2023考核籌辦辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制例文12篇合輯

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第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室主任的安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室主任主要負(fù)責(zé)管理非政府、精心安排、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行全礦的各項(xiàng)考核工作，充分利用工時(shí)，順利完成礦下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。

第三條考核籌辦辦公室主任二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂考核籌辦安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在礦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，制訂考核籌辦安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄并監(jiān)督全礦各崗位制訂以上目錄基本建設(shè);

三、非政府督導(dǎo)各有關(guān)科、區(qū)(隊(duì))積極開(kāi)展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全至崗工作展開(kāi)考核繼續(xù)執(zhí)行;

四、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

五、率領(lǐng)員工認(rèn)真貫徹黨的安全方針，秉持“安全第

一、生產(chǎn)第

二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在確保安全同時(shí)非政府不好廢舊工作;

六、依據(jù)礦制訂印發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法，嚴(yán)苛操作方式，的確把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考核的辦法落到實(shí)處;

七、非政府對(duì)各職能部門(mén)作出的安全生產(chǎn)考核報(bào)表，逐項(xiàng)全面落實(shí)、調(diào)查，并根據(jù)客觀原因明確提出考核意見(jiàn)，切實(shí)做好月度安全獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)考核工作，努力做到獎(jiǎng)罰勤政、考核公正;

八、監(jiān)督井口進(jìn)出井物料裝運(yùn)的安全廢舊工作，監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查冬夏季供暖修理的安全質(zhì)量，安全考核全面落實(shí)妥當(dāng);

九、按照部門(mén)建議協(xié)同搞好重點(diǎn)工作的監(jiān)督全面落實(shí)管理考核工作;

十、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存有安全隱患，存有問(wèn)題及時(shí)下發(fā)自查通知單并追蹤全面落實(shí)自查情況，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，月底考核落空;

十一、對(duì)冶煉一線目標(biāo)、安全績(jī)效工資的考核全面落實(shí)并明確提出意見(jiàn);

十二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

十三、非政府做好本部門(mén)的安全管理工作，提升安全意識(shí)，強(qiáng)化防范措施;

十四、順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全至崗方面工作，明晰考核籌辦各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng);

十五、參予礦井月度安全風(fēng)險(xiǎn)檢查分析可以，每月對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作展開(kāi)考核繼續(xù)執(zhí)行

十六、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)安全平衡協(xié)同帶班制度，強(qiáng)化安全帶班教育、監(jiān)督與檢查工作;

十七、非政府員工深入細(xì)致觀賞煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫(huà)及安全視頻，自學(xué)各類(lèi)事故案例，提升安全嚴(yán)防意識(shí)。

十八、參予培訓(xùn)科非政府的“安全至崗”、安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)工作;

第四條考核籌辦辦公室主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《考核籌辦辦公室主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《考核籌辦辦公室主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》?？己嘶I辦辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室副主任的安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室副主任就是負(fù)責(zé)管理廢舊F83E43Se操作方式標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作，并及意見(jiàn)反饋井下各作業(yè)地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管存有的問(wèn)題。

第三條考核籌辦辦公室副主任二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、繼續(xù)執(zhí)行考核籌辦副主任安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、督導(dǎo)各有關(guān)科、區(qū)(隊(duì))積極開(kāi)展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全至崗工作展開(kāi)考核繼續(xù)執(zhí)行;

三、負(fù)責(zé)管理每天材料、配件消耗的追蹤全面落實(shí)，基本建設(shè)不好每季度的經(jīng)營(yíng)會(huì)議記錄，及時(shí)充分反映材料配件消耗情況和分析表明;

四、按時(shí)非政府每周一的經(jīng)營(yíng)廢舊F83E43Se可以，搞好記錄按會(huì)議建議追蹤全面落實(shí)，嚴(yán)苛全面落實(shí)布置的各項(xiàng)工作，及時(shí)追蹤、過(guò)程監(jiān)管;

五、負(fù)責(zé)管理井下廢舊F83E43Se及維修加工考核工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦庫(kù)房清倉(cāng)利庫(kù)及標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核工作;

七、依據(jù)礦制訂印發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法，嚴(yán)苛操作方式，的確把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考核的辦法落到實(shí)處;

八、監(jiān)督井口進(jìn)出井物料裝運(yùn)的安全廢舊工作，監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查冬夏季供暖修理的安全質(zhì)量，安全考核全面落實(shí)妥當(dāng);

九、按照部門(mén)建議幫助搞好重點(diǎn)工程的監(jiān)督管理考核工作;

十、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存有安全隱患，存有問(wèn)題及時(shí)下發(fā)自查通知單并追蹤全面落實(shí)自查情況，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，月底考核落空;

十一、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

十二、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)安全平衡協(xié)同帶班制度，強(qiáng)化安全帶班教育、監(jiān)督與檢查工作;

十三、非政府員工深入細(xì)致觀賞煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫(huà)及安全視頻，自學(xué)各類(lèi)事故案例，提升安全嚴(yán)防意識(shí)。

十四、按時(shí)出席礦舉行的有關(guān)會(huì)議搞好記錄，追蹤全面落實(shí)并將結(jié)果及時(shí)意見(jiàn)反饋領(lǐng)導(dǎo);

十五、秉持深入細(xì)致井下，深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)肅查處隱患、阻止違章，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理;

十六、固守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守、遲到早退，建議員工繼續(xù)執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”;

十七、認(rèn)真貫徹黨的安全方針，秉持“安全第

一、生產(chǎn)第

二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在確保安全同時(shí)搞好地面值班工作;

十八、搞好井下廢舊F83E43Se環(huán)評(píng)、廢舊F83E43Se的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及按照文件考核工作。

第四條考核籌辦辦公室副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《考核籌辦辦公室副主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《考核籌辦辦公室副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》?？己嘶I辦辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室的安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室就是負(fù)責(zé)管理制訂印發(fā)安全工作考核文件及考核辦法并繼續(xù)執(zhí)行月度考核。

第三條考核籌辦辦公室二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、制訂考核籌辦安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在礦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，制訂考核籌辦安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄并監(jiān)督全礦各崗位制訂以上目錄基本建設(shè);

三、督導(dǎo)各有關(guān)科、區(qū)(隊(duì))積極開(kāi)展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全至崗工作展開(kāi)考核繼續(xù)執(zhí)行;

四、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

五、認(rèn)真貫徹黨的安全方針，秉持“安全第

一、生產(chǎn)第

二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在確保安全同時(shí)非政府不好廢舊工作;

六、依據(jù)礦制訂印發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法，嚴(yán)苛操作方式，的確把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考核的辦法落到實(shí)處;

七、對(duì)各職能部門(mén)作出的安全生產(chǎn)考核報(bào)表，逐項(xiàng)全面落實(shí)、調(diào)查，并根據(jù)客觀原因明確提出考核意見(jiàn)，切實(shí)做好月度安全獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)考核工作，努力做到獎(jiǎng)罰勤政、考核公正;

