取林地林木流轉(zhuǎn)金7323121.3元；已進行林地林木流轉(zhuǎn)公告14戶，變更林權(quán)證10戶；共辦理林權(quán)抵押貸款登記3戶，面積2559.2畝，貸款金額180余萬元。

二、收集、林權(quán)流轉(zhuǎn)交易信息，代林權(quán)全部者開展商品材采伐權(quán)拍賣?，F(xiàn)已受托對糯福鄉(xiāng)糯島等村民小組的4800立方米集體商品木材采伐權(quán)進行了拍賣公告，將于12月2日在林業(yè)服務(wù)中心交易大廳進行公開拍賣。

三、負(fù)責(zé)完成全縣木材及林產(chǎn)品運輸證件的簽發(fā)工作。20__年1月到11月止共辦理木材運輸證國內(nèi)才原木22439.536立方米，1521車；進口材78.34立方米，3車;剩余物1912.958立方米，104車；碎木片568.5立方米，104車；藥材3609.8噸,335車;食品106.5噸,11車;活立木移植178.5立方米,38車,93棵、39棚；藤竹14.5噸,3車。

四、實施木材、苗木、林木種子和其它繁殖材料及林產(chǎn)品產(chǎn)地和調(diào)運檢疫，對檢疫合格的簽發(fā)《植物檢疫證書》。20__年11月20日止共檢疫木材17668.3102立方米;剩余物2060.9477立方米;碎木片650.5立方米;森林食品65噸;木姜子油14噸;藤竹5.5噸;移植樹木94株、藥材3524.2噸。

五、存在的主要問題及困難

（一）、人力不足，部分機構(gòu)未能正常運作，無法全面滿意林權(quán)全部者及林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者服務(wù)要求。

（二）、涉及很多新的業(yè)務(wù)無明確的指導(dǎo)和操作依據(jù)，開展困難。

六、20__年度工作方案

（一）、仔細履行林業(yè)服務(wù)中心的工作職責(zé)，全面開展和完成好林權(quán)登記和動態(tài)管理、林權(quán)流轉(zhuǎn)管理、林權(quán)抵押管理、相關(guān)信息收集、木材及林產(chǎn)品運輸證件《植物檢疫證書》簽發(fā)等工作。

一、國有林場概況

臨沂市現(xiàn)有29處國有林場，均為生態(tài)公益型林場，管理機構(gòu)均為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)營總面積38.6萬畝，有林地面積37萬畝，國家、省級重點生態(tài)公益林33.6萬畝。國有林場職工總數(shù)1968人，其中正式在職職工827人，離退休職工573人，使用社會護林員568人。自2024年全面啟動國有林場改革、2024年納入全國國有林場改革試點以來，經(jīng)過5年的改革探究，國有林場改革取得初步成效。到2024年底，國有林場各類經(jīng)營性收入突破2000萬元大關(guān)，林場進展和職工收入得到有效保障。獲得中心、省補助資金4468萬元，全面實施國有林場危舊房改造工程，惠及1539戶職工，實現(xiàn)了林場職工“山上有張床、城里有套房”的夙愿。國有林場示范帶動周邊荒山荒灘荒地綠化30多萬畝，以國有林場為依托建成18處森林公園，森林旅游產(chǎn)業(yè)帶動周邊建成各類森林生態(tài)旅游精品小區(qū)100余處，森林生態(tài)旅游人數(shù)每年都突破200萬人次，直接收入達2億元。通過改革，增加了職工干事創(chuàng)業(yè)的信念，有效激發(fā)了林場進展活力，為深化推動國有林場改革奠定了基礎(chǔ)。

