通化私營企業(yè)勞動合同簡易

通化私營企業(yè)勞動合同簡易一、合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定期限屆滿或解除之日止。二、雙方當(dāng)事人的基本情況姓名性別身份證號甲方[甲方姓名][甲方性別][甲方身份證號]乙方[乙方姓名][乙方性別][乙方身份證號]三、工作內(nèi)容及工作時間甲方擔(dān)任乙方企業(yè)中的[崗位名稱]，任務(wù)為[工作任務(wù)]。工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。工作時間為[工作時間]，周[工作周期]工作，每日上班時間為[上班時間]，下班時間為[下班時間]，中午休息1個小時。雙方可在必要時經(jīng)協(xié)商商定調(diào)整工作時間，但工作小時數(shù)不得超過法律規(guī)定的最高工作小時數(shù)，每周休息日不得少于1日。四、薪酬及福利待遇甲方的月工資為人民幣[月工資數(shù)]元（大寫：[月工資數(shù)大寫]元整），按[支付方式]支付。甲方享有法定內(nèi)規(guī)定的福利待遇，包括[列出福利待遇]。五、勞動保護(hù)和安全注意事項(xiàng)乙方應(yīng)提供必要的安全保障設(shè)施和勞動保護(hù)用品，并定期辦理體檢，保證甲方工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。在工作過程中，甲、乙雙方應(yīng)依法履行職工的安全保護(hù)義務(wù)，確保事故的發(fā)生率最小化。甲方必須嚴(yán)格按照乙方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范操作，如有違反需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、社會保險和個人所得稅乙方應(yīng)當(dāng)依法為甲方辦理社會保險登記手續(xù)，并在每月底按要求繳納社會保險費(fèi)用。甲方在此授權(quán)乙方在其工資中代扣代繳相關(guān)的個人所得稅。七、合同期限和解除本合同期限為[期限]。到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)另行協(xié)商。執(zhí)行期間，單方當(dāng)事人如有下列情形之一的，經(jīng)與對方協(xié)商，可以隨時解除本合同，但應(yīng)書面通知對方：因不可抗力、制度性變化等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；甲方在工作過程中嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)而被行政拘留或刑事拘留，或被開除后無法重新就業(yè)。八、違約和爭議解決如因任何一方違反本合同的約定而導(dǎo)致另一方被追究民事、行政或刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)由違約方負(fù)責(zé)承擔(dān)一切賠償責(zé)任。雙方在本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方簽訂的本合同