八、監(jiān)督井口進(jìn)出井物料裝運(yùn)的安全廢舊工作，監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查冬夏季供暖修理的安全質(zhì)量，安全考核全面落實(shí)妥當(dāng);

九、按照部門(mén)建議幫助搞好重點(diǎn)工程的監(jiān)督管理考核工作;

十、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存有安全隱患，存有問(wèn)題及時(shí)下發(fā)自查通知單并追蹤全面落實(shí)自查情況，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，月底考核落空;

十一、對(duì)冶煉一線目標(biāo)、安全績(jī)效工資的考核全面落實(shí)并明確提出意見(jiàn);

十二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

十三、深入細(xì)致做好本部門(mén)的安全管理工作，提升安全意識(shí)，強(qiáng)化防范措施;

十四、順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全至崗方面工作，明晰考核籌辦各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng);

十五、參予礦井月度安全風(fēng)險(xiǎn)檢查分析可以，每月對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作展開(kāi)考核繼續(xù)執(zhí)行

十六、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)安全平衡協(xié)同帶班制度，強(qiáng)化安全帶班教育、監(jiān)督與檢查工作;

十七、非政府員工深入細(xì)致觀賞煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫(huà)及安全視頻，自學(xué)各類(lèi)事故案例，提升安全嚴(yán)防意識(shí)。

十八、參予培訓(xùn)科非政府的“安全至崗”、安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)工作;

第四條考核籌辦辦公室責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《考核籌辦辦公室安全責(zé)任目錄》。

第五條《考核籌辦辦公室安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。考核籌辦辦公室班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室班組長(zhǎng)的安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室班組長(zhǎng)就是負(fù)責(zé)管理對(duì)各職能部門(mén)作出安全生產(chǎn)考核報(bào)表、逐項(xiàng)全面落實(shí)、調(diào)查并明確提出考核意見(jiàn)。

第三條考核籌辦辦公室班組長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好16項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、繼續(xù)執(zhí)行考核籌辦班組長(zhǎng)安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在考核籌辦主要負(fù)責(zé)人的精心安排下，繼續(xù)執(zhí)行考核籌辦班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄并監(jiān)督全礦各崗位制訂以上目錄基本建設(shè);

三、督導(dǎo)各有關(guān)科、區(qū)(隊(duì))積極開(kāi)展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全至崗工作展開(kāi)考核繼續(xù)執(zhí)行;

四、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

五、認(rèn)真貫徹黨的安全方針，秉持“安全第

一、生產(chǎn)第

二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在確保安全同時(shí)搞好地面值班工作;

六、秉持深入基層，深入細(xì)致井下，深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)肅查處隱患、阻止違章，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。

七、按照部門(mén)建議幫助搞好重點(diǎn)工程的監(jiān)督管理考核工作;

八、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存有安全隱患，存有問(wèn)題及時(shí)下發(fā)自查通知單并追蹤全面落實(shí)自查情況，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，月底考核落空;

九、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

十、深入細(xì)致做好本部門(mén)的安全管理工作，提升安全意識(shí)，強(qiáng)化防范措施;

十一、順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全至崗方面工作，明晰考核籌辦各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng);

十二、按時(shí)出席礦舉行的有關(guān)會(huì)議搞好記錄，追蹤全面落實(shí)并將結(jié)果及時(shí)意見(jiàn)反饋領(lǐng)導(dǎo);

十三、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)安全平衡協(xié)同帶班制度，強(qiáng)化安全帶班教育、監(jiān)督與檢查工作;

十四、非政府員工深入細(xì)致觀賞煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫(huà)及安全視頻，自學(xué)各類(lèi)事故案例，提升安全嚴(yán)防意識(shí)。

十五、參予培訓(xùn)科非政府的“安全至崗”、安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)工作;

十六、固守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守、遲到早退，建議員工繼續(xù)執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”;

第四產(chǎn)品銷(xiāo)售部西矸道生產(chǎn)班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制產(chǎn)品銷(xiāo)售部西矸道生產(chǎn)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品銷(xiāo)售部西矸道小班生產(chǎn)值班工作，就是本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。具體內(nèi)容安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

6、（特定工種或特種作業(yè)人員）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，獲得適當(dāng)資格，方可上崗作業(yè)。

7、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

8、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督班中人員努力做到三不危害。

9、負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)交接班，搞好交接班記錄。

10、拒絕接受事故調(diào)查，如實(shí)匯報(bào)，協(xié)調(diào)事故救治?？己藰?biāo)準(zhǔn)

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時(shí)非政府本班范圍內(nèi)的隱患排查的，對(duì)排查出來(lái)的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對(duì)排查出來(lái)的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5、對(duì)生產(chǎn)安全事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

6、因個(gè)人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实模瑐€(gè)人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。一五一煤礦信號(hào)工職責(zé)一五一煤礦信號(hào)工職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，確保安全運(yùn)輸。