二、國有林場管理體制怎么改

（一）健全完善領(lǐng)導(dǎo)機制和政策體系。一是成立由分管市長任組長的國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭統(tǒng)攬、指揮協(xié)調(diào)。先后召開6次工作協(xié)調(diào)會，重點討論解決了國有林場人員編制、工資待遇、社會保障、投入機制等改革難點、重點問題。2024年、2024年連續(xù)兩年把國有林場改革工作寫入政府工作報告，并列入新農(nóng)村建設(shè)重點推動的工作之一，2024年、2024年又納入兩型社會建設(shè)及經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革工作的重要內(nèi)容。二是建立“月調(diào)度、季分析、年評估”制度，定期督導(dǎo)改革工作。試點改革3年期間，共調(diào)度36次，召開專題分析會12次，依據(jù)改革實施方案每年對年度工作進行評估，評估改革進展、分析工作難點、制定下年度工作方案。通過一級抓一級、層層抓落實的督導(dǎo)機制，推動改革平穩(wěn)有序進行，確保827名職工無一人下崗、轉(zhuǎn)崗，國有資產(chǎn)不流失，維護林場和周邊社會和諧穩(wěn)定。三是健全部門聯(lián)動機制。發(fā)改、財政、編辦、民政、建設(shè)、交通、水利等部門，立足自身職責(zé)，特地或部門聯(lián)合深化基層林場調(diào)研15次，在經(jīng)費方式調(diào)整、資金支持等方面，摸清現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題、明確工作措施和方向，確保了改革順當(dāng)開展。四是健全完善改革政策體系。制定印發(fā)了《臨沂市人民政府辦公室關(guān)于加快國有林場苗圃改革與進展的意見》、《臨沂市人民政府關(guān)于愛護進展國有林場和生態(tài)林場大力推動生態(tài)建設(shè)的意見》、《關(guān)于深化國有林場改革與進展的意見》等一系列文件，明確了國有林場苗圃分類經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源培育愛護等方面詳細措施，確保各項改革和措施真正落實到位。

（二）實行統(tǒng)分結(jié)合的管理體制。一是明確職能定位?？h區(qū)人民政府主要負(fù)責(zé)生態(tài)林場的規(guī)劃建設(shè)和統(tǒng)籌管理，市政府負(fù)責(zé)審批、調(diào)度、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎懲等工作。市、縣兩級林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)生態(tài)林場的規(guī)劃、報批、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、驗收、獎懲和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。國有林場負(fù)責(zé)生態(tài)公益林愛護、森林資源培育和林業(yè)科技示范推廣等公益職責(zé)。二是實行總場、林場分級管理。設(shè)立平邑縣等7個國有林場總場，給予總場統(tǒng)一管理本縣國有林場的職責(zé)，推動國有林場政事分開，落實國有林場法人自，削減了對國有林場的微觀管理和直接管理，初步建立了適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)進展要求的林場管理體制。三是推行場圃一體化管理。將國有苗圃與國有林場合并，林場與苗圃資源共享、技術(shù)互補的優(yōu)勢得到最大程度地發(fā)揮，帶動全市國有苗圃管理體制改革，目前，已有8處國有苗圃與林場合并，12處國有苗圃享受到國有林場改革政策，為深化推動國有林場改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）加大經(jīng)費保障和基礎(chǔ)投入。根據(jù)《臨沂市人民政府辦公室關(guān)于加快國有林場苗圃改革與進展的意見》“生態(tài)公益型林場苗圃人員經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施和造林、營林、護林等建設(shè)項目，納入同級財政預(yù)算和基本建設(shè)方案”的要求，將國有林場界定為公益性事業(yè)單位，經(jīng)費由財政全額核撥，作為全額事業(yè)單位進行管理，人員和機構(gòu)經(jīng)費由政府財政擔(dān)當(dāng)。調(diào)整后，全市國有林場827名職工全部納入地方全額財政預(yù)算，林場職工由改革之初的人均年工資性收入不足5000元達到目前的5萬元，并全部納入社會保障體系，從根本上解決了吃飯養(yǎng)老問題。各級政府在保障國有林場職工工資的基礎(chǔ)上，將林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入地方經(jīng)濟社會建設(shè)方案，投入資金1.2億元，有效改善了林場道路、辦公場所、水電、通訊、廣播電視等“最終一公里”問題，場部至分區(qū)、護林點道路暢通，電力、通訊、廣播電視實現(xiàn)全掩蓋，飲用水達到國家平安標(biāo)準(zhǔn)。

