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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工聘用合同范本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工聘用合同甲方:(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱)地址:(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址)法定代表人:(法定代表人姓名)電話:(聯(lián)系電話)身份證/營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:(身份證號(hào)碼/營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼)乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)電話:(聯(lián)系電話)家庭住址:(家庭住址)鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn);乙方具備相關(guān)的教育和培訓(xùn)背景,愿意加入甲方從事培訓(xùn)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下員工聘用合同:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任(崗位名稱),具體職責(zé)為(詳細(xì)描述)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自(起始日期)起生效,有效期為(合同期限),到期自動(dòng)終止。雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.2在合同期限內(nèi),如乙方因故無法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)提前(提前通知期限)書面通知甲方,并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),具體地址為(工作地點(diǎn)地址)。3.2工作時(shí)間為每周(工作日數(shù))天,每天(工作時(shí)間)小時(shí)。如有特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況合理確定,并在聘用合同中明確規(guī)定。4.2乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇,具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。具體細(xì)則另行與乙方約定。第五條保密條款5.1乙方在工作期間或離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露或非法使用。5.2乙方對(duì)于甲方的保密信息有義務(wù)進(jìn)行保護(hù),并在離職后歸還或銷毀相關(guān)資料。第六條離職及解除合同6.1在合同期限內(nèi),如乙方有以下情況之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)擅自離職或長期無故缺勤;(3)嚴(yán)重失職或不按要求完成工作任務(wù)。6.2乙方如有辭職意愿,應(yīng)提前(提前通知期限)書面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,爭(zhēng)議可提交甲方所在地的人民法院解決。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商解決,形成補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
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