2、積極主動(dòng)出席安全活動(dòng)，踐行安全第一的思想，杜絕事故的出現(xiàn)。

3、集中精力，固守工作崗位，不困倦，努力做到信號(hào)確切精確。

4、積極主動(dòng)出席技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做到上崗上崗。

5、維持周?chē)h(huán)境衛(wèi)生，努力做到文明生產(chǎn)。礦井工作面工資獎(jiǎng)金分配及數(shù)四采用管理制度礦井工作面工資獎(jiǎng)金分配及數(shù)四采用管理制度為切實(shí)加強(qiáng)礦井工作面工資、獎(jiǎng)金及數(shù)四采用的透明度，保護(hù)廣大職工的切身利益，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，特制訂本制度。一、工資獎(jiǎng)金分配制度：1、工資獎(jiǎng)金分配方案必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)研究掏出分配方案后，招集區(qū)班子成員、隊(duì)長(zhǎng)、工人紀(jì)檢小組成員出席展開(kāi)分配。2、工資獎(jiǎng)金分配，按礦建議的比例對(duì)改采、鑿、修成、機(jī)電、綜合隊(duì)、機(jī)電大班、庫(kù)房、班中餐食堂、井口、調(diào)度、地面勤雜人員展開(kāi)分配。3、工資核算必須依據(jù)職工本月稅金的工分按分值展開(kāi)核算分配，任何人嚴(yán)禁弄虛作假。4、對(duì)工作任務(wù)順利完成較好的隊(duì)組的職工，隊(duì)組嚴(yán)禁以獎(jiǎng)錢(qián)的形式展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)，就可以以工分的形式展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)。5、不得以任何理由報(bào)黑工、加工分和甩、侵吞職工工資或代資的犯罪行為出現(xiàn)，例如存有投訴并查證或區(qū)里辨認(rèn)出，除歸還克扣、侵吞、代資的數(shù)額外，將給與責(zé)任人按原值的5倍展開(kāi)罰款，就是隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、環(huán)評(píng)員的撤銷(xiāo)職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者送來(lái)礦紀(jì)委處置。6、每月的工分、工資分配必須經(jīng)本人普遍認(rèn)可蓋章蓋章繳分管區(qū)長(zhǎng)審查后，再腳黨支部書(shū)記復(fù)查核實(shí)有誤后，在區(qū)務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)展開(kāi)官方。7、各隊(duì)組職工工分嚴(yán)禁少于48小時(shí)入選為發(fā)布上墻，否則，對(duì)責(zé)任人每次罰款100元。同時(shí)繼續(xù)執(zhí)行“三公開(kāi)、三上墻”制度，拒絕接受職工監(jiān)督。8、每月工分必須在3號(hào)前由本隊(duì)職工普遍認(rèn)可并蓋章蓋章繳分管領(lǐng)導(dǎo)審查蓋章，在教導(dǎo)黨支部檢查有誤張貼至區(qū)務(wù)公開(kāi)欄展開(kāi)官方，至?xí)r不交者判罰大隊(duì)長(zhǎng)50元。9、工資管理。各隊(duì)工資分配實(shí)行月初的定單價(jià)、的定材料消耗及工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法，月末按順利完成指標(biāo)考核支付隊(duì)組工資總額，由班子成員探討通過(guò)的分配方法并招集各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)官方分配各隊(duì)組工資。10、工分、工資發(fā)布后，若職工存有疑意，由黨支部率先垂范清查，情況有誤，并展開(kāi)從嶄新分配蓋章蓋章后再展開(kāi)發(fā)布。二、數(shù)四管理制度：1、凡是違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)組織紀(jì)律者，在未導(dǎo)致安全事故前提下，根據(jù)所違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)組織紀(jì)律的程度一律繳納適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金行政處罰。2、各隊(duì)組嚴(yán)禁以任何形式或理由繳納違紀(jì)職工的罰款，由區(qū)里統(tǒng)一繼續(xù)執(zhí)行，并上開(kāi)罰款條交礦財(cái)務(wù)科。3、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)組織紀(jì)律繳納現(xiàn)金的，罰款通知單由生產(chǎn)區(qū)長(zhǎng)統(tǒng)一出具，并一式三份，一份做為存查，一份呈交被罰者，一份繳書(shū)記處備查。所繳罰款必須在24小時(shí)內(nèi)支付利息，不交者將由事務(wù)員從工資中雙倍計(jì)入。4、對(duì)于工程質(zhì)量罰款，由工會(huì)主席上開(kāi)條，一式三份，一份做為存查，一份呈交被罰者，一份呈交礦財(cái)務(wù)科，月底從工資中單倍計(jì)入。5、各隊(duì)組因生產(chǎn)須要，須要出售工器具，應(yīng)當(dāng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并呈報(bào)區(qū)長(zhǎng)或書(shū)記同意后方可以出售，沙芥發(fā)票由區(qū)長(zhǎng)或書(shū)記蓋章至事務(wù)室從罰款中繳費(fèi)。6、對(duì)區(qū)里規(guī)定順利完成任務(wù)的礦井、盾構(gòu)、巷修成等，其獎(jiǎng)勵(lì)從礦回到的罰款中轉(zhuǎn)存，但必須存有區(qū)長(zhǎng)或書(shū)記蓋章后方可以生效。7、例如存有弄虛作假、亂開(kāi)發(fā)票或多開(kāi)發(fā)票請(qǐng)領(lǐng)者，經(jīng)查有誤，對(duì)責(zé)任人罰款5倍展開(kāi)行政處罰。8、區(qū)里對(duì)工資獎(jiǎng)金分配和數(shù)四管理設(shè)立投訴獎(jiǎng)，投訴情況經(jīng)查有誤，除給舉報(bào)人保密外，給與每次獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。6、數(shù)四的開(kāi)支采用情況由事務(wù)員在每月的作業(yè)計(jì)劃發(fā)布，以便更好地拒絕接受職工群眾的監(jiān)督。三、民主決策制度1、采區(qū)內(nèi)部的關(guān)鍵性決策，例如人員變動(dòng)、隊(duì)組調(diào)整，工作場(chǎng)所更改、工資分配、隊(duì)長(zhǎng)的選任、輕微三違人員的處置、存有突出貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)等必須先舉行支委會(huì)探討掏出意見(jiàn)，再舉行班子成員可以探討通過(guò)。2、采區(qū)發(fā)生關(guān)鍵性違章違紀(jì)事件時(shí)，由支委會(huì)和區(qū)委可以非政府舉行會(huì)議、探討通過(guò)處置同意和預(yù)防措施，并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。3、工資分配由區(qū)長(zhǎng)招集班子成員探討分配方案后，再招集隊(duì)長(zhǎng)以上管理干部、紀(jì)檢小組成員開(kāi)會(huì)討論通過(guò)探討分配方案。4、采區(qū)各種管理制度的頒布、更改和廢除由區(qū)長(zhǎng)招集班子成員開(kāi)會(huì)討論，黨支部搞好監(jiān)督檢查全面落實(shí)，確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。煤礦安全生產(chǎn)工作匯報(bào)制度安全生產(chǎn)工作匯報(bào)制度

總則

為全面貫徹落實(shí)項(xiàng)安全生產(chǎn)匯報(bào)制度的各項(xiàng)建議，強(qiáng)化公司對(duì)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行、考核的管理職能，特制訂本制度。

公司按照本制度及時(shí)、精確掌控本單位的安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標(biāo)順利完成情況，規(guī)范安全生產(chǎn)信息匯報(bào)工作。

各部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按本制度積極開(kāi)展安全生產(chǎn)匯報(bào)工作及有關(guān)工作。

各部門(mén)安全生產(chǎn)信息匯報(bào)必須遵從實(shí)事求是、全面及時(shí)、專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。

安全生產(chǎn)工作匯報(bào)的形式和內(nèi)容

安全生產(chǎn)信息按即時(shí)和定期兩種形式展開(kāi)匯報(bào)。

2.1.1即時(shí)匯報(bào)就是所指當(dāng)各單位出現(xiàn)如下事件時(shí)的呈報(bào)和匯報(bào);

人身、設(shè)備等事故的報(bào)告;

設(shè)備異常情況報(bào)告;

設(shè)備檢修即時(shí)報(bào)告;

公司建議即時(shí)呈報(bào)的有關(guān)事項(xiàng);

其它關(guān)鍵事件的呈報(bào)和報(bào)告。

2.1.2定期匯報(bào)就是指各部室按每日、每周、每月等定期向公司安全生產(chǎn)部門(mén)呈報(bào)本部室的安全生產(chǎn)信息。主要包含：安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況匯報(bào)。其中安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性的匯報(bào)按照適當(dāng)?shù)墓芾硪?guī)定的匯報(bào)程序及建議展開(kāi)匯報(bào);

