火災隱患安全制度

火災隱患安全制度火災隱患安全制度近年來，發(fā)生火災事故的頻率越來越高，不僅給人民生命財產安全帶來威逼，還攔阻著社會的進展。為了進一步做好火災安全工作，削減火災事故的發(fā)生，特訂立《火災隱患安全制度》。一、安全宣揚制度（一）組織定期安全會議，落實火災防備和逃命安全學問的宣揚。布置專人對員工進行安全教育和慣用火器、電器等的正確操作方法的宣揚。（二）每一季度為員工開展一次火災防備和逃命演練活動，并定期開展培訓，加強防火法律學問的普及和深入，提高員工防火意識，搞好常規(guī)宣揚，加強員工了解火災醫(yī)療急救學問，把握發(fā)生火災事故后的自救互救技能。（三）制作并張貼防火宣揚橫幅、標識牌、海報、規(guī)定、警示牌等，以便員工時時警醒，加強管理人員和工作人員內部安全教育，提高他們防災自救的本領。二、安全檢查制度（一）定期組織安全檢查，檢查電器設備、防火門、消防設施等是否完好可用，并適時進行報修或更換。（二）幫助消防機構開展整治隱患工作，并定期組織自查，對已發(fā)覺的安全隱患進行整改。如有不能整改的，在安全專項會上匯報，并適時向有關部門報告，以便有關部門適時訂立相應措施，削減事故發(fā)生。三、消防器材維護制度（一）設立完善的消防器材維護系統(tǒng)，負責生產設備的消防器材、疏散通道和消防設施的定期維護和保養(yǎng)工作。（二）每月進行一次設備維護，檢查消防器材是否齊全、運轉是否正常、判定檢測是否合格，并要跟蹤儀器儀表的日常運轉工作。（三）負責設備報廢、嚴重損毀或停用之后適時更換，以保證設備正常使用。并把消防記錄存檔，以備查閱。四、員工管理制度（一）加強對員工的一hour防火教育，并規(guī)定員工的防火責任，讓員工熟知公司防火管理制度，避開顯現(xiàn)安全隱患。（二）對于工作不認真或顯現(xiàn)安全事故的員工，將予以合理的批判和懲戒，為員工樹立安全意識。（三）對于掛念疏忽或放松警惕的員工，進行安全責任考核，加強員工的責任感，確保安全效果。五、應急預案制度（一）組織編制火災應急救援預案，明確組織機構、指揮流程、行動措施、人員、設施等內容，確保充足應變本領。（二）組織開展火災應急演習，以便驗證預案完整規(guī)范性，提高員工不安全救援處理的本領。（三）加強應急專業(yè)隊伍建設，如消防隊、維護和修理隊、搶險隊等，提高件事故應急處理的速度和效率，從而快速掌控火災事故進展，削減火災帶來的危害和損失。六、管理監(jiān)督制度（一）每月召開一次公司安全管理特別會議，對近期的安全工作進行總結和評估，協(xié)調各部門開展此類工作。（二）進行定期內部巡查和外部監(jiān)督檢查，現(xiàn)場檢查必需嚴格依照消防規(guī)范和流程進行，適時發(fā)覺并解決隱患進行整治，以保障日常工作安全。以上就是《火災隱患安全制度》的內容。檢查、消防器材維護、應急預案制度等要加強，而員工管理和管理監(jiān)督制度也可在深入執(zhí)行，形成有效的防火體系，保證企業(yè)安全有序進展。同時，