三、改革存在問題及建議

臨沂市國有林場改革雖然對管理體制進行了理順，取得了肯定成果，但也存在一些困難和問題。一是資金投入不足。由于前期歷史欠賬太多，國家、省下達的項目資金量有限，有些甚至需要地方配套，而臨沂作為革命老區(qū)，市、縣財政相對困難根本無力擔(dān)當(dāng)，致使項目無法落地實施。二是人員老化，學(xué)歷普遍偏低。國有林場職工多為上個世紀(jì)八十年月招入，平均年齡50歲左右，40-50歲人員占到85%以上，職工年齡偏大。全市國有林場在職職工大專及以上學(xué)歷只占16.9%，中專（高中）學(xué)歷占35.9%，其他占47.2%，技術(shù)力氣薄弱，專業(yè)技術(shù)人員偏少，平均每個林場技術(shù)人員中級以上職稱不足1人。三是引進人才難。受限于學(xué)歷、專業(yè)等因素，林場在引人機制上受很大限制，再加上國有林場多數(shù)地處偏遠山區(qū)，生產(chǎn)、生活條件相對艱苦，缺乏吸引力，很難引進高水平人才。

國有林場改革是一項長期的系統(tǒng)工程，建議在下一步工作中統(tǒng)籌解決以下問題：一是不斷加大財政投入力度，支持國有林場進一步加強道路、水利、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是強化人才智力支撐。充分利用現(xiàn)有編制資源，聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，對國有林場進展急需的人才考聘時報考條件放寬到相關(guān)專業(yè)的專科（高職）層次；優(yōu)先安置符合安置條件的優(yōu)秀退伍一般士官、高校生士官到林場工作。對于管理、技術(shù)崗位幫助人員等，通過政府購買服務(wù)的方式解決，以緩解當(dāng)前人員不足問題。三是健全森林資源監(jiān)管機制，建立森林資源產(chǎn)權(quán)、森林愛護、森林經(jīng)營制度，加強對國有林場森林資源愛護管理狀況的監(jiān)督考核，保持國有林場范圍和用途的長期穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)是xx區(qū)重要的林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有林地面積約xx萬畝，黨委、政府對林業(yè)工作高度重視，將林業(yè)建設(shè)進展納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會進展規(guī)劃和年度工作方案，仔細根據(jù)上級的部署和要求，堅持四項基本原則，原創(chuàng)：根據(jù)“三個代表”重要思想，全面貫徹落實林業(yè)方針、政策，仔細實施《森林法》及其各項林業(yè)法律法規(guī)，樂觀開展集體林地林木產(chǎn)權(quán)改革和發(fā)放全國統(tǒng)一林權(quán)證的各項工作，進一步完善我鎮(zhèn)的森林防火措施，確保我鎮(zhèn)森林資源的可持續(xù)進展，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的林業(yè)工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任制，做好森林防火工作。

1、進一步加強例會制度，召開鎮(zhèn)、村干部、護林員、廠礦、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參與的森林防火會議，布置防火任務(wù)，成立鎮(zhèn)、村二級撲火隊伍，商討防火工作措施，簽署防火責(zé)任狀。

2、進一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，健全三個責(zé)任制，完善一個平安卡，對癡、呆、傻人員實行監(jiān)護管護責(zé)任制。

3、全面實行領(lǐng)導(dǎo)和干部分片包村制，實行行政領(lǐng)導(dǎo)森林防火責(zé)任追究制度。

4、制定違章用火查處獎罰制度，對違章用火的村民進行懲罰和訓(xùn)練。

5、組建專業(yè)撲火隊伍，建立一支高素養(yǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)、好裝備的撲火隊伍，發(fā)揮專業(yè)隊伍拉得出、上得去、撲得滅的作用，投入資金為撲火隊伍配備專業(yè)撲火工具。

6、加強宣揚訓(xùn)練力度，著力提高全民防火意識，通過多層次、多方面、多形式的防火宣揚，進一步提高我鎮(zhèn)群眾的防火意識。

7、加強野外火源管理，消退火災(zāi)隱患。

二、調(diào)查討論，制定方案，組織實行集體林地林木產(chǎn)權(quán)改革工作。

1、抽調(diào)人員成立機構(gòu)。鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)與村共同成立工作組，每個村有一名聯(lián)絡(luò)員。

2、宣揚發(fā)動，制定方案。做好前期的宣揚工作，做到林權(quán)改革工作家喻戶曉，人人皆知，形成良好的輿論氛圍。原創(chuàng)：制定了《集體林地林木產(chǎn)權(quán)改革方案》和《發(fā)放全國統(tǒng)一林權(quán)證方案》，在各個不同工作階段，適時地下發(fā)指導(dǎo)導(dǎo)性材料，指導(dǎo)詳細業(yè)務(wù)。