2.1.3定期生產(chǎn)情況匯報(bào)分成：機(jī)組生產(chǎn)情況日?qǐng)?bào)、設(shè)備安全生產(chǎn)情況周報(bào)、設(shè)備安全情況月報(bào)、設(shè)備生產(chǎn)情況月報(bào)、環(huán)保情況月報(bào)。

生產(chǎn)匯報(bào)工作建議：

對(duì)于人身、設(shè)備等事故的報(bào)告按《生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定展開(kāi)呈報(bào);設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常情況報(bào)告就是指因設(shè)備出現(xiàn)非計(jì)劃運(yùn)轉(zhuǎn)、停駛，存有關(guān)鍵性瑕疵、隱患，存有其它異常情況時(shí)的報(bào)告;

即時(shí)報(bào)告就是指因設(shè)備已經(jīng)開(kāi)始(順利完成)大修、小修(不斷擴(kuò)大性小修)、節(jié)日檢修、事故搶險(xiǎn)時(shí)的報(bào)告;

公司建議即時(shí)呈報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)指根據(jù)生產(chǎn)須要，即時(shí)建議各部室在某一時(shí)間段內(nèi)呈報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)信息和有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告;

其它關(guān)鍵事件的呈報(bào)和報(bào)告就是硝普鈉上述規(guī)定以外可向公司呈報(bào)和匯報(bào)的關(guān)鍵事件;

生產(chǎn)匯報(bào)時(shí)間的規(guī)定：

設(shè)備生產(chǎn)情況日刊次日上午8：30前呈報(bào)，節(jié)假日正常呈報(bào);

設(shè)備安全情況周報(bào)于次周的星期一上午10：00前呈報(bào)。每年第一周從1月1日已經(jīng)開(kāi)始至當(dāng)月的第一個(gè)星期日;

設(shè)備生產(chǎn)情況月報(bào)、設(shè)備安全情況月報(bào)、保與情況月刊次月的4日下午17：00前呈報(bào);

各種月報(bào)遇長(zhǎng)假期(春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié))可以延后至節(jié)后第二個(gè)工作日下午17：00前呈報(bào);周報(bào)突遇長(zhǎng)假期延后至節(jié)后第一個(gè)工作日呈報(bào);

對(duì)于以上的呈報(bào)和匯報(bào)均須采用公司展開(kāi)呈報(bào)。

3即時(shí)匯報(bào)

3.1即使匯報(bào)須在事件出現(xiàn)2小時(shí)以?xún)?nèi)展開(kāi)匯報(bào);

3.2設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修(大修、小修)按總公司檢修管理工作有關(guān)規(guī)定展開(kāi)參評(píng);

3.3設(shè)備出現(xiàn)非計(jì)劃停駛后，除即時(shí)呈報(bào)外，并于事件完結(jié)后次日內(nèi)補(bǔ)報(bào)非計(jì)劃停駛事件的專(zhuān)題分析報(bào)告;

3.4須要精心安排機(jī)組節(jié)日檢修的，須提早一周提出申請(qǐng)，公司安全生產(chǎn)部應(yīng)在3日內(nèi)批準(zhǔn);未提早向公司安全生產(chǎn)部匯報(bào)精心安排停機(jī)檢修、消缺的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成檢修、消缺的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成檢修、消缺工作的均視作第一類(lèi)非計(jì)劃停駛;

3.5對(duì)于運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)組出現(xiàn)可以延后至72小時(shí)以后處置的瑕疵，應(yīng)當(dāng)提早48小時(shí)向公司安全生產(chǎn)部做出書(shū)面匯報(bào)，未向公司安全生產(chǎn)部提早匯報(bào)精心安排停機(jī)檢修的第四類(lèi)非計(jì)劃停駛均視作第一類(lèi)非計(jì)劃停駛。

4、有關(guān)情況表明

4.1各部室應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建健全的安全生產(chǎn)匯報(bào)管理信息系統(tǒng)，明晰安全生產(chǎn)匯報(bào)工作負(fù)責(zé)人，并將負(fù)責(zé)人報(bào)總公司安全生產(chǎn)部備案。

4.2各種安全生產(chǎn)報(bào)表、報(bào)告和提出申請(qǐng)?jiān)诤藢?duì)過(guò)程中要深入細(xì)致、認(rèn)真，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

4.3對(duì)匯報(bào)不及時(shí)、弄虛作假、故意謊報(bào)等違背本制度有關(guān)規(guī)定的單位，公司視情節(jié)酌定給與通報(bào)批評(píng)和行政處罰，并呈報(bào)總公司。

5、本制度由永晟煤礦負(fù)責(zé)管理表述。

6、本制度自公布之日起繼續(xù)執(zhí)行。關(guān)鍵性瓦斯隱患排查和環(huán)境治理制度關(guān)鍵性瓦斯隱患排查和環(huán)境治理制度

1.每月20日前由礦總工程師非政府有關(guān)部門(mén)對(duì)下月的關(guān)鍵性瓦斯隱患展開(kāi)排查。

2.對(duì)每月排查出來(lái)的關(guān)鍵性瓦斯隱患在選曲下月度生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)必須優(yōu)先精心安排，確保措施落空全面落實(shí)。

3.關(guān)鍵性瓦斯隱患排查結(jié)果按關(guān)鍵性隱患排查結(jié)果建議每月呈報(bào)集團(tuán)公司。

4.凡辨認(rèn)出瓦斯超載、蓄積、窒息而死和噴出時(shí)，應(yīng)立即向礦調(diào)度室和總工程師匯報(bào)，礦總工程師必須立即非政府分析，制訂環(huán)境治理措施展開(kāi)處置。

5.凡辨認(rèn)出瓦斯超載、蓄積、窒息而死和噴出，應(yīng)當(dāng)在12小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司通風(fēng)部匯報(bào)，并在事故處置回去10日內(nèi)，寫(xiě)下書(shū)面總結(jié)材料，報(bào)集團(tuán)公司通風(fēng)部備案。機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)資深主管安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》及上級(jí)頒授的其他機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)方面的有關(guān)規(guī)定。

2．對(duì)全礦機(jī)電、運(yùn)輸安全工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)管理與機(jī)電運(yùn)輸有關(guān)的通風(fēng)、瓦斯、防塵、防雷、預(yù)防水等方面的技術(shù)工作。

3．負(fù)責(zé)管理礦井機(jī)電運(yùn)輸方面的技術(shù)方案制訂及新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用。

4．參予制訂“礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃”和應(yīng)急救援預(yù)案，并幫助礦長(zhǎng)、總工程師非政府實(shí)行。

