安全生產(chǎn)三違行為管理辦法

安全生產(chǎn)三違行為管理辦法隨著我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的加速和工業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展，安全生產(chǎn)問(wèn)題日益凸顯，各種突發(fā)事故頻發(fā)，造成嚴(yán)重人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。為了規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，防止和減少事故的發(fā)生，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的管理，制定和實(shí)施安全生產(chǎn)三違行為管理辦法已變得至關(guān)重要。一、安全生產(chǎn)三違行為的定義安全生產(chǎn)三違行為是指在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，對(duì)有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等行為概念和要求的違反，包括以下三類：違反安全生產(chǎn)條例、法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的行為；違背工藝工序和安全工作步驟要求的行為；違反安全規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及管理要求的行為。二、安全生產(chǎn)三違行為管理原則安全生產(chǎn)三違行為的管理原則主要包括以下幾個(gè)方面：牽頭部門負(fù)責(zé)人要明確三違行為管理的宗旨和目的，建立相應(yīng)的管理制度和工作機(jī)制；責(zé)任部門要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，常態(tài)化的開(kāi)展三違行為的防范和管理工作；做好三違行為的臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)工作，加深對(duì)企業(yè)的安全狀況的了解，形成有效的數(shù)據(jù)依據(jù)；對(duì)違規(guī)行為制定適當(dāng)?shù)膽土P制度，并從制度上保證其實(shí)施的公平和公正。三、安全生產(chǎn)三違行為管理的流程三違行為的管理流程主要包括以下幾個(gè)方面：1.違法行為的發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)該建立常態(tài)化、有效的安全隱患排查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為的存在。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，企業(yè)應(yīng)組織專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行調(diào)查，以便盡早查處和處理相關(guān)違法行為。2.三違行為的登記企業(yè)應(yīng)該建立完善的三違行為登記系統(tǒng)，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的三違行為登記到臺(tái)賬中，明確各違規(guī)行為的性質(zhì)、產(chǎn)生的后果和直接責(zé)任人員等內(nèi)容。通過(guò)對(duì)三違行為登記系統(tǒng)不斷的完善和更新，形成有效的三違行為管理機(jī)制。3.三違行為的形成審查企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查和認(rèn)定后，對(duì)三違行為的性質(zhì)、責(zé)任人、后果等進(jìn)行審查，并對(duì)是否立案處理進(jìn)行判斷。具體涉及的內(nèi)容包括：立案時(shí)限、調(diào)查方式和尺度、證據(jù)材料和待處理的人員。4.處理違規(guī)人員企業(yè)根據(jù)三違行為的性質(zhì)和情況，制定相應(yīng)的處罰措施。一方面，要根據(jù)三違行為的性質(zhì)、后果以及責(zé)任人員的情況進(jìn)行評(píng)判，另一方面則需要考慮到立案、審查和處罰的公平性和公正性。具體的處罰措施，包括口頭警告、記過(guò)、罰款、通報(bào)批評(píng)等。5.處理效果的檢查企業(yè)在處理三違行為的過(guò)程中，必須要對(duì)處理的效果進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)和解決三違行為再發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)三違行為的處理效果進(jìn)行定期檢查，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)防范工作的持續(xù)改進(jìn)。四、三違行為管理中的責(zé)任三違行為管理責(zé)任的落實(shí)是三違行為管理的決定性因素，要實(shí)現(xiàn)三違行為管理的有效推進(jìn)，必須要落實(shí)相關(guān)責(zé)任。責(zé)任的確定和實(shí)施在企業(yè)內(nèi)部涉及到了多個(gè)職能部門和層級(jí)，在此主要分為三個(gè)層次：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須要對(duì)三違行為管理進(jìn)行理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，將三違行為管理納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體目標(biāo)之中；各部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)部門內(nèi)發(fā)現(xiàn)的三違行為進(jìn)行審核和處理，并對(duì)各級(jí)干部和職工進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的教育培訓(xùn)；根據(jù)三違行為管理的實(shí)施情況制定對(duì)部門、個(gè)人進(jìn)行考核，形成一套完整的考核制度，從制度上推進(jìn)三違行為管理的有效實(shí)施。五、結(jié)語(yǔ)要加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，努力防范和減少安全事故的發(fā)生，必須要制定和實(shí)施