3、培訓(xùn)實施。舉辦一期的鎮(zhèn)干部、村主干和聯(lián)絡(luò)員參與的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各村也召開村民代表、小組長會議，傳達布置近期工作，開展試點，對鎮(zhèn)林場、xx等村xx余畝進行試點。

4、完成狀況。我鎮(zhèn)共有林地面積xx萬畝，這次集體林地林木產(chǎn)權(quán)改革面積達xx萬畝，其中自留山xx萬畝，生態(tài)公益林面積x萬畝，責(zé)任山面積x萬畝，這次共完成林改面積x畝，完成總面積的x%，發(fā)證面積x畝，完成x%。

三、造林綠化，防病蟲害，提高林農(nóng)收入等方面。

1、造林更新，毀滅荒山。對我鎮(zhèn)的閑置荒山，采伐山場準(zhǔn)時進行造林，保證綠化率100%。

2、加強林業(yè)平安生產(chǎn)，多次布置林權(quán)單位切實做好在林業(yè)生產(chǎn)過程的平安生產(chǎn)工作。

3、引進竹加工企業(yè)18家，全社會辦林業(yè)氣氛深厚，明顯提高了林農(nóng)的收入。

4、林業(yè)糾紛準(zhǔn)時調(diào)解，深化細致進行調(diào)查，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)解決山林糾紛。

5、開展竹速生豐產(chǎn)林培訓(xùn)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任制，做好森林防火工作。

1、進一步加強例會制度，召開鎮(zhèn)、村干部、護林員、廠礦、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參與的森林防火會議，布置防火任務(wù)，成立鎮(zhèn)、村二級撲火隊伍，商討防火工作措施，簽署防火責(zé)任狀。

2、進一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，健全三個責(zé)任制，完善一個平安卡，對癡、呆、傻人員實行監(jiān)護管護責(zé)任制。

3、全面實行領(lǐng)導(dǎo)和干部分片包村制，實行行政領(lǐng)導(dǎo)森林防火責(zé)任追究制度。

4、制定違章用火查處獎罰制度，對違章用火的村民進行懲罰和訓(xùn)練。

5、組建專業(yè)撲火隊伍，建立一支高素養(yǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)、好裝備的撲火隊伍，發(fā)揮專業(yè)隊伍拉得出、上得去、撲得滅的作用，原創(chuàng)：投入資金為撲火隊伍配備專業(yè)撲火工具。

6、加強宣揚訓(xùn)練力度，著力提高全民防火意識，通過多層次、多方面、多形式的防火宣揚，進一步提高我鎮(zhèn)群眾的防火意識。

7、加強野外火源管理，消退火災(zāi)隱患。

二、調(diào)查討論，制定方案，組織實行集體林地林木產(chǎn)權(quán)改革工作。

1、抽調(diào)人員成立機構(gòu)。鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)與村共同成立工作組，每個村有一名聯(lián)絡(luò)員。

2、宣揚發(fā)動，制定方案。做好前期的宣揚工作，做到林權(quán)改革工作家喻戶曉，人人皆知，形成良好的輿論氛圍。制定了《集體林地林木產(chǎn)權(quán)改革方案》和《發(fā)放全國統(tǒng)一林權(quán)證方案》，在各個不同工作階段，適時地下發(fā)指導(dǎo)導(dǎo)性材料，指導(dǎo)詳細業(yè)務(wù)。

3、培訓(xùn)實施。舉辦一期的鎮(zhèn)干部、村主干和聯(lián)絡(luò)員參與的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各村也召開村民代表、小組長會議，傳達布置近期工作，開展試點，對鎮(zhèn)林場、xx等村xx余畝進行試點。

4、完成狀況。我鎮(zhèn)共有林地面積xx萬畝，這次集體林地林木產(chǎn)權(quán)改革面積達xx萬畝，其中自留山xx萬畝，生態(tài)公益林面積x萬畝，責(zé)任山面積x萬畝，這次共完成林改面積x畝，完成總面積的x%，發(fā)證面積x畝，完成x%。