5．經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)檢查機(jī)電運(yùn)輸方面的安全技術(shù)工作，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理，辨認(rèn)出關(guān)鍵性問(wèn)題，邊處置邊向礦長(zhǎng)匯報(bào)，并參予研究處置。

6．負(fù)責(zé)管理審查機(jī)電運(yùn)輸操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，審查設(shè)備防治檢修計(jì)劃和大修計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行。

7．出席機(jī)電運(yùn)輸各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

8．出席礦安全辦公會(huì)和安全小檢查。

9．負(fù)責(zé)管理機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全可靠性及安全評(píng)估工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)機(jī)電安全生產(chǎn)的方針政策，罰款100元。

2．未負(fù)責(zé)管理非政府機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測(cè)試工作罰款100元

3．未定期舉行機(jī)電專(zhuān)業(yè)會(huì)議，未非政府分析機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫娲嬗械募夹g(shù)問(wèn)題，罰款100元。

4．未幫助有關(guān)部門(mén)做好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，罰款50元。

5．出現(xiàn)事故，未非政府參予各類(lèi)事故的調(diào)查分析處置，明確提出防范措施的，罰款100元。

6．未非政府基本建設(shè)全礦年、季、月度機(jī)電工作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的罰款100元。

7．未非政府制訂、審查機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)加裝、拆毀的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度的罰款50元。恒泰煤業(yè)設(shè)備包機(jī)制度恒泰煤業(yè)設(shè)備包機(jī)制度

紙盒機(jī)制就是機(jī)電設(shè)備（機(jī)巷）管理的基本制度。包機(jī)組成員包含：操作方式人員（司機(jī)）、修理人員、班（副組長(zhǎng)）、單位分管隊(duì)干。

1、操作方式人員必須時(shí)刻特別注意設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，按規(guī)定對(duì)設(shè)備展開(kāi)巡回檢查。努力做到四檢查：即為檢查各部零件套管與性能；檢查油路和油量與否可信適度；檢查操作系統(tǒng)和安全設(shè)施與否有效率可信；檢查有沒(méi)有隱患問(wèn)題。辨認(rèn)出的問(wèn)題和檢查情況及時(shí)記錄。

2、檢修、維修工每天對(duì)設(shè)備的各部件必須詳盡檢查一遍，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理，主要設(shè)備必須根據(jù)實(shí)際情況和設(shè)備定期檢修建議制訂設(shè)備檢修項(xiàng)目、時(shí)間，和設(shè)備的小修、中修成、大修的計(jì)劃和具體任務(wù)，并深入細(xì)致搞好記錄。對(duì)設(shè)備的水泵配件、材料等必須得當(dāng)看管，較完整水泵。

3、班（組）短做為帶班機(jī)臺(tái)（巷）的安全第一責(zé)任者，對(duì)帶班機(jī)臺(tái)（巷）的設(shè)備較完整、安全運(yùn)轉(zhuǎn)正數(shù)具體內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)設(shè)備的定期檢修、維修保養(yǎng)正數(shù)監(jiān)督全面落實(shí)的輕易責(zé)任。

4、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)按計(jì)劃的定范圍，主管隊(duì)長(zhǎng)每月上崗檢查不少于四次，分管隊(duì)干每周不少于兩次。對(duì)設(shè)備全面檢查并核對(duì)記錄和精心安排檢修時(shí)間及任務(wù)。

5、每月25日前由機(jī)電科非政府對(duì)全礦井機(jī)電設(shè)備展開(kāi)較完整性能檢查，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)設(shè)備“三率”。并以此做為考核包機(jī)組成員責(zé)任的依據(jù)之一。

各單位必須認(rèn)真執(zhí)行不好紙盒機(jī)制：誰(shuí)采用誰(shuí)維修保養(yǎng)保護(hù)，誰(shuí)包機(jī)誰(shuí)負(fù)責(zé)管理安全運(yùn)轉(zhuǎn)，誰(shuí)分擔(dān)安全責(zé)任，大型設(shè)備從機(jī)械至電氣，從主機(jī)至輔機(jī)，從環(huán)境衛(wèi)生至設(shè)備衛(wèi)生，都必須包機(jī)至人，并擺標(biāo)志牌；電機(jī)車(chē)司機(jī)必須上開(kāi)自己的車(chē)；每臺(tái)機(jī)車(chē)的保護(hù)檢修都包機(jī)至人；機(jī)巷、機(jī)道、軌道承攬至班組，分段、分片Angular個(gè)人。努力做到紙盒設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，紙盒設(shè)備較完整狀態(tài)，紙盒按操作規(guī)程操作方式；紙盒設(shè)備殺菌檢修，紙盒水泵設(shè)備可信，紙盒配件準(zhǔn)備工作；紙盒設(shè)備衛(wèi)生、潔凈，機(jī)電運(yùn)輸區(qū)隊(duì)從隊(duì)B0P36PA職工人人存有責(zé)任區(qū)，個(gè)個(gè)存有責(zé)任機(jī)臺(tái)，并存有同時(shí)實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的措施。今后凡出現(xiàn)責(zé)任事故的責(zé)任者，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。各區(qū)隊(duì)必須從紙盒機(jī)制啟程，融合具體內(nèi)容的實(shí)際情況，對(duì)每個(gè)工作崗位制訂出來(lái)切實(shí)可行的考核辦法，建立健全考核制度，并使每個(gè)工人都曉得該干什么，該怎么干活、干活不好如何籌辦。1.機(jī)動(dòng)部專(zhuān)工崗位安全職責(zé)1.機(jī)動(dòng)部專(zhuān)工崗位安全職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，保證所選工藝、設(shè)備、材料安全可靠，制定并非政府審查設(shè)備、設(shè)施施工安全措施，對(duì)安全措施全面落實(shí)情況展開(kāi)檢查督促。2.在新建、擴(kuò)建或擴(kuò)建工程的審查、設(shè)計(jì)和建設(shè)中，必須把安全規(guī)定放在首位，按照國(guó)家有關(guān)安全、

職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定，非政府貫徹實(shí)施。3.參予制訂、修改和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)、工程修理施工安全技術(shù)管理的規(guī)章制度。4.在各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)、工程修理施工中，推行全員、全方位、全過(guò)程的安全技術(shù)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)修理施工技術(shù)的安全工作，及時(shí)化解生產(chǎn)修理施工中損害人身和設(shè)備安全的技術(shù)問(wèn)題，確保安全施工。

5.出席對(duì)儀表、電氣、設(shè)備的安全小檢查及隱患的排查，對(duì)檢查出來(lái)的隱患，理應(yīng)計(jì)劃地及時(shí)自查，按期同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患自查項(xiàng)目。6.對(duì)外去修理單位和有關(guān)人員，搞好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。7.負(fù)責(zé)管理壓力容器、起重機(jī)設(shè)備等特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)、備案調(diào)查取證工作。8.負(fù)責(zé)管理本專(zhuān)業(yè)特定工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。對(duì)機(jī)動(dòng)系統(tǒng)負(fù)責(zé)管理的作業(yè)票證展開(kāi)審核。9.按照規(guī)定參予設(shè)備、設(shè)施中事故的調(diào)查分析，明確提出處理意見(jiàn)和防范措施并檢查實(shí)行情況。10.負(fù)責(zé)管理機(jī)動(dòng)部安全培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作。11.負(fù)責(zé)管理機(jī)動(dòng)討論會(huì)有關(guān)安全任務(wù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。12.負(fù)責(zé)管理非政府機(jī)動(dòng)部與安全有關(guān)的自學(xué)及記錄。13.按照規(guī)定參予設(shè)備、設(shè)施、工程、生產(chǎn)修理中事故的調(diào)查分析，明確提出處理意見(jiàn)和防范措施并檢

密實(shí)行情況。14.基本建設(shè)設(shè)備設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，定期積極開(kāi)展培訓(xùn)、演練并及時(shí)修改。15.積極主動(dòng)出席公司非政府的各項(xiàng)安全活動(dòng)。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。煤礦機(jī)電文書(shū)、核算員崗位責(zé)任制煤礦機(jī)電文書(shū)、核算員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，搞好本區(qū)的經(jīng)濟(jì)核算工作。

2、負(fù)責(zé)管理本區(qū)職工的福利勞保用品和工資單及其他物資的申領(lǐng)派發(fā)。

3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，順利完成工區(qū)指令性應(yīng)急任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行職工考勤制度，做好職工工資日清日結(jié)工作，搞好本區(qū)獎(jiǎng)罰落空工作。

5、搞好本區(qū)干部職工調(diào)到移出相關(guān)手續(xù)辦理。

6、每月工資分配方案及結(jié)果上墻發(fā)布。

7、保質(zhì)保量的順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)。電纜管理制度電纜管理制度

一、礦機(jī)電管理部門(mén)對(duì)礦井電纜統(tǒng)一管理，并展開(kāi)編號(hào)、建帳備案。

二、礦機(jī)電管理部門(mén)對(duì)低、擾動(dòng)電纜繪制電纜鋪設(shè)布置圖，圖上標(biāo)明電纜規(guī)格、長(zhǎng)度、用途、編號(hào)，并與實(shí)際吻合，及時(shí)更新。

三、高壓電纜在采用前必須展開(kāi)耐壓試驗(yàn)(包含嶄新高壓電纜)和全面檢查。高壓電纜每年至少展開(kāi)一次外泄和耐壓試驗(yàn)，測(cè)試結(jié)果經(jīng)有關(guān)人員蓋章證實(shí)后報(bào)機(jī)電科檔案。

四、地面高壓電纜線路定期展開(kāi)巡查檢查，汛期期間一月一次，并做好巡查記錄。

五、緊固鋪設(shè)電纜的絕緣和外部檢查，每季至少展開(kāi)1次，每周應(yīng)由專(zhuān)職電工檢查1次外部和裝設(shè)情況。

六、鎧裝電纜存有鎧帶收緊、開(kāi)裂，相連接裝置接地線松斷等現(xiàn)象，應(yīng)立即非政府處置。

七、井下高壓電纜相連接必須用合格的高壓電纜連接器，并必須灌入合格的填充物。

八、對(duì)授御后的電纜應(yīng)當(dāng)非政府檢查、檢修，分后規(guī)格轉(zhuǎn)讓放置。檢修電纜必須做好記錄，電纜兩端必須密封，避免變色。

九、對(duì)導(dǎo)線橫截面在10mm2以上、長(zhǎng)度在25m以上的動(dòng)力電纜都應(yīng)當(dāng)編號(hào)管理。

十、相同型號(hào)、相同規(guī)格、相同類(lèi)型的電纜無(wú)法輕易熱補(bǔ)聯(lián)結(jié)。對(duì)于同類(lèi)型的電纜必須采用硫化熱補(bǔ)或同熱補(bǔ)存有同等效能的冷補(bǔ)。熱補(bǔ)或冷補(bǔ)的材料應(yīng)當(dāng)采用不延燃性材料，加固后的電纜必須經(jīng)進(jìn)水耐壓、載流試驗(yàn)后方可以采用。

十一、對(duì)橡套電纜的熱補(bǔ)、熱遷調(diào)、相連接頭，必須印上顯著的標(biāo)志，以便和芯線末割斷的熱補(bǔ)、熱遷調(diào)展開(kāi)區(qū)別。加固后的接點(diǎn)與接點(diǎn)間距嚴(yán)禁大于15m，加固后的橡套電纜100m的長(zhǎng)度內(nèi)不得存有四個(gè)以上的加固接點(diǎn)。

十二、凡因負(fù)載咳嗽導(dǎo)致芯線接合的電纜，當(dāng)除去護(hù)套和拆分接合芯線后，絕緣即為遭到損毀，此電纜不容許再加固，必須除役。

十三、對(duì)井下橡套電纜的應(yīng)急熱遷調(diào)工作建議：

(一)在井下電纜加固的無(wú)法展開(kāi)進(jìn)水、耐壓試驗(yàn)和載流溫升試驗(yàn)，但必須用搖表測(cè)量其絕緣電阻，合格后方可以投入使用。

(二)對(duì)于芯線絕緣未折損，只是護(hù)套損毀的電纜展開(kāi)應(yīng)急熱遷調(diào)后，容許該電纜一直采用至所在工作面完結(jié)年才。

(三)對(duì)于芯線割斷、絕緣損毀的電纜，展開(kāi)應(yīng)急熱遷調(diào)后，在24

小時(shí)內(nèi)要更改上井，在此期間應(yīng)當(dāng)實(shí)行對(duì)接點(diǎn)展開(kāi)監(jiān)護(hù)措施。

(四)對(duì)于芯線絕緣損毀，但未割斷芯的電纜，經(jīng)冷補(bǔ)澆注工藝展開(kāi)加固后，此電纜可以一直采用至該工作面完結(jié)年才。

十四、礦井高低壓電纜嚴(yán)禁遜于其額定電壓運(yùn)轉(zhuǎn)。

十五、低、擾動(dòng)電纜鋪設(shè)必須存有適度的僵硬度(擾動(dòng)電纜10%，高壓電纜5%))嚴(yán)禁用張很緊裝置粘住;在鋪設(shè)存有電纜的巷道等地施工必須制訂嚴(yán)防損毀電纜的措施。

十六、正常情況下不容許電纜超員運(yùn)轉(zhuǎn)，但在處置緊急事件時(shí)，電纜短時(shí)容許超員，但必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(一)1kV及以下的電纜只容許負(fù)載10%，且嚴(yán)禁少于2個(gè)小時(shí)。