三、造林綠化，防病蟲害，提高林農(nóng)收入等方面。

1、造林更新，毀滅荒山。對我鎮(zhèn)的閑置荒山，采伐山場準(zhǔn)時進行造林，保證綠化率100%。

2、加強林業(yè)平安生產(chǎn)，多次布置林權(quán)單位切實做好在林業(yè)生產(chǎn)過程的平安生產(chǎn)工作。

3、引進竹加工企業(yè)18家，全社會辦林業(yè)氣氛深厚，明顯提高了林農(nóng)的收入。

4、林業(yè)糾紛準(zhǔn)時調(diào)解，深化細致進行調(diào)查，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)解決山林糾紛。

5、開展竹速生豐產(chǎn)林培訓(xùn)。

一、主要工作成效

(一)退耕還林成果鞏固。在徐家坪、史家院、馬蹄灣、五龍洞等鎮(zhèn)完成優(yōu)質(zhì)嫁接核桃苗栽植5萬株2000畝，在西淮壩、郭鎮(zhèn)、白雀寺等鎮(zhèn)完成鞏固退耕還林成果補植補造實生核桃苗20萬株10000畝。

（二）植樹造林工作。完成人工造林8000畝，補植預(yù)整地0.5萬畝，育苗800畝計1000萬株，義務(wù)植樹40萬株，四旁植樹120萬株；完成重點區(qū)域綠化栽植大樹2萬株；完成千里綠化長廊建設(shè)綠化10公里，折合綠化面積600畝。與此同時，上半年完成核桃等干果栽植5100畝，剩余1900畝栽植任務(wù)，力爭在秋季造林季節(jié)全面完成。

（三）五龍洞景區(qū)項目建設(shè)。景區(qū)6公里迂回巡游步道修建已于4月中旬動工，三個標(biāo)段合同完成時限力爭在10月底竣工。景區(qū)游客服務(wù)中心、大門、停車場、五龍賓館建設(shè)已于3月中旬完成了景區(qū)大門、游客中心和停車場施工設(shè)計圖的編制，4月上旬完成了審圖，5月初按基建程序進行了公司招投標(biāo)，力爭11月底完成建設(shè)任務(wù)。

（四）集體林權(quán)制度改革。全縣296.43萬畝集體林地勘界任務(wù)已全面完成，完成確權(quán)面積289.91萬畝，確權(quán)到戶率99.9%。已簽訂合同面積201.5萬畝，占應(yīng)簽合同面積的99.8%。已發(fā)放林權(quán)證17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)128個村207.5萬畝，發(fā)證率達70%。

（五）林政資源管理。一是制定了2024年天保工程年度工作方案，將任務(wù)分降落實到有關(guān)單位和人員。與21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個國有林場簽訂了天保工程目標(biāo)責(zé)任書與森林管護合同，聘用277名護林員對全縣336.9萬畝森林資源每月定期巡山查林，實行全掩蓋式監(jiān)管，確保資源平安。二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村級組織在森林資源管理中的主體作用以及公安、林政、木檢站等林業(yè)執(zhí)法機構(gòu)的監(jiān)督管理作用，進一步加強林業(yè)法律法規(guī)的宣揚訓(xùn)練，強化森林采伐限額管理，嚴(yán)格林業(yè)政策，加大資源監(jiān)管和案件查辦力度，使全縣林區(qū)秩序保持穩(wěn)定。三是落實森林防火工作責(zé)任，措施到位，實現(xiàn)了連續(xù)19年無大的森林火災(zāi)發(fā)生。四是堅持預(yù)防為主，加強了林業(yè)有害生物的猜測預(yù)報和綜合防治工作。調(diào)動和發(fā)揮了各級組織和農(nóng)戶在防治森林病蟲害中的主體作用，上半年共開展病蟲害防治2.10萬畝。五是野生動植物愛護管理力度不斷加大。通過加大宣揚、案件查辦等措施，使廣闊干部群眾的愛護意識普遍增加，濫捕亂獵、亂采亂挖的現(xiàn)象明顯削減，特殊是堅決制止采挖大銀杏樹的行為收到好的效果。在堅持愛護的同時，還樂觀引導(dǎo)和培育了部分野生動物養(yǎng)殖戶，增加了農(nóng)夫群眾收入。六是林地管理力度大、效果好。2024年對征占用林地狀況在清查清理的同時，對一些大的項目，堅持做到提前介入，深化宣揚政策，樂觀協(xié)作企業(yè)做好現(xiàn)場勘驗，準(zhǔn)時督促項目建設(shè)單位按時辦理林地征占用手續(xù)，使林地愛護工作步入法制化、制度化的軌道。上半年全縣共清查審理征占用林地3宗，按標(biāo)準(zhǔn)收繳了森林植被恢復(fù)費。