(二)10kV電纜只容許負(fù)載15%，且嚴(yán)禁少于2個(gè)小時(shí)。

(三)必須存有書(shū)面報(bào)告，經(jīng)礦機(jī)電副總工程師批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行。

十七、電纜搬運(yùn)應(yīng)當(dāng)整齊，確保努力做到“四線”(高壓線、擾動(dòng)線、通信線、管線)分離，多余的電纜不許盤(pán)線或盤(pán)“8”字形供電(冶煉面電纜除外)))不許用鐵絲擺電纜(避免受損電纜)

十八、移動(dòng)變電站電纜、采煤機(jī)電纜容許在電纜車(chē)和電纜架上盤(pán)放，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定具體內(nèi)容的安全保護(hù)措施，列入作業(yè)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。

十九、采用中的電纜嚴(yán)禁隨意研磨、分?jǐn)?，特定情況應(yīng)當(dāng)獲得當(dāng)

日值守領(lǐng)導(dǎo)容許，并應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)適當(dāng)?shù)南嚓P(guān)手續(xù)，做好記錄。

二十、同型的礦用電纜必須必須存有產(chǎn)品合格證、礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證等有關(guān)證件及有資質(zhì)單位出示的阻燃性能夠檢驗(yàn)報(bào)告，缺乏任何一個(gè)證件或并無(wú)性能測(cè)試報(bào)告的嚴(yán)禁下井采用。生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)組安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)1．幫助主任搞好部室技術(shù)業(yè)務(wù)管理，部室主任無(wú)此礦期間由主任工程師策劃工作。

2．負(fù)責(zé)管理主要工作包含：頂板管理、冶煉技術(shù)管理、巷修成管理、科技創(chuàng)新管理、科內(nèi)合約管理、科內(nèi)辦公用品管理、幫助部室主任搞好設(shè)計(jì)技術(shù)管理及科室內(nèi)部績(jī)效考核。

3．負(fù)責(zé)管理本組日常工作的非政府、精心安排、嚴(yán)格執(zhí)行、考核、全面落實(shí)，負(fù)責(zé)管理本組資料的嚴(yán)格把關(guān)。

4．負(fù)責(zé)管理冶煉專(zhuān)業(yè)統(tǒng)轄范圍內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)的日常管控、隱患的排查。

5．幫助總工及專(zhuān)業(yè)副總順利完成各類(lèi)科研科技攻關(guān)及課題研究，化解生產(chǎn)中碰到的各類(lèi)技術(shù)難題。

6．順利完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理獎(jiǎng)懲條例煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理獎(jiǎng)懲條例

第一章總則

第1條：為了加強(qiáng)安全管理，秉持依法治礦，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、新版《煤礦安全規(guī)程》及原《汾西礦務(wù)局安全獎(jiǎng)罰條例》（修成定稿）規(guī)定，并融合我公司安全管理實(shí)際，特制訂本條例。

第2條：安全管理獎(jiǎng)懲條例就是我公司安全管理法規(guī)性文件，繼續(xù)執(zhí)行上秉持教育先行、獎(jiǎng)罰并舉的原則。

第3條：引導(dǎo)推展、應(yīng)用領(lǐng)域安全生產(chǎn)新技術(shù)，提升安全生產(chǎn)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)管理水平。

第4條：特定時(shí)期、特定情況下，須要制訂階段性的安全獎(jiǎng)懲辦法時(shí)，由公司安監(jiān)處制訂。為加強(qiáng)特定時(shí)期、特定情況下安全行政處罰力度，可以按照本標(biāo)準(zhǔn)加倍行政處罰。

第5條：本條例適用于于全公司范圍內(nèi)所有隊(duì)組（包含外包隊(duì)伍）、所有干部、職工。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)

第6條：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)上存有關(guān)鍵性革新、推廣應(yīng)用新技術(shù)、加合理化建議被接納等獲得顯著效果的單位或個(gè)人，按以下規(guī)定給與記功、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

①為安全生產(chǎn)明確提出合理化建議被接納，效果顯著者；

②及時(shí)阻止“三違”，防止了事故出現(xiàn)者：

③安全生產(chǎn)管理中改革創(chuàng)新，其管理方法被推廣應(yīng)用，效果顯著者；

④積極主動(dòng)展開(kāi)事故救治，制止事故擴(kuò)散，增加事故損失者。

第三章井下三違及行政處罰規(guī)定

第一節(jié)輕微三違及行政處罰

第7條：存有以下犯罪行為之一的視作輕微三違；

l、輕微違背規(guī)程措施規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重；

2、空頂作業(yè)或超控頂上作業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重；

3、辨認(rèn)出存有冒頂、瀝青預(yù)兆私自作業(yè)；

4、瓦斯超載私自作業(yè)，排放量瓦斯、欣華盲巷不繼續(xù)執(zhí)行規(guī)定；

5、工作面停風(fēng)不廢人，無(wú)風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)，擅自關(guān)上或步入柵欄、密封；

6、同時(shí)關(guān)上兩道風(fēng)門(mén)；

7、瓦檢員空班逃費(fèi)，核對(duì)瓦斯檢查圖表弄虛作假；

8、毀壞通風(fēng)設(shè)施或其它安全生產(chǎn)設(shè)施；

9、放炮不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人變壓”制；

10、放炮不按規(guī)定警戒或警戒不負(fù)責(zé)任；

11、違章統(tǒng)一指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)；

12、放明炮、糊炮或不必放炮器放炮，輕微的短線放炮；

13、關(guān)上槍機(jī)私自供電或違背停在供電規(guī)定；

14、井下電器設(shè)備存有顯著的失爆；

15、帶電作業(yè)、氨氣操作方式、井下關(guān)上頭燈；

16、擅自換回電器安全保護(hù)裝置；

17、非專(zhuān)職人員停在、開(kāi)局扇；

18、私自拆毀風(fēng)電及瓦斯電設(shè)施；

19、斜井(巷)運(yùn)輸不繼續(xù)執(zhí)行“行人不行車(chē)，行車(chē)沒(méi)用人”規(guī)定；

20、斜井(巷)運(yùn)輸作業(yè)不設(shè)立警戒或警戒不負(fù)責(zé)任；

21、斜井(巷)運(yùn)輸作業(yè)遜于罐車(chē)或不擺保險(xiǎn)繩；

22、在彎曲巷道中斷電放車(chē)或點(diǎn)亮車(chē)，下淌軌道；

23、趴、拖、跳車(chē)，擠礦車(chē)、擠輸送機(jī)：

24、大巷作業(yè)不按規(guī)定設(shè)置警告紅燈，不擺照明燈，不穿著鏡片背心；

25、臨時(shí)爆破作業(yè)未制訂嚴(yán)苛的安全技術(shù)措施；

26、機(jī)車(chē)闖紅燈或并無(wú)照明設(shè)備行車(chē)，電機(jī)車(chē)超速；

27、隨身攜帶煙火下井或在井下抽煙；

28、酒后下井作業(yè)；

29、高空作業(yè)不采用嚴(yán)防掉落維護(hù)設(shè)施；

30、井下偷盜火工品及井下物資；

31、拆毀、塔式起重、拖拉、運(yùn)輸、加裝大型設(shè)備不繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不綁定或綁定不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

32、拆毀、更改液管未停在泵就釋放出來(lái)壓力；

33、在樺木、白松、腐化木頭或直徑大于建議的棚梁下搬運(yùn)導(dǎo)鏈塔式起重重物；

34、塔式起重設(shè)備采用鐵絲和麻繩或采用小鏈時(shí)連結(jié)環(huán)不上螺絲、不套管；

35、千斤頂與設(shè)備之間不加圓孔輕易碰觸；

36、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)橋部加裝不踢木垛就施工；

37、特定工種無(wú)牌上崗；

38、井下“三員兩短”及沃埃爾場(chǎng)所崗位人員擅自擅離職守；

39、毒打、恐嚇安監(jiān)人員或通風(fēng)管理人員；

40、在井下出現(xiàn)口角，并引致毆斗的。

41、在巷道內(nèi)完整掘進(jìn)上塔式起重拖拉重物；

42、在五改采大巷、五改采材料巷、六改采材料巷奔跑；

43、違章搭乘無(wú)極繩絞車(chē)索車(chē)；

44、沃埃爾場(chǎng)所崗位人員在崗睡；

45、井下突遇臨時(shí)工程或特定工程時(shí)，沒(méi)制訂存有針對(duì)性的安全措施或施工非政府措施；或不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)措施的責(zé)任者；

46、在訂貨各種礦用設(shè)備中輕微瀆職，并使不符合要求的設(shè)備、材料、儀器、儀表步入井下導(dǎo)致事故的主要責(zé)任者。

第8條：井下輕微三違的行政處罰規(guī)定：

l、辭退或辭退委以重任一年的處分；

2、給與免職、撤職或行政降級(jí)的處分；

3、判處200—500元罰款；

4、電視臺(tái)亮相寄宿“三違”學(xué)習(xí)班。

第二節(jié)井下通常三違及行政處罰

第9條：通則

l、作業(yè)前未向作業(yè)人員貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)程、措施或貫徹落實(shí)后未親筆簽名蓋章，罰責(zé)任者100元；

2、未出席班前會(huì)或未自學(xué)有關(guān)規(guī)程措施的作業(yè)人員，罰責(zé)任者100元；

3、未按規(guī)定設(shè)置安全標(biāo)志牌或施工圖板，罰責(zé)任者50-100元；

4、安全設(shè)施不齊全、不可信，罰責(zé)任者50-100元；

5、專(zhuān)業(yè)檢查人員不按規(guī)定隨身攜帶安全監(jiān)測(cè)儀器、儀表，罰責(zé)任者50-100元；

6、阻擾、責(zé)罵安監(jiān)人員檢查，罰責(zé)任者50-100元；

7、入井人員嚴(yán)禁穿化纖衣服，違者罰責(zé)任者50-100元；

8、井下工作人員吊扣安全資格證上崗，罰責(zé)任者50-100元。

第10條：?jiǎn)?dòng)采煤機(jī)前司機(jī)必須巡查采煤機(jī)四周，證實(shí)無(wú)人方可開(kāi)機(jī)，否則，責(zé)任者50-100元。

第11條：礦井工作面必須維持兩個(gè)暢通無(wú)阻的安全出口，其斷面和高度必須合乎規(guī)程規(guī)定，全面性保護(hù)的距離嚴(yán)禁大于規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第12條：礦井工作面前后出口和機(jī)頭、機(jī)尾的掘進(jìn)必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，否則罰責(zé)任者50-100元。

第13條：嶄新工作面在初采前必須加派工作面所需的梁、柱，并按規(guī)程建議展開(kāi)掘進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)交合乎采礦條件，否則不許采礦，違者罰責(zé)任者50—200元。

第14條：礦井工作面過(guò)頂、底板堅(jiān)硬或碎裂，過(guò)斷層、老空、煤柱或冒頂區(qū)時(shí)，必須制訂安全措施，否則罰責(zé)任者100—200元。

第15條：礦井工作面移架、安遠(yuǎn)滾的距離嚴(yán)禁少于規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第16條：礦井工作面切頂掘進(jìn)必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，并無(wú)特定情況，不得提早扎回切頂上墩柱，否則罰責(zé)任者50-100元。

第17條：礦井工作面的傘檐?chē)?yán)禁少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第18條：礦井工作面所有單體支柱必須支設(shè)穩(wěn)固，并有防倒措施，不得在浮煤浮矸上支設(shè)單體支柱，液壓支柱的初撐力必須合乎規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第19條：綜采支架必須無(wú)往不勝?lài)?yán)格、并無(wú)浮石，相連支架間的錯(cuò)差、架間空隙必須符合規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第20條：礦井工作面運(yùn)輸巷轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)要及時(shí)后移，圪窩深度嚴(yán)禁少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第21條：綜采支架的護(hù)幫板在移過(guò)支架的同時(shí)，必須緊扣煤幫，否則罰責(zé)任者50-100元。

第22條：礦井工作面布季必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，液壓支架的初撐力必須達(dá)至建議，否則罰責(zé)任者50-100元。

第23條：機(jī)組濃硫酸干割煤，不繼續(xù)執(zhí)行“開(kāi)機(jī)必須噴水，停機(jī)方可停電”的規(guī)定，罰責(zé)任者50-100元。

第24條：礦井工作面聯(lián)結(jié)網(wǎng)時(shí)，必須按規(guī)定展開(kāi)，工作面存有3處為以上聯(lián)網(wǎng)不合格，罰責(zé)任者50-100元。

第25條：工作面乳化液泵站壓力及乳化液濃度的韌度必須符合要求，否則罰責(zé)任者50-100元。

第26條：工作面運(yùn)輸巷皮帶、溜子在適度邊線應(yīng)當(dāng)設(shè)立合格的行人過(guò)橋或蓋板，否則罰責(zé)任者50-100元。

第27條：綜采工作面在處置好像架、撕架、壓架、收納支架以及載運(yùn)大型設(shè)備時(shí)，必須制訂安全措施，否則罰責(zé)任者50—100元。

第28條：在架設(shè)支柱時(shí)，必須繼續(xù)執(zhí)行先支后回去的原則，否則罰責(zé)任者50-100元。

第29條：綜采工作面設(shè)備車(chē)相連接和嚴(yán)防跑車(chē)裝置必須合乎規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50—100元。

第30條：回采工作面頂板壓力小，引致支柱鉆底輕微而不穿著柱鞋的，全面性掘進(jìn)的支柱不穿著柱鞋的，罰責(zé)任者50-100元。

第31條：毀壞井下標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的，罰