（六）強化宣揚培訓(xùn)，加大林業(yè)科技推廣。一是充分利用縣“科技之春”宣揚月活動的有利時機，抽調(diào)林業(yè)技術(shù)人員8人及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)員深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組扎實仔細的開展了退耕還林、林業(yè)法規(guī)政策和技術(shù)的宣講，累計在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村，共舉辦技術(shù)培訓(xùn)班30期，到組到戶技術(shù)講解示范現(xiàn)場會20次，培訓(xùn)村、組干部和農(nóng)村群眾達1800余人次，印發(fā)技術(shù)資料3000份。二是特地聘請技術(shù)人員10名，在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村建立了核桃豐產(chǎn)栽培示范點9處,完成核桃嫁接4.1萬株，引進核桃新品種5個，核桃接穗1.5萬條。三是根據(jù)市局下達的“十百千”科技示范工程目標(biāo)任務(wù)，上半年建立林業(yè)科技示范點1個，培育科技示范戶8戶，推廣林業(yè)有用技術(shù)2萬畝。

（七）樂觀推動國有林場職工棚戶區(qū)改造及保障性住房建設(shè)。上半年準(zhǔn)時成立危舊房改造工程領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為工程順當(dāng)實施供應(yīng)了組織保障。通過入戶摸底調(diào)查，已上報并經(jīng)省市審批我縣國有林場危舊房改造工程共232戶。同時順當(dāng)完成前期選址、環(huán)評及各項相關(guān)報批手續(xù)，并在廣泛征求意見后，制定了實施方案和搬遷安置協(xié)議，為工程的順當(dāng)實施做好了前期各項預(yù)備工作。

（八）組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工扎實開展干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進林業(yè)工作進展。一是根據(jù)縣委支配部署，組織全系統(tǒng)扎實開展了干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作。隨著活動不斷深化開展，一方面有力引導(dǎo)了全系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的進展觀、政績觀和價值觀，強化人與自然和諧進展和青山綠水也是政績的理念，自覺主動地重視和加強生態(tài)建設(shè)，為加快全縣林業(yè)進展注入強大的推動力；另一方面對林業(yè)進展也提出了新的更高要求，要求林業(yè)建設(shè)者更好的堅持以人為本、真正實現(xiàn)林業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進展，為轉(zhuǎn)變生態(tài)與經(jīng)濟不協(xié)調(diào)的狀況發(fā)揮主體作用，為促進經(jīng)濟社會科學(xué)進展做出應(yīng)有的貢獻。通過前階段活動的開展，愛護生態(tài)、改善生態(tài)的理念更加深化人心，林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)中的主力軍作用更加突出。二是連續(xù)加強對林業(yè)干部職工的政治思想訓(xùn)練。深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，既學(xué)習(xí)政治理論，又學(xué)習(xí)林業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問，切實把全體人員思想統(tǒng)一到加快推動生態(tài)文明建設(shè)實際行動上來，不斷提高黨員、干部職工政治思想素養(yǎng)，增加責(zé)任意識、法紀(jì)意識、民主決策意識和自律意識。三是加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法和依法行政力量，推行政務(wù)公開，提高辦事透亮?????度，廣泛接受群眾監(jiān)督。四是加強基層班子建設(shè)，增加班子分散力；搞好基層組織建設(shè)和黨員訓(xùn)練管理，發(fā)揮好黨組織和黨員的作用。五是仔細扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪貫穿各項林業(yè)工程項目和重要工作環(huán)節(jié)中。六是進一步搞好全系統(tǒng)社會治安綜合治理和平安穩(wěn)定工作。進一步健全考勤、早操和學(xué)習(xí)等各項制度，落實防范措施，強化本系統(tǒng)車輛管理和平安生產(chǎn)，防止責(zé)任事故和其他事故的發(fā)生，準(zhǔn)時調(diào)處各種沖突糾紛，切實做好接待與處理，確保系統(tǒng)內(nèi)部平安和穩(wěn)定。七是抓好包村扶貧及交友幫扶工作，充分發(fā)揮牽頭部門作用，為包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動新農(nóng)村建設(shè)作出樂觀貢獻。

二、存在問題和下半年主要工作方案

（一）存在問題：一是森林資源管理工作任務(wù)繁重，成果鞏固和資源愛護的壓力較大；二是干部隊伍管理有待于更進一步加強；三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)進展效益有待更進一步提高。四是林業(yè)改革需進一步深化和強有力推動。

（二）下半年主要工作方案：一是根據(jù)縣上林改實施方案，全面完成全縣集體林改工作林權(quán)發(fā)證任務(wù)。二是全力抓好退耕還林工程的撫育管護、補植補造、核查檢查、政策兌現(xiàn)、成效鞏固和全面完成今年造林綠化任務(wù)。三是連續(xù)加大天保工程宣揚力度，進一步鞏固工程建設(shè)成效，仔細進行調(diào)查規(guī)劃，樂觀組織實施，保質(zhì)保量完成今年天保公益林建設(shè)任務(wù)。四是支配部署好全縣森林防火工作。五是連續(xù)加大全縣野生動植物愛護管理工作和森林病蟲害防治檢疫工作。六是嚴(yán)峻打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，切實愛護好森林資源平安。七是抓好林業(yè)災(zāi)后重建工程實施和國有林場職工棚戶區(qū)改造工程。八是仔細抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。

在下半年工作中，我們將仔細落實縣委、縣政府的各項

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。

我局成立了以局長為組長，副局長、紀(jì)檢組長及森林公安局長、教育員為副組長，局各股室站所負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細負(fù)責(zé)推動環(huán)境綜合治理工作，確保各項工作落實到位；同時把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入年度工作方案，統(tǒng)一支配部署，統(tǒng)一協(xié)調(diào)推動；建立完善工作機制，準(zhǔn)時討論和解決工作中的重大問題，確保工作扎實有效開展。

二、加強輿論宣揚，營造良好氛圍。

充分發(fā)揮宣揚輿論導(dǎo)向作用，采納led顯示屏、標(biāo)語、宣揚車等多種方式，加大對環(huán)境綜合治理工作的宣揚力度，向社會廣泛宣揚綜合治理的意義、任務(wù)、和工作重點，宣揚綜合治理工作中消失的好閱歷、好典型，吸引更多的群眾自覺投入到環(huán)境綜合治理工作中來，為綜合治理工作營造良好的社會和輿論氛圍。2024年累計出動宣揚車120余次，發(fā)放藏、漢雙語宣揚資料1.58萬余份，開辦宣揚欄6個，張貼宣揚標(biāo)語1.2萬余幅，宣揚人次達2.8萬余人次。

三、突出重點，全面開展整治工作。

（一）森林防火專項整治行動成效明顯。

一是實行“全域集中整治、區(qū)域重點整治”方式，通過抓責(zé)任分工、宣揚訓(xùn)練、隱患排查、督促檢查等工作內(nèi)容，對森林草原防火進行了專項整治，實現(xiàn)了州上提出的“4321”工作目標(biāo)。專項整治期間累計發(fā)放各類宣揚資料3.6萬余份、張貼標(biāo)語0.8萬余副、電視臺播放專項整治通告20余次，縣、鄉(xiāng)、村召開相關(guān)會議155次（其中,縣級5次；鄉(xiāng)村級150次），整治狀況、火險等級及警示短信2.1萬余條，開展演練3次，開展森林火災(zāi)隱患排查110場次，整治火災(zāi)隱患8起，處理違規(guī)用火3次（其中,時濟鄉(xiāng)、姑咱鎮(zhèn)整治違規(guī)野外用火各1次，警示訓(xùn)練各1人；處邯鄲工程有限公司違規(guī)用火罰款2萬元）；處理火災(zāi)3次（對普沙絨鄉(xiāng)冰古村和舍聯(lián)鄉(xiāng)舍聯(lián)村火災(zāi)肇事者行政拘留5天、對孔玉鄉(xiāng)俄日村巴河公司處以罰款5萬元和擔(dān)當(dāng)撲救火災(zāi)